11/07/07 22:47:31.48 2kl7fz8X0
冷蔵庫カーテンって節電にも保冷にも効果がないと聞いたんだが
・カーテンかき分けて探して取り出したり入れたりするので
必然的にドアを開ける時間が長くなる
・ドアポケットにある食品（特に玉子や牛乳）が冷えにくいから傷みやすくなる
こんなものを大手を振って売っていいのかね？
489:名無しさん
11/07/07 22:54:45.25 rL3bS7zE0
>>488
効果が有るか無いかはお客様が判断することなので…
我々はお客様が欲しい商品を提供しているだけでして…
まあチャイナリスクも考えられないバカな小売業だからしゃーないわ
490:事情通
11/07/08 00:42:37.46 i6FxGNnQO
食品の知識ゼロだな
なんでも 冷やせりゃ
いいと思う ズブの素人
衣料って 社員とパートの違い
教えてくれ。
同じ能力なんだろ。
491:名無しさん
11/07/08 01:14:26.39 0qMWkVkQ0
>>490
社員とパートの違いもわからんのか？
店で他部署の人間としゃべらんのか？
一生食品やってろ。
492:事情通
11/07/08 09:23:20.48 XnAK8RZK0
衣住としゃべると、数字わかったように言うけど、内容がすげーとんちんかんなんだよ
表ではいってないけど食は全員鼻で笑ってる
493:解散
11/07/09 00:34:05.67 XFr/ZX0e0
バックヤードは、現金というニンジンぶら下げ強制労働で整頓させて
『バックヤードがキレイじゃなきゃ売り場はキレイにならん』とかイっちゃってますが～
お客サマから『棚が汚いって』ご注意されちゃいました～～
売り場がホコリだらけの癖に気づかない２エス担当者達・・・恥ずかしッ！
494:事情通
11/07/09 00:39:49.87 Az/ItHFqO
衣料のパートと社員の違いは
まったくないね。
ご託並べてねぇで
売上 利益出せよ
食品の扶養家族の分際で。
495:強みと弱み
11/07/09 00:57:11.28 4KA/HZrRO
総合スーパーだから衣食住が存在する。
問題点はマネージメント…
だから多くの歪みと不満が出来上がる。
一つの職場経験だけでは見えない事があってしかたない。
496:名無しさん
11/07/09 00:59:54.41 hm3LEkew0
利益といえば、第２四半期も食品の荒利改善は続いてるの？
497:名無しさん
11/07/09 11:40:25.11 kukXnn8s0
>>496
猛暑で売上が異常値だから、荒利額も当然いってる。
ただ率は第一四半期ほどは改善してない。
498:会社を憂う。
11/07/10 06:20:27.89 D+A/cBb80
業績はいいが、上層部の頭の中を一度２Ｓした方がいいよね。この意見に
同意する人多いでしょう？
499:事情通
11/07/10 23:50:55.72 78B3jl3JO
人として屑の上層部
全うな人間になるわけない。
ほっとけば良い
言われたこと
やる気ないから こっちも
500:退職
11/07/11 01:34:31.20 fcugyvxoO
またまた、異動で退職！
501:通行中
11/07/12 20:15:05.81 h4Ia8V3zO
異動ってどこエリアが対象？
502:いえいえ
11/07/12 21:37:53.77 97+XM8IRO
>>501
配置換えです。
衣住→食
503:退職
11/07/12 23:40:55.42 Y0XEjpYL0
正直その異動に関しては自業自得でしょ。
マジでよく20年間正社員で働いてたなってレベルのおっさん降りてきてすげー迷惑
解雇されないだけマシ
504:名無しさん
11/07/13 20:56:42.93 mgSwXCfK0
>>503
おめぇ受け入れる側の身にもなってみろよ。
いない方がマシ。手数にすら勘定できない。
これぞまさしく給料泥棒。こっちがヤル気無くすわ。
次からは、そういう人たちはＣ評価で降格人事にするらしいね。
つーか今までそうしなかったのがおかしい…。
だが何もしない元衣住よりも、旧ＵＳの方がタチ悪いぞ。
アイツら積極的に仕事の邪魔してくるからな。
505:a
11/07/14 00:26:24.32 VOAVVXzA0
なんでパートナー社員休憩含めて8時間？普通9時間だろ
506:え
11/07/14 03:10:25.86 Qv9kXkyTO
