06/12/12 18:55:11 a6P0iL880
>>274
ウトロへ帰りなさい
283:↑でんぽうの松（ﾌﾟｯ!!
06/12/13 02:00:40 eWVRiSJm0
284:名無しさん＠お腹いっぱい。
06/12/13 13:59:15 SErzYe1JO
格差を差別と言うなよな
285:(･∀･)凸 ◆7xuwBG6R9k
06/12/13 17:52:21 4edHX+gf0
御殿山
入院したみたいだなｗ
>>283
哀れだなｗ
286:名無しさん＠お腹いっぱい。
06/12/23 23:00:13 5YUT32i1O
質問です。
派遣会社とゆうのは、派遣した会社から給料をピンハネしてそこから派遣の人に給料を払っているんですよね？なのに直で入るより時給が高くなるのはなぜですか？
287:名無しさん＠お腹いっぱい。
06/12/23 23:31:10 ywLrRnnkO
派遣社員の時給がやや高いとしても、派遣先は解雇や派遣社員の交代が簡単。あくまで派遣社員は派遣元のでリース商品で使い勝手が悪ければ交換を求めればよいだけ。ボーナスも昇級も不要。
アルバイト(フリーター)も不安定だが直接雇用しているので使用者責任が生じる。
288:(^-^) ◆V5.OTCauu2
06/12/24 00:54:54 mLsCmBQcO
派遣会社の中でもランクが有る
派遣会社の社員で期間契約(最近は２ヶ月＠)で派遣先へ行きボーナスも出る
給料は時間チャージが基本やろから
派遣先が代わって給料が下がる場合が出てくるから、担当営業ﾏﾝの手腕が大
35才過ぎると派遣会社の社員にもなられへんでぇ
業務請負は、ほぼ時給やろし、契約はパートレベルやないかな
289:半助の余技
06/12/24 11:19:42 qF5lvin30
>>286
派遣は臨時工の意味合いもある。。
製品の売れ行きが伸びると共に大抵のラインは海外シフトが検討される。
派遣、業務請負だと次ぎの仕事を考える必要もなく切れるんだよね。。。
例え一時期的に会社側の負担が増えても怪我しようが病気しようが関係ない派遣は必要なんだね。
私は国内の派遣による製造ラインの完成度をアピールする一方で海外工場のレベルアップも
取り組んできた。。それも今年一杯だ。。。
本社に戻るから、もう彼らの盾にはなれないな。所詮は歯車の一部だな。。
290:(^-^) ◆V5.OTCauu2
06/12/24 11:28:50 RmLntuG20
>289
>243
291:半助の余技
06/12/24 13:53:48 qF5lvin30
>>290ひ・み・つ ｗ
292:(^-^) ◆V5.OTCauu2
06/12/24 18:13:26 EdcHZ7B90
>>291
241 名前：半助の余技 投稿日：2006/11/08(水) 22:39:41 ID:qZ0dw0DI0
リコールラッシュは派遣とは無関係だね。
開発ミスや調達ミス、製法ミスだったりする。
リコールラッシュは派遣と関係大有りだね
開発の大半は下請けの機械設計事務所が請け負っている
設計事務所は派遣登録された事業所(２種類有る)
トヨタが設計部門正社員の充実を発表したが何をいわんかやな
293:半助の余技
06/12/24 23:17:29 qF5lvin30
トヨタは大昔から自社開発なんて殆どやっていません。。。
派遣とは無関係なはなしです。
セットメーカーであり、開発部門は企画屋であったり、コーデネーターであったりっていうのは
今も昔も同じ。松下の設計もしかり、両社ともうちのお客さんなのでこのぐらいで。。。
武士の一分ならず、企業社員の一分は守らねばｗ
294:(^-^) ◆V5.OTCauu2
06/12/24 23:29:52 mLsCmBQcO
機械設計の世界は派遣業法以前から設計部門へ出向する形態が主流でNHK特集で取り上げられたこともある
ﾄﾖﾀと10年、ｺﾏﾂと20年付き合ったｵﾚがここにいる
295:名無しさん＠お腹いっぱい。
06/12/24 23:38:40 mLsCmBQcO
>293
大昔とは何時頃からを言うんや？
296:(*^^*) ◆dZapa0I67I
06/12/25 00:10:12 g03jDlVFO
半助はん、漏れとご同業？(w
M下は家電ｾｯﾄﾒｰｶｰの中でもかなり厳しい品質基準やよ。
新規部材の品質評価には本体の品質本部が時間をかけて評価するしね。
漏れは泣かされてばかり･･･(泣
>>275-276
正社員でガンバッテルでぇ～～
297:293は何屋や？
06/12/25 06:08:20 9EmKZqqVO
機械設計の世界で企画屋なるｶﾃｺﾞﾘは初めて聞くわ
ｾｯﾄされた絵は誰が書くんかいのぅ
ｷｬﾃｨｱで絵書き出してからは業者は限定されてるし、外へ出したら情報ｼﾞｬｼﾞｬ漏れやがな
298:名無しさん＠お腹いっぱい。
06/12/25 16:11:33 wl7PLe4+0
チョンの(*^^*) と
エッタの(^-^)が
職業を偽って書き込みしているスレはここですか？
299:↑（・ｘ・）
06/12/25 19:35:24 7sdPctJJ0
王将スレに巣喰ってるやないか
実のところ王将ファンなんやろ!?
300:(^-^)300 ◆V5.OTCauu2
06/12/25 19:38:49 7sdPctJJ0
でんぱ芸達者・松本先生!!ご苦労様です!!
301:共同通信
06/12/26 18:24:16 JcygtWzJ0
正社員と均衡取れた処遇を＜パート法改正で報告書＞
パート労働法の見直しを検討している厚生労働相の諮問機関、労働政策審議会の分科会は
２６日、パートの処遇改善を求める報告書をまとめた。賃金や手当などの処遇を正社員と
均衡の取れたものとし、社員へ転換するよう推進する措置を企業に義務付けた。
厚労省は報告書に基づき改正法案を作り、来年の通常国会に提出する。
パートの処遇改善は、安倍晋三首相が掲げる再チャレンジ支援の柱の一つ。コスト増を
避けたい経済界の意向を踏まえ、正社員と同じ仕事を長期間続けるパート以外は、賃金
など具体的な処遇改善を努力義務にとどめており、実効性を疑問視する声も出ている。
法改正に最後まで難色を示した使用者側委員は、施行前に十分な周知期間を設けて企業に
浸透を図るよう求めた。
2006年12月26日 17:32 【共同通信】
302:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/01/03 05:42:16 yEIoyDMY0
派遣の奴は、職業を聞かれて「会社員」と答えるなよ。
おめーら、フリーターなんだよ。
たとえ派遣会社の正社員だろうとも、世間の目は「派遣社員＝バイト・パート＝ニート予備軍」なんですよ。
いい歳した男で「派遣」だなんて、本当に恥ずかしいな。
よく恥ずかしくもなく働いているね。