07/10/07 18:59:02 ma3tYTOZ
>>640
名実ともにスラム企業日立と比べられても
屁とも思いませんので気にしないで下さい。
屁とも思わないじゃあまりにも失礼なので
屁位にはおもってあげてもいいかもねー．．．．。
653:ESDer
07/10/07 19:25:43 AddjYK2W
>645
先週,課長との面談ではそんな話出なかった
詳細きぼん
654:(神)
07/10/07 20:03:43 J+D3xyb6
>>645
KWSK
655:書院
07/10/07 21:05:00 0MiL74Xf
>>645
詳細希望
(ESD)と仕事している身なので、大変関心あり。
(ESD)って(情)の中でも技術開発を担っている部分も大きい筈だったのですが、
どうなっちゃうの?
656:
07/10/07 21:06:19 J+D3xyb6
トイレ直しすぎて金がなくなったか
657:774
07/10/07 21:21:44 0RwM6qgV
今の日立で技術開発を担っているということは
何も担っていないということだ。
658:名無しさん
07/10/07 21:55:14 Mvona7HZ
>>655
ESDってIBMからサーバ買ってきてそのまま転売する事業部じゃないの？
659:名無しさん
07/10/07 23:11:26 7mngTZDV
>>653
課長じゃ無理だろ
660:名無し
07/10/08 00:35:19 ZoFl+nZA
>>658
HPじゃないの？
661:名無しさん
07/10/08 00:50:43 bdM/kmTn
>>660
HPもある。
ともかく自社の製品は？？？ みたいな感じだ。
662:名無し
07/10/08 01:06:09 ZoFl+nZA
>>661
HA8kの仕切高い～
663:症夜魔
07/10/08 04:55:54 yMm5Nirs
>決断力と市場を見る洞察力
いくら会社の為になって最終的に我々のフトコロがあったまると言っても､そんな力を
持った社員に高い給料を払っていたのでは､あったまるのがどんどん先送りになっちゃう
し､その洞察力で我々の帳簿誤魔化しなどの不正を見抜かれその決断力で告発されてた
のでは､我々幹部連中が贅沢出来ませんので､4000人ほど辞めていただくつもりでしたが､
12000人も辞めてくれて感謝の極みです､ハイ｡
664:ﾜﾛｽ
07/10/08 07:47:31 gi1GoItD
週明けに緊急点検指示が来るみたいだな、、、何度目だよ
だから俺が１ヶ月前に教えてやったのにゴミカス情シス（ｗ
665:名無し
07/10/08 08:21:32 /+uNdCUz
海外でパソコン盗まれた奴いるだろ｡
666:名無し
07/10/08 09:17:15 gtHW8u7H
いたちでんでんのｽﾚはなくなったのけ？
667:名無しさん
07/10/08 10:07:42 sRTbMqIE
>>664
各工場じゃそれぞれの持ち場で落穂拾いやらされてる。
伝統ある日立の落穂拾い精神を組織の隅々にまで行き渡らせ
粉々に打ち砕かれてしまった技術の日立の親愛感、信用を、緊急に取り戻すべきだ。
提案だが日立の会長以下CEOクラスの役員は、日立の経営業務という職責に対して
それぞれ、落穂拾いを実施、反省点、対策、進捗状況きちんと全所員に報告会を開いてもらいたい
偉そうに、従業員にだけ落穂拾い義務化、強要しておいて自分達の落穂はほったらかし
従業員にその詳細説明も何もなし。ほおっかむりじゃ不公平じゃ。調子よすぎる。何様のつもりかと思う。
率先垂範、まず経営陣も自分の経営担当業務の落穂拾いをヤレ
668:名無しさん
07/10/08 10:56:36 yMm5Nirs
>>667
てめーの不始末(リストラで現場弱体化の原因作り､あるいは人が減った部署に補充なしで仕事増量とか)
棚に上げ､下っ端のみに落穂拾いという名の恥晒し発表会を強制､これでは社員はみんな逃げていく｡
オレが辞めた系列IT会社の事故対応部門がまさにそれ､先輩の一人が不手際で落穂発表という名の獄門台に
晒すという会社からの凶悪な意地悪をされたことで辞める決心をし､発表の様子を見た他部署の幹部からの
オファーも一蹴したそうな｡
これではあの症夜魔リストラで､各部の部課長連中が強制するまでもなく定員4000人で6000～8000人は軽く
応募したんじゃないかな､何か不始末やらかせば叩かれるという会社の体質では､いくら全面的に自分が悪い
とわかっていても､上がそんな風では､下も自分の不始末棚に上げて会社を恨んで辞めてくのも当然だ｡
そういう社員に対して､会社が｢辞めたきゃ辞めろ｣を貫き通していては､ますます傾く一方なんだがなぁ｡
669:名無しさん
07/10/08 11:33:25 +Ufdfb+Q
>>667
そもそも失敗を反省しても、その反省が正しいかどうかは絶対にわからない！
失敗の反省ではなく、成功プロジェクトが成功した理由の解明をしろ。
670:名無しさん
07/10/08 11:40:30 9b7x3ya/
>661
おまいら、BladeSymphonyだけ売ってりゃいいんだよ。
671:１１５
07/10/08 11:43:58 k6HZxGw7
>>669
成功原因もわからないだろう？
成功プロジェクトがみんな７時出社だったら７時出社するのか？
定時退社だったら定時退社するか？役職抜きでさん付けならさん付けするか？
あほくさ
672:名無し
07/10/08 12:29:42 aqP5IcLd
872 ：名無電力１４００１：2007/10/08(月) 09:35:53
ｽﾚﾘﾝｸ(atom板)
日立製作所にはあきれたよ。
上層部は運動会で社内一致団結をねらっているそうな。
社員からは不満が噴出。上と下ではバラバラみたい。
粉々なのはタービンの羽だけではなかったんだ。
673:名無し馬
07/10/08 13:17:31 14gqHt7R
>>670
そのBladeSymphonyの品質が呆れて笑ってしまうほどに悪いのですが・・
ネジ締め忘れて出荷、というレベルは期に何度かは普通にある。
674:674
07/10/08 14:21:45 5t+GRByj
