【労働環境】「倒産、解雇などで転職」は大幅減 リクナビNEXT10-12月期調査[11/02/15]at BIZPLUS
【労働環境】「倒産、解雇などで転職」は大幅減 リクナビNEXT10-12月期調査[11/02/15] - 暇つぶし2ch1:やるっきゃ騎士φ ★
11/02/16 10:41:08
リクルートは15日、転職サイト「リクナビNEXT」が実施した
2010年10~12月期の「転職者の動向・意識調査」結果を発表した。 

転職先の景気について感じた景況感は
「悪かった」が46.9%、
「どちらかというと悪かった」が36.0%と依然として悪いものの、
「悪かった」は7~9月期の48.1%、4~6月期の54.2%に比べて
徐々に減少傾向にある。 

転職先の選択にあたって重視した項目(複数回答)は
「仕事内容」が86.0%、
「勤務地」が55.9%、
「賃金・福利厚生」が49.7%と上位を占め、1年前より少し比率が
高まった。
また、
「会社の理念やビジョン」が35.6%、
「会社の規模・知名度」が25.3%となり、
7~9月期の各32.3%、23.9%から大きく増えた。 

また、前の会社の退職理由(複数回答)については、
「会社の将来性や方向性への不安」が49.8%のトップで、前年同期より
4.7%増えたが、
「会社倒産、人員整理・解雇」は16.7%で同8.2ポイント減少。
不況型転職の減少を物語っている。 

今回はリクナビNEXT利用者のうち、期間中に転職の決まった
2905人が対象。調査は四半期ごとに実施している。

ソースは
URLリンク(www.excite.co.jp)
■リクルート URLリンク(www.recruit.jp)
 2011年 2月 15日 転職者の動向・意識調査 2010年10月~12月期 [PDF document 339Kb]
 URLリンク(c.recruit.jp)


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