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MBAが会社を滅ぼす マネジャーの正しい育て方
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業績不振の米国企業のエグゼクティブでMBA取得者の比率は90%
業績好調の米国企業のエグゼクティブでMBA取得者の比率は55%
(Adage.com 2006年3月21日より)
ダメな会社ほど、ビジネススクール出身者が目立つのはなぜだろう?
日本ではMBAブーム真っ盛りだが、新卒でビジネススクールに入ってくる若者に数値管理や
テックニックだけを教えるMBA教育は時代遅れと一刀両断。
マネジメント教育は、現場で実践を積んだ人材を再教育する場にすべきだと強調し、
企業人向けの新しいMBA教育プログラムの構築を急げと提案する。
まったくその通りだと思う。
MBAの弊害は、本来経営資質に欠けるものが経営に携わってしまう機会を増やしてしまった。
誰がやっても同じ経営管理手法。 金太郎飴経営になりやすい。