10/11/19 10:34:32 x523zc3d
>「学生の質が落ちている」
逆老害の質が悪い
なぜか採用されるのは遊んできた体育会系の奴ばかり
451:名刺は切らしておりまして
10/11/19 10:34:41 BN923ePR
>>446
ハイクラスの求人をさも一般的のごとく言うアホは死んどけ
452:名刺は切らしておりまして
10/11/19 10:37:10 NbEdzDT1
負のスパイラルジャップ負のスパイラルジャップ負のスパイラルジャップ
負のスパイラルジャップ負のスパイラルジャップ負のスパイラルジャップ
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負のスパイラルジャップ負のスパイラルジャップ負のスパイラルジャップ
453:名刺は切らしておりまして
10/11/19 10:40:40 yBA4qgZr
講義何回も休んで真夏の平日の昼間にスーツ着て歩き回るのが疑問過ぎて就活止めてしまって
成績良好で卒論で賞ももらったけど内定とれなかった俺は負け組以下のゴミになってしまった
日本列島爆発しろ
454:名刺は切らしておりまして
10/11/19 10:49:50 1emPHict
…しかし、解雇規制の緩和をやらないとでも思っているんだろうか
お花畑過ぎやしないか
就職難と言われてはいても、バブル時代の感覚で浮ついてたJALのスッチーと変わらんのかも
民主党は絶対やらないと思うが
自民党かみんなの党なら確実に手を付けるのに
455:名刺は切らしておりまして
10/11/19 11:02:12 RVvuYbxA
立命館大学経営学部卒業。
在学中にビジネスプランコンテストで友人と共に作成したビジネスプランが大賞に選ばれる。
(参考URL:URLﾘﾝｸ(www.ritsumei.ac.jp))
卒業後、就職先が決まっていなかったので既卒になる。
URLﾘﾝｸ(hccweb1.bai.ne.jp)
個人事業主として実家で独立開業。
屋号はアウトロード、「いい大学に行き、いい会社で定年まで働く」という道を外れたという意味。
456:名刺は切らしておりまして
10/11/19 11:32:17 HB3x/XHi
>>442
金を得るために働くのに
就職するために金をかけるw
完全に狂ってるなw
457:名刺は切らしておりまして
10/11/19 11:34:02 2TcYUWFq
こんな採用やってるから
中国や韓国の企業に負けるんだよ。
就職活動は大学・大学院卒業後に限定すべしと、法で縛れよ。
そして就活業者をつぶした方がいい。
私大は下位８割をつぶし、大学は勉強する気のある奴だけ行かせる。
そうすりゃ、企業の人間も少しはまともになるよ。
今は採用している側の劣化が激しいからどうにもならない。
458:名刺は切らしておりまして
10/11/19 11:35:28 qmIDrj63
>>453
気を落とすな。お前ぐらいの若さがあれば大丈夫だから。
これから少しずつ色々経験できるはずさ。
なんか当時の俺を見ているみたいでなんとなく書いてしまった。
長文で申し訳ないが俺の経験談を読んでくれ。
俺はお前と同じく、当時氷河期真っ只中と言われた現在３１歳のおっさんだ。
俺はＰＣ系の専門卒だが、卒業してもろくな働き口が無く、初めて就職したところも普通の一軒家が
会社の住所という派遣会社でな。
そのときは外の世界をなーんも知らんかったので、無知を良いことに二重派遣をさせられていたわけさ。
しかもプログラマということで雇ってもらったはずが、あれよあれよといううちに、プログラムとは全く関係の無い
工場で機械の組み立て作業をやらされていたよ。
さすがに当時の俺でもおかしいと思い、その派遣会社は直ぐに辞めて、アルバイトでも良いからとりあえず
お金を稼ごうと思い、自給の高い夜間の小さな工場に「食べていくためにお金が必要なので雇ってください」と
面接時に言ってみたら運良く雇ってもらったが、不況のあおりで工場に届くはずの部品が不足してしまい、
そのせいで俺を含めたアルバイト（7人ぐらいだったか）全員がその日でクビになった。俺がそこで働き始めて
１週間丁度での話だ。
その後もアルバイト転々とし、色々な会社に正社員として面接に行くも面接で小馬鹿にされて断られたりしたが、
運良くしばらくしてから４年近くを地元の病院でSEを勤め、その後、別の県に引越してプログラマとして働き始め
たのだが、民主党に政権が変わり始めたころから会社が傾き始め、今年の７月にはボーナスも無くなり、給与も
半分カットされた。会社の存続自体が限界だったので、見切りをつけた社員は皆同時期に会社を去って行ったよ。
１つのチームで商品を作っていたのだが、その１チームの全員が居なくなったは衝撃的だったけどな。
俺もその中の１人だが。
で、その会社を辞めたのが今年の８月なのだが、今は失業保険を貰いながら貯金を崩しつつ細々暮らしてるよ。
内は嫁さんと俺との２人だけで子供が居ないのでまだ生活はなんとかなっているような状態。
嫁さんも「次の仕事ゆっくり探せばいいよ」と言ってくれるのが唯一の救い。
>>453はこれからだから。俺に比べたらまだまだ希望はある！
俺は既に後ろ向きだが、お前は前向きに考えて行こうぜ！！
459:名刺は切らしておりまして
10/11/19 11:41:35 jDYTqKXP
学生は企業側の決めたルールに必死になって従ってるだけなんだけどな…
460:名刺は切らしておりまして
10/11/19 11:54:13 RKwR8A8J
>458
ぶっちゃけあんたみたいな人で結婚できるのがカルチャーショック。
俺は自営だけど結婚なんて余裕ジャマイカｗ
461:名刺は切らしておりまして
10/11/19 12:08:08 Q0YLbLfi
男として、雄として特徴があるんだろうとか
まだ夜目売ってないんだから大丈夫だとか
DQNにいいように使われて勤務パターンめちゃくちゃになってる俺がいうのもなんだけどなｗ
462:名刺は切らしておりまして
10/11/19 12:23:15 qmIDrj63
>>460
そう言われるとグサッとくるが、当然人間同士の価値観ってのは多少なりとも共通、
非共通な部分があると思ってるので、そうなのねっていうのが感想。
>>460は今何歳くらいなんですか？
自分には自営ってのは無理そうだなとは思っているんだけど、無理そうだとは思っていても
自営ってのにも多少なりとも道があればとチラチラと考えているんですが、自分の代から
創めた自営ですか？
ぶしつけで申し訳ないのですが、嫌だったら無視してください。
463:名刺は切らしておりまして
10/11/19 12:44:19 1emPHict
>>460
うちの姉、武蔵美卒のアラサーでエディトリアルデザインやってるが、フリーターバンドマンと同棲してるぜ
2倍近く稼ぎが違うがw
見た目は草食系の割とイケメンだ金持ちじゃないけど親が大学教授父とNPO活動やってる母親で
アート的な感性や価値観が合うんだとか…親にも紹介済みで結婚するつもりらしい
んで、２ちゃんねるを毛嫌いしてるw
金や見栄でビクビクしてるようじゃどっちにしろ、モテないよって言ってた
464:名刺は切らしておりまして
10/11/19 12:46:31 RVvuYbxA
既得権者によってやり直しの効かない社会を築いておけば、
下克上も起こらず生涯安泰。
465:名刺は切らしておりまして
10/11/19 12:58:24 1emPHict
>>464
民主党ならそれを守ってくれるワケだ。
ならば、２ちゃんで民主を叩いてるのはやはりそれ以外の連中なんだな。
466:名刺は切らしておりまして
10/11/19 13:19:00 B7lIxTiv
民主党は、国民を守ってはくれないよ。
自分たちの保身でいっぱいいっぱいなのに。
大臣の選定にしても、仲間意識だけで選んでる。
本当で政治に取り組むなら、きちんとした見識のある人間を民間や野党からでも
つれてくるだろ。
民主党の理想は、中国共産党や北朝鮮のように一党独裁、都合の悪いことはなかったことにする
政治だろ。
467:名刺は切らしておりまして
10/11/19 13:36:17 1J08kyTo
中国命令で民主党がゴリ押しした、ゆとり教育。目的の日本人若者白痴化計画大成功ｗ
468:名刺は切らしておりまして
10/11/19 13:37:36 RKwR8A8J
>462
奥さんにはもっと現実的な目でみてもらった方がいいよ。
女が男甘やかすといつまで経っても進歩しない。
だから社会保険完備の会社を目指すとか期間もうけて目標は作るべき。
仮に正社員で20万給料でなくても共働きで30万作れば生活はできるだろう。
469:名刺は切らしておりまして
10/11/19 13:39:32 +r2EZ+ew
どこまで落ちるかが気になる。
来年は10％とかになる。
470:名刺は切らしておりまして
10/11/19 13:53:54 2TcYUWFq
政治主導って独裁政権のことだからね
もう国民はみんな気がついただろ
471:名刺は切らしておりまして
10/11/19 13:55:29 Y4vAisTU
>>421
＞それはなぜかというと、大学４年間遊んできて、
＞個性だ、自由だ、自分の道だとアホになってきたやつを今さら教育することが不可能だからだ。
＞採用後１年間で大人になってくれなければ、もうやめてもらうしかない。
出た出たｗ社畜化教育ｗ
企業が組織で成果を上げる以上、個人の「個性」「自由」「自分の道」ばかり尊重できないのはわかる。
しかしそれら自己実現欲求はマズロー持ち出すまでもなく人間の欲望なわけで、
それらを「アホ」と断じて「一年間で教育」するって姿勢で迎えられた個人は、果たして生産性上がるんでしょうかね。
個人の「個性」「自由」「自分の道」が組織の方向性とたまたまフィットしていた場合に採用するべきで、
採っておいて後から教育なんてのはミスマッチ以外の何物でもないと思うけど。
それ、やられる方にしたら洗脳されてるとしか思えないだろうよ。
＞私、
＞こういう風（会社員としてルールの中での生活）に生きていきたいのかどうか、
＞分からないんです。
そしてOLが実際違和感もって退職してるしｗ
「会社のルールで生きたいかわからない」のは当然の感覚でしょう。希望が通じない配転、「みんながやるから」残業する同調圧力、意味不明な髪型指定など有形無形の日本のworking cultureが絶対的に正しいわけじゃない。
結局自分がそんな文化に染まる会社で働きたいか、「個性」「自由」「自分の道」を叶えられる環境で働くか、
見極めた上で会社に入るべきだったんだろーね。
そこに関しては「天は自らを助く者を助く」って感じで自己責任だがｗ
472:名刺は切らしておりまして
10/11/19 14:58:14 j380sEad
>>471｢会社のルールで生きられるかどうか分からない｣
同族零細勤めでこれを考えない人はいないと思う。
同族二代目で会社を通じて大人になった方が稀ではないか？
会社のルール＝社会のルール＝同族のマイルールになっているし。
この場合女子学生の方が正しくね？
473:名刺は切らしておりまして
10/11/19 15:03:32 Cq95efHD
大卒の就職率は６割っていう話じゃない
残りの４割はどうしてるのかしら？
474:名刺は切らしておりまして
10/11/19 15:07:20 abZyZ1y7
>>473
既卒フリーターになるか、「進学」という逃避に入るか、
何にせよ、バイトでも何でもして食うしかない罠。
475:名刺は切らしておりまして
10/11/19 15:15:30 KQ2R+8mw
>>473
ここにいるよ、職業ゾンビ
476:名刺は切らしておりまして
10/11/19 15:16:41 WKzidfoh
東京一工早慶なら大丈夫だよ
中途半端な大学は行くだけムダ
477:名刺は切らしておりまして
10/11/19 15:43:08 2DFlKJ7f
>>453
なんで夏に就活やってんの？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
１０月から始まって本格的に始まるのが年明けからで春に内定でるんだけど？ｗｗｗｗｗｗ
言ってることおかしくね？ｗｗｗｗｗｗ
478:名刺は切らしておりまして
10/11/19 15:45:56 Psp7xJpp
>>477
大多数はな
479:名刺は切らしておりまして
10/11/19 15:51:20 Q3eVxSXZ
厳しく自己分析して
自分には就職は無理と判断した
480:名刺は切らしておりまして
10/11/19 16:04:18 GQP7tr6l
>>476
そのとおり
今のマーチは昔のＦランレベル
481:名刺は切らしておりまして
10/11/19 16:22:14 ArybuWnx
>>476もう大学のくくりじゃないだろう
何をやったかで評価される
マーチでもサークルで全国的な賞を取れば超大手選び放題だぜ？
先輩がそうだった
482:名刺は切らしておりまして
10/11/19 16:29:29 UFjkwXYv
いくら国家資格を取っても専攻を頑張っても評価の対象にならない風潮
483:名刺は切らしておりまして
10/11/19 16:41:45 wmVfy0Vr
だって使ってるほうはたいしたことないもの
484:名刺は切らしておりまして
10/11/19 17:00:56 1v0+94m9
>>463
バンドマンって士農工商の下に位置する人種ですがな・・・
485:名刺は切らしておりまして
10/11/19 17:04:00 HB3x/XHi
日本貿易会：採用活動「８月以降に」 産業界、反応鈍く
◇経団連会長「なかなか難しい」
URLﾘﾝｸ(mainichi.jp)
ど－しょうもない
486:名刺は切らしておりまして
10/11/19 17:04:57 duM9X2M4
>>479
｀¨ － ､ ＿_ _,. -‐' ¨´
| ｀Tｰて＿,＿｀ `ー<^ヽ
| ! ｀ヽ ヽ ヽ
r / ヽ ヽ _Lj
､ /´ ＼ ＼ ＼_j／ヽ
｀ ー ヽｲ⌒r-､ヽ ヽ__j´ ｀¨´
￣ー┴'^´
487:名刺は切らしておりまして
