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一つの会社に勤め続け、将来は管理職を希望-。
今年の新入社員が思い描く理想のキャリアプランが、産業能率大学が16日まとめた意識調査で
浮かび上がった。
産能大は、今年の新入社員について「企業にとって育成しやすい、前向きな会社人間」と結論づけている。
調査結果によると、「終身雇用を望むか」の質問に対し、「望む」との回答が過去最高の74・5%に
達した。
「将来の進路」では、「管理職」という回答が過去最高の48・1%となり、最初に就職した企業で
自身のキャリアアップを図ろうとする姿勢が浮き彫りとなった。
産能大は、「就職活動がかなり大変だった」とする回答が、過去最高の35・4%だった点を挙げ、
「厳しい就職環境がこうした意識につながった」と分析。また、「社会の役に立つ」ことを
仕事に求める割合は減少しており、震災が新入社員の意識に与えた影響は「それほど大きくはなかった」
としている。
調査は3月28日から4月8日まで、国内企業に今年度入社した415人から回答を得た。
ソースは
URLリンク(www.sankeibiz.jp)
■産業能率大学 URLリンク(www.sanno.ac.jp)
6月16日 「2011年度新入社員の会社生活調査」を発表しました
URLリンク(www.sanno.ac.jp)
全文は「2011年度新入社員の会社生活調査(PDF=431KB)」
URLリンク(www.sanno.ac.jp)