08/08/12 00:29:00 t2gEmFD60
>>297
シンクライアントにすれば幸せになるよ。
301:_
08/08/12 00:40:37 LbdaDPHl0
>>299
ARGUSやシンクライアントがどういうものか知らないだろ。
302:名無しさん
08/08/12 01:09:27 PrYF+Esp0
>>254
準々決勝を突破したというのに、今日まで誰も話題にしないのはなぜなんだ。
DASHBOARDにも、五輪が始まる前から、今日の今日まで一言もなく、
今日になって、本日のニュース欄に、朝日新聞での報道があったと1行だけ。
触れてはいけない話題なんでしょうか。
誰か教えて下さい。
NEC_ELとNECは違うと言うことなんですか。
そんなにNEC_ELが嫌いですかね。
前田末綱組の快進撃は面白くないということかな。
準々決勝を突破した時点で、ようやくいのべに１つ入ったものの、
CMだの金儲けだの話題で、バドミントンから関心をそらそうとする
コメントがいくつかあったぞ。
何の意図があるんだ。
303:名無しさん
08/08/12 01:29:23 7nPm77N70
お前らきめえんだよ。
こんなトコでえさちってんじゃねえ！働けボケ！
304:_
08/08/12 01:45:43 LbdaDPHl0
NEC SKYはNECELの子会社であってNECの子会社ではない。
そういうことさ。
305:名無しさん
08/08/12 02:33:26 zMeEnbge0
フリューゲルスの最後の天皇杯みたいなもんだろう。
金銭的に誰もお前らに快進撃なんか望んでない、空気嫁、という状態かと。
オグシオたん負けちゃったね(´･ω･`)ｼｮﾎﾞｰﾝ
306:。
08/08/12 02:45:53 sEPST6ZT0
やっぱ可愛いと強いは両立しないんだよ。ビーチバレーとかみてもそうだし。
女をすててケモノみたいな顔している奴が強いに決まってる。
307:.
08/08/12 05:45:26 OttRtaCuO
そこまでブサイクでは無いと思うがな
もちろん美人では無いが
まぁこれでメダル取ればマスゴミだって急にチヤホヤするだろ
名前はもう忘れたが、めっちゃ悔しいですぅ～ってコメントだけで一瞬注目された競泳のガタイいい女もいたしな
308:名無しさん
08/08/12 07:27:44 pkVrpAjz0
>>302
あれっ？NECライフに記事乗ってなかった？
快挙を見逃した人は、以下をチェック。
URLﾘﾝｸ(love1.at.webry.info)
アビームのセーリングのチームも出てるよね。
309:名無しさん
08/08/12 12:09:40 Vjdc4BKQ0
載ってたよ
みんなで応援しようってかいてあったよ
メダルに手が届けば少しは盛り上がるかもね
310:
08/08/12 19:02:05 BDAdPdji0
マスコミからしてオグシオだけをちやほやするからな。
でも結構五輪ってノーマーク選手の金とかあるんだよな。
311:名無しさん
08/08/12 19:11:41 b+SeTtaJO
>>306
やっぱ、女子だよな
見ていて美しいし、男子は、汗クサイ
312:名無しさん
08/08/12 19:32:51 b+SeTtaJO
女性でありながら、その勇ましさというのが、そそる。
そして、美しい！絵になる。
漏れは、男子なんか見ないよ、汗クサイし美しくないし
313:名無しさん
08/08/12 19:50:53 9OntlVpg0
オグシオの陰に隠れていた感じだな、
しかし、ようやくこれで表舞台か。
でも、オグシオのほうがそそられるなあ、、
314:犬ＥＣ
08/08/12 20:12:02 MyXjY4vX0
ARGUS入れると休止状態にならず、急死状態になっちまうな。
315:名無しさん
08/08/12 22:47:51 pkVrpAjz0
>>309
じゃ、バトミントンは、明日の準決勝しだいですかね。
セーリングは、世界ランク1位って見たような気がするんですが…。
URLﾘﾝｸ(mainichi.jp)
316:教育勅語（意訳）
08/08/12 23:15:27 0oub0Mw50
国民の皆さん、私たちの祖先は、国を建て始めた時から道義道徳を大切にするという大きな理想を掲げてきました。
そして全国民が国家と家庭のために心を合わせて力を尽くし、今日に至るまで美事な成果をあげてくることができたのは、
わが日本のすぐれた国柄のおかげであり、またわが国の教育の基づくところも、ここにあるのだと思います。
国民の皆さん、あなたを生み育ててくださった両親に「お父さんお母さん、ありがとう」と感謝しましょう。
兄弟のいる人は、「一緒にしっかりやろうよ」と仲良く励ましあいましょう。
縁あって結ばれた夫婦は、「二人で助けあっていこう」といつまでも協力しあいましょう。
学校などで交わりをもつ友達とは、「お互い、わかっているよね」と信じあえるようになりましょう。
また、もし間違ったことを言ったり行った時は、すぐ「ごめんなさい、よく考えてみます」と自ら反省して謙虚にやりなおしましょう。
どんなことでも自分ひとりではできないのですから、いつも思いやりの心をもって、「みんなにやさしくします」と博愛の輪を広げましょう。
誰でも自分の能力と人格を高めるために学業や鍛錬をするのですから「進んで勉強し努力します」という意気込みで知徳を磨きましょう。
さらに一人前の実力を養ったら、それを活かせる職業に就き、「喜んでお手伝いします」という気持ちで、公＝世のため人のため働きましょう。
317:教育勅語（意訳）
08/08/12 23:16:03 0oub0Mw50
ふだんは国家の秩序を保つために必要な憲法や法律を尊重し、「約束は必ず守ります」と心に誓って、ルールに従いましょう。
もし、国家の平和と国民の安全が危機に陥るような非常事態に直面したら、愛する祖国や同胞を守るために、
それぞれの立場で「勇気出してがんばります」と覚悟を決め、力を尽くしましょう。
以上のことは、善良な日本国民として不可欠の心得であると共に、その実践に努めるならば、
皆さんの祖先たちが昔から守り伝えてきた日本的な美徳を継承することにもなりましょう。
このような日本人の歩むべき道は、わが皇室の祖先たちが守り伝えてきた教訓とも同じなのです。
かような皇室にとっても国民にとっても「いいもの」は、日本の伝統ですから、
いつまでも「大事にしていきます」と心がけて、守り通しましょう。
