07/10/25 21:08:09 uvct9LEJ0
[仁義なきキンタマ] Ownerのドキュメント.zip dTMMBIyK3q 165,605,184 f7deb33d68ba52f20f3141d6a27e5696
[仁義なきキンタマ] Ownerのドキュメント.zip dTMMBIyK3q 166,550,289 970f31d8666bc4e556b69f688d6f67f2
タワーレコード新宿店レゲエ担当者のお仕事メールがある。顧客情報とかは無さそう
未完走。今年9月の流出
[仁義なきキンタマ] ueharaのドキュメント.zip",tFx7y04w1S,9,414,373,ede35fa3a2517cc1eb625fd75bae3e56
(株)信越住建(長野市)。顧客名簿(名住電,一部勤務先)百数十名分。未完走。9月の流出
[仁義なきキンタマ] かずのドキュメント.zip Ct4qs5DyF4 271,013,362 5a010b6562ecad9a873e5f0f810f322a
アルプス技研。福岡・熊本の社員給与や名簿が百数十名分。未完走。今年9月の流出
[仁義なきキンタマ] -(B004F34A)のドキュメント.zip fivHE6tneJ 1,830,614,809 60b30d0652366ca3056d456b8aef2bcc
「郵便局等役職者昇任後のビジョン等のレポート」がある。未完走。流出元不明。かなり古そう
１．前年度までの取組みの評価・反省を踏まえ、今年度の目標に対する取組状況及び自己評価を記入。
前年度は、自分の今までのキャリアをうまく出せたと思います。 ＰＯＰの作成や独
自キャンペーンで実績が上がり、業務面でも月に二度の自局の業務研修会を行うことで
能力アップができました。業務面の自信が窓口事務のスピードアップ・難しい仕事や混
雑時でもこなせるの自信が身に付きました。
２．昇任後の郵便局等役職者としてのビジョンと取り組みたい内容等を記入。
私が役職者としてのビジョンは職場の職員一人一人が能力を十分に出せて、活気のあ
る職場を作りたいです。ー以下略ー