10/11/19 17:07:51 X2itsPhs
NHKもめちゃくちゃ煽ってるみたいだが、ウブな若者の勉強にあてる時間や集中する時間を
わざと削るために報道しているようにしか見えない
488:大学生活板から来た者
10/11/19 17:08:56 vGJGhJHZ
>>481
低学歴乙
489:大学生活板から来た者
10/11/19 17:09:15 vGJGhJHZ
>>480
バカ発見
490:名刺は切らしておりまして
10/11/19 17:10:31 LC47xdn6
大学新卒よりも中卒高卒あるいは高大中退の人間に仕事がないほうが問題じゃないの？
491:名刺は切らしておりまして
10/11/19 17:12:32 i88QbdtY
その通り
492:名刺は切らしておりまして
10/11/19 17:24:47 GQP7tr6l
>>490
中卒高卒や高大中退の人間にどんな仕事があると？
産業構造が刻々と変化している今、凡人は学歴にしがみつくしかないんだよ
493:名刺は切らしておりまして
10/11/19 17:37:34 K1Br1JW7
違う違う
もはや治安問題なんだよ
派遣切る切られた派遣人を切る
っていう
494:大学生活板から来た者
10/11/19 17:44:18 vGJGhJHZ
まーたバカが特異なケース持ち出してきたか
495:名刺は切らしておりまして
10/11/19 17:49:41 MjpWq1xz
実際大学まで行けた人間に支援はしてはいけない。
今は大卒に就職支援が厚すぎる。
世の中でやっていけない人間を助けるのが国の責任。
496:名刺は切らしておりまして
10/11/19 18:22:24 BpPqGQC4
オッサン達はマジでどう思ってんだ？
なぜ退職したのに週3とかで会社にまだくるんだ？
どこから金がでてるんだよ？
若い奴雇ってやれよ
497:大学生活板から来た者
10/11/19 18:48:48 vGJGhJHZ
>>495
は？
498:名刺は切らしておりまして
10/11/19 18:52:28 EvkKs9Tu
問題は大卒カードが就職に役にたたなくったこと。
大学の１００校は廃校は出てもおかしくないのに、何故かでない。
教授も必死だな。
499:名刺は切らしておりまして
10/11/19 19:24:11 rF4F57v7
俺達だって10年、20年後には社会の主力になっているだろう
その時には、おまえら昭和生まれどもは覚えていろよ
バッサリ切り捨ててやるわ、いま俺達を見捨てたみたいにな
俺達がチカラを付けたころに、おまえら老いぼれが泣きついてきたってこの怨みは忘れないぜ
500:名刺は切らしておりまして
10/11/19 19:31:35 HgOMJJ6P BE:681340043-2BP(162)
団塊のせいで断りの圧迫面接も増えてるだろうな
団塊は百害あって一理なし！ころしてよい
501:名刺は切らしておりまして
10/11/19 19:33:32 DS9Iu7+C
リクルート任せにしたツケだろ。
502:大学生活板から来た者
10/11/19 19:47:35 vGJGhJHZ
イータイのデータってどこで蓄積されるんでつか？？？
503:名刺は切らしておりまして
10/11/19 20:05:54 yLyBtxdv
そもそも自己分析って、宗教みたいで気持ち悪い。生理的に受け付けない。
なにかいいことありました？ > 就活で自己分析した人
504:名刺は切らしておりまして
10/11/19 20:28:13 TUTseMv+
うるさいわ。そのダメにするためにやってるんだわ。ジャップざまあｗｗｗ
505:名刺は切らしておりまして
10/11/19 20:32:37 tSjcj9xE
大学生は違うかも知れないけど、中学生ぐらいの時期の自己分析は危険だよ。
ちょっとネガティブの気があるとあっという間に精神病・ヒキコモリにまっしぐら。
506:名刺は切らしておりまして
10/11/19 20:33:06 IxbWUZyN
>>503
自己分析に多く時間を費やした者が採用されるわけでもないが
面接で自分の過去のエピソードとか企業に選ぶに至った動機くらいは
言えないとお話にならないから最低限は必要かと。
占いの性格診断をするみたいに詳しく自分を見極めると絶対落ち込むから
する必要はない。それよりかはどう人事にアピールするか話術を練ったほ
うがよっぽどいいよ。
507:名刺は切らしておりまして
10/11/19 20:39:20 tSjcj9xE
世の中のほとんどの人間なんて飛び抜けた物持ってないんだから、
自己分析なんてしちゃ駄目なんだよ。
508:名刺は切らしておりまして
10/11/19 20:50:39 VvpFU27p
>>499
定年の年齢が上がって20年経っても頭押さえつけられてたりして
509:名刺は切らしておりまして
10/11/19 21:06:29 yLyBtxdv
>>506
> 面接で自分の過去のエピソードとか企業に選ぶに至った動機
それくらいは言えるでしょ。自己分析とかいうものしなくても。
510:名刺は切らしておりまして
10/11/19 21:30:32 Czk3c9eL
履歴書の仕様のせい。これ変えれば良いだけ
経験○年じゃなくて、勤続○年＆空白○年の一覧表だからな
んで３回転職したらアウトとかマジで言ってる人事ばっか。アホすぎる
欧米、中国のように自作式なら問題無し
511:名刺は切らしておりまして
10/11/19 21:33:56 H3qPwikt
まだ気づけへんのですか？
考えてもみてください、
職場に今までほど多くの人間が必要なくなった今日、
就活対応に特別な人員と大きなエネルギーを割くこと自体
日本の企業にとってどれだけ負担になっておるのか、
みなさんすぐにでも気づいてくださいね。
こんなことにに大学や大学生が気付いてないなんて
採用する企業の側からするとおかしいことなんですよ。
新卒の皆さんは人事の仕事って新卒の採用活動だけだと思ってますｗ？
人事の採用に関わる仕事のサポートをする総務だって大変ですがおわかりですか。
しょうもない会社ごっこしてる企業の総務ならともかく
まともな企業の総務は大変ですよ。
新卒採用というのは企業の活動のうちのほんの一部にすぎないんです。
企業が外国人の採用を言い始めた理由のひとつはこんなところにもあるんです。
512:名刺は切らしておりまして
10/11/19 21:37:37 7mDFl49i
とりあえず、今はメジャーな会社もさっさと潰れて新しい会社と
入れ替わるべきだよ。
513:名刺は切らしておりまして
10/11/19 22:05:55 ERmv1Vgf
新卒一括採用はドロップアウトしたやつを絶対に救わないからな
就活したけどダメだったんじゃなくてそこまでいけてないやつ多すぎ。
514:名刺は切らしておりまして
10/11/19 22:12:41 8zG2dmfB
>>1
負のスパイラルとはこういうことだ
社会「働けクズ」
(´･ω･｀)「じゃあ働く」
企業「ゆとりは働かせません」
(´･ω･｀)「就活に疲れた死のうかな」
社会「自殺はやめよう」
(´･ω･｀)「じゃあ死なない」
社会「でもゆとりって生きてる価値ないよ」
(´･ω･｀)「もう死にます」
両親「お願い死なないでちゃんと働いて」
(´･ω･｀)「じゃあ働く」
企業「ゆとりは働かせません」
(´･ω･｀)「働けないから親の貯金がなくなった」
企業「物が売れないもっと金使えクズ」
(´･ω･｀)「働いてないから外に出る服も買えない」
社会「甘えんな働けクズ」
(´･ω･｀)「じゃあ働く」
企業「職歴のないゆとりは働かせません」
(´･ω･｀)「新卒で要業務経験３年以上とか無理だから」
企業「若者の消費離れで会社が倒産しそう」
(´･ω･｀)「知らんがな」
日本の不況は企業が甘えたから起きた
日本の不景気は企業の自己責任
515:名刺は切らしておりまして
10/11/19 22:16:25 A4kSY4gf
>>503
自己分析の目的は、志望動機をあきらかにすることなんだよね。
というのは、自分の適正も考えず、適当に何十社も回ってるような人間が多いから。
自己分析で営業職向きなのか、事務系がいいのか。
その為のスキルは習得しているのかを考えさせるのが目的。
例えば、事務系の仕事がやりたいんだったら、税理士とはいわんが、
せめて日商簿記2級くらいはもってないとな。
なんの資格もなしで、大卒枠できても採用は難しい。
不動産業界に面接にいくなら、宅建は必要だろうし。
そういうのを一切考えずに就活しても時間の無駄。
516:名刺は切らしておりまして
10/11/19 22:21:48 +r2EZ+ew
解雇要件を緩和せんといつまでたっても
雇用問題は解決しない。
517:名刺は切らしておりまして
10/11/19 22:23:48 A4kSY4gf
ちなみに、名門の体育会系が優遇される傾向があるのは、
理不尽ともいえる上下関係の中で、人格が形成されているだろうと思われるから。
最低限あいさつはできるので、営業職でも使えるからね。
組織で働くということは、上からの指示に従うということで
自己主張の強いわがままな人間というのは必要ないんだわ。
文化系＋自分探し系の人は、あいさつもろくにできないのが多く
業務に必要な資格をもってなければ、そんなのあえて雇いたいとは思わないよ。
518:名刺は切らしておりまして
10/11/19 22:25:35 NEW3DAS+
活発さがデフォなら勉強の成績で決めるのも良いんだろうけどね。
腰の重い動かない人間ばかり集まったら、身動きとれなくなる。
519:名刺は切らしておりまして
10/11/19 22:28:35 kcD5Hg82
だよな
人材確保のまたとないチャンスなのに
横並び大好き民族は歯止めがかからん
520:名刺は切らしておりまして
10/11/19 22:36:22 /xEkc2pw
学生時代に就活や周囲の圧力で挫折し中退
その後１０年以上に渡り仕事探し中
３６歳職歴皆無
無職
誰か助けて
521:名刺は切らしておりまして
10/11/19 22:39:37 /xEkc2pw
キャリア積んで来たエリートが退職金の使い道で自己分析するならまだしも
恵まれない境遇で育った若い世代が自己分析なんてやったら
あまりの可能性のなさに
まともな人間なら発狂するがな。
522:名刺は切らしておりまして
10/11/19 22:44:29 Gw981CVm
宮城3区 橋本清仁
現在、小沢グループ「一新会倶楽部」の事務局長を務める。
また、秘書を務めた鹿野道彦のことを「親父」、小沢一郎のことを「親方」と呼び、慕っている。
2010年5月20日衆議院本会議で当時の赤松農相に対して、
口蹄疫被害について政府の対策を質疑の江藤 拓議員に対し、
「ずっと謝ってろ」 「お涙ちょうだいはいらないんだよ！」 「金が欲しいのか」
「お前らだけでなんとかしろ」 と野次を放った。
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
URLﾘﾝｸ(www2.asahi.com)
URLﾘﾝｸ(blog-imgs-43-origin.fc2.com)
523:名刺は切らしておりまして
10/11/19 22:49:37 7qXMTKHt
>>519
企業も横並び人事で、学生も横並び面接対策だからなあ・・・
老いも若きも終わってる、美しい国ｗ
524:名刺は切らしておりまして
10/11/19 22:54:17 XOy299p4
最終的に仕事で必要なのは、
「気に食わない奴を前にしても、疑われない笑顔でいられる能力」
と、
「記憶力」 「計算力」 「空間認知能力」 「反射神経」 「人並み平均以上の運動能力」
のみ。
これ以外の能力は要らない。
自己分析をやって、これが身についていると思うのなら、あとは運。
身についていないと思うのなら、単純労働の仕事や、死ぬまで安い給料の仕事を探したほうがいい。
俺は全部身についていないから、迷うことなく仕事が選べた。
525:名刺は切らしておりまして
10/11/19 23:03:32 RVvuYbxA
外圧というとアメリカのような大国を思い出すけど、
留学生は外圧になるかもしれない。楽天は留学生のために、
社内の公用語を英語に統一した。留学生を雇った多くの企業は、
年功序列などの日本的雇用を変えていかざるを得なくなるだろう。
クローズアップ現代
新興市場「現地化」で生き残れ―日本企業の新しい人材採用
2010/11/19 17:44
URLﾘﾝｸ(www.j-cast.com)
“新興国人材”日本企業は変わるか
動画
URLﾘﾝｸ(cgi4.nhk.or.jp)
526:名刺は切らしておりまして
10/11/19 23:21:55 valPBbSp
>>524
アルコール分解能力は無いと結構つらい(´･ω･`)
あと、鈍感力は必要 精神力でもいい
527:名刺は切らしておりまして
10/11/19 23:32:06 uPdLEBRy
>>515
しかしながら面接でどもったりするとアウト
資格あるには越したことないけど、最低限相手と会話ができないとね
言いたいこと言って満足してる方の多いこと
528:名刺は切らしておりまして
10/11/19 23:40:41 JL6ay3Jo
高い授業料払って就活ですか。
529:名刺は切らしておりまして
10/11/20 00:00:26 W+MJG4eL
>自己分析で営業職向きなのか、事務系がいいのか。
>その為のスキルは習得しているのかを考えさせるのが目的。
>例えば、事務系の仕事がやりたいんだったら、税理士とはいわんが、
>せめて日商簿記2級くらいはもってないとな。
>なんの資格もなしで、大卒枠できても採用は難しい。
>不動産業界に面接にいくなら、宅建は必要だろうし。
断言する。
こいつの将来は間違いなくニート
530:名刺は切らしておりまして
10/11/20 00:13:19 t+g1Kw9+
就活の諸々の問題がいつまでたっても繰り返されるのは保育所の待機児童の問題と根は一緒の気がする
喉元過ぎれば、つまり当事者であり続ける人は存在しない訳で、主体的に問題に取り組む層が存在し得ない
