08/08/19 09:01:33 eHfXNFunO
時々スレに出没するパペロの熱狂的な社内信者じゃね。
本当は事業化なんて考えてなさそうで中研痛杉。
451:名無しさん
08/08/19 19:29:16 Mt3YkQ2nO
パペロとか痛杉。玩具メーカーか？
452:age
08/08/19 19:48:37 xRahwDwx0
今からじゃ想像もつかないが、某ちょっと前の社長も営業畑からで建て直しに期待されていたんだよな。
でも結果は切り売り、で拡小再生産の繰り返し。V字という言葉のみがむなしく響く。
Fもそうだし、Oはあるんだかないんだかわからない状態。
なんか旧電電系のトップの人材不足は想像を絶していたというか、誰を選んでも駄目だったのかもね。
ずーたいばかりが大きくて、滅ぶべき恐竜。
親玉のNでーたの状況はよくは知らんが、あそこだけは肥え太ってるの？
453:名無しさん
08/08/19 21:02:24 cYfa2z3f0
肥え太ってます。
体重１３０ｋｇ
これでも少し痩せたんだけどね。テヘヘ！
454:名無しさん
08/08/19 23:49:00 b1yfmDal0
外国公務員への贈賄かなんかがあったんすか。
誰か教えて下さい。
455:名無しさん
08/08/20 00:40:14 A/zpGNBT0
スエマエってNEC本社にも来ないかな
456:名無しさん
08/08/20 00:41:07 Dl6eaU0/0
来ない
457:age
08/08/20 00:43:25 DC70wPvr0
マエはOKとしてもスエはアウトだな。
458:
08/08/20 01:47:39 J2DOylrjO
お盆明けたら俺の嫌いなヤツが死んでますように…と祈ってたけどダメだったよぅ
459:パペロ
08/08/20 07:58:52 hITnZnOkO
今夜が山田ｗ
ﾊﾟﾍﾟﾛも山田!?
460:age
08/08/20 20:25:22 DC70wPvr0
地震くるとゆらゆら揺れるのがたまらなく気持ち悪い感じ＞スーパータワー
コピー機がガッコンガッコン揺れたりして。
461:名無しさん
08/08/20 22:33:09 qjhB7o6K0
メンタルヘルスのプッシュ教育って、俺らにメンタルなストレスを欠けてやる気をそぐためにやってるのか？
462:_
08/08/20 22:34:33 Dx2+kyp80
セクハラやメンヘルは教育しても、パワハラはスルーなのな。
463:名無し
08/08/20 22:49:33 wv3iko+1O
うつ病や不眠症､強迫神経症など仕事が原因で発症した時のために､みんなも､日記や手帳ﾒﾓを毎日つけよう｡
証拠能力があるからね｡
ﾀｲﾐﾝｸﾞをみて労基署に労災申請してみて｡
あなたが相談した案件を労基署が安全衛生課に回すと決めれば､労働安全衛生法違反で､会社や店舗を摘発します｡
法律違反を立件し､労災認定します｡
会社側は焦って､認定が出る前に労災申請をとり下げてもらおうと自宅にくるはずです｡
そして和解をもちかけられる｡労災補償より高い金額を提示して説得されると思います｡
応じてはいけません｡
会社側は公になりﾆｭｰｽ報道されて企業ｲﾒｰｼﾞが悪くなるのを非常に恐れています｡
現場の実態が明らかになり世間に知られるのを恐れているから､一時的解決金をちらつかせて､水面下で収めたいんです｡
弁護士や､弁護士つながりの医師を味方につければいいと思います｡
過労などの疾病と仕事との因果関係を立証する｢鑑定書｣を作ってもらいましょう｡
社会正義や仲間の未来を思うなら､会社側が示す解決金つき和解には応じずに労災認定が出るまで粘ってください｡
労災補償より高い金額で､解決金がいいというのなら､その和解という選択もｱﾘです｡
どちらにせよ､会社にﾀﾞﾒｰｼﾞを与えるには強力な方法です｡
解雇や不当人事を受けたら､地位保全･回復の仮処分申請を裁判所に申し立ててください｡
464:名無しさん
08/08/21 02:13:08 PnMkG6Kn0
オグシオだってシオはOKだけどオグは今一
465:amoki
08/08/21 09:01:49 LdqKDuQBO
会社の業績は良いの？
うちの上司が研究費が余らないように何か備品を買えってウルサイから、
ブルーレイのデッキとHDDのビデオカメラを研究試作用として買ってもらえた。
もっぱら主任研究員の趣味なんだけどねｗ
そういえば部長は、極薄のMacノートが欲しいって言ってたｗｗ
ボクも何か買ってみたいなぁ。
466:名無しさん
08/08/21 12:32:28 //bZ7Csk0
ＮＥＣがタイ皇太子病院基金からモバイルＷｉＭＡＸを受注
URLﾘﾝｸ(money.jp.msn.com)
昔、タイに5年ほど仕事で住んでたけどまた行きたいなあ
467:
08/08/21 17:12:53 nNnMBHO00
>>455
お前らが切り捨てたELグループだから来るわけないだろ。
468:_
08/08/21 19:52:01 96EJDAAm0
パワハラってこの会社の人事制度の根幹だからな。
教育できるわけがない。
469:名無しさん
08/08/21 19:53:40 lVkg/6dJ0
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URLﾘﾝｸ(www4.uploader.jp)
470:名無しさん
08/08/21 19:54:57 lVkg/6dJ0
和めｗ
471:名無しさん
08/08/21 20:26:01 BnEmOzGb0
天童様に恥じないって具体的にどういうこどね？
今まで恥ずかしいことをしたり、それ黙認してきだなら、悪貨は良貨を駆逐するで、既に恥の意識がない人が競争勝ち抜いで、主要ポスト占めでるよ。
そういう人だぢにゃ、抽象的な言葉でねくて、まず今までこんなことやってきたのは恥ずかしいことだって、具体的に説明しねぇど、わからないんでねえか。