この伝統的な人の道は、昔も今も変わることのない、また海外でも十分適用する普遍的な真理にほかなりません。
そこで、私自身も国民の皆さんと一緒に、これらの教えを一生大事に守って高い徳性を保ち続けるため、
ここで皆さんに「まず、自分でやってみます」と明言することにより、その実践に努めて手本を示したいと思います。
明治二十三年十月三十日
御名御璽
318:名無しさん
08/08/13 00:01:30 2i8amQpD0
今月もヘルスチェックシートの対象だ。
Vワークだから、残業代でねーし。
319:名無しさん
08/08/13 00:24:34 tJf11s2D0
サビ残おつかれさまです＾＾
320:名無しさん
08/08/13 01:31:14 WKX1aIQH0
>289
それを悪用して、鬱を偽り会社から慰労金もらって永遠遊びほうけてる馬鹿者を
よく知っているよ。
つうかクビにしろ。
321:名無しさん
08/08/13 02:02:40 OSTQcTUh0
>>320
永久に休職できるわけないだろ、馬鹿じゃね？
322:名無しさん
08/08/13 02:03:29 2XQPz4fW0
>>314
誰がうまいこと言えと...コーヒー吹いた
323:名無しさん
08/08/13 04:18:52 2fmibM4j0
おまえらおはようございます
鬱で合法的に何年間手当てをもらえるですか？
同じフロアに鬱で休職＞数日出てきて復職＞また鬱で休職というのを
もう５年くらい繰り返してるのがいるんだけどこういう場合はどうなってるですかね
会社としてはこんな直る可能性なさそうな人の面倒を何年みてやらなければいけないのですかね
こんな人は早々に退場してもらってその手当て分のお金を別のとこに回すことはできないですか
クビになりそうな気配を察知したら鬱休職するのがよさそうな気がする今日この頃♪
324:名無しさん
08/08/13 04:21:28 UdUsxmb50
>>323
オマエみたいな奴が居るから鬱が良くならないんだよ
その人
325:DIE
08/08/13 07:57:02 62NQvFXEO
>>323
うちの職場にも似たような給料泥棒がいるよ
ホント辞めてほしい
相当迷惑かけられた
正直死んでも「あ、そうすか」しか思わん
326:名無しさん
08/08/13 08:07:48 mHQfGVid0
>>323
仕事とか会社のせいで鬱になったのならそんなこと言えないだろに
普通は
327:名無しさん
08/08/13 08:24:27 c6gXElgN0
>>323
おそらくオマエのような奴が原因だろうな
さらに他の奴にも被害が及ぶようならオマエのような奴が会社に不利益を与えていることになるんだが？
いるんだよねこういう無神経な人って
328:名無しさん
08/08/13 09:02:25 7AeFAx/K0
>>323
傷病手当で18ヶ月かな。
世間一般では、同じ病気で休職を続けるようだと就業が困難と
いう規則で片付けられるよね。
>>326
鬱で労災認定されているならそのとおりだけれど？
>>327
鬱で休職を繰り返す社員が会社に与える利益とは？
329:名無しさん
08/08/13 12:18:36 2fmibM4j0
傷病手当が18ヶ月もらえるのですね
その後はなにもないのですか
何年もまともにしごとしていない人はどうしてるんですかね
もしかして一度復職するとそこからまた18ヶ月とかです？
新型うつ病という便利な病気が大流行してるですか
自分も流行に乗り遅れないようにがんばっちゃおかな
新型うつ病って仕事が向いていないってことなのかな
転職して環境を変えた方がいいような気もするけれど
どんな仕事に転職してもやっぱり新型うつ病だったりしてね
330:名無しさん
08/08/13 12:23:41 OSTQcTUh0
>>329
復職しないと原則解雇だよ
とはいって上司の判断だけど
331:名無しさん
08/08/13 12:27:27 OSTQcTUh0
でも、今時の適切な治療を受けて鬱が治らないってあまりないような
周り見てても休養して、負荷を下げれば普通はそこそこ元気になるけどね
繰り返す人がいる部署って、復職した人にまたプレッシャーのかかる仕事させてるとか、
職場に問題があるとかじゃないのかなぁ
332:名無しさん
08/08/13 12:37:37 2fmibM4j0
>>327さん
自分に接点のある人で鬱になっている人はいませんよ？
いまのところね
こうかくと気づいてないだけだって返事きそうな予感がするけど
自分は鬱の人を擁護する気ないし非難する気もない
ただただ関わりたくないだけ
精神を病んでいる人は突然何をしだすかわからないしこわくて
だいたいこの会社は鬱になった原因をとことん調べてそれを
改善しようとしてる？
鬱から完全復帰した人はどれくらいいます？
333:なっしー
08/08/13 12:46:17 FrvNUgUm0
復職して1ヶ月以内に同一病で休職だと、復職認定されないからね。
５年も続けられるってことは、Ａという病気で休んで、Ｂという病気で休んでとわたり歩いているんだろうね。
つまり病気は偽装。
334:
08/08/13 14:17:05 0pkGPI6f0
>鬱で休職を繰り返す社員が会社に与える利益とは？
おれもこれを327に問いたい。
病気だろうが何だろうが、仕事してないのは事実。
それは骨折でも胃潰瘍でもうつ病でも同じ。
なんでうつ病だけ特別扱いなんだ？
会社が休職させたり手当出したりするのは、そいつが
まともに働いてくれたら会社の利益になるから。
遊ばせてるわけじゃねえんだよ、わかってないのはあんた。
会社の人間関係やアサインされた仕事がいやで、自分は能力
あるのなら転職すればいい。
335:名無しさん
08/08/13 14:31:47 28Sgu8Np0
末次・前田、どちらもNEC九州所属なの？
336:
08/08/13 14:34:32 0pkGPI6f0
>>331
職場のフォローが悪いって例もよく聞くが、それをいいことに
休職を繰り返す奴もいるらしいから、なんとも言えん。
基本的に、うつ休職はアンタッチャブルになっちゃうからねぇ。
周りがかまってられるほど余裕のある職場じゃないから、うつに
なっちゃうんだろうし。
337:名無しさん
08/08/13 14:39:52 OSTQcTUh0
そうそう、スタッフ部門って鬱少ないんでしょうか？
この会社って社員の満足度は世界ランキングクラスらしいけど、誰が押し上げているんだろう？
338:.
