07/10/12 23:05:58 DQycuV3R
>>353
＞あと、セクショナリズムってのを排除するのは不可能だから。 原理的に。
＞あとはそれをうまく乗りこなしていくのみ。
お教え下さり、どうもありがとうございます。
『太平洋戦争、こうすれば勝てた』（講談社：小室直樹・日下公人）に出て
来るようなことでの「つまらない内輪揉め（内輪の論理）で勝機を逸した」ことが
ないように、自衛隊には望みます。
>>354
＞はっきり言って、そのどれも相互異動なんて不可能。
お教え下さり、どうもありがとうございます。
海自の各艦艇の定員不足の原因の一つが、「一旦出航したら、数ヶ月に及ぶ
海上勤務が、１年間に何回もある」で、海自と陸空自衛隊とで類似職種要員を
共有化・相互異動化をすれば（つまり、類似職種要員は、陸海空自衛隊間で、
順送り異動（ローテーション）すれば）、１年間に「数ヶ月の海上勤務を１回」を
したら、後は、陸空自衛隊に異動配属し、勤務時間後は自宅に帰ることができる
ようになり、（縄張り意識（セクショナリズム）の解消だけではなく）海上
自衛隊の入隊者も増える艦船定員充足・定員不足解消にもなると思ったのですが。
始めから類似職種要員の共有化・相互異動化を前提にして、つまり、陸上車輌
搭載用と、艦船搭載用の両方を使いこなすことができる訓練をすること自体も
不可能ですか。３年～５年（或いは、１０年くらい）の期間の訓練で、一人の
人間が、陸上車輌搭載用と、艦船搭載用の両方の、例えば、
砲（つまり、自走砲と速射砲）
の両方とも使いこなすことができるようになることは不可能ですか？