08/02/28 00:02:36 9KRIHkwF
>>383
形式的にじゃないの。外資は俺も分からないが。
形式的にSPIや成績を提出させる企業はある。
ただ実質は学歴フィルターかけてごそっと落として、
残った連中から面接でコミュ力あるヤツを取ってる
ってのがたいていのパターン。大量の人数を効率よくさばくのは
就職でも試験でも同じだな。たまにバカバカしくなってくるけど。
385:エリート街道さん
08/03/01 15:30:29 THfA6UHX
>>356
それより、イケメンが社長だと、胡散臭く感じて警戒してしまう。
386:エリート街道さん
08/03/01 23:22:18 ilM13zX+
>>384
就職偏差値どのあたりの企業にお勤めなんですか?