08/07/18 01:16:35 zcaCfoV30
「雇い止め」とは．．．
更新を何度もしていながら、会社の都合でその人に辞めてもらいたいために、
会社が「契約期間の満了」（この契約で終わりになります、
という意味）をもちだしてくることを言います。
従業員を「解雇」するときには、「解雇の予告」といい、
３０日前に「あなたを解雇します」と前もって言うのが必要で、
前もって言わなかったときには３０日分以上の賃金を支払わなくてはいけないのです。
また、会社がきめた納得できない理不尽な理由で解雇されたときは、
残りの契約期間にもらうべきすべての給料を、請求ができます。
（休業手当）
第26条 使用者の責に帰すべき事由による休業の場合においては、使用者は
休業期間中当該労働者に、その平均賃金の100分の60以上の
手当を支払わなければならない。
（解雇の予告）
第20条 使用者は、労働者を解雇しようとする場合においては、
少くとも30日前にその予告をしなければならない。
30日前に予告をしない使用者は、30日分以上の平均賃金を支払わなければならない。
131:OZOZ
08/07/19 01:00:35 8V0buzXk0
まあせいぜい犯罪書き込みしないように注意しろよ。
2chだって逮捕されるからな。
何だって許されると思ったら大きな間違い。
じゃあ、さよなら。
132:ちくりばっかしてると…
08/07/22 22:09:59 Ihe0sel00
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133:はやま
08/07/22 22:38:58 YD5ed70y0
早間さんやめるの？
134:はい
08/07/23 07:03:47 KW50Qm5mO
新聞にでてましたよ。早間さん辞めました
135:密告
08/07/23 11:40:38 zXkxDNqjO
辞めたんじゃないよ。汚い策略によって、追い出されたんだよ。上層部が激しく入れ代わり過ぎ。大丈夫なの？
136:はやま
08/07/23 21:51:34 upcmR8t60
誰と対立してたの？
137:オオゼキ
08/07/24 00:21:35 sskfUSgv0
次の就職先しってる？
138:名無し
08/07/24 01:44:11 1wrbjqzOO
>>136
誰と対立っていうよりほぼ全員から嫌われてんに決まってんだろ。因果応報だよ
139:密告
08/07/24 09:14:21 lkHSs/iNO
確かに好かれていたとは言えないけど、今回の退任には、最近、新しく来た奴らの汚い陰謀が絡んでいる。あいつらでは、今のオオゼキを保つ事はできない。
140:同感君
08/07/24 17:50:51 67QoAW9D0
どーかんだな・・
141:心配
08/07/24 17:54:06 67QoAW9D0
２人目でしょ。まだ続くのかな？
142:名無しさん
08/07/26 00:53:54 j/7/w+OT0
この前会ったけど社長元気なかったなぁ
143:えっ？
08/07/27 20:40:17 Fuf7FQtt0
一人目誰？平山さん？
144:株主の力
08/07/27 23:34:01 L+Xz2i0qO
新しく来た奴らは、自分の居場所を作る為に、邪魔者を追い出しています。会社の利益なんてどうでもいいんでしょうか？会社を私物化するんじゃないよ！
145:ume
08/07/28 00:57:21 6HicNnihO
池尻大橋･松原･高井戸店
の情報ください
146:matsu
08/07/28 23:31:34 rgP5eC4N0
そう言えば、藤本さんも役員降りたし、鹿島さんのしかり、
この会社はどうしてベテランの方々が退くの？
147:オオゼキ
08/07/31 16:13:40 d1bzEHHC0
大学ぐらいでたほうがいんじゃね
経験しないより、経験したほうがいい！
でも高卒ですぐ働くなんて、偉いよな
尊敬します！
148:オオゼキ
08/07/31 18:08:55 hRk5bJJ80
高○○はここ一年で雰囲気悪くなったね・・・
トイレも汚いし・・・
どうしたんだろう？
149:ホントかい？
08/08/02 08:34:23 9/xgxuV20
ど～なってるの？（＞＿＜）
150:一般顧客
08/08/02 12:28:31 JBvr183C0
佐藤美喜雄さんって経済誌とかの記事を見てがんばっているなぁと
思っていました。彼への応援の意味もあり、株主になろうと思って
いたのですが… これはいったいなんなんだ！