08/08/20 10:07:22 97XBHW9H
>>159
（つづき）
●確定給与型は元本受給を保障
確定給与型（ＤＢ＝Defined Benefit）は、労働者に受給される退職年金が事前に決められ
る代わりに、資金の運用は使用者（会社）が決定し、それに伴う損益も会社が責任を持つ。
従って、運用実績が悪いと、労働者がもらう退職給与には変動がないものの、会社が損失の
分を埋めなければならないため、運用実績が悪化すると、会社の財政に負担が発生する。
確定給与型に加入した中小企業Ａ社は、昨年１０月、１０億ウォンを退職年金ファンドに
加入させた結果、現在８億８７８２万ウォンとなり１億１２１８万ウォン（１１．２％）の
損失が発生した。株式などに対する運用の規制がない米国では、企業が退職年金の運用によっ
て多大な損失を被って企業の経営が厳しくなることもある。ＧＭは０２年、年金の不足分が
１９３億ドルに達し、これを穴埋めするため翌年１７０億ドル分の債券を発行した。
その一方、最近、退職年金ファンドのこの２年間の収益率は、１１．６８～５３．６４％
で０６年８月以前に加入した人は、比較的良好な収益を得ていることが分かった。韓国投資
証券のカン・ソンモ退職年金研究所長は、「株式市場の下落によって退職年金が目減りする
こともあり得るという、有意義な経験になるだろう。本人の投資性向を勘案し、長期的に退
職年金の資産配分をどのようにするかを再点検する契機にしなければならない」と述べた。