08/08/13 15:13:17 B1tNpI4/0
スタッフはエリートだから、状況が違うだろ。
SEや営業みたいにある程度クズが混じっているのを承知で大量採用して、どんどん
脱落させて生き残った奴を使うという発想じゃなくて、最初から厳選して育てていくという
発想だから比較する意味がない。
職種が違うというより、人間としての身分が違う。
勘違いしている奴多いけど。
339:名無しさん
08/08/13 15:15:47 2fmibM4j0
15時のﾃｨｰﾌﾞﾚｲｸ♪
社員の満足度ってどういう方法で調査しているんだろ
まさかｵﾋﾟﾆｵﾝｻｰﾍﾞｲじゃないよね？
あれって誰が何を書いたかわかっちゃうから
やめる気になってる人しか本音かかないでしょ
第三者の機関とかが調査しないとﾀﾞﾒじゃないかな
340:名無しさん
08/08/13 17:11:04 cOJXtg/VO
やっぱ、女子だよな
このクソ暑い中、男子のむさ苦しい競技なんか見ていられないよ
高校野球も球児の泥臭い汗クサイ場面なんかどうでもよいから
アルプススタンドのチアをとれよ
341:名無しさん
08/08/13 17:41:06 2fmibM4j0
さーｱﾌﾀｰﾌｧｲﾌﾞを楽しみましょ♪
鬱擁護派の方に質問
身近に鬱な人がいます？
その人との関係は？
そしてその人にどのように接していますか？
今後の参考に教えてくださいまし
342:名前入れてちょ。。。
08/08/13 19:40:30 L5wPhJoU0
>>338
スタッフがエリート？大笑いだな。
最初から厳選してる？大笑いだな。
あ、厳選はあってるか。屑の中では（←ここ重要）まともな奴はどんどん別部署に回され、
厳選された屑が出世していくところだからな、スタッフ部門は。
343:_
08/08/13 21:34:48 2lrvuiKC0
スタッフ部門って大半がコネ入社だろ。
無能のボンクラだらけ。
344:名無しさん
08/08/13 22:22:40 NdBqW1fR0
三星に負けるとは…。あー残念。
345:
08/08/13 23:10:22 CUeZbsXu0
スタッフは金を稼ぐところじゃないからなあ。
はっきりいって、優秀な人なんかいらないんだよ。
無難に業務こなしてくれる人であればよい。
346:名無しさん
08/08/13 23:15:09 dpRO+uA10
>>343
スタッフがエリートってある程度あたってるよ。
本社の財務、経理、人事、広報、、、。
東大卒も多い。
入社後の留学経験、MBA取得者も少なからずいる。
347:名無しさん
08/08/13 23:23:35 c6gXElgN0
スタッフなんて只野金食い虫だろ
仕事の邪魔しかしないんだから安い害虫にやらせとけばいいんだよ
348:名前入れてちょ。。。
08/08/13 23:40:52 ytIxEHDj0
>>346
スタッフ必死だな。
エリートと勘違いして偉そうにするのは許してやるから、
せめて仕事の邪魔はするなよ。
349:
08/08/13 23:45:00 j1c9AiuO0
肩書きなんて結果出さなきゃ意味ないだろ。
350:富士通
08/08/13 23:59:31 tk9KcAnN0
たしかに今ならNプロパーは勝ち組だろう
でも、5年後、10年後、彼らはいったいどうなってしまうのか、
人事ながら心配である。
自分では一切現場にタッチせず、事後報告をかき集めて
不毛なミーティングを終日繰り返している名ばかり管理職達の10年後・・・
351:_
08/08/14 00:18:01 +f/X4awu0
現場一筋っていうのもどうかと思うがな
352:名前入れてちょ。。。
08/08/14 01:02:30 2vMtuIOt0
>>351
スタッフ一筋ならいいのか？
現場も知らないスタッフ共にどれだけ仕事の邪魔をされていることか。
353:名無しさん
08/08/14 01:12:16 dfzI9J/D0
>>308
つきにに出てましたね。4月1日と12月1日です。
随分前じゃないか。
他の会社に所属する選手は、五輪開幕直前まで、これでもか、っていうほど
報道されていたように思うんだけど。
末綱前田組は、どこにも誰も話題にしてくれなかったのではなかったか。
NEC関係者は、NEC所属の選手の話題をどうやって知ったらいいんだ。
わが社の選手だってのに、4ヶ月前の話題が最新。
インタビューは半年以上前が最新。
何がONE NECだよ。
胸にNECとロゴをつけているじゃないか。これはNECじゃないのか。
所詮ONENECもVVもその程度。
もし、終わってから、役員がDASHBOARDに間抜けたコメント出すようなことが
あったら、ONENECもVVもその程度だってことを認めたことになりますから、
犬くんたち、聞いていたら、コメントなんか出さないよう注意するように。
いいか、お前ら社員に誰も期待なんかしとらんのだ。
成果が出ればNECのもの。
成果が出なければ、自分で責任を取れ。
354:名無しさん
08/08/14 01:12:16 y+UYx3SK0
まず、ARGUSを廃止してくれ～
355:名無しさん
08/08/14 01:14:22 0GfGCYtU0
スタッフの成果ってなに？
現場の邪魔をしてなんぼとか？
東大卒でこの会社に入社って専攻は何？
356:.
