08/01/09 09:23:30 2wSPM14GO
このツール、コンピュータ名も抜かれるんですね
483:ななし
08/01/09 09:57:53 9ij3oZVfO
>>472
悪いが君みたいなのが入ってきてからうちはおかしくなり始めたんだ。
だからおまえが辞めなさい。
484:名無しさん
08/01/09 10:02:54 VksAi3Lo0
ID:YaZ7kLhkO＝ID:9ij3oZVfO
なわけだｗ
2ch見てないで仕事しろよｗ
ってか、ID:9ij3oZVfO は人様の手を煩わせてばかりじゃないで、
なにか付加価値あることやれよ、じゃないとお前に存在価値ないだろｗ
485:そうだね
08/01/09 12:40:45 26x2BsrXO
そうそう、NSWは、社員を24時間365日監視管理している。
言動は、記録され会社の枠からはみ出る者は、社内イジメの対象となる。
寮は、会社のものだから、毎日、持ち物検査を行い。
それ以外は、外部の人間（主に未成年者）を雇って監視管理を行う。
ていう事で、そういうのは、NSWに聞くといい
486:名無しさん
08/01/09 13:05:57 F6t4MiFd0
トップダウンでしか動かない部門に何を言っても無駄
487:_
08/01/09 17:33:43 eXDOdePB0
トップダウンで動いてるのか？
うちのボスは自分は何もせず全部部下任せだが
488:名無しさん
08/01/09 18:14:37 F6t4MiFd0
命令だけ下すのがトップダウン
セキュリティやコンプライアンスに関しては、すべてトップダウン
489:名無しさん
08/01/09 18:47:20 qi+L9vbR0
コンプライアンス（笑）
490:権平 ◆vGzK94OFlQ
08/01/09 18:58:03 zADhbB8g0
>>482
そう
491:名無しさん
08/01/09 19:34:27 qi+L9vbR0
こんな憲法違反の企業て（笑）
492:・・・
08/01/09 19:36:51 26x2BsrXO
NSWには、プライバシーはないらしい
会社と社員とその家族は、会社と強い絆で結ばれ
一体となった関係であるため、社員やその家族は、会社に対して
隠し事があってはならないらしい、会社が安心して社員を雇用し続けるためには、
社員を24時間365日監視管理する必要があるらしい
NSWがいうには、会社と社員とその家族は、会社と一体となり
その全てを共有しなければならないらしい
493:インポ
08/01/09 19:53:45 gl/BIeQhO
起たないよ おまえ。
494:494
08/01/09 20:14:39 xC24f9jd0
つか個人ＰＣで仕事するな
請負業務の場合は、請け負った会社が責任もってＰＣを支給してくれ
個人のＰＣで仕事させる会社とは一切取引しませんと言いたいよな
まーそんな事いってたら、人集まらないのが実態だろうけど
セキュリティは最弱点問題だからつらいねー
495:名無しさん
08/01/09 20:17:41 qi+L9vbR0
やってるのは派遣や請負ではなく・・・・・・。
496:494
08/01/09 21:05:52 xC24f9jd0
>>495
今時そんなこと公然とさせてるとこある？
已む無く仕方なしにというのと
必要なモノ支給されて禁止行為とされているのに勝手にやるＤＱＮがいたというのでは
全然違わないか？ 後者に関してはどうやろうが防げないよ
497:ななし
08/01/09 21:08:20 9ij3oZVfO
まあお前ら死ぬ気で働け。
俺はけんこうかいだんを登り降りするので忙しいんだ。
498:74
08/01/09 21:18:57 29ZUetg60
>>470
そりゃ、技術もあってNEC的常識とNEC的ビジネスマナーが
あれば完璧なのだろう
しかし、人間は、完璧ではない
人は必ずどこかおかしいものなのだ
例えば、俺のように、仕事ができ職場にいる時間が長いだけで
キモヲタ扱いされるように
営業曰く、ビジネスマナーとは、業務の失敗で身に付くものだ
499:_
08/01/09 21:19:40 tDnxKS1W0
NECの常識は社会の非常識。
500:名無し
08/01/09 21:59:19 6dVGFnrS0
社員だから一応ツール走らせてFDで出したけど、内心「ふざくんな！」だよな。
まぁ今回の件は対象者に限らず、確実にモチベーションを下げたよな。
ネットでこれだけ騒がれて、NECのイメージをどう回復させていくんだろう？
501:_
08/01/09 22:08:16 Xf8VhM2Y0
会社としての明確な対策を立てず、全部社員に押し付けだもんな。
そりゃやる気なくなるよ。
502:名無しさん
08/01/09 22:45:46 8iEKbH4I0
>>483
採用試験は通ってるからｗ
だから採用した人○部がおかしくなってるってことだなｗ
文句は人○部に言ってねｗ
それに代替案を提示するも何も、
有無を言わさず実行させてるのが今のIT戦○部じゃねーか
しかも自分たちが一番手を汚さない方法ばかりさ
ふざけんなってｗ
503:名無しさん
08/01/09 22:52:17 EMlsJN9g0
>>474
あなた個人のパソコンだけでは済まない。
あなたの家族や親族のパソコンも、あなたが触ったことがあるものは全てだよ。
504:名無しさん
08/01/10 00:14:36 iavkxeyi0
ＩＴ戦略部にはセキュリティを理解している技術者なんていないんだろうな
505:名無しさん
08/01/10 00:18:31 FZENOWc40
理解してれば社外に稼ぎに出すよ。それが資本主義ってもの。
わかってない連中だけ集めて権力だけ与えれば、こんなバカなこと始めるのは自明。
506:名無しさん
08/01/10 00:40:18 Lr7qTJuI0
関節業務大杉。
507:名無しさん
08/01/10 06:31:36 jo4JV5yM0
>>505
＞わかってない連中だけ集めて権力だけ与えれば、こんなバカなこと始めるのは自明。
こういう現象ってうちのそこかしこであるよな…。
508:名無しさん
08/01/10 07:46:02 7na5WcmW0
>>507
関節部門全般の話じゃねーか？ｗｗｗ
509:名無しさん
08/01/10 08:09:14 zm8Bmc5x0
>>494
それより、体裁のみを整えた、偽装請負発注の方が問題では？
キャノン等と違って、ここは中小だから問題にされてないみたいだが
510:。
08/01/10 09:32:42 4cw0oNIg0
結局、関節は何か考えて現場に押し付ける成果になるから毎年雑務は
増えて続けるんだな。誰も全体として作業が多すぎるとか調整する人は
いないから。昔だったらJBあたりがフィードバックしていた気がするが、
そういう機能が弱まった気がする。
511:名無しさん
08/01/10 12:10:16 XlVg1UQL0
そんなnyとか洒落とか使わなくて、好きなだけビデオやCD買えるだけの給料を出せよ。
あるいは下請けの従業員にそれだけ払えるような単価で仕事出せって。
生活に汲々とするような所得水準だから、そんなもんがはびこるんだろ？
そういう無理なコストダウンが日本の社会全体を劣化させてるって事実にいいかげん気づけよ。
512:名無しさん
08/01/10 12:19:35 7hN4ykLF0
nyとかShareを使わせろ！って上を叩くのはおかしいでしょ。
合法ファイルしか落とさないのに何でダメなんだ！って文句言うならともかく。
むしろ、こんな方法で本当に情報流出を防げると思っている考え方を叩くべきじゃないかと。
こんなんやっても全く意味がないことくらい3秒考えれば分かりそうなもんだが。
513:名無しさん
08/01/10 12:23:16 CzCHWPnp0
対策しましたって名目が欲しいだけでしょ。
効果のほどなんて二の次です。
ってかnyを使うような奴は、金の有無関係なしに使うのがオチ。
根本的なモラルが欠落してるのだから。
514:名無しさん
08/01/10 12:31:09 GB9p9JrV0
>>510
そう
スタッフ業務の多くは、トップダウン的に問題を与えられて、「アクテビティをトップに示すため」の施策を考える
その施策は以下の基準により決定・遂行される
１．トップに対して説明しやすいものにする
２．それを説明しやすい都合の良いデータをできるだけ楽して集める
３．実質作業は外注または現場に投げつける
４．実施率を高めるために、あれやこれやの手で圧力をかけ続ける
515:名無し
08/01/10 12:33:13 PoKoK6mQO
>>511
その十分な給料って一体いくらだよ？
要求しだしたら限りが無いくせによw
516:名無しさん
08/01/10 13:55:50 7na5WcmW0
>>515
とりあえずはＶワーク制やめるだけでかなり改善されるだろｗｗ
あんな糞制度早く無くせ！
517:ななし
08/01/10 13:57:35 ugoZgonHO
だから文句ばっか言ってないで代替案を出してみろや。
我々はソリューションプロバイダだろ？ｗ
518:名無しさん
08/01/10 15:31:27 7na5WcmW0
はぁ？
関節部門の得意先は社内の他部門だろうがｗ
代替案出すのはあんたらの役目だろ？
客先から苦情が出て、逆に代替案出してみろやなんて言うバカたれいるかよｗｗｗ
これだから内勤のバカたれは・・・
519:名無しさん
08/01/10 15:37:08 CzCHWPnp0
他人に代替案を求めたら、自身の存在価値がないだろうｗ
一応案を出すのが自身の仕事なんだろ？ｗ
520:名無しさん
08/01/10 18:17:50 GB9p9JrV0
実際、どんな代替案出そうとも頭から拒否されますから
ボトムアップはありえないっていうのが風土でしょ
トップから下りてこなければ何もしないし、ボトムが何を言おうとないことにするよね
ラインの指揮系統しか機能してはいけない部署なんだよね
521:名無しさん
08/01/10 18:20:12 GB9p9JrV0
どんな案を出しても、
「現時点で考えていません」
の一言であっさり葬り去るから
もーどーしようもない
トップからの命令がないとなにもしないんだろおまえら
522:名無しさん
08/01/10 18:35:25 gSmk2JJ+0
うわぁ。俺が一番嫌いな公私をちゃんとしない会社なんだな。
こんな会社の製品は買わない。
523:名無しさん
08/01/10 18:36:12 gSmk2JJ+0
うちの会社でこんなことをやったら、確実にストだ。
524:名無し
08/01/10 19:08:23 PoKoK6mQO
最低でも事業部、なるべくBUレベルで提案しなきゃ無理だな。
それぐらいしてもダメならともかく、やらずに文句言うだけならただのバカ。
525:.
08/01/10 19:27:16 4If2xpuq0
>>517
あんた、社内のBクラス以上の人？
MとかSならぶうぶういいつつ、こうしたらいいんじゃない？
とか自分の意見を出すけど。居丈高なな言い方とあいまって
頭カラッポなのを晒しててみっともないよ。
526:ななし
08/01/10 20:11:36 ugoZgonHO
提案もせず常に受け身、おまけに文句だけは一人前。
おまえら歯車以下だな。
トイレ掃除でもやってろ。
527:名無しさん
08/01/10 20:41:43 CzCHWPnp0
ID:ugoZgonHO がトイレ掃除した方がいいんじゃないの？
今お前が社内でやっているのよりよほど会社に貢献できると思うよｗ
528:あ
08/01/10 21:13:58 wkW7QaUVO
意見や案だけでは、他人を納得させられないぞ
理由と目的も必要だ。NSWではないけど。。。
529:理由と目的で動くNSW
08/01/10 21:38:25 wkW7QaUVO
NSWに質問されたり、なにがしかの話題ふられたら
理由と目的を聞かなければならない
なぜなら、NSWの行動全てに理由と目的があるからだ
会議中にトイレに行きたいのですが、といったら、理由と目的を聞かなければならない
納得いかない理由なら、ダメと言え！
530:名無しさん
08/01/10 21:45:45 Lr7qTJuI0
凄惨性確信、故人乗法反故、陣座位幾世。
関節業務を増やす程儲かるのが、間接部門。
531:名無しさん
08/01/10 22:19:06 GB9p9JrV0
理由と目的が全く理解できないのは、現場できちんと機能しているのかなんて関知してない証拠だな
あたりさわりのないていどにやったように装っておけ、ってなもんよｗ
圧力なんてかければかけるほど逆効果なんだからな
532:ななし
08/01/10 22:21:54 ugoZgonHO
>>527
俺はえらいからやらない。ぺーぺーのお前がやれ。
がんばって俺のボーナス稼いでくれｗ
お前らが働けば働くほど俺の給料が上がるんだから、ありがたいねえ。
あ、でも君は歯車にもなれないから無理か。
役立たねーな。
533:名無しさん
08/01/10 22:30:28 4X5AKqkA0
docomoに直接的には関わっていない協力会社の俺の所にも
「重要 NECグループ情報セキュリティ点検のお願い」が来ましたよっと
534:NANASI
08/01/10 23:01:42 j0rYJZ4x0
風呂場はともかく請負だったら自分とこの判断でチェックを
実施し、結果報告フォーマットも自由だよね、だから
あまり心配いらないだろ。
535:無縁仏
08/01/10 23:14:13 m0XdS4Ty0
混府頼案洲 ＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜ 利益
536:.
