09/05/25 00:27:41 M9eJXgUZO
なにナニ何？教えてけろ！
3:銚子
09/05/25 00:38:12 681hWnw+0
前スレがあさしょうりゅうに荒らされ絶滅していたところ
このたび無事復活しました
4:ローソン
09/05/25 06:50:23 lqF6UWsPO
あさしょうりゅうで荒らしてたのは、人事部の人だよ。
5:二階堂
09/05/27 11:39:36 YNwlNF9MO
細井部長が言っているよ。めんどくさい仕事は、長谷川チーフにやらせろとな。
6:店長四級
09/05/29 13:38:48 SuRJnoAjO
マネージャーになりたい。見ていて、楽そうだから。
7:４級
09/06/08 12:23:05 rvW2qtQZO
関東
関西
中京
東北
東海
転勤ならどこがましか？
8:パートン
09/06/21 02:07:05 Rekws1s6O
パート店長になる
9:糸田井
09/06/21 04:08:21 fsO/Po3oO
ぱーと店長は奴隷
10:店長
09/06/21 23:08:37 Rz9jxBxrO
人事は、そんなに必要ですか？無理やり作った部署があるようですが。本部も人件費を減らして欲しいです。
11:めんどくせー
09/06/22 02:18:51 U3qO662eO
本社新宿で会議東大和ってwwwww
千葉の店長舐めてんじゃねーぞ。遠すぎるつーの。
12:人生部
09/06/26 07:56:01 3f7LSQuTO
よねちゃん！FCストアインストラクターに移動おめでとう。応募者がよねちゃんだけらしいよ。
13:あ
09/07/03 22:37:20 hxKaJ+uiO
できる有能マネージャーは誰？
14:い
09/07/04 20:09:33 4Iime9+HO
セブンも農産売っているな。どうなっているんだ？
15:いもあらい
09/07/04 20:31:13 JbDm5jO40
スレタイ変えろよ。恥ずかしい
16:米川
09/07/05 16:16:20 ydVc5TgX0
これは削除依頼出して
まともな社員スレ立ててください。
ちなみに次スレはパート7です。
【】SHOP99社員のスレ7【】 （【】内は適当に）
17:wwwwww
09/07/05 16:33:28 xOkDHs/+0
ルクソール
なんでも大丈夫！！
早くて便利！！
URLﾘﾝｸ(www.dvdluxor.com)
18:名無しさん
09/07/08 00:40:39 765RKAAi0
NCRレジは無くなりましたか？
19:ドレミ
09/07/08 08:06:15 gO5mjs8MO
ローソン100になったよ。
20:告白
09/07/09 09:02:13 aPEFAn+YO
よね○わSIとは○SIは、降格です。理由、行動予定通り動いていない。不平不満が多い。社内いじめをしている。自分勝手な指導をしている。
21:う
09/07/09 15:24:01 64yvV6G7O
くそマネージャー
22:a
09/07/10 09:12:21 3rvp7Pjh0
スレタイ変えろっつってるだろ
23:ローソングループ
09/07/13 00:11:27 jnbUdtHDO
SHOP99は、女性幹部が少ない会社ですね。出世ができない女性ども、バカだねー。
24:米川
09/07/15 23:16:43 RfHSfPxJO
SHOP99は無駄な部署･役職が多い。21メガネ会社は、本部スタッフ八人。役職なし。ポーナスは百万以上。
25:PA
09/07/19 08:54:53 C+1DkMSq0
会いたい。。。
26:二階堂
09/07/19 23:24:21 R1JZviDEO
人事部の妙な書き込みなくなったね。朝青龍がなんやらとか…。また、連続で書き込めば、このスレがなくなるんじゃないですか！
27:元社員
09/07/20 07:56:03 5Azdm/vGO
この会社退職金もないし、後半交通費もらえなかったから厚生労働省に訴えようと思う。
28:ぼくちゃん
09/07/24 08:29:51 WEyvPMzk0
もろえあきらくん♥
29:米川
09/07/26 10:25:10 /ZvEyW3v0
諸江たん。死ね(人^ー^)
30:社長へ
09/07/27 20:39:10 Ti6N8UCiO
PBをやめてNBに路線変更してみてはどうでしょうか？PB商品は買いたいと思わないから。
31:Y
09/07/29 13:40:13 KQ3iFb8DO
役職を減らしましょう。赤字経営なんだからさぁ。
32:ヲギノ副総統
09/07/29 17:31:14 t9uONIaNO
後上文男
33:Y
09/07/31 08:31:38 4NEzbGq+O
役職の整理をしましょう。そうなに必要!?社長さん、一つの部署に、主任と課長が何人いると数えましたか？普通の会社では、ありえない。
34:山森の金玉ｗ
09/07/31 12:32:30 tIMgj3gY0
○○館定時の盆暗ども死ね
山森湧一郎
中田離沙
井上貼子N江団地在日コリアン
35:山森の金玉ｗ
09/07/31 12:34:23 tIMgj3gY0
○○館定時の盆暗ども死ね
山森湧一郎
中田理沙
井上晴子N江団地在日コリアン
36:ばーちゃる２ちゃんねらー裕子
09/07/31 12:37:19 W9GWxShh0
_. -─‐‐-- 、
／ ｀ヽ、
, -r'" ＼ ＼
／ ミ//⌒ ＼ ヽ ヽ
/ ミY/ ＼ ＼ ＼ `､ ヽ
|/ / ﾐ ＼ ＼ ヽ ! |
/ | | //ヾ'⌒ヾ ＼ ヽ ヽ ヽ !│
| || | // ヽ ＼ ヽ ヽ i !│
| || | | // ヽ ヽ ﾄ､ ｉ | | | | わたくしが どこにいるか当ててみなさい
| || | ! i|'''‐-ﾐ､、 _|斗!| | 川| |│ URLﾘﾝｸ(www.id.yamagata-u.ac.jp)
| | !| ! | {",_j;r}`、 ｀￣´,j_ﾉ:|| 〃/| || | iﾄ、
ヽ! } | ﾄ!|| ヾ=' ll＝=|| ヾ=' /|/ｲ | || | ii ヽ
! ! |└r＝＝＝'i └＝＝＝rｲ | || | ｿ ヽ
/ | | |ハ ` /川 | ! ﾚ' ヽ
//| | | i｀丶、 ⊂⊃ ／!川 ! ! | ノ
// | | | | ヽ l`ヽ､~__. '" ﾚﾘ ! | | r＜
// | | | l ヽｌ ｉ ! / / | |／ ⌒ヽ
37:これが実態
09/08/03 20:53:32 x+NERciqO
おっい！部長殿!!あなたがたが、問われる番ですよ。國○取締役の息子の悪口言ってないでさ。
38:test
09/08/10 19:46:10 QWrO9mmO0
こんな恥ずかしいスレタイじゃ誰も覗かないね、よかったね
39:店長
09/08/18 14:00:01 usYZCVj9O
軽○マネ、やばいよね。
40:ななし
09/08/19 00:11:41 zKxQlrjqO
前に（今も？）マネージャーやってた北○ってこの会社にまだいる？
騙された
41:ななし
09/08/19 00:13:34 zKxQlrjqO
ちょっと聞きたいのですが、前に（今も？）新宿辺りでマネージャーやってた北○って人この会社にまだいる？
42:☆☆☆
09/08/21 06:46:17 TleBII0o0
43:内部
09/08/22 00:01:12 gZ6R53rVO
○中主任・山○主任へ 会社内で夫婦喧嘩はやめましょう。ラブラブなのは、わかるからさぁ。やっぱり、恋愛は社内恋愛しかないかぁ。
44:うんこ
09/08/22 02:54:21 3pmQu1m9O
>>43
販促○中さんのこと？あれビッチだよ。
45:内部
09/08/22 08:09:21 gZ6R53rVO
>44 なんで知っているの？あなたも本部の人？ マーケティング部の二人だよ。
46:人事
09/08/25 19:20:24 +iGAb3JCO
山口と山口？！結婚するって聞いているけど
47:☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
09/08/25 22:41:30 x+7doWel0
48:マーケティング部
09/08/26 06:40:08 SMab3dhiO
山口と山中でしょ
49:名無しさん
09/08/27 10:46:10 TOgIW5tD0
九九プラス
ｽﾚﾘﾝｸ(saku2ch板:1番)
1 名前：九九プラス[co.jp] 投稿日：09/08/27 10:34 HOST:fg.shop99.co.jp
対象区分：［法人／団体］管理人裁定待ち
削除対象アドレス：
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
削除理由・詳細・その他：
削除対象アドレスは不明のため、ＩＤ（４３－４８）を記入
しています。
個人が特定できてしまう誹謗中傷内容であり、
内容の事実が認められないうえ、当社の従業員の労働環境に
影響を与える内容です。
早急に削除をお願いいたします。
50:要請板より
09/08/27 10:51:30 +83rlL9EP
>>49
不備だらけで却下確実
担当者名
部署または役職
レス番号指定
これだけ欠けている。
思いつきで2chに削除要請するのは危険。
ネットに詳しい人間に頼むか、アドバイスを受けるべき。
51:通りすがり
09/08/27 12:03:54 5QFwzUqVO
有効な連絡先としてのメアドも無い
52:東京神奈川
09/08/27 13:03:53 Q3rW9p2PO
店舗ボロボロすぎるひどい
53:真夏の名無しさん
09/08/27 16:24:23 iTV7iKw10
ふみコミュとかシャァ専門クイズとか…
おまいらちったぁ仕事しろやｗ
URLﾘﾝｸ(www.google.co.jp)
54:あ
09/08/27 19:49:28 fZicsHR00
社員じゃない俺ですら、ここの社員数人のフルネーム知ってるもんね。
誰が書いてるんだか知らないけどやりすぎ。
55:バイト
09/08/28 17:48:02 xOiuWltVO
>52 千葉もボロボロだよ。＠稲毛
56:なにこれ
09/08/29 00:14:43 FPLLGv5tO
ズタズタ 欠品 クラクラする ちゃんと幹部見回ってるのかよ
57:担当社員
09/09/02 14:09:07 8h6Nv3BXO
幹部は見ぬふりだよ。実態として、幹部臨店の情報が入るとエリア社員が全員集合で手直しだから。やってられない。
58:ひろし
09/09/03 11:17:52 WWrrf4I80
好きな苗字？そりゃ橋本でしょｗｗｗ
59:asd
09/09/04 08:40:06 y6m7GFmp0
俺もベンツ乗りたいんですけど
どうすればベンツ買えますか？
60:担当社員
09/09/07 21:25:12 eBd2WKl/O
農産ボロボロ。管理できないなら、農産やめれば。
61:株主
09/09/07 21:50:35 oll66BFmO
きたねぇ、焼芋の機械、レジ周り、日配・冷凍の吹出、店頭の酷い農産、値引き品の陳列方、冷えた飲料なし、不潔でセンスがないなぁ 幹部は抜き打ちでやらないとヤバいよ 危機感ないのかな
62:株主
09/09/08 03:15:13 DrhGIys40
ぜったいききますよーすごくかんたんです。(1)お願い事を３回唱えてください。
(2)その次に自分が一番可愛い顔をしてください。
(3)このカキコを全部で３回コピーしてほかの提示板に書いて下さい。
３番が一番重要ですので必ずしてください。そうしないと好きな人と両思いになれませんよ。必ずゆっくり実行して下さい
(4)夜に寝る時彼のことを思いながら一夜過ごして下さい。
ちなみにこのレスはウソではないよ!
信じる信じないは人の勝手です。これを３つのレスに貼ると10日内に好きな人から告白されるよ!
信じないと思ってると損するって!!!