08/08/14 03:12:00 zqExD1x/0
オグシオの試合は素で男とやってるの、とテレビ付けた瞬間思ったな。
あの中国人ホントに女なの？
ドーピングだけじゃなくてセックスチェックもちゃんとやった方がいいのでは。
中華オリムピックは。
357:sage
08/08/14 06:36:03 tvHGqBNe0
スタッフに高学歴が多いのは確かだろうし、他の事業部よりロイヤリティの高いのが多いのも事
実でしょ。悪く言えば閉鎖的。
スタッフは馬鹿だ無能だ、となんでもスタッフが悪いという書き込みはアホっぽいんだよな。
そんなスタッフが無能なら、そいつらにいいようにされているお前らってなんなの、という感じで。
結局自分たちで会社を変える能力はないってことを認めているようなものじゃない？
いくら呪詛の言葉を書いたところで、明日からスタッフが会社を急に良いほうに導いてくれるわけで
もなし。
まあそういう無力感に打ちのめされて、２ちゃんで便所の落書きするしかできないんだろうけど。
358:名無しさん
08/08/14 07:15:43 SebWt/tR0
>>356
スエマエが、破れた韓国の選手もすごいよね。顔1つ分違うよ。
URLﾘﾝｸ(japanese.joins.com)
359:犬ＥＣ
08/08/14 08:18:28 35V/397o0
何を言っても所詮スタフはコストセンター、コスト削減やＣＯ２削減がスタフからｗ
360:名無しさん
08/08/14 08:42:20 OymZSrrW0
>341
同じ職場にいるけど話はしていない。
ただ、休職中はいろんなところに遊びまわってたってことは、
ほかの人から聞いて知っている。
でも鬱って何もやる気が出なくて引きこもるような病気じゃな
かったっけ？これって本当に鬱病？
361:名無しさん
08/08/14 10:11:20 /MQ7rCHb0
会社の事業方針、特にM&A等に絡むスタッフ中枢はプライドがスカイハイ。
362:
08/08/14 10:24:49 Yvvl1kvp0
>>360
いわゆる新型うつ病(笑)なんじゃないの？
まあ、医者じゃないから病気かどうかはわからんが、
引きこもり型のうつとは違うから、なんで遊びまわれるのに
仕事できないのか周囲にはわからんから、余計に軋轢が
出来るんだろうよ。
この病気の奴は空気読めない奴が多いから「自分はなんとか
生きてます」ってアピールをするために、出かけたとか
趣味の話とかするんだろうけど、周囲にとっては
「俺サボって遊んでます」としかとってもらえない。
そのことわかってないんだろうな。
363:名無しさん
08/08/14 10:56:20 klnaWBog0
スタッフ部門の茄子はいつもS
364:＿
08/08/14 11:49:04 FiYUR5+d0
>>357
スタッフ必死だな
スタッフがNECを変える力が無いからVVとか言い出してるんだろうが
365:犬ＥＣ
08/08/14 11:51:56 35V/397o0
ＮＥＣが、ロゴマークをＮ・Ｅ・Ｃに変えました。
点でバラバラになったとさｗ
366:名無しさん
08/08/14 11:59:12 0GfGCYtU0
鬱には遊ぶことが大事とかよく聞くけど
遊ぶことでホントに回復しているのかね？
いつまで遊べばなおるの？
これで完全に直ったっていう事例はありますか？
やっぱり会社にくると鬱になるという新型うつ病ってヤツなんじゃない？
これだといくら休ませて遊ばせても永遠に回復はないわけで…
しわ寄せが来てる人にとってはやりきれない思いがあるんではないだろうか
367:名無しさん
08/08/14 12:04:04 0GfGCYtU0
>>357 はスタッフの方ですか？
スタッフが高学歴でお偉いことはわかった
そのお偉いさんはこの会社にどんな利益をもたらせてるのか教えてもらえませんかね？
368:名無しさん
08/08/14 12:57:29 /MQ7rCHb0
本社スタッフ、対応の仕方、しゃべり方、歩き方、、
全てが自分はエリートだぞっていう態度が見え見え。
単なる小間使い、ぱしり、使い捨ての存在なのに。
東大卒？だ。
せっかくの東大卒でNEC？
もったいない。
369:＿
08/08/14 15:18:24 qEOJ7K6v0
>>357
>>いくら呪詛の言葉を書いたところで、明日からスタッフが会社を急に良いほうに導いてくれるわけでもなし。
会社を良いほうに導くのがスタッフの仕事だろうが。寝言ほざいてんじゃねーよ。
>>結局自分たちで会社を変える能力はないってことを認めているようなものじゃない？
これはVVだの言っているスタッフに対しての言葉だろ。
370:\
08/08/14 15:19:54 7bb9KvxC0
確かにお前らみたいな馬鹿相手じゃ能力がもったいないよな（ｗ
馬鹿にしているつもりなのかもしれんが、嫉妬心がみえみえの書き込みで笑える。
371:名無しさん
08/08/15 00:15:30 IFSAbbMq0
低価格・超小型パソコン、海外大手が次々と新製品
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
ＮＥＣは小型パソコンのラインアップはないが、記憶装置を持たない
小型軽量の端末（ＰＣリモーター）とデスクトップパソコンを組み合わせた新ブランド「Ｌｕｉ（ルイ）」を
販売している。「ＰＣリモーターを究極のモバイルパソコンと位置づけて展開する」
（渡邉敏博ＰＣ事業本部商品企画本部長）戦略をとる。
【勝者と敗者分ける10の法則】
6. 勝者は戦うべきところと妥協すべきところを心得ている。
敗者は妥協すべきでないところで妥協し、戦う価値がない所で戦う。
8. 勝者は自分より勝るものに敬意を払い学び取ろうとする。
敗者は自分より勝るものを不快に思い、アラ捜しをする。
372:＿
08/08/15 00:35:34 wysFPTjD0
>>370
で、エリートなスタッフ様がなぜこんな便所の落書きに来られてるのですか？
愚民どもの負け犬の遠吠えを聞いても役に立たないんでしょ？
373:名無しさん
08/08/15 01:00:43 yN82ZNZ30
>>370 はきっと新型うつ病で休職中のエリート様なんだよ（わ
374:...