>>672
みんなで、ゾンビの運動会をやろう。
675:774
07/10/08 14:54:45 h47fMstv
>>672
日立には、タービンを解析する技術はあるけど、社内を解析する技術はないからね。
タービンは代品納入できたけど、日立本体の代品はたぶん作れないよ。
676:名無し
07/10/08 15:27:17 /+uNdCUz
じゃ、解体でいいよ｡
下にいる俺らにしてみれば、馬鹿な経営者とその取り巻きから
離れられるチャンスだしな｡
株主よ、早く動いてなんとかしてくれ｡
677:名無しさん
07/10/08 16:23:28 0hGkQ3Cl
どこの工場・事業所にも共通して言えるが、資材の態度のデカさ、悪さは天下一品。
電話の応対なんかスゴイ！会社は何を教育しているんだろう？もしお客さんだったら？
今時日立がどんだけだっつーの。守衛の態度なんか、これに輪をかけてヒドい！
モロにこれが原因で日立との共同作業はヤメました。
ちなみに当方納入業者ではありません。
678:名無しさん
07/10/08 17:46:49 kbnpbpau
資材はどうかわからんが、QAは確実に態度がでかい。
設計がもの作らなくて、どうやってQAは金を外部から稼いでいるのか、小一時間。
顧客からのクレームだって、QAは客のリピーターでしかないからな。
なんで、
QA＞＞＞＞＞設計
資材＞＞＞設計
経理＞設計
なんだろうか？
と、この前、QAに、
「設計の出したテスト仕様書を元にテストしたんじゃQAの意味無いんじゃないですか？」
と聞いたら、
「QAが分かるわけないし、作れるわけないだろ」
と一蹴されたｗｗｗｗ
679:あ
07/10/08 17:51:44 0TBFK7rv
ここんところ、中途採用にかなり力を入れてるねp(^o^)q
680:9
07/10/08 18:11:45 k6HZxGw7
解体したら産業廃棄物が外にでるから、いまのまま死に体をさらしつづけるのがよいよ
681:ass
07/10/08 18:18:27 Iq3pXiy0
>>680
北朝鮮政策でつか。。。
でわ、われわれはマスゲームに精進いたしますです。。。
682:名無しさん
07/10/08 18:45:18 MxG8c14a
設計、卑屈になりすぎ
683:（神）
07/10/08 18:51:32 Epj4wQJv
>>645
あれだろ
今度モデルチェンジして品質が悪かったら自社開発をやめるって話しだろ。
>>673
そんなもん派遣がほとんど作ってるんだから仕方ないだろｗ
まともな待遇しないからこうなる。
生産工程もいつもギリギリだし。
684:（神）
07/10/08 18:57:21 Epj4wQJv
ところでこれうち関係あるのか？
【金融】ゆうちょ銀行「顧客情報管理システム」1週間復旧せず、口座開設一部休止に［07/10/08］
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)l50
685:ﾅﾅｼ
07/10/08 20:05:36 KISy/Srb
>>684
ゆうちょの民間移行時のシステムてたしか日立が受注してたよな？？
686:名無しさん
07/10/08 20:07:52 NmMxGRLs
運動会で優勝したら部門解体退職金割り増しでリストラってことにすれば、いまだかつてない盛り上がりを見せるだろう。
687:ﾅﾅｼ
07/10/08 20:10:08 KISy/Srb
ごみん、違かったみたいだ
688:名無し
07/10/08 20:11:45 4EblZNAm
>>645
>>683
Xデーは早けりゃ4月とか？
689:名無し
07/10/08 20:16:24 /+uNdCUz
>>686
それいいよ｡やろうよ｡
オリンピック並に盛り上がるよ｡
690:この木何の木 更年期
07/10/08 20:38:49 EQUcLJaf
F課長の副業証拠写真です。
URLﾘﾝｸ(www.kaimeikan.co.jp)
691:名無しさん
07/10/08 21:01:49 7JJUaeck
（情）でもハード系は結構ヤバいんだよな。
社長公約だと３年連続赤字の事業は撤退検討（＝改善策としてリストラ）
だったと思うが、マイクロデバイスやESDは現時点でどれくらい赤字続いてるんだ？
2年くらいだったらいよいよヤバそうだが。
692:姉歯設計
07/10/08 21:29:16 FpJWJzze
いたち原発のタービン羽根問題はフィックスしたか？
ルネッサンンスざんす
693:(神)
07/10/08 21:34:05 L8zVOHYB
>>691
去年度はたしか黒字だったでしょ。
運動場うっぱらったりとか無理やりで。
694:名無しさん
07/10/08 21:48:12 7JJUaeck
>>693
青梅の方だっけ？
695:（神）
07/10/08 22:18:59 Epj4wQJv
ESDは赤字だけでなく品質でも黄色信号じゃなかったか？
他の2事業所とともに
696:書院
07/10/08 22:32:08 NSGkRfaT
>>691
(MD事)お取り潰しは無くなった、
と事業部長が先日技師懇談会で説明していたそうです。
ところで、黒字化要求は営業利益ベースでなくFIVベースですよね。
そんなものは一度たりとも達成したことはありません。
697:ﾜﾛｽ
07/10/08 22:32:31 gi1GoItD
BSなんてギコバイトのゴミだから壊れて当たり前
それを保守する奴も糞だから更に始末が悪い
まずはACPI周りなんとかしろ、仕様ですじゃお客様が困るんだよ（ｗ
698:名無しさん
07/10/08 22:36:18 uS/WuTME
あそこ売っちゃったんだ
699:書院
07/10/08 22:38:26 NSGkRfaT
BS1000のFibreChannelのファームがバグっていて、
先日客先で落ちまくっていたらしい。
勘弁しとくれ。
700:名無しさん
07/10/08 23:02:19 FdSfuAHQ
>>696
つぶしてもそれに代わる事業ないからね。
簡単にリストラできないから雇用確保のため存続。
701:名無しさん