08/01/10 23:29:03 fy756Ivw0
>>532
なんかID同じだけど、自宅待機？
まあ、実働してないなら、出社しない方が周りの人のためかも。
537:名無しさん
08/01/10 23:33:25 CzCHWPnp0
ID:ugoZgonHO のボーナスは、下のトイレ掃除で稼がれるのかｗ
くだらねぇｗｗ
さすが同業他社の株価が上がるときも一人負けのN。
くだらない社員を抱えてらっしゃる。
538:名無しさん
08/01/11 00:15:09 Q0+3LlS40
>>532
もしかして、GSなみのボーナスをもらっているなんてうらやましいです。
それとも掃除おばさんの上司ですか？
539:あ
08/01/11 00:34:24 0C3/Elsl0
代替案も何も、効果が無いんだから何もしない方がマシ。
540:い
08/01/11 02:08:37 7gJG1mnG0
もうすぐNECに転職する予定のものです。
携帯をN905に変えようと思っています。お尋ねしますが、
入社前に機種変更するより、入社後に社割りで買ったほうが得でしょうか。
社割りなんてねぇ、でもいいのでアドバイスをお願いします。
541:新人
08/01/11 02:35:22 //BI+tX40
あの…すいません、中途で面接を受けようとしてるんですが、ここを読んで
みると状況は相当ひどいみたいですが、やめた方がいいですかね？。30歳
くらいで海外営業なら年収はおいくらくらいでしょうか？
542:日本電気
08/01/11 07:18:27 +6ojk3i/0
>>541
悪いこと言わないからやめとけ。
ぱなそにっくの方が活躍できるぞ。
なにしろ「日本」電気だからもうじき海外事業も終わり。あんたの力をこんなゴミ箱に捨てないで
543:ほほう
08/01/11 08:18:57 LLAMf/mn0
>>529
NSWが存在する。納得のいく理由と目的があり
渋谷に本社がある。納得のいく理由と目的があり
NECに存在する。納得のいく理由と目的があり
NSW社員が、道を歩く、納得のいく理由と目的があり
NSW社員が、空気を吸う、納得のいく理由と目的があり
NSW社員が、○○をする。納得のいく理由と目的があるというのか
納得のいく理由と目的がない、行動はないのだな
544:名無しさん
08/01/11 08:43:06 +fK+rICw0
相変わらず変なの湧いてる
545:名無しさん
08/01/11 12:13:06 a44aKrQF0
459 -3 PBR 0.90倍
何もしない方が良いみたいです。
546:名無しさん
08/01/11 13:52:35 NqLZ9M6m0
>>540
基本的に社割はない。
極稀に割安で買える機会はあるが、事前予約とか人数限定とかだったりするので、
905iなら普通に買って良い。
>>541
30歳でそんなくだらない質問をしていることに思いやられるが、
株価などの市場の評価を鑑みれば、2chに限らず、
世間からの評価もまた同業他社に比べ酷いことは自ずと分かるだろう。
海外？中国になら飛ばしてもらえるんじゃないか？ｗ
547:名無し
08/01/11 14:34:29 nkZIVUsNO
>>546
「極稀に」って…、あんた本当に社員？(苦笑)
548:名無しさん
08/01/11 14:46:02 NqLZ9M6m0
言い方が悪かったな。
量販店で買うのとどちらがいいか微妙な社員価格でならよくあるがｗ
549:名無しさん
08/01/11 14:48:32 NqLZ9M6m0
最新型の携帯が特別安く買えるような機会は稀、と補足しとこう。
550:名無し
08/01/11 16:49:49 nkZIVUsNO
>>549
「稀」って言い方は正しくないから、社員じゃないかと思ったんだが…。
ま、いいか。
551:話にならんな
08/01/11 20:11:00 MzyxUQk1O
>>543
実際にNSWの奴に聞いてみた
納得いかないなぁ
説得力に欠ける。NECにいるのは、NSWではなくてもいいし
本社が渋谷でなくてもいいだろ？なぜ、NSWという名前なのだ
違う名前でもいいだろう？なぜNECにいるのだ？他社でもいいだろう？
理由を理解しているのが重要なんだろ？社員は、理解していない
あれ？社員だろ？と思わず、聞き返してしまった。
社員教育が足りないよ、恥ずかしい
552:権平 ◆vGzK94OFlQ
08/01/11 20:42:44 zfoJuF/Q0
NEC製品とは一言で言うと・・・
553:
08/01/11 20:44:38 Fp9swngw0
ゴミ
554:_
08/01/11 21:20:37 TLtDQP4F0
産廃
555:。
08/01/11 21:34:33 rFMVXLkr0
>>540
> もうすぐNECに転職する予定のものです。
> 携帯をN905に変えようと思っています。お尋ねしますが、
> 入社前に機種変更するより、入社後に社割りで買ったほうが得でしょうか。
> 社割りなんてねぇ、でもいいのでアドバイスをお願いします。
こんな頭悪そうな奴だから転職してくるのかねえ。
なんか欝だ。
556:名無しさん
08/01/11 22:21:40 yUuWYbZD0
>>555
前の会社で居場所がないから、NECに落ちてくるんでしょう。
557:名無しさん
08/01/11 22:35:27 Y2seadZj0
最近の会社内の雰囲気はどうですか？
558:_
08/01/11 22:37:06 vxjiAm3d0
寺尾常務って言ってることがメチャクチャだな。
559:名無しさん
08/01/11 22:56:56 +fK+rICw0
>>551
お前に当てはめてみる
鏡を見て自問自答してろ
他人に迷惑かけるな
560:。
08/01/11 23:06:43 rFMVXLkr0
>>558
どう滅茶苦茶なのか詳しく。
561:_
08/01/11 23:13:40 vxjiAm3d0
奪取板のトップメッセージを読め
562:あ
08/01/11 23:56:08 cDepN3490
Vワークで働き放題の奴は、堂々と超過申請だせばいい。
俺何回も出してるが、何も言われないよ。
毎月出してるとさすがに適用外になるけどね。
563:名無しさん
08/01/12 00:06:07 NSMnm0ZS0
そういや中途ってあんまり見ないけど周りにいる？
関連会社に中途で入って、坑内作業者として来るのはまああるが
564:らりほー
08/01/12 00:10:02 AGVTvt4U0
みんなアルゴスいれた？
565:名無しさん
08/01/12 00:31:12 g2260GeE0
>>564
入れたよ。
タスクトレーの目玉が不気味。 ときどき瞬きしたり隠れたり。
566:名無しさん
08/01/12 01:49:58 eJ0Ggcl40
>>561
実に教科書的だと思うがね
もっとわけのわからん役員がいるっしょ
567:理由と目的は重要なのだろ？
08/01/12 03:25:06 WiwbBSI7O
>>559
しかし、名前の意味と命名した目的と納得のいく理由は重要なのだ。
意味のない名前などないのだ。なんらかの重要な意味があるのだろう
そもそも、理由や目的のないものはない
NSWが存在する。理由や目的があるのだろう
というのをNSWに誰もが納得する理由を、
理論的にものごと順序だてて説明してもらいたいものだが
NSW社員には、恥ずかしくもできなかったのだろう
568:名無しさん
08/01/12 07:28:29 EAK2NCrE0
>>555
もっと良い会社からドロップアウトして
下のレベルの会社に中途で入るのは良くあること
569:名無しさん
08/01/12 07:48:21 jF3fF2qH0
>>567
お前が理論的に見えませんが…
570:.
08/01/12 12:49:19 /1Y0DcZy0
>>569
>>567 は勝手にスレチなことを書き込んでいる基地外なのでスルースルー
571:命名規則決めに一日会議した人
08/01/12 14:04:23 o6K+5bmK0
>>570
まあ、そうかもしれませんが
名前の意味と命名した目的と理由は、重要だよ
意味のない名前に意味はないと思う。
ものごとの行う上での理由と目的も重要だがな
むやみやたらに、理解不可能な事する奴に限って
頭悪いとしか思えない
後、理解不可能な日本語並べる奴とかもな
難しい日本語知っているのを自慢したいのは、いいけど
シンプルに書くのが一番いいと思う。
メールもシンプルに伝えたいことだけ書けばいいのに
だらだら長い長い・・・前置きながくて本当に伝えたい事が
理解できない、お礼ならメールより電話の方が誠意が伝わる
って事を知らないのか、といいたくなる。
572:a
08/01/12 15:21:08 J2fw/aaC0
>>571
シンプルに書いてください。
573:名無しさん
08/01/12 15:38:20 +/X4KxR80
452 0.88倍
会社解散したほうが良いようですね
574:b
08/01/12 15:49:16 SqU0Mp6d0
メールは、伝えたい事だけさらっと書け
それが、頭の中で整理できていないから
だらだら、長文のメールを書くことになるのだ
理由などは、先方に聞かれたら答えればいいのだ
575:.
08/01/12 16:07:52 KoE3VT5c0
理由も書かずにアレしてくれとかコレをくれとか、ロボット
相手に仕事しているんじゃあるまいし。こっちだって
忙しいんだから、コレなんでいるのさ？とか聞きたくない。
メールを出す方が理由を簡潔に書くのが筋だろ。
576:名無しさん
08/01/12 17:26:32 E3+azFCH0
>>541
URLﾘﾝｸ(www.nec.co.jp)
とかに絡めれば、これからインフラを整備しないといけない
中近東とか南米とかアフリカとかには行けるんじゃない？
海外赴任できれば、結構手当てが付くって話らしいぜ。
577:関連か？
08/01/12 17:40:51 qwBHHHcX0
>>575
>メールを出す方が理由を簡潔に書くのが筋だろ。
理由を書く必要があるときもあれば、必要のないときもある。
話の流れと業務内容を理解していれば、理由は、理解できると思うけど、、、
相手が理由を書くのが「当たり前だ」なら、今後もそうすればいい
しかし、理由を馬鹿正直に教える必要などない
ちなみに、俺は、例えば仕様変更があったとして、相手に
変更理由を書かない、相手が理由を質問してきたら教えている。
そして、答える内容は詳細な理由を教えない
578:知りたがり
08/01/12 18:02:17 R+5oG0RZ0
577さん、差し障りがなければ
詳細な理由を教えない理由を
教えていただけませんか
579:575
08/01/12 18:19:49 KoE3VT5c0
>>577
漏れはその考え方は改めた方がいいと思うけどね。
1人で仕事している訳じゃあるまいしコミュニケーション
を軽視は自分のためにならないよ。
580:575
08/01/12 18:21:08 KoE3VT5c0
あ～前言撤回。
>>577 は >>567 の臭いがするので聞くだけ無駄だわ。
581:名無しさん
08/01/12 18:30:01 i3ZrmhE50
>>577
君の考えていることなんて、君しか判らない。
582:名無しさん
08/01/12 18:40:10 0NPkV32M0
まぁ、読む気のしないメールは読まないまでよ
583:577は
08/01/12 19:40:49 wpFDp8KA0
自己中で自信過剰なタイプ
で仕事がうまく行かないと
全部人のせいにするだろ？
政治的に本当の理由を
言わないほうがいい
場合があるというなら
分かるが
584:臭いでわかるのか？
08/01/12 20:44:30 Mz4zRt4+0
>>578
おいおい、教えて君
何を教えて欲しいのか書いてないぞ
585:.
08/01/12 21:00:27 FLeToG7i0
>>578
差し障りはないが、教えなければいけない理由を教えていただけませんか？
586:間接
08/01/12 21:23:57 wAx32Jue0
けっこうけっこう、ぜひ読まないでくれ。
重要な通達やルールはできるだけ現場にわかりにくい文章にして出すから、無視してくれればとてもありがたい。
その結果問題が起こればスタッフの必要性が注目されて予算もたっぷりもらえ、上からの評価も上がるというものだ。
もちろん、何かあったときには「既に通達してあるはずだ」といってうむをいわさず首を切れるから無問題。
587:/
08/01/12 21:38:59 J3y/GJ7e0
アンタの上司がアホということはわかった。
部下の発行文書を査閲もできんのか。
こちらも、まあ人のことはいえんけど。
588:名無しさん
08/01/12 21:44:47 cZft+NS20
>>586
スタッフの無能性が問われて首切られるだけだろｗ
589:間接
08/01/12 21:49:16 wAx32Jue0
事業部とは違うのだよ、事業部とは www
590:名無しさん
08/01/12 22:25:14 urbxTMhj0
>>585
文章の読解力を付けた方が良いですよ。
>>578 では 「教えなければいけない」とは書いてないな。
>>578 では 「教えていただけませんか」と書いているわけだ。
591:名無しさん
08/01/12 22:31:34 cZft+NS20
>>589
事業部とは違って、誰でもできるなぁ
592:名無しさん
08/01/12 22:34:43 URV0P9NE0
>>577
検討もれによる仕様変更というのは恥ずかしいからかな？
それとも、仕様変更による追加費用を払っているからかな？
多分、後者はないだろう
593:ｘ
08/01/12 22:50:57 J3y/GJ7e0
>>590
594:ｘ
08/01/12 22:51:09 J3y/GJ7e0
>>590
595:ｘ
08/01/12 22:52:53 J3y/GJ7e0
ごめんミスった。
>>590 アンカー直してと書き込みたかっただけなのだ。orz......
