10/09/20 13:23:15 hm4L2O7v0
>>772
いいえ、関係者ではありません。
あなたが書かれた内容を客観的に読んで「あぁ、そういう会社なんだなぁ」と感じて、
あなたが会社の対応や本人の対応に対して、まだ不満を持っておられるようでしたので、
客観的にアドバイスがてら書き込んだだけです。
知人に同様の事件がありましたが「お咎めなし」でした。
当人は弁護士に相談にいきましたが、
最初は弁護士も「相手が全面的に悪い、数千万円の慰謝料が請求できる」
「証拠として日記とかつけたものがあったら。無ければつけてください。」とか言っておきながら、
弁護士と会うたびにトーンダウンしていったらしいです。
上司とはいえ男性と2人だけになったり、食事やお酒を２人だけで行ったりしていた（理由はどうあれ）。
裁判でここを突かれた時「合意だった」と反論されたらそれを覆すだけの証拠がないと立場は弱くなる。
「録音したものでもあれば」とか言われたそうですが、そんなものいつもいつも録音しているわけもなく。
最後は「勝てない」と言われたそうです。
「数千万請求できる」から「勝てない」までの弁護士費用も相当な額だったようです。
結局、知人は「泣き寝入り」であなたと同じ症状になりました。
そういう経験があったので「同じような人もいるんだ」と思い、書き込みさせていただきました。
今までの対処で納得いかず、さらに相手に何かを求めるとしたら、実在するかどうか定かではありませんが「恨みはらし屋」みたいなところへ依頼するしかないかもしれないですね。