パートだからでしょ
507:惨め
11/07/14 17:24:04.39 FshFQbz4O
その旧ＵＳ社員から注意されている旧ユニー社員は、もう終わり？
なんだか惨めだね。
508:Ａ
11/07/21 13:03:08.24 A33Dk9tvO
本部の仕事は多忙で疲れる(>_<)
店に戻りたい。店のが１０倍楽だった。
509:現場
11/07/21 13:52:10.41 pbCBO8DcO
仕事なんだから疲れて当然だろ。楽がよければ１０万のパートと交替すればいいじゃん。
買い物カゴの数集計とかアホな事指示しとらんで、売れる商品送ってこいや。
510:退職
11/07/25 12:48:58.36 2z3tm+IT0
いるんだなぁ？自分を犠牲にしてまで 他人をがばって辞める奴！！
そいつに 聞いたら 「100人に疑われても そいつ一人の人生が救えればいいらしい。」
「マジで 傷ついて人生止める奴いるんだよ 最近は そんなの・・・・て思う奴は
それはそれで いいんじゃない。自分さえ考えていれば、」「仕事で失敗した時の落ち込みは
大きいから・・それを 俺はわかったから 別に弁解するつもりはないし後悔はしていない」
なんとなく 面倒くさい奴だけれど なんとなくわかる。
511:マジ
11/07/25 13:47:39.83 vcclbR5EO
えぇ～～そんな人間ウニにいるの？？？誰、まさか社員？あり得ない。非常識発言でパートを辞めさすのが社員でしょ～。
512:事情通
11/07/25 15:10:32.97 1h2OJSJLO
そう簡単にクビには
出来ないよ
Ｃ層ぐらいならんとな。
社員といえども。
513:事務女
11/07/28 14:58:06.77 wTzkPKy00
クビにできないのなら 気づいてもらえよ！！
おしゃべり事務女（婆） 何でもかんでも 喋っているんじゃねぇ～
事務所の中身・事務所内の企業秘密・パートのプラベート話・三役同士の話の中身
上司の悪口（め～いいっぱい） 事務女！おまえは どんなけのもんじゃい！
オープンからいても 一向にレベルアップが出来ていない。喋るぐらいなら
出納から出てくるんじゃねぇ！！一番は辞めろ！！自分で気づけ！口臭女！
検収口からよく 出納に代われたもんだね？？三役もどうかしてるぜ！
オープンして７・８年かなぁ？あの 店も？？？
514:箕輪町
11/07/30 15:48:30.48 xAhRbxpV0
アピタ日吉店は、
店ぐるみで生理的に合わない客を、
万引き犯などと巧妙にでっち上げ、
次から次へと出入り禁止にする嫌がらせをする
DQNなスーパーです。
515:現場
11/07/31 23:07:36.07 jTK04kRVO
挨拶、挨拶ってうるせぇな。普通にやってりゃいいだろ。
そんな事で売上上がるわけないだろ。
出せば売れた時代は終わってんだよ！
売り場、統一性無し、見ずらい汚い、勝手投入在庫超過でごっちゃごちゃ。
現実みろよ本部社員！
516:現場
11/08/02 23:18:19.67 928MTpZ40
人員削減してるくせに要求することは多い
バカ？
517:結局
11/08/02 23:31:49.04 XWrtK7EUO
しっぽばかりが泣いている。
518:事情通
11/08/03 00:52:57.48 UnxpcVCnO
机上の理論ばかりだからな。
売上の作り方が
本部からの指示が
笑いのネタにもならない
クソだわ。
519:常々
11/08/05 03:51:12.10 HJ/fZMKoO
やっちまったかも←疑問
じゃなく
やっちまってる←現在進行形のが合うと思うんだが。
520:私も
11/08/05 06:22:26.09 FBeBVKb2O
そう思う。
521:名無しさん
11/08/05 21:03:41.25 Ht4Zy9X30
改装しても揚げ物は不味いまんまだなｗｗｗ
522:事情通
11/08/06 00:55:06.76 /g+QLMAFO
カネ美が美味いわけないだろ
ＲＦ１とか さぼ天とか
日本一とか
ちゃんと選んで買えよ
惣菜 美味いのは７&Ｉ
523:？
11/08/07 12:47:15.49 OXamJT0kO
本部のお偉いさん、バックヤードの整理整頓を視察…
情けない会社。他の会社の部長とかやらねえよそんな事。
病的な迄に固執する２Ｓ
小売り･サービス業従事者多数に話しても理解されない
524:前○