596:ま・・・
08/01/12 23:03:15 sTU3GiD/0
結果として会社や上司が恥をかくような理由なら
書く必要はないし、知らなくてもよい仕様ならなおさら
教える相手が、外注なら指示通りにするのが当然なのだから
適当に理由作って、メールに書けばいいだろ
なんでも馬鹿正直に理由書く必要はない
他部門でもそういう経験あるだろ
というか、そういう外部とのやりとりの仕事したことないか
外部に教えても良い情報、よくない情報
会社にとって都合の悪い事は、隠すのが常識
うっかり、教えてしまった事が後で、大問題になることもある。
教えてもよいか悪いかの判断つかないなら、上司に相談する必要もある。
あまり、知りたがりやも困るよ
597:名無しさん
08/01/12 23:04:24 kSVrkDXx0
>>592
ま、請負に発注しても、偽装請負だから、仕様変更で費用を払う必要が
ないなだな。
598:名無しさん
08/01/12 23:06:28 kSVrkDXx0
>>596
そうだ、形だけの請負形態の実際は偽装派遣だからな。
いわれたことをだまってやればいいんだよ。
599:ｱ
08/01/12 23:22:44 BIez+X1EO
>584>590って真性ですか？
600:名無しさん
08/01/12 23:33:19 K7hxMrQ70
>>596
セキユリテイ点検もそういう姿勢なのか
601:,
08/01/12 23:40:38 J3y/GJ7e0
まあ普段からそのような仕事してるんだ。
なぜ、下請けに対象を限定するか分からんけど。
信用はされないな。ｗ
602:585
08/01/13 00:24:40 RW0YqW/e0
>>590
読解力とかじゃなくてｗ
「詳細な理由を教えない理由」を聞いている理由が判らないので、
何を教えれば良いのかわからないんだが・・・
603:_
08/01/13 00:30:27 12cgVbUU0
NECの常識
自分のことを「小職」と呼ぶ
604:名無しさん
08/01/13 00:33:52 qjH0fx9O0
>>596 >>600
「知りたがり屋は困る」と言うのなら、
セキュリティ点検に名を借りて、プロパーや協力会社の社員のパソコンの
ディレクトリ構成とファイル構成を知りたがっている「IT戦略部」も困りものだよな。
ファイルの中身全部は判らなくても、キーワードにヒットする文字列があるだけでリストアップされるじゃん。
ディレクトリ構成と組み合わせれば、どんな情報が入っているか想像されやすいし、
にチャンビューワ使っていると、何処の板のどのスレ見ているのかも丸わかりじゃん。
605:名無しさん
08/01/13 00:57:12 pW1rwejN0
URLﾘﾝｸ(r.hatena.ne.jp)
ここのリンク先が停止された模様。
URLﾘﾝｸ(www.procurement.nec.co.jp)
「本サイトでのダウンロードならびに閲覧は、都合により停止いたしました。」
ＩＴ戦○部乙
606:,
08/01/13 01:05:49 fDkjvZSl0
「諸般の事情により」とは書かないのがなれてない証拠か？
607:名無し
08/01/13 01:31:39 m9+TP8B70
>>596
上から目線なのはわかった。
まさか新人が理由もなしに、
ああしたいこうしたいというのを
認めてるわけじゃないよね。
608:・・・
08/01/13 03:04:13 GoJeUTHn0
漏れは、理由を書かないことにしているよ
質問されたら答えることにすれば、問題を回避できる。
理由を質問されたら上司に相談して教える。
勝手に判断して教えて、過去にえらい目にあったことあるからな
ま、上司にもCCでメールいくから、勝手な事もできないし
隠し事もできない
609:名無しさん
08/01/13 08:25:31 tXJEAExc0
>>608
前段の仕様作成時、仕様変更時、偽装請負への指示時、それぞれ、上司に相談を行っているだろうから、
これもいいのでは！！
多分下っ端だな。
610:■
08/01/13 14:48:50 oi4CdA0i0
>>608
| ∧ ∧
|/ ヽ ./ .∧
| ｀､ / ∧
| ￣￣￣ ヽ
|￣ 退職勧奨担当者￣）
|￣￣￣￣￣￣￣￣￣.＼
|ヽ-=・=-′ ヽ-=・=- / ・・・・・・判断力の欠如、もしくは 判断が遅い人ですねぇ？
|:: ＼＿＿_／ / 他社に活躍の場があるんじゃないですか？
|::::::: ＼／ /
611:そうだなぁ
08/01/13 15:13:59 /h3hSqBK0
何でも解からなければ、質問すれば理由を答えてくれるものだと思い込んでいる。
会社の立場を理解していない、外注も困るよ
答えられるものと、答えられないものもある。俺としては、そういうメールを見ると
理由があっても変更は決定なのだから、指示通りに変更してくれればいいのだけど、
取り敢えず、指示に従ってくれ、といつも思う
メールを送信する奴が、理由を書くのが当然だと、わざわざ理由を書いているというのも困る。
そんなものは、理由を質問されたら教えるべきであると思う。まぁ、それは、状況にもよるが
会社や上司の立場を理解して理由を書いているなら問題ないが
馬鹿正直に理由を書かれてしまうと、後々、面倒な事になる。場合もある。
社内に送信するメールなら、問題ないかもしれないが、外部に送信するメールだと
困ることになる事もあるから、そういうのは、上司に相談なりするのが、ベストだと思う。
一人が馬鹿やって、一人だけが問題になるのなら、それはそれで終わりだからいいが
会社の場合、一人が馬鹿やると、会社全体の問題となる恐れがある。
送信者が理由を書くのが、相手に対して親切であるというのは、間違いであると思う。
上記の事を理解しているなら書いても問題ないのかもしれないが、
問題を回避したいのなら、書かないで相手に質問させるのがいいだろうな
理由の質問がなければ、それはそれで、問題なしで、後でなにかあっても
それについて特に質問されなかったから、でこちら側が悪い事には、ならない
612:B要員
08/01/13 15:45:19 S0Z2Vk+O0
同業他社の者です。こんにちは。
これでいよいよプライバシーマーク剥奪ですね。
おめでとうございます。プギャー！
613:名無しさん
08/01/13 16:21:06 /hGDSOts0
>>611
仕様変更するので対処の程よろしく。
614:,
08/01/13 16:41:56 m4WHPLiq0
簡潔ですな乙
615:南橋本
08/01/13 17:54:36 05TM3wK80
ブラック、無糖は、UCC
ブラック、無能は、NEC
616:^_^
08/01/13 18:30:05 BhZv1+CI0
お～い! >>615 に座布団１枚！！
617:害虫
08/01/13 18:53:17 RW0YqW/e0
>>616
誰がうまいこと言えと
618:(^･_･^)
08/01/13 20:24:44 nRa2SZhu0
>>616
大方、笑点を見てたヤツだろ。許してやれ。
619:あ
08/01/13 20:52:24 21PAnc3j0
流れぶった切って悪いが、玉川のビルの南側、
ノコギリ屋根の工場棟を解体してるみたいだか、
新幹線側だけ中途半端に残してるのはなぜだ？
620:名無しさん
08/01/13 21:13:12 eGHIkRlT0
地図帳に工場の記号残すため
621:ななしさん
08/01/13 21:17:51 WXBvicJlO
下請けだけど、仕様変更依頼が来たんで
「この内容だと、高い確率で本来の想定外の動きをしますよ？」って投げたら
「そう思うんですけど打ち合わせでM社さんに押し切られまして」と返ってきて悲しくなった。
それ以来、理由は聞かないことにした。
問題がありそうならアラ－ムは上げるけど、どうせ「それでもやってくれ」と返ってくるし。
幸い、仕様変更のたびに追加見積もりになるから、こっちとしては損は出てないし。
622:名無しさん
08/01/13 21:31:54 qjH0fx9O0
やっと終わった・・・ プライバシー侵害、憲法第３５条（住居、所持品不可侵）違反検査。
抽出されたファイル数10万以上。 当然全部私有情報なのだが、コメント付けるだけで
ざっくりいってリスト吐き出しに20時間、チェックに20時間かっかった。
当然 タダ働きか？ 「協力要請」とは言いながら、実際は強要、業務の一環だろ。
金払え！！！
でも、調査結果のCSVファイルは出したくない。
「誰がどんなソフトを持っているか」や「何処にどんな名前のデータがあるか」が丸見えじゃん。
これ、万一、いや グーゴルプレックスのグーゴルプレックス乗、いやいや 不可説転の不可説転の
不可説転乗乗分の一でも情報漏洩されたら、
「どのパソコンに、一番盗み出しておいしい機密情報、秘密情報が入っているか」のヒントになっちまうだろ。
絶対に盗まれたり、漏洩することが無いようにしろよ。
それに、誰がこの情報を見るのか、閲覧する奴の氏名と所属、役職を調査対象者全員に晒せ。＞指示部門。
623:名無しさん
08/01/13 21:36:24 VLOMV5tL0
ここで愚痴ってないで直接言えばいいだろ
馬鹿なの？
624:.
08/01/13 21:42:19 pJn3Dbem0
>>621
こんなところで愚痴たれもしょうがないし、問題がでたらお前のところに押し付けるから
大丈夫。
625:名無しさん
08/01/13 21:49:54 dL01leeg0
まぁ土台無理な要求ってことで、みんなで足並みを揃えて提出拒否しようぜ
626:名無しさん
08/01/13 22:28:38 c4dmWyDr0
>>608
何でもかんでも上司に訊かねば動けないようだと
それはそれで問題視されるよなぁ
627:,
08/01/13 23:06:51 A+MSvn9a0
勝手に動いて問題になった（社内で問題にされた）ので
かならず上司に許可を得てから動くようにと指示されて
いるのだろう。たま～にそういうのいる。
628:上司の強要を断りきれなかった害虫
08/01/13 23:11:23 RW0YqW/e0
>>608
「個人の判断」が厳しく怒られるNECの体質に問題があると？
>>622
そもそもプライバシーの問題にかかわる"協力依頼"を出すこと自体を規制する法律が欲しいよな
629:ななし
08/01/13 23:47:44 NIzWs3sNO
うちの部門の協力は全社提出拒否で通ったよ
630:名無しさん
08/01/14 01:12:20 mKXjcs2I0
>>629
まさか、「提出拒否した協力会社」を全て「取引永久停止、口座永久抹消」ということはしないよな。
631:ｐ
08/01/14 01:33:10 XjwHIbg50
提出拒否の場合は、個人の責任においてP2Pと業務情報の確実な削除を行ってください。
じゃなかったか？
もっとも、出そうが出すまいが流出した場合の全ての責任は個人に押し付けられるが。
632:名無し
08/01/14 02:38:48 fepb654m0
NECの黄金期は、PC-9800シリーズの間だろ
633:名無しさん
08/01/14 03:54:55 aGQu/VZz0
いいえHDDVDの今です
ﾌﾟｷﾞｬｰ
634:・・・
08/01/14 05:01:24 Tlf2aDE40
外注は、指示された事を何も疑問を持たないでやってくれ
問題ありそうでも、指示されたということは、既に決定したことだから
理由を質問しても無駄だ、事実は、覆い隠されている。
問題なさそうな案を出してもらっても、聞いてはやれるが、案は採用されない
なぜなら、指示が決定されているから、でもって、案を納得がいく理由を
並べて使ってもらいたいというなら、後の責任とれよ
635:無関係者
08/01/14 10:05:20 Xf3mawkd0
>>634
指示された事を何も疑問を持たないでやってくれ
とはいうヤツに限って指示通りにやって問題が
出た時には責任を外注に転嫁することが多いと
思われ。
636:B要員
08/01/14 10:18:50 fq0D/Vvy0
これでNECのプライバシーマーク剥奪は確定ですね。
637:部外者
08/01/14 11:10:44 AQK9YrNt0
>>636
天下の不治痛でＢグレード評価の方ですか？
と釣られてみるテスト。
しかし、プライバシーマーク掲げて個人情報流出やらかしている
ダメな会社って本当に多いよね。
ま、意味無いよね、プライバシーマーク。
638:害虫
08/01/14 11:29:49 3Dbvy/IN0
>>634
理由わからず指示通りにやって問題が発生したら、
「なぜ気が付かなかった？」とか
「疑問に思わなかったのか？」とか
「今回のトラブルの回避策を教えてください」とか
どうにか問題をなすりつけようと考えてるの丸見えなこと言われた記憶が・・・
もちろん受け入れ先は>>634みたいな奴
639:外宙
08/01/14 11:45:14 H66XxgppO
だから、問題ありそうな指示があったら、「これまずいっすよ」ってアラートは上げる。
もちろん、こっちの上司と向こうの上司とその他関係各所はなるべくCCに入れてメールする。
どうせ無視されるのは解ってても証拠はつくっとかんとな。
そういう問題のありそうな変更依頼だけ、口答指示だったり、
メールのCCに向こうの上司が入ってないとかよくある話。
責任？責任をとるのが元請けの仕事でしょ？その分は儲けてるんだからさ。
640:.