08/08/15 02:49:12 DVCzP1Bc0
実際人事って高学歴奴多いの？
不治痛の人事の暴露本とかだとそうだったけど、Nも同じかな？
375:兄貴は東芝だぜ
08/08/15 08:35:47 KKnfymdoO
何処の会社にも高学歴でも仕事ができない奴が多いと思う。意外に自分で解決できず、相談という形で回りを巻き込んで迷惑かけるしな。
376:。
08/08/15 09:42:32 6WdfppOh0
なんなのこの学歴コンプ全開な展開は
377:七誌
08/08/15 09:57:23 D6rDM4zg0
>>376
そういう会社なんだよ。
実力や能力では無く、学歴とゴマすり・・もとい、上司とのコミュニケーションがものを言う会社だから。
378:犬ＥＣ
08/08/15 19:59:30 O3tgGTVO0
さすがに今日は閑散としてたな。
379:名無しさん
08/08/15 20:19:05 99p/Xvk10
スタッフもピンからキリまであるよ。
上は、社長直轄のM&A調査部門、新事業設立検討部門、
下は総務の車配車係りまで。
380:名無しさん
08/08/15 20:49:36 qngJwZa5O
関西研究所の主任研究員のヤツは
高い費用を請求するのに、自分で提案できないし
金を払ってるこちらが事細かに指示してやらないと
何もできない、、、
オレが鬱になりそうだよorz
381:名無しさん
08/08/15 21:54:49 syiupttj0
身内や親戚で固まってるのにエリートとは何事ぞ？
382:a
08/08/15 22:48:48 /B1HQ2pL0
>>381
お前みたいに血筋の悪い奴はエリートではないってことだろ。
383:名無しさん
08/08/15 22:51:01 TAmEB4Sa0
URLﾘﾝｸ(www.sky.necel.com)
384:名無しさん
08/08/15 23:36:16 Tphy98l40
>>379
>上は、社長直轄のM&A調査部門、新事業設立検討部門、
この部門あったとしても、本当に機能しているんでしょうか。。
385:名無しさん
08/08/16 00:15:50 l9LDlpBu0
>>384
会社の中枢スタッフだよ。
エリート中のエリート。
こいつらの判断ミスで会社は良い方向にも悪い方向にも。
リストラ何人、関連会社の吸収合併もこいつらが絡むと思うけど。
人事のエリートスタッフも。
人事のエリートに社長の給料は誰がどうやって決めてる？って
聞いたことある。
答えてくれなかったけど。というか機密事項なのか。
あるいは知らないのか。
386:_
08/08/16 00:25:32 aF8qTg3i0
最後の４行はなに？
387:ななし
08/08/16 00:37:17 hTJwwmmJ0
>385
取締役の報酬・賞与は、会社法361条で基本的には、株主総会普通決議
で決定する。これは、基本中の基本だぞ。法の趣旨は、報酬の決定は、
基本的には業務執行権限であるが、そうすると経営者は、お手盛りを
して、会社財産を害し、株主利益最大化に反する行為をする。
だから、報酬決定を株主総会で決定させ、お手盛りを防止するのが目的
である。この会社の機関設計には、なぜか委員会設置会社でもないのに
報酬委員会があって、たぶん実質的には、お手盛りしているのではない
のかねぇー。まったく困った公開大会社である。
388:_
08/08/16 00:44:45 GNwEsH6k0
相変わらずN餓鬼の傀儡経営陣だからな。
389:Ｂ明け
08/08/16 10:24:02 mIiSjk3SO
柏木死んでてくれねーかなぁ
来週から見たくねー
390:名無しさん
08/08/16 12:28:39 AidOpVB90
そろそろ、ＮＥＣ軽井沢７２見よ
391:名無しさん
08/08/16 12:31:17 AidOpVB90
>>380
研究職は経営関連は童貞なのでゆるしてやれ。
392:名無しさん
08/08/16 12:37:29 KwIZWsfF0
>>385
そんなに無知を晒して、恥ずかしくないか？
393:名無しさん
08/08/16 13:06:37 MuSaZS910
スタッフ＝ティターンズ
その他＝連邦軍
394:名無しさん
08/08/16 13:57:38 GOtd90770
>>387
基本はそうだけど、具体的な額は議案で取締役会から提示されるだろ。
大抵それがしゃんしゃんでそのまま決まる。
事実上の報酬額は人事が決めているのと違うか？
395:奈々氏
08/08/16 15:36:33 r8c8mTgkO
オリンピックは、表彰式等に現れる、アシスタントの女性が綺麗だよね
汗クサイい汚らわしい野郎の前では、特に映える。
女子柔道は、最初、男が試合しているのかと思ったが女子だったときには、目を疑ったよ
それと比較しても美しいと思ったよ、女子柔道、アレ本当に女か？
396:hage
08/08/16 16:15:37 scA9a0k80
まあエリートの癖に間違ったことをする、という批判ならわかるが、
人事とか全部馬鹿とか極論に突っ走る奴みていると、そういうことにしとかないと
心の安定が保てない可哀想な人だなあ、としか思えない。
397:＿
08/08/16 16:29:04 cBzdjqHc0
>>396
>>まあエリートの癖に間違ったことをする、という批判ならわかるが、
これではエリートは間違った事をしない、と言う意味になるぞ。
２行目で自分で批判している事と同じ事だぞ。
可哀想なのは日本語が不自由なお前だ。
398:名無しさん
08/08/16 17:43:51 JEO2+rKu0
エリート（笑）
399:名無しさん
08/08/16 22:33:18 l9LDlpBu0
>>395
たしかに、綺麗。
中国人女性ってなかなか綺麗なんだね。
そう言えば、隣の部に中国人女性がいる。
それほど綺麗だとは思わないが、うるさいだけ。
うるさくて、中国人。なんであんなにうるさいんだ。
国民性か。
400:名無しさん
08/08/16 22:47:53 QHhmFkqZ0