そういうわけで就活に関しては企業側が率先して動くべき問題なのだろうが、「就活」の通過儀礼経験者には無理な話
「世界の常識、日本の常識」のコピペのとおりの行動しか期待できないから
経営者が動くしかないね
531:名刺は切らしておりまして
10/11/20 00:39:27 gYB0Xq4a
>>505
自己分析はいかなる年齢であろうと
ちゃんとしたやり方を知らないと非常に危険なものだよ
普通はそこまで深くはやらないだろうが
532:名刺は切らしておりまして
10/11/20 01:34:21 khYHF1Ix
どこも鬼倍率だから、人物的にまともな奴なんて採用人数の数倍いる
だから国家資格はなるべく持っとけ
説明会では見えてこない業務や法令の細かい部分まで学ぶから、
仕事に思わぬ魅力を感じたり、話せる幅が広がる可能性もある
533:名刺は切らしておりまして
10/11/20 01:41:16 khYHF1Ix
>>532
ないないw
薬学部や医学部でもないのに国家資格がどうのこうのなんて、専門じゃねーんだからw
茶番なんだから、茶番を演じきることに専心すればえおk
534:名刺は切らしておりまして
10/11/20 01:48:37 khYHF1Ix
>>533
最近は新卒＝まっさらで良いなんて思わない企業増えてるよ
人物的にまともで、かつ少しでも戦力に近い奴がいいに決まってる
535:名刺は切らしておりまして
10/11/20 01:50:43 khYHF1Ix
>>534
大学もリクルート様も｢資格取れ｣なんて全然言ってないんだがw
536:名刺は切らしておりまして
10/11/20 01:53:26 vQbJ3SgS
マスコミや広告代理店はばかにするくせに、リクルートには従う学生が多いことｗ
537:名刺は切らしておりまして
10/11/20 01:54:01 khYHF1Ix
リクルート様(笑)
就職課(笑)
そんなの信じてないで自分が受ける企業のニーズ読めよ
だからNNTなんじゃねーのww
538:名刺は切らしておりまして
10/11/20 01:58:57 khYHF1Ix
資格を否定する者に限って資格を持ってない法則
説得力ゼロだな
539:名刺は切らしておりまして
10/11/20 02:04:35 khYHF1Ix
はいはい
540:名刺は切らしておりまして
10/11/20 02:08:42 QDN2ckE+
>>388
いや、そもそも日本人は禅的というか
そこまでして張り合う、競い合うべき
自我というか自己というか、そういうものが希薄というのかな
お釈迦様は、”諸法無我（自我なんてものはそもそも無い）”と
いう真理を説いているわけだけど
だとすると西洋人ってずいぶんとまぁ
無駄に互いを傷つけあって遠回りをしているよね・・・
デカンショ哲学に以前ハマったことあるけど
ドストエフスキーの文学にもハマったことがあるけど
その後、日本の仏教書や禅やインドの原始仏教の経典なんかを
あさるうちに、確かに、欧米人って
紀元前であればすごい人はいたけど、近年、学ぶべきものなんて
そんなにないのかも。日本人は彼らを自分たちよりも洗練されている
大人だ、なんて思っているけど、実は、彼らの方は、まだまだ幼年期を終えてない。
現に、今、彼らは、日本人の食に、衣服に、文化に、考え方に、
所作振る舞いに、注目している。彼らは今行き詰っているからね、いろんな意味で。
彼らのやり方では、対消滅的な結末しか導けないから、戦争やテロを
無理やりし続けないといけないのだけれど、その為には、その都度、問題の
本質を先送りしつづけ、嘘をつき、過去を焚書していかないといけないので
進化できない、行き詰る。弁証法、ディベート技術にしても、彼らは
二元論から脱しきれてないから、（例えば、古代インドでは四元論）
先へすすめない。
海外に興味を失い、競争心が一見ないような若者が増えているのは
それなりにもっと根深い理由があるのだよ。つまり、外側に学ぶべきものが
ない。日本人が日本の土着の文化歴史から学ぶべきものが沢山あることに
気がつき始めた。
541:名刺は切らしておりまして
10/11/20 02:14:10 py8pHLEs
メディアに流される学生が多すぎ。
自己分析って何？ESに真剣に答えてたら自分の事なんて
分かってくるだろ。社会人に会ってもないのに志望動機？
まず動けや。
ネット社会が反映してきた頃から自分で考えるという
大事なプロセスを抜かす奴が増えてきたんじゃないか？と思う
542:名刺は切らしておりまして
10/11/20 02:18:19 khYHF1Ix
説明会の席を取ろうと一日中パソコン携帯睨んでリロード三昧www
全員もう完全にネットに屈服してる
543:名刺は切らしておりまして
10/11/20 02:18:44 QDN2ckE+
中国人や韓国人が一見成功を収めているような世界を
観て育つのであれば、
”自分で考えるという大事なプロセスを抜かす奴が増え”るのも
無理もないよね？
544:名刺は切らしておりまして
10/11/20 02:21:46 QDN2ckE+
>>542
これからスカウト制が進むと思うよ
奴隷化が進む
求職者は、すべての個人情報をネット上に投げ出して
ひたすら待つ。
企業は、膨大なデータベースから、求職者の思想から性癖から（いずれ遺伝子情報まで）
なにからなにまでチェックして、大企業であれば
アルゴリズム的な採用方法で
まるで人間をロボットのように管理し始めるのだろうか
545:名刺は切らしておりまして
10/11/20 02:24:39 QDN2ckE+
選んでポイ選んでポイ選んでポイ
使い捨て
派遣奴隷なんて序の口だった、、、みたいな世の中が目前に迫っている
しかし、そのうち（いや同時進行的に）求職者側の逆襲が始まるだろう
所詮、企業、採用する側だって裏を返せば、元求職者であり、
いずれ求職者になる可能性のあるものだからだ。
546:名刺は切らしておりまして
10/11/20 02:32:05 c+gPnGAN
ベストセラー本で製造業のホワイト企業紹介してたけど
高卒も中卒も年齢も関係なく取って、履歴書なんて読まない
それで世界に唯一の技術を有してる
タイムカード無し、成果主義排除。それで離職率めちゃめちゃ低い
技術屋でもこうだ。一般企業の専門性の無い仕事なんて誰だって出来る
それを一律、体育会系などで埋めでもしたら、多様性なんて全く無くなる
画一的な上下関係に押しつぶされて、下から革新的な考えなんて出てこない
547:名刺は切らしておりまして
10/11/20 03:14:04 TLJBPgKw
あーこの記事プレイボーイで見たわー
プレイボーイで見たわー
548:名刺は切らしておりまして
10/11/20 03:31:14 k/LoL9Ix
>>350
ジョブズはアメリカでもなかったけど。大学を中退して就職したが
直ぐに出張にでかけたまま行方不明になった（そのままインドへ
放浪に行ってしまった）。
549:名刺は切らしておりまして
10/11/20 03:55:38 u9UzT7Bo
>>548
あいつの病気が酷かったらって思うと、
体調よくなって、アップルは助かってるよなあ。
「やせちゃって大丈夫？」みたいな空気の時の株価とか
見れらんなかったもんな。
550:大学生活板から来た者
10/11/20 03:59:09 DlK2RoGb
>>546
まーた底辺がレスしちゃったか
551:名刺は切らしておりまして
10/11/20 03:59:24 yKkBzj0x
就職課なんてあてにできん。自分たちは安定を求めてほぼ公務員の仕事についてるのに
民間企業のアドヴァイスが本当にできるか疑問。実際、内定もらってから報告だけしに行く
人が多い。就職課で指導して貰ってる人はなかなか決まってなかった。
552:名刺は切らしておりまして
10/11/20 03:59:57 gLntGuq2
>>482
おまけに派遣からおかしくなった
人は使い捨てという企業文化
まったく教育をしようとしなくなった
その結果60歳になってもモラルも常識もない人間が社会にあふれた
553:名刺は切らしておりまして
10/11/20 04:02:52 gLntGuq2
>>20
まったくそのとおり
554:名刺は切らしておりまして
10/11/20 04:11:01 gLntGuq2
>>125
こういうバカがまったく社員教育をせずに人を使い捨てにする
育てる能力が皆無だからいい人材を欲しがるのかもしれんがな
どっちみち脳タリンだから使いこなせない
上司が無能だと悲惨
555:名刺は切らしておりまして
10/11/20 04:13:14 gLntGuq2
>>154
戦力にならない無能社員が増えたのではなくて
戦力になるように教育できない無能な上司が増えた
556:名刺は切らしておりまして
10/11/20 04:41:07 wKZLOJpD
>>535
そんな考えだと就職できなくてもしょうがないだろうね。
業務に必要になる資格を持っている人間と、なにも資格がない人間とが
面接に来た時に、どっちを採用するのかって問題だから。
557:大学生活板から来た者
10/11/20 04:53:13 DlK2RoGb
>>556
大企業は資格の有無なんかより将来性を見る
558:名刺は切らしておりまして
10/11/20 05:22:48 5O6ilOmz
僕らは出世して大成功を望んでいるわけじゃ無い。
つつましく、普通の生活が出来れば良い。
なのに、うどん屋にすら就職できない。
559:大学生活板から来た者
10/11/20 05:31:18 DlK2RoGb
甘え
560:名刺は切らしておりまして
10/11/20 05:39:45 5O6ilOmz
ID:DlK2RoGb
何だこいつ
561:名刺は切らしておりまして
10/11/20 05:40:28 YiuyF7Yh
>>19
振れてなんてない。
昔からその両方を見てた。
片親とか多浪とかを門前払いして「潜在的な危険」を避けたつもりになる一方、成績などの「顕在能力」を軽視するのも昔から同じ。
562:名刺は切らしておりまして
10/11/20 05:44:01 GvLRuLu3
小泉のせいだ
小泉が悪い
563:名刺は切らしておりまして
10/11/20 05:49:33 s36CohUE
社員教育(笑い)
564:名刺は切らしておりまして
10/11/20 05:51:05 ZBqJixR+ BE:3179585287-2BP(162)
資格とか本気でいってのかｗ
565:名刺は切らしておりまして
10/11/20 06:23:06 t31sgEsX
人事採用のプロが語る「東大でも落ちる人、田舎出身だから受かる人」
URLﾘﾝｸ(blog.livedoor.jp)
―面接ではどういったところを見られますか？
エントリーシートと同じく、ちゃんと面接の準備ができているかの確認をします。
よく使う質問は、「今、日本にボールペンは何本ありますか？」というものです。
ここで確認するのは、どれだけ正確な本数を計算できるかではなくて、回答に
行きつくまでの思考方法を確認します。
この回答例としては「ボールペンは学校とオフィスで主に使われている。まず学校には
教室が15ほどあり、1クラスは30人前後。1人につき5本ボールペンをもっているとすると？」
という風に想定して単純に計算していくんです。
実はこの質問、既に対策があり、準備している学生はすぐに答えられるんですね。
もちろん中には本当に頭の回転が速くてその場でできてしまう人もいますけど、
その場でできる人ならそれでもいいし、それができるように準備してくるような人であれば、
社会人になっても順応できるだろうと思います。
逆に「なんでそういうことを聞くんですか？」という人は論外です。準備もしてないし、
その場で解く能力も無い、ということですから。最終面接までいくと、入社の意思等
についても見られますが、最初の面接で確認するのはまず準備ができているかです。
566:名刺は切らしておりまして
10/11/20 06:29:03 XLvtPvoq
まあ、これが現実ですから。
【雇用】卒業後3年以内の新卒扱い、「賛成」の企業は4割弱 [11/18]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
帝国データバンクの「新卒採用に対する企業の意識調査」によると、
政府が要請している「卒業後3年以内の既卒者を新卒者扱い」することに
「賛成」と回答した企業は4割弱であることが分かった。
学校を卒業後3年間は既卒者を新卒者扱いとして採用することについての賛否を聞いたところ、
「賛成」38.4％、「反対」23.2％、「分からない」38.4％となっている。
「賛成」が「反対」を上回ったものの、「分からない」と回答した企業の割合が「賛成」と同じで、
今後の動向を含めて不透明な要素が多く、企業側に戸惑いが生じている。
定期的に正社員として新卒採用があるかを聞いたところ、「ある」と回答した企業は30.8％、
「ない」は62.5％となっている。
「卒業後3年以内の既卒者を新卒者扱い」に「賛成」と回答した企業を、新卒社員の定期採用の
有無別にみると、新卒採用の「ない」企業が41.2％で、「ある」企業の34.7％を上回った。
一方、「反対」と回答した企業では、新卒採用の「ある」企業が26.7％で、「ない」企業の22.3％を上回った。
同調査は、10月19日～31日に実施し、1万1163社から回答を得た。
567:名刺は切らしておりまして
10/11/20 06:34:55 e4FryMBn
>>565
うわ！これは実に下らない質問だな。「何でそんなこと聞くんですか？」と尋ねる学生の方が、
よっぽどマトモだろうがよ。
568:名刺は切らしておりまして
10/11/20 06:42:51 qwzyq3jG
最終的に国の利益になるかという思考が頭の片隅にでも存在するか
で結構違ってくると思うのだが
569:名刺は切らしておりまして
10/11/20 06:54:02 8cwQpqbB
>>567
人としてはな。
だけど社会人としては、与えられた仕事に対して疑問を持つ前に先ずはこなすこと。