08/01/14 12:23:05 eplh5xEN0
芸風変えても害虫は害虫。
身の程を知りなさい、というこった。
641:名無しさん
08/01/14 13:23:18 Ka2bcETw0
>>631
それじゃ、提出を求めてるものの意味は何だ？
やっぱりアリバイ作りでしかないんだ
642:名無しさん
08/01/14 13:24:32 Ka2bcETw0
>>637
プライバシーマークも国家の主導するアリバイ作りにすぎないわけで
643:・・・
08/01/14 14:44:17 MGpFSGoj0
>>638
外注としての立場を理解して欲しいよな
644:工作員
08/01/14 15:06:55 Mrg11ejj0
URLﾘﾝｸ(video.necam.com)
645:学生
08/01/14 15:13:36 AcdYDF8O0
情処の研究会で、Ｎの研究所は上司のパワハラや成果の横取りか多いとの話しを耳にしましたが
気に入らない部下を左遷するような嫌がらせをする部長(所長？)って本当にいるのでしょうか？
Ｎの人が委員をつとめる研究会はＮ関係者に賞を乱発するので最近あまり評判が良くないので、実際の研究環境とか知りたいです。
646:名無しさん
08/01/14 16:07:26 1szTR4Gs0
>>634
ま、なくてもいい会社のだからしかたないか！
647:_
08/01/14 16:08:06 dhBB1NRR0
研究所のことは知らないが、
BUならパワハラ、成果横取り、えこひいき人事、気に食わない部下は左遷、なんて当たり前。
648:名無しさん
08/01/14 16:31:20 mKXjcs2I0
>>634
外注への指示ミスが原因だった場合、その責任を指示したプロパーが負うのが当然なんだが、
外注に責任転嫁するからねぇ。
拙いと思って提案しても聞いてくれないし。かといって本当に拙いときには、提案の手柄を横取りするし。
>>639
外注がミスしたとき、ミスの原因が元請けにある場合は元請けが責任を取るのが当然。
でもそれが出来ず、なんとかして外注に責任をなすりつけるプロパー大杉。
649:名無しさん
08/01/14 16:43:58 9Zrm2OW20
>>648
そっちの立場からするとそう感じることがあるんだろう、とは思うが
実際、社内の評価で「外注の責任」なんてことが通用するわけもなく、
依頼した担当がバカだったってことになるだけだよ。
仮に本当に外注が100%悪かったとしても、
・業務のトレースや内容の確認ができていなかった
・発注相手の技術力を見る目がなかった
・コンテンジェンシプランを考えられていなかった
・日程見積もりが甘かった
ってことになるだけ。
650:・
08/01/14 16:47:28 ksmwKRFv0
Nでも問題があるって言っても、それでも、それでお願いします。
という指示を外注に流しているだけ、という事もある
そういう場合、どうにもならない、外注は、そのNと外部とのやりとりを知らないから
ムチャな指示だとかなんだとかいうけど、そういう詳しいやりとりの理由は、言えないから
問題があっても指示通りにやってください、になる。
外注が問題があったときの証拠を作っているのは、まぁ、無駄になるのかな
651:N冠関連会社
08/01/14 16:51:00 xIe9NwSN0
>>648
N本体から関連会社に対しても当然そういうことは頻繁に。
オマケにN本体から関連会社へ出向した人は、関連会社のプロパーに
同じような高圧的な態度を取るし。
まぁ、Nのグループ力なんて発揮できないよね。
中途半端な特権意識がNECを没落に向かわせているような気がする。
652:名無し
08/01/14 17:20:52 fepb654m0
だからさ、テキトーにやっとけばいいのよ。
ほんで、問題が出そうなら、元請けの担当者にTEL。
その時のやりとりを録音、音声ファイルを残し、文書化したのを
上司に提出。
いざ元請けからクレームついたら、元請けの指示って証拠示して、抵抗する。
ここまでやっとけば、テキトーにやって問題が出ても大丈夫でしょ。
653:名無し
08/01/14 17:38:28 XjwHIbg50
>>652
やり取りを録音て・・・
指示は文書でよろ、でないと動けません。
で充分ジャン。
社内とか分身会社ならともかく、口頭のやり取りで仕事してて問題出ると大変だよ。
654:外宙
08/01/14 17:44:41 H66XxgppO
外注的には、Nの内部でどうとか、Nと外部とのやりとりがどうとかは関係なくて、
Nとウチとのやりとりで、どっちに原因があったのかがはっきりしてればそれでいい。
それで、Nの指示に原因があったんならそれは追加見積もりの対象だし、
条件が折り合わなければ当初の見積もりの範囲内でしか対応できませんとなる。
元請けと違って、作業単位で受けてる外注だから、
赤字プロジェクトに最後までつきあう必要ないし。
証拠残したうえでスジを通しておけば、次の仕事もちゃんと来る。
655:名無し
08/01/14 18:10:31 +lu4KAOR0
そのスジが通らないようなことを情に訴えるような言い方で
依頼して来たりするのが常道。
で、後でスジ論を振り回す。
そんな下請いびりはいつものこと。
656:+_+
08/01/14 18:22:15 Kecx2gNC0
>>1
会社の犬・猿・Ｎ●Ｗ厨は出入り禁止ってことですけど．．．
不治痛のB要因の出入りはＯＫですか(^^;;)
657:.
08/01/14 19:48:13 eplh5xEN0
>>654
> それで、Nの指示に原因があったんならそれは追加見積もりの対象だし、
> 条件が折り合わなければ当初の見積もりの範囲内でしか対応できませんとなる。
ならそれでいいじゃん。何時までウジウジ書いてるの？
へー、害虫ってそんな風に考えているんだ。じゃ、次の話題。
で終わっちゃうでしょ。このスレじゃ。
本心じゃいじめられた鬱憤があって、ここで書いたら同情してもらえると
思っているのかもしれないけど、みんなそんな余裕はないな。
俺もない。正直害虫がどうなろうが関係ないもん。
658:B要員
08/01/14 22:53:00 G1ywZEpX0
急きょ、全ファイルを走査して"NEC"の文字列があったら
"FUJITSU"に置き換えるソフトを作れば大丈夫だ。それからスキャンすればいい。
なんならうちの会社が作ってやろうか？ｗ
659:情報操作要員
08/01/14 23:07:41 3Dbvy/IN0
君みたいな抜け道を作ってしまう人が居るから、”協力依頼”がエスカレートしていくんだよ
自宅まで来てPC一台一台チェックするぞ！なんて言われたらどうする
でも走査内容を逆に調べてチェックに何もひっかからないようにするアイデアはいいね
検索結果ゼロでも逆に怪しまれるから適当に数十件はひっかかるようにしておけばなおよし
660:名無しさん
08/01/14 23:23:11 mKXjcs2I0
>>659
「調査依頼」じゃあなくて「調査強要」だろ。
661:通りすがり
08/01/14 23:36:33 SsJWWNSf0
>>658
良いねぇ、さすが不治痛Ｂ要員！ Ｂ要員って「病院送り」の略？
NECをFUJITSUに置き換えてツールを走らせて結果を出力した後に
置き換えたFUJITSUをNECに復元するソフトも有るんだろうな。
但し、元々あったFUJITSUはNECにしちゃいけないぞ。
『NEC FMV春モデル』なんて文章に変換された日には収拾がつかない
からな。
その辺りが、不治痛らしく痛いトコだな。
662:
08/01/14 23:42:22 kFkXTg9J0
>>661
そう。2001～2年頃、富士通南多摩工場の研修室の内の一部屋が
恐怖のリストラ部屋だった頃に、「病院送りのＢ要員」という駄洒落
から始まった。
663:通りすがり(661)
08/01/14 23:51:10 asB0zY4/0
>>662
重要情報どうも。
あの頃の経営状況はかなり厳しい状況だったでしょ。
そういえば、南多摩ってプリンタ開発とかもやってましたっけ？
富士通もＮＥＣもプリンタ事業に携わって居た人は大変だよねぇ。
ＮＥＣなんてパーソナルに残った部隊が事業継続だけの為に、
ラベルプリンタに乗り出したりして．．．年寄りの冷や水状態(苦笑)
664:名無しさん
08/01/14 23:53:53 aTbR4xrb0
>>659
> 検索結果ゼロでも逆に怪しまれるから適当に数十件はひっかかるようにしておけばなおよし
プリインストールアプリやフリーウエアのドキュメントだけでも結構引っかかたから、心配に及ばないかと。
虎の巻
１ Ｐ２Ｐ検査は、最後の数ヶしか画面に映らないから、引っかかったファイルだけ
一時的にリネームしておく。
２ メールチェックは、あり得ない文字列で一回検索を掛け、０件を表示させた状態で
規定の文字列を入力し直してそのままキャプチャー。
３ キーワード検索が問題だな。
データが別ドライブにある場合は、
コンパネ／管理ツール／コンピュータの管理／ディスクの管理で一時的にドライブ文字を外す。
Ｃドラにある場合は、どうしようか。
665:。
08/01/14 23:58:57 552KYTuE0
ぐだぐだ、ぐちってる奴がいるけど、そんなの意味なーし。
個人PCチェックなんて、まじめにやってる奴の気が知れないよ。
適当に出しときゃいいでしょ。幾らだって体裁は整えられるでしょ。
本体も含め、ほんとうちのNグループは、まじめ過ぎなんだよ。
666:.
08/01/15 00:51:56 PjEMzrm30
>>665
んで、また漏洩。
みかかのこどもが怒りくるって無限ループと。
いつもの風景ですね。
もう自宅の電話に盗聴器仕掛けたり、監視カメラ設置したりすれば
いいんじゃねえ？
どうせプライバシー侵害なら。
もうどうでもいいよ。どうせ家にいる時間なんてほとんどないしさ（ｗ
667:(･･)
08/01/15 01:03:01 RPUl9oTf0
やらせる方もDQNなら回避方法を真剣に模索するのもDQN
ってか、こんなアコギなツールを使えって言われちゃう程
信用されていないという時点で大多数の人のﾓﾁﾍﾞｰｼｮﾝが
下がる罠。
668:あああ
08/01/15 01:12:48 qUYnRlJ70
>>653
やっぱ、証拠残すならメールで文章のやりとりだよな
そんでもって、CCやBCCに関係者と上司にメールもしておいて
後で、何の話？そんなの聞いてないよと言われないようにしないとな
電話では、録音でもしない限りダメだ
というか、三名以上の会話ができないからな
669:.
08/01/15 01:19:31 PjEMzrm30
>>668
ダメ害虫のお仕事相談室はそろそろお開きにして頂きたいんですが・・・。
670:_
08/01/15 02:27:06 rrQRkCgC0
と
ダメ害虫が居ないと仕事にならない方が言ってます。
671:名無しさん
08/01/15 07:47:24 Ju+n+fal0
>>657
こちらも、ウジECが発注関係で順法し、費用もきっちり払えばなにも問題ないよ。
あとは、ウジECが水増し請求しようが、不正を働こうが、社員が２ｃｈに鬱憤晴らし
しようが、どうぞご勝手に。
672:昔話
08/01/15 08:18:06 N65+xTeZ0
電話で仕事の指示してくる、N社員は、いないけど
そういう指示出す奴は、後が恐いよな、あれ、そんな事言ったっけ？
とか忘れた頃にいうのだよ（大昔、構内に居た頃によくいわれた）
仕事のやりとりは、電話より証拠や経緯を残せるメールが一番だ
担当者不在でも出せるからな
673:名無しさん
08/01/15 09:14:45 BBqpVphn0
どーでも良いがつまらん流れ繰り返すな、ほんと。
それしか話題ないんか？
674:あああ
08/01/15 09:16:42 2KmrbneaO
質問とかメールだと文章で残せるからいい
電話で質問してくる奴、たま～にいるけど、大抵、何を質問したいのか
頭の中で整理できない奴か、怪しい日本語を書く奴に多い
だからといって、難しい日本語を知っているのを自慢したいかのような
メールを書く奴が、いいと言うわけではないがな
675:＿
08/01/15 19:26:52 vHrue1I40
>>659
>> 自宅まで来てPC一台一台チェックするぞ！なんて言われたらどうする
警察でさえ裁判所の捜査令状がなければ自宅内には踏み込めない。
踏み込んだら不法侵入という明らかな犯罪になる。
PCチェックまでやればさらに罪が増える。
が、本当に言い出しかねないからな、Nは。
676:名無しさん
08/01/15 19:46:11 xNZbHlS60
>>675
これ、1年ほど前にどこかの会社で前例があったような
677:ｈ
08/01/15 21:00:00 1kbygCQs0
ＮＥＣの株価下がりまくっているね
678:Ｔ
08/01/15 21:04:51 lXYBhlisO
>>677
何を今さら
679:orz
08/01/15 21:07:20 3ZsT5dC70
>>677
ご本体様がクシャミをしたら死にかけそうな我々Ｎ関連会社は
落ち着いて食事も口に出来ません。
なんとか立ち直ってくださいませ。
件の私有ＰＣセキュリティチェックの所為ではないのでしょうが
もしそうだとしたら罪なＩＴ戦略ですねぇ～。
680:Alc.5%
08/01/15 21:14:50 rDZE9dU50
\300で待ってますﾖ～。
681:？
08/01/15 22:08:19 O3ZXgAR50
>>673
俺的には、567あたりの話題が気になるのだが・・・
NSWの名前の意味と命名した目的って気にならない？
世の中に存在する理由と目的（なんてあるの？）も重要だ
NSWという名前には、重要な目的と理由があるのだろう
メールの話題で途切れてしまって非常に残念だ
理由と目的を重要視する会社だ、理由がないなんてないだろう
682:_
08/01/15 22:31:10 A/tQ2LCY0
株価の下がりようならNECELの方がすごいぞ。
今週にも2000円を割りそうな勢い。
683:名無しさん
08/01/15 22:39:56 9AK8Jfig0
日本の株全体が下がってるんだからしょうがない
684:774
08/01/15 23:51:52 //nLEVe50
NECの優秀な人ってどんなとこに転職してる？
685:今更、ないなんて言えないよな
08/01/16 00:41:50 zUI9P8OZ0
>>681
そうだな、理由や目的が重要だといっているんだ
きっと理由や目的がないなんてないと思う。
NSW社員は、何をするのにも理由や目的があるのだろう
686:.