11/08/08 15:39:29.30 d8Zv6ZG1O
何こら！タコこら！
525:事情通
11/08/09 00:14:44.26 4AR3GPaUO
２Ｓやろうとしても
本部投入多すぎ
前○ なんとかしろよ
バイヤーがやりたい放題
買い付けるから
売れやしねぇ
526:事情通
11/08/09 19:08:10.24 Ba3xdkmB0
本部のバイヤーの責任ではない。
７月の暑さに興奮し、高揚してしまった、
お偉いさんの指示が・・・
シーズンを通すと、売れ数はそうかわらんさー。
527:事情通
11/08/10 02:18:32.63 XuDlyQWgO
あの投入を売れるかどうかぐらい
担当者ならわかるわ。
結局 売変か見切りだな。
仕入れは店に任せろ
バイヤー FMDはいらん
528:ママゴト
11/08/10 02:38:53.52 CCSqlQP7O
ダッサイいかにも売れ残り投入･売れ筋なのに欲しい時には在庫切れ…こんな本部は本部じゃねえよ。学生のクラブ活動のがしっかりしてるな。
529:現場
11/08/10 03:05:58.97 QG63+7RIO
成績不振はすべて現場に責任転嫁、畑違いへの配転が急増！
退職者も発生、残っても降格されて減給…
組合費返してほしい…
530:会社を憂う
11/08/10 07:53:52.96 wpoyR7vKO
内部から変革していくのは難しいから、外から切り崩していくしかないな。そうすると、伊○○商事にお願いするしかないな。
531:経営者
11/08/11 20:08:58.02 v6K29aB40
業績不振はすべて本部に責任転嫁、配転したら
退職したりさらに働かなくなったり・・・配置部署も終身だと勝手な思い込み
給料返して欲しい・・・
532:事情通
11/08/12 00:50:49.83 mrxwqUnoO
バイヤーやFMDが
これほど売れないモノを
送ってくるのには
感心するな
並みの外し方じゃねえな
どんだけ会社に損害出してる？
533:名無しさん
11/08/12 01:27:10.79 zJ5gcLBJ0
うちの今の担当FMDはよく動いてくれる。
全然捌けない商品があって、それがよその店では売れるものなら
移動指示を出してくれるし、聞いたら答えてくれる。
バイヤーもちょっと前の人よりはかなり良くなった。因みに衣料。
534:あのさ
11/08/12 02:04:14.43 Ef4wjYKxO
移動指示、、、指示ねぇ
その移動事態が客注以外
伝票印刷→梱包→この作業事態ムダな時間＆作業＆経費使用だぜ。感心する内容ではない。
本部の勝手な投入さえなければ何とかなる･するのが店の社員の仕事。
535:店
11/08/12 09:22:47.03 yQLxffaMO
店の人間より本部の人間の方が優秀だから商品の選定や投入を失敗してもしょうがない。意見や改善提案をしていかに売れるか努力するのが店の担当者の仕事。
BYR FMDは選ばれた人材。使命感持ってやっている。同じ給料で店でタバコ休憩ばかりしている奴は文句言う資格なし。
基本BYR FMDになれなかった落ちこぼれが店の担当者（若手は除く）であるのでまともな意見などはあがってこないので本部の人間は基本無視です。
536:長州
11/08/12 12:22:49.87 xRU5mTCyO
お前、言ったなこら！はいた言葉、呑み込むなよ、お前！
537:名無しさん
11/08/12 13:44:24.43 zJ5gcLBJ0
>>534
そうなんだけど＆そもそもこんなに投入いらないだろと思うことあるけど
（それが今のBYRになってからは投入量自体が減ってますが）
1つの店舗ごとに分けるのって難しいのかな、とか。
店の特色を掴むのはよく回るFMDならわかるだろうけど。
（たまに行き過ぎた投入があるとFMDが謝る。
彼らは店とBYRに挟まれて大変だと思う。彼らに投入コントロールする
権限はほとんど無いと聞いたし）
自分はBやFよりもはじめて店で見たお偉いさんが
よく売れる売り物のアンチらしくて売り場縮小しろ！と言った時は
店の事情も知れないくせに勝手に言うなと腹が立った。
538:事情通
11/08/12 23:25:44.76 mrxwqUnoO
本部の人間が
実力あるわけないだろ
１９時には帰る連中に
何が出来る
店では使えないから本部しか
いるとこないんだよ
539:店
11/08/13 00:15:18.22 3RkkPPRP0