07/10/08 23:42:29 7JJUaeck
RSDは儲かってるんだっけ？ソフトは知らないけど。
702:名無しさん
07/10/08 23:47:36 beLsxG8s
>>671
すくなくとも失敗事例を集めて雁首並べて「落穂拾い」なんて一大行事を開くよりはましだろう。
703:名無しさん
07/10/09 00:13:45 Ku036SPG
失敗事例(落穂)で得られることは、地雷地帯に無数にある地雷の場所の一つ。
成功事例で得られることは、地雷地帯を飛び越えるための飛行機。
どっちが有効か・・・
704:・・
07/10/09 00:17:04 Sr9zERQ0
>>703
成功事例は今時点では飛行機じゃなくて、運良く走破できた一筋の道じゃね？
来年また来たらきっと新しいやつが埋まってるよ
根本的に地雷原を通らない飛行機のようなのがあればいいよね
705:名無しさん
07/10/09 00:18:33 rs3h+g7v
成功事例から学べることが少ないことは常識。
どのビジネス書を見ても同じような見解だ。
誰もやらなかったことをやるのは有効かもしれんが。
706:706
07/10/09 00:24:37 +EK9b6K/
Blade(Symphony)の正しい表記は
「無礼怒」,「無礼に怒る」です。
707:ななし
07/10/09 00:40:52 oKakR4e3
>>701
EMCが戦略的に事業展開してるのにくらべりゃ、(RSD)なんてシコシコとハコを磨いているだけ。
典型的な日本型情報機器産業の負けパターンにまっしぐらです。
あと３～４年もすりゃ、(ESD)と同じ惨状になるでしょう。
(GST)売却の市場イメージダウンもでかそうだし。
708:名無しさん
07/10/09 00:43:24 cNrG5Vky
すると3.4年もしたら（情）は完全にSIerになるってことか。
709:名無しさん
07/10/09 02:00:00 8jpR30Tx
>>705
日立の失敗事例は見るからに失敗しそうなやり方でやって失敗しているので、学ぶところがありません。
まだ成功事例のほうが学ぶところがある。
710:名無しさん
07/10/09 07:20:26 fDYq1GpH
クレーム常習犯相手とは言え､一般市民相手に対ごろつき用の電話応対やらかしてその一部始終を録音された上
ネットで公開され企業イメージがた落ちとなった東芝にも勝てず
ロット不良によるトラックの車輪脱落で死亡事故を発生させておきながら､遺族に起こされた「敗北して当然の
裁判」に勝利した為ユーザー離れを起こし､売り上げガタ落ちとなった自動車会社を抱える三菱にも勝てず
営業赤字にも特別損失にも恥じぬ 丈夫な面の皮を持ち
反省はなく 決して検証せず いつもお前が言うなと言われている
一年に会社２つと 土地と多額の証券を売り
あらゆることを目先のこと最優先で行い それを行った場合の長期的なデメリットを計算しない
茨城の北の外れの小さな木造の小屋を自慢し
東に病気の原発あれば行って数値を捏造してやり
西に疲れたクラリオンあれば行ってその赤字を負い
南に死にそうなプラズマ工場あれば行ってこわがらなくてもいいといい
北に軍事増強する中国あれば、新幹線技術を差し上げますという
現場に優秀な高給取りがいれば、行って希望退職させ
門の前に安月給で働いてくれる若者あれば、無能とわかっても迎え入れる
身内の不祥事には目をつぶり赤字の決算は見てみぬふり
みんなにでくのぼーと呼ばれ
褒められもせず
頼りにもされず
そういう会社に
我が社は
なりたい
711:名無しさん
07/10/09 08:12:18 rs3h+g7v
>>709
言いたいことは分かるが、その失敗事例からは「ちゃ～んと確認しなきゃね！」とか「レ！」とか「あたし計画的な人って大好きなの！」といった教訓が学べるではないか。あとはアホ上司を何とかする具体策を検討されたし。
712:あ
07/10/09 10:42:36 7v8LwDM6
田沼せんせいの子宮口で、漏れの亀頭が擦られて、テラ気持ちイイっす！！
やっぱり、那珂で出しちゃうよ、、、、、。
713:名無しさん
07/10/09 11:00:15 gZjWEYAU
>>669
>成功プロジェクトが成功した理由の解明をしろ。
ご参考になるかどうか分かりませんが、ご命令なので報告させていただきます。
①運がよかった
②プロジェクトリーダーの私めの、洞察力、構想力、統率力、計画性、強靭な業務遂行能力、意欲
イケメン顔、スケールの大きい包容力、日立には勿体無いほどの器量の大きさ
知性、教養、性的テクニック．．．．．．。諸々が際立って優秀だった
③計画段階での秘密保持が上手くいった
何も分かっちゃ無いくせに、権力、職位をかさに着てすぐケチをつけ有望プロジェクトを葬る
問題幹部に計画が漏れないように徹底的に情報管理を行うツンボ桟敷作戦を採用した。
ザマーミロ。
以上です
714:名無しさん
07/10/09 11:30:40 gZjWEYAU
>>711
今の日立の問題は
成功事例よりも、失敗事例の方が圧倒的に件数が多いことにあります。
だから、ここ数年経営的に悲惨な状態が続いてるのです。
成功事例のネタ探しに苦労する、無理やりこじつけて成功事例にしなけりゃならん事例報告会なんて
無意味です。
715:名無しさん
07/10/09 11:39:32 gZjWEYAU
>>709
そんな事より、所員のうまくいった性交事例の方が面白いと思います。
日立グループ３５万人もいるので、ネタ候補に探しに苦労せずに済みます
716:名無しさん
07/10/09 11:45:29 gZjWEYAU
失敗事例は会社の屋台骨、行く末に暗雲をもたらしそうな巨大失敗事例ばかりだし
成功事例は会社の経営数字に殆ど影響の出ないチマチマしたささやかな成功事例ばかりだし
このギャップはやいとこ逆転しないとマジ大変よ
717:名無しさん
07/10/09 18:00:01 mAVdHTo0
>>675
>日立には、タービンを解析する技術はあるけど、
解析する技術失くしてしまって無いから、試運転開始早々、
立て続けに２件もタービンの羽根ぶっ壊れるような設計して