08/01/16 01:14:25 sQfIqdf60
情報入手しました。こりゃ、モチベーションの低下を通り越して、
逆恨みする人もきっとでてくるのでは。
悪意を持って、匿名性を保持しつつ故意に流出する奴とか。
アホな低スキル者による情報流出を防ぐために
デキる高スキル者による情報流出が発生するリスクでしょうか。
「過失」よりも「故意」のほうが、制御が難しいと思うなぁ。
こりゃ大失策ですな、ｘｘｘ戦略部。
687:名無しさん
08/01/16 07:16:04 41FtYW3i0
>>675
官憲が交付する捜査令状が無いのに、検査を事実上強制するのは憲法第35条違反。
捜査令状無しに検査目的で社員等の住居に踏み込めば、それだけで住居不法侵入。
PC内のチェックを行うことは憲法第21条で禁止している検閲にあたる。
>>676
その会社は どうやって 憲法違反や刑法抵触を回避したのかな。
社員に対しては
雇用権を楯に「訴えたら解雇する」って、あからさまに言ったか、事実上言ったに等しいことをしたか。
協力会社に対しては
「拒否したら取引停止」をあからさまに言ったか、事実上言ったに等しいことをしたか。
なんだろうな。
688:重要だ
08/01/16 08:19:06 zJhnr8gb0
名前というのは、重要なんだよ
689:重要なのだ
08/01/16 09:09:40 U5RKur5LO
昔、ifやforの後、=の前後にスペースを入れるか入れないかで
会議をしたことある。何で？と思うかもしれないが、これも重要なのだ
690:,
08/01/16 11:49:21 Xa4zsqbj0
>>684
まあサクセス転職というなら株価か賃金の高いところに
転職パターン。ZONYあたりはサクセスかな。
あとは外資。プリンタがまるごとゼロックスに売却
されたときはみなウラヤマシ状態だった。
我が道を行く人はベンチャー。ただ安定志向で
日の丸電気に応募したのだからじっさいどうかな。
691: ◆vGzK94OFlQ
08/01/16 18:16:18 4syTTVNo0
株下がり続けてるね・・・
692:名無しさん
08/01/16 18:17:44 PeNhuAVs0
Ｎは下がりすぎてるな
693:_
08/01/16 19:07:32 m/DOoofn0
NECEL株価2000円割れ。
694:↓
08/01/16 20:14:54 M/Hv2xxk0
下がっているタイミングで買っておけば、
上がってくればウハウハなんだろうが、
底割れしているような気もする。
695:_
08/01/16 21:01:11 GpUNMEJE0
ELの株価が上がることはないよ。
このまま額面割れまで下がる。
696:隠れ神
08/01/16 21:19:12 ZydR6hJt0
>>686
ハッキリ申し上げました頭に来ました
あのさ、情報漏えい対策に熱くなり過ぎて紙媒体って結構軽視されてるよな
クククク・・・
697:ぺー
08/01/16 22:32:43 cauVW/dQ0
おめでたいやつらだな。
そうやって流出がふえれば予算と権限がまたふえて、ｘｘｘ戦略部としては思うツボだ。
無理な命令を出す→現場が守れないで流出が続く→さらにたくさんの予算と強大な権限がもらえる→(ﾟдﾟ)ｳﾏｰ
無理な命令を出す→苦労しながら現場が何とか達成する→こんなすごい事を達成しました！と報告して上からほめられる→(ﾟдﾟ)ｳﾏｰ
→その結果流出が減る→流出をくい止めた救世主としてさらに上からほめられる→(ﾟдﾟ)ｳﾏｰ
→その結果流出が減らない→さらにたくさんの予算と強大な権限がもらえる→(ﾟдﾟ)ｳﾏｰ
結局、どう転んでも(ﾟдﾟ)ｳﾏｰだ。
やつらはそこまで読んだ上で、自分たちだけが得する施策を決めてるんだよ。
スタッフなんて厚労省や社保庁の役人といっしょだ。真紀子の言ってた伏魔殿。煮ても焼いても食えない。
悪知恵ではとてもかなわないよ。こっちの負けだ。
698:B要員
08/01/16 22:38:40 wQkkCfSU0
NECの社内PCには
System Walker みたいなソフトって入ってないの？
無いなら買ってちょうだい。
699:C要員
08/01/16 22:46:08 AB/IbaDr0
>>690
ドットは残ってんだよ～。ドットは取り残されているんだよ～(;涙)
700:名無しさん
08/01/16 23:18:49 /YDZ3SB70
>>687
寮や社宅の場合、入られるんかね
もちろん知らないうちに
もうほんと終わってるわ
701:.
08/01/16 23:20:12 vHJ/qybB0
社内のIT部門なんかアウトソースしてしまえばいい。
そうすれば予算も抑えられるし、権限云々の話も
本社機能でガバナンス可能だ。
ただ、社内の各部門がＩＴ戦略部の実験台という側面もあるので
すぐにと言うわけにはいかないか。
702:名無しさん
08/01/16 23:21:44 QQQ2Y7L10
紙媒体と電子情報は情報量の大きさが違うからしょうがないよ
703:名無しさん
08/01/16 23:23:48 QQQ2Y7L10
アウトソースして経営コンサルタントのような教科書の押しつけみたいなことをされるのもヤだな
704:隠れ神
08/01/16 23:28:10 ZydR6hJt0
戦略SUGEEEEE！！！！！！
読んでてわくわくしてきた、ようやく本気でやりあえる相手を見つけたようだ
"負けたくない"こんな気持ち初めてだ
戦う決心が付いた
生きている理由を見つけられた
勝利のビールは俺に奢らせてくれ
705:？？
08/01/17 00:13:02 YD927YZZ0
>>697
×：スタッフ
○：スタフ
ではないのかな。ひょっとして外部からの煽り？
706:えぬあいえす
08/01/17 00:14:15 00sjZ5jh0
>>701
Ｎガキ時代の残党か？
>>704
さっさとうｐ汁
707:・・・
08/01/17 00:15:31 o8rfZRTH0
>>704
もう負けてるんだよ。。
708:うびゃびゃ
08/01/17 00:23:56 UTBVzL2Y0
てかこの会社に未来なんてあんの？
709:701
08/01/17 00:48:41 eiy4v24+0
>>706
へいへい～そうでございまつ。ヤツのおかげで当時やってた製品は開発
停止させられるは、同僚はちりぢりに売り飛ばされるはで身も心もガタガタの
敗残兵です。
710:某４
08/01/17 01:36:45 Km/odrV/0
>>700
NSWでは、もうやっているって
711:名無しさん
08/01/17 15:52:35 Mqg2Bpwh0
現在値 15:00 428 前日比 +9(+2.15％) PBR 0.82倍 PER 93.17倍
売買高 20,040,000株
他社の株価も少々上げに戻りつつあるがN社の株は売買高の割に戻りが少なすぎ
もう解散しかないんじゃね
712:がんば
08/01/17 18:04:18 OyyScXcN0
>>711
いくらPBRが低くてもこう低収益構造だとつらいね。
ペリーファイト？
713:_
08/01/17 18:25:05 pG3iA04m0
富士通から黒川社長をスカウトしてこい！
714: ◆vGzK94OFlQ
08/01/17 18:58:53 5KAv/nip0
>>692
ちょっと尋常じゃないわな・・・
いつ戻るのか・・・
715:あああ
08/01/17 19:34:26 YwffWy0rO
>>710
社員が出社している間に、部屋に忍び込んで持ち物検査
そして、盗聴器と監視カメラを取り付けて帰る。社員寮だからなんでも好き勝手にやりたい放題！
野郎の部屋に入りたくないが、女子社員寮にもするのか？ウラヤマシイ
716:ハァハァ
08/01/17 20:03:07 4LI57i4w0
レッドロケッツも対象でつか？
ぜひ俺が担当したい！
717:ハナホジ
08/01/17 22:36:21 lT+smMOE0
女子社員のしかも若いのか。
一日中見てて飽きないだろうなぁ･･･
718:？？？
08/01/17 22:57:18 Jhbh3wj+0
NSWでは、職場に持ち込まれた手荷物から机の中
そして、PCの中と全てチェックするらしいぞ
社員寮とは、職場であり、NSW社員には、帰るところはないそうな
興信所を雇ったり、未成年者を利用したり、社員の住む地元住民に
強力を要請したりして、社員の監視管理を行っている。
719:.
08/01/17 23:08:26 INs2r5r40
明日も空売ります。よろしく。
720:ー
08/01/17 23:15:00 mw0BideS0
ぺーの自分が自社株買ってもインサイダーにはならないんだよね？
さすがにこの株価なら買おうかと
721:名無しさん
08/01/17 23:29:50 ON8rlmw60
興信所…
そう言えばNも入社前に興信所で調べられるって言われた事あったなｗ
722:.
08/01/17 23:29:51 INs2r5r40
インサイダーには該当しません。肥やしになってください。
723:go
08/01/17 23:49:22 fPyurESI0
ねえねえ、奪取板の左側に
ブログ、掲示板等に会社内情報を書くなってカンジの内容への
リンクができたのに気づいた？
724:B要員
08/01/17 23:50:29 Lv6oYBLG0
人事異動
以下の通り、任命する。
任 免
黒川博昭 執行役員社長 代表取締役社長
矢野薫 執行役員 (電子デバイス事業本部) 執行役員社長
725:ペリーさん
08/01/18 00:15:02 TE0VtqEZ0
>695
上場廃止基準超えたか・・・。
いまなら500円／株で買ってやってもよいよ。もちろん手前のもってる全株な！！
726:そうだね
08/01/18 00:15:42 7PCzxKas0
>>721
そんなことを大昔に聞いたような記憶がある。
府中の奴らは、公安に監視されているという話だ
727:名無しさん
08/01/18 00:25:11 d60KAaml0
セクハラやパワハラでうつ病になると、労災になるそうだ。
728:名無しさん
08/01/18 05:01:54 Pf8SCAVl0
NEC府中事業部へ通う人たちへ。
小学生から歩道を奪わないんで欲しいんだが。
NEC府中事業場とその周辺を語るスレ その7
ｽﾚﾘﾝｸ(tama板)
■■■■分倍河原25(府中) ■■■■
ｽﾚﾘﾝｸ(tama板)
↑
このスレの217以降参照
特に一部のＮＡＳ航空宇宙システムに通う社員さん。肩からぶつかって来ないでください。地域住民は本当に困っています。
729:名無しさん
08/01/18 05:35:10 1wQ9Hs5G0
108 名無しさん＠八周年 [] Date:2008/01/16(水) 13:45:11 ID:tclv71DI0 Be:
ライブドアの粉飾で社長の堀江が刑事被告人になるのに、
それより規模の大きいNEC子会社の粉飾で
NEC社長の刑事責任が問われない不思議。
日本の裁量行政は酷すぎる。
730:名無しさん
08/01/18 07:58:34 IRsHNtH30
>>729
N以外でも似たようなモノだよね。
ライブドアの堀江氏、村上ファンドの村上氏らは逮捕されて、今は保釈中とはいえ
証券取引法等で刑事被告になっている。
粉飾決算している全ての会社の関係者を刑事告発するべきなのに、
目立つところしか告発しないってのは変。
プライバシー暴露検査の強要も然り。
この検査強要は、社長をはじめとした役員は知って居るんだろ?
というか、役員やその家族のの私物パソコンも例外じゃあ無いだろ?