商品部は不倫しまくりだろ
ある商品部は予定表通り動かず高校生のバイトと昼間からホテル行っていたと聴いたぞ
随分前の話しらしいから時効か
羨ます
540:事情通
11/08/13 01:08:07.81 dJlTtB4fO
卸問屋から言いなりに
買うだけ
臨店も自分の都合だけ
行動がバレバレなんだよな。
どうせ風俗か飲みのためだけ。
541:、
11/08/14 13:28:17.41 uWqY9wct0
衣料住関は送り込み酷いね。
責任逃れの買い付けだよ。
在庫たくさんでもノー責任。
商品は無いよりあった方がいいってバカげた発想は直らんのだろうなあ…。
荒利を本気で上げようとしてるとは思えない。
それに関して言えば、飲料の投入もそうなんだが…。
これで値入上がるわけねーだろ。
542:更地
11/08/14 16:33:20.36 auNfasKuO
更地になって他企業で働くようになって後悔すればいい！
どれだけ勘違いしてたかを……
543:事情通
11/08/15 00:58:35.66 7aDrJuqfO
８・２１ 内示出たな
論功恩賞？ 粛清？
544:現場
11/08/15 10:06:03.20 rbrfZIKj0
定期内示？
545:？
11/08/15 14:30:36.26 4xp3XbWdO
毎回毎回、ﾊﾞｯｸﾔｰﾄﾞ挨拶、整理整頓と同じ事の繰り返し。
会社なんだから仕事に関する事を言えよ。
売り場や商品の事、他社の動向とか新聞見たりしてんのか？
役職が偉くなればなるほど、発言が低レベルだな！
546:事情通
11/08/15 15:06:36.19 7aDrJuqfO
定期異動じゃないの あり
547:場
11/08/18 20:36:51.75 J4A8PdPB0
今回移動すくな。肉がどこも異動なしって・・・
548:本部
11/08/20 00:07:07.36 26BS4etqO
本部にいる人はモチベーション高いですよ。
文句だけいう店の担当者はいらない。
遠隔地にとばしちゃう。
そして会社やめて下さい。
549:安藤踏雄
11/08/20 16:59:52.41 EAyHSm3x0
>>548
本部でそな社員見たことないが・・
550:？
11/08/21 16:50:34.20 uycASyyPO
>>548
ここの内容読んだ事おありですか？
辞めろとか言ったり、何様ですか。
551:株価683円
11/08/23 00:11:22.91 XSPk4cZr0
不治テレビの騒ぎを見ていると突然化尾宇フェアーや獅子フェアーとかをやりそうだな
商品部がﾘﾍﾞｰﾄ＆接待漬されて、その結果が売れない商品の全店大量投入か
日雑関係の人は今から心の準備しておいて、もし突発的に上記二社のフェアーがあったら
「あぁ、不治の騒動に巻き込まれたかぁ」と納得してください
552:助かった
11/08/23 07:17:40.19 6MdCj87O0
異動になってラッキー！
553:名無し
11/08/30 22:58:35.58 WF840wsR0
パートの質が最悪な上に、人数も足りない。仕方なく、自分が抱えこんで仕事をやるが
追いつかない。それで、残業をつけるなだと？完膚なきまでにたたきのめしたろか？
チェーンでぐるぐる巻きにして引きずりまわしたろか？
554:？
11/09/02 00:15:40.39 QkYqe0p60
パートも10年以上いる奴とかほとんど使えん
整理解雇か転勤させてくれ
555:？
11/09/03 02:09:41.79 XrcpNQ+RO
↑そりゃ、そうですよ。
仕事や接客業とはなんぞって教えてくれねぇじゃん、この会社。
朝礼で出る話しは『２Ｓとﾊﾞｯｸﾔｰﾄﾞの挨拶』
商品説明やれって？まず、知識を教えろや
パートにとって仕事はﾊﾞｯｸﾔｰﾄﾞ２Ｓ、食堂･更衣室の掃除でしょ。
556:…
11/09/03 14:19:37.68 XuSNOt/O0
>>555
だんだんお客様の方を見なくなってきてるし、
競合に対してアドバンテージがなくなってきてる。
発注、補充、売場作りなんか誰も言わねーもんな。
そこが唯一ユニーの強みなんじゃねえの？
接客サービスの向上とか笑わせるよね。
レベルアップみたいなマニュアル台詞の接客で良い印象なんか得るわけねーだろ。
作り笑いの棒読みが100点とか片腹痛い。
魂が入ってる、個人のキャラを活かした応対こそがファンの増える接客だろ。
557:!!!
