【商社】伊藤忠ドラスチック改革の波紋 40,50代管理部門社員を営業へ [10/12/09]at BIZPLUS
【商社】伊藤忠ドラスチック改革の波紋 40,50代管理部門社員を営業へ [10/12/09] - 暇つぶし2ch135:名刺は切らしておりまして
11/01/09 00:29:05 gZBfuxh/
アウトソース、アウトソースって日本人が一番向いていない部分やん。

業務の標準化が出来ないとアウトソースは出来ないよ。

そして標準化ってことは、「融通が利かなくなる」ってことよ。

それって営業が管理部門に対して一番に持つ不満やなかったっけ?

目先の費用削減に釣られて気が付けば中国の管理部門無しではやっていけなくなる。

その時に価格も条件も豹変する。

なんでこんな簡単なカラクリに気が付かないかねえ。

花を植えて庭を作りたいのか、切り花を飾りたいだけなのか、そこを見極めないと。


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