もし、収集した情報が流出するようなことがあったら、Pマーク剥奪どころじゃ済まない。
解釈の仕方次第だが、漏れは憲法違反だと思っていますから、相応の責任を取ってもらわないとね。
それにしても株価の下がり方は異常だ。
やはり「私物パソコン検査を事実上の強要」も原因の1つじゃないか？
>>721
N以外でも身辺調査をやってる会社は有るって聞いてるぜ。
731:名無し
08/01/18 08:02:53 wYH+wHHs0
>>729
> 日本の裁量行政は酷すぎる。
「日本電気の裁量労働制は酷すぎる」に見えてドッキリした。
732:名無しさん
08/01/18 08:41:30 b81DouVe0
>>730
役員は別に決まってるだろ
この会社には上意下達以外のルートはない
でもみんな一段下しか管理してない
733:名無し
08/01/18 10:11:35 ZkGgFNZd0
>>732
でも常に一段上を見ているので、下はそっちのけで飲みにけーしょんとゴマすりに手一杯という有様。
734:お！
08/01/18 12:35:15 EbV63pVvO
NSWみたいに、女子社員寮に忍び込んで持ち物検査やら盗聴器、監視カメラつけて監視したい
その役目の奴は、ウラヤマシイ
女子社員寮！空気がピンクなんだろう、野郎の部屋には、頼まれてもイヤだよ
しかし、自社の社員寮なら罪にならないのか？
735:プ
08/01/18 18:38:47 L4ccjLT20
>>730
そんなことで株価が下がるものか。
どちらかといえば、従業員いじめは株価が上がる方向に作用するものだ。
株価低迷はもっと本質的な問題が原因。（ってか、そっちの方が深刻なわけだが）
736:名無しさん
08/01/18 20:26:50 0Q1FZDCN0
>>734
まあ、セッキーも居る良いんじゃないｗ
737:万個
08/01/18 22:09:36 dkqSGZ+p0
女子社員の尿の味検査や胸検査もしたい。
女性社員は常にパンツの中に湿度計を入れて湿度を表示するパネルを前と後ろに取り付けるべきだ
常にパンツの中の湿度がみんなに判るようにな
それで乳首やあそこの色や形が判る資料を常に持ち歩き、男性からの要請があればいつでも情報公開をするべき
強制じゃありませんが必ずやって欲しいｗｗｗ
738:監視員
08/01/18 22:21:31 Cd7WbBd/0
>>737
> 女子社員の尿の味検査
ドーピング検査みたいにちゃんと出るところも確認しとけよ。
ってバカばっかだから学生にも呆れられて新入社員の採用にも
悪影響ということになる罠
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)
739:キモッ
08/01/18 22:25:45 G677tQft0
野郎のキタナイ部屋に忍び込み、監視したいなんていう
ヘンタイ野郎は、NSW社員ぐらいだろうな
ホモなんじゃない
気に入った野郎のケツを追い回して、盗聴したりしているのだろ
NECに入ってくるな、漏れの半径１００メートル以内に近づくな
視界に入ってくるな、ヘンタイが伝染るだろ
740:山田
08/01/18 22:31:40 PMwRZqO30
いや誰もこんなこと受け入れないと思ったんだけど
以外にみんな協力してくれて
わろすわろす
チェックしてる担当者はファイル名のリスト見て
腹筋痛くて痛くてwwwwwwwwwwwwwww
741:名無しさん
08/01/18 22:32:17 a2/kXc0q0
小学生でも書かないようなことを書いてて恥ずかしくないの?
742:名無しさん
08/01/18 22:39:46 IRsHNtH30
>>740
提出されたCSVファイルを解析して、にチャンビューワのログファイルが有ったら、
少なくともこのスレのログがある方のリストは作るだろうな。
「情報セキュリティ確保のため、NECの裏情報スレの読者リスト作っています」って
ことで彼らにとっては理由になるもんな。
743:名無し
08/01/19 00:17:58 0Vr1F0Js0
ここの住人だったら何だって言うの？？
どこを見ようが個人の自由
744:はぁぁ
08/01/19 00:38:49 FWWOwdlq0
おいらも部屋からくすねた女子社員のパンツくんかくんかしながら
盗撮動画でおなぬーしたいんだお･･･
そうだ。Nの社員にP2Pで流してもらうんだお！！
745:z
08/01/19 01:31:07 bRxm8kNX0
期待するのもなんですが、組合は何もしてくれないんっすかねぇ。
あくまで同意であり、強制ではないから問題なしって回答でしょうか。
いつものように「同意できる」ってことですね。
746:。
08/01/19 02:13:08 WWPMbcAQ0
決め台詞だもんね。
～であるが同意できる。
747:名無し
08/01/19 05:00:53 rokGXAOJ0
マニュアルやカタログその他の紙製品の再生紙偽装の影響は如何ですか？
カタログの記載内容が偽装だらけなんて素敵なオチの付かない様に (T人T）ﾅﾑﾅﾑ ...
748:木村
08/01/19 15:17:17 9Dr+LWxt0
ＣＳＲのＩ・Ｋは懲戒免職になったのか？
749:名無しさん
08/01/19 16:27:02 lvaYhjKY0
公務員じゃあるまいし
750:NSWの奴ってバカだろ
08/01/19 17:45:21 knrhJBpQ0
>>734
NSWが言うには、「問題があるやつ」なら、なにをしても罪にならないらしい
例えば、問題があるから
・家に強盗しても問題ない
・気に入らないから、殺しても問題ない
・法律なんか関係ない
・人間ではない
・プライバシーなどない
・行動を見せたら教えたことになる。
・何でも知っていて当然
という事だそうな
751:NSWの奴ってバカだろ
08/01/19 17:46:18 knrhJBpQ0
まぁバカだからNSW社員なんだろうけどな
そうでなければ、NEC社員になれたはずだ
752:a
08/01/19 21:16:57 WWPMbcAQ0
NHK職員の査問より事実確認が先だ
URLﾘﾝｸ(blog.goo.ne.jp)
>NECのメインフレームをまだ使っているというのも驚異的だ。システムをコテコテ
>にカスタマイズして囲い込む「ITゼネコンの囚人」になっているのだ。
こんなところでも社会に迷惑を掛けていたのか・・・。
753:名無し
08/01/19 21:40:33 hORYOwrk0
NHKの中の人とNECの中の人の持ちつ持たれつの関係もガッチリ引き継がれているんだろうなぁ．．．。
754:名無しさん
08/01/19 21:54:47 iD/1VzKJ0
>>751
そうだ、アホだったら、NEC社員になれたのに！！
755:そっか～
08/01/20 01:23:13 +VgCgUvZ0
>>750
では、漏れも問題あるから、会社に監視されなければならないのか？
具体的に言えば
・みんなにバレないように仕事中に寝てます。サボってます。
・遅刻常習犯だったりします。
・実は、バブル期に知り合い経由でNECに入社しました。
（正規ルートの入社ではないので、入社試験は、面接一回だけでした。）
・バグや日程の遅れを外注の責任にしています。
・大学は、学部変更を一回して６年かけて卒業しました。
・上司に気に入られるようにお歳暮を送っています。
・水虫だったりします。
・社内でキモイ奴と言われています。
など
756:.
08/01/20 01:40:23 BB71pgRN0
静かですね
757:.
08/01/20 01:44:27 BB71pgRN0
おまいら、検査がんばってるか。
無意味な作業に、一日潰れるぞ。
758:.
08/01/20 01:45:56 BB71pgRN0
やっと終わったんで寝ます。
こんなこと２度とやらせないで欲しい。
759:(..)
08/01/20 08:08:26 88cjfpKW0
>>758
新年度より毎Q定期的に実施します。
顧客の安心最優先で臨みます。
760:名無しさん
08/01/20 08:42:19 /B2n+WTO0
なんだかんだ逝って言われたとおりやってるBB71pgRN0がｱﾌｫ。
761:名無しさん
08/01/20 09:21:51 n8WaoWLd0
>>752
最新の機種がまだリリースされているぐらいだから相当数の囚人がいるのだろう。
URLﾘﾝｸ(www.nec.co.jp)
おまけにオープン系に逃げようとするユーザを引き留めるために
WindowsやLinuxまで動かせるようにしている。
762:_
08/01/20 09:26:32 GvfO1ykY0
>>759
管理要員を増やし、全部門、全協力会社に対して監査を頻繁かつ定期的に行います。
新たに開発中の強力なＰＣセキュリティソフトを、協力会社を含むすべてのＰＣに入れさせます。
それなりの費用はかかりますが、ご安心下さい、社長。
といったところか。
763:※この名刺は偽装再生紙を使用しています。
08/01/20 09:47:08 bPHkr74Q0
>>762
ARGUSだかSAURUSだかｱﾝｶﾞｰﾙｽﾞだか
なんだか知らんけど受注より利益より
ｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ最優先ってｺﾄで。
ｶﾞﾁｶﾞﾁのｾｷｭﾘﾃｨ体制が整った頃に
経営状況はどうなっているｺﾄやら…。
764:名無しさん
08/01/20 09:50:08 zSCsl/840
URLﾘﾝｸ(homepage2.nifty.com)
765:※このアーガスは偽装です
08/01/20 10:04:21 Y9sYvBSa0
>>764
良い仕事するな～。
２ちゃんねるじゃなく会社でその能力を発揮してくれ(爆)
766:名無しさん＠緊急点検
08/01/20 11:10:55 H9IllBge0
ＮＥＣさんと富士通さんでは、どっちが○で、どっちが×ですか？
どんなところが○で、どんなところが×かも教えてくれると嬉しいな。
767:.
08/01/20 12:14:26 tyR2pwnQ0
てめえで調べろ。ボケ。
768:高砂
08/01/20 12:17:21 uYkO8g9o0
検査ツールで「高砂」を検索しているみたいなんだけどなんで？
流出した人の名前か何かでしょうか？
769:766結果発表
08/01/20 12:56:41 3qBtq0b30
ＮＥＣ：×
767 ：.：2008/01/20(日) 12:14:26 ID:tyR2pwnQ0
てめえで調べろ。ボケ。
富士通：○
174 ：B要員：2008/01/20(日) 11:21:37 ID:HRGbfiC60
詐欺、いかさま、出来レースの評価制度を未だに続けているので、富士通×
ご回答頂いた内容より、ご回答頂けたというコトだけで、富士通さんの圧勝でした。
770:
08/01/20 13:19:49 J5JPuEl60
往時はNvsFでいい意味ライバル関係だったが、このところのNの凋落
は尋常ではない。メーカから商社（別名情報ゼネコン）になってしまった
のが原因だわな。東芝と合併して生き残りを探るのかな？どうかな。
前置きはさておき
株価比較で
N ×
F ○
は明らかだが、そもそも質問の主旨は何だっけ？
771:名無しさん
08/01/20 13:49:33 Z1WpPABG0
>>767
そうだ、Ｆが○とＮにきいても答えられんよ
図式化すると以下かな
Ｆ○＞Ｎ×（あほ）＞=ＮＳＷ（ばか）
772:Alc.5%
08/01/20 14:57:58 dmyxKFzs0
アルゴス入れろよ。
人、時間、金をどれだけ費やしたことか。
773:名無し
08/01/20 15:43:48 TNGEdYEA0
>>770
東芝はまずHDDVDを止めないと。
しかしNECは、HDDVDに限らずベータ、PDやclick!（現ポケットzip）とか真っ先に手ぇ出してたな。
先見性は無いという事か。
774:...
08/01/20 17:15:04 tyR2pwnQ0
やっぱ私物PCの調査はまずいでしょう・・・。
誰か止める人はいなかったのかな？そんな一般的な常識レベルの意見さえでてこなく
なるほどおかしくなっているのかな？
オッケーだしたBだかJBだかの顔がみてみたいよ・・・。
775:自宅警備員
08/01/20 17:15:35 TndXnHal0
>>768
朝青龍問題で
じゃなくて製作所のほうだね
776:...
08/01/20 17:43:19 tyR2pwnQ0
>>773
> しかしNECは、HDDVDに限らずベータ、PDやclick!（現ポケットzip）とか真っ先に手ぇ出してたな。
> 先見性は無いという事か。
そういやこんなのあったね。
まだ生ディスク手に入るのかな？
NEC、光ディスクを用いたデジタルビデオレコーダー『MV-10000』を発売
.URLﾘﾝｸ(ascii24.com)
777:770
08/01/20 17:51:55 50tHaijU0
>>773
HDDVD はすでに勝負がついてるが、東芝も切るタイミングをはかってるとこだろう。
それにしてもNはHDDVD、DVD, MMVF, Click, PD, (あとPico, 2.5inch, 3.5inch とか)
う～ん死屍累々だな。先見というか、事業戦略の誤りだ。全社がソリューションに
シフトしているなかで一事業部が単体ドライブやっててもだめっしょ。
まあ、ストレージ事業のうち光関係は売却済みだからもうこれ以上赤字をだすこと
なけどね。
富士通が半導体を分社するそうだから、ソリューション関係事業（勝ち組～まあまあ組）
を東芝と合弁、半導体関係事業（ぼろ負け組）を富士通と合弁なんてありえないかな？
778:名無しさん
08/01/20 18:53:36 PCX31CnI0
名前は重要
○ xx不祥事始末部
誤 xx戦略部
何年も遡って調査とは、その当時は仕事をしてませんでしたと
言ってるようなものなのだ。
779:高砂
08/01/20 18:55:51 uYkO8g9o0
高砂って誰ですか？
高砂って誰ですか？
高砂って誰ですか？
高砂って誰ですか？
高砂って誰ですか？
780:(笑)
08/01/20 19:08:57 dVE1x3oe0
>778
xx不祥事始末部 ﾜﾗﾀ
某社 某事業部の事業戦略部も名前を考えないと...
事業妄想推進部とかなんとか...orz
781:あ～だから
08/01/20 19:25:40 KbBupYiy0
>>774
社員に問題があるから、調査するのだろ
NSW的に言えば・・・
782:.