11/09/03 23:57:02.80 Nfu3YM/A0
>>556さん
おっしゃるとおりですなあ、まったく。
心のない接客用語だけで店が営業できるモンですか。
だいたい人事教育部の女性部長の作り笑いは妖怪そのもの。
あんたの作り笑いが通用するわけ無いでしょ。
外部で講演でもしてらっしゃいな。
558:ﾚﾍﾞﾙﾀﾞｳﾝ
11/09/04 05:41:31.93 zy8SSnhoO
副が名前を○○さん、○○くん、と呼べない←そんなのがﾚﾍﾞﾙｱｯﾌﾟ担当
まず、お前が常識を学んでこいや。
５０代の人達の職場常識は、今の時代には合いません。
559:？？
11/09/08 22:48:08.74 K4fPYRb0O
また新たな２Ｓをやるのか…一体上層部は誰を相手に商売をしてるか理解してるのか？
２Ｓ＝ムダな作業
と、何故理解できない！
そんな事やってる場合じゃねえだろ！
土日祝日、感謝デイにお客が入らない現実を見ろ！
これ以上給料減らされたらかなわん！！！
ムダ金使い＆高級取りの上層部、、、てめえら店先で働け！レジでも打てや！
560:!!!
11/09/09 23:37:46.87 0uPkc9Zj0
売場の現実から随分と離れてる方々が首脳陣なんですから、
仕方ないですよ。彼らは現場で何が起こっていて、従業員が
何を考えているのか分からないのですから、会議の席上で
ピントの外れたありがたいお話を恥ずかしげもなくご披露
しちゃうってわけですわな。
嘆かわしいこれが現実。
561:優雅なる野獣
11/09/10 08:14:42.37 QZQWnI8s0
前○君に、リップ ヴァン ウインクルのお話をしないといけないな。
562:絶対辞める
11/09/11 21:46:51.76 mursXbXBO
バイヤーってバカなの？
てめーらがつくった商品の売れ残り見て全然なくなってないって文句いわれても
売れるモン作れや
563:バイヤーなんかに
11/09/12 13:52:33.79 9QoHM7JOO
期待すんな。臨店して威張ってばかりいるわりにはてめぇの仕事はいい加減なやつばかり。店に来て威張り散らす前にまずてめぇの仕事きっちりやれっつーの。
564:引用
11/09/12 23:34:48.60 r11JinLMO
業者いじめの企業に未来はない
この会社の住関のHﾊﾞｲﾔｰがいる限り､こんなくそ野郎を雇っている会社に未来はない
ての、見たぞ。
565:スズタン
11/09/19 09:37:14.52 /2pPB6fA0
子会社のパレ○で粉飾を支持して知らん顔の役員（岩●）スズタンと合併して良い方向に進むはずがない
566:!