63:社員Ａ
09/09/08 13:18:23 BXhIDe0rO
人事はクズ
64:sage
09/09/09 14:39:05 EC75IuPX0
URLﾘﾝｸ(www.zakzak.co.jp)
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朝青龍、今度は「当て逃げ」騒動…謝罪なく被害者激怒 示談金２０万円、タミル夫人が持参
冷たい雨の中、虎のジャンパーと防寒用の帽子をかぶって現れた朝青龍＝１３日午前８時４０分、東京都墨田区の高砂部屋
来年初場所での復活を目指す横綱朝青龍（２７）が、今度は自宅マンション駐車場で当て逃げ騒動を起こしていたことが分かった
モンゴルからの再来日、謝罪会見後も出げいこの門前払い、レイプ疑惑の発覚など、話題にこと欠かない横綱だが、いずれもその品格に首を傾けざるをえないものばかり
この「当て逃げ騒動」でも、被害者側は謝罪もない横綱側の誠意のなさに激怒しているという。
１３日早朝、朝青龍は愛車に乗って高砂部屋に現れた。車から出た際、「２年前当て逃げをしたか」と質問したが、質問には何も答えなかった
運転手を務めるマネジャーも「そんなことは知らない。誰から聞いたのか…。まあ、大体誰だかわかるけどね」とニヤリと笑った
被害者と横綱側の仲介に立った後援会関係者は、次のように振り返る。「２００５年の冬、朝青龍の自宅マンション（東京都墨田区）の駐車場で、当て逃げがあったのです
事故を起こしたのは朝青龍の乗る車でした」
事故を起こしたのは、自宅駐車場に止めていた当時の愛車、米国製高級ＳＵＶ車のハマー。
「正規ディーラーで買うと新車で９５０万円以上」（都内ディーラー）の高級外車だ。
この自慢の愛車を付け人に運転させていた朝青龍は、駐車場内で同マンションに居住する女性のＢＭＷと接触事故を起こし、ＢＭＷのテールランプを破損させた
朝青龍側は道路交通法上の「警察への報告義務」を怠り、「事故を届けることもなく車で立ち去った」（仲介者）という。
後で気づいた被害女性は所轄の本所警察署に「当て逃げ」として届け出た
同署幹部は「確かに同時期、その住所地での物損事故が１件報告されている。公道でもない特異な場所での事故はこの１件だけだった。
届け出たのは、マンションに居住する女性。道路交通法上の適用となる公道上の事故ではない物損事故で、書類上は加害者は特定されていない」と話す
65:sage
09/09/09 14:39:59 EC75IuPX0
URLﾘﾝｸ(www.zakzak.co.jp)
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朝青龍、今度は「当て逃げ」騒動…謝罪なく被害者激怒 示談金２０万円、タミル夫人が持参
冷たい雨の中、虎のジャンパーと防寒用の帽子をかぶって現れた朝青龍＝１３日午前８時４０分、東京都墨田区の高砂部屋
来年初場所での復活を目指す横綱朝青龍（２７）が、今度は自宅マンション駐車場で当て逃げ騒動を起こしていたことが分かった
モンゴルからの再来日、謝罪会見後も出げいこの門前払い、レイプ疑惑の発覚など、話題にこと欠かない横綱だが、いずれもその品格に首を傾けざるをえないものばかり
この「当て逃げ騒動」でも、被害者側は謝罪もない横綱側の誠意のなさに激怒しているという。
１３日早朝、朝青龍は愛車に乗って高砂部屋に現れた。車から出た際、「２年前当て逃げをしたか」と質問したが、質問には何も答えなかった
運転手を務めるマネジャーも「そんなことは知らない。誰から聞いたのか…。まあ、大体誰だかわかるけどね」とニヤリと笑った
被害者と横綱側の仲介に立った後援会関係者は、次のように振り返る。「２００５年の冬、朝青龍の自宅マンション（東京都墨田区）の駐車場で、当て逃げがあったのです
事故を起こしたのは朝青龍の乗る車でした」
事故を起こしたのは、自宅駐車場に止めていた当時の愛車、米国製高級ＳＵＶ車のハマー。
「正規ディーラーで買うと新車で９５０万円以上」（都内ディーラー）の高級外車だ。
この自慢の愛車を付け人に運転させていた朝青龍は、駐車場内で同マンションに居住する女性のＢＭＷと接触事故を起こし、ＢＭＷのテールランプを破損させた
朝青龍側は道路交通法上の「警察への報告義務」を怠り、「事故を届けることもなく車で立ち去った」（仲介者）という。
後で気づいた被害女性は所轄の本所警察署に「当て逃げ」として届け出た
同署幹部は「確かに同時期、その住所地での物損事故が１件報告されている。公道でもない特異な場所での事故はこの１件だけだった。
届け出たのは、マンションに居住する女性。道路交通法上の適用となる公道上の事故ではない物損事故で、書類上は加害者は特定されていない」と話す
66:sage
09/09/09 14:41:16 EC75IuPX0
URLﾘﾝｸ(www.zakzak.co.jp)
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朝青龍、今度は「当て逃げ」騒動…謝罪なく被害者激怒 示談金２０万円、タミル夫人が持参
冷たい雨の中、虎のジャンパーと防寒用の帽子をかぶって現れた朝青龍＝１３日午前８時４０分、東京都墨田区の高砂部屋
来年初場所での復活を目指す横綱朝青龍（２７）が、今度は自宅マンション駐車場で当て逃げ騒動を起こしていたことが分かった
モンゴルからの再来日、謝罪会見後も出げいこの門前払い、レイプ疑惑の発覚など、話題にこと欠かない横綱だが、いずれもその品格に首を傾けざるをえないものばかり
この「当て逃げ騒動」でも、被害者側は謝罪もない横綱側の誠意のなさに激怒しているという。
１３日早朝、朝青龍は愛車に乗って高砂部屋に現れた。車から出た際、「２年前当て逃げをしたか」と質問したが、質問には何も答えなかった
運転手を務めるマネジャーも「そんなことは知らない。誰から聞いたのか…。まあ、大体誰だかわかるけどね」とニヤリと笑った
被害者と横綱側の仲介に立った後援会関係者は、次のように振り返る。「２００５年の冬、朝青龍の自宅マンション（東京都墨田区）の駐車場で、当て逃げがあったのです
事故を起こしたのは朝青龍の乗る車でした」
事故を起こしたのは、自宅駐車場に止めていた当時の愛車、米国製高級ＳＵＶ車のハマー。
「正規ディーラーで買うと新車で９５０万円以上」（都内ディーラー）の高級外車だ。
この自慢の愛車を付け人に運転させていた朝青龍は、駐車場内で同マンションに居住する女性のＢＭＷと接触事故を起こし、ＢＭＷのテールランプを破損させた
朝青龍側は道路交通法上の「警察への報告義務」を怠り、「事故を届けることもなく車で立ち去った」（仲介者）という。
後で気づいた被害女性は所轄の本所警察署に「当て逃げ」として届け出た
同署幹部は「確かに同時期、その住所地での物損事故が１件報告されている。公道でもない特異な場所での事故はこの１件だけだった。
届け出たのは、マンションに居住する女性。道路交通法上の適用となる公道上の事故ではない物損事故で、書類上は加害者は特定されていない」と話す
67:sage
09/09/09 14:42:17 EC75IuPX0
URLﾘﾝｸ(www.zakzak.co.jp)
URLﾘﾝｸ(www.zakzak.co.jp)
朝青龍、今度は「当て逃げ」騒動…謝罪なく被害者激怒 示談金２０万円、タミル夫人が持参
冷たい雨の中、虎のジャンパーと防寒用の帽子をかぶって現れた朝青龍＝１３日午前８時４０分、東京都墨田区の高砂部屋
来年初場所での復活を目指す横綱朝青龍（２７）が、今度は自宅マンション駐車場で当て逃げ騒動を起こしていたことが分かった
モンゴルからの再来日、謝罪会見後も出げいこの門前払い、レイプ疑惑の発覚など、話題にこと欠かない横綱だが、いずれもその品格に首を傾けざるをえないものばかり
この「当て逃げ騒動」でも、被害者側は謝罪もない横綱側の誠意のなさに激怒しているという。
１３日早朝、朝青龍は愛車に乗って高砂部屋に現れた。車から出た際、「２年前当て逃げをしたか」と質問したが、質問には何も答えなかった
運転手を務めるマネジャーも「そんなことは知らない。誰から聞いたのか…。まあ、大体誰だかわかるけどね」とニヤリと笑った
被害者と横綱側の仲介に立った後援会関係者は、次のように振り返る。「２００５年の冬、朝青龍の自宅マンション（東京都墨田区）の駐車場で、当て逃げがあったのです
事故を起こしたのは朝青龍の乗る車でした」
事故を起こしたのは、自宅駐車場に止めていた当時の愛車、米国製高級ＳＵＶ車のハマー。
「正規ディーラーで買うと新車で９５０万円以上」（都内ディーラー）の高級外車だ。
この自慢の愛車を付け人に運転させていた朝青龍は、駐車場内で同マンションに居住する女性のＢＭＷと接触事故を起こし、ＢＭＷのテールランプを破損させた
朝青龍側は道路交通法上の「警察への報告義務」を怠り、「事故を届けることもなく車で立ち去った」（仲介者）という。
後で気づいた被害女性は所轄の本所警察署に「当て逃げ」として届け出た
同署幹部は「確かに同時期、その住所地での物損事故が１件報告されている。公道でもない特異な場所での事故はこの１件だけだった。
届け出たのは、マンションに居住する女性。道路交通法上の適用となる公道上の事故ではない物損事故で、書類上は加害者は特定されていない」と話す
68:社員
09/09/10 08:45:09 yCIE22V4O
なぁ…社員さんがここを見ていたら返事をくれよ。
通常よりMHを使ってわざわざ遠方まで出向いた挙げ句、店長会議と言うより単なる説明会に行く必要ってあるのか…？
そもそも会議じゃねぇし無駄な経費を使っているのに気付いて欲しい。
資料だけメールバッグで送ってくれりゃ目を通すだけで充分だろ…
69:腹痛
09/09/10 11:10:16 IhsB/9Kz0
inowe wa mada iruka?
70:社員Ｂ
09/09/11 00:56:20 y268m4OC0
>>68
禿同
単なる商品発表会で売上上がるわけないって気づいてないんでしょ。
しかもダメ店舗いじめして自己満足で終了ｗ
こっちは優良店のノウハウ知りたいんだけどね＾＾
だいたいワーストランキングとかやっているから売上いい店も伸びなくなる
んだよね。
Ａランク商品を売り込むのと同じで売上いい店伸ばすような会議でないと
意味ないよねｗ
死に筋商品みたいなダメ店舗いじめて何が楽しんだかｗ
ダメ店舗は店長や社員がダメだからダメなんだから何言っても無駄でしょ＾＾
71:社員A
09/09/11 19:40:31 TMvPcDnWO
>>70
ウマが合いそうな人からのレスありがたう。
実績が上がった店舗のリサーチくらいして売り場展開例くらい見せてくれてもいいものだけどね。
弱小店舗いじめするくらいなら弱小店舗に本部から誰かしら出向して、建て直しをかけた方が会社的にいいと気付けと言いたい。
だいたい社長とか部長辺りって本当に店作りとか出来るの？
きっちり週休二日で人件費押さえてPA教育にも余念無しに、5Sは徹底が当たり前で定置管理も完璧に。
普段自分等が言っていることをやって見せてくれよと言ってみたい、ひと昔前のSHOP99時代みたいな店作りしか出来なさそうだけどね(笑)
72:担当社員
09/09/12 11:24:11 MMO8uhEuO
>71 誰も完璧には、できません。給料をもらっている限り、やらなくてはいけないと思います。あなたは、個人で経営をしてみたらどうでしょうか？きっと、経営者の気持ちがわかるでしょう。
73:社員Ｂ
09/09/13 00:11:05 ZH/EOzUu0
>>72
そんなこと言ったら話しが前に進まないでしょ＾＾
マジレスすまん；
社長や部長の基本方針は悪くはないと思うよ。
ワンプライスで、品揃えが豊富でかつ立地が多少悪くても戦える
わけだから生鮮コンビニの成功ノウハウさえ落とし込めれば急成長
間違いないでしょ＾＾
ビジネスモデルが薄利多売方式だからＦＣ店増やしてオフバランス＆
スピード拡大っていうのは現状無理があるというか、直営店にすら
儲かる仕組みを徹底できてない状況を変えなければ、このまま停滞して
終わる可能性が大きいでしょ。
俺が運営的に変えて欲しいのは
・現行の店長会議の廃止
→単なる経費の無駄、時間の無駄
・小型店と中大型店のセグメントランキング（もちろんワーストとか論外）
→比較対称があいまいだと具体的な問題点が見えず改善策も浮かばない
・予算達成店と未達成店を分けての店長会議
→伸びるところは社長が動機づけして更なる売上アップのノウハウ共有
未達成店は問題があるから未達成なわけだから部長得意のネチネチ攻撃ｗ
二度と部長の顔を見たくないぐらいまで追い込んでよしｗ
だいたい優良店は当たり前のように作業割当が活用できて、ＯＪＴチェック
レベルの店舗管理ができているわけだから、ダメ店舗にだけ部長指揮の下で
徹底させればいいだろ＾＾
・店長に営業利益コミットさせ達成者には成功報酬
→予算営業利益を超えた分の5％支給とかね（ポイントは優秀な店長がＦＣオーナー
になれるぐらいの軍資金作らすこと）
最低この程度はやってもらいたいけどね＾＾無理かｗ
74:社員Ｂ
09/09/13 00:14:21 ZH/EOzUu0
一個忘れていたｗ
・マネージャーに重点育成店舗をコミットさせる
何やっているんだかわからんマネージャーが多いから評価基準のひとつとして
提案しておくわｗ
75:社員C
09/09/13 20:49:04 nmxJfwioO
社員Bが正論過ぎて全俺が泣いた。
店長会議で無理矢理買わされる弁当すら謎弁だし、売り場ボロボロにしてまで行く価値なし。
なんとか会社らしい事をしようと必死なのは分かるが、あれを会議と呼べる上役って…。
取り敢えずは手元に配る資料に社長が唾飛ばしながら話す数値関係も載せて配布しろよ。
見えねえんだよ
76:test
09/09/15 10:26:44 obm42Qdu0
ここ数年にわたって同僚の実名を2ｃｈでさらして誹謗中傷してる奴（書き込み番号72など）
特定して解雇しろよ。こいつ何やらかすかわからねえぞ
統合失調症がこじれてるから
77:72
09/09/15 11:14:50 kuJalGwAO
赤字店舗、40万以下の店舗は閉店させましょう。ローソンにやられる前に。
78:
09/09/15 21:34:25 QQLd19fjO
単なる赤字店舗ならいいが、立地条件が揃っているにもかかわらず低日販な店は店長兼任な屑担当社員がいる店確定。
夢の国があるとある店舗にいたアイツは今は何処へ…
79:
09/09/17 00:07:58 2HptAqvfO
>>78
IDが神過ぎる。
申し子か？
80:関東N店
09/09/24 15:06:52 PIZMOK9AO
H店長へ
既婚パートさんとの不倫をやめて下さい。
81:sage
09/09/24 15:26:51 LTPhi4a/0
夜勤って22時からでいいんですか？
82:店長
09/09/25 17:04:18 TexwZgFI0
辞めるって会社にやっと言えた。元気でねみんな。無理しないと無理な
会社だけど程々に。
83:おしえてください
09/09/25 18:55:39 WMobsyEI0
大卒職歴なし（短期アルバイトはあり）28なんですけどここに正社員として就職できますか？
浪人・留年はしてません
84:店長
09/09/25 22:05:17 TexwZgFI0
83 自分は辞めていく店長だけどがんばりなさい 就職はできるさ 親心でいう
やめとけ 特に関東なら余計にね 言いたい内情は沢山ある でもここで
話したらいけない 何人と数え切れない人間が見ている場所 分かってくれ
苦しみは自分で得てください
85:おしえてください
09/09/25 22:14:12 WMobsyEI0
過去スレ見ると見えてくるものがありますけどね。
やめちゃうんですか？次の仕事頑張ってくださいね
それはいいとして
実際のところ、職歴なし・28というのは履歴書で落とされるレベルですか？
就職できたらなんでもしますが
86:担当社員
09/09/26 07:02:20 u38/IUYeO
現在の廃棄2.7%。1.9%に下げろだって。ゾーンとエリアマネージャーの降格を訴えます。
87:担当
09/09/28 18:04:21 Zcy8MnfpO
お台場さぁ、今の店長になって良くなったよね。前にいた店長と連れのアルバイトは、最悪だったなぁ。電話ばかりしてるしさぁ。あの2人は、まだ一緒なの？一緒だったら、店がボロボロだろうなぁ。
88:とある担当
09/09/28 23:17:24 jAlp9HSeO
酒煙草の首かけ、危ないと思いません？
うちのパートさんが二人ほど怪我して無理強いしにくいんだが…
なんで首かけにしたんだろ、センスがないの？
渋谷とかで見掛けるサンドイッチマン的な扱いをされているようで屈辱的。
89:担当
09/09/29 19:29:53 IpVwh4VXO
>84 佐○木店長ですね。君は店をつぶしているんだから、言える立場ではない。
90:店長
09/09/30 14:59:05 LTksJvgc0
89 違うよ残念ながらね。人事会報で確認してね。
今日で９９ともさようなら。いろいろありがとう。
みんな元気でね。
91:はい
09/10/02 07:37:17 95hssBwtO
よねちゃん
92:担当社員
09/10/04 07:44:21 Ym7b2JDgO
とりあえずマネージャーは店に来るなら何か仕事して帰れ。
やれどうだとか重箱の隅をつついた説教はうんざり、自ら手本を見せてみろよ。
だいたいさ、クセーんだよ。風呂入れよ
フケが髪にやたらある奴にPAの見た目の注意をする権利ないだろ、いつも同じ服着てますねってPAにも馬鹿にされているのに気付けよ。