08/01/20 19:29:56 6pd1oVp+0
●富士通ウラ掲示板（その44） 【自己犠牲】
189 名前：電デパ社員に告ぐ ：2008/01/20(日) 19:00:57 ID:goypqZ6t0
>>188
残るのは三重だけだろ
190 名前：グロ川 ：2008/01/20(日) 19:00:57 ID:E3ldRXEVO
これって凍死場に買ってもらうための下準備って認識でいいのかな？
NECの裏事情４４
777 ：770：2008/01/20(日) 17:51:55 ID:50tHaijU0
>>773
HDDVD はすでに勝負がついてるが、東芝も切るタイミングをはかってるとこだろう。
それにしてもNはHDDVD、DVD, MMVF, Click, PD, (あとPico, 2.5inch, 3.5inch とか)
う～ん死屍累々だな。先見というか、事業戦略の誤りだ。全社がソリューションに
シフトしているなかで一事業部が単体ドライブやっててもだめっしょ。
まあ、ストレージ事業のうち光関係は売却済みだからもうこれ以上赤字をだすこと
ないけどね。
富士通が半導体を分社するそうだから、ソリューション関係事業（勝ち組～まあまあ組）
を東芝と合弁、半導体関係事業（ぼろ負け組）を富士通と合弁なんてありえないかな？
藻前ら自分勝手に色々考えてんだなぁ...相手の都合も抜きに(苦笑)
783:_
08/01/20 19:30:18 6YF+F5Qh0
不祥事の始末なんかしてないじゃないか。
不祥事拡散部の方がふさわしい。
784:問題社員
08/01/20 20:26:20 rFgrKHE00
問題なら漏れも負けないぞ
経歴の問題
・小中までは、問題ないが休みがち
・高校を転校と同時に工業から普通科に編入
・大学を二浪ののち、なんとか入学するが、遊びすぎて７年間通う
・就職活動は、バブル期であったが敗北・・・親のコネを利用して
NECに拾って貰う（もちろん正規の入社試験なんて受けていない）
社会人として問題？
・他人と会話をあまりしない（社内いじめにあり、メルヘン系の病院に通う）
・有休がなくなるほど、勤怠に問題あるかも
・仕事は、面倒なものは他人に投げてしまう（が、功績は漏れのものになっている）
・仕事中に隠れて寝る（喫煙室、トイレ、屋上、移動中など）
・名刺の消費量が激しい
・問題を他人に押し付ける。
・仕事だけきっちりやって、後知らない
・私生活は、だらしない（あっちとか）
・会社に「お前なんか一生ただ働きだぁ～！！」というようなミスをしたことがある。
・漏れだけ逃げて楽をして、終わった頃に出てきて得をするのが、あたりまえ
・はっきりいって給料泥棒です（他人に働かせ、漏れはやらないが、功績はもらうぞ）
これだけやってもNECに監視された事ないぞ
NSWは、バカだろ（って漏れに言われたくない）
785:。
08/01/20 20:55:48 Vd+Wx8kF0
>>782
束芝が売り先として適切かどうかとか、相手が買ってくれるかどうかといっても、
国内じゃ他に売るとこないでしょ？
786:782
08/01/20 21:23:36 EuHG0Im80
>>785
それを言っちゃお終いょ(ﾊｧﾄ)
そういえば、国策会社で日電東芝情報システムとかなんとかいう会社が
有りましたネ。分野大違いだけど。
東芝は三井系ってことは...いっそ東芝と合併してそれから整理統合、要らんモノは
切り売りってのも有り？？意外と強い部分と弱い部分を補完できそうな...。
787:_
08/01/20 21:29:00 j4zz86YY0
>>786
今でもＮＥＣ東芝スペースシステムがあるが？
788:。
08/01/20 21:48:51 Vd+Wx8kF0
>>787 >>786
日電東芝情報システム（地上機器ソリューション）
NEC東芝スペースシステム（宇宙機器ソリューション）
これにくわえて
NEC東芝エレクトロニクス（半導体ソリューション）
ができれば国内企業の結び付きが強まるってことでオケイな気もする。
もしかしたら出資比率の都合で東芝NECエレかもね。
789:782
08/01/20 22:05:43 8aA2ogaY0
>>788
グループ会社・関連会社がどうなっているかは調べといた方がいいぞ！
国策として、日本電気(NEC)と東芝が組み、メインフレームの製造
（ACOSシリーズ77、実際にはACOS-6シリーズ）を行なっていたが、
比較的早い時期にメインフレームの開発/製造からは撤退した。
日本電気と共同で設立したSI会社、「日電東芝情報システム」
（のちに、NEC東芝情報システム、通称NTIS）で、ACOSシリーズの
SI事業を中心にした事業を行なっていたが、2004年4月にＮＥＣは
東芝との合弁を解消している（但し、あまりにもNTISという名前が
知れ渡ってしまっていたため、略称を変更しないで会社名を
「NECトータルインテグレーションサービス株式会社」と変更して
いる）。
＜東芝 - Wikipediaより抜粋、一部加筆＞
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
790:788
08/01/20 22:24:17 Vd+Wx8kF0
あちゃ～。知らんかった orz
791:782
08/01/20 23:32:18 rFspe/+H0
>>788
Nの中の人？N冠会社の人？それ以外の人？
前2者の場合...今時『日電』って付く会社は無いんじゃないの？
グループ外の人間なんで良く判らんが。
792:名無しさん
08/01/20 23:37:54 X+q5q84J0
日本電気硝子
793:？
08/01/21 00:17:28 XWnX4XeK0
>>754
バカとアホってどこが違うの？
NSWの奴は、学歴バカ、仕事能力バカ、すべての面においてバカ
NECの奴隷となって、一生苦労するだけの会社だと
思っているが・・・某４は、知らないけど
794:名無しさん
08/01/21 07:48:55 N/1fzO2U0
>>793
同じだよ。
NECの奴は、学歴のみ世間一般のレベルであるが、あとはNSWと対して
変わらん。
不満の捌け口をNSWに向けたい気持ちは理解できるが。
鼻くそが目くそを笑ってもなー
795:名無しさん
08/01/21 07:58:41 YnvTN0+s0
>>793
たしかに、NECは中高年になってからしか苦労しない
NECは世界一の勝ち組だぞ。
796:名無しさん
08/01/21 08:17:10 N/1fzO2U0
>>793
うんだ、
会社は負け組
株価は負け組
株主は負け組
かも知れないが、NEC社員は勝ち組
797:。
08/01/21 08:53:51 ZZS/AAv00
>>793-796 自演連投乙
798:違うよ
08/01/21 09:23:28 uefBPW8KO
NEC社員が神なら、NSW社員は、出来損ないの人間ではない生物
同じだというならNECに入社した意味がない
799:.
08/01/21 17:19:37 zynehzt00
NECタイマー恐ろしす・・・
バージョンアップしてからカウントされるだなんて・・・
このタイミングでこれは鬼
800: ◆T0e.kDbaK2
08/01/21 20:41:11 p8omESa60
カウントされるのか・・・
801:_
08/01/21 23:32:39 qzALzKnd0
>>799,800
何の話？kwsk
802:..
08/01/22 07:11:06 sfyXNe9h0
富士通、半導体再編を意識 事業分社化を正式決定 [朝日新聞 2008年01月22日06時43分]
富士通のニュースなのに、ＮＥＣの文字が多い記事(苦笑)
富士通、ＨＤＤ分社検討 他社との事業統合・売却も [FujiSankei Business i. 2008/1/22 ]
更に分社化が流行るんだろうか？切り捨ての為の。
803:外注だし
08/01/22 08:11:23 LXVCuHZn0
>>781
NSWに問題があるから、構内でNSWは監視されているんだよ
804:名無しさん
08/01/22 08:29:41 DO4MUuGB0
>>803
どんな問題があるか具体的に。
もしかして、循環取引や賭けゴルフをやっている？
805:。
08/01/22 09:03:49 odDLdYHn0
>>802
業績が悪い業績の対処の基本パタンでしょ。
待遇を本体と別にすることで固定費の抑制。
業績が回復しない場合は事業売却や同業他社と
合弁させてロイヤリティー費用や販売の効率化。
それでもだめなら、合弁解消して早期退職で人減らし。
806:NSWの問題
08/01/22 09:11:30 K5blJjTLO
仕事中に居眠りしている事
仕事に対して責任感が感じられない事（Ｎ社員某四基準で）
納得する理由もなく、業務に関係のない所を歩いている事
ミスが多い事
休みが多い事
仕事中に私語が多い事
コンプライアンスを軽視している事
外注である事を忘れているかのような行動をする事
社員と比べて、能力が低い事
仕事中に業務に関係ないサイトを閲覧している事
派遣顔である事
存在が気に入らない事
807:
08/01/22 11:53:24 A4QexF/d0
希望退職という名の人員整理するって本当か？
エレはやってるらしいが、N本体もするのか。
808:名無しさん
08/01/22 12:50:52 mtT8g4jX0
401 PBR 0.82倍
809:名無しさん
08/01/22 12:51:30 mtT8g4jX0
400 PBR 0.82倍
810:名無しさん
08/01/22 13:34:32 mtT8g4jX0
399 PBR 0.82倍
811:名無しさん
08/01/22 14:03:25 mtT8g4jX0
NECの株価だけがが異様に安い
何か不祥事でもあれば会社が吹っ飛ぶぞ
812:名無しさん
08/01/22 14:13:38 YnH8ItNx0
NECに対する市場の評価はもっと低いから下げは止まらんだろうね
813:名無しさん
08/01/22 14:43:27 mtT8g4jX0
397 PBR 0.82倍
814:名無しさん
08/01/22 15:21:27 mtT8g4jX0
395 PBR 0.82倍
815:。
08/01/22 18:47:03 bTGzzc9x0
NEC、Lotus Notesと連携したIP電話ソリューションをワールドワイドで販売
URLﾘﾝｸ(enterprise.watch.impress.co.jp)
ノーツってまだあったんだ（笑）。
816:名無しさん
08/01/22 18:58:54 u0gZl3C80
>>807
希望退職なんて考えは甘いwww
定時終了後の会議室に呼び出して、数人で取り囲んで退職勧奨がデフォルト
817:名無しさん
08/01/22 20:08:33 uEJxj4rV0
>>806
お前が株価下げてるの分かってるか？！
818:。
08/01/22 20:39:52 P+PkZX9q0
>>816 >>807
５年くらいごとに大規模な組織改正をやって、
ロートルの削減を加速というのも結構やってる。
４０台半ば～後半のMクラスは危ない。
819:名無しさん
08/01/22 21:15:54 CojCswpy0
N子も希望退職を募って欲しい。
もちろん退職金に上乗せ有りが条件ですが。
820:外注の心得
08/01/22 21:40:25 K5blJjTLO
外注が構内を歩いていて問題ないと思われる所は、
守衛所から職場までの最短ルート（または、その逆）
職場から食堂までの最短ルート（または、その逆）
職場のＮ社員が見える範囲、Ｎ社員が周囲に沢山いる所
（ただし、Ｎ社員が外注であると常に、認識可能な状態である事）
Ｎ社員により特別に許可された所（要許可証）
構内に入ったら外注には、自由などないのだ、常に、Ｎ社員に監視され
異端の目で見られ、少しでも怪しい行動をすれば、出入り禁止にもなる。
怪しい奴は、報告され監視対象となる。
クリスタルグループのように・・・
そして、全ての行動が外注の存在を左右させるための評価対象となる。
仕事のアウトプット、メールの内容、Ｎ社員様との会話の仕方、など
喫煙室とはいえ、Ｎ社員様は、お客様だからな
821:・・・
08/01/22 21:52:27 +GAYazKN0
395円ワロタ
822:痴呆
08/01/22 22:59:45 b5ZXk6FE0
>>818
それを子に押し付けるのはやめてもらいたい。
なぜ左遷されてきたのか分からずえ偉そうにして高い給料貰いやがって・・・
それでいて固定費削減固定費削減と馬鹿の一つ覚えばかり唱えて、
あげくに子のプロパーから希望退職を募る・・・間違っていると思うのは俺だけか？
823:名無しさん
08/01/22 23:06:38 DO4MUuGB0
>>820
日々、外注チェックご苦労さん。
引き続き、業績低迷に貢献願います。
824:名無しさん
08/01/22 23:16:56 lWTWhSBz0
>>820
株主だが、おまえなにか勘違いしてないか、使用人の分際で。
NEC資産は株主様のものだぞ。
こんなことをくだくだいう暇があったら、仕事をしろ。
825:名無しさん
08/01/22 23:23:22 FzYQUDhF0
950逝って、次スレが立ったら爆弾投下すんよ(´･ω･`)
826:__
08/01/22 23:27:31 HB6dC2Hn0
>>824
勘違いしている、株主という「裸の王様」ﾊｹｰﾝ!wktk
827:ｆ
08/01/22 23:39:11 VO13r37I0
ＮＥＣのＰＢＲついに０．７８
「下の図で一番 PBR の低い三洋電機は、既に投資銀行のゴールドマンサックスが最大株主となり、実質的には解体作業に入ってしまっている。」
といわれている時の三洋電機のＰＢＲ（０．７９）を下回ったｗｗｗ
株価が安いと気になるのは、株価純資産倍率（ PBR ）だ。今の NEC の時価総額を簿価上の純資産で割るとどうなるか。なんと１以下になってしまう。
この数値が何を意味するか。単純に言うと、NEC の持っている帳簿上の資産よりも、NEC の株券全部を足した額のほうが安いということだ。つまり、NEC という会社を
まるごと買うよりも、NEC の株券を買い占める方が安いので、買収の対象になりやすいことになるのだ。それだけ株式マーケットは、NEC に対して厳しい目で見ているわけである。
下の図で一番 PBR の低い三洋電機は、既に投資銀行のゴールドマンサックスが最大株主となり、実質的には解体作業に入ってしまっている。だからその次の NEC も、
「もう後がないのだ」という危機感を持たなくてはいけない。
URLﾘﾝｸ(www.nikkeibp.co.jp)
URLﾘﾝｸ(quote.yahoo.co.jp)
828:名無しさん
08/01/22 23:45:18 Rst53Rpq0
>>827
これって、NECもGSの配下になり、ボーナスもGSなみになるということ？
期待しちやうな。
829:。
08/01/22 23:54:42 NA97NaUI0
全力リストラ中に茄子がまともに出るわけないわな。
もすかすて茄子が減額されてるのはリストラまっさかりだから？
830:NSWとNECは違う会社
08/01/23 00:06:05 SgMCfxAz0
NSWは、NEC社員ではないと言う事を理解していない
付き合いが長かろうが短かろうが、立場を理解して欲しいよな
同じ高さの地面に立っているのも問題だ
831:名無しさん
08/01/23 00:08:43 iD417ACa0
NSWのほうが株価が高いね
832:名無しさん
08/01/23 00:25:41 E93V/7rV0
>>830
何を言いたいのかわからないが、以下のように理解したが。。。
NSWにはこれまで色々とお世話になった。多少の無理もお願いした。
当然この場合、予算がないため、あえてNSWより下の地面に立って
お願いした。ただ、新たなプロジェクトになったら、昔のことはわすれ、
うそでもいいから、NEC社員のプライドを立てるような振る舞いをしてもらいたい。
-----地面-----
地下100m NEC
地下100m1cm NWS
833:・・・
08/01/23 01:45:57 Osmm0mDo0
>>832
無茶な日程なら、NSWでも断るだろ
問題ないからやったのだろ、だったらやって当然！
ていうか、NECのお願いを断ったら後がないから
断れなかったのかもしれないな
どちらにしても、外注に選択肢はない
・断って、会社を潰すか
・無理を承知で受けて、会社を存続させるか
外注は、NEC社員を立てて当然だ
NSWに恩を感じたこともない、これは仕事だからな
ちなみに、↓こうだろ
上空10000m NEC社長
上空100m NEC管理職
-----地面----- <- NEC社員（ヒラ）
地下100m 外注(NSWなど）
-----次元の違う、光さえ抜け出せない空間-----
地下無限大 クリスタル
834:･･
08/01/23 04:07:43 w0zyvCKV0
>>833
株価その他から総合的に考えると既に地盤沈下が激しく
NEC管理職が地に落ちたか地中に潜り始めているのではないかと･･･。
835:__
08/01/23 05:03:36 MBUtAbxx0
日本システムウエア株式会社：
日本のシステムインテグレーター。
企業ブランド名としてNSW（エヌエスダブリュ）を用いる。
ソフトウェア開発はもとより、LSIなどのデバイス開発も行い、近年は
家電デバイスやストリーミング（VOD）開発事業などに注力している。
NECグループとの取引・出資関係が強く、売上の3割を依存している。
･･･NECとの取引は1割くらいに落とした方が･･･？？
836:名無しさん
08/01/23 06:20:21 EUqiYLMM0
NSW経由でクリスタルは相当数入り込んでるだろ
偽装請負の多重派遣で
837:.
