07/10/10 16:55:03 wOAU9h4R
>>934
私は頭が悪いから難しいことはわからない。
確かに表面上の理屈は通っていると思う。
けど、なんかおかしいと感じるのは自分だけだろうか？
＞労働者人口が激減し、求人が増える
これは今現在の感覚でいえばそうだろう。（ちょっと無理があるが・・・）
ところが、今後は年金の支給開始年齢は繰り上げられる
ばかりだし、老後は支給金額だけでは生活できないという
ことは確実である。（公務員や一流大企業の勤務者は除く）
つまり、老人になってもイヤでも働かなければ生活できない
のである。働く必要に迫られるということは職種や待遇の
選り好みが出来ないということである。
＞5年待って上がらなかったら、新人が入ってこないで古参社員が消える
その古参社員が消えることが出来ない。理由は上記の通り。
ニートの延長線上の老人、低額な年金の受給者で職の奪い合いになる
のではないか？そうなると買手市場、待遇が良くなるとはとても思えない。
単純なマンパワーを必要とする仕事は少なくなることはあっても、今より
多くなるとはとても思えない。
よって５年後でも１０年後でも、今と変わらないと思う。
いや、もっと悪い方に変わるかもしれない。そう甘くはないと思う。
他にも色々あるが、とりあえず以上である。