93:田口
09/10/07 19:28:12 5wgY+5RnO
辻智美ちゃんと不倫中。
94:担当
09/10/10 11:31:55 9h57Vx0GO
>>93
N店の奴か？
あの店でようやるね。Ｈ店長注意しろよw
95:社長へ
09/10/12 23:10:35 dLG7jb+EO
店長は基本ができていないのではなく、やらないだけです。やる気がないだけです。それを分かっているマネージャーも黙認です。上層部の人が来るときだけ、売場を綺麗にするのは辞めよう。普段から、やろうよ！
96:田口
09/10/13 07:44:42 lNkMMytaO
>よく分かったな。僕ではなく、N店長が不倫している(笑)
97:髪型がヘンテコ
09/10/14 00:55:49 xVvZsK0pO
おれ、ヨコイだけどなんかある？
髪型がヘンテコとか無しな。
あと、御付きとかはいうなよ！
98:目撃！
09/10/15 13:13:37 5l5sGzlsO
は○SVとみな○わマネが手を繋いで歩いてた。これってできてる？
99:99
09/10/15 13:51:24 HpbdUQHo0
99
100:
09/10/15 17:15:58 bnVYm0jSO
100＼(^o^)／
101:8604
09/10/16 18:27:24 Z0/TmDo50
101匹わんちゃんage
102:名無しさん
09/10/16 22:32:30 43xxtaY10
もうすぐ関西も本社に吸収みたいですね
関西のクニタ社長はどうなっちゃうの？
103:事情つう
09/10/17 02:31:39 XJIAk2YGO
つかれた。
ばかマネージャーばかり
てめえらで店やれよ
薄利多売なんだからレジくらい手伝え
あと、とあるマネージャーはオフィスメールで社員を馬鹿にしたメール送るな！
あ？なにが次に人件費オーバーしたら降格させるぞ！だ。
脅しだろ！
労基駆け込むぞ。
104:秘密の扉
09/10/17 19:17:30 xbQMXtteO
田口君も辻ちゃんに、やられちゃったみたい。
105:下級
09/10/19 10:32:40 V9QtC9r4O
そのマネージャーって○塚じゃね？
彼の評判よくないし、下への暴言はかなり聞くね。
次なんかいわれたり、メールきたらゾーンあたりにいったら？
106:昔年末手伝い行きますた
09/10/19 10:52:43 g+83m31j0
昔関わってたモンだけど、新宿に本社移転して、小平のあのきったねービルはどうなったん？
研修とかしている時、蛇腹のパーテーションしかないから、ミーティングの怒鳴り声が聞こえて
やる気うせるっちゅーねん！
107:
09/10/19 12:29:12 /0y7XXRZO
この会社は上役が体育会系なところと、いまだに大量に送り込み（店舗の都合一切無視）をしていて無駄な売変を産み出している。
現場に作業効率20％改善を徹底させたいなら、本部が変わらなきゃ伸び悩んだままだぞ。
昔のように山積みにすればいい的な考え方は排他させろ、現場の社員はもっとスマートな考え方をして日々頑張っているんだよ。
売変と販管費をコントロールしつつ営業利益を出すのが店長の仕事、それをせめてまともにやらせてくれよ
108:下級
09/10/19 19:33:49 V9QtC9r4O
しょうがないだろ
上が労働分配率とかしらないんだぜ？
人件費削ればかりで粗利とか全く無視だしな。
109:バイト
09/10/19 23:43:53 1SzHRwvNO
>107>108 まともに出勤しない店長が何を言っているのかぃ？暴露しますよ。
110:社長へ
09/10/20 08:14:58 7+y8FR42O
店長兼任の廃止を、望みます。兼任先に行ってきますと言いながら、電話してもいなし行方不明状態になる店長がいます。M脇・S藤・I上・S本・T葉・A藤・S水の調査を依頼します。
111:明日は店長会議
09/10/20 23:53:48 f9mSif8LO
>109
まともに出勤せざるを得ないんだぜ？
予算費超えると月末うるさいから99．5％でシフト組んで、どうあがいても朝8時から22時まで仕事詰め。
ラインもほぼ1‐1‐2‐2、週休２日とっているがどちらも発注か精算しに休日出勤、誤魔化せるならとっくにやっとるわい！
おまけに残業申請するなとか…
112:厨
09/10/22 14:08:17 ZASB3g8xO
おれ、ヨコイだけどなんかある？
113:あ
09/10/25 11:07:53 UEP5M3560
>>109
お前死ねやクズ
114:sage
09/10/25 17:52:14 r4yRVVTrO
>>110
ﾜﾗﾀ
名前ほとんど分かるわ。
馬鹿ばかりだな。
115:
09/10/26 23:52:54 wAHgtZpnO
この間の会議のインセンティブって何なのよ？
対象の月に着任していた店長ではなく、現行の店長が表彰されるとか意味わかんね。
どうでもいいがブラックサンダーごときで1位とか(笑)
んなもん能無し社員以外の店はどこでも展開しているだろ。
オリジナリティ溢れるものにだけ評価しろよな、経費削減が聞いて呆れる。
116:ヨコイデス
09/11/01 23:44:05 BQnLdGlZO
K玉のお付きでマネージャーになったけど文句ないよね？
117:店長降格
09/11/02 09:46:56 7mu+YTX+0
皆さんの店って万引きの被害って、どのくらい？
１店舗月に１万位だとすると全店では凄い金額になるよね？
年間だと億か・・・・・・・
本社は内引きばかり気にしてるけど考えが間違えてるな。
あと接客チェックとか研修も意味が無いじゃん・・どうせ続かないんだから。
118:か
09/11/02 12:23:34 NtxyMaq9O
けど、どこの会社や店舗も内引き被害はすごいらしいぜ。
119:貧乏PAには注意
09/11/02 12:46:33 W00D+2c2O
内引きと大差ないが、先日廃棄（おにぎりや冷惣菜の温そば等）を食べてご丁寧にバーコードのついた包装だけ廃棄入れに残していたPAがいた。
問い詰めたらあっさり白状、と言うか
「勿体無いじゃないですか」
辞めていただく手筈をとりましたよ。
勿体無いとか思うなら廃棄が出ないように前出しやらもっとやれよな。
異動したら使えない・危険なPAはすぐに切るに限る。
生活がかかっているPAは店を根城にする傾向が高いから、給料前とか厳しくなると簡単に商品持ち帰るからね。
レシートのついていない飲み物・食い物はとことん追及すれば内引きの多さにどこの店も驚くはず。
異動するたびに最低一人はこれで辞めさせているよ。
120:ヨコ○デス
09/11/03 00:59:11 wYIvHN/SO
おれ、K玉が「車出して」といわれたら出すけど、
他のマネージャーにいわれた時は出さなかったらマネージャーになれた。
今では、K玉の運転手してるだけで臨店してないけどいいかな？
121:疲労君
09/11/03 10:54:48 eVqMa1ZhO
店長に有給を取らせてと言ったらマネージャーに殺されるから駄目と却下されました。
これって良いんですか？
社長さん有給を自由に使わせてくれないと訴えますよ!!
122:バイト
09/11/06 13:20:32 /LEa/qx6O
どうして、上層部の人達は臨店すると事前に言うの？手直しが大変なんだけど。でも、普段働かない店長が別人のように動くから良しとしよう(笑)
123:sage
09/11/09 02:13:30 xRt4YMq9O
第５のとある店舗にキモいメタボデブ店長いるべ？
124:あ
09/11/10 11:57:32 085qN3U3O
各ゾーンに一人くらい超メタボがいるよ…
骸骨みたいなガリもいるから足して割れば丁度いいのに。
会議に行くと思うが、体型の偏った人多すぎ。
125:名無しさん
09/11/10 21:33:46 OcTnojUw0
そりゃ仕方がない。
自店の商品を食ってたら太るもの。
弁当とか菓子パンとか。
俺も99社員だったときは太った太った。
126:0721
09/11/16 00:40:09 NJx0xC6W0
コールセンターの対応どう？
127:汲々
09/11/27 01:06:57 WbiU4Od30
プライムドラフトの青缶のバーコードが読みとりにくい
って、本社の人は知ってますか？
128:ふかぴー
09/11/27 19:01:53 +1OjPZLFO
>>127
わたしはニーナミさんのケツの穴を舐めるので忙しいんだ！くだらん質問はするな！
129:労損
09/12/03 08:30:22 TIKshgZ40
新浪という名字は好きですか？
130:sage
09/12/04 09:44:44 62FuWi7SO
★とか馬鹿じゃねーの？
131:閉店君
09/12/08 01:45:52 +yZQaYDDO
ギフトやらケーキやらおせちやら…
ノルマを課せた挙げ句に売れなきゃ社員に買えとかどんな会社だよ！
これって出るとこ出たらブラック会社になるだろ、社長さんの指示なの?
132:あ
09/12/08 03:35:02 4cS5dgIjO
出るとこ出なくても十分ブラックだよ。
133:(笑)
09/12/08 14:30:02 /X7nhPUyO
考えた人が、★ゾーンですから。
134:ｗ
09/12/08 18:16:47 qFbYE38z0
甘いもの好きだからケーキは自分で買ってもいいけど
おせちなんか誰が買うんだよ
誰も99におせちなんか望んでないし求めてないだろ
135:同じ日
09/12/10 22:58:32 RYJXo9cSO
Y口君・Y中さん、結婚おめでとう。
136:9
09/12/14 09:48:58 GbGCFvuD0
ケーキノルマ45個って
バカを通り越してるよな。
137:か
09/12/14 17:37:16 fOplIuTGO
99なんかでわざわざ誰がケーキ買うんだよ。
コージーコーナーや不二家とかで買う方がいいだろ。
138:不景気
09/12/15 11:07:59 uVFO/zRS0
人はケーキに高級感を求めているからね
139:－
09/12/15 19:21:34 /JX6jt+yO
んだんだ。
別に毎日食わないもんだから尚更だよな。
おせち、ケーキ、歳暮とかはいっその事止めた方がいいよ、99は。
柄じゃない。あくまでターゲットは一人もんやジジババ、ホームレスだろ。
上層部は馬鹿なのかね。
140:渇
09/12/15 20:01:50 c3efDWT9O
虎ノ門・南越谷・千葉中央店、ボロボロだよ。ローソン人事なにやっているんだぁ？
141:労損
09/12/15 22:08:40 TD6utU7J0
出店で忙しいのだろうな
142:担当
09/12/18 00:52:31 2EMt+avqO
痩せすぎの店長多くね？ ちゃんと食べてる？
143:労組ン
09/12/18 20:10:06 4dKAh1va0
どっちかっていうと小太りの店長のほうが多くね？
店のカップラーメンと大盛りごはん（笑）ばっかり食べて
栄養偏ってメタボ腹の奴とか
144:がりがり店長
09/12/20 21:13:20 f8TPDrKWO
浦安南口どうしたのよ！?
久しぶりに寄ってみたらレジ２台が夕方フル稼働とか初めて見たわ
改装したとは聞いていたけど俺が知っていた浦安南口とは別物、今の店長ってよほど仕事が出来るんだな。
なんかいい刺激を受けたから明日から自店でも頑張ろうと思った。
前任者は見習いに行けよ～
145:、
09/12/21 16:18:58 y9UHFtZSO
馬鹿じゃね。
146:バイト
09/12/26 12:10:23 Qz6jWFLm0
ガチで言わせて貰うけど、スーパーとコンビニ、どっち目指したいの？
いっつも無駄な送り込みして、自分の店に負担かけるとかバカなの？
一ヶ月前のセール品が残ってるぐらいだわ。なのに送り込んでくる
これ売れなかったらヤバイとか店長が言ってたな。まぁそれが見事に4日で売り切れるかと思ったらありえなかった
ばかばかしいほどの量送り込んで、
147:バイト
09/12/26 12:16:46 Qz6jWFLm0
続き
それが売り切らないからセール終わっても店入り口に展開しっぱなし
そしてまた来る送り込み。展開してた品は全部バックへ。以下無限ループの始まり
無駄に商品重ねたって売れない物は売れないんだよ
牛乳などの1Lパックの品は平積みしろとか、パックがつぶれたり、液体漏れたらどうするんだろうね
そうなったらそうなったらで店の所為にするんだろうがな
んで今度は星制度ですか
もしかして上層部の人たちはそうやって社員、パート、アルバイトを縛らないと心満たせないんですか？
いちいち社員に評価させるとか人件費削減とか言ってる割には、人動かしまくりますね
お楽しみ賞とか幼稚園じゃあるまいし
それとも上層部がバカなだけですか
148:妄想部員
09/12/26 19:42:05 sSrQEJ1V0
いや「中層部」が馬鹿なのですよ。
実行部隊は中層部なわけですから。
149:↑
09/12/27 13:47:38 6y8hm7iAO
あなた方も、上の立場になれば分かりますよ。いつまでも、平でいないでさぁ。
150:誰でもいいだろが
09/12/27 21:21:19 wk0r9iTQO
VL入社の社員に、「タバコの営業やってるから1カートン買わない？」とかすすめられたんだけど･･･仕事中に気分悪い。
151:誰でもいいだろが
09/12/27 21:22:12 wk0r9iTQO
ケーキやおせちなら、100歩譲って我慢するがよ。上記の会社は、会社の規則を守り社会の規則を守るのが信念じゃないの？ちゃんと調べて是正しろよ。千葉に住んでる社員だよ。真面目にやってる社員が、かわいそうだろが。
152:バイト
09/12/28 08:10:10 WnrlFcsW0
>>148
それを考えるのは上層部
結局は一番バカなのは上層だろ
>>149
バカが何言ってんだか
153:夜勤
09/12/29 21:26:50 wx4WMMC10
長○川チーフの夜勤接客チェックで強制研修の夜勤は
全員辞めればいいのではないか？
有給休暇あるやつは全部取得して愚痴愚痴言われる前に
全員いなくなれば上層部だから中層部のアホも勘違い
を直すだろうよ。
いい加減基地外みたいな価値観無理やり押しつけるのは
やめて欲しいので俺は辞めるぜ
154:平
10/01/14 06:04:42 ZXx/65hO0
緘口令が敷かれた？
155:とある店長
10/01/20 22:39:12 HHhxSvSZ0
ＣＭするのはいいけど、早見優って・・・。
しかもＴＢＳ系列だけって(笑)
156:あ
10/01/27 20:03:15 JagD3x7jO
やっとdocomo規制解除されたよ。
箝口令なんてしかれてないだろ。
皆携帯規制のせいでしょ？
157:ｗ
10/02/08 22:53:26 cPxh1dGX0
CMなんてやってたの？
158:一反木綿
10/02/10 08:41:43 ih7NCMtr0
ﾛｰｿﾝは9日、低価格ｺﾝﾋﾞﾆｴﾝｽｽﾄｱ「ﾛｰｿﾝｽﾄｱ100」を展開する
九九ﾌﾟﾗｽの完全子会社化の計画を、いったん中止すると発表した。
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp)
159:I
10/02/14 20:40:21 CGsgXrSm0
今回の人事は、マージャンしながら決まったんでしょ。
木木 糸田井 くにさん 平木公
人脈が大事なんだな。
160:ニュータッチいらない
10/02/15 08:53:16 SAMeEw4O0
糸田とくににまだそんな権限あるんだ。
負け組みだとおもてたよ
161:a
10/02/25 02:45:26 +MIl6RfmO
決算ボーナスはどうなったの？
162:茄子
10/02/25 07:05:53 HYmEls1T0
ご冗談でしょう？
163:ＱＱ
10/02/26 21:27:09 5Ktw36990
>>159
実力主義？？なに戯言言ってんの？どう見ても人脈主義だよな。
上の連中は保身のためのパフォーマンス野郎ばっかりだ。
164:ﾆｰﾅ南
10/02/27 10:38:01 I+UkwC/d0
それも実力の内
165:ＱＱ
10/02/27 21:44:14 H9Gi6Kzr0
部長・ＺＭＧＲは間違いなく全員がパフォーマンス野郎だな
166:ｱﾎｰﾏﾝｽ
10/02/28 06:07:17 sRBZ/FDp0
アピール能力がないと幹部にはなれないんです。
役員の前でハダカ踊りさえできる姿勢が重要です。
167:老孫
10/02/28 12:43:10 pCTfq0qN0
俺は千人の前でも股を開ける
168:ＱＱ
10/03/01 01:18:16 ojc0sT/G0
>>165
厨狂のＭ川Ｚだけは違うかもしれん。
お詫びして訂正します。
169:侘び寂び
10/03/01 08:18:42 G/z56XdA0
真にお詫びして訂正すべきことがあるだろう？社会に対して！
170:ＱＱ
10/03/03 07:07:05 K1pOxSdnO
さて、今日も羞恥心ゼロの裸踊りを見に出勤するとしようかね。
店舗社員はこんなに面白いものが見れなくてかわいそう。
171:てれたびーず
10/03/05 00:04:51 KknH8Drd0
テレビ見た？
172:ＱＱ
10/03/07 20:47:18 V6y2G6iOO
また明日からパフォーマンスが繰り広げられるね
173:おれ國田だけど
10/03/12 14:05:41 v/HuatgHO
厨狂、サイコーに居心地いいけど何か!?