与えられる側には権限は無い。常に与える側が決める。
570:名刺は切らしておりまして
10/11/20 06:58:15 wZrEYu/y
■若者党（仮称）で日本社会を変える■
ｽﾚﾘﾝｸ(dame板)l50
＜若者党（仮称）の政策案 ＞
【若者の救済及び労働環境改善のための政策】
・就職活動における新卒至上主義の法規制
・就職活動における年齢差別の法規制
・失業者等に職業訓練を実施し実務経験として認定
・人材派遣会社ピンハネ率の法規制
・派遣社員へのマージン公開の義務化
・雇用形態間に存在する待遇格差を是正するための法制度設計に取り組む
（非正規社員の無期雇用社員化を理想とする）
・解雇規制の緩和反対
・最低賃金の引き上げ
・公務員採用人数は削減しない
・公務員採用試験受験可能年齢上限の引き上げ
・労働関連法違反行為の厳罰化
【後の世代に負債を残さないための政策】
・国会議員歳費大幅削減及び地方議員議員報酬大幅削減
・公務員給与の大幅削減
・子ども手当の廃止及び児童手当の復活
・高校授業料無償制度の廃止及び所得制限を設けた上での高校授業料補助制度の導入
・公務員天下りの厳罰化
・無駄な特殊法人及び独立行政法人等の廃止
・官製談合及び随意契約等の厳罰化
・私学助成等削減のための私立大学新規設立及び学部増設の認可条件厳格化
・政府開発援助予算及び外国に対する各種援助金予算の削減
・国費外国人留学生受入人数削減及び奨学金等支給額削減
571:名刺は切らしておりまして
10/11/20 06:59:08 4XBI4bKr
団塊の連中がデモと称して悪しき習慣を作り、
いまその団塊内閣が日本を破滅に追いやろうとしている。
学生は勉強してなんぼ、学生なんだから。
どうにかしてあげたいね。
572:名刺は切らしておりまして
10/11/20 07:04:38 8cwQpqbB
>>570
＞・就職活動における新卒至上主義の法規制
＞・就職活動における年齢差別の法規制
こう明言してるのに、若者党という党名は自分で矛盾を招いてるだろ。
と言うか、気持ちが若い若者という意味か？
573:名刺は切らしておりまして
10/11/20 07:05:04 Vr4s8fVr
>>565みたいなやつの対策を、大学では授業を潰してセミナーで教え込んでる
574:名刺は切らしておりまして
10/11/20 07:14:55 yeAjz5UU
>>573
賢く生きる知恵としては授業より大事だと思うが？
575:名刺は切らしておりまして
10/11/20 07:25:38 fSILqW/4
>>565
今までに50社くらい受けたけど、一度も聞かれたことないな。
ちなみに受けた中には文具メーカーもあったぞ。
これって、全国に学校がいくつあって、オフィスがいくつあって、平均何人の人が働いてて、なんてのを
概ねでも知ってないとできないよね。
家庭にも５本くらいはあるし、コンビニでもスーパーでも売ってるからその数も知ってないと。
そのくらいは人間としての常識ってことなのかしら。
576:名刺は切らしておりまして
10/11/20 07:37:39 1IvZIYnz
実際に使ってみないとわからんとは理系技術者の身内の言葉。
Sランク院卒がまるで使えなくてBランクが意外に使えるとかままあるらしい。
大学物理は解けるのに会社でやってることが理解できないってどういうことだろうと。
577:名刺は切らしておりまして
10/11/20 07:37:56 YougZSoV
>>565
＞人事採用のプロ
日本民族は歴史的に揉まれた経験が足りないから、他人の審査能力に欠ける点があることを痛感させられるな
578:名刺は切らしておりまして
10/11/20 07:43:02 YougZSoV
企業への就職活動で逃れられないのが面接時のその企業、業種独特の質問です。
2ちゃんねるにオタク系企業の面接質問集と題された内容の書き込みが投稿されて
いるのですが、この質問集、本当にすごいです。
掲載されている企業は任天堂、スクウェア・エニックス、セガなどのゲーム企業を始め、
京都アニメーション、ブロッコリー、アスキーメディアワークスなどなど、オタクなら
1度は名前を聞いたことがある会社ばかり。オタク系企業に就職を希望している人は、
応募者になった気持ちで挑んでみると面白そうです。
【任天堂】 日本全国の砂場の数はいくつあるか分かりますか？
【スクウェア・エニックス】 ゲーム制作において忘れてはならないことは何だと思いますか？
【コーエー】 キャラクターデザインの重要性について教えてください。
【バンダイナムコゲームス】 あなたはゲームファンの心が分かる人間ですか？
【セガ】 あなたは大胆な人間ですか？
【テレビ東京】 あなたにとって緊急事態とはどういう時ですか？
【東映】 子供のアニメファンと大人のアニメファンの違いはなんだと思いますか？
【アニメーションスタジオ・シャフト】 あなたにとってカオスとは何ですか？
【京都アニメーション】 私達が下請けで制作したアニメの中で興味のあるアニメを理由を付け加えて５本答えてください。
【ムービック】 私の企業について知っていることを述べてください。
【とらのあな】 あなたの好きな同人誌があれば理由を付け加えてお答えください。
【ブロッコリー】 続編を出すときに必要なことはなんだと思いますか？
【ドワンゴ】 いわゆる「ニコ厨」の良い所と悪い所を述べてください。
【アスキー・メディアワークス】 あなたはラノベや漫画以外の本を読みますか？
【一迅社】 美少女キャラが出てくる漫画でやってはいけないことはなんだと思いますか？
【茜新社】 ロリコンについて10分間自由に語ってください。
URLﾘﾝｸ(news.livedoor.com)
579:名刺は切らしておりまして
10/11/20 07:50:08 6Q4MYRrI
高学歴で大企業に入れなかった奴は
酷いのばかりだからな。
中小企業ですら勤まらないような奴ばかり。
学歴だけで選んだら、そんなのでも大企業に入れてしまう。
つまり、だいたい、今の就活制度はうまく機能してるってことでしょ。
580:名刺は切らしておりまして
10/11/20 07:59:05 TFJXXxI+
入るか入らないかがそれほど重要なのか？
１０００社で短期的な仕事をしてどこもうまくできなければいらないだろうが、
１０００社で採用の基準を満たされなかったけど、実際は仕事はできるというのは
ありえると思う。例えばニートだった青年なんかにもそういうのが当てはまるかも
しれない。
581:名刺は切らしておりまして
10/11/20 08:13:52 KOJrSfh+
数十分の面接＞＞＞サークル活動＆スポーツ＞＞＞＞＞＞＞＞＞過去２０数年の勉学
これで良い人材取れると思ってるところがｗ
582:名刺は切らしておりまして
10/11/20 08:18:56 s36CohUE
いくら勉強ができても、ちょこっと突かれたら欝になるようなやつはいらん
あと 「サークル活動＆スポーツ」 じゃなくて 「サークル活動＆スポーツ での リーダーシップ経験」 な
583:名刺は切らしておりまして
10/11/20 08:34:21 M7dHEQ0B
>>582
リーダー型ばっか集めても組織回らないのにな
584:名刺は切らしておりまして
10/11/20 08:36:58 noStcsKF
>>583
某球団みたいなものだよね
585:名刺は切らしておりまして
10/11/20 09:07:52 fSILqW/4
とっさのときにリーダーシップがとれるかどうかってことなのかな。
でも、まとまりのないサークルで一応部長やってたなんて人より
能力のある部長のもとでやり方を見てきた人のほうが
たぶんうまくやれると思うけどねぇ。
586:名刺は切らしておりまして
10/11/20 09:12:34 NZJvpv8R
>>579
それは言えてる。
90年代序盤までは就職面接は単なる儀式のようなもので
大学名とコネと生まれ育ちだけで採否が決まっていたようなもんだけど、
それはあくまでビジネスがお遊びで通用していた時代の話。
今の大企業や役所では、昔テキトーに雇った40代以上の高学歴無能が
大量に寄生虫化して、頭痛の種になってしまっている。
587:名刺は切らしておりまして
10/11/20 09:17:27 s36CohUE
>>583
それは昔のお話ね
今は、入社後、ちょいと研修して即派遣さんや請負さんのとりまとめで、すべての社員がリーダーシップが要求されてる
早い話、入社2年目で、係長さん・・ひどい職場では課長さんの仕事が要求されるようなもの
もっとひどい会社では入社後数ヶ月で・・・
>>585
であれば、それをアピールすればいい 評価されるかどうかは知らんがｗｗｗ（たぶんされないｗｗ）
普通は、その能力のある部長を、あたかも自分がやったかのごとくアピールするけどねｗｗ
（情報処理技術者試験の午後Ⅱ論文ってまさにそれじゃん？）
588:名刺は切らしておりまして
10/11/20 10:02:26 0mJ9ogoM
面接を重視するから
その場限りの言い訳ができるやつが残る
こいつらは、問題の本質を解決する能力は欠ける
589:名刺は切らしておりまして
10/11/20 10:11:19 SC9Faau1
面接官に就活生が「お前は人事学部を卒業したのか？」ってつっこむネタのツイート見たことあるわ
590:名刺は切らしておりまして
10/11/20 10:26:13 Rd+nr+/U
面接と商談は似ている。
採用面接でダメな奴は、会社に入って商談とかできないだろう。
591:名刺は切らしておりまして
10/11/20 10:34:12 hwmzZdYo
>>590
顧客もいろいろ、採用面接でうけのいいような奴を
嫌う人もいる。
592:名刺は切らしておりまして
10/11/20 10:36:32 2w6A6787
（ ´∀｀）
その学生て入らなきゃわからないやん
具体的な仕事とか
（ ´∀｀）こまかく
提示して
これはできますか
できますか
聞いてくとかならわかるけど
（ ´∀｀）自分の志望動機とかはいえても
（ ´∀｀）結局
働いてみなきゃわからないことを
（ ´∀｀）いいなさい言われるわけやん
できるかとか
（ ´∀｀）かなり無理があるよね？
とか
593:名刺は切らしておりまして
10/11/20 10:37:48 s36CohUE
>>591
確率の問題
１こ失敗しても９こ獲得してくればそれでOK
594:名刺は切らしておりまして
10/11/20 10:41:26 2w6A6787
（ ´∀｀）社会にでたこともない学生並べて
じゃあいえ
みたいな
（ ´∀｀）では
（ ´∀｀）なんとかです
（ ´∀｀）もくもく
ｶｷｶｷ
はい次のひと
（ ´∀｀）ものすごいやだよね
（ ´∀｀）でーうちはこうだからこれできるかな？こんなんは？とか
こうひとほしいんだけど君はどうかな？
ついてもらうひとこんな感じだけど
耐えられそう？とかww
（ ´∀｀）とか
質疑応答いうか会話しながらするならわかるんだけど
（ ´∀｀）たこたんならそやってするかな
開かれた面接w
595:名刺は切らしておりまして
10/11/20 10:43:05 2w6A6787
（ ´∀｀）社会にでたこともない学生並べて
何年も社会とかわかってるひとたちが
じゃあいえ
君はこうだねみたいな
（ ´∀｀）では
（ ´∀｀）なんとかです
（ ´∀｀）もくもく
ｶｷｶｷ
はい次のひと
（ ´∀｀）ものすごいやだよね
こないだも何回も落ちたら人格否定された気持ちになってくるって講師のひともむかしのぼやいてた
（ ´∀｀）でーうちはこうだからこれできるかな？こんなんは？とか
こうひとほしいんだけど君はどうかな？
ついてもらうひとこんな感じだけど
耐えられそう？とかww
（ ´∀｀）とか
質疑応答いうか会話しながらするならわかるんだけど
（ ´∀｀）たこたんならそやってするかな
開かれた面接w
596:名刺は切らしておりまして
10/11/20 10:53:05 +ZArdfPk
勉強以外でがんばったことはなんですか（笑）
597:名刺は切らしておりまして
10/11/20 10:54:10 8r67nSsF
日本の文系大学生は全く勉強しないからね。いわゆる有名大学出身でも。
法学部だろうが経済学部だろうがその専門知識が全くない。
そもそも勉強の仕方すら知らない。
だから「やればできる」ということがなく、伸びしろがまったくない。
しかもやる気がない。本人は主観的には一生懸命のようだが、端から見ればそんなことは全くない。
会社の仕事を一生懸命やることもなく、また、やってもできない。
こんな大学生採用したところで会社のお荷物になるだけだよ。
それよりも、外国人留学生を採用した方がよっぽどいい。
598:名刺は切らしておりまして
10/11/20 10:59:09 KqQaC8FH
人事も大学で勉強なんかしたことない、アホいっぱいいるしな。
学問の話なんかしたって全くついていけないよ。
599:名刺は切らしておりまして
10/11/20 11:01:07 o5cS333U
>>575
ようはどういう論理を構築できるかと言うことだろうから、数字の正確さは求められないと思う
まぁ人口を基に考えを進める場合は、日本の人口がどのぐらいかの知識は必ず要るだろうが
>>578
テレビ東京ｗ
「御社も含め、全ての局が特番を組む事態です(ｷﾘｯ」
600:名刺は切らしておりまして
10/11/20 11:15:18 iJB+c9lT
企業ニーズを考えると文系で大卒レベルの外国語学能力の無い奴は卒業資格を与えるべきではないよな。
601:名刺は切らしておりまして
10/11/20 11:17:55 LArSHxuI
下手したら大学生の就職内定率は本当に1桁の可能性もあり、最終的に内定のない、卒業の可能性もあるのでしょうか？情報求むっ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
602:名刺は切らしておりまして
10/11/20 11:37:17 TFJXXxI+
2009年12月03日
中日韓の大企業50社のCEOを比較
「朝鮮日報」が伝えたところによると、韓国・中国・日本の上場企業トップ
