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%84%E3%83%90%E3%83%BC%E3%82%B0/dp/4822245160/ref=pd_bbs_sr_1?ie=UTF8&s=books
出版社/著者からの内容紹介
業績不振の米国企業のエグゼクティブでMBA取得者の比率は90%
業績好調の米国企業のエグゼクティブでMBA取得者の比率は55%
(Adage.com 2006年3月21日より)
ダメな会社ほど、ビジネススクール出身者が目立つのはなぜだろう?
「MBA幻想」にだまされるな!!
米国流ビジネススクールに批判的な経営学の泰斗・ミンツバーグが正しい経営人材育成の
方法をまとめた意欲作。日本ではMBAブーム真っ盛りだが、新卒でビジネススクールに入
ってくる若者に数値管理やテックニックだけを教えるMBA教育は、時代遅れと一刀両断。マ
ネジメント教育は、現場で実践を積んだ人材を再教育する場にすべきだと強調し、企業人
向けの新しいMBA教育プログラムの構築を急げと提案する。ビジネススクールの実態や歴
史も概説しており、人材育成・人事担当者からMBAに関心があるビジネスマン、MBAを恐
れる人までに必読のMBA解体の書。
内容（「BOOK」データベースより）
ダメな会社ほど、ビジネススクール出身者が目立つのはなぜだろう?それは、MBAが“時代
遅れ”の経営技術だからです。