顧客は大迷惑、自分たちは１２００～１３００億の造り直し、損害賠償損失出して
慌てふためき呆然自失状態なんだろうが．．．．．
718:名無しさん
07/10/09 18:01:01 fDYq1GpH
しかも､それらの失敗事例の発表内容はウソばっかり｡
真実を発表しようとしても､それをやられると上の連中の不手際がバレてしまうような内容
ばかりなので､審査の段階で上の連中が内容を書き換えて下の者の責任であるかのように
改ざんしてしまい､下っ端は改ざんしたのの発表を拒否ればクビ｡
こんなものが教訓になるわけないわな｡
719:名無し
07/10/09 18:15:59 qCmGmMYX
【本日のメニュー】
1.日立マクセル製高音質化ヘッドホン販売開始【カフェテリア対象です】
2.日立ライティング製照明機器【カフェテリア対象です】
3.大好評Priusシリーズ
4.クラリオン製ドライブレコーダー＆ポータブルナビ
これどうよ・・・
720:名無しさん
07/10/09 19:00:58 hWj4BATW
日立製作所、運動会で社内一致団結をねらっている？
景気よくて羨ましい。日立に入りたかった。
721:日立電鉄廃止
07/10/09 20:04:35 Ingl3j5F
日立電鉄いじめでいたちは転落した
いたち運輸モノレールも逝くところをＪＲ束で決着したからな
722:名無しさん
07/10/09 21:03:47 8jpR30Tx
成功事例って、絶対うまく行くことがわかっているやり方でしょうもないことをやった結果だろ。
1と1を足したら2でした、と大々的に発表するくらい意味がない。
果敢に挑戦して成功した事例なんて日立にはない。
そういうことができる人は日立から出て行くからね。
723:名無しさん
07/10/09 21:04:07 KwSh9Gkw
>>707 いまどきE○C出してくるなんて状況見えてないね。心配するとこ間違ってるよ（笑）
724:質問です
07/10/09 21:58:16 S2lDxHqr
ところで新川崎の食堂で、指一本でメシが食えるように
なったそうだけど、使い勝手はどうよ？
725:名無しさん
07/10/09 22:40:30 g9IOVIC4
箸とかフォークとか廃止されちゃったの？
726:名無しさん
07/10/09 22:45:34 i56fc4t+
うん
人差し指をエサに直接突き刺して口まで運ぶの
727:774
07/10/09 23:43:38 IVDc+l9s
インドのマナーを取り入れたんだよ
728:（旭）
07/10/09 23:50:48 sW4WOvMU
>>691
サーバ売り上げNo.1とか言ってるけど
それでも赤字なのかよ。
HDDといい一体どうなってるんだ？
729:ﾜﾛｽ
07/10/10 00:01:35 okU40wTZ
サンライズのバグまだ直らないの？ｗ
730:774
07/10/10 01:37:32 RnG9durn
指認証より料理認証の精度を上げてください！
731:731
07/10/10 01:44:29 deFFsirV
酢豚に豚が入ってない
週末の揚げ物は危険
732:名無し
07/10/10 01:51:23 I4H4iTgx
>>729
バグが直る前に商標が消えるｗ
733:名無しさん
07/10/10 06:00:45 kxLy9pip
>728
開発や宣伝にいくらかけてると思ってんだ、
おまいら営業の努力が足りないんだよ。
とか、ホントに言ってそうで怖い。
734:名無しさん
07/10/10 08:49:20 rZOKuyxw
>日立には、タービンを解析する技術はあるけど、社内を解析する技術はないからね。
社内を解析する技術＝それも症夜魔リストラで消えた社員が持ってたんだろ？
解析されたら例の原発羽根など隠し通してきた不祥事を見破られるとでも思ったか？
しかし､隠し通す能力もまた消えた社員が持っていた､ってか？
735:名無しさん
07/10/10 09:14:31 KBLu5Sd8
>>719
メニューの料理が
ヤマダ電機、ビッグカメラ、コジマ電機より安くておいしそうだったら
食べてあげてもいいよ。総務天下り金食い虫会社中央商事さま。
736:名無しさん
07/10/10 09:16:58 nudse/TK
でかいのは
懐石なんかしてないぞ
詳しくはいえないけどさｗ
737:名無しさん
07/10/10 09:30:42 KBLu5Sd8
>>732
大丈夫です。
商標が消える前に会社更生法適用の手続きとるよう準備バッチシ。
いつでも倒産沈没OKよ。
738:名無しさん
07/10/10 09:41:28 KBLu5Sd8
>>736
懐石ソフトもCADも電卓もない
計算尺とソロバンと図面台だけしか無かった先人は偉かった
夢と誇り、プライドとロマンとやる気と責任感、自制心、．．．．．。
739:名無しさん
07/10/10 10:01:45 nudse/TK
波平と働きたかったよおれは
740:名無しさん
07/10/10 10:31:59 1oTmKZgn
>>720
>運動会で社内一致団結をねらっている？
羨ましがる必要も日立に入れなかったことを残念に思う必要も全くありません
この期に及んで、運動会如きで社内一致団結を狙えるなんて大真面目に考えてる
人の心に対する理解、想像力が完璧に欠けてる単純バカ化石指導者層が
社内にゴロゴロ転がってるのが今の日立なのです。
もっとその先の深い根本原因を探ろうともせず、薄々分かってても手間のかかりそうな
ひょっとしたら会社上層部（特に総務人事教育）批判につながりかねない問題は
見てみぬふり、ほったらかして蓋をして問題無しとするおぞましい気風が蔓延してます。
（そんな陰気で、腐敗した傷口穿り返してキチンと治療しようなんて仕事、やっても自分の点数上がりませんので
みんなおりこうさんで要領よくてスマートな所員ばかりです）
社内の殆どあらゆる部門に程度の差はあれ放置されたままの見てみぬ振りして
だれも掃除しない訳の分からないヘドロがかなり溜まってます。
全事業所シグマヘドロは莫大な量だろうと推定されます。いまそのヘドロに溺れかかって
瀕死状態なのです。奇麗事並べて取り繕った表面的対処療法は限界に来てにっちもさっちも