50社のCEOに対する学歴を調査したところ、博士の学位を持つ中国人CEOが特
に多かったことが分かった。中国人CEOの約3分の1（32%、15人）は博士号を
持っていた。このほか、修士号を持つ中国人CEOは42.5％（20人）に上った。
中国新聞網が伝えた。
つまり、中国の大企業50社のうち、4分の3は博士と修士だということとなる。
対照的に、日本のCEOのうち82％（41人）は学士だった。韓国のCEOの学歴は
中国と日本の中間にあり、修士・博士（あわせて54％）と学士（44％）の
比率はほとんど同じだった。
中国人CEOに修士・博士が多い原因として、ある専門家は「中国のCEOの
ほとんどは理工学科出身だ。理工・技術分野で専門知識を持つCEOが競争
する中で、認可を得たければ修士・博士の学位を持っていたほうが良い」
と述べる。また中国では、3年あれば博士の学位を取得することができる。
これもCEOに博士が多い原因の一つだ。分析によると、これに比べて日本の
企業文化は現場で使える技術を重んじるため、学士のCEOが多いと見られる。
このほか、中国のCEOの卒業大学は様々である一方、日本と韓国のCEOは
ほとんどがいくつかの決まった大学を卒業している。3カ国のCEOの平均
年齢は、日本が63.1歳で年齢層が最も高かった。その次が韓国で59.7歳、
中国は51歳だった。性別から見ると、日本と韓国は100％が男性だったが、
中国には3人の女性CEOがいた。
603:名刺は切らしておりまして
10/11/20 11:37:55 Rd+nr+/U
>>591
対人の弱い奴は面接も商談もダメ。
どんなに頭が良くても成績が良くても、いらない。
604:名刺は切らしておりまして
10/11/20 11:53:24 BDRV2Sx4
面接なんて考えていくもんじゃねぇ
全てその場で考えろ
志望動機すらその場で考えてしゃべったわ
頭の切れを見せりゃすぐ合格する
605:名刺は切らしておりまして
10/11/20 11:55:55 +ZArdfPk
>>540
日本が成功していればその論でいいけどね
戦う精神がないから民主党みたいのがはびこって
ずるい奴が得する社会になってるんだろ
606:名刺は切らしておりまして
10/11/20 12:17:15 7Gbuquf+
大学時代はサークル活動を頑張っていました！（ｷﾘｯ
とか良く面接で言われるけどマジ痛すぎる。
大学は学問をする場所でクラブ活動するための場じゃないし。
お遊戯の中でリーダーシップとか能力の参考にならねえよ。
ホワイトカラー志望でこの発言してくるやつは基本落としてるわ。
ブルーカラーのところは知らんが。
607:名刺は切らしておりまして
10/11/20 12:17:24 wUcRAZBG
>>565
ボストンコンサルティングでこんなのあった
ちなみに落ちた
608:名刺は切らしておりまして
10/11/20 12:17:49 s36CohUE
面接は、その企業に自分を売り込む商談です (´･∀･`)
準備バッチリで売り込むもよし
アドリブでいくもよし
自分の好きな方法で
609:名刺は切らしておりまして
10/11/20 12:27:24 0mJ9ogoM
>>603
自分のペースで商談を進め
その場で勝った気になっても、結局商談は失敗
うわべだけの対人交渉は
あとで冷静に分析された時、浅はかさが見抜かれる。
610:大学生活板から来た者
10/11/20 12:31:45 DlK2RoGb
>>606
611:要らない人材
10/11/20 12:34:31 GKD15SLR
１・朝が極端に早いType
⇒これは自分は頑張ってますよとアピールしたいだけなので不要。
さらに人に強要しようとするTypeは単なる馬鹿。
２・何でもマニュアル化したがる単純なType
⇒世の中を知らないボンボンだから不要
３・話しをするのに直ぐに合意を取ろうとするオナニーType
⇒独りよがりなオナニー野郎なので不要
612:大学生活板から来た者
10/11/20 12:35:34 DlK2RoGb
Ｔｙｐｅ（笑）
613:名刺は切らしておりまして
10/11/20 12:35:42 Rd+nr+/U
>>609
だから、そういう薄っぺらい奴は面接で落とすんだってば。
614:名刺は切らしておりまして
10/11/20 12:50:36 PfimRDlw
大学にできることがある。就活にかまけて学業をおろそかにする学生に単位を与えないことだ。
でも、それをやった先生は教授会で袋叩きにされたんだよね。大学が自らの存在意義を
放棄しているんだ。
「授業をサボって就活に没頭している学生よりきちんと授業に出ている学生を採ろう」と
企業が考えるような教育をしなきゃいけない。当たり前のことだよね。
615:名刺は切らしておりまして
10/11/20 13:07:01 Rd+nr+/U
>>614
授業に出ている学生が社会で優秀な成果を収めるとは限らない。
勉強ができても、世間知らずで対人に弱い学生は使い物にならない。
しかし、チャラい薄っぺらい奴もいらない。
採用面接では人間としての総合力が問われる。
616:名刺は切らしておりまして
10/11/20 13:09:50 tZdhqsY3
>>476
東大一橋早慶でもダメなのが今年の就活前線なんですが
617:名刺は切らしておりまして
10/11/20 13:11:53 hK3ldpFn
>>616
早慶のことは知らんが、東大一橋でダメなのは本人が悪いｗだろ。
景気が良くても昔からそういう話はずっとある。
618:名刺は切らしておりまして
10/11/20 13:11:54 tZdhqsY3
>>615
人間としての総合力（笑）
でもおっしゃるとおりそれが試されるのが就活なんだろうね
だから就活失敗して自殺する若者の数が増えると
619:名刺は切らしておりまして
10/11/20 13:20:06 NTr1Kqon
>>616
総計は論外として、東大一橋のなかでいいのしか欲しくないというのが本音だろうな
620:名刺は切らしておりまして
10/11/20 13:23:33 B4gn1Nn6
>>619
東大一橋のようなのも必要とされてない。
もっと現場の厳しいところに突っ込んで問題を解決する奴を
企業は欲しがってる。
やっぱり学会で一本釣りとか、学歴なら欧米中とか。
ソウル大学なんか大歓迎されると思うよ。日本に来るガッツが
買われる。
621:名刺は切らしておりまして
10/11/20 13:30:25 TFJXXxI+
失業率は下がってきているのに、内定率は下降傾向のまま。これは
どういう事かと言うと、既得権者の雇用は保護され、アウトサイダー
の雇用は犠牲を受けるということ。
622:名刺は切らしておりまして
10/11/20 13:31:54 YougZSoV
戦後の高度成長で日本は物質的には豊かになったものの、生活の質そのものはグッドライフからほど遠い。
今や日本を追いかけるアジア諸国と比べて、日本は「ライフスタイル後進国」になり下がったとさえいえる。
そう指摘するのは大前研一氏だ。
かつて私が「平成維新の会」を立ち上げた時、「生活コストを下げて質を上げる」ことを政策提案の基本に据えた。
が、今の日本では生活をエンジョイしようとするとコストがロケットみたいに跳ね上がる悲しい現実がある。
行政の怠慢は大いに責められるべきだが、実は他にも要因が存在する。
「新品は高く」「中古品は安く」という日本独特の現象だ。とくに顕著なのが住宅で、
新築の4000万円の家を買った翌日に転売しようとしても、よほどの優良物件でなければ
3000万円ぐらいの値しかつかないだろう。
欧米やオーストラリアでは買った時が一番安く、その後は上がっていくのが一般的だ。
だから投資対象になるし、日本と違って購入後のメンテナンスにも力を注ぐ。
日本では、この「新品至上主義」もあって、価値に見合った価格が認められていないのである。
車も同様で、私の経験では新車価格600万円のレクサスが、半年後の査定で300万円台になった。
これがオーストラリアだと、600万円で買い、12年間で20万キロ走ったパジェロに350万円の値がついた。
このように中古でも高い値で売れるのが世界の常識であり、住宅や車は貯金に代わる資産でもあるのだ。
「国民の生活が第一」をマニフェストに掲げて政権交代を果たした民主党だが、
実際にはバラまき政策によって国の借金を膨らませただけで、生活の向上には何ら貢献していない。
党内で「生活の質（QOL＝Quality Of Life）」の研究をしている様子もない。
それを批判することはもちろん大事だが、経済力や技術力に見合った「グッドライフ」を自治体が提供するように
生活者は要求すべきである。高いQOLを本気で享受したいのか、その決意が国民に問われている。
URLﾘﾝｸ(www.news-postseven.com)
623:名刺は切らしておりまして
10/11/20 13:34:19 nMkZBStM
社会が変わって行くには若者の不満が必要
ヘタレのゆとりには期待出来そうに無いがなぁ
普通フランスや中国人みたいに暴れるだろこんだけ舐められたらな
624:名刺は切らしておりまして
10/11/20 13:40:02 5MjIQico
暴れたら暴れたで叩く意見の方が大きくなるだろうな
「きちんとした自己表現を・・・とかちゃんとした場で大人との会話を・・・とか」
625:名刺は切らしておりまして
10/11/20 13:41:32 B4gn1Nn6
暴れる元気のある奴はさっさといい職みつけて高給とりになってるからｗ
626:名刺は切らしておりまして
10/11/20 13:45:47 5MSb20KJ
50、40くらいの使えない奴らが社会からいなくなるまでずっと就職難だろう
あいつら仕事量の割に給料高いから莫大な維持費がかかる
その分若い奴らは正社員待遇としては雇えない
安い賃金で非正規として雇いそういう高い給料の奴らの分まで仕事して穴埋めしてもらうしかない
さらに若い奴らはデフレで起業して新たな富を得る事もできない
この国は完全に若者を食い物にして老人が贅沢をしている国なんだよ
627:名刺は切らしておりまして
10/11/20 13:52:31 5MSb20KJ
介護なんて典型的な下の世代いじめの典型
需要と供給と価格のバランスが完全に合ってない
何故か働いてる人は低賃金で介護されてる側は金を持っている
需要がかなりあるのに労働者は低賃金で労働させられる
国が無理矢理介護保険などで価格を統制しているからな
本当は需要超過なら価格をもっと上げる事ができる
もっと上の世代から下の世代へ所得を移転させる必要がある
それがインフレなんだが政治家、政府、日銀はそれをやろうとしない
628:名刺は切らしておりまして
10/11/20 13:57:30 wRJggKMF
青田買いとして卒論研究に時間を費やす時間を経つられてるしね
産業界の考え方一つでゆとりを変えられるにも関わらず
安易に採用を考える
学歴学歴と学歴厨が多いが
今の民主党は最高学府出身でもあの程度だぜ
その現実をみようや
629:名刺は切らしておりまして
10/11/20 14:03:12 tZdhqsY3
>>623
暴れたら暴れたで三菱樹脂事件の二の舞ですね
わかります
630:名刺は切らしておりまして
10/11/20 14:59:57 6Q4MYRrI
日本のリア充でさえ外人に負けるのに、
引きこもりガリベンなんて役に立つわけない。
631:名刺は切らしておりまして
10/11/20 15:17:15 TFJXXxI+
60代前半の労働者14％増＝定年引き上げなどで―厚労省集計
時事通信 10月29日(金)18時34分配信
厚生労働省は29日、2010年の高年齢者雇用状況の集計結果を発表した。従業員51人以上の企業が常用労働者として雇用する60～64歳の人は、
前年比14．4％増の約162万人と大幅に増加。高年齢者雇用安定法が企業に義務付ける定年引き上げなど雇用確保措置の対象が、
今年度から64歳（従来63歳）までに引き上げられ、「団塊の世代」を中心に働く高年齢層が拡大したためだ。
同法は06年度から、定年の引き上げや廃止、定年後再雇用などの雇用確保措置のうち、いずれかの実施を企業に義務付けている。
対象年齢は、男性の老齢厚生年金の支給開始年齢に合わせて段階的に引き上げられ、今年度は64歳、13年度は65歳までとなる。
60～64歳の労働者数は今年、確保措置義務付け前の05年に比べ約2．1倍に増えた。
確保措置を実施済みの企業は、前年比0．4ポイント上昇の97．6％と4年連続で改善。また、65歳以上の労働者も約59万人と9．1％増えた。
集計は、同法に基づき6月1日時点の状況を報告した約9万3900社の現状をまとめた。
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
632:名刺は切らしておりまして
10/11/20 15:23:58 tmcVreSj
>>625
団塊のことかｗいつの話してんだかｗ
633:名刺は切らしておりまして
10/11/20 15:30:29 DphU/b7T
+ __,,,,,,,,,,,,__ + 。
* ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
/;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
/:::::;;;ノ ヾ;〉
* |;;;;;;;;;l ＿＿_ ＿＿i| ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
/⌒ヽﾘ─| ━ H ━ |! 。 | 請負か期間工ならば雇ってやってもいい！正社員サマの奴隷としてな。
| （ ｀ー─' |ー─'| ＜
ヽ,, ヽ ． ,､__) ﾉ! | それと女子派遣も喰ってやる｡だだし美人に限るぞ。
. + | ノ ヽ | | なんたって人件費削減は儲かる！笑いが止まらんよ♪
∧ ﾄｪｪｪｲ ./` + ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
