10/09/23 12:13:19 szfrESUw
>>203
そういうのは実務経験豊富な弁護士じゃないと対処できないよ。
・民事のお金・暴力が絡む争議に関する経験が豊富な人
・会社関連法令及びお役所の通達に精通し、行政書士実務や役所とバトルができる人
・その企業の分野における業務知識を備え、弁理士実務や知財争議に対応できる人
（大）企業が必要とするのはこういう人達。
法律事務所がきちんとした方針を決めてこの手の人達を育成しない限り
企業が採用したくなる人材なんて成長しなし。
日弁連が言っている内容は自身の無策を責任転嫁してるだけ。