>>399
世の中には２種類の人がいる
うるさい人と
もう一つはうるさくない人だ
401:_
08/08/16 22:58:51 xW7FisN50
中国と韓国は整形大国。
402:名無しさん
08/08/16 23:46:26 7OMQVp8z0
SONYと比べるとNECってダメポだな
文系中心で技術者を軽視してるように見えるし・・・
隣の芝が青く見えるだけだとは思うが・・・
403:名無しさん
08/08/17 02:29:34 o3YYmDc70
確かに文型重視なところがあるな。。
技術の人もおとなしい人が多いし（うるさいのはとことんうるさいが）
404:名無しさん
08/08/17 08:23:55 77xccHku0
NEC東北支社の大岩登志子は猛３７歳だぞ、ふられるとかあるかタコ！！
ただの淫乱婆だよ！！
ふざけたレスするなタコ野郎！！
打ち殺すぞ！！
405:名無しさん
08/08/17 08:45:18 IyS9PT090
>>404
スケベじゃない女はいないよ
何だ？ 弄ばれたのかぁ？
406:ｋｉｔｔｙちゃん
08/08/17 08:51:12 M4D79hAn0
>>404
振られたブ男ｗ
407:名無しさん
08/08/17 09:11:24 wpyU4hnM0
似非エリートですが 何か？
408:名無しさん
08/08/17 11:19:54 ks2jICyT0
>>403
37歳にフラれるって相当ブサイクな男か、勘違いな男なんだろうな
409:名無しさん
08/08/17 11:21:24 ks2jICyT0
>>408
おっと >>404 の間違いね
410:名無しさん
08/08/17 16:45:15 sBMrjXG10
通報しておいたので、ビクビクしながら逮捕を待っててくださいな。
411:名無しさん
08/08/17 17:05:26 HY4IiM7a0
>>404
誰に対する殺害予告ですかあ？
警察に通報したので大人しく逮捕されるのを待ってろ
412:名無しさん
08/08/17 17:08:05 C8ioq8P10
おいおい・・・何考えてんだ・・・
413:名無しさん
08/08/17 17:28:38 DyFs/wdC0
>>404
振られたブ男ｗ
＿＿＿＿＿
／ ＼
／ ／・＼ ／・＼ ＼
| ￣￣ ￣￣ | ご冥福をお祈りします
| （＿人＿） |
| ＼ | |
＼ ＼＿| ／
414:名無しさん
08/08/17 17:53:49 2Q4e5LJQ0
NECラーニングが新しいWeb研修の作成にかかりました
「ネット社会と犯行予告」
415:名無しさん
08/08/17 18:16:48 DyFs/wdC0
（ ＾ω＾）
/ , ヽ ＜ >>404涙拭けお
￣_|,..i'"':,￣￣￣￣
|＼`､: i'､
＼ ＼`_',..-i
＼.!_,..-┘
416:名無しさん
08/08/17 18:28:58 HpUAUCV60
>>404
明日検索した人は茄子が下がるという罠ですね。
417:名無しさん
08/08/17 18:32:57 21KgoVdM0
>>404 ← この人48スレから同じことカキコしてるよｗ
未練たらたら
ふられて悔しいんだねｗ
418:名無しさん
08/08/17 18:50:22 jZpKQ7xr0
暇だから404特定するか？ｗ
419:名無しさん
08/08/17 18:51:12 21KgoVdM0
熟女にふられた>404
ｶﾜｲｿｽｗ
420:名無しさん
08/08/17 18:53:50 2Q4e5LJQ0
ポジティブがとまらない君を検索したけど下がらなかったよｗ
421:名無しさん
08/08/17 18:56:31 c0zY+um20
結局、エリートは研究所の人間だけだろよ。
422:名無しさん
08/08/17 18:57:45 21KgoVdM0
いや営業だよ
423:名無しさん
08/08/17 19:05:14 SYgur+Id0
>>395
オリンピックを見ていてわかった事だが
強さをとると美しさが失われていくようだ
卓球、柔道、レスリング、、、その他諸々そうだが
強いやつは、女を捨てている。
というか既に女性とは思えない
男子は、強いやつは、人間ではないな
怪物にしか見えない
そんなケダモノの後ろにいる。
美しい女性は、非常に美しく見える。
424:名無しさん
08/08/17 19:17:15 y5UqaW1c0
セッキーの本名教えて！
まだ会社にいんの？
425:名無しさん
08/08/17 20:34:31 qwNYe8mh0
>>424
URLﾘﾝｸ(d.hatena.ne.jp)
426:犬ＥＣ
08/08/17 20:49:28 EAbLBPQy0
「バリュービジョン」なんか止めて、「ポジティブが止まらない」、にしたら？
ポジティブな経営者と社員による、ポジティブが止まらない会社になるかもよｗ
427:_
08/08/17 20:57:41 bUM/hzu00
「ロマンチックが止まらない」の方がいいよ。
428:_
08/08/17 22:13:50 yiZbxRqK0
それ古すぎるよ、ご同輩
429:名無しさん
08/08/17 22:17:09 p20HqgIM0
女子の競技で、表彰台に上がっている奴は、女とは、思えん
やはり、強さと美しさは、両立できないのだな
430:名無しさん
08/08/17 22:50:21 ks2jICyT0
>>429
美しさの価値観は人それぞれ
431:N
08/08/18 00:41:55 QAChTpzK0
>>414
これ以上くだらない教育をするのはやめてくれw ホント頼むよ。
432:名無しさん
08/08/18 01:14:30 DXVG2EYQ0
>>429
そうか。
Britta Steffenにはそそられるものがあったが。
ま、人それぞれではあるんだけど。
433:名無しさん
08/08/18 02:34:53 Qj6JTxQb0
>>414
これも追加してくれ
「ネット社会と電磁波盗聴」
URLﾘﾝｸ(www.atmarkit.co.jp)