行かなくなってこの好況の中で日立だけが赤字続きなのです。
特別のこれといった原因があって三菱、東芝に追い抜かれたわけではありません
不毛→不作→凶作シリーズの中で堆積したヘドロにまみれて汚れた日立は
他社並にの美しさ、他社以上に美しくなるのにも４．５年じゃ無理でしょ。
今の状況じゃ最低２０年はかかりそう
741:名無しさん
07/10/10 10:57:59 1oTmKZgn
東芝三菱に追い抜かれてるのは仕方ない。
もう当分手の届かない所まで引き離されてるので諦めるより他は無い
とりあえず今はすぐ背後に迫ってきてる小粒だけど元気がよくて引き締まってる家電屋のシャープに追い抜かれないように
全社を挙げて頑張ろう！！！
シャープにまで追い抜かれると、そのあとは外人「ハゲタカファンドの手中に落ちたサンヨーだけだ
742:名無しさん
07/10/10 11:52:49 1oTmKZgn
株価（円） 時価総額（億円） 純資産倍率
ソニー ５，８３０ ５８，５２６ １．７３
松下電器 ２，１１５ ５１，８８２ １．３１
東芝 １，０８２ ３５，０１９ ３．１２
三菱 １，４７３ ３１，６２８ ２．９６
日立 ７８１ ２６，３０５ １．０５
シャープ ２，００５ ２２，２７０ １．９３
サンヨー １８９ ３，４８３ １．１２
純資産倍率低いほど経営がヘタクソ。日立の経営者の能力は数字で見ると業界で最下位。ご愁傷様。
743:た
07/10/10 12:27:24 g5jqtmsy
田沼せんせいの、湿った秘所、、、、、。
鶏ガラの様な華奢な身体、、、、テラ可愛いス！
744:D-5
07/10/10 12:51:46 1Lb0Zxmo
マイクロバイス事業部、現場が派遣ばっかりでワロタ
745:D-5
07/10/10 13:36:23 1Lb0Zxmo
マイクロバイス事業部のラインで流動してる製品が、ルネサスとSONYからの委託生産品が７割でワロタ
746:名無しさん
07/10/10 15:56:41 nudse/TK
しかし、リストラのみで会社を支えるものに我が社は倒せぬ
我々は技術力で立っているからなぁ！
747:名無しさん
07/10/10 16:00:19 8mYpjjZU
いっそ外資ファンドに乗っ取られてしまったほうが
ナンボかスッキリする
748:名無しさん
07/10/10 16:41:43 nudse/TK
ここの株主総会でてみたいな
生産しろとか言われてんのかな
749:名無しさん
07/10/10 17:51:34 rZOKuyxw
>>714
そもそも､1+1を2ではなく3にも4にもしろなんていう業務命令同然の通達出す方が間違ってる｡
社員に高い成果を要求したいのはわかるけど､そもそも1+1は2が正解で3や4は本来間違いなんだから､
それは無理な要求というものだ｡
まして､症夜魔リストラで現場を手薄にした状況でそんなことを言われても､既にそれが出来そうな人が
現場からいなくなってる状況では､どだい無理な話で､成功事例より失敗事例が圧倒的に多くなるっての
も当然だ｡
オレは2005年まで系列ITで(O2)におったが､2002年くらいから異動で抜けた穴を補充せずに放置した上で
業務増量なんていう無茶をやり始め､実際の業務でも大体その頃からミスが多発していた｡
それ以前､つまり症夜魔リストラ(のマネ同然のことをする)以前は､至って順風満帆でミスなんてものも
殆どなく､辞めてく者もまずいなかった｡
しかし､現場手薄にした上で仕事増やすという会社の暴挙後から､どんどん人が辞め補充もナシにやったら
手薄になり過ぎて派遣補充なんてことをしだしてから､どんどんおかしくなっていった｡
オレが辞めた理由の一つも､そのおかしさに巻き込まれたくないからだ｡
750:D-5
07/10/10 18:11:05 1Lb0Zxmo
マイクロデバイス事業部も、旧（デセ）の出来る現場の人達が辞めて、その穴を派遣工で補充してますけどね。
751:名無しさん
07/10/10 19:23:50 xUqpk24N
>>748
しゃんしゃん言ってます。
752:名無しさん
07/10/10 19:27:05 WFjFiQPl
>>742
純資産倍率が経営者の経営能力を現す指標だとすると
もし日立の経営陣の能力が
東芝の経営者と同じ能力があれば
今日の株価は ７８１ｘ３．１２／１．０５＝２，３２１円
三菱電機経営者と同じ能力なら
７８１ｘ２．９６／１．０５＝２，２０２円
まーこれだけの経営資源（純資産２兆５千億弱）抱えてりゃ
同業他社並みの普通の経営能力があれば、
今の株価２２００～２３００円ラインは固いのにねー．．．．。それが今日の株価７８１円だと！（涙
仮に今日の株価が２３００円なら時価総額で７兆７千５００億弱。
全上場企業中６位、メーカーの中じゃトヨタ、キャノンに次いで３位。東芝（２８位）、三菱（２９位）なんて
眼中に無しのはずなのに．．．．。
それが今日の時価総額２兆６千１３７億（４０位）だと．．．．．
日立の現経営陣の能力がいかにお粗末で未熟か、というのがよく分かります。
経営者の器、器量、能力に不釣合いな大きすぎる経営資源任されて、どう生かしていいか分からず
右往左往の状態がここ６～７年続いてますね。もったいない限りです。
753:774
07/10/10 19:30:08 Hp2FoyD2
お前が経営しろ
754:↑
07/10/10 19:33:04 WFjFiQPl
本日のご教訓
バカに大金持たせててもしょうがない。まさに豚に真珠。
755:名無しさん
07/10/10 19:39:30 WFjFiQPl
>>753
契約金５億前払い、年棒１億５千万。
５年契約なら経営引き受けてあげてもいいよ。
やりようによっては大化けしそうな面白そうな会社だもん。
就任１年後には、純利益で８００～１０００億位は軽い。
５年後に営業利益５％、社長の座を賭けてコミットしてるフルちゃんには腹を抱えて大爆笑したもん
756:七資産
07/10/10 19:55:12 qwpXYweR
>755
約束破ったら社員全員から石投げられるぞ。
跡形もなくなっちゃうぞ。
757:名無し
07/10/10 20:26:16 2dexrh+4
