11/02/01 08:02:48
東芝の米国法人が女性に対し、昇進や給与面で、組織的な性差別をしているとして、
同社の原子力発電所部門に勤務していた女性が３１日、会社を相手取り１億ドル
（約８２億円）の賠償を求める訴えをニューヨークの連邦地裁に起こした。
ダウ・ジョーンズ通信が伝えた。
訴えによると、東芝は女性従業員に対し、同じ仕事をしている男性と同等の給与や
ボーナスを支払わず、昇進面でも男性を不当に優遇しているとしている。
ソースは
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
11/02/01 08:02:48
東芝の米国法人が女性に対し、昇進や給与面で、組織的な性差別をしているとして、
同社の原子力発電所部門に勤務していた女性が３１日、会社を相手取り１億ドル
（約８２億円）の賠償を求める訴えをニューヨークの連邦地裁に起こした。
ダウ・ジョーンズ通信が伝えた。
訴えによると、東芝は女性従業員に対し、同じ仕事をしている男性と同等の給与や
ボーナスを支払わず、昇進面でも男性を不当に優遇しているとしている。
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