174:ダイソン
10/03/12 17:35:47 ZTwtluup0
過去最高益達成！会議での約束通り決算ボーナス出るらしいですよ！
175:ＱＱ
10/03/13 19:22:44 r9kOLKdS0
>>174
そんなもんいらねーや、残業代に回してくれ
176:SHOP105
10/03/25 14:36:38 mVt3zEEI0
早見優も落ちぶれたもんだ
177:なにをゆう
10/03/26 20:08:07 /fmQBnGY0
日本銀行総裁→経済同友会代表幹事→LS100のCM出演
178:キツネ
10/04/02 19:19:30 9LJALnmH0
たぬきごはんがあちこちで失笑を買ってますね
179:讃岐
10/04/05 05:04:06 AlSP7QJl0
たぬきにばかされる客はいないってことだね
180:か
10/04/13 23:32:20 CedyauFNO
フライドフーズとか馬鹿なの？
クソ忙しいのに手間増やすんじゃないよ。
そんでなくても人件費使えない、いや、それ以前にバイトが定着しないのに。
これで将来、公共料金やらなんやらってきたら皆死ぬぞ。
そして誰も居なくなった状態に。
181:とあるPAの叫び
10/04/15 12:10:43 XJ7AwQbzO
期限が5月5日のわかめうどんが大量に送り込まれていました。
バイヤーは何考えてるんでしょうか?
せめて詫びの掲示くらいしてから送り込んでくださいバカヤロ
182:わーかめ好き好き
10/04/16 00:10:34 2sZ9SFK50
わかめうどんは50円引きで売ってたので大量に買ったよ
客としてはもっとやってほしいね
183:バイヤーいらね
10/04/16 04:18:04 xWNNdW7JO
昨日の送り込みわかめうどんなら一個53円でマスター登録されている、そこから50円きしたら一個3な訳だが・・・・・
でも今さら鍋つゆといい先々週辺りのきつねうどんカップ麺といい、センターでの過剰在庫を店舗に押し付けてくるバイヤーは確かにうんこだな
毎年毎年、春になる頃に売り場から撤去されている鍋焼きうどんやら鍋つゆを送ってくる学習の無さがうんこちゃんバイヤー(笑)
184:とある担当
10/04/17 02:07:06 3mx6kC3MO
3月～4月に昇格した人たちってさ、年棒はどんなに会社に貢献して結果を出したとしても人事考課の評価Aでも年棒査定すらしてもらえないってマジ?
昇格した分は手当てが上乗せされるのは当たり前だけどさ、一年に一回しかない査定すら除外とかサラリーマンなめてんの?
こんなつまらないカラクリがあるからやる気なくす社員が増えて前年割れまくりの店が後を絶たなくなっているのに気づけよ…
185:元
10/04/17 16:49:39 oAoD+nPfO
上が無能なんだからその無能が有能な人間を評価するわけないじゃん。
無能は無能を評価する。
なんでアイツが？みたいな評価あるでしょ？
これ99の不思議。
186:オレも元になりてぇ
10/04/17 22:52:15 XPa1Zq630
>>184
昇格なんてはじめから八百長だよ。
昇格の判断基準なんて、特に担当→店長の場合は上が気に入ったか
年俸の安い担当を選んで結果が出やすい店に配置してるだけ。
187:天超
10/04/19 13:36:49 fYU4/TCgO
店長会議の時に無理矢理買わされる弁当
詐欺だろ
188:辞めようか
10/04/22 17:31:23 MYWAkldB0
ＧＷ休みたくてもシフト埋まらないから休まれないし・・・。
応援頼んでもどこの店も主婦の方々が休むから応援もらえないし・・・。
ＰＡさんも社員のことも考えて欲しいのぉ。
ぜひ３連休取ってくださいとか。
189:バイト
10/04/24 16:33:37 si1GO3IN0
そういう台詞はもっとパートやバイトの事を考えてから言うべでは？
バイトスレなんか酷い荒れようだぞ
190:QK無し
10/04/25 18:45:10 7bJz+7GL0
盆、正月、ＧＷはこういう事になるのわかってて入社したんじゃねぇの？
バイトをゴミクソ扱いしてる極悪企業のくせに、社員の事まで考えろって
頭の中ウジ湧いてんですかね？
191:名無しさん
10/04/29 17:06:54 dr3FUK+q0
巻頭・厨凶の話はよく聞くが寒債はどうなの？
192:点蝶
10/05/15 09:05:09 gyHU/LOk0
木木はサル山のボス猿気取り
193:宇宙猿人
10/05/22 21:33:35 HZKZQgDX0
去るや、まあ
194:四球
10/05/26 22:53:17 8Y2nhjDb0
＞職位が平ＭＧＲ以下の全ての社員の方へ
あの……落としものですよ？
.∧__,,∧
（´・ω・`）
(つ夢と）
｀ｕ―ｕ´
あなたのすぐ後ろに落ちていましたよ？
195:修道士
10/06/04 13:03:24 oLV9YHwX0
バイトが文句言ってますよ
959 ：怒怒：2010/06/03(木) 22:16:28
中京１Ｚのマネージャーって馬鹿ばっかなの？
店の負担を減らすために棚卸回数を減らすって会社が決めたんでしょう。
毎月自分らだけは棚卸することにしたうえに、
いつもなら酒の棚卸しなくていい月も棚卸しなきゃならなくなって
結果的に負担が増えたんですけどぉ？でサビ残ですよ。なにコレ(?_?)
196:か
10/06/08 18:14:12 atqZRyHgO
ここの企業の上の連中って計画性とか効率とかって考えないの？
揚げ物とか馬鹿じゃない？
どこに揚げ物作ったり油交換したり洗い物したりする時間あるのよ？
197:失笑必罰
10/06/09 06:23:42 JBjHdpZc0
考えてないよ。
いずれ起きるであろう大問題に直面しないと動かないよ。
その時に失笑を買う。
198:とある店長
10/06/10 08:50:23 GxDysVZmO
また無駄なインセンティブ(笑)
それで現場の士気が上がると思っているのだろうか？
そもそもスタートラインからして違うだろ…
199:あ
10/06/10 10:47:37 oxDLg4QIO
まだ99より安い店で商品を自分で買ってきて
それをレジ通さずに客に売って差額を財布に入れた方が金になるわ(笑)
雀の涙のようなインセンティブなどいらんわ。
200:精神衛生に悪い
10/06/10 11:16:19 DrNpAAUT0
あのさぁ、サマーギフト全ＰＡが買ったら売り上げが3千万になるから
協力しろとか、マジでバカじゃねぇの。
協力とかヌカすなら、ＰＡをまともな人間扱いしてから
人様に頼むのが常識じゃないスかね？
201:あ
10/06/13 21:30:03 6wpNtTQ2O
ぶっちゃけギフトなんてハナからシカトだけどね。
202:だね。
10/06/14 08:48:14 nQhkOjVG0
こんな場末１００均で買ったギフトを人に贈ったらそれこそ失礼だわ。
あと、ＰＡにおせちとかケーキも強要すんの止めてね。
クリスマスや正月のおめでたいときにきゅっきゅきゅきゅーの
ケーキ、おせち食ったらあまりにも侘びしくて死にたくなるからｗ
203:シュバインシュタイガー
10/06/15 20:52:57 swgROp0TO
墨田あたりにデブ店長いない？
204:ブッフバルト
10/06/15 22:59:30 S7FKxBqaO
各エリアに2人ずつはいるわw
やたら可愛い＆カッコイいスタッフが揃っている店もある
205:相模
10/06/17 16:46:02 zZChRuW60
相撲部屋を破門された？
206:’10新入社員
10/06/18 12:32:07 uPMSJZBl0
先輩社員の皆様にお尋ねします。
夏の特別給与の支給日は何月何日ですか？
特別給与がないと食えないです。。。
207:sage
10/06/18 14:38:45 H5Vgi3meO
しらんがな。
身近な社員に聞けよ。
なんでもネットに頼るな。
208:3年目
10/06/20 22:15:12 KauyCZ/pO
７月３週目～月末辺りじゃなかったかな？
新入社員の手取り額面は知らないけれど最初は生活が厳しいだろうから、そういうのをあてにしたくなるのは分かるよ、残業代が自己申告とかふざけた会社だからね。
仕事などキツいのは最初の半年、あとは周りと差を付ければ仕事もサクサクこなせるよ、店長の下でこき使われるのが続いたら辞めたくもなるだろうけれどさ
頑張ってね
209: ◆jPpg5.obl6
10/06/21 17:14:22 MrGTZtKKO
こうやって自分で努力しない他力本願な人間が世の中に蔓延っていくのだな。
必要以上の親切はただの「甘やかし」
親切心からと教えてやってる奴はただの「俺って良い奴～」的な自己満
210:イミフ
10/06/26 08:57:56 hO47l1jx0
発注金額水増しウザい。
211:イスカンダル
10/06/26 14:56:37 McQYIwS80
それってスキャンダル的な話？
212:バイトくん
10/06/28 10:10:37 JbetvoCz0
-バイト版から転載-
上から大量発注指示
→大量送り込み
→大量在庫
→「上」襲来、曰く「在庫多いだろ！」
マジで聞きたい。馬鹿ですか？
うん馬鹿ｗｗｗｗ
213:,
10/06/28 19:07:33 6YFICyabO
もうかなり前に辞めたけど、相変わらず現場の状況は酷いみたいだね。
辞めてよかったよ。上が頭が悪いと苦労するね。
たまーに近所に店あるから買い物行くけど酷いもん。
売り場は荒れてるし、客は多いし、店員少ないし
従業員の皆様おつかれっすって感じ。
見てて可哀想になる。
214:あぼーん
あぼーん
あぼーん
215:希ガス
10/07/01 12:35:24 1a8/+TR20
214は実名が書かれていた気がする
216:、
10/07/02 09:55:16 YjegV0B4O
深堀等上位役職の連中、見てるんだろ？ここ。
いい加減に発注どうにかしろや。
現場は末端から全て悲鳴あげてんだよ。
バイトスレ見てみろや。士気の無いこと無いこと。
このバイトですら倍率高い時代に求人募集に応募すら来やしない。
いい加減にしないと皆居なくなるぞ？
いっそ、深堀等上位陣は一回二人で夜勤やってみろや。
てかやれ。
臨店で偉そうに怒鳴ったりしてねーで、まずはてめーらが現場に立てや。
217:イミフ
10/07/03 08:55:59 Xni4qE+g0
ローソンさま、
はやく木木を放逐してください。
現場経験ゼロの無知に
事業部長は務まりませぬ。
218:鰻犬
10/07/04 05:30:40 TO0VJa6a0
320円のうな重を出すべきです！
219:名無しさん
10/07/05 09:51:09 jejQ8+S6O
儲けないやろ
220:夏バテ
10/07/05 11:03:33 Ly6PfstQO
出勤してルーチン+その日によって追加される無謀な指示…
確かに統一での展開とかは分かるよ、維持させて季節的な売り込みの強化にも繋がるし。
でもさ、店舗ごとの特徴や傾向を無視した発注指示だけはやめろ！
惣菜が3尺しかない店と4尺の店とでは勝手が違うのも考慮しろ。
客層の大半が独身の若層とジジババがメインとでは売り込む商品は違うんだよ、新浪さんも口うるさく言っているだろ
「地域性は無視できない、高年齢者に合わせた店づくりが今後のテーマになる」
とか。
もう山盛りに積み上げろの時代は終わりなんだよ、いつまでも99の時代を引きずるな。
いっそ経営陣に若い社員を組み込むか現場からの意見を汲み取る部署を設立しろ、会社の未来の為に。
あとな、PAに白いアンダーを強制しているんだから、★Zよ、赤いワイシャツはマジで止めろ。
とてもじゃないが今の上位役達は99の現場上がりだから今の現場は務まらない、いわば机上論レベル。
文句があるなら月1でも現場やれ
221:,
10/07/05 16:41:01 lBId3QeiO
無理無理。
何言っても聞かないから。
いっそ社員全員でストライキしたほうがいいよ。
賃上げ交渉じゃなく、労働環境改善交渉で。
222:きり番ゲッター
10/07/06 13:00:53 mEPcH+Or0
222ゲット！
好きな人の苗字・・・金澤さん。
すきじゃーーーーーーーーーーーーーーー！！！！！！！！！
223:名無しさん
10/07/06 14:16:29 aq7n2YpmO
ストライキ賛成
224:PA
10/07/06 17:51:18 X8CvioMw0
今日夜勤なんだけど、最近の状況でやる気無くなったんでバックレるわ。
代わりに深堀が入っといて。
225:担当は気楽
10/07/06 22:50:20 HcKPYqPtO
金澤って社員なら見たことあったなー
ゲイがいる会社かよ、イヤだなw
226:てなもんや
10/07/07 01:19:58 sU6ML0DcO
関西だが金澤確認できず
227:糞ソフトボール
10/07/08 01:49:51 d3QhvvYQO
5Zの売変高すぎﾜﾛﾀ
発注提案だけして上がりにあがった売変は現場が尻拭いですかそうですか、まじめな話、7月はすでに消化試合と化したよ…
現場からやる気を奪わないでください！
228:sage
10/07/08 09:33:55 LgvLTDKFO
>>227
5Zって第５ゾーンの意味だよな？
229:hage
10/07/09 00:52:19 4RI/fcgFO
いい加減会社への貢献度を重要視した給料の見直ししてくれないかな？
いくら前職が高めな給料だからって無能担当が店長よか高い給料とかやりきれないだろ……。
なぁ、何のための前年比よ？
なぁ、何のための部門別ランキングよ？
評価対象のデータありすぎて困る位なんだからさ、その辺明確にしてくれない？
単に社歴だけ長くてズルズル年俸が上がっている社員どんだけいるよ？
230:ゲンバ
10/07/10 08:29:40 NCGB9Jvx0
今回の業務命令出した輩、
