【商社】伊藤忠ドラスチック改革の波紋 40,50代管理部門社員を営業へ [10/12/09]at BIZPLUS
【商社】伊藤忠ドラスチック改革の波紋 40,50代管理部門社員を営業へ [10/12/09] - 暇つぶし2ch118:名刺は切らしておりまして
10/12/26 13:21:00 AJJMQl2e
管理部門なんて無価値に等しい。全部アウトソーシングでいい。
文系は、英語+ 中国語ぐらいしゃべれ、かつ営業で実績上げて
はじめて一人前の給料もらうべき。


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