11/06/06 12:24:09.91 2mM4Es56
>>862
たとえが、一人で100人分の仕事をする人と勝つか負けるかで比べてるので
基準はそこになるでしょう
これが一人で60人分の仕事をする人位なら、普通の例えになったんじゃ無いかと
思われます
たとえなんだから極論って言う話は置いといたとしてもね
私が言いたいのは超人と普通の人と比べないといけないところを
双方超人じゃんって言う所なので
まぁその場合は、なんで100人で60人の仕事しかできないのかを
明確に出来ないと駄目でしょうけど
安定性だったり、人員交代時の容易さだったり、一人一人に求められる
能力の要求度だったりはすると思いますけどね
特異点を作らずに仕事を回すってのは大規模組織では必要な事ですから
特に汚職とかの防止のためと言う理由で人事異動の激しい公務員だと
必須でしょうね