／＼ヽ /
／ ヽ. ｀ー--一' ノ/ヽ
634:名刺は切らしておりまして
10/11/20 15:41:44 7zXk+vhM
東大卒の奴は使えねえｗｗ勉強ばっかして世の中わかってないのかｗｗ
とか勉強もしてないＦランはゴミ！つぶせ！とか
言いたい放題っすかＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷｗｗｗｗｗ
635:名刺は切らしておりまして
10/11/20 16:25:05 aTud2s8c
「君、まったく訓練してないのわかるから新鮮。面接ってつまんないんだよね。どいつもこいつも」
とか言われたことある。
>>565とかくだらんなー
回答例は「何本あるか」という問いの答えになってねーじゃん。
その回答を期待するなら、問いが間違ってる。
636:名刺は切らしておりまして
10/11/20 16:38:51 /27KsP8s
>>635
いったいどんな答え方したんだ？ｗｗ
637:名刺は切らしておりまして
10/11/20 17:33:10 k/LoL9Ix
>>635
>>565は何をいっているのかわからないな。
日本の人口1億3000万で平均2本なら2億6000万本とか考えるものじゃないのか？
638:名刺は切らしておりまして
10/11/20 17:35:39 TFJXXxI+
「今後１年で失業する不安」２０代で３割超す 連合総研
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
639:名刺は切らしておりまして
10/11/20 18:07:20 wUcRAZBG
>>615
あんな面接ごときで『人間としての総合力』って…
そりゃあ内定決まんないやつは心病むわ
あんな茶番で人間を否定されるんだから
640:名刺は切らしておりまして
10/11/20 18:07:46 s36CohUE
今 日本にボールペンは何本ありますか？ なんてﾁｮｰだせえ質問してんじゃねえよｗｗｗ
今 日本にルンペンは何人いますか？ とか 就職あぶれの4年生は何人いますか？みてえなｃｏｏｌな質問やれっちゅうのｗｗ
641:名刺は切らしておりまして
10/11/20 18:09:25 s36CohUE
>>639
おまえらも店先でパッと見だけで、商品価値を見定めてるじゃん
それといっしょ
面接は、その企業に自分を売りこむ商談です
642:名刺は切らしておりまして
10/11/20 18:10:32 wGL78oSI
>>639
茶番とわかっていて演じられるのが大人。
これが出来ないと、いつまで経っても子供。
なんというか、割り切るしかない部分。
643:名刺は切らしておりまして
10/11/20 18:24:49 k/LoL9Ix
>>641
そうだね。売って来るかどうか二択だから総合力とか実力と呼んでよいんでは。
ただ売るのが自分だから自分が行きたいところにだけ売ればよい。
それ以外は無理に売る必要はないという違いがある。
644:名刺は切らしておりまして
10/11/20 18:25:27 Ps3jolW+
>>639
「あんな面接」程度で、人生を左右される程度の人間なら
仕方ないだろ。あきらめろ
645:名刺は切らしておりまして
10/11/20 18:26:32 /27KsP8s
>>615
じゃあ日本のこの就活システムは問題ないという認識か？
646:名刺は切らしておりまして
10/11/20 18:27:15 SwjcYXhe
>>638
今年内定取れなかった奴等よかったじゃん、仲間増えるでー。
試用期間３ヶ月
647:名刺は切らしておりまして
10/11/20 18:31:34 h/5QKd2O
就職できないんだったら、そもそもそんな風に育っちゃう子供を産むなよってことだな
648:名刺は切らしておりまして
10/11/20 18:32:33 cd2xp3Ot
政府は氷河期世代への無条件救済措置を採るべき11
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
649:名刺は切らしておりまして
10/11/20 19:58:31 qL9USpg0
バイト・海外経験（帰国子女・留学）・研究室の成果
エピソードが揃ってたおかげで、数年前に大手に軽く内定した。
でもさ、しょーじき嘘ばっかりだったよ。
バイトの接客…海外専門のとある接客だったので、「国際交流」とか
「コミュニケーションをとることに苦労」とか言っておけばokだった
海外経験…小学校のころ4年間（英語）と、1年だけの短期留学
そんなので語学なんて大してついてない
研究室…ライバルがいなかったせいで、教授のオイシイ研究を共同でできた
なーんも理解できてないけれど、ﾌｧｰｽﾄｵｰｻで学会多数
…そんなんで、何がわかるってんだ。
欧州だと、学生で、会社にバイトで入る→素質あったらそのまま正社員
（→大学中退）ってのが普通。そのほうが企業も学生も幸せだ。
ただの会社に入るためのネタ作り期間として数百万の学費を払う必要なんてない。
まともに研究してた奴が、サークルやバイトで遊び呆けた奴に比べて
「コミュニケーション能力がない」とか「外部との接触経験がない」とかで
評価が下がるのが残念で仕方ない。
650:名刺は切らしておりまして
10/11/20 19:59:22 9K8AovKM
学生も企業も 国家 もダメにする
651:名刺は切らしておりまして
10/11/20 20:07:00 y79YM7j/
ガラパゴスいいたいだけだろｗ
652:名刺は切らしておりまして
10/11/20 20:17:19 e9NwxfA6
なんで売り手市場の２００７年度に卒業しなかったんだって話
653:名刺は切らしておりまして
10/11/20 20:38:50 TFJXXxI+
またここでもガラパゴス化か
654:名刺は切らしておりまして
10/11/20 21:02:22 DuYSRcX0
2008年に就職しなかったからだろ
655:名刺は切らしておりまして
10/11/20 21:14:39 5krKGKFW
ゆとり教育の所為で語彙が貧弱で、簡単な掛算割算が出来ない。
それを修正せずそのままシレッと社会人になっちまうから、
いろいろと不具合が生じるんだ。
656:大学生活板から来た者
10/11/20 21:34:47 DlK2RoGb
>>655
バーカ
657:名刺は切らしておりまして
10/11/20 21:41:50 F5/lf1ip
そうだな
努力してあと2年早く産まれてれば良かった
2年も産まれるのが遅れるなんて、努力不足で自己責任で甘えだ
658:名刺は切らしておりまして
10/11/20 23:18:51 89i/U8O/
>>574
じゃあ大学じゃなくて義務教育で教えりゃいいだろw
659:名刺は切らしておりまして
10/11/20 23:55:18 3Chw2TJb
>>654
2浪したおかげで、たまたま08年入社になったもれがきました。
妹は09入社で、兄妹揃ってラッキー。
正直、いまの御時世で就職出来る自身がない。
08でも60社は受けたからなww
660:名刺は切らしておりまして
10/11/21 00:02:32 dv9z9+/W
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
661:名刺は切らしておりまして
10/11/21 03:41:41 4NAHr4a9
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿___
／|：： ┌───┐ ：：|
/. |：： ｜正社員リストラ ｜ ：：|
|.... |：： ｜ 雇用不安 ｜ ：：|
|.... |：： ｜ 派遣切り ｜ ：：|
|.... |：： └───┘ ：：|
＼_｜ ┌──┐ .| ∧∧
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ( ＿) 俺が働かないことで
／￣￣￣￣￣旦￣(_, ）←親の財産一億相続
／ ＼ ｀
|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|、＿）
￣|￣|￣￣￣￣￣￣|￣|￣
俺の代わりにだれか一人、職を持てる
＜⌒／ヽ-、_＿_
／＜_/＿＿＿＿／
ﾌｰ ∧_∧
~~･-⊂(･ω･`)つ-､
／／/ /_/::| 俺はそういうことに幸せを感じるんだ
|:|/⊂ヽノ|:|／｣
／￣￣旦￣￣￣／|
／＿＿＿＿＿＿／'||
662:名刺は切らしておりまして
10/11/21 04:25:08 FzZ/B5ID
海外みたいに派遣が正社員より高給だったら
正社員とは別の生き方として認知されるんだけどな
現状、正社員以外は虫けらだからな。世間体的に
663:名刺は切らしておりまして
10/11/21 05:28:58 Tzvd76Py
>>662
海外ってどこだよｗ
664:名刺は切らしておりまして
10/11/21 05:35:30 mFU1oH9W
一方、中国で日本企業はホックホク
中国で新卒争奪戦 日本企業、「負けず嫌い」求める
「金鉱を掘り当てた気分。正直、ショックです」
中国上海で、人材大手のリクルートが中国の有名大新卒者向けに初めて開いた集団面接会。
米コンサルティング大手、ボストンコンサルティンググループ（ＢＣＧ）の内田有希昌
パートナーは２日間の面接を終え、こう感想を漏らした。
いい学生が２～３人いればと半信半疑で参加したが大当たり。
「すでに上海と北京で６人に内定を出し、さらに数人採用するかもしれない」
同社は近年、東大や慶応大などの有名校を中心に日本で年十数人を採用してきた。
だが、「安定志向の草食系が多く、戦闘意識の強い野武士タイプが減っていた」と内田氏。
それで中国に来てみたら、「負けず嫌いで、競争意識の強い、我々の大好きなタイプがうじゃうじゃいた」
上海の面接会に臨んだ玩具大手タカラトミーは「あまりに優秀。日本の学生より自分の
キャリアアップの計画が明確で、上昇意識がある」（福元紀哉人事室長）との理由で、
予定の２人を上回る３人に内定を出した。同社は将来新卒採用の半分を外国人にする計画があり、
「中国人の採用が増えれば、その分日本人の枠が少なくなる」と話す。
メガバンクの面接に参加した上海の同済大日本語学科４年で、
週末は復旦大で国際経済も専攻する徐爽さん（２１）は、
「外国人を採用しようという気持ちが伝わってきた。
日本の企業文化も変わってくるんじゃないか」と期待を込める。
中国でのビジネス拡大を目指す日本企業には、「日本人による営業では限界があり、
優秀な中国人に本社で企業文化を身につけてもらい、市場開拓を任せたい」（食品大手）との声が強い。
ＢＣＧの内田氏はいう。「優秀な外国人を採用することで、日本人の目の色も変わるだろう。
グローバルでの競争意識に目覚め、学生も社員も危機感を持ってくれれば成功だ」
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
665:名刺は切らしておりまして
10/11/21 06:51:24 hePs9j4s
>>664
中国人が中枢を占めるようになると、中国企業のようになるのかね。
パクリとか毒入りとか。
その隣の国の企業文化は既に入って来てるな。
光通信だのモンテローザだの。
666:名刺は切らしておりまして
10/11/21 06:56:47 n1OoHypC
企業見学で体験入社という名目にして、一週間くらい実践業務をやらせてみる
それが実は採用試験でした、みたいなのでいいんじゃないか？
たしかに面接とか意味無さ過ぎる
667:名刺は切らしておりまして
10/11/21 07:23:31 mFU1oH9W
>>666
＞たしかに面接とか意味無さ過ぎる
人事部の人が不要になったら全国でまた失業者が増えるだろｗ
何事も利権ですよ
これ基本
668:名刺は切らしておりまして
10/11/21 07:39:47 fsLHTfRJ
>>666
＞企業見学で体験入社という名目にして、一週間くらい実践業務をやらせてみる
＞それが実は採用試験でした、みたいなのでいいんじゃないか？
これって最近流行ってるよ 何ヶ月も業務やらせて（ただで）、それで試験とするっていうパターン
その何ヶ月で、判断保留になったら、さらに何ヶ月か業務やらせて（当然ただで）、そこで判断
で、保留になったらさらに・・・
企業 ｳﾏｰ (´･∀･`)
669:名刺は切らしておりまして
10/11/21 08:00:26 hePs9j4s
>>668
面接苦手で有能な奴にとっては都合がいい
でもニート経験ありとか多浪とかは門前払いなんだろうな
670:名刺は切らしておりまして
10/11/21 08:06:15 mFU1oH9W
英エコノミスト「未知の領域に踏み込む日本」
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
２０日発売の英誌エコノミスト（本紙特約）は「未知の領域に踏み込む日本」と題した
日本特集を掲載した。
少子高齢化が、日本経済の再活性化やデフレ脱却の大きな障害になっており、日本はこ
の問題に最優先で取り組む必要があると警告した。
同誌の本格的な日本特集は、「日はまた昇る」と日本経済の再生に明るい見通しを示し
た２００５年以来だ。
対照的に今回は、若者が新卒で就職できないと一生厳しい状況が続く「一発勝負」の雇
用の現状や、企業に残る階層構造など解決すべき課題は山積していると指摘した。その上、
日本の「穏やかな衰退」を食い止めるには生産性の向上や女性の活用など「文化的な革命
が必要」と結論付けた。
671:名刺は切らしておりまして
10/11/21 08:13:13 fsLHTfRJ
>>669
面接苦手って、お仕事って毎日とは言わないが、それに近いイメージで客や課長相手に面接だらけって感じだぞ
672:名刺は切らしておりまして
10/11/21 09:18:28 KUTWeZIk
「幸福度」トップは公務員
内閣府調査から判明
URLﾘﾝｸ(kishadan.com)
