11/06/08 20:17:14.18 O4tFkBLP
世間知らずにもほどがあるｗ
そんな運転手いねーよｗ
973:元三洋
11/06/08 20:18:18.16 +3iXNm1e
918さん921さん。そうですね。社長が喜んでいたのは学歴ではなく経歴ですね。社長自身が
今60歳ですが大手企業で一度は働きたかったそうです（夢は叶わず警備会社の社長な訳ですから）
（極端に言うと大企業にいた人は滅茶苦茶すごい人と思ってるんですね）
大企業にいたノウハウを現場を経験してから、有効に使ってほしい。との事でしたがみんな今の
所辞めてるので。現場は辛いのも分るのですがもう少し辛抱してほしかったというのが本音です。
明日本当かどうか分りませんが。慶応大学卒業、一部上場企業で退職されて（まだ会社名は社長に聞いていません）
の人が面接来ます。在籍確認が本当なら１００％採用決定ですが。続くかどうか？ここですね。
966さん：思わず笑ってしまいました。私も最初腰をやられました。腰だけでなく安全靴になれるまで足の踵が
痛かったのを覚えています。立ちっぱなしの割に休憩時間も少なく（実は今休憩時間でこのメールを打っています）
拘束時間が長いのもこの業界のネックですね。
974:名刺は切らしておりまして
11/06/08 20:22:01.35 kXA3OpmO
>>971
参事ごときが好き勝手に社用車を使ってるなんて聞いたことないな。
役員クラスのお出迎えか、お得意先訪問(社長クラスの接待)くらい。それ以外は普通にタクシーだよ(お出迎え、接待)。
975:名刺は切らしておりまして
11/06/08 21:02:03.47 6AH8gyNn
外出時は自分で社有車を運転していけというのが基本だが
少なくとも部長以下は
976:名刺は切らしておりまして
11/06/08 21:15:32.14 vI9iKgb3
電工の友人からどんどん連絡が来なくなってる…
977:名刺は切らしておりまして
11/06/08 21:21:12.07 Wxsf9qSj
すみません。
本社はそうなんです。
パナ、パナ電は！
全員ではないもののお抱え運転手でお客様の所へ行きます。
打合せの時間は運転手はうろうろしているか、近くの駐車場に居ます。
三洋だけが無駄ではない。パナにも無駄なものは沢山あるんだよ。
三洋本社だけがいらない訳ではない。
978:名刺は切らしておりまして
11/06/08 21:23:50.25 W86wW6i4
>>977
本社なんて大阪にあるんだから、そんなことはまずないｗ
本社にいるから、それだけは絶対だと言える
979:名刺は切らしておりまして
11/06/09 02:08:17.99 MJAjeTBz
三洋にいてもボロ雑巾扱い。出ても地獄。ユートピアはない。
980:名刺は切らしておりまして
11/06/09 03:33:37.81 Bn/ez1qr
ボロボロでも世間並みの給金出るならしがみ付け
981:名刺は切らしておりまして
11/06/09 06:11:20.21 MJAjeTBz
しがみつきたくてもしがみつけない。一介の社員の望みなどに大資本は頓着しないで。
982:名刺は切らしておりまして
11/06/09 06:32:55.80 KQREC/3f
>>976
似たようなもの作ってるからな。
ブランド統合で忙しいならまだいいがな。
983:名刺は切らしておりまして
11/06/09 06:37:56.22 sBjVUcAK
昔は電気メーカーに就職できると勝ち組だったのにねぇ。
いまじゃ負け組の筆頭になってしまった。
時代の変化が激しすぎるよね。
984:名刺は切らしておりまして
11/06/09 06:58:13.04 +OGJRDWD
もっと、変化の激しい時代は幾らでも有ったけど。。
当時の時代の変遷に取り残された人達の嘆きや悲しみが、後世には伝わらないだけ。
歴史は常に勝者が作る物
985:名刺は切らしておりまして
11/06/09 07:23:03.49 LHeuM+ib
年齢で切る所が日本だな。欧米なら違法。
986:名刺は切らしておりまして
11/06/09 08:57:42.36 ylNCM3Tp
>>984
