11/05/13 04:35:59.93 PBxS1z2u
有給休暇は、会社の都合で強制的に変更できる決まり
出勤してと言われたり、会社に都合が悪い場合は有給休暇の日にちを変更しなくてはならない仕様
なので罰則は仕方ない
今回の場合、こういう非常時に休暇を取ったのだから違法に値する
もっと厳しい罰則をするべき
有給休暇は、会社の都合で出勤してもらわなくてはならない時、他の日にちにするって
知らない人多すぎる
会社が承認しても、会社の都合で日にち変更させられる
きちんと法律で決まってる
11/05/13 04:35:59.93 PBxS1z2u
有給休暇は、会社の都合で強制的に変更できる決まり
出勤してと言われたり、会社に都合が悪い場合は有給休暇の日にちを変更しなくてはならない仕様
なので罰則は仕方ない
今回の場合、こういう非常時に休暇を取ったのだから違法に値する
もっと厳しい罰則をするべき
有給休暇は、会社の都合で出勤してもらわなくてはならない時、他の日にちにするって
知らない人多すぎる
会社が承認しても、会社の都合で日にち変更させられる
きちんと法律で決まってる