11/08/30 22:54:44.00 9TW9qkjgO
リストラのやり方が下手過ぎるな
やるとプレス発表した5月下旬から慌てて対象者をリストアップしたのがミエミエ
7月下旬に退職勧奨されて9月末退社で、夏休みと有休でロクに来ない奴もいる
口止めされてるからギリギリまで引き継ぎや部署内の体制変更も出来ない
まぁ、中間管理職はモメ事を末端に押し付けて上に報告しないのが社風だから(俺もしない)、
トップや人事本部は問題を大して認識しないだろうけどｗ
目標人数に達したかは知らんけど、来期や来年度もやられたら社内はガタガタになる