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●現代建設の引き受けが見通せる圏内に..現代車'体制作り'の支度
正月の連休前にグループ高位層人事の可能性..組織など変化の兆し
'現代建設引き受けビジョン'再強調..ブラジル高速鉄道への同伴進出の可能性も表わして
イーデイリー|ウォン・ジョンヒ|入力2011.01.06 13:58 |
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[イーデイリーウォン・ジョンヒ記者]現代自動車グループが、現代建設引き受けのための'体制作り'の支度に出た。
現代建設(000720)債権団が、予備交渉対象者の現代車(005380)グループに優先交渉者の地位の付与と了解覚書(MOU)締結のための
動きが忙しい中で、現代車グループもやはりMOU締結以後に備えた事前作業の最中だと伝えられた。
現代建設の実態調査団の構成をはじめとして、現代建設の引き受けの有無が不透明で持ち越ししていた、グループ高位層に対する
人事と組織の改編なども今月中に終えると伝えられている。 しばらくすみに押し込まれていた'現代建設の引き受け後の発展方向と
ビジョン'も用心深く持ち出した。
◇今月下旬にグループ高位層人事の可能性
債権団は現代車グループを優先交渉対象者として選定する案件に対し、来る7日までに同意の手続きを踏んだ後、来週末(13日)までに
現代車側とMOUを結ぶ計画だ。 以後、実態調査など後続手順を踏み、来月中旬までに本契約を締結するという日程を出した。
最近の裁判所の決定以後、現代建設の引き受けが現代車側にかなり傾いた。 だが、まだ優先交渉者選定の手続きなどが残っており、
現代グループ側でも控訴、本案訴訟などの動きを見せていて緊張が緩みはしない雰囲気だ。
ただし大きい異変がない限り、現代車への引き受けの可能性が大きいだけに来週のMOU締結に備えた、実態調査団の構成と交渉などの
ための組織整備を準備中だ。 現代車グループの関係者は"今までは組織や人員などで大きい変化はないが、来週に債権団とMOUを
結べば実態調査団が構成される事で、組織と人員などに変化がおきる"と耳打ちした。
特に去る年末まではグループの念願事業の現代建設の引き受けの有無が不透明で、保留されていたグループ高位層に対する昇進
人事もなされると伝えられている。 現代建設の引き受け戦が反転に反転を繰り返す過程で、功績をあげた役員に対しての補償次元
であるわけだ。
（1/2）続きます。