男女別・年齢層別では、男でもっとも高かったのは２０代の公務員
と３０代の会社役員（ともに８．１７点）、女は２０代の専業主婦
（８．０９点）だったことも分かった。
673:名刺は切らしておりまして
10/11/21 09:22:05 fsLHTfRJ
公務員より日銀職員になりたい
674:名刺は切らしておりまして
10/11/21 09:30:33 aiOYVUsr
正直、民間企業などに行く奴の気が知れない。
多少給料がいいところもあるが、あらゆる面で公務員より劣るのに。
ブラックか社畜になることを求められる一方で、いつでも気軽に解雇される。
日本の民間企業なんかに行っても将来を展望できないよ。結婚して子孫も残せない。
何で公務員を目指さないんだろう？
どんな馬鹿でも職種や職場を選ばず、小学校時代から試験対策しておけば
どこかの公務員にはなれるだろう？
まあ、みんなが民間企業に就職するから自分も民間に、というノリで
行き当たりばったりで行動しているんだろうな。民間就職希望者ってのは。
675:名刺は切らしておりまして
10/11/21 09:34:20 pSuydFZL
昔は、
やりがい、給料、自由度
民間 ＞ 公務員
安定、労働環境
公務員 ＞ 民間
だったのに、今は、
やりがい、給料、自由度、安定、安定、労働環境の全てで、
公務員 ＞ 民間
676:名刺は切らしておりまして
10/11/21 09:40:53 fsLHTfRJ
>>675
明治 江戸時代に戻っただけじゃん たいしたことない
677:首都圏人口２０万市役所
10/11/21 09:46:01 QUv9vmqX
団塊世代
民間人気で公務員採用は定員割れ
２次募集、３次募集やって高卒職員をかき集めていた
基本高卒 職員の質は悪い
オイルショック期
職員の質が急に良くなる 今の自治体は彼らが支えている
大卒５ 高卒５
バブル期
民間人気でこれまた人気無し
高卒入庁組は、同じ高校の同級生で成績の良かった連中が大学に進学し
氷河期で派遣・非正規になった話が自慢で、心の支え
大卒７ 高卒３ 職員の質悪い
今の世代
職員の質良し 面接が厳しくなり人間的魅力のある職員が多い
大卒９ 高卒１
678:名刺は切らしておりまして
10/11/21 09:53:15 Tzvd76Py
>>674
プライドを捨てるのは誰にとっても簡単なわけじゃない。
679:名刺は切らしておりまして
10/11/21 10:11:15 aiOYVUsr
社畜こそプライドは不要。というかプライドがあったらやってられない。
民間企業の給料はプライドを捨てた代償だろ？
680:名刺は切らしておりまして
10/11/21 10:37:04 Tzvd76Py
>>679
いや、公務員の安定はプライドを捨てた代償でしょ
681:名刺は切らしておりまして
10/11/21 10:49:42 x3IbycMg
プライド捨てて生活保護もらうのも合理的である
682:名刺は切らしておりまして
10/11/21 10:54:56 KUTWeZIk
中国の30代は、平均2年で転職する
URLﾘﾝｸ(business.nikkeibp.co.jp)
683:名刺は切らしておりまして
10/11/21 11:33:36 VrfqLhK/
というか、プライドを捨てて支出を減らさないといけない状態なのに
無駄な公務員は一向に減らない。
もう物理的に口減らしするしかないんじゃないかな？
684:名刺は切らしておりまして
10/11/21 12:43:03 wRcNb6dt
65歳人口比率 世界一（192か国中）
15歳以下人口比率 世界最下位（192か国中）
借金900兆円
自殺 年間三万人超
(´・ω・`)この国はこれからどうなるの？
685:名刺は切らしておりまして
10/11/21 13:24:07 fmQr25yL
>>684
>65歳人口比率 世界一（192か国中）
医療のレベルが高いということ。
ゆえに平均寿命も世界一なわけ。
>15歳以下人口比率 世界最下位（192か国中）
先進国ではどこも少子化が進んでるよ。
>借金900兆円
内国債だから、裏を返せば国民の資産でもある。
もちろん世界一の貯蓄額
>自殺 年間三万人超
大半が60歳以上の男性だけどね。
理由は経済的な困難と推定されてる。
日本人は逆境に弱いということか。
686:名刺は切らしておりまして
10/11/21 13:41:23 5SjDahVk
>>685
働ける年齢もその分高くなるだろうし、労働人口の減少が問題なら、定年という線引きを考え直してもいいかもね
あまり居座ってもらっても困るし、だからといってまだ働けるのに辞めるのももったいない
60を越えたら個人・企業共に自由に退職の判断を出来るようにしつつ、退職後は速やかに年金生活に移行すると
687:名刺は切らしておりまして
10/11/21 13:54:18 yHIdBLDF
定年７５歳
年金給付開始年齢８０歳でいいじゃん
688:名刺は切らしておりまして
10/11/21 14:00:28 Ia7Z2NsV
>>686
今の段階で60で一回定年
希望者は再雇用（給料縮小の上）らしいぜ
>>685
日本ほどひどい事にはなってないぞ
689:名刺は切らしておりまして
10/11/21 14:06:20 QZSFj/sT
ここまで酷い少子化が起きているのは東アジアだけ、特に日韓が顕著
逆に欧米先進国は着実に出生率が回復し、人口増加に転じた国も多い
690:名刺は切らしておりまして
10/11/21 14:12:29 fmQr25yL
>>689
>逆に欧米先進国は着実に出生率が回復し、人口増加に転じた国も多い
それは移民の子供が増えただけ。
白人の出生率など回復してない。
アメリカは元々移民の国だからそれでいいとしても、
欧州各国はそうじゃないだろ？
移民が増えてイスラム国家になって人口が増えたとして、
果たしてそれで国勢を回復したと言えるのだろうか？
691:名刺は切らしておりまして
10/11/21 14:13:58 /VR+cmXL
確かに他国の人の方がギラギラしていて意欲もある人が多いが
日本企業の本音としてはガイジンは長く居座ってくれないから都合が良いだけだろ
692:名刺は切らしておりまして
10/11/21 14:58:09 ZXd/5kF1
>>681
そうかもな(笑)
693:名刺は切らしておりまして
10/11/21 15:10:59 K6Ci6eJM
ま、演技力のある奴が結局内定取れるってことか
694:名刺は切らしておりまして
10/11/21 15:11:51 mFU1oH9W
>>693
それをコミュ力言って絶対視してるじゃんｗ
695:名刺は切らしておりまして
10/11/21 15:12:19 fsLHTfRJ
そりゃそうさ 演技力があるやつが、商談もまとめられるし
696:名刺は切らしておりまして
10/11/21 15:44:53 HGVe4xK+
新卒採用がみんな営業だったとは知らなかったよw
697:名刺は切らしておりまして
10/11/21 15:52:41 SIa4Y6xS
>>696
営業じゃなくても人との折衝は発生するから、似たようなもの。
一人でできる仕事なんてないんだから。
逆に、対人折衝の不要なマニュアル仕事は派遣がやるんだよ。
698:名刺は切らしておりまして
10/11/21 16:08:02 DYsx4PRe
学生連中が良く陥りがちな「幻想」で
水戸黄門の葵の印籠のような技術や資格が
世の中には存在して、ソイツを振りかざせば一生食っていける
的なモンがある。
だからそれさえ手に入れれば、誰にもアタマを下げることなく
一生安泰となるはず、とくる。
ところが社会に出たら「そんなモンは存在しない」
と気づくんだよな
699:名刺は切らしておりまして
10/11/21 18:05:11 hePs9j4s
>>671
仕事では自分の長所短所を根掘り葉掘り聞かれないし
明らかに個性や魅力のない会社の志望動機を捻り出す必要もないし
狂ったクイズも出されない
700:名刺は切らしておりまして
10/11/21 18:14:06 q1Aw5wuE
>>698
大学を卒業しただけで就職できると思ってる奴のほうが多いでしょ。
入社してから、業務に必要な資格をとるというのは甘えた考えで、
暇な学生のうちのとれる資格はとっておいたほうがいい。
働きながら勉強するのは大変だから。
701:名刺は切らしておりまして
10/11/21 19:40:57 yHIdBLDF
日本企業、中国で新卒争奪戦…「競争意識が強い、我々の大好きなタイプがうじゃうじゃいた」★２
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)
702:名刺は切らしておりまして
10/11/21 22:48:13 LS/5PsGZ
身 の 程 を 知 れ ！
大企業 有効求人倍率 0.47倍
中小企業 有効求人倍率 4.43倍
もうね・・アホかと
703:名刺は切らしておりまして
10/11/21 22:58:00 wK9+G3xr
もうさ、昭和生まれと平成生まれで別国民として別離しようや
俺たちを雇わなくていいから、昭和生まれの面倒は一切見ません
昭和は昭和だけでまかなっていけや、俺たち平成は自分達でなんとかやっていく
今は苦しいが、20年、30年後には俺たちだけが幸せな国になってればいいと思う。
昭和生まれの人非人どもがどうのたれ死のうが自業自得だいい気味
704:名刺は切らしておりまして
10/11/21 23:38:06 yy1guv7U
うんうんあなたの
ゆー とー り ！
705:名刺は切らしておりまして
10/11/22 08:24:29 choA3EvA
>>700
でも実際、具体的な資格より、大卒という身元保証のほうを企業は求める。
21世紀になってもなお。
採用する側自身、資格よりも有名大合格とサークルのリーダー経験のほうに
必死になって今の地位がある。
706:名刺は切らしておりまして
10/11/22 09:43:31 nkzpYvcy
プライド捨てて（かどうかしらんが）中小零細に応募したって、学歴厨によって粛々と弾かれる事態が、現にこうやって起きてるってのになｗ
↓
京大文学部卒・中西秀彦「東大法卒・早稲田法科大学院卒の新卒を書類選考で落とした！気分がいい」
URLﾘﾝｸ(news020.blog13.fc2.com)
URLﾘﾝｸ(blog-imgs-34-origin.fc2.com)
今日、うちみたいな中小企業に「東大法学部卒業・早稲田法科大学院卒」という人から新卒で
応募があった。司法試験おちたのかな。もちろん、書類選考で落としました。なんとなく優越感。
707:名刺は切らしておりまして
10/11/22 11:02:39 jD2AHQZJ
>>38
いっそうリクルートがクソという感想しか出てこないがww
708:名刺は切らしておりまして
10/11/22 14:12:23 EU5P3nkH
負のスパイラルジャップ負のスパイラルジャップ負のスパイラルジャップ
負のスパイラルジャップ負のスパイラルジャップ負のスパイラルジャップ
負のスパイラルジャップ負のスパイラルジャップ負のスパイラルジャップ
負のスパイラルジャップ負のスパイラルジャップ負のスパイラルジャップ
負のスパイラルジャップ負のスパイラルジャップ負のスパイラルジャップ
負のスパイラルジャップ負のスパイラルジャップ負のスパイラルジャップ
負のスパイラルジャップ負のスパイラルジャップ負のスパイラルジャップ
負のスパイラルジャップ負のスパイラルジャップ負のスパイラルジャップ
709:名刺は切らしておりまして
10/11/22 14:47:01 yWdMk+88
面接しないと酷いの捕まえるときがあるからね
能力も大事だが性格とか適応性あるかどうか見極めるのも大事
営業で取った子がアスペだったとかどうしようもないことが起きたりする
専門職ならそれでいいかもしれないけど一般職だと周囲が泣くことになる
710:名刺は切らしておりまして
10/11/22 16:11:42 0o2SE0RK
>>706
読んだけど「馬鹿どもにTwitterを与えるな！」としか思えん、それｗ
しかも取引先東大とか＼(^o^)／
711:名刺は切らしておりまして
10/11/22 16:40:49 fj1MuaO7
東大自体が「テストの（or勉強の）出来る馬鹿」を量産してる所だしね・・・・・
712:名刺は切らしておりまして
10/11/22 17:26:04 oJMZfAkX
中途半端なんだよ。
最低でも、研究職で生きるか、企業に就職するかを
大学入学時に決めろよ。
それによって、大学の勉強内容はまったく違うだろ。
713:名刺は切らしておりまして
10/11/22 18:58:48 C8VWF7E+
面接なんて第一印象で落とすタイプはほぼ決定する。
一言発せば自ずと人となりがそれなりに分かるんだが、
最近の学生は極端なんだよなー
まともなのと全然駄目なのと。
ハッキリ言って全然駄目なタイプはいくら求人があっても受からん気がする。
そのことを本人が理解出来ていないのもゆとり教育の賜じゃね。
714:名刺は切らしておりまして
10/11/22 22:40:46 Pinbglb/
大学での出席率、欠席率、成績と順位。
面接でコミュ力なさそうな奴と見聞狭そうなねらーを消せばそこそこいい人材みつかるよ。
企業のやり方が間違ってるだけじゃねーの？
スパイラルって全然連鎖になってないし、愚痴みたいな>>1だなwwwwwおまいが一番ダメになってるよw
715:名刺は切らしておりまして
10/11/22 23:04:59 tHlmdTRe
>>714
就活や就職率で問題になるのは、結局は中堅大学vs中小企業の
問題だから。「宮廷以外イラネ、学歴フィルタかけて、その中から
面接で落とす」ってやれてる企業の話じゃないわけ。
マーチ未満の大学が中小企業にどれだけ就職できるかって
話だから、そりゃあ、学生も企業もどっちもやり方が間違ってるに
決まってるわなｗｗｗ
716:名刺は切らしておりまして
10/11/23 09:13:08 sPp5okM6
いまや自己ＰＲで「盛る」のは当たり前!?