そんなことないぞ。
平家物語に忠臣蔵、敗者視点の史料はいっぱいある。
もっとも日本の場合は「滅びの美学」は描かれても
「みじめにしぶとく生き残る」のはあんまり描かれないけどね。
子どものころからそういう小説やドラマやマンガの影響を受けているから
自殺が多いんだろうなあ。
987:名刺は切らしておりまして
11/06/09 09:39:24.24 KQREC/3f
>>986
永遠不変だと思っても、それは存在しないみたいな熟語ってなんだっけ？
988:名刺は切らしておりまして
11/06/09 09:43:53.02 D5CSAsgO
>>987
諸行無常
四聖諦でggr
989:名刺は切らしておりまして
11/06/09 10:24:12.00 MJAjeTBz
滅びの美学？三洋と心中でも？
990:名刺は切らしておりまして
11/06/09 10:39:24.66 qbReapHF
>>10
このネタ書く奴は４０代後半以上
991:名刺は切らしておりまして
11/06/09 10:43:48.66 nFp4I6Rg
ほしいのはマネジメントじゃなくて技術だろうしな
992:名刺は切らしておりまして
11/06/09 10:49:22.16 lfVI1lPS
マネージャーなんていまでも余っているしな
993:名刺は切らしておりまして
11/06/09 13:14:09.26 MJAjeTBz
本社内は疑心暗鬼のためうつ病、隠れうつ病が蔓延していて雰囲気悪すぎ。
994:名刺は切らしておりまして
11/06/09 22:16:11.89 XynN4csi
ワロスｗ
995:名刺は切らしておりまして
11/06/09 22:21:55.57 fHN58JG4
そうか、そうか
996: 忍法帖【Lv=10,xxxPT】
11/06/10 01:28:42.28 EuKTvUyo
誰か次立ててくれ
俺では立たんらしい
あっちはシアリスで３６時間ビンビン立つんだけどｗｗｗ
997:名刺は切らしておりまして
11/06/10 01:39:45.39 f8kH2uNx
パナソニックの食器洗い乾燥機使ってたが
たった２年でホースに亀裂が入って水浸し
ドアの開閉という基本動作にすら耐えられない粗悪な品質
998:名刺は切らしておりまして
11/06/10 01:52:33.02 6nDPmI59
土人のくせしてエリートとか生意気なんだよ。
999:名刺は切らしておりまして
11/06/10 06:23:41.16 8wX895OV
こういう意見もあるが。
【コラム】なぜ生産性を高めるほど経済は没落するのか（藻谷浩介）★2[11/06/05]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
「労働生産性」とは、労働者一人当たりのアウトプットのことだ。「付加価値額」を労働
者数で割ったものが労働生産性となる。
労働生産性を上げるには、分子である付加価値額をブランド向上などの努力で増やすか、
分母である労働者の数を機械化などで減らすという方法がある。ただし、前者は容易では
ない。このため結果的に、「生産性を向上させる」＝「人員削減を進める」という単線的な
考え方が広まってしまった。
この問題を理解するには付加価値額について正確に知る必要がある。付加価値額とは、
企業の利益に加え、企業が事業で使ったコストの一部を足したものだ。
企業の利益が高まれば付加価値額は増えるが、最終的に収支がトントンでも、途中で「
地元」に落ちる人件費や貸借料などのコストが多ければ、付加価値額は増える。
なぜ利益だけでなく、地元に落ちるコストも付加価値に算入するのか。
地域経済全体で見れば、大きなプラスになるからだ。地域経済が元気になれば、結局巡り
巡って自分の業績も伸びる。江戸時代の商売人は直感的にこのことがわかっていて「金は
天下の回り物」と
1000:名刺は切らしておりまして
11/06/10 07:18:08.40 KlebwFwy
1000
1001:１００１
Over 1000 Thread
このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。