434:名無しさん
08/08/18 13:04:00 Q9/UZWuiO
力くらべな競技の女性は、女とは思えないな
体と体をぶつけ合う、柔道とかレスリングとか
一瞬、男かと思ったよ
435:名無しさん
08/08/18 15:52:15 guR6FVms0
>>434
北京オリンピック：「五輪美女」特集
URLﾘﾝｸ(www.sanspo.com)
おまけ
URLﾘﾝｸ(4media.tv)
436:名無しさん
08/08/18 16:13:09 Q9/UZWuiO
汗クサイアスリートなんかいいから、アシスタントの美女特集をしてほしい
437:七誌
08/08/18 16:33:54 8u3MwJc/0
>>434-436
おまいら仕事は？
昨日で連休終わったろ。
438:名無しさん
08/08/18 17:28:05 Vugz1hV90
ここに書き込んでるのは辞めた社員か派遣だろ
現役社員はくだらんことは書き込まんｗ
439:犬ＥＣ
08/08/18 19:15:59 5uW/MaNK0
現役社員はぬるぽ
440:犬ＥＣ
08/08/18 19:16:45 5uW/MaNK0
ID見て・・・・自爆したｗ
441:mec
08/08/18 19:23:30 HvLh+u4eO
>>380
いまはあの研究所とは付き合いが無いが
風の噂で使えない部長が飛ばされて
少しはﾏｼになったのかと思ってたんだが
腐った果実からは腐った種しか残らないということか。
御愁傷様(-_-)ﾁｰﾝ
442:名無しさん
08/08/18 20:12:12 oHG4VOSP0
有給って物があるがな
443:自宅警備歴36年
08/08/18 21:45:51 UZWtjI3c0
>>440
神光臨
444:きたな！さすが！
08/08/18 23:15:41 ouwk4lhDO
びっくりだな。
445:観音様きたね
08/08/18 23:18:00 ouwk4lhDO
いいなぁ 何年にいっぺんだぜ！
446:メカネ持ってこい
08/08/18 23:20:25 ouwk4lhDO
駄目だ。オカマID
447:名無しさん
08/08/18 23:39:23 pzAVD+gkO
ﾏﾝｺが出たと聞いて…
448:かっこいいぜ！NEC
08/08/19 00:41:26 Fq2z8RJW0
パペロは着々とビジネス化に向けて進んでるぜ！
がんばれ山田氏。 ２０１１年（あと三年）の実用化を待ってるぜっ！！
【ATI2008】NEC，家庭用ロボットをカーナビ向けHMIとして活用
URLﾘﾝｸ(techon.nikkeibp.co.jp)
【関連】
NECとNTT，携帯メールで操作できる子守りロボットの共同実験を開始
URLﾘﾝｸ(itpro.nikkeibp.co.jp)
「5年以内には実用化したい」と，NECメディア情報研究所長の山田敬嗣氏は話す。
「PaPeRo」とお遊戯―携帯電話を利用した子ども見守りシステム
URLﾘﾝｸ(plusd.itmedia.co.jp)
「ロボットを使うことで、子どもの目の前にカメラを設置できる。
固定式のWebカメラなどを使った見守りシステムと大きく異なる部分だ」
（NECメディア情報研究所の山田敬嗣所長）。
NEC、新型パーソナルロボット「PaPeRo 2005」と「チャイルドケアロボットPaPeRo」を発表
URLﾘﾝｸ(pc.watch.impress.co.jp)
NEC山田敬嗣氏「我々はロボットではなく『ロボットのいる暮らし』を研究している」
NEC、コントや漫才ができるロボット「PaPeRo 2005」を開発
URLﾘﾝｸ(japan.cnet.com)
「ノートPCの部品を流用しており、量産が進めばノートPC並みの価格にすることは可能だ」
（NECメディア情報研究所 所長の山田敬嗣氏）
将来は、ツッコミのできるロボットが子守りをする？
URLﾘﾝｸ(www.atmarkit.co.jp)
ロボットの商用化を模索するNEC
URLﾘﾝｸ(www.atmarkit.co.jp)
449:名無しさん
08/08/19 01:12:31 Mzl+d5BH0
山田に恨みでもあるのかいな
450:名無しさん
08/08/19 09:01:33 eHfXNFunO
時々スレに出没するパペロの熱狂的な社内信者じゃね。
本当は事業化なんて考えてなさそうで中研痛杉。
451:名無しさん
08/08/19 19:29:16 Mt3YkQ2nO
パペロとか痛杉。玩具メーカーか？
452:age
08/08/19 19:48:37 xRahwDwx0
今からじゃ想像もつかないが、某ちょっと前の社長も営業畑からで建て直しに期待されていたんだよな。
でも結果は切り売り、で拡小再生産の繰り返し。V字という言葉のみがむなしく響く。
Fもそうだし、Oはあるんだかないんだかわからない状態。
なんか旧電電系のトップの人材不足は想像を絶していたというか、誰を選んでも駄目だったのかもね。
ずーたいばかりが大きくて、滅ぶべき恐竜。
親玉のNでーたの状況はよくは知らんが、あそこだけは肥え太ってるの？
453:名無しさん
08/08/19 21:02:24 cYfa2z3f0
肥え太ってます。
体重１３０ｋｇ
これでも少し痩せたんだけどね。テヘヘ！
454:名無しさん
08/08/19 23:49:00 b1yfmDal0
外国公務員への贈賄かなんかがあったんすか。
誰か教えて下さい。
455:名無しさん
08/08/20 00:40:14 A/zpGNBT0
スエマエってNEC本社にも来ないかな
456:名無しさん
08/08/20 00:41:07 Dl6eaU0/0
来ない
457:age
08/08/20 00:43:25 DC70wPvr0
マエはOKとしてもスエはアウトだな。
458:
08/08/20 01:47:39 J2DOylrjO
お盆明けたら俺の嫌いなヤツが死んでますように…と祈ってたけどダメだったよぅ
459:パペロ
08/08/20 07:58:52 hITnZnOkO
今夜が山田ｗ
ﾊﾟﾍﾟﾛも山田!?