就活学生に横行する“ウソ”と彼らの顛末
URLﾘﾝｸ(diamond.jp)
717:名刺は切らしておりまして
10/11/23 09:14:36 l+6HtXF4
ネトウヨざま
底辺は乞食になる準備しろよ
身の程を知れカスども
718:名刺は切らしておりまして
10/11/23 09:20:11 sPp5okM6
シンガポール国立大学（５）内情・システム
１．成績至上主義
・シンガポールは、学校の成績に関して非常に厳密です。大学の成績が
良くないと良い職につくことはできません。それは大学が３校しかない
からでしょうか。ＮＵＳ（総合大学），ＮＴＵ（理系に特化），ＳＭＵ
（経済・経営に特化）の３校で、日本でいえば東大、東工大、一橋のみ
という感じだと思います（あくまで例です）。そのため、大学間の差が
あまりないため大学を卒業したとしても他の大学とのブランドの差が
ないため評価が難しいのだと思います。日本は大学が数え切れないほど
ありますから、どこの大学を出たかによって違いが生じやすいのかも
しれません（ここでの「違い」が意味することは何か議論しません）。
・そのため、大学の成績が唯一といっていいほどの学生の質を示す一つ
の指標として重く評価されているのです。一流企業や政府で働くには、
大学４年生まで進み、トップのクラス（first class honors）で卒業
する必要があります。詳しくはのちに説明します。
URLﾘﾝｸ(d0tsd0ts1ine.blog131.fc2.com)
719:名刺は切らしておりまして
10/11/23 09:21:23 sPp5okM6
大学卒業後の就職には2.1以上の学位が必要テーマ：英国学校・教育ニュース
今後、大卒者は増えていく傾向にありますが、不況により求人数は逆に減り
つつあります。卒業後の就職が一段と厳しさを増しているのはここイギリス
でも例外ではありません。大卒者対象のGraduate Job 一つに対し応募者は
69人にものぼるのだとか。
Three quarters of employers 'require 2:1 degree'
URLﾘﾝｸ(news.bbc.co.uk)
英国の学士号卒業の学位には、その成績によって優等学位 (class honours)
がつけられます。首席レベルの1st Class Honours の次に良い成績である
2nd Class Honours の層は厚いため、その中でさらに Upper Division (2:1)
と Lower Division (2:2) の上下に分けられ、さらにその下の 3rd Class ＞ Pass
と続きます。 優等学位無しの Ordinary Degree (Pass) でも卒業はできます
が、企業が大卒者に求めるのはその2等級優等学位の上部アッパー・セカンド
以上の成績です。意外にも出身大学の知名度を重視するという企業は1割弱
と少なく、逆に8割近くが学位の成績を最重要視するというのが興味深い
です。
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
米大学ランキングが当てにならない5つの理由
URLﾘﾝｸ(www.lifehacker.jp)
実は「難関校へとりあえず入る」よりも「中堅校でトップの成績」のほうが
就職に有利
ロースクール学生による研究結果によると、出身校のネームバリューより
も、出身校での成績の優劣のほうが、就職に関係するそう。難関校にとり
あえず入学して、落ちこぼれるよりも、中堅校でトップの成績を維持する
ほうが、就職に有利なのだとか。つまり、難関校であればあるほどよい、
というわけではない。
720:名刺は切らしておりまして
10/11/23 09:22:06 hre9HKlX
大学教育、特に文系の教育に問題がありすぎなんじゃないか？
秋田のあの大学以外でマトモなところってどこだ？
721:名刺は切らしておりまして
10/11/23 09:30:10 sPp5okM6
中国の最優秀成績者、米大学入試に全敗 米中教育の違いが話題に
URLﾘﾝｸ(www.epochtimes.jp)
722:名刺は切らしておりまして
10/11/23 09:57:31 gyjr6ii+
>>716
>>565のように採用する側もそれの上手な人材を求めてる
723:名刺は切らしておりまして
10/11/23 12:47:56 FgB5WufG
>>721
これ単に英語ができないからにすぎなく見える。
英文中学じゃないからだろうが。
724:名刺は切らしておりまして
10/11/23 12:57:15 0otbKXVG
スパイ疑惑を持たれたんじゃないの？
複合評価と言ってる以上暗記力も評価はしてるはずだし
725:名刺は切らしておりまして
10/11/23 12:57:39 iYkjbJQN
これが本音なんだろう。
日本人はぜんぜん使えないから、外国人を移民させるんだよ。by経団連
【雇用】日本企業、中国で新卒争奪戦…「負けず嫌いで競争意識が強い。我々の大好きなタイプがうじゃうじゃいた」★2 [11/21]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
日本の企業が、本格的に中国で大学新卒者の確保に動き出した。
年６３０万人という世界最大の市場に狙いを定め、日本本社の幹部要員として採用する。
中国では、優秀な人材は待遇のいい欧米企業に流れていた。
日本企業は、高給の「本社採用」を武器に、中途の即戦力も併せて呼び寄せる考えだ。
「金鉱を掘り当てた気分。正直、ショックです」
中国上海で、人材大手のリクルートが中国の有名大新卒者向けに初めて開いた集団面接会。
米コンサルティング大手、ボストンコンサルティンググループ（ＢＣＧ）の内田有希昌パートナーは
２日間の面接を終え、こう感想を漏らした。
いい学生が２～３人いればと半信半疑で参加したが大当たり。
「すでに上海と北京で６人に内定を出し、さらに数人採用するかもしれない」
同社は近年、東大や慶応大などの有名校を中心に日本で年十数人を採用してきた。
だが、「安定志向の草食系が多く、戦闘意識の強い野武士タイプが減っていた」と内田氏。
それで中国に来てみたら、「負けず嫌いで、競争意識の強い、我々の大好きなタイプがうじゃうじゃいた」
同社は、面接時の
726:名刺は切らしておりまして
10/11/23 13:12:01 TLnOl29k
>>690
アメリカは白人の出生率も2.0超えてるぞ
最も繁殖力が強いのはヒスパニックだけど
727:名刺は切らしておりまして
10/11/23 13:18:39 Ad+lMA20
>>720
あそこも留年率は高いからなあ。
だいたい、秋田はあくまで敗者復活で、いけるなら
宮廷一橋行っておくのが正解だよｗ
728:名刺は切らしておりまして
10/11/23 16:55:01 sPp5okM6
>>723
アメリカの場合、院から逆転できるので全然困らない。
729:名刺は切らしておりまして
10/11/23 17:18:18 sPp5okM6
Morgan Stanleyのウエブサイト
左側のschoolの所をクリックすると被雇用者の学校名が出てくる。
アメリカはレベルが色々。
URLﾘﾝｸ(www.morganstanley.com)
730:名刺は切らしておりまして
10/11/23 20:12:52 0K5F9kDB
>>729
「被雇用者」ってなんだよ
「雇用者」でも「雇用主」でもないんだよな？
731:名刺は切らしておりまして
10/11/23 20:28:14 AqYVRNY+
社会学者とかコンサルの言う事は
結論ありきだから読む気がしない
732:名刺は切らしておりまして
10/11/23 22:01:19 6SAo1F2u
>>730
被雇用者って言葉は辞書にも載ってると思うぞ
雇用者と同じ意味で
733:名刺は切らしておりまして
10/11/23 22:03:56 sPp5okM6
三省堂 大辞林
ひこようしゃ 3 1-2 【被雇用者】
雇われている人。雇用されている人。
URLﾘﾝｸ(www.weblio.jp)
734:名刺は切らしておりまして
10/11/23 22:13:39 0QLihi7z
中高で一生懸命勉強して一流大学に入ること。
運動部で鍛えること。
日常英会話程度の能力は身に付けること。
これで就職できるだろ？
735:名刺は切らしておりまして
10/11/23 22:17:11 C1BZOF4G
>>734
挨拶はできるようになっておくこと
酒は飲めるようになっておくこと
多数の前で平気で話せるようになっておくこと
736:名刺は切らしておりまして
10/11/23 23:52:15 R0YcarTs
>>257
ある程度の大学で首席だった俺は
サークルなどという馬鹿の集まりには一度も入らず
学部＋修士の６年間勉強と研究だけだったが
ちゃんと評価してもらえて
希望の最大手メーカーに入れたぞ。
737:名刺は切らしておりまして
10/11/23 23:58:49 C1BZOF4G
研究職の一本釣りでしょ？ あまり参考にならんね
738:名刺は切らしておりまして
10/11/24 00:06:48 x20rmuLe
>>737
いいや。普通の開発。
研究内容とは直接関係無いところだから
一本釣りでも何でもないよ。
739:名刺は切らしておりまして
10/11/24 00:09:01 ev0Qc1b0
>>736
就職で主に困ってんのは文系だろ
文学部で同じことしてみろよ
早慶宮廷レベルでも就職できないから
740:名刺は切らしておりまして
10/11/24 00:11:20 4syCCC4Z
まあ、文系に行った人は、大学での勉強意欲がほとんど
ないだろうし、そもそも「入試を突破しました」という実績以上
に価値の全くない場所に進んだから、矛盾に苦しむんだよね。
理系の場合なら、修士まで真面目に勉強するのが一番。
仮に自分の専攻と関係ないところに就職するとしても。
741:名刺は切らしておりまして
10/11/24 00:13:14 4syCCC4Z
>>739
早慶は知らんが、宮廷一橋なら修士に行くからダメで、学部で就職
するなら、サークル活動云々はあんまり関係ないよ。
マーチＫＫＤＲなら、勉強以外も見る。
742:名刺は切らしておりまして
10/11/24 00:14:27 s+ihAHyw
>>739
そもそも文学部に行く時点で
就職は端から諦めていると思うけどな。
本人がどうという問題ではなくて
文学部に行くことを認めた両親や高校教師含めてな。