11/09/19 13:59:12.69 VgrPyWCpO
何回２８度に更衣室の冷房を上げても下げるアホがいる。
贅沢三昧できる店舗じゃねえだろ、下から数えた方が早い店が。
大手企業は従業員使用場所は２８度から冷房いじれないって知らない田舎ババアどもが。
ロッカーで一生凍ってろよ。
それを正さない役職ども、お前らは一生ﾊﾞｯｸﾔｰﾄﾞの整理整頓やってろ。
567:？
11/09/20 03:28:33.67 xLQ22o+wO
Ｈさんて～某ﾏｯｻｰｼﾞ機宣伝してる、カレーにある名前のお方？
568:!!!
11/09/22 04:58:12.35 MhHvOT7KO
初回投入の数、変更させろや。冬物アホみたいな量入れてきやがって。最初は少なくてええんだよ。
敬老、広告、１日だけの広告云々の商品が売れ残ってて置き場ねえよ。残飯コミのﾊﾟﾀｰﾝ表考えてくれよ、本部さんよ。
569:２Ｓ
11/09/22 16:25:50.29 Y1Gq4HV80
２１日付の大量投入、なんとかしてほしい。
均等とはいわないが、バランスよく投入してほしい。
本部都合で、現場のことは、これぽっちも考えず。
570:ななし
11/09/22 22:54:38.25 6lRqg/c90
ホントに残がまだ普通にあるのに新規投入の嵐。
計画数どうなってるの？
欲しいものは早々に欠品で要らないものが後から小出しに投入って本当に困る。
571:！
11/09/23 03:08:23.52 soPBvSODO
売り場に出せないﾊﾞｯｸﾔｰﾄﾞ在庫、売れる確率０%だ。
去年より確実に量が多い。パソコンで店の在庫量理解出来ないななら、店に顔出して眼でみろ現実を!!!
無理やり詰めて、見ずらく取りづらい酷い売り場だ！
572:…
11/09/23 23:29:00.72 /SF6rlJ/0
衣料のクソ野郎どもめ何が投入が多いだヌルすぎんだよ
今週ドライの投入量まじパねえぞワカってんのかおまえら
573:・・
11/09/24 00:58:40.51 Bwo/v8D00
アホが、、、ロールちゃん発注桁違いのミスしやがった。。。
574:スズタン
11/09/24 15:47:10.02 CkFZ092a0
子会社のパレ○で粉飾を指示して知らん顔の役員（岩●）スズタンと合併して良い方向に進むはずがない
575:うに
11/09/24 23:46:30.32 0YLe2DAYO
》５７２
衣料はそんなに商品滞留してないし
馬鹿なコメみると多分住関の方だと思います。
無能を本部の言い訳にしてる憐れな方々
576:若手
11/09/25 00:49:22.60 A1lKWu9iO
Ｔ塚店の社員で誰か不祥事やったの？
チラッと耳にしたんだが詳細不明
577:店
11/09/25 10:50:19.28 utGR/reRO
え？衣料も商品出しきれないよ
578:？
11/09/25 12:51:08.60 7/vi6B69O
本部が無能って気付かない人居るんだ…。
ここには本部擁護コメは必要ないんですけど
579:…
11/09/25 23:00:58.31 9ejYaOe40
>>578
本部は無能かもしれないが、アンタに批判されたくはないだろうねーって
無能すぎる現場の人もいるじゃないの
俺の事か！？
580:私も無能
11/09/26 00:04:41.59 GuoEoHQ0O
結論 有能な人はユニーにはいない
581:無能集団
11/09/27 02:18:47.07 RuMiSh2uO
この会社で働いてるだけで～無能さ。どんどん怠け者、常識外れ人間になりまっせ。
せめてニュース位は見て世間から遅れないようにしようｗｗｗ
582:スズタン
11/09/28 13:23:05.40 09RKudds0
子会社のパレ○で粉飾を指示して知らん顔の役員（岩●）スズタンと合併して良い方向に進むはずがない。今年の夏の未引取り在庫は億単位、責任とれや
583:。
11/09/29 05:01:38.80 fTuK1AYbO
ここは韓国人による韓国企業、そう思わないと毎日やってらんない…
584:北島和夫
11/09/30 15:01:28.87 nK+F6y8C0
モアーイ
585:マネジメント
11/10/01 01:34:13.06 fdmL2qPTO
組織において成果を上げる為には働く者の価値観が組織の価値観に馴染むものでなければならない、同じである必要はない、だが共存しうる程に近いものでなければならない。
