イオンの社内事情Vol.34at COMPANY
イオンの社内事情Vol.34 - 暇つぶし2ch981:三重から愛知に左遷
08/06/29 22:40:15 0iuGupeI0
>975
こいつどこの店かどこの職種か大体分かったわ
っちゅうか、わかった
薬剤師でした 三重のバカ薬剤しみたく人殺さないようにね

982:つかれた…
08/06/30 00:40:46 VzFOm+XfO
私は、7時間パートですが、主任がいないときの代行で、ミーティングにもでてるし、他の売り場の仕事も任されてるし、主任はなにもできないから、バイトの教育もやらされるし、シフトも作らされてるし…↓↓

パートってここまでやらないといけないのでしょうか??

983:謎
08/06/30 00:42:02 xhFDAdRIO
>981
特定できたって事は
「入社3ヶ月で退社した新卒は全国で一人だけ」なのか?

984:00
08/06/30 00:53:24 YYO8Dwri0
>>982
イヤなら短時間パートになりなよ
長時間パートは基本的に「代行が出来る」のが条件なんで

985:あ
08/06/30 00:57:36 ituZwnhUO
短時間に戻して職務レベルを下げてくれ、って願い出たけど、却下された。

986:あ
08/06/30 00:59:12 ituZwnhUO
短時間に戻して、職務を下げてくれ、って頼んだけど却下された。

987:そう
08/06/30 01:04:37 ipuX/QEV0
一度辞めて入り直せばいいと思うよ。
それよか他のところ探したほうが幸せかも…

988:00
08/06/30 01:31:51 YYO8Dwri0
さっさとやめて他いけばいいじゃん
パートやバイトに責任負わせるのは、社員登用めざす人がいるんだから仕方ないじゃん

989:昔はハムソー在庫削減率no.1もとったことある男
08/06/30 01:59:13 4R5c16j+0
イオンはかなり最悪な企業だ。残業代が出ない。3年目までに入った人間の過半数異常がやめる。
だから、3年目までは退職金は一切無い。しかし、3年超えても退職金は10万ぐらいだ。
コンピューターのデータ調整というと聞こえはいいが、入店/退店情報も一月で消去する卑怯さ。

水産の人間がまな板の上でセックスしてたって話も先輩社員から聞いたこともある。
そのほかパートとのごたごたは日常茶飯事ね。
俺の知ってた水産主任は酒に酔ってやってきたし。

直属上司の日配主任は自分だけ残業をいっぱいつけてた。平台の発注を自分が忘れても知らん顔。
とにかく理不尽だったよ。



990:がんばれ
08/06/30 02:38:25 whLE+CZW0
>>982 あなたが職3ぐらいの資格であれば割りに合わないと思うのは当然です。
逆にそれだけ仕事を任されているのなら、どんどん上位職にチャレンジすべきです。
今はコミュでもM職になれる時代だしJ3ぐらいになれば、あなたの言う何もできない
主任をたぶん追い出すことができますよ。
イオンに限らず他のスーパー、コンビニ、外食産業でも、できるパートさんは
これぐらいの仕事はやらされます。この業界ではイオンはまだましなほうですよ。

991:01
08/06/30 02:45:24 xxkbAq8B0
転勤できて、かつ、ある程度職位が上であることが
社内のカースト上部にいることの証であり、
自分より下位にいるものを
いかに働かせられるかがマネンジメントである、
と勘違いしている社員が多いのは
愚か者が多い、ということとほぼ同じだね。
時間給のコミュは、いくらでも代わりがいるから、
というニュアンスをたっぷり含ませた
「やめたきゃ、やめれば?」というのは、
発言している当人も含めて、
同じ職場で働く人を、その仕事内容を含めて
「尊重」もできない人間性の低さを感じるけど。
マネジメント、と言うもののなかには、
仕事の目的と役割を把握したうえで、なすべきことを描き出し、
それを、ひとに割り振る際、果たすべき役割がどのようなものであるか?
何の為にあるのか?割り振る自分の果たすべき役割も含めて、
きちんと説明できなきゃ、成立しないこともあるでしょ。
「重さの分かち合い」は尊重と信頼の上に成り立つものでしょ?
そりゃ、立場の違いにより、比重はあるけど。
それが説明できていないと、
>982さんみたいに、なんで、?ということになるんじゃないの?
でも、イオンは、給与体系が、
いかに人事政策に貢献できるか?がベースで決まり、
「成果」や「貢献度」は二の次だから、
優秀なコミュほど、退職していくね。
人事担当は、「バイト板」みてて、どう思ってるんだろう?
で、最近、そうとは悟らせずに、
「転勤できる下位カースト候補社員」をせっせと採用し、
なかなかJ3やM1登用しないようにしているようだから、
下位構成員はそれでまかなえる、と思っているようだけど、
離職率の高さから見て、その考えは甘いと思うよ。

992:カス
08/06/30 08:37:57 h2bp49FnO
イオン銀行の、八○田クビや

993:消費者
08/06/30 08:45:41 T7jHAzg3O
滋賀県にあるイオン野洲店て閉鎖すると知って、驚きました。
確かにOPENしたばっかりやのに、商品なければ、客もいないし、従業員もいない。
私も愛想つかして、買い物行くのやめました。
マックスバリュー駒井沢店も同じ状態で、常に商品がなく、一体何を買えばいいのと思うぐらい、売場はスカスカ、パンは全くない、従業員は全くいない、焼きたてパン屋もいつ来てもない、そんな状態で、買い物行く気が失せました。

野洲店は倉庫がわりになるそうですね。
見切りが早いですね。


994:大ちゃん
08/06/30 11:50:45 VOl7FkhL0
温泉でもつかってコミニヶーションしょうよ!!待ってるぜ!
修君、松ちやん

995:埋め
08/06/30 11:59:04 VLCqVmJ2P
埋め

996:しね
08/06/30 14:49:00 aad8fMZY0
優秀なコミュニティさん
他の人は 引き止める または
自分の所にほしがってるのに

今のマネージャー
やめたいなら どうぞ! 発言

ただでさえ 人がいなくて大変なのに
やめさせて どうするんだろう

マネージャーが変わってから、辞めていく人が どんどん増える

マネージャーが 辞めればいいのに
大して仕事してないんだからさ


997:しね
08/06/30 14:49:52 aad8fMZY0
潰れろ


998:終わり
08/06/30 14:50:43 aad8fMZY0
にしよう こんな会社

999:終わり
08/06/30 14:51:39 aad8fMZY0
にしよう こんな会社
みなさん 退職しよう

1000:終わり
08/06/30 14:52:47 aad8fMZY0
さよなら

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