当然この売変炸裂の責任は取るんだろうな。
会社に与えた損害規模は尋常じゃない。
231:酒造
10/07/23 16:46:46 QjOqOlo80
酒類購入者全員に対し年齢確認の指示を出したって本当ですか？
232:枝豆は最後の良心
10/07/24 02:23:49 cIyrI9f70
マジだな、つか企画立案する奴は一度現場研修させた方がいいわ
233:酒
10/07/24 08:51:53 VhTkYFMg0
酒なんぞ売るのやめりゃいいだけの話だな。
そして牛乳も500mlだけにすりゃ全品105円だ。
234:PA
10/07/24 21:22:07 8k/CJcno0
ウチのエリアのＭＧＲが店長やＳＶの事を
「あの人元々は何々の仕事やってたんだよ、スゴイ人なんだよ」
とか、ＰＡによくほざいてるんですが、そんな仕事してた人が
なんで今は、こんなブラック会社の社員なんでしょうかね？
結局は前職で落ちこぼれて今の仕事就いたんですよねｗ
ウチの店長のボンクラ振りときたら洒落になってないレベルですがｗｗｗｗ
235:あ
10/07/25 15:07:33 xkUWHpBGO
グダグダ言ってないで指示通りに動け。低脳店長担当以下よ。
236:い
10/08/01 09:38:25 tIGOS70t0
今月は
本部が無駄な業務命令出さないことを
祈ろう
237:名無しさん
10/08/05 02:58:08 43dzbXnp0
日本マクドナルド直営店ばんばんFC化したら
とんでもねー好決算きてんな
ここもそういう動きなのに労働環境改善とかw
お前ら現実をみろよw
238:遭難者
10/08/05 14:10:12 go8vic/U0
FC増やそうなんてマトモに運営できるようになってからの話だろ
239:はぁ…
10/08/09 09:52:43 3nJFWN/gO
まぁ、ローソンになった所で実態は99だからな。
社風は相変わらず99なわけだ。
前は皆ローソン様～！なんて期待してたっけ。
スラムダンク仙道じゃないけど
ローソンなら！ローソンなら！って思ってた時期がありました。
240:真面目な社員
10/08/11 22:11:20 YVM8l+PdO
アルバイトの高校生のしつこい誘いについに折れてしまった…
年下は興味なかっただけに軽く自己嫌悪だ、ちゃんと付き合っていれば犯罪にはならんよな…
241:あい
10/08/12 14:16:38 v6XMZdRWO
ロリコン
242:奥菜
10/08/14 08:33:09 FHiarYZW0
近くに空きテナントができたんですが
出店希望のメールを出してもいいでしょうか？
（私はテナントのオーナーとかではなく一般人です）
243:休めない男
10/08/14 08:37:59 TQsTvcglO
きちんと夏季休暇のとれるフォローを本部は整えろ！
配属先によっては公休すらままならない現状、また訴えられちゃうよ？
社員全員の勤怠リストを公開させられたら会社潰れちゃうよ？
だってみんな250時間以上働いていて修正した時間を入力しているんだもんね、２ヶ月連続で250時間超えはエリア外へ追放って脅しが出ているもんね。
そういえば以前に裁判沙汰にした彼、どうなったの？
244:休めない男
10/08/14 23:05:03 TQsTvcglO
ついでに242はしねー
クソ汚客がｯ！
そういや今日はお台場花火大会だったみたいじゃないか
お台場店の売上は前年超えを達成出来たんかいな？
245:伊藤園
10/08/21 07:43:09 7qHvrVvmO
>240 神奈川エリアの南君ですね。新店オープン前日に高校生をつれこんでセッ○スを二回したと有名な人物。犯罪ですね。
246:あ
10/08/25 22:56:43 800qrNOQ0
本当に３００万で加盟できるの？
247:命光一
10/08/26 12:13:19 Yczw4y7B0
あとは命を捧げること
248:う
10/09/15 09:40:39 ohKDJy+00
ＦＣの店クレーム多いな
249:sage
10/09/18 08:58:48 tmCtqKenO
FCどうこうよりも会社がクレーム起こさせるようなシステムを
現場に持ち込んでるのが大問題。
皆、イラつきながら仕事してるもの。
250:糸田 井
10/09/20 19:11:18 3CQX8MpQO
たまに遊びついでに知らない店とか散策すると酷いとこが多い。
三鷹～中野近辺はマネージャー誰よ?
売場以前に店頭を汚く演出するのが統一展開なのか？
本当に情けない、売場も突き出しだらけに錆びたカート、おまけになにを売りたいんだか分からん菓子のエンド（あれもまさかの統一展開か？）
取りあえず3Zはカット品をネット展開して売り切れ！って指示が出ているんだろうと言うくらいに凄まじい店が沢山あった
ゾーンマネージャー変わってからダメになってんじゃん
251:う
10/09/22 08:05:45 4ZtmmUhR0
>>250
吉祥寺周辺に２Ｚと３Ｚの国境がある。
市が２Ｚで区が３Ｚ。
基本的にマネは上からの指示がなきゃ何もしない。
よって店頭も放置状態になるのだろうな。
252:あ
10/09/22 13:29:14 FvN9Yfie0
もうすぐ店長会。
無駄話を聞かされ、５００円弁当を食わされる。
ほんと時間が無駄だ。
253:
10/09/22 14:58:32 SMfPT2BsO
夏休み取ってないよ
254:う
10/09/25 09:45:05 CwfM+3mk0
今回の店会、
期間が空いてるのに
今までとほぼ同じ内容ってどういうことだ？
255:sage
10/09/25 18:12:17 /7uuCSCXO
仕方ない、トップが馬鹿ばかりなんだから。
にしても、よく思うんだけど珍しいよな
ここまで社員に愛社精神も忠誠心もない会社って。
多分、コンビニ業界で最も社員に愛されてない会社じゃないの？
もし法律や秩序が世の中に存在しなければ今ごろ上位陣は社員に虐殺されてんじゃない？
アメリカならライフル弾で蜂の巣にされてるよ。
256:百太郎
10/09/25 20:29:07 VGaK+ZhV0
経営者が馬鹿で、社員が犯罪行為を続けてきても
佐川急便とかUSENとか立派に成長した会社もあるんですよ。
皆さんもこれらの会社を見習うべきでしょう。
257:元バリュー
10/09/26 04:49:51 Zksjk9KrO
やっぱりバリューローソンが好きだった
258:セール終了
10/09/26 07:21:42 m9punXl+O
上で危ない発言かましてる基地外がいるが、会社として現場と内勤との温度差はどうにかならんのかね？
現場にばかり押し付けがましい事を散々指示し、内勤はエアコン快適節電知らね的な…
取りあえず会議の時は農産や惣菜などのバイヤーが説明しろや！
前田の話は眠くなる
259:あ
10/09/26 11:33:21 r/0gD+NtO
>>255
激しく同意。
愛社精神なんて微塵もないな。
クーデター起きてもおかしくないほど現場は溜まってる。
260:おれは知っている
10/09/26 20:39:20 gxu4JtIF0
＞＞２４５
担当社員は女癖ワリィ！
ちなみに店長はパワハラ炸裂！
261:久美
10/09/27 00:34:33 TC7FH/Cn0
組合とかないの？
262:どうぞ
10/09/27 20:37:39 y2+rI6wzO
嫌いな人の名前を書きましょう。
263:鈴木
10/09/28 00:42:02 vKU3e2Hn0
佐藤、田中、高橋
264:田舎人
10/09/29 20:22:50 i7kWu6RLO
本社で見かけて以来大坪さんが好き
265:う
10/10/02 09:09:02 tx2a0W9o0
>>264
ツンデレがタイプなんだな。
266:あ
10/10/08 10:03:31 494kUaJaO
糞会社糞社長
267:アナゴ
10/10/12 19:06:40 CCzqB0LfO
僕に逆らう者は、降格だよ。僕には権力があるからね。つるしあげしますよ。
268:木木木
10/10/13 09:04:25 GQF4vgOG0
私がえらくなってからどんどん売上は下がるのだよ。
見ていたまえ、前年超えなど夢物語なのだよ。
上に媚びなければ、無能は執行役員にはなれないのだ。
覚えておきたまえ。
269:アナゴ
10/10/13 21:32:03 Zpg+4GDPO
僕は会議で大変なんだよ。
270:アナゴ
10/10/14 12:06:49 ZxHdrHeVO
僕には、FC部は関係ない。ソラ・ヒラマツ邪魔。僕の仕事が君たちに、できるかね。
271:アナゴ
10/10/16 13:52:00 lcmWzGy7O
僕は、嘘つきですよ。気をつけて。
272:無銭
10/10/17 07:06:53 NKIWg4aj0
佐川急便とかUSENの歴史に学ぶべきだと思います
273:アナゴ
10/10/17 23:47:55 yZXQCsTOO
おい、ヒラマツ！お前、オオノに脅しをかけたって無駄だよ。僕には社長がついているからね。調子にのっていると、つるしあげるぞ。
274:
10/10/20 12:04:44 ll+4vAj4O
モチベーション下がるインセンティブやめてくれ、明らかに店舗差の出やすいインセンティブ多すぎだろ。
こっちは給料を上げるために必死にやっているんだ、本社でただ数字とにらめっこだけしている奴等には現場は分からんよ
インセンティブは廃止しろ！
やるなら着任後の伸び率だけで評価してくれ、まともな会社なら当たり前だろ
そうだろ、石塚さん？
275:ゾーン
10/10/21 20:45:58 IUaL+xw/O
CSIってマネージャーと同じ地位なんだって。給料泥棒だな。
276:流星人間
10/10/24 05:09:36 lXHd8or90
科学捜査班に告発しよう
277:ハナゲまん
10/10/24 22:15:40 2v1jtvabO
ここ終わってる
278:えん魔くん
10/10/25 01:00:15 isvJSAp/0
始まりだよ。
本当の地獄の。
279:sage
10/10/26 13:50:23 5Nklzj0fO
☆制度ってどこいったの？
280:kage
10/10/27 22:31:32 7afuBRKMO
久しぶりに本部に出向いたら本部スタッフ数人が就業中に寝ていて呆れた。
そりゃいくら外が寒いからって、フロアがあれだけ暖かけりゃ眠くもなるわな。
現場には販管費削減か、取りあえず本部に派遣遣うのはやめてくれよ。
やる気なくなる
281:sage
10/10/28 11:17:50 TL6xK54BO
深堀が頭やってる限りなんも変わらんよ。
282:nage
10/10/29 16:06:17 /Wv1xnXZ0
組織が変わるのはたいてい外圧と不祥事のどちらか
283:アナゴ愛人五号
10/10/30 07:58:34 2NyTsVRaO
11月オープンの新宿は、売れないですよ。大赤字店舗ですなぁ。霊感師
284:soba
10/10/31 23:17:07 kpdj177k0
新宿駅のそば？
それならむしろ大歓迎されるのでは
285:アナゴ愛人五号
10/11/03 01:13:13 W1wRNcKwO
予想通り、西新宿店は売れませんでした。
286:fuka
10/11/03 20:24:36 qZWs1lNT0
おー、巨額赤字店舗の登場だ。
みんな、先月末は疲れたな！
終電間に合った？
287:天地を喰らう店長
10/11/06 10:19:30 GguVcCSXO
必要以上に疲れた、プリズムは定時に上がれてテックはギリギリまで引っ張れとか
指示したのは○部長？
たばこ特需翌月に大幅予算割れを出したくないのはわかるが、
実際は林の評価の為でしかない、社員を私物化した指示とかまじやめろ。
おかげで終電間に合わず、マンガ喫茶に泊まって出勤とかこんな屈辱はないわ。
後日の掲示板にあったお礼の言葉にはげんなりした、あんなクソみたいなまとめ方しか出来ないのが上司とか腐ってる
コンプライアンスアンケートだっけ？あれには部長の進退について問わなければな……
企業として全面的に進出したいなら、団塊世代を切り捨てないと何も変わらない事に気づいてほしい
288:さん
10/11/08 22:40:48 4Iu5ZmMwO
というか会社そのものが無くなってほしいんだが。
どうでもいいよ、こんな学級会レベルの会社。
289:預言者
10/11/10 20:59:23 RUjzehD60
3年以内に新聞沙汰が起きて大改革を迫られることになるよ。
その時に能力を発揮できる社員はいないので外部から人が来る。
290:俺がやる！
10/11/11 20:06:37 FkpQqD1zO
コンプライアンス委員会って誰がいるの？
現場から離れている人達だけで結成してあれこれな委員会なら……
まぁ機能するわけないわな、パワハラを平気で行う社長や部長
一時的に気にしていたのにもう暴言吐くものね、コンプライアンス委員会はここから罰していけよ。
291:sage
10/11/12 09:51:06 WRZ+v8dMO
仮に今ローソンに切られたらVL商品どうなるの？
ローソンがVL商品、それこそ製造ラインやメーカーとの契約みたいなもの全部かっさらっちゃうの？
それともQQブランド(笑)に戻るのかな？
292:hage
10/11/12 11:06:18 eqii0dea0
VL商品はもうからないからローソン側は元々欲しくない
293:わたしだよ
10/11/12 11:30:00 XHo7QHBPO
無能な糞たれ社員ども！
会社にしがみついてるくせに愚痴を語るな。
働かせてやってるんだからな
294:ふか
10/11/14 08:44:52 0xLuTwTd0
そうか、
じゃあそろそろ木木は切るとするか。
伐採の時期だからなぁ。
…笑うところだぞ！
295:名無しさん
10/11/14 08:46:22 54R1L7fKO
