10/11/23 11:32:08
10月下旬、早朝の成田空港。追跡チームは、旅立つ1人の人物を追っていた。元大手電機メ
ーカーの技術者Ａさん、51歳。行く先は中国だ。
商品企画の部長をしていたＡさんは、去年早期退職に応じて会社を辞めた。これから中国
の電機メーカーの最終面接にのぞむという。
「当然、日本の中で仕事が見つかれば選択します。しかし、離職から1年経ち、いろいろ企業
面接を受けさせていただいたが、ノーというケースが多かった…」
やむを得ず中国へ向かうことを決心したというＡさん。このあと厳しい現実に直面するこ
とになる。
海の向こう中国に活躍の場を求めざるを得ない技術者たち。その先に何が待ち受けている
のか、追跡が始まった。
■日本メーカーのリストラが中国の格好のチャンスに
海を渡った日本人が開発した家電製品が売り出される―。追跡チームは東京・台東区に
ある中国家電メーカー「ハイアール」の日本の販売拠点を訪ねた。目にしたのは日本の年末
商戦を見据えた新製品・ドラム式洗濯乾燥機。設計、開発、デザインに至るまで、担当した
のはハイアールに雇われる日本人だ。
回転するドラムの振動を大幅に低減する新たな「バランサー」は世界初の技術、日本では
まだ実用化されていない。ハイアールは、この洗濯機が「日本人によって開発された」とい
うことをセールスポイントに、品質の高さをアピールし、日本での売上げの拡大を狙っている。
では、中国メーカーで活躍する日本人技術者とはどんな人たちなのか。追跡チームは、労働
組合の関係者や人材紹介会社などを徹底調査。ある事実が明らかになった。
リーマンショック、円高の影響を受け、去年以降日本の大手電機メーカーの多くが、正社員
の大規模な早期退職に踏み切っていた。その数は合計1万人以上にのぼる。対象にしているの
は、半導体や薄型テレビ、白物家電など、国際競争に敗れた部門の技術者たち。中国企業は
その人材に狙いを定めていたのだ。追跡チームは、あのハイアールの求人票も入手した。
「冷蔵庫、エアコンなど家庭で使う、いわゆる白物家電の開発者がほしい」
「商品企画やデザインに精通した人はいないか？」
日本メーカーのリストラを“技術者獲得のチャンス”ととらえる中国。そんな構図が浮かび
上がってきた。
ソース：ダイヤモンドオンライン
URLﾘﾝｸ(diamond.jp)
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