08/01/04 20:37:52 bjGvmD8R0
はげ
195:はげ
08/01/05 23:35:35 MuhE4eVO0
ブサイクチョン顔の○
196:abcdefghijklmn
08/01/07 23:40:01 2+0/YSwp0
残業代払えよ山名町の萩原将雄さんよぉ
197:べっちょ
08/01/09 18:16:56 GY4plmYF0
結論でお願い！
登利平とりめしは買った方がいいの？ それとも
買わない方がいいの？
198:高崎市民
08/01/12 01:17:03 antHX5To0
こんなローカル板なのに酉兵経営側も見てるのねぇ。
残業代払わない、商品券買わされるとか、マジレスすると前橋なり高崎の労基所逝け。
マジで一発で監査が入るから。
ウチの前の会社がこっぴどく怒られてたwww
働いてるパートとかバイトでもおｋ
労基所に駆け込む奴が出てきたらどうするの？酉兵さん?www
199:伊勢崎市民
08/01/12 22:47:08 mckKk3zo0
>>198
もう何人もいってるけど、なんの改善もないから困ってるんだよ。
なんか変な顔した毛がないおっさんがネットで脅迫してくるし、
マジ訴訟でも起こされたらどうするのかな？
200:某店従業員
08/01/15 15:24:39 OvJirPnLO
はばあたまの不細工チョン顔の人は
ただの部外者なのでなんの力もないため
相談しても無駄です。
結局、捜査も口だけみたいだったな。
まぁ、カキコ本人特定するってことは
プライバシーの侵害や個人情報保護法違反
になるんだけどね。そんな犯罪組織とつながってるという
時点で、このキモブサハゲが異常人間という
だということがわかる
201:ばか
08/01/19 23:09:41 udVin78C0
はげ氏ね
202:ファン
08/01/22 21:29:50 kil7HlbSO
鳥へい入るのが怖くなってしまった。
203:ニューイヤー駅伝ファン
08/01/24 00:43:34 joV6x2EG0
TBSに電話とザスパにFAXしておいた。TBSは検討したのちFAXにて
回答してくれるそうなので現在待ってる状態です。
204:関係者
08/01/25 11:58:40 bwMk8rrK0
おいらも遣われる身だけど、おまいらちっちぇ～な～
この会社はこんな奴らばかりだったか。
まともな人間はいないのかな～
205:群馬県民
08/01/26 00:05:53 kUmsHYHF0
登利平さんは最高の会社ですよ。誰が色々と書き込んでいるのか･･･残念です。社長が誰よりも誠実な方でと知っていますか？私は色々な社長を知っていますが、真面目で思いやりのある素晴らしい人ですよ。
206:たま
08/01/27 01:55:58 4OjJ3InF0
205には半分同意する。が、社長としての資質はまるでないな。
店舗運営、労務管理、人材育成、役員人事において
全くもって駄目！現に大多数が赤字店舗で年々利益減少。
自分が在任中のあと2～3年の間だけ倒産させないようにすることしか考えてない。
その後の事はどうでもいいから、やってることにおいても目先のことだけ
それが今、から周りしてる状態
まじめで誠実なだけでは会社は大きくはできないよ。時には非情にも鬼にも
ならないとね。
Hさんには一番重要な経営者としての資質がない。終末を迎える前に辞任したほうがいいよ
207:七誌
08/01/28 23:13:55 kcffB3QH0
マックの判決出たねー
ここの会社の管理職ってどんだけいるのよｗｗｗ
きちんと払ってクダサイナ('～')
208:かさな
08/01/29 09:23:04 /PaYZnJ3O
マックは勇気ある社員いるなぁ
それに比べてとりへいの根性無しどもは
どいつ口だけ､腰砕け
2ちゃんで愚痴もいいが､直接交渉なり、駄目なら申告、調停なりして徹底交戦
する強者はおらんのか?
209:関係者だよ
08/01/29 21:14:15 k54uMRsd0
>>205
馬鹿かおまえは？思いやりがある誠実な人物が
姑息な手を駆使して違法労働させるか？
こいつの正体は犯罪者。残業代泥棒という名の窃盗犯。
長時間の違法労働で身も心もボロボロな社員もいるなかで、
なんの改善、救済もしない鬼畜野郎。
100%会社の儲けしか考えない拝金主義
買いかぶるのも大概にしないとギャグにもならんぞｗ
210:やられたら＾やり返す
08/01/30 19:30:38 i1OwI+ay0
今月中頃、知人に頂いた登利平弁当食べた告ぐ日に
吐き気と下痢の連続が後2日～3日続いた。
知り合いの病院で弁当の残りも一緒に調べてもらったら
とんでもない毒入りだった。
しかし弁当くれた知人はお世話になってる人なのでこの事は伏せていたのだけど
医者と友人の警察は知ってるので内密に調査中です。
211:もと社員
08/01/30 23:52:45 Y0UKUqih0
とりへい早くつぶれろ。ば～か！
212:どうなんですかね？
08/01/31 00:34:38 Qs0cQBEm0
話をぶったぎってすまんが
おいらの店舗のHという女性のパートは店長が休みの日にだけ決まって
独断で勝手に残業して帰る。その日の仕事量が多くて勤務時間内に片付けきれないというのなら
それも仕方ないが,おいら達が休憩の間はほとんど仕事もせず
くっちゃべってて、やろうと思えばこの時間にいくらでもできそうなのだが
なぜか、終業時間になると、店内の食事のお客にだす漬物を作り始める。
これって言って見れば、時間内に十分できるであろう仕事を残業代欲しさにわざと
時間外に行い、残業代をせしめる、会社を相手にした詐欺行為じゃあないですかねぇ？
おいらの廻り全て快く思ってないし、なにより一人の身勝手な振る舞いによって
ほかのパートさんもやる気なくしますよ。
労働基準法第37条の行政解釈によれば
「使用者の明白な超過勤務の指示により、又は使用者の具体的に指示した仕事が、
客観的にみて正規の勤務時間内ではなされ得ないと認められる場合のごとく
、超過勤務の黙示の指示によって法定労働時間を超えて勤務した場合には、時間外労働となる」
とあるようにこの場合、会社には時間外労働の賃金を支払う義務はありませんよね？
こういう会社を欺き、小銭をせしめる反会社的なパートは解雇したほうがいいんじゃないですか？
なにより一生懸命やってるパートさんの士気がさがるし、この件だけ
ではなく、かなり問題行動の多いパートです。ダンボールに入った一個の腐ったみかんは
すべてのみかんを腐らせるじゃないですけど、周りにかなりの悪影響を
及ぼしているのが現状です。今回は伏字にしておきますが、
今後このような事が続き、店長に言っても改善されない場合、
直接本社に通報しようと思います。
213:じゅん
08/02/05 22:38:14 cLaaou920
あげとく
214:じゅん
08/02/12 22:01:27 5zmav+me0
ほしゅ