刻みキャベツのサラダ ヘルシーで安くていいね。
296:木木
10/11/16 09:53:15 +dFLqkYRO
会社としては営業利益を出し続けている限りは提携は変わらないよ、むしろローソンの赤字を九九プラスが穴埋めしている感じ。
これからSSI導入が本格的になって無駄なロスが大幅に減るし、利益拡大は目に見えている
たださ……作業効率の軽減はしてもその分人件費削れ！
だのでよりいっそう社員へのしわ寄せはきそう。
ローソン側もSSIを許可した以上は今まで以上に搾取してくるだろうし
297:sage
10/11/16 09:55:54 lhS1X9Oo0
スレタイがキモイ
298:フカ
10/11/17 11:29:48 r6mvO3bI0
みんな、アンケートは正直に書いたか？
コンプライアンスなんざ守らせてない
本部を弾劾しような！
299:林木木
10/11/17 11:43:01 F7XPazEDO
SSI入ってる？
データとか結構充実しているのにセールのサバを大量発注しろとか言われてさ……
指示した奴誰よ？
セールとも言えないしょぼいラインナップしかないからって、鯖で暈増しって発想は99時代で終わりだろ？
もう会社は新しい方向に向かっているんだ、ウンコの化石みたいな上役はとっとと勇退してくれ。
もう俺は指示は聞かない
300:糸田 井
10/11/20 16:15:16 xRs9OWqfO
ゾーン統一だか東日本統一だか知らんが
こう売り場を作れ！と指示を出して間もなくやっぱりこう作れ！
と、会社？の方針がコロコロ変わるのについていけない。
俺達は組織に属してはいるがロボットじゃねぇぞ、血の通った人間として接しないのであればコンプライアンス無視した会社を告訴する。
エリア全員の勤務態勢、正規の勤務時間も全てぶちまける。
301:バイト
10/11/21 01:02:40 UrhATDViO
イケメン店長のチンポしゃぶりたい。
ゲイ社員いねーの？
302:あ
10/11/21 02:40:25 ge47v4/PO
都内のなんとか統括？○○マネージャーまだいんの？
クズでチビな奴ｗ
303:客
10/11/24 03:35:13 jiV3Vjb4O
名古屋中区の下前津店ってやる気あんの？
レジに長蛇の列が出来ても店員こねぇ、いつも。
おまけに店員は列に気づいても知らん顔して陳列してやがる。
昨日は客のオサーン激ってたけど、今度はオレがやってやるよ。
304:月光
10/11/25 12:48:44 2zAUGBQy0
それはよくある話。そのうち激高した客とトラブルが起きるだろうね。
305:某店長
10/11/27 08:19:55 Eg8Oyjga0
ＰＡにケーキだギフトだの強制はするな、だと？
俺ら社員はどんだけ毎回強制的に買わされてるか知らないのか？
ケーキなんか勝手に送り込んできて廃棄不可とか意味わかんねぇ。
販売努力が足りねぇとかぬかすが、
普通にやって20個とか売れるモノを30個に増やすのとは訳が違う。
普通にやってたら１個も売れないモノなんざ努力する気にもならねぇ。
レジでの声かけで売れるだと？
店のレジが暇な低日販だから可能なんだよ、気付け。
レジ並んでるのにケーキの売り込みなんかできるかよ。
そんなことしてたら即クレームだろ。
コンプライアンス？全く守らせてねぇじゃんよ。
306:客
10/11/27 18:58:18 82ZkXGri0
>>305
>俺ら社員はどんだけ毎回強制的に買わされてるか知らないのか？
労働基準監督署に集団で訴えましょう
307:客
10/11/27 20:31:40 82ZkXGri0
>>305
半額で売れ
308:官吏
10/11/27 22:00:40 joDWxyxh0
管理職は買わされても文句は言えないんじゃなかったっけ？
309:元社員
10/12/09 07:15:04 6W9LOF/O0
何でエリアマネージャーって偉そうにしてる奴多いのかな？
今の教育や指導方法って怒鳴らず、ESを大切にしなきゃいかんのに、時代と逆の指導方法しかしてなくて使える奴がどんどん辞めってた。俺も最近辞めたけど
しかも、エリアマネージャーは自分が優秀だと思ってる。
本当に優秀なら自分で事業起こせよと言いたい。
もちろん俺は無理だから営業やってるけど、給料と時間がかなり増えた。
310:某店長
10/12/11 08:42:46 H+ApYGw50
この会社は部下に微塵も気を使わないクソが多すぎる。
怒鳴って脅迫すれば仕事をさせられると思っているようだ。
今の多種多様な価値観を持つ人材に仕事をさせたければ、
個々の自尊心や自負をくすぐってやる気を引き出さなければいけない。
でなければ、
上のような事が原因で辞めた人間は必ず会社に敵対するし、
能力高めな人間であれば、
会社の存続を揺るがすような暴露を行うだろう。
311:痴漢か？
10/12/12 11:02:34 aAa9sWg70
こんな業種に多種多様な価値観なんて要らないでしょうに
312:最強ﾛﾎﾞ
10/12/13 20:52:49 BtDY+VYl0
ロボット帝国の兵士に個性は不要
313:企業戦死
10/12/25 00:50:56 0G40KRSZO
年末インセンティブなんですが、新SSIに移行した店や改装店舗は対象外って本当ですか？
深堀さんあれだけ会議でインセンティブについて熱弁しておいて、ハワイまで持ち出してさ……
ケーキ予約ノルマ頑張ったり焼き芋だって倍以上売れるように声出して喉痛めてさ……
散々あおっておいてこれって何なの？
こんな状況でさらにはおせち？
ふざけんな。
インセンティブ対象外店舗は別に伸び率加味した何かを用意とか考えもないの？
やる気なくさせてどうすんの？
次の会議で表彰とかするんだろ、途中でしらけるから帰るわ。
あとさ、契約交わした正社員なのに時間外労働=残業代が発生しない、欲しけりゃ自分で申請とかどんだけブラックなの？
なんのためのタイムカードよ、なんで本部で管理しないのよ？
挙げ句には残業申請は一週間単位で、上長の許可が必要とか……
申請期間過ぎたら一切受け付けません！ﾅﾆｺﾚ
本部社員さんは週休２日制、現場は年末幹部臨店がいつどこか分からないから休めない。
知りうる範囲の現状をどこに匿名で出したら効果あるかな？
314:あ
10/12/25 05:45:41 6dU1TEdzO
>>313
・ハワイ行きたいか？
・芋もケーキもてきとーでおーけー。ケーキは売上立ててから、部門手打ちで返金すりゃいいじゃん。不明ロス…知ーらね。監査…知ーらね。
・残業しなきゃいいじゃん。勤務時間中のサボタージュ、無断遅刻早退で超過時間分を調整。たまには精算と発注だけして帰っちゃえば？
・年末臨店。作業自体はエリア応援に任せとけば？社長臨店だけ注意して、部長とZはシカトもいい。泣くのはMGRだけだ。
年末連荘で出とくほうが年明けに冬休みを取りやすいのもある。
放漫経営相応な、糞本部相応な仕事をしましょう。真面目に怒り立てるよりナンボかマシよ。
315:おっちゃん
10/12/26 10:17:44 oWdirxvsO
お、おっちゃんやでっ!!!!
なんや現場が慌ただしくなる年末に本部では忘年会らしいな、経費精算らしいけど現場は出ないやん？
なんで本部だけなん？派遣まで忘年会の頭数に入れて、正社員の現場組は派遣以下かいな!!!
本部はおせち買わんでいいん？
今日おせちの最終発注日やけど……
おっちゃん買わんよ？
この会社、今しか見てないやん。
会社の先を考えたら若い社員を育てるのが最優先やろ、エリアから若い社員続々辞めていくのをずっと見続けてきたからおっちゃん悲しいわ～。
ここだけの話、○堀はんの急な思いつきで始まったアッパー導入な…
あれのせいで会社全体の売上落ちてるらしいわ、あっ、主に菓子な
3月の春夏改廃ん時は各店大変やろな!
アッパー品のカットほどきっつい値引き販売はないわ、深○はん相変わらずアフターケアとか頭にないやろ？(笑)
最近仕事にキレがなくなった木木はん、営業推進やら人事やら団塊世代はもう一線級から手を引きいや？
センス言うか、今の時代を取り入れられないから現場から文句しか出ないんや
確かに現場社員はたまに手も抜くけれど、数字はきちんと見るし本部みたいに販管費も無駄遣いせん
早いうちから若いの育てんと5年後、会社が傾くで？
本部で派遣はまだ分かる、まぁ納得いかんがな
やがパート使うなや(笑)
大切な書類上の話とか電話して、パートなんかに任せられるかいっ!
最後に現場から深○はんへの忠告や
無駄な経費販管費使って会社潰す気か？
おっちゃん話しすぎて酸素足りんようなったわ……
みなさん、よいお年を………ｶﾞｸｯ
316:七里店ハゲ
10/12/27 15:10:38 dth15VqcO
うちの店によくマネージャーがくるけど、ボロボロでも何も言われない。だから、常に売り場がガタガタ。
317:クリリン
10/12/28 22:46:50 UjL4qapZO
社長が臨店するたびに社員が集まらなきゃいかん店って何なのよ？
この間朝から召集かかってめったくたな売り場を手直しで半日潰した、しかも公休潰し。
どうせなら現状見せてやれよ…これがこの社員のレベルです、マネージャーも全く管理していません！と。
会社のトップが現状把握出来ていないってヤバいぞ、こんなんじゃいつまで経っても一向に現場社員のレベルも環境も向上せんわ。
あぁ、出来てるな的な解釈されちまうから毎度毎度ムチャな指示が飛び交うんだ。
この会社は一度一から教育しなおさないといつまで経っても伸びない。
ってか真面目にやってるのがアホくさいわ
318:頑駄無駄無駄
10/12/29 01:29:34 2Ho9gW0GO
夜間パトロールとか称して営業推進の奴が粗探しして回ってるらしいな、暇人が
どうせ夜間手当もらえるんだろ？
無駄な経費使ってんじゃねぇよ、こちとら250時間超えても勤怠修正で働いてるんだぞ
とっとと俺の店にきやがれ、注意点がなくて地団駄踏んで帰りやがれ
現場には現場の意地があるんだよ、そういうところを評価しない会社なんかこの先伸びるわけねぇわ
インセンティブ(笑)
319:バイト
10/12/29 08:22:45 SVSYspt9O
馬橋店、社長臨店の為に社員集合。おかげで綺麗になりました。
320:ついに
10/12/30 23:54:47 TEKLa95oO
湖○台・我○子天王台の店長とキャストがやらかししたね。きちんと監査を入れるべき。キャストはチンチンだしてるし、店長はパートと事務所でセックスしてるし。
321:否
10/12/31 04:20:21 /t9T1eqe0
自由恋愛で休憩時間なら問題ないでしょう？
322:木木
10/12/31 18:26:56 I1qv+45XO
俺もPAにしょっちゅう手を出してるよ
仕事はきちんと仕上げているし、自由恋愛にまで会社に口出しはされたくないよな。
事務所でやるほど不衛生ではないがなw
323:幕ロス
11/01/01 11:10:17 xMRB9hBK0
318よ。
はっきり言って完璧な店の状態にしてもくだらないアラを探しぬくのが
キ○ガイ本社の奴らの仕事だ。
だが、くじけないで頑張ろう。お前みたいな奴は大好きだ。
自分の仕事を評価するのはヤツラじゃない。俺ら自身だ。
今年も自分が納得できる仕事をやり抜こうぜ。
まわりを見たらバカらしくてやってらんねぇけどさ。
324:納豆喰
11/01/03 07:18:01 UcrYYWmJ0
上役、ＰＡ、客の３方包囲網で納得行く仕事なんて不可能
325:ゲンバ
11/01/15 09:06:53 QnlAQzHI0
こういう３２３みたいなヤツいるんだな。
上に嫌われて絶対に昇格しないだろうからきっと下っ端だろうな。
一緒のエリアで仕事してみたいもんだわ。
オレや３２４みたいなのしかいないと思ってたよ。
326:test
11/01/16 10:20:53 jrV7JxM40
test
327:人事
11/01/24 22:23:08 wmRcgxbdO
マネジメントができない四ゾーンのタムラマネージャー。反省しなさい。店舗がボロボロですよ。
328:ふりん
11/01/24 22:44:04 wmRcgxbdO
部下が上司を評価する制度を作って下さい。まともでない上司がいます。全く関わりがない上司に評価されるのもおかしいと思う。いとう
329:わたしだ
11/01/25 12:54:17 iMhBEDc9O
会社を動かす人間がshop99色から抜け出せていないのが今を物語っている気がする。
リアルタイムで推移している現場からの意見を全く拾わない
あれはダメこれもダメ
１人の人間として接していないよね
こっちはサラリーマンだ、対価さえまともならいくらでも売上あげてやるよ
前年比も順調で予算比ぶっちぎりで昇給無しとかやる気ないわ
330:店長
11/01/25 21:27:19 6fkKxL2YO
七里店、売り場あれすぎ
331:店長
11/01/26 22:34:09 N4fu/1gyO
現場と本部の温度差
なんとかならん？
統一展開にこだわりすぎていて会社傾いている気がする。
332:店長が如く
11/01/28 07:13:13 HbRqPFbzO
セールのたびに社員のモチベーションサゲサゲ
月初から値入れ対策に勤しんでも月末セールの5%とかの値入れ商品のせいで無意味に、本部ばか？
私の記憶が確かならば
会議でセールはもうやらないと、声高々に言い放ったあれはなんだったのか。
会社のトップが言った事に責任持てないって…
毎月毎月辞めていく社員の多さに何も感じていない社長じゃ無理ですね。
333:ばか店長
11/01/29 09:43:58 2eolcCjt0
社長に言いたい。
従業員満足度をあげる為にいろいろ金をかけているというが、
そもそもそれを「利用する為の時間」が現場には存在しない。
ＰＡの勤務時間が分単位になり、
社員の勤務時間が（一応）２５０時間までとなった結果、