>>755
じゃあ、日立が抱えている事業の選択と集中およびその他の方策として、
どうしたら大化けできるんだ？具体的に書いてみな
758:名無しさん
07/10/10 20:31:05 cL+kP/ye
>>755
なぜか民主党とだぶるのは気のせいか？
759:名無しさん
07/10/10 20:32:23 WFjFiQPl
>>756
約束守って低すぎるあんたらの取り敢えずの年棒底上げ一律１．５～２．０倍にしてあげる。
その代わり、入社３年目からフルコミットメントの実力主義。
学歴、年齢、性別一切関係なし。昇給昇格評価は１年単位。評価は半年単位
評価基準と評価結果は全社員オープン。情実一切関係なし。本人も周囲の人間も納得できるようにする
今年大失敗して評価下がっても早けりゃ年度内にリカバリー可能。
敗者復活何度でも有り。
一度大失敗すると定年まで影響するようなアホな引きずり評価しない
今までの人事評価基準にグズグズ拘って抵抗する総務人事部門の奴らは
情容赦無く営業最前線に放り出して、おまんま代稼ぐ苦労を最低３年は味わってもらう
営業、工場の評価は受注、売上額基準じゃなく、入金額基準。（ＩＢＭ方式）
金が入って初めて本人（部門）評価
物を売っても事故や顧客事情で金が入らなけりゃ会社はボランテイアやってるのと同じ。
架空売上げ操作なんて芸当やっても無駄。
期末月に帳尻合わせで異常な受注伝票が急増するアホはセレモニーも無し）
戦略新規分野、戦略製品と既存製品の評価受注（入金）に最高で５倍ぐらいのウエート付けをする。
戦略新規分野、製品 売上げ １００Ｍ￥ｘ５＝５億
既存普通分野 製品 売上げ １００Ｍ￥ｘ１＝１億
同じ一億の売上げでも年棒評価は異なる。戦略市場、戦略製品には額は小さくても初期苦労が伴う
同じ評価ではだれもやりたがらない。
伝統的にヘタクソな見込み生産量販品の販売思想大改革。
ＨＤＤ、プラズマ、ミューチップ、静脈認証、これら全て量販品。
相も変わらず注文生産品思想当てはめて量販品商売やってちゃ
いつまでたっても、モタモタチマチマグズグズダラダラ芽は出んよ。そのうち消えてなくなる。
いい加減に気が付けよ。あほんだら
760:・・
07/10/10 20:32:40 T8Rhlt5p
>>755
上層部から中間管理職にかけての膨大な無能の山をどう片付けるか見ものだな
761:名無しさん
07/10/10 20:47:41 WFjFiQPl
>>760
人は一番重要な経営資源。
現在の職位に一切関係なく、上層部から中間管理職の無能か無能じゃないかは俺が
半年～１年かけて面接して決める。特に戦略決める事業部とおまんま代稼ぐ営業部門
日立基準の無能、有能は全く当てにならん。
折角最初は優秀な新人集めてるのに、何十年も経つと日立基準の人事評価、有能無能振り分けで
会社がおかしくなってる。世間の基準で見ておかしな無能経営者を何人も続けて生み出す結果となってる
762:名無しさん
07/10/10 20:55:05 mZ7ecAPG
「ESDを黒字にした」って武田さんがうちで自慢してたのに。
次の人がだめなんですね。
763:名無しさん
07/10/10 21:02:06 WFjFiQPl
>>762
やむを得ないだれもが認める外的要因が無い限り経営者として黒字歯当たり前
それを口に出して自慢するような軽薄な奴はクビ．．．．。は可哀想なので使い方別途考慮
764:ナナシ
07/10/10 21:47:54 TTTC8vSG
あのー質問なんですが、日立本体社員で嫁さん専業主婦というのは可能？
それとも共働きがデフォ？
765:名無しさん
07/10/10 21:49:03 WFjFiQPl
>>757
ヒ ・ ミ ・ ツ
契約金５億の振込み確認した後で教えてあげます
766:名無しさん
07/10/10 21:51:59 WFjFiQPl
>>756
＞約束破ったら社員全員から石投げられるぞ。
約束守ったら社員全員に俺のオシッコ飲んでもらうぞ
767:名無しさん
07/10/10 22:07:46 WFjFiQPl
>>764
あなたの家庭の夫婦の信条、金の使い方、生活スタイルによりけりです。
５０万でも足りないという家庭もあれば２５万でも楽勝という家庭もあるでしょう。
デフォもヘッタクレもありません。他人は他人、自分は自分です。
夫婦で話し合って可能な限りで自分達の好きなようにしなはれ。
768:ななし
07/10/10 22:39:03 TTTC8vSG
>>767
いや既婚者の社員は共働きが多いのかどうか知りたかっただけなんですが。
769:名無しさん
07/10/10 22:43:59 cQzR3urY
未婚者のほうが多い。
770:ｘ
07/10/10 22:45:23 SDvTw1au
業務命令みたいな通達って？
日立って通達は守らなくていいものなの？
771:か
07/10/10 23:28:14 6M+QEgPu
それより、夫婦らしい普通の生活ができません
772:↑
07/10/10 23:44:59 WFjFiQPl
知ったことか！
そんな事、二人の心の交流の問題だろ！自分達でブレークスルーしやがれ！
年に２～３回しか会えなくても新婚みたいに親密な夫婦もいる。
１０数年間、ハタから見ると普通の生活してるのに家庭内離婚みたいな夫婦もいる
残業多くてみたいな物理的な外的要因のせいにするな！甘ったれ野郎！
773:（フルフル）
07/10/11 00:09:49 1HICJ6yK
>>744
日立で派遣がほとんどいない工場ってあるのか？
774:名無しさん
07/10/11 02:17:34 psrEE92r
日立のＳＥとして、客先で交渉している日立孫会社の主任技師、
クワガタムシの売買で料金不払いのため再三にわたって電話・手紙・督促状
を送られるが無視。取り込み詐欺をおこなう。
ブラックリストとして、掲示されるが、判例のため、公開停止となる。
775:名無しさん
07/10/11 02:27:48 CjE3RXoP
┌─┐ ┌─┴─┐
├─┤ ／ ┤ ヨ ┼─ _ ＿l＿ ヽ
└┬┘ （ │┌‐┐ | __| ゝ | ＼
─┼─ ＼ ┤ 又 ノ （_ノ＼ （___ し
／⌒ヾ⌒ヽ.
