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八幡和郎 時事解説
第27回 皇太子妃雅子さまにおける悲劇の本質と打開策
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民間企業でも、サラリーマン社長が自分の子供を自社に就職させるのはあま
り褒めれないことが多い。それ以上に社員の子弟の採用をしないところもある。
なぜなら、公私混同につながりやすいからだ。また、父親の会社に就職しよう
という女性も、自立心を持った強い性格でなく、利用できるものは利用しよう
といった、ちゃっかりしたタイプか、それとも親に保護して欲しいというやや
甘えた性格と見るのが普通だろう。
こうしたことを考えれば、小和田家は親子の関係が非常にウェットで、よく
いえば温かいつながりがあるお家だと推察されるし、逆に公私混同の疑いをも
たれることに対してさほど神経質でないことを伺わせる。
全般的にいって、雅子妃はエリート官僚のごく普通の娘であり、特別に有能
なわけでも強い性格でもなく、経済的には超リッチでないが不自由のない暮ら
しをされ、父親が有力者であることに甘えることにさほど躊躇してこられなか
ったのである。こうした客観的事実から組み立てた分析は世間一般で持たれて
いる新しい時代を象徴する自立した女性というイメージとはあまりにも違うも
のである。
そして、このギャップこそが雅子妃の悲劇の原因なのである。