当然の如くあがった人件費に対し、「下げろ」との命令。
結果、社員は退勤登録した後に（或いは後日勤怠修正を行って）業務を行い、
そんな努力をしているにも関わらず、一言、
「作業割り当ての不備」とばっさり片付けられる空しさを味わっているのだ。。
結果、言われた事すらやる気力もなくなる悪循環。
そんな、テキトーに仕事をするような環境しか提供していない、
その事を知って欲しいものだ。
上層部のイエスマンの情報じゃなく（社長の聞きたい話しかしないから）、
きちんと現場の意見を聞き入れる懐の深さを見せていただきたいのだ。
334:あ
11/01/29 16:45:46 12AlajhxO
一回、上役だけで店回してみればいいのにね。
たぶん一日でくたばるよ。
335:客
11/01/29 20:02:39 WLt+0ghT0
上役だけで店回し
客の買い物邪魔して売上ダウンだな
336:いまだに4級
11/02/01 00:55:51 LMh2Ixg2O
最近はマネージャー自体がエリアで異常値を作ろうと頑張らないよね。
新商品の初回導入の反応を見て即大量発注かけて、検証かけて見切りもうまい具合にかけても誰もその数値に評価はしてくれない。
この間なんかやっとゾーンが2個入りシュガーサンドの存在に気付いたみたいで統一展開とか…。
俺に言わせれば
「は？今更かよ」
せめて新商品くらいは単品実績拾えよ、売上の底上げに敏感な新商品に気付けないとか、本当に仕事してんの？
うりえもんが機能していない事も見直してくれ。
4月の人事考課で給料上がらなかったらもう辞める。
337:バイト
11/02/01 02:34:03 Z/9520HUO
店長のチンポしゃぶりたい
男だけど
338:ななしです
11/02/01 02:43:48 LmuYD2LH0
オーナーに向いてるな
339:HAYASHI
11/02/02 21:40:42 NCBovC8WO
１月の精算引っ張って予算達成とか、その裏でどれだけのテック店の社員が無駄残業しているか考えているのかな？
単純に定番の強化にいそしんだ方が売上には繋がるような‥。
いい加減惣菜を何とかしてくれ、小学校の給食じゃあるまいし
量より見た目、彩りが大切なのを理解しないからシューマイ弁当なんかが生まれるんだ。
340:まだ中学生
11/02/03 11:59:38 9wnSzlF9O
各ゾーンの売上低下はゾーンMの怠慢だろ？
誰があんなうりえもんだかで売上底上げ出来ると信じているんだ？
店舗のDEPTランキングとDRランキングの差異が個店の特徴を生かした発注をしなさいと物語っているのに。
個店ごとのデータ拾って指示するマネージャーが統一展開だけで手が回らない、もう現場の店長の方がスキルも上だね。
ちなみにゾーンMのほとんどがSSIの操作や内容把握出来ないらしい
たまには頑張っている店長とか名指しで褒めてみたら？
ムチばかりで人が育つかよ
341:人事
11/02/04 13:04:54 LShVmzLvO
部下を仕事時間中にライブに行かせてる上司がいる。真面目に上司の不祥事を暴く必要がある。部下が上司を評価する制度を作って下さい。
342:ジンジン時
11/02/04 19:33:29 /r+F2AZXO
てか本部スタッフにパートがいるのがふざけてる
何が人件費削減だw
343:大ばか店長
11/02/05 09:53:37 dyaaNFdj0
うりえもんの売上突き上げ？千円って意味不明。
普通に考えれば、
前週突き上げてるであろう予想金額に対し、
今週扱う商品の売上予想金額がどれほどそれに上乗せできるか。
新商品を扱うに際して今迄売れていた商品から、
単純に購入商品を切り替えただけであれば突き上げはなされない。
（売上は増えないから。）
これが突き上げの原理のはずなのだが、
現状は新規商品を何個売り上げて突き上げ金額ナンボの、
高校生並の単純計算方式でしか考えられていないから。
それから>>336みたいに考えて仕事している人間を評価しないとダメだよな。
この会社、評価する人間がズレてるから、
（店の売り場をみてもわからないから、入り口が清掃されているかどうか、しか見られない事業部長とか）
上に媚び得る人間しか評価されない。
イエスマンと考える人間、能力はどちらが上がるかなんて考えて試行錯誤していく方に
決まっていると思うけどな。
344:もっと大バカ
11/02/06 06:56:14 44L4tgEvO
バックに接客声出せキャンペーン？ポスター貼れ言われて貼ったら何あれ
①首かけしてない
②髪が長さあるのに縛っていない
なめてんの？
冬休みが全く取れない、有給はかけ流し、休みの日も鳴り響く携帯
自分でつけている裏勤怠記録持参して出るとこ出ようかな
345:店長
11/02/06 10:02:38 7vCFMdYLO
はやし・ほそい・もろえ・はせがわが数年間で会社をダメにしたにちがいない。なあなあで決めるから。そろそろトップを変えてみたら？
346:死んでほしい
11/02/06 20:11:48 FYQ4kk63O
ゾーンマネージャーてクズばっかり
347:真人間
11/02/07 03:43:12 r1w0w8Kb0
人間は自分に似た人間と付き合うことになるんですよ
348:内緒
11/02/07 10:22:17 IoM6G+bwO
○○ゾーンマネージャーは4級店長試験のOJTを無視、ってか誰でも合格。
抜き打ち臨店→足りない箇所を写メ→後日メールで送りつけてくる
画像の改善報告さえしたら合格、完全に手抜きしてますね
349:怪傑
11/02/07 12:58:14 iiP/jouqO
黒崎美代子の口の中に出したい
350:店長
11/02/09 14:35:47 Qh07MuioO
M口ゾーンは、奥さんがいるのにキャバクラ遊びに夢中。誰のおかけで、働けているんだろ？
351:M愚痴？
11/02/10 07:52:52 wLrTqYCKO
奴のキャバ狂いは昔から、ジャガイモみたいな面してナルシストだからきっついわぁ。
奥さん確か社長の妹だったよね、男見る目ないね。
352:小野妹子
11/02/10 09:35:49 MMgWBSm/0
政略結婚？
353:いてう
11/02/12 23:21:58 mCzkVncJO
僕の部署に24歳の女の子が入ったんだよね。手をだしてしまったと酔っ払いながら言ってた。
354:蘇我入鹿
11/02/13 05:25:53 U/RzQmUJO
なんで本部にバイトがいるの？
しかも結構重要な仕事任されてない？
それじゃあ現場も人件費は削れませんよ
355:社員
11/02/14 23:41:12 W1ctw2SxO
崩壊店舗を発見幕張本郷
356:バイト
11/02/15 22:38:01 gphdFbJxO
湖北台も崩壊してるよ
357:ぶっこみの
11/02/15 22:39:02 05f7qRTTO
２月は確かに苦しい時期だし、経費削減とかうるさく言われても経営任されてりゃやりますとも。
勤怠切った後でも夕勤のシフトが休みたい言ったら自らシフトに入ってサビ残しましたとも！
でも燃費の悪いBMを経費で乗り回してる奴には言われたくないよな、あん？
一度経理に公開してほしいよな、上役達の領収書
噂ではうわっ誰だお前やめ
358:ひとし
11/02/16 02:19:22 olLl/wteO
マツキヨの実験店舗、聞いた話じゃ大赤字で無駄な予算を割いただけだとか
ってかいつまで赤字垂れ流しておくの？
現場は経費削減やら人件費削減でもう鬱気味ですよ？
359:新店
11/02/16 03:08:26 K9l7HVwLO
新店の売上どうなの？
360:経理
11/02/16 09:49:39 olLl/wteO
おかしいなぁ
なんで高い金出してまで本社にバイトいれるんだろ？
人事部の誰かさん、癒着とかしてる？
なんでたかがバイトに高い交通費を出すのだろう。
所々無駄遣いの多い本社、経費精算のたびに公開したくなる
361:店長
11/02/16 12:27:20 nxWa9mOGO
なぜ、そこまでホソイとモロエはFC部の悪口を言うのだろう？
362:モロ出し
11/02/18 14:26:06 K1Qc3qlLO
なぜこの会社はブルーローソンの売れ筋を導入しないで死に筋アッパーを導入するのだろう？
ブルーのデザートとか多少高くても売れるぞあれ
363:青関係者
11/02/19 17:43:39 DLVp3qmTO
青の好調ウチカフェシリーズを緑なんかに導入するわけないじゃないの。
緑で値引き販売なんてされた日にゃ青の客とられちまうよ。
値引しないことがある意味ステータスなのに。
もちろん青も廃棄が多いし値引したいのはヤマヤマだけど
値引したらハイエナしか寄ってこなくなるからな。
364:青関係者
11/02/19 18:33:06 KiNXFWOoO
青には青の良いところがあるがはっきり言えば集客率などを加味した場合、緑に少しでも青の売れ筋を共有した方が企業的に伸びる。
実際青の店にVLを置き始めたら売上が伸びた販売例が実績としてある。
青FCが周りにないのを前提とするなら緑に導入も有りだろうね
っていうか赤字青FCの負担を背負いすぎていて会社の貯金食い潰しているし。
その辺を何とかして欲しい
365:青関係者
11/02/19 19:15:20 DLVp3qmTO
何はともあれ、緑の問題点は余計なオペレーション増やしすぎなんだよ。
FFとか正直薄利多売でやるようなもんじゃない。
青は緑に変なものを押し付けすぎ。
青でだってFFは正直メンドクサイのに…。
だったらウチカフェの廉価版でも作ってやって与えてあげた方がタメになる。
QQブランドを奪うだけ奪ってこめんどくさいものを押し付けるなんてね。
まぁ深堀含め上位が無能なんだよ。
366:おたく
11/02/20 13:10:31.77 LIUk51PnO
山形旅行、楽しかった。
367:100
11/02/20 19:54:14.66 46Z+iun70
離職率高そうですね
368:マジかよ
11/02/21 02:06:40.45 CEAj+/lXO
接客面談受けさせられた人いる？
369:あ
11/02/21 04:01:16.46 F/E5b8t7O
Z交代は久々かな。
370:cannot
11/02/22 08:12:01.89 Ntd6HRyO0
キャンドゥの社長が死んだね
371:do not
11/02/22 19:03:09.40 8yRI+Eg40
社内で拍手が沸き起こった？
372:青二才
11/02/27 14:18:12.21 uYoHO1Fx0
新社長25才だと。死んだ社長の息子。
373:dig deep(笑)
11/02/27 19:47:03.30 x6ctkt45O
あそこの社長はお飾り社長
現場優先主義だから本部自体もお飾りだよ。
うちの会社と正反対だね！
374:マネ
11/02/27 21:45:25.36 Cjo8tBXUO
会社を休んでいる人が会社携帯を使用しているってどゆうこと？愛人だから仕方がないのかなぁ
375:担当
11/02/27 23:58:37.12 x6ctkt45O
たまに会ったらまず怒る前にねぎらいとかないの？
ゾーンいらないよゾーン
376:ひろみ
11/02/28 23:53:58.83 Qzg2RQGaO
FFがダメなのは、オオノとモロエがいい加減だから。責任とれよ。このままだと、さらに悪くなるだけだ。愛人にやらせているからだよ。早めにメスをいれないと大問題がおこる。
377:告発します
11/03/02 22:10:17.35 GIKKBAyS0
凸版印刷朝霞工場
朝霞情報加工 男性従業員ほぼ全員
セキュア運用１Ｔ 男性従業員4名
朝霞技術 男性従業員４名
↑朝霞工場の輪姦グループ。
バイトやパートの女子を襲ってはビデオに撮り、脅して売春までさせてる。
ふだんから、あちこちの女子に声をかけたりしてるので具体的に誰かすぐにわかる。
378:ノーマル店長
11/03/05 09:06:44.57 rouWwDVP0
今回も木木は生き残ったなぁ。
379:木木
11/03/05 12:40:38.99 oNIHg8tKO
おい！わたなべ！
いつまで担当なんだ！
担当のくせに店長より高い給料貰って何も出来ないってなんなんだ！
380:ひみつ
11/03/05 15:12:19.82 UEIGbAY7O
あの店長が好きです。
381:ＰＡ
11/03/05 19:50:47.00 KMOERs+PO
新店長へ
早くも物凄く批判されまくってるよ。
あの、ウザいPAには気をつけな！
自己中だから思い通りにならないと騒ぎまくるよ。
他は大歓迎してるから仲良くやろう。
382:マツ
11/03/05 19:55:19.53 KMOERs+PO
新店の売上はどう？
383:浣腸
11/03/06 18:49:55.00 A41JpnkuO
引き継ぎのタイミングでスタッフが足りてないとかどんだけ無能な社員なんだよ！
募集かけとけバカやろう
異動するたびに迷惑かけて回る社員がいるのが信じられない、マネージャーも指導仕切れないならクビにしろよ
こんなんでサラリー貰っている社員に反吐がでる
リストラとかしてくださいよゾーンM!
頑張った営業利益を食い潰す社員消えろ
384:社員
11/03/06 23:08:30.24 elA1r1DMO
私の上司Mは、勤務時間中でもライブに行かせてくれました。どんだけ、上司は自由なんだ(笑)
385:PA
11/03/07 00:52:30.81 vxRzc8ta0
PAからしたら社員も店長もマネージャーもゾーンも全員無能に見えるんだけど
386:sA
11/03/07 22:28:03.59 gKJGwMyHO
いつまで経ってもPAやってる人よかマシだろ、1%くらいは真面目に頑張っている社員もいるわけだし。
でも社員の頑張りを無駄にするのはマネージャーだから腐るのも仕方ない。
387:digdeep!