／ 丿 ..ヾ
／ 。 人 ）
（。...。_ .ノ 。ヾ。...丿
( _ . .. ﾉ )
/ /
/ ノ し /
/ ） と /
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/ /
/ /
珍々ｼｭｼｭｼｭｯ / .. /
/ . /
∧ ,,∧ / /
シコ ミ ´∀｀彡 / /
/ ＼ / . /
シコ （ ） ﾟ ﾟ/＼ゝ 丿.../
＼ ヽ､ （ / ⊂//
＼ ヽ / ⊂//
（ ＼つ /
| |Ｏ○ノ ＼
| | ＼ ＼
| ） | ）
/ / / /
/ / ∪
∪
776:名無しさん
07/10/11 07:52:43 4BTG84sO
>>770
「拝承」と言って何もしないのが正しい日立社員です♪
777:名無しさん
07/10/11 09:28:00 2KNnHlXM
>>752
しょうがないよ､同業他社では｢不具合｣と呼んで徹底的に修理･改善するような製品の症状を
日立では｢仕様｣って呼んで､絶対無償修理は回避してそれでもうけようって魂胆なんだから｡
778:↑
07/10/11 09:52:08 GmIFBUIf
不具合を
しようと呼んで、有償修理でもうけようなんて
しょうもない、セコイ会社だね。こんなことでは日立の
しょうらいが心配ですね。
しょうじき、聞いて呆れました。これも会長の
しょうちゃんの経営改革の賜物でしょうか？
779:名無しさん
07/10/11 10:00:34 GmIFBUIf
>>757
＞選択と集中
これについては、今やってる
洗濯が終わって、一段落したところで
焼酎飲みながらゆっくり慎重に考えます
780:名無しさん
07/10/11 10:31:42 uonIBCEs
従業員の意識が選択と集中に順応してないんだろうな
そりゃそうだろ運動会やってるくらいだから
781:名無しさん
07/10/11 10:32:57 GmIFBUIf
>>752
＞今日の時価総額２兆６千１３７億
アメリカにゃ個人投資家のウォーレンバフェットみたいに
個人資産３兆５千億をポンとビルゲーツが運営する
慈善団体に寄付するような大金持ちもいる。
ましてや機関投資家となると．．．．．。
その気になればキャッシュで丸ごと日立をすぐにでも買えますね～
日立を丸ごとキャッシュ買ってもまだ手元に１兆円弱が残ってるような金額を
寄付するなんて．．．．．。
とんでもねーふざけた男です。タイプじゃない。
782:日立工場長
07/10/11 10:42:00 GmIFBUIf
>>780
とりあえず集中に関しましては、タービン羽根事故２件は脇に置いといて
今この時点じゃ運動会の準備、練習に集中します。
ご理解、ご了承賜り度。
783:名無しさん
07/10/11 10:45:38 2KNnHlXM
>>774
ああ､それでか｡
最近日本国内で､純国産のものに比べてかなりでっかいヒラタクワガタが採れることが
多くなったってニュースで言ってたなぁ､その原因は､ブームで外国産のがガンガン輸入
されるようになって､その中から放たれたり逃げ出したりして日本のやつと交雑してる
っていう説があるけど､そうだったのか｡
その男の､症夜魔リストラ後に残った日立社員ならではの管理能力不足が趣味にまで波及
して､飼育中のクワガタに逃亡されて､それが日本国内で野生化して､在来種との間に子孫
作りやがって､その個体は純国産に比べてデカイばかりか強力でタチが悪くて､純国産を
駆逐して殲滅しかねないっていう大問題に発展しつつあるんだな｡
784:日立製作所幹部一同(代理)
07/10/11 10:50:09 2KNnHlXM
>>782
尚､理由の如何に関わらず､運動会に参加しなかった方には､もれなく罰金･降格･懲戒解雇等なんらかの
処罰は免れないものとします｡
その理由が､親族不幸や病気や怪我はもとより､ローテーション等の業務都合によるものであっても､例外
なく処罰の対象となりますので､宜しく御理解戴きたく｡
785:名無しさん
07/10/11 10:57:52 GmIFBUIf
クワガタのオス共も、最近、金髪、ボインボインガイジンクワガタと
やれるチャンスが急に増えてさぞかし舞い上がってウハウハ状態かもね。
クワガタの世界にもグローバリズムの波が確実に押し寄せてきてますね。
ところで、あなた日立に色々不満があって過激なレス入れるのはいいとしても
クワガタにまで八つ当たりするのはいかがなものでしょうか？
786:
07/10/11 11:46:34 i6pAv+a5
田沼せんせいの那珂は、幾ら出しても、出し飽きる事が無い、、、、、、、。
787:名無しさん
07/10/11 12:54:12 OAMDYqp0
(カタカナ名)の人の半数以上は、いなくなっても別に業務に支障が出ないや。。
788:
07/10/11 15:50:35 uhScQkmP
田沼せんせい、生理中は、口で丁寧にしてくれるのら、、、、、、。
789:名無しさん
07/10/11 17:44:22 RSUf6f2f
>>785
クワガタのメスってのは､オスに比べると見た目相当ショボイのは御存知だよな(まあ､外国製の方
が日本のに比べ大きいには違いないが､それでも日本製の小さなオス(個体の大きさは幼虫時代の
エサの量に左右される)より大きいものはあまりおらんだろう)｡
この場合､日本側の貧弱なメスが屈強な外国製のオスにときめくとか､外国製の屈強なオスどもが
日本製の渋めのメスに心動かされるとか､かな｡
790:
07/10/11 19:08:43 GwUAq49N
そんな事より、田沼せんせいのパイオツはでかいぞ、、、、。
791:名無し
07/10/11 19:14:00 f5u5PSIB
あ～またやったな。
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
中国で製造の日立薄型ＴＶ、突然電源切れるトラブル
日立製作所は１１日、中国で製造した薄型テレビの一部機種で使用中に突然電源が切れるトラブルが起きているとして、無償で点検と部品の交換を始めると発表した。
対象機種は、２００５年８月～０６年３月に中国の工場で製造した２６型ハイビジョン液晶テレビ「Ｗ２６Ｌ―Ｈ８０」で、対象台数は約２万４５００台。
電源部分に使われている電子部品が故障し、「パチン」というはじけ音や瞬間的な発煙が起こるなどのトラブルがこれまでに３８件報告されているという。
問題の電子部品は、落雷などの際に過電圧から本体を保護する機能がある。劣化によって通常の使用時に誤作動を引き起こすといい、故障部分以外の不具合や発火などの恐れはないとしている。
問い合わせは日立テレビ受付センター（０１２０・００・７９７４）へ。
（2007年10月11日18時58分 読売新聞）
792:774
07/10/11 19:33:58 qcBj8uyB
どんどんデスマしてくれｗ
793:
07/10/11 21:06:14 GwUAq49N
田沼せんせいの、豊かな陰毛、、、、、、、、、、、、、、。
794:名無しさん
07/10/11 23:50:54 A0sJca4M
美しい会社 日立
795:名無しさん
07/10/11 23:55:30 uonIBCEs
病気で辞任しそうな会社だなｗ
796:
07/10/12 01:16:10 Z29F1Y/b
栄美子・・・・・・・・・・・・。
797:名無しさん
07/10/12 01:42:55 HAJZoAsH
┌─┐ ┌─┴─┐
├─┤ ／ ┤ ヨ ┼─ _ ＿l＿ ヽ
└┬┘ （ │┌‐┐ | __| ゝ | ＼
─┼─ ＼ ┤ 又 ノ （_ノ＼ （___ し
／⌒ヾ⌒ヽ.