460:age
08/08/20 20:25:22 DC70wPvr0
地震くるとゆらゆら揺れるのがたまらなく気持ち悪い感じ＞スーパータワー
コピー機がガッコンガッコン揺れたりして。
461:名無しさん
08/08/20 22:33:09 qjhB7o6K0
メンタルヘルスのプッシュ教育って、俺らにメンタルなストレスを欠けてやる気をそぐためにやってるのか？
462:_
08/08/20 22:34:33 Dx2+kyp80
セクハラやメンヘルは教育しても、パワハラはスルーなのな。
463:名無し
08/08/20 22:49:33 wv3iko+1O
うつ病や不眠症､強迫神経症など仕事が原因で発症した時のために､みんなも､日記や手帳ﾒﾓを毎日つけよう｡
証拠能力があるからね｡
ﾀｲﾐﾝｸﾞをみて労基署に労災申請してみて｡
あなたが相談した案件を労基署が安全衛生課に回すと決めれば､労働安全衛生法違反で､会社や店舗を摘発します｡
法律違反を立件し､労災認定します｡
会社側は焦って､認定が出る前に労災申請をとり下げてもらおうと自宅にくるはずです｡
そして和解をもちかけられる｡労災補償より高い金額を提示して説得されると思います｡
応じてはいけません｡
会社側は公になりﾆｭｰｽ報道されて企業ｲﾒｰｼﾞが悪くなるのを非常に恐れています｡
現場の実態が明らかになり世間に知られるのを恐れているから､一時的解決金をちらつかせて､水面下で収めたいんです｡
弁護士や､弁護士つながりの医師を味方につければいいと思います｡
過労などの疾病と仕事との因果関係を立証する｢鑑定書｣を作ってもらいましょう｡
社会正義や仲間の未来を思うなら､会社側が示す解決金つき和解には応じずに労災認定が出るまで粘ってください｡
労災補償より高い金額で､解決金がいいというのなら､その和解という選択もｱﾘです｡
どちらにせよ､会社にﾀﾞﾒｰｼﾞを与えるには強力な方法です｡
解雇や不当人事を受けたら､地位保全･回復の仮処分申請を裁判所に申し立ててください｡
464:名無しさん
08/08/21 02:13:08 PnMkG6Kn0
オグシオだってシオはOKだけどオグは今一
465:amoki
08/08/21 09:01:49 LdqKDuQBO
会社の業績は良いの？
うちの上司が研究費が余らないように何か備品を買えってウルサイから、
ブルーレイのデッキとHDDのビデオカメラを研究試作用として買ってもらえた。
もっぱら主任研究員の趣味なんだけどねｗ
そういえば部長は、極薄のMacノートが欲しいって言ってたｗｗ
ボクも何か買ってみたいなぁ。
466:名無しさん
08/08/21 12:32:28 //bZ7Csk0
ＮＥＣがタイ皇太子病院基金からモバイルＷｉＭＡＸを受注
URLﾘﾝｸ(money.jp.msn.com)
昔、タイに5年ほど仕事で住んでたけどまた行きたいなあ
467:
08/08/21 17:12:53 nNnMBHO00
>>455
お前らが切り捨てたELグループだから来るわけないだろ。
468:_
08/08/21 19:52:01 96EJDAAm0
パワハラってこの会社の人事制度の根幹だからな。
教育できるわけがない。
469:名無しさん
08/08/21 19:53:40 lVkg/6dJ0
／￣＼
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／::<●>::::::<●>::: ＼
| （__人__） |
＼ .｀ ⌒´ ／＿
／/ ヽ ／＼
URLﾘﾝｸ(www4.uploader.jp)
470:名無しさん
08/08/21 19:54:57 lVkg/6dJ0
和めｗ
471:名無しさん
08/08/21 20:26:01 BnEmOzGb0
天童様に恥じないって具体的にどういうこどね？
今まで恥ずかしいことをしたり、それ黙認してきだなら、悪貨は良貨を駆逐するで、既に恥の意識がない人が競争勝ち抜いで、主要ポスト占めでるよ。
そういう人だぢにゃ、抽象的な言葉でねくて、まず今までこんなことやってきたのは恥ずかしいことだって、具体的に説明しねぇど、わからないんでねえか。