10/09/02 19:03:25
厚生労働省は２日、「２００９年若年者雇用実態調査」の結果を発表した。
アルバイト・パートとして働いていたフリーターを、過去３年間に正社員に採用した事業所は、
１割強にとどまった。フリーターは待遇が低く、ワーキングプア（働く貧困層）の温床ともみられており、
正社員への登用は狭き門であることが浮き彫りになった。
フリーターはアルバイト・パートのうち、年齢が１５～３４歳の人。調査は０９年１０月、
全国約１万６８００事業所（労働者５人以上）を対象に行い、有効回答率は５６．０％。
フリーターを正社員として過去３年に採用したことがあるか尋ねたところ、「採用した」が１１．６％
だったのに対し、フリーターの応募は受け付けているが「採用に至らなかった」が２５．３％、
そもそも応募を受け付けていないのが１１．１％に上った。最多は「正社員の採用予定がなかった」の４７．６％。
時事通信
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