08/01/23 06:34:44 z+pFPNof0
ここでも偽装か...orz
838:名無しさん
08/01/23 06:50:53 3G3/s2JS0
>>836
さすがにそれはない…
と思うが…
839:.
08/01/23 07:13:02 oU9RX3zi0
株安で「年金・賃金・雇用に悪影響」だって。
政府は対策打つ気無し。
電子機械業界各社も外資ハゲタカに買収されるのが
続出したりして。
Ｎはどうなるかなぁ？
840:_
08/01/23 07:19:14 HT+DR4Qm0
今日はどこまで下がるやら・・・
841:￥
08/01/23 07:32:06 LT/uNJIv0
>>839
安全保障上N全部売却はむずかしいだろう。
誘導光★以外全部売却ならどうかな。
842:.~~
08/01/23 07:42:12 E1ia9+EH0
富士通：東芝・NECエレ連合参加・32ナノのシステムLSI技術開発…共同生産も視野に
富士通はデジタル家電などに使う最先端システムLSI(大規模集積回路)の製造技術開発で、
東芝とNECエレクトロニクスの2社連合に参加する。富士通は3月に半導体事業を分社するが、
数百億円規模の資金が必要な最先端品を単独では開発できないと判断。昨夏から協議してきた
東芝、NECエレとの共同開発に合流する。3社は最先端品の共同生産も視野に入れながら
技術協力に踏み出す。
富士通、東芝、NECエレの3社は、回路線幅が32ナノ(ナノは10億分の1)メートルの製造技術を
共同開発し、投資負担を分散する。富士通は共同開発への参画に合わせて、現在あきる野
テクノロジセンター(東京都あきる野市)に配置する製造技術開発要員を、NECエレとともに
東芝の技術開発拠点(横浜市)に合流させる見通し。
[2008年1月23日/日本経済新聞 朝刊]
843:名無しさん
08/01/23 08:04:59 2qBwxHfz0
日本はファンダメンタルは強く、サブプライムの直接的影響はほとんどないので、
これからが上げ潮だよ。
時価総額より総資産の方が大きな電機メーカーが複数存在するくらいだから、
キャッシュフローは余裕だと言える。
844:あああ
08/01/23 08:09:45 yHUTgq8k0
>>836
二重派遣で、NECに土足で入り込みやがって
他人の家に入ったら、礼儀正しくと親に躾されなかったのか？
二重派遣は、NECでは暗黙の了解というが…
845:名無しさん
08/01/23 08:17:02 RZ7Mw5YM0
>>833
NEC子会社のおまえの位置は？
846:名無しさん
08/01/23 08:24:27 MAdpioP90
>>844
利益を削ってまでも、不正と知りながらも、外部にたのまざざる得ない
ほどNEC社員は優秀なの？
847:名無しさん
08/01/23 12:08:57 zXjbSU9D0
社食中継中？
848:名無しさん
08/01/23 12:12:15 nO7OrALQ0
飛んできた
849:名無しさん
08/01/23 12:14:24 f+chuUBR0
株価純資産倍率 0.77倍
850:ＮＥＣ
08/01/23 12:31:23 QXs/cisG0
カメラにすごく映りたそうなやついたじゃん。
最初の方に。あれ元上司。
転職先で昼休みの飯食ってって吹いた。
辞めて正解でした。
851:名無しさん
08/01/23 13:26:35 f+chuUBR0
401 PBR 0.77倍
852:名無しさん
08/01/23 13:36:41 f+chuUBR0
市場からは見放されていると思う
853:名無しさん
08/01/23 13:53:40 f+chuUBR0
400 PBR 0.77倍
854:名無しさん
08/01/23 13:54:48 f+chuUBR0
グループの中で一番出来ない子が本社なのでは？
855:名無しさん
08/01/23 14:16:59 0a3Ehik+0
NECエレを独立させてやれよ
856:名無しさん
08/01/23 15:38:50 zIRniTdp0
Nの株価の低迷は世界同時株安が原因じゃないからな
ぼんやりしてるんじゃねえよ経営陣諸君
857:
08/01/23 16:07:25 BGCzILMa0
>>855
どっかの外資が5000円で買うからといったのを
拒否して2000円以下か。
株主代表訴訟起こされそうな勢いだなオイ。
858:あほか
08/01/23 20:17:57 N+THzzyw0
正直な所、KSK社員の方が優秀。
859:そうだなぁ
08/01/23 20:49:28 0xF4BEJyO
上空10000m NEC社長
上空1000m NEC管理職
上空100m NEC社員
-<地上>-----------NEC子会社、関連
地下1000000m NSWなどの外注
860:￥
08/01/23 21:06:49 gr2j3nWL0
つきぬけているんだがｗ
861:名無しさん
08/01/23 21:09:35 RltFGrG80
>>860
862:名無しさん
08/01/23 21:24:30 UiQAXO/90
>>818
40杉のSもﾔｳﾞｧｲが、35杉のTをなんとかしてくれ。
ｳﾗﾔﾏｼ
863:860
08/01/23 22:00:13 gr2j3nWL0
>>861
桁を読み間違えたorz
864:なら
08/01/23 22:32:02 0GDSL3Bw0
上空10000m NEC経営陣
上空1000m NEC管理職
上空100m NECヒラ以外
上空50m NECヒラ
--- 神の世界との境界 ---
--- 地面 --- 0m NEC子会社、関連
地下100000m NSWなどの外注
※NSWなどの外注は、NEC子会社や関連の人間と
話をするときには、100000m低くならなければならない
NEC構内に来るときは、スコップ持参で来いよ
NEC社員と話すときには、当然！敬語、土下座
865:名無しさん
08/01/23 22:44:15 EZ7/qh8n0
つまんねぇ
株価も下がるわけだ
866:？
08/01/23 23:04:09 gr2j3nWL0
>>864
遠すぎて声がとどきませんが？
867:名無しさん
08/01/23 23:09:26 EZ7/qh8n0
ﾂﾏﾝﾈｰﾖ
868:名無しさん
08/01/23 23:18:10 LZDtwtj50
>>864
結局、そうやって回りを見下すしか脳がないんだよな。
869:名無しさん
08/01/23 23:18:18 em7/RQSy0
>>864
マジでいっているんならすごすぎ
神って、
・貧乏神
or
・疫病神
？？
870:.....
08/01/23 23:22:22 qGvGBOhL0
>>864
何様か知りませんが馬鹿ですネ。
まぁ、私はＮＥＣ子会社の害虫なので人格を
認めて戴けない存在ですがね。
871:ＮＥＣ製品非買運動中
08/01/23 23:24:35 N+THzzyw0
>>869
貧乏神だろ。
こんな会社さっさと倒産すればいいんだよ。
協力会社社員を虐め過ぎ。
872:X
08/01/23 23:31:37 gr2j3nWL0
>>864は叩かれるほど調子に乗るのでほどほどに。
873:NEC購入不可能
08/01/23 23:32:52 nDaRIlgU0
NECパーソナルプロダクツの裏事情その07
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
本体が本体なら分身会社もこんなものですか。
どこがコンプライアンスなんだか。
タガが外れてるというか末期的な状態ではないのかな？
874:名無しさん
08/01/23 23:38:10 zpdO5QRd0
>>853
実際は換金できるものはうっぱらっているので、のこりはかすしかないと
思われる。
1掛けとして、実際のPBR 0.077では？
875:i
08/01/24 00:04:07 +4FfSYWI0
>>864
NEC IRに、おたくどうゆう会社ということでメールしました。
近々、上空10000mあたりから何か通達があるので
投稿者は名乗り出ること
876:ななし
08/01/24 00:23:22 LSfPnDyR0
>>862
彼等がどういう人なのかにもよるが、ピーターの法則って聞いたことある？
ロクなスキルも身につかないうちから上流工程を気取ってるヤシにはわからない
かも知れないがな。
877:
08/01/24 00:26:08 8d3p0aW40
上空10000mあたりから、まっ逆さまに地面に落ちて
頭を打って死ねばいいと思う。
878:Q
08/01/24 00:30:04 xcvYfMdu0
自分には技術があるとおもっている人ほど陳腐化していることに気がつかない。
周りの人や上司もできる仕事しか与えないので気がつきにくい。当人はベテラン
気分で俺に任せろ状態なのだが、そこに落とし穴がある。気がついているかな？
879:？
08/01/24 00:31:06 0MoBhzw60
>>868
日本人は、NECに限らずそういう話題好きだろ
格差社会なんかいい例だし
そもそも組織っていうものは、そういうものだ
天らかの声を、上から下にバケツリレーのように
伝え流す・・・天からヒラに直接伝わることはない
880:名無しさん
08/01/24 00:46:07 QO6VlLJ90
>>862
バブル入社という時限爆弾が、そろそろ発火！
881:名無しさん
08/01/24 07:12:23 z3SurZ/v0
>>878 >>876
いわゆる「資格マニア」に良くありがちなのだが、数多くの資格を持ちながら、
その資格にふさわしい技術スキルの維持を怠っている奴って居るよね。
そういう奴は、理想論を言うくせにやらせてみたら何も出来なかったり、やらせようとすると
何かと理由を付けて逃げてしまうが、用もないのに有資格者であることをひけらかす。
Nに限らず 何処の大会社でも、協力会社（下請け）を多く抱えているところでは、
プロパーの全部とは言わないが、何か問題があると、協力会社や自分以外の者に
責任を押しつける方っていますよね。んで 手柄だけは横取りする。
んでもって何かというとプロパーであることをひけらかす。
>>864は、そんな「手柄は自分のもの、不祥事は部下、同僚、協力会社の責任」って
考えの奴が書いたんだろうな。
協力会社の方や関連子会社の方に対して
「俺がお前らを食わせてやって居るんだ」って考えなのか、
「あなた方が居るから、私も安心です。よろしくお願いします」って考えなのか。
前者が多い会社に未来はない。