11/01/23 21:08:12 DY7YmcXt
後、託児所は意味がない。
育児中の母親を雇用してくれる所はほとんどない。
まったくない地域もある。
だいたい、残業OK,休日、祝日、定休日も仕事できる人がゴロゴロいる。
託児所を作るなら、育児中の母を雇用する仕組み。
例えば、育児中の母親は非常勤の公務員として無条件に採用する。
そういう仕組みがないと無理だよ。
その場合、今の公務員の給料を大きく削減して、無能な人を解雇。
そこからはじめないとね。
11/01/23 21:08:12 DY7YmcXt
後、託児所は意味がない。
育児中の母親を雇用してくれる所はほとんどない。
まったくない地域もある。
だいたい、残業OK,休日、祝日、定休日も仕事できる人がゴロゴロいる。
託児所を作るなら、育児中の母を雇用する仕組み。
例えば、育児中の母親は非常勤の公務員として無条件に採用する。
そういう仕組みがないと無理だよ。
その場合、今の公務員の給料を大きく削減して、無能な人を解雇。
そこからはじめないとね。