【雇用】過酷「就活」 40社受けても面接は2社 「自然に涙がこぼれる日々」[10/11/22]at BIZPLUS
【雇用】過酷「就活」 40社受けても面接は2社 「自然に涙がこぼれる日々」[10/11/22] - 暇つぶし2ch625:名刺は切らしておりまして
10/11/22 23:41:13 4taio6/t
>>616
財政赤字と公務員給与との関連性は、非常に希薄です。
総務省、財務省、人事院、OECDほか、各種統計が、それを示しています。

・日本の公務員給与支出は諸外国に比べて異常に少ない。
・日本の公務員は減り続けている。
・日本の公務員給与は微減傾向が続いている。
・日本の公務員給与総額は激減している。
(以上、下記機関の資料参照より)
URLリンク(www.oecd.org)
URLリンク(www.caa.go.jp)
URLリンク(www.gyoukaku.go.jp)

これらの統計と傾向を読んで、公務員給与・人件費と政府予算・赤字国債等との整合性を
論じられる人がいるなら、その人は、ディベートの達人か、ウソつきか、どちらかだと思います。
ということで、赤字国債の最大原因を、ビジュアルに体験してみましょうか。
著作権法第32条を論拠に、財務省資料を引用・転載します。

社会保障関係費の推移 ↓
URLリンク(www.mof.go.jp)

はい。
もう、とめどなく上昇していく社会保障関係費が、赤字国債の
最大原因であると言い切ってもいいでしょう。

つまり、国民に直接還元される国費が増加することによって、
赤字財政化が進んでいるわけです。


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