08/03/13 17:02:03 QKe9LAWd0
それは私が知っている知識と違う。
都市銀行なら20代後半で800～1000万円台。30代を超えれば1500万円台以上が標準
（もちろん大卒幹部候補生の話）。リストラ過程で下げ圧力がかかったが、国際的な
水準というものがあるので、さほど下がらない。
出向しても給与の基本部分は下がらず、継続的に上がっていき、当然ながら製造業の
トップクラスより上。（下がったら住宅ローン支払い等で困るでしょ）。能力給では差が付く。
出向、転籍しても、給与水準が大幅に下がると法的な問題が発生するから、本店が出向先、転籍先との給与差を補填したりする。本店にとっては「給与全額」支払うより「差額分だけ」
支払うなら、非常に大きな経費削減になる。
地方の信金なんて40代で年収800万円くらいが平均じゃなかった？
あと、退職金制度が充実しているので、早く辞めたら損ではない。早期退職金はかなり
増額されるのでウマー。老後の企業年金制度も良い。生涯賃金で大きな差が
付かないように上手に設計されている。だから皆が上の言うことを聞く。