11/09/18 20:27:43.03 f+29GIy30
>>77
>一般事務なんて、殆ど女しか採用されないし。
>かといって一般枠で適性のない仕事についても覚えるの遅くて首になるか
>フラッシュバックで精神に異常を来して辞めるという今までと同じ負の連鎖になるし。
発達障害者向けの仕事って女性向け、というか事実上女性限定にされてしまっているものが多いように思う。
過去にやっていた仕事で最もうまくいっていたのが大手フィルムメーカーの研究開発補助職の契約社員。
仕事内容も職場環境もまさに発達障害者向けだったけど、同じような仕事をしているのは９：１で圧倒的に女性が多数。
俺も就職に困っていて手当り次第に応募した現場作業員の募集で応募したら、たまたま研究部で
女性の研究開発補助職の人が結婚退職することになって後釜として大卒の契約社員を求めていたら
ちょうど男だけど大卒の人が応募してきたからということで研究部に回された。
契約期間満了まで5年間居たけど、途中で入ってきた人も圧倒的に女性が多かった。
自分の後釜となったのも女性だったし。
>障害年金さえ出れば、特例子会社でもバイトでも良いから
>精神にも優しく、少しはましになるんだがな・・・
>アスペルガーの男こそ仕事見つけにくいんだから年金出せよと言いたい。
作業所でも特例子会社でもバイトでも、発達障害持ちがうまくやっていける職場で働きたいけど、
問題はそういった職場はみんな障害年金受給を前提にした賃金体系で、障害年金を貰えない発達障害者は
生活していけないに収入なってしまうことんだよね…。