／ 丿 ..ヾ
／ 。 人 ）
（。...。_ .ノ 。ヾ。...丿
( _ . .. ﾉ )
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珍々ｼｭｼｭｼｭｯ / .. /
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∧ ,,∧ / /
シコ ミ ´∀｀彡 / /
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シコ （ ） ﾟ ﾟ/＼ゝ 丿.../
＼ ヽ､ （ / ⊂//
＼ ヽ / ⊂//
（ ＼つ /
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| ） | ）
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798:名無し
07/10/12 02:53:28 n+sqP4f3
研論なくしたら、生産性が少しは向上すると思わないか？
研修員だけでなく、主任や課長も大きく影響を受ける。
799:名無しさん
07/10/12 08:46:49 Wzds1tzs
粉飾だらけのプレゼン聴いて、コメントして仕事した気に
なりたい幹部様のためのイベントだからね。
自分も通ってきた道だから逆の立場になれるのがうれしいんだろ。
合理性が皆無な会社だから仕方ない。
800:日立製作所幹部
07/10/12 09:29:35 gHF6WAOL
>クレーム常習犯相手とは言え､一般市民相手に対ごろつき用の電話応対やらかしてその一部始終を録音された上
>ネットで公開され企業イメージがた落ちとなった東芝にも勝てず
ちなみにこれ､応対した人を処罰したように発表してるけど､実際に処罰されたのは電話を渉外担当へ取り次いだ
人だったそうな｡
応対した人は警察OBだから､もしそんなことで処罰なんてしようものなら､東芝そのものの命取りになりかねない
からだそうな｡
801:名無しさん
07/10/12 09:35:06 mNMhlc63
. _∧_∧ あ、そ
. /（ ）
i.y'~ ~ヾ.__ _.ノ⌒ヽ、
i ∧ i ヽ'ヽ,__,⌒ﾐ゛ 人. ＼_ ノ⌒)
し' .＼_ ~ ー' ＿ヽ,＿_）￣ ＿/
~￣￣￣~￣ ﾉﾉ ￣
ωω プー
802:世の中
07/10/12 16:02:14 6fJNB/zX
まともな事少なかれ
803:名無しさん
07/10/12 17:50:59 gHF6WAOL
>>787
特に部長以上がな｡
課長クラスは､リストラによる人員の品質低下あるいは人数著しく減少のせいで､本来なら下っ端に
任せるようなごとでも自らやらなきゃならんことが多くなってるだろうから､そこ削っちゃうと下っ端
の負担が増えて､また辞めたり過労で倒れたり死んだりで更なる悪化を招くから｡
って言うと､部長以上の
｢ふんぞり返って基本的には何もせず頑張ってる連中より遥かに高い給料をもらってる｣
組を大事にして課長クラスをバッサバッサ斬り捨てるんだよな､
｢そういうことならそうしよう｣ってな感じでね､ここの幹部ってのは｡
804:名無しさん
07/10/12 18:36:47 1MSdJTcu
. _∧_∧ あ、そ
. /（ ）
i.y'~ ~ヾ.__ _.ノ⌒ヽ、
i ∧ i ヽ'ヽ,__,⌒ﾐ゛ 人. ＼_ ノ⌒)
し' .＼_ ~ ー' ＿ヽ,＿_）￣ ＿/
~￣￣￣~￣ ﾉﾉ ￣
ωω プー
805:名無しさん
07/10/12 21:26:13 hYJg7tyL
入社5年以内の8割が辞めたいと思っているらしい。
806:名無しさん
07/10/12 22:10:14 rACDJMzM
今月は組合のNEETS月間だけど
ちゃんと意見を汲み取ってくれるのか？
807:↑
07/10/12 22:20:28 WnM7fjC7
一応意見聞いたフリして何もしない、何もフィードバック無しというのが
永年の会社（総務勤労）ベッタリ組合の伝統です。期待してもバカを見ます。
808:名無しさん
07/10/12 22:30:05 WnM7fjC7
究極の選択で、組合員側か、会社側かを迫られた時に
組合委員長の決断は９９．９９９９９９％会社側です。
理由は、学歴イマイチ組、仕事イマイチ組みでも
組合委員長は任期満了後に鼻先のニンジン、管理職コースを総務人事が保障してるのです。
下手に会社に楯突くと会社がニンジン引っ込めてしまうので委員長のその後の会社生活パー
分かって上げてください
809:名無しさん
07/10/12 23:01:51 lfnb5Shu
組合の幹部って会社が決めてるんでしょ?
810:名無しさん
07/10/12 23:07:59 8L2hPg0J
>>808
811:名無しさん
07/10/12 23:08:37 8L2hPg0J
みすった
>>808
＞分かって上げてください
拝承・・・なわけね～！
812:812
07/10/12 23:10:26 QSkorvwG
田○康○クビマダー?
813:
07/10/13 07:34:20 VwgVD43o
田沼せんせいに、那珂出し、、、、、、、、、、、、。
814:名無しさん
07/10/13 09:06:57 3V2yybvz
>>805
症夜魔リストラ前は､
｢80%？冗談じゃありません､現状で辞めたい人は10%もいません｣
ってなものだったでしょうね､特に最前線たる現場には｡
815:↑
07/10/13 09:24:58 PbmvN7zO
このスレ名物、【症夜魔リストラ恨み骨髄男】
816:名無しさん
07/10/13 09:44:22 3V2yybvz
>一応意見聞いたフリして何もしない、何もフィードバック無し
何もしないんだったらまだかわいいよ｡
系列IT会社なんか､聞いたらそれを元に社員の嫌がることをしてくるんだから｡
人員減らして休み取れないようにしたり､土日祭日の出勤を平日扱いにして休出
手当てってものをカットしたり…｡
817:名無しさん
07/10/13 10:02:02 4/Qcmvop
>>798
研論の出来不出来、内容の密度に拘らず
昇格対象者はほぼ９９％総務人事が事前に決めてます。
総合職入社組みは男女とも全員１００％当選確実。安心してていいよ
残りの枠は、直属上司の総務人事部課長に対する声の大きさと押しの強さによりけり
研論提出も発表会も単なるセレモニーです。研論の出来でどーのこーのという問題じゃないので
適当に要領よく作って出しときゃいいよ。あんなものに精力傾けるなんてアホラシ。
と、言ってしまえば実も蓋も無いので建前と形式大好き、重要視する日立はﾊﾞｶみたいなこと続けてるのです
おそらく落穂も、研論もスタート当初は意義も、意味も大有りