10/08/24 00:52:55 RLpVVql/
自民党が解雇規制を緩和して雇用を安定ｗさせてくれるよ！
一方、派遣切りなど、解雇が行われた歳、全ての責任を企業に負わせることも問題であり、
政府と企業が一体となった労働環境を整備しなければなりません。
特に、「解雇規制」を緩和すると同時に、企業における「柔軟な経営」を行える
環境を整備するなど、企業の持続による「雇用の安定」につなげます。
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の32 雇用力強化労働法制の充実
これで労組を支持母体とする守旧派政党・民主党との対立軸が浮き彫りに。
３２ 雇用力強化労働法制の充実
「雇用」は国民生活の基盤であり、その安定確保は国の最重要課題であります。
一方、派遣切りなど、解雇が行われた際、全ての責任を企業に負わせることも問題であり、
政府と企業が一体となった労働環境を整備しなければなりません。
特に、「解雇規制」を緩和するのと同時に、企業における「柔軟な経営」を行える環境を整備
するなど、企業の持続による「雇用の安定」につなげます。
また、国としては、「同一労働・同一賃金」「社会保障の充実」「労働環境の法整備」を
前提に、失業対策として、生活の安定が保証される「手厚い失業給付」「充実した職業
訓練プログラム」の再構築など、強力なセーフティーネットを構築します。
自民党政策集 Ｊ－ファイル２０１０（マニフェスト）の３２より抜粋
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