さもなければ心楽しまず成果もあがらない。
586:の
11/10/01 19:36:41.14 LcU8NZdn0
>>585
最近は乖離が激しいな
587:？
11/10/03 02:51:31.03 RgHVzjhJO
おいおい、宗教にでもハマってんのかって奴が居るぞ。
588:オレオレ！だよ、名無しだよ！！
11/10/03 18:29:38.01 fC6V8D4j0
ココは、マンセー企業。
589:体が動く人
11/10/03 23:28:44.46 /jqUeX9iO
○高～、口より手足動かせよ～ お前営業マンじゃないんだからなｗ 勘違いすんなよ～
あと簡単な事は指図するより自分で動いた方が早いぞｗ そんな事も分からんか？ｗ
何十人も統括してる訳じゃないんだからなｗ
590:まいたけ
11/10/06 02:18:05.36 CVJ0f+w6O
582さん詳しく教えてくださいな
591:名無しさん
11/10/06 20:45:18.74 DygHffpd0
部会があった。
前から思ってたんだけど本部のＴさんは感じの良い人。
売り場の人にあーしろこーしろっていうだけじゃなく
見本を見せているようだ。
Ｋさんはいけ好かない人。この人は苦手。
詳しく言うと身バレするだろうから省きますが、
売り場のことわかっちゃいないのに言いたい放題。
○○というメーカーの商品がよく売れている店舗なのに
（それで売り上げを取っている）
それを全てカットではないが投入を少なくしろとお達しが。
（前に店舗に来た時も売り場圧縮しろと言ってきた）
確かに、○○ばかり売れてしまえば会社全体の荒利が減るのは分かる。
だったらもっと自社の儲けになる商品に梃入れして欲しい。
うちの店、潰す気か？と思った。
592:・・
11/10/07 22:25:24.48 lkp1lznP0
吉原店ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
593:参考人
11/10/14 06:32:07.37 u3jfAHdm0
こないだ○下に行って干物売り場○ララで、買った人が
背の高い男の人が、指をなめて袋を開けて商品を入れます
あげくのはてに、息を吹きかけ袋を開けます
しょっちゅうやっています
皆さん、どう思いますか、いくらなんでも、衛生上汚い。
594:制限解除
11/10/16 13:51:59.35 74hU1WE40
この掲示板への書き込み制限を解除します。
今後は、自由に書き込みしてください。
その理由
１．言論の自由との兼ね合いで憲法論議がある。
２．内部告発こそ企業の正しい成長との指摘がある。
３．実質的に書き込み者を特定することは困難である。
尚、社内サーバーからは従前どおり書き込み禁止です。 人事部
595:制限解除
11/10/16 13:57:23.24 74hU1WE40
この掲示板への書き込み制限を解除します。
今後は、自由に書き込みしてください。
その理由
１．言論の自由との兼ね合いで憲法論議がある。
２．内部告発こそ企業の正しい成長との指摘がある。
３．実質的に書き込み者を特定することは困難である。
尚、社内サーバーからは従前どおり書き込み禁止です。 人事部
596:？
11/10/19 00:28:45.57 tnMBlZXR0
自己申告書を元に臨時異動お願いします
597:名無しさん
11/10/20 09:28:53.55 mhMndFjv0
メンヘラ社員が多すぎ。薬まで常用してるなら出社しなくていいし。
迷惑極まりない。
598:…
11/10/20 13:52:57.46 raeYZ/8DO
常識のある企業になれないなら廃業しろウニ
599:597
11/10/20 13:57:09.10 qnRqoZmkO
メンタルヘルスの良し悪しは企業のバロメーターでは？
600:配転者
11/10/31 22:07:11.30 1vYMFXAAO
リストラ対策.comを検索
601:営業本部
11/11/22 22:32:40.22 B3R11eJYO
部長辞めたい…
602:あ
11/11/27 00:52:40.59 IE0Py9XeO
営業本部のせいで、おまいらのせいでこないだえらい目にあったんだぞ！
おまいらは繁盛期に店に応援に来やがれ！
数字ばっか見てねーで悲惨な現場を体験しろ！