07/12/11 04:16:51 bcb1eNYX
>>410
まず私はあなたに謝らなくてはならない。
>>402の書き込みを見て、就業規則を全く知らない若造が勢いにまかせて書き込んだものだと思って、
若干攻撃的な発言をしてしまった。申し訳なかったね。
昔は10分の休憩は有償だったから、
「始業と同時に作業を始められる状態にしておかなくてはならない。」
という就業規則でも問題なかったんだよね。
ところが今は無償になった。だから部品補充をサービス残業だと感じる気持ちは理解できる。
でも私は自分の作業がラクになる準備なら、１～２分だったら気にならなかったけどね。
「やらされている」と思うか「自分の為」と思うかの違いかな？
あなたの職場が本当に部品補充が5分もかかるような工程なら、時間中にリリーフマンが補充するなどの対策が必要じゃない？
上司に相談してみては？
ちなみに朝のミーティングは有償です。
体操は無償だけど、強制ではないはずです。
ケガや疾病防止と考えれば、私は体操があった方が嬉しいです。
終わりのミーティングは私の職場には無いので、どんな形態で行われているか分からないけど、
少なくとも会社が「やれ」と言っているものではないよね？