11/03/08 09:09:58.77 1jf6ICu30
今回の長すぎて読む気にならないけど、
また労働時間云々のはなしなのか？
本社がまずすべきことは、
店舗に押し付けている個々の業務にかかる時間を算出し、
それがどれだけの人員配置でカバーしうるかの把握であろう。
その試算が現実的でなければ、
BPRやら毅然とした売り場作りなんざ不可能だ。
社員がさんざんレジに入っている現状でも
低日販の店だからといってMH36とかありえないと知るべきだろう。
388:バイト
11/03/08 23:02:45.30 aegpGshTO
>387 何を言っているんだ。昼間に出勤して事務所で発注しているだけじゃん。板橋蓮沼の店長よ
389:小野妹子
11/03/08 23:26:03.25 3y4XCUG+O
ってか異動後間もないのに勤務時間8時間で帰るとか何なの？
やる気ないんならマジで辞めろよバカ担当が
マネージャーにでも話すしかないな、あいつと同じエリアのままなら俺が明日にでも辞める。
糞社員をいつまでも野放しにしているから周りの社員にしわ寄せが来るんだよボケ
390:社員
11/03/09 02:31:55.23 r3sDUTMBO
>>389
どうぞ辞めて下さいよ？
391:バイト
11/03/09 08:19:49.58 flipPRoP0
バイトスレで話題になってたけど社員さんはサービス残業や休憩削らせて働かせてる事をどう思ってるの？
罪の意識とかないの？違法行為だよね？
あと休憩時間は監視カメラのまわってる場所でって・・・拘束してるよね？
これって本当はよくない事だよね？
392:バイト
11/03/09 08:20:45.32 flipPRoP0
あ、社員がバイトにサビ残や休憩削らせてってことね
393:はせべぇ
11/03/09 09:46:59.99 XJ4JR0AJO
>>392
現場社員にしてみりゃ店の外にさえ出なけりゃどこで休憩とろうが関係ない。
モニターがある場所でと指定しているのは長谷川、バイトの話じゃ事務所で休憩中に仮眠していたら叩き起こされてあれこれ質問された挙げ句にパソコン使い出して休憩を潰されたって抗議されたわ。
勝手に事務所入ってきて名札見せるとか基地外、先にフロアで自己紹介してから事務所に入るのが正解。
店長会議の入り口でやたらうるさいけど、いつも無視してるわ
394:さかい
11/03/11 00:27:19.82 SOf9BpPfO
五級店長から降格しなければならない店長がいる。再度、講習試験のような仕組みをつくるべきだ。
395:ななし
11/03/11 10:17:30.63 wDVF7o830
最近の5級と昔の5級じゃ実力も段違いだしな
396:店長
11/03/12 09:33:36.14 L+BVqfKBO
昔の5級→誰でもなれた、不正していた奴ら多数
今の5級→なかなかなれない、エリア内のリーダー的存在である意味マネージャーより現場には強い
アシスタントマネージャー→マネージャーが降格したら至る墓場
397:ﾖﾝｷｭ
11/03/14 21:50:16.46 efevJNYGO
こういう情勢だから仕方ないのかもだけど、地震の日からずっと6時～終電なんだわ
多分ほぼ漏れなくみんながこんな感じのはず、現場が火事場なのにハヤシライスの野郎
「きちんと売場を前出ししてください」
萎えるわハゲ
どこのエリアも統率とれてねぇぞ、お前が具体的な指示をしねぇでどうすんだ給料泥棒が
この好景気が終わったら
「定番管理～」
さて何人が過労で倒れるかな？
398:しゃいん
11/03/15 09:31:20.13 j49DXZ34O
もう店は連日パニック
売るもの無くて客から文句ばかり
電車ないから片道5時間かけて歩いて帰った後にバカから宿泊予算許可wwwwwwww
今日中に営業状態への配慮かまともな休みをとれる算段を練らなかったら
明日は出勤しない
店がどうなっても知らんわ
本部の暇人たちに現場やらせろよ
おい林入谷大坪土居てめぇだよ
399:関西
11/03/15 17:03:37.79 AOhMG9p10
首都圏の皆様、ご苦労様です。
ところで、来週の店長会議やんの？
無駄なことは中止して
ういた金を義援金にまわすとか
首都圏の社員の慰労に使うとかにしたほうが
いいんじゃない？
俺も1週間休んでないんで
今日は5時であがらせてもらうわ
俺も1週間休んで
400:店長5
11/03/15 20:24:34.99 CVXQC6thO
僕は、きちんと休みをとれてますよ。社長、今学級チャンスです。棚板の掃除をやらせましょう。汚さがアピールされています。
401:現場の声
11/03/15 23:34:34.54 j49DXZ34O
現場を応援する部隊vol.1でしたっけ？
一番やばかった時期に現場を見放してさっさと帰ったんだってね、聞いてるよ。
地震直後から数日間、死ぬほど忙しかった時に応援に来ないでいまさら？
もうピークは沈着していますよ？
何しに来るんですか？
何でも指示してくださいって、せっかく休めそうな時に休みを奪うんですか？
SSI操作できるんですか？
点検精算できるんですか？
発注できるんですか？
交通費が無駄なんで来ないでくださいマジで
これが現場からの生の声です、本社の人間がここを見ているのは知っています。
だからこそ余計な仕事を増やさないでください。
現場のプライドを敬ってください、お願いします。
402:現場の声
11/03/15 23:38:01.44 j49DXZ34O
追記
vol.1←こういう表現をしている辺りにこっちが呆れている事を反省してください。
ふざけているんですか？
もし来たら店中の棚板だけ全て磨かせて終わるまで帰しませんので、悪しからず。
本社と現場の温度差を体感させて上げましょう。
403:ひみつ
11/03/16 02:00:06.39 7uhBPgTHO
この大変な時に9時間で帰るヤツ信じられん。
勤務中もメシか店内散歩のみ。
普段は何もしなくていいが、こういう時は責任者なんだから、犠牲になれよな店長さんよ。
404:店長
11/03/17 00:15:15.02 lqVRIOl+O
お店が暇ですな。何をしましょう。そうだ掃除をしましょう。人災店舗の湖北台店。改装しても無駄ですよ。人災人災人災。
405:digdeep!
11/03/17 08:06:06.36 5n9gMBV30
ハヤシライスの命名に久々の笑顔♪
406:店長
11/03/18 00:00:48.53 AVmG6tDIO
今更、応援なんていらない。モロエがきたって、つかえねぇもん。お前がやれって言われるだけだしな。
407:原発反対
11/03/18 22:42:47.04 VnLZBX1kO
明日か明後日あたりから売上めっちゃ下がるけど、会社大丈夫なの？
発注制限されまくりだし、そもそもPBが発注出来ないとか根本的にまずくない？
しょぼい納品を集約して一つの店に託した方が会社的には乗り切れそうなんだが
休みの店はスタッフも休めるし、それをエリア内でローテーション化すれば社員も休める
人件費カットこそ今一番取り組むべき防衛策だろ。
408:店長
11/03/19 07:48:10.53 oHlpZSupO
お店は暇です。なぜ閉めないのでしょうか？節電になるでしょう。企業として社会貢献をしましょう！
409:真穂打つかい
11/03/20 11:56:44.14 RDFMvAiyO
上限発注の納品を見て泣けた
なまじ温度帯なんかがあるから棚から棚へ商品移動も出来ないし
お客さんが「昨日までパンとかあんなにあったじゃない！」
主婦がまたアップを開始し始めました
410:名無しさん
11/03/20 12:13:24.35 c0fCnICy0
うちの近くのﾛｰ100がまたしても閉店
駅からも家からも近くて一番便利だったのに
確かに他にも店舗は有るけど
結構客も入ってたのに
何故閉店なのか納得いかない
411:烏合
11/03/21 06:33:23.02 Ol3mY3L+0
近くて客の取り合いになるからじゃないの？
412:名無しさん
11/03/21 11:31:29.58 ikFKmWgH0
>>411
それは有るかもなあ
でも駅に近くて小さい店と
遠くて大きい店で住み分けは出来てたんじゃ無いかと思うんだけどなあ
ほんと客から見れば意味不明な撤退にしか見えない
413:鵜飼
11/03/21 21:54:32.26 yR4+k0LXO
これだけ社員PA酷使し続けて恩賞一切無しってマジですか！？
これだけ店の運営に尽力してくれたPAに報奨はおろか、ねぎらいの一つも無しですか？
俺たち社員はまだいいよ、責任ある立場だし。
でもこんなにも会社の為に頑張ってくれたPAを評価もしなければ、淡々とアホな指示ばかり飛ばしているハヤシライス！
お前は責任とって福島原発で裸でおにぎりでも売ってきやがれ！
このロス率キングが！
414:優秀店長
11/03/23 08:42:51.96 NHsceqIPO
少しずつ商品が入っているから、暇なときに掃除と定番管理をしといた方がいいね。マネージャーの仕事は、パソコン。はやしもろえはせがわは何をしているかわからないことが仕事。
415:カリフラワ
11/03/23 12:30:05.14 YwwyDzl+O
もろえはSI使ってばかり、無駄な人件費使ってんなもやし頭。
はせがわはガソリン買えないから本社警備員
はやしは単なるお飾りだしどうでもいいわ、現場との連携を考えない上司なんざ誰が指示すんだよ
416:バイト
11/03/28 23:22:47.21 gJDRpJu6O
オイ！糞店長！
勤怠修正するなボケ！！
無理やりシフト入れたクセに何勤務時間削ってんだよ！！
汚ねぇことするなボケ！
417:バイト2
11/03/29 01:05:42.27 SEx9Q5nq0
違法行為を平気でやって犯罪者の集まりですねこの会社
418:バイト君
11/03/29 01:10:04.53 rZtcy6DjO
>>417
キミのＩＤエッチだねｗ
419:大栄ノウハウ
11/03/29 03:08:48.34 U5YeOkX+O
がつかえない。っとむ。
420:大倉
11/03/29 03:36:44.68 U5YeOkX+O
どえすかどえむでないとこの会社では生きていけない。あとはおたくふりーたー。とにかくへんなやつら。
421:ナイター
11/03/29 08:39:25.70 LDBesRgoO
浅野恭子のおめこにちんぽ入れたい
422:俺様
11/03/29 23:22:53.90 1E6I9UgGO
カスバイトがこんなとこに遠征してくんなカス！
いつも頑張ってくれてありがとう！
423:先輩
11/03/29 23:54:41.50 rZtcy6DjO
>>416
どこでもあること
俺なんか７時間入っても５時間勤務になってたさ
424:カリフラワ頭
11/03/30 00:30:10.28 Y0Kxcv0XO
そもそも普通の会社では、はやしもろえはせがわの三人は解雇か降格でしょう。なにも成果をだしていなんだよ(笑)自分の権力を守る為に表向きだけ気にして中身がないことやっているから的がはずれてるんだよ。気づけよ！いとうおんせん
425:バイト
11/03/30 04:03:04.76 ZVS8DxH9O
ウチの子も残業とかカットされてて怒って明日で辞めることになったな
426:バイトうざい
11/03/30 16:21:20.64 4G3wdvzJO
って言うかバイトスレが立ってないからってこっちくんなよ
バイトならバイトらしくバイトスレだけでグチりやがれ
そんな事もわからない奴にグチ言う資格なんてねぇよバ～カ
427:バイト
11/03/31 00:09:25.56 9wOgdPjwO
>>426
黙れ糞社員
428:某店長
11/03/31 09:27:00.85 hh+b3jj5O
残業代は出ないていうか出さないからw
429:バイト
11/03/31 13:22:58.96 bdSWWudB0
社員もバイトスレ出張してたしお互い様だろ
なんか上から目線でやる気がないなら今すぐやめなさい貴方の代わりはいくらでもいる
頑張ったぶんだけ見返りがある！
なんて頭おかしいこと言ってたキモイ奴はこのスレ住人の社員じゃないの？
頑張ったらどんな見返りがあるのか社員さんに是非聞きたいです
430:河野
11/03/31 15:12:29.44 yWtwz6t/0
バイトスレを立てようにもレベルがどうのこうのでよく分からない
431:サムライ
11/03/31 22:28:42.31 EULlLj2UO
確実に言えるのはこの会社は糞だって事だ 上層部が果てしなく無能ぞろい
432:サムライ2
11/04/01 00:01:56.29 6E8BB7oEO
それは同感、だけどそれで現場まで腐っちゃいけないから毎日を頑張るんだよ。
433:名無しさん
11/04/01 12:59:02.64 +geHQ10G0
あんな使いづらいコインカウンターとか採用しちゃうんだから無能だよな。
道具か店舗構造とかおかしいぞ。
434:某店長
11/04/01 21:10:37.77 ITCgtsYtO
バイトスレになったのここ？
435:なんとかしろ
11/04/01 21:19:28.47 afDw+mPPO
つーか、商品入りませんけど・・
436:名無しさん
11/04/02 00:10:55.06 888sYp4NO
つーかバイトもよくウチみたいな安い時給で働くよなぁ
437:名無しさん
11/04/02 09:05:49.99 Fsbt5xrx0
>>436
他のコンビニならもっと楽チンだわな。
本部はお客さんの方見て商売しろよ。
話聞いてると、お客さんに商品を買ってもらってるのか、売ってやってるのかわからん。
この会社レベルで、しかも薄利多売なのに、売ってやってるじゃ話になんねー。
商品いろんな種類並べて「こんなちっせー店に、こんなに並べてやったぜ。」
なんて喜んでちゃダメだぞ。そんだけ死ぬのも出てくるわけだからさ。
まぁ、105円で売るための仕入れも大変なんだろうけど。
バイトや社員を大切にしろ。それもまたお客さんを大切にすることに繋がる。
お客さんあっての商売ってこと忘れていやせんかね？
438:2組
11/04/03 09:17:12.92 qzEictEf0
ここは幹部、社員、バイト、客がお互い憎みあってる
439:一応先輩
11/04/04 03:55:47.47 9NfHC1FlO
バイトは使い捨て
通常モードに戻ればまたコキ使われる
この時期に入った新人さんは覚悟したほうがいいぞ
440:バイトくん
11/04/05 09:29:13.09 PX2SV5dyO
バイトスレたった？
441:バイト一年生
11/04/05 15:22:01.08 va54uIPWO
ここがバイトスレ
品薄解消まだかなー
ロー１００らしくないし
常に棚いっぱいに並んでないといけないんだよね
バックヤードも冷蔵庫も在庫の山じゃないといけないんだよね
442:夜勤
11/04/06 04:43:22.56 xeKn12rRO
納品少ないうれしいな(^^)v
443:バイト
11/04/06 11:08:39.48 fLmBEkXTO
シフト変更や時間延長頼まれたけどもちろん断った
どうせ削るんだろうし協力する気なんて無いさ
444:最近
11/04/06 18:39:45.35 WypwzRrBO
蛆虫バイトが発生していて正直キモイ
底辺×愚痴÷2＝蛆虫バイト
445:バイト卒業
11/04/07 01:04:06.18 o9hg7y6R0
その蛆虫バイトのおかげでお前らの生活が成り立ってるんだろうが。
目くそハナクソ。
現場で客に愛想笑いしてるオマエ見つけたらケツ蹴ってやるわ。
446:バイト
11/04/07 02:04:54.20 DIw9RCKYO
>>444
そんな蛆虫に仕事押し付けてサボりまくってるテメェは何なんだよ能無しがｗ
447:元バイト
11/04/07 02:53:26.71 wxXy/faVO
残業代削られる。とか、よく言ってるけど、私が居たとこはそんなの無かったよ。無駄話で退勤遅れてもついてた。
448:digdeep!
11/04/07 10:02:14.98 lnG+Ma4a0
とりあえず店長会議いきなくねぇな。
449:バイト
11/04/07 11:13:49.45 0VaquBCMO
>>447
それいつの話？
頼まれた残業も定時で退勤した様に修正されてます
それで夜勤が一気に三人辞めるから社員半泣き
450:元バイト
11/04/07 11:32:24.61 wxXy/faVO
>>449
3月末で辞めたんだけど約2年いました。
店長変わっても修正はなかった。いつも勤怠のプリント出してたから確かです。
当たり店長ばかりだったのかな。
451:ＰＡ代表
11/04/07 20:26:53.53 ovxNk3ylO
関東４ゾーン９エリアの店長は最悪なのが多い
特にアレはひどい
先月うちに来たアレ
早くもみんなドン引き
話合わせてやってっけど影で何アレ？みたいなﾜﾗ
452:過労
11/04/07 22:51:44.57 ftBXbKuzO
震災後にめっちゃ忙しかったし頑張ってくれたから何か本部は手当てくらいPAに出すかな～出さないのかよ……
なんて言うか、今の社長じゃもう駄目だなって思う
伸びているものを全体で伸ばす、ダメな点は徹底的につぶして改善する
これが基本なのにいまだにアッパーに拘ってんじゃないよ
会社の資産を食いつぶさないでください
453:いとうおんせん
11/04/08 00:02:17.03 t/eaRNL9O
結果をだせないハヤシ・モロエ・ハセガワの責任はどうするのですか？FFが中止になった責任はこの三人にありますよ。社長！無駄な給料が垂れ流しになっているのに気づいてください。
454:もろ見え
11/04/08 00:37:03.99 DmGbJhMwO
さっきの地震で先月11日の災害の恐怖を思い出したバカ達が朝にでも店に買いだめに来るぞ～
水～
電池～
ガス缶～
プチ特需ktkr
455:店員１
11/04/08 06:36:10.07 hujbq8/jO
>>451
もしかしてマネの悪口を言うアレ？ｗ
てかバイトスレできたね