08/04/07 18:07:19 Epjj6H0T0
定年まで手取り15万というのは驚いた！
全国転勤までしてやっている自分がバカみたいだ。
851:名無しさん
08/04/07 19:10:59 Epjj6H0T0
今年からCSPに入った新人ですが、一刻も早く退職して再就職を始めるべきでしょうか？
アドバイスお願いします！！
852:元社員
08/04/07 21:21:57 WtWsXNLJ0
>851 再就職を始めるにあたって注意すべき点は、内定とって辞表だすまで
決してCSP内でそのことを話すべきではないです。たとえ仲のいい人間
にもです。秘密警察のように逐一、上司に報告をしている人間がいます。
あなたのまともな人生設計に水をさして、足をひっぱる輩が必ず出現するでしょう。
他の会社からみてこの会社の人間ははっきりいって変人です。染まらないように
してください。一般にいう世間体に合わせることを勧めます。私の職場では変人上司
とそれにあわせる取巻きが正常な人間という扱いでした。
853:あ
08/04/08 02:16:20 4PqxZfBgO
最低でも４０歳くらいなら５００万の年収ないとますます辞めていくな。
854:全日本立ちんぼ隊救済の会会長
08/04/08 11:08:59 45f59JqM0
>>851
将来考えるなら即刻
間違っても再就職の際履歴書に立ちんぼ歴書くなよ
855:mogu
08/04/08 12:55:08 XHUWsIk70
>>851
今は、どこも人材不足で
『第二新卒』という制度があります。
日本は少子化の道をまっしぐらに直進しており、向こう２０年、３０年は
就職希望の若者は減ることが確定しております。
極端な話、２０年後は、今を１００とすると５０ぐらいになると
言われています。
既に大企業と呼ばれる会社は、危機感をつのらせ人材確保にまい進しております。
警備業界で言えばセコムは既に中途入社専用の人事部を設けて人材の確保を
している最中です。
あなたが若いなら、若いという理由だけで採用してもらえます。
ぶちゃけ、２０代は売り手市場ですから条件の悪い会社はドンドン転職した方がいいでしょう。
心が壊れると働けなくなりますしw
転職は多くても２回が限度というリミットを忘れないでください。
あと、ほんとうに職歴に警備員と書くのは辞めましょう。
警備員＝すぐやめる というのは人事世界では常識です。
まだアルバイトで接客やってましたと言った方がマシです。
警備員はほんとうにつぶしが利きません。公務員ぐらいでしょうかマイナス評価にならないのは？
856:mogu
08/04/08 13:02:45 XHUWsIk70
自分に自身が無いなら『物を作る』業界がいいでしょう。
つぶしがいくらでも利きますし、人生失敗してもいくらでもやり直せます。
次に資格ですが、
あなたが思ってるより、会社は資格を重視していません。
資格というのは、競合した場合、似たような能力なら資格があるほうを選ぶぐらいです。
今は人手不足なので資格より経験です。
資格を取る暇があったら ガンガン面接を受けて職歴を積みましょう。
あとは、自信の無い曖昧な返事をしないことです。
転職が多くても職種を変えなければ悪いイメージはありません。
第二新卒制度を利用して早めに考えましょう。
857:な
08/04/08 21:47:04 M8lb18qgO
製造業はいいね
858:とらこす
08/04/08 21:54:29 OYW5Ydyj0
トランスコスモスがいいぜ！！
859:最大の問題点
08/04/09 15:39:23 FbNnMMmHO
勤続10年20年といった万年守衛警務士。彼等を生かす為 中堅、若手警務士が激務、又は能力以上の仕事に耐えきれず会社を去っている。中堅、若手は能力の差はあれ誠心誠意仕事をしている。
860:リアップしてます。
08/04/10 01:16:45 vhzjlGlo0
>>689
若手でもしょーもない奴は結構いるぞい！
多腹勃起卒なんか常識ないぞ、遅刻を注意されて逆ギレとか、注意されて
当然のことなのに逆ギレし！注意した先輩の悪口（まったくのデタラメ）を
本部員に言ったりとかしている奴いるよ。
まあたしかに俺のところにいる一番年上の万年警務士はどうしようもないな。
その他の人は問題ないけど。
861:リアップしてます。
08/04/10 01:18:32 vhzjlGlo0
ゴメン番号打ち間違い！689ではなく859です。
862:辛彦
08/04/10 06:25:00 Rvc2DaF9O
たっぷり休みまくりの幸彦はいつも元気だね(´_ゝ｀)
スイーツ（笑）な本部員とかバカな本部員とか暇でいいなあｗ
嘘臭いねぎらい言ってればごまかせるとでも思ってんのかな
悪政に苦言を言う奴もいないイエスマンばかり
無駄な会議なんて辞めれば？何にも解決しないんだしｗ
人がいないの解決してみろよハゲ
結論は幸彦氏ね
無駄飯くらい
863:わはらなや
08/04/10 06:34:25 Z0Pw4tE5O
Ｔははよ市ね。いつも無視ばかりしやがって。しばくどコラえ～かげんにせ～よ
864:ビルメン
08/04/10 10:19:25 AvaPc+hNO
付帯業務と事故(先日の幼児エスカレーター事故など)防止についての施設警備話↓
URLﾘﾝｸ(orz.longinus.jp)
セントラルって、機械警備を除いて、スーパーやデパートの常駐の警備って、結構やってるの？
865:鳩辞めたい
08/04/10 10:50:32 poSTjR3zO
>>852
神戸支社はそんな人間ばかりだぜ！
業務の某係長はそれでのし上がってきた。
866:元社員
08/04/10 23:57:59 R/pmz0v60
＞＞８６５
私は関東にいましたが、この会社の人間には全国で共通項があるようです。
１．自分の才能を自我自讃。（傍目から見れば恥ずかしい。）
２．他人の足を引っ張るために陰険ないやがらせ。（ミスを目ざとくチェック
これを一大事にして退職に追い込むケースあり。あえて申し送りしない等、
ミスを誘発させることをしておきながら・・・当人は言ったと嘘ぶる。）
３．奇妙な協調性（この輪から抜けて、普通の道を歩き出そうものなら変人です。
仕事、プライベート問わず干渉されます。）
４．退職者に対する罪人ような扱い。（お前の様な奴は半年後にはクビになっている等）
５．キチガイ上司に合わせなくては自分も危害を加わるために、積極的にYESマンになり
洗脳される学卒。（数年後には自分もキチガイ上司です。）
この人間性にはっきりいって嫌気がさしました。
待遇面にしても、いい年こいた役職者が自分と同じ社宅にいることに疑問を感じるでしょう？
役職手当てと残業が増えたとはいえ、寮費が値上がりしているため、さほど新卒と変わらない
待遇なんでは？
学卒の皆さん。
将来を放棄して隷属した生き方をするのか
それとも、自分の足で人生を変えていくのか岐路にたってますよ。