08/08/29 01:58:00 x+wI0yE/
通報したかもしれませんでした
345:エリート街道さん
08/08/29 20:43:07 AOonG2st
あらら～やっちゃったねｗ
３４２の書き込みはアウトっぽいね
またまた下らない予告で捕まる奴が出そう
今はネットカフェからの書き込みでも足が付くしバカな奴
346:エリート街道さん
08/08/30 01:23:23 Oub3DEER
URLﾘﾝｸ(www.realcom.co.jp)
30代何処へ行った？
347:エリート街道さん
08/08/30 03:16:32 iknxkjVd
どのツラの馬鹿が逮捕されるのか楽しみだｗｋｔｋ
348:エリート街道さん
08/08/30 09:38:36 hG+i1OUn
通報age
349:エリート街道さん
08/08/30 15:08:16 BqnSSQ10
氷河期世代って仕事探しばかりやりやがって
作家だとか著名人だとか社会に必要な人だとか全然輩出してないじゃん。
最低のゴキブリ世代じゃない？
350:エリート街道さん
08/08/30 15:57:13 1JUVOcU7
芸能人で言えば、
フットボールアワー、髭男爵、ロザン、ペナルティ、サンドウィッチマン
チュートリアル、ブラックマヨネーズ。。
一杯いるじゃんww
351:エリート街道さん
08/08/30 21:09:29 0RV3BizK
342は警察経由でＩＤ開示されてから捕まるよりも、
ここに謝罪文でも載せて自分で警察署に自首した方がいいんじゃね？
自首なら罪も軽減されるだろうし。
352:エリート街道さん
08/08/30 21:37:38 W0zacr1B
>>350
なんていうか、高偏差値の芸人多いよな。就職できないから、芸人になったんだろうな。
353:エリート街道さん
08/08/30 21:41:22 Tl1kiq+S
>>346
30-39は少ないな。30－35と35－39のブロックになっているからそうなっているが、
35や36と、38や39では、これまた違うとおもはれ。
35あたりは18歳人口の分母の人数が他の年代より多いにもかかわらず
その中での少ない採用者人数であり、率にすればすごく低くなる。
30－39が低いライン一直線でなっているが、実際には右（高年齢）上がりの傾斜になっているはず。
グラフの40代と20代の高さの違いを見れば、そうなっているであろうことがわかる。
10代や22以下が大卒なわけがないから高卒だけの人数であり、
大卒の分を含みようが無いから、20-24は割り引いて見る必要がある。
実際には20-24にあたる世代の大学生後に採用することになり、その20-24のブロックは高くなる。
２５－２９では、ワンブロックなため一直線であるも、
25へ行くほど高くなっている左上がりの傾斜になっている。
若いほど少子で分母が少ないがたくさん採用しようとするため、率も高い。
354:エリート街道さん
08/08/30 21:50:04 Tl1kiq+S
＞実際には右（高年齢）上がりの傾斜になっているはず。
これは、38や39などは40代のバブル就職に状況が近いからでもある。
○30－39が低いラインで一直線になっているが、
○実際には20-24にあたる世代の大学生 を 後に採用することになり、
355:エリート街道さん
08/08/30 22:40:07 Tl1kiq+S
考え方によっては得。
本来、他の世代よりもレベルも高いぐらいで同世代が多いはずなのに、
選り抜き少数採用のせいで採用者が少ないと思えば、
ポストは空きやすいわけだし、出世しやすく、リストラもされにくい。
知人も欧米支店を出す際の視察や判断という重要な役目を負ったが、
理由は本社の同年代に相応適任なのがいないからお鉢がまわってきたそうで。
そこまで頭がいいとかやり手というほどでもないから、
本人も「なんで自分がこんな大役を・・無理」と言っていた。
356:エリート街道さん
08/08/30 22:47:05 Tl1kiq+S
＞出世しやすく、
同年代のライバルが少ないから。
＞リストラもされにくい。
少数精鋭型の採用だと思えば無駄が少ないから、これ以上リストラをして減らしはしない。
＞ポストは空きやすいわけだし、
社内に多い40代が多い人数で少ないポストを奪い合い。
30代からすれば40代は年上とはいえ、40代が多いのは
団塊のように強力なのがたくさんいるのとは違う。
357:エリート街道さん
08/08/30 23:40:36 Tl1kiq+S
団塊→人数も多く全体のレベルが高いが、採用者も多い。
この団塊がポストを奪い合い。それでも行き届かないぐらいなため、
その下の世代は団塊ほどじゃないのも手伝い、団塊が壁となって割を食って出世できず。
バブル世代→能力は高くなくても学歴は得やすく、就職しやすい。
その代わり、なんでもかんでもとバブル時にたくさん採用しすぎてしまったことで、
世代的には能力が高くないのも手伝い、リストラに遭いやすい。
たくさん採用しているため、社内におけるポストや出世では同世代競争がある。
団塊ジュニアの壁になるほどではない。
レベルは高くなく学歴は得やすく就職が楽になり企業がたくさんとるようになった、
ゆとり世代などがこれに準ず。
こう考えれば、たくさん採用されなかった会社における団塊ジュニア、
ジュニアやバブル以降の氷河期で少子化のように少なくなく
世代レベルが一定以上の30代（32など）は、同世代の社員の人数が少ないため、
ポストも空くし出世もし易くリストラに遭いにくく、社内での先行きは暗くないのであって、損ではない。
団塊ジュニアのちょっと下の氷河期就職は、団塊ジュニアの採用数が少ないことによって
ジュニアがどのポストも独占するような壁にもならないため、団塊とその下のような関係にはなりにくい。
358:エリート街道さん
08/08/31 00:02:03 Jq9Q4Yb/
ちなみに、団塊より上の65～70のようだと、
同世代＆その上の世代が戦争で死んでおり、
同世代ライバルが減る上に年上が壁にもならず、出世しやすい。
ただでさえ同世代や上の世代の数が少なくなったが、
加えて当時は少なかったエリートも死んでいるのであり、出世しやすかった模様。
高度経済成長期で経済は昇る一方であり、
その年代とその上の数が少なく高齢者だらけにはならないから
退職金はたくさんで年金はキッチリ出るし、戦争体験やよく働いたことを除けば、
団塊あたりよりはかなり得した世代でもある様子。
359:エリート街道さん
08/08/31 21:22:26 4tqjKiLn
俺も３０男だけど、確かに同期が少ないので順調に出世はしているな。
人数に対して仕事量が半端なく多いからリストラとも無縁の世界。
入る時に人並みの努力はしたけど、バブル世代みたく同世代が
多くないから、
一度レールに乗っちゃえば余程のヘマをやらなきゃ結構安泰だと思う。
先に楽して後で苦労するか、先に努力して後で安定を
得るかの違い。
360:エリート街道さん
08/08/31 22:23:01 8P2wTsl6
バブル期に競争率の低い公務員試験で実家のある都道府県の上級職員になるのが
一番無難なんじゃないだろうか。奥さんも同じ地上だったりすると、収入が２倍になる。
３０歳夫婦で１０００万を越える収入だ。産休とってもリストラもされないし。
361:エリート街道さん
08/08/31 23:05:14 4tqjKiLn
民間でもブラック以外は結構安泰だぞ。特に大手は。
残りたいのにリストラされる人間の比率なんて限りなくゼロに近い。
ただ公務員のような絶対がないからプレッシャーはあるけど。
まあ公務員でも民間でも入ったもん（やったもん）勝ちだよ。
362:エリート街道さん
08/09/01 21:59:30 5T3odNXu
平均的な能力のある奴が、適正な時期に人並みに努力していれば落ちぶれるなんてあり得ない。
やるべき時期にやるべき事をやっていないからフェイドアウトするんだ。
363:エリート街道さん
08/09/02 21:42:41 0gNjoetD
時間平均なのか空間平均なのか示されてないので却下。
364:エリート街道さん
08/09/02 22:43:53 R8Uiam2Z
能力があろうがなかろうが必要な努力をするのは当然。
ただ、持っている能力は人それぞれ違うので努力の量や質は
違ってくる。
それを測定するのは自分しかいない。
勿論、これに社会性やコミュニュケーション力は含まれる。