【経済】「世界で最も優しい」日本的雇用システム 10万人の死者生む[07/23]at BIZPLUS
【経済】「世界で最も優しい」日本的雇用システム 10万人の死者生む[07/23] - 暇つぶし2ch963:名刺は切らしておりまして
11/07/29 00:33:43.26 zgNW/ACk
>>949
普通職は選んで決めるもんだけどな

964:名刺は切らしておりまして
11/07/29 00:33:59.92 RbloE3mq
そもそもの前提が、日本はずっと右肩あがり、またはこのまま~

で、出来上がったシステムなんだから、日本が落ち目になったら前提が崩れるのは当たり前。

で、すでにシステムに乗って順調な人が多数生存してるわけだから、このまま行ってるだけ。

システムに乗れなかった人は何だかんだで見捨てられてるだけ。

965:名刺は切らしておりまして
11/07/29 00:35:34.12 xe/fFKdx
英国の45歳が日本の20代と同じ土俵で転職する訳でないから比較の意味が何処に有るのかまったく理解できない。

966:名刺は切らしておりまして
11/07/29 00:37:04.56 q7jz3kiy
終身雇用の基本的な話は、松下幸之助などが作り上げたもので
国はこともあろうに彼に莫大な課税をおこなって、あろうことか破壊しようとした
松下幸之助はコレに、お客様は神様です、という理屈を作り出して褒め殺しで牽制
しかし、これも限界にきて中国人などの人件費削減によって首を繋いでいる
が先は無い



967:名刺は切らしておりまして
11/07/29 00:37:47.69 yMwXPzJK
じゃあ聞くが、お前らがグローバルに展開しているメーカーの社員だったとして、中国行くかクビかどちらか選べと言われたら
どうする?

【M&A】パナソニック、三洋の白物家電事業を中国ハイアールに売却 [11/07/28]
スレリンク(bizplus板)

パナソニックは子会社の三洋電機の洗濯機と冷蔵庫事業を、中国の家電大手、海爾集団(ハイアール)に売却する。
2011年度中をメドに日本と東南アジアにある開発・製造・販売拠点を譲渡する。
パナソニックは12年1月に三洋との事業統合を控え、懸案だった重複事業を解消する。
ハイアールは三洋の技術やブランドを活用してシェアが低かった日本などで事業を拡大する。

ソース:NIKKEI NET
URLリンク(www.nikkei.com)
記者注:ソース先の記事全文は会員限定ですので、一般閲覧可能部分だけをソースといたしました。

関連スレ
【企業】パナソニック:傘下の三洋従業員1万数千人削減へ[11/06/28]
スレリンク(bizplus板)


968:名刺は切らしておりまして
11/07/29 00:38:59.12 q7jz3kiy
>>967
クビで悪いかな

969:名刺は切らしておりまして
11/07/29 01:10:55.38 oCCjK+Da
>>967
それが究極の選択みたいに見えること自体、雇用が硬直化してる証拠だよ。
>>961みたく平均勤続年数3~4年程度が普通な社会なら、中国に行くのが嫌なら
サクっと会社辞めて就職活動すればいいだけ。

970:名刺は切らしておりまして
11/07/29 01:32:35.07 xe/fFKdx
中国人の実力なんかたかが知れてるんだから、日本人が頭になってマネージメントしてやりゃいいんだよ、
奴等を作業員として、日本のやり方を叩き込んで中国単価で死ぬまで作業員で使ってやるんだろ
あいつらの文化と日本の文化には大きな違いがあるから、
あいつらには日本人のようなマネージメントは出来ないからロボットのように教育して利用してやれ

971:名刺は切らしておりまして
11/07/29 01:33:17.89 u2Vsk4KI
>>965
同じ土俵って何?抽象的でわかりにくいな。もっと具体的な定義、数式は
ないの?

972:名刺は切らしておりまして
11/07/29 01:36:42.47 65Vq8uoJ
下手にパナソニック内にいたり、アメリカ企業に買収されて人員削減迫られるより、
中国企業に買収された方がマシ、かもしれない時代になってる気はする。

年齢的にも転職がやばい私は様子見で勤め続ける。

973:名刺は切らしておりまして
11/07/29 01:42:11.20 u2Vsk4KI
中国企業なら終身雇用の可能性はあるんじゃないの?
長期間成長するだろうしね。ただ食っていくことを
目的とするならいいんじゃねw

974:名刺は切らしておりまして
11/07/29 01:43:28.17 xe/fFKdx
>>971
言葉の問題は考えないで、
  英国の企業に英国人45歳と日本人20歳が同時に転職するわけでもなく
  日本の企業に英国人45歳と日本人20歳が同時に転職するわけでも無いんでしょ

それぞれの国の企業への転職の安易さや転職の難しさをまったく無視して同列で比較する意味が何処に有るんだ?

975:名刺は切らしておりまして
11/07/29 01:45:08.07 u2Vsk4KI
>>974
データが何に依存するかだけ重要で、君の言ってる事は重要でないw


976:名刺は切らしておりまして
11/07/29 02:26:18.06 l2wS+UKB
韓国国営放送である犬HKを解約する方法
URLリンク(www.youtube.com)
ただし一般郵便だと無視される可能性があります。
とぼけられないように一般書留+配達証明=770円で郵送したほうが確実です。。

私の場合、3日程で、地域担当者から電話がかかってきました。
相手の役職と氏名を確認して、『一応、トラブル防止のために録音しときますね』と告げました。
そのためか、一通り確認すると15分ほどで解約に応じました。
『家の中を確認しないと解約できない』とか、『未払い分があると解約に応じない』とかでゴネることはなかったです。
『NHK 解約』でネタを仕込み、いろいろと突っ込んでやろうと構えていたのですが、空振りでした。
本当はネチネチと遊びたかったのですが残念です。
と、まあ、割と簡単な作業ですので、テレビが視聴出来ない方w、ぜひお勧めします。

977:名刺は切らしておりまして
11/07/29 03:19:47.12 BX/9exkP
終身雇用は神話にすぎないってのは
30年前にチャルマーズ・ジョンソンが指摘してたけどな

978:名刺は切らしておりまして
11/07/29 03:37:01.87 OfPyYo9D
人口が無限に増殖して老人がバカスカ死ぬ状況なら終身雇用は成り立つよ

979:名刺は切らしておりまして
11/07/29 03:41:45.25 q7jz3kiy
そうだね、松下幸之助の商売が結果として良心と老人を食い物にしていた事は課税された理由だね
ただちょっと公務員がヤりすぎた所があるよ

980:名刺は切らしておりまして
11/07/29 04:21:19.15 i9kpRLtA
>>822
なんのためって、より儲けるために決まってるだろ。

なんで
「人類の負担を小さくするためIT化、機械化が進んでいるんだ」
みたいなポエムを前提にして語ってるんだよ。

981:名刺は切らしておりまして
11/07/29 07:54:41.21 u2Vsk4KI
年齢を理由に採用しないのが認められるんなら、年齢を理由に解雇するのも
認めるべきだと思うんだがw

あなたは給料が高くなりすぎました。ノンワーキングリッチ中年ですから
解雇しますと言えないのがダメダメだよな。

982:名刺は切らしておりまして
11/07/29 08:22:49.96 zunUtTTy
企業は、2年先のことはすでにまったくわからん。
2年先のことは誰にもわからん。
それが資本主義社会。そんな社会で終身雇用など無理すぎる。

終身雇用が欲しいなら、5カ年計画が可能な社会主義
にしないと無理だな。それでも5年だが。

それか、高度成長を実現するか。
高度成長期なら、必要な人は常に増え続けるので解雇する必要はなくなる。
ただし、ネズミ講と同じだとは思うが。

983:名刺は切らしておりまして
11/07/29 12:25:11.31 5B5sULA4
せめて老人が社会主義で大きな政府なら、若者は自由主義小さな政府で纏まって欲しいが
若者もケインズとかマルクスとか社会主義大好きなんだよな。

社会主義に社会主義で対抗してどうすんだよ。老人は票田なんだから
どっちに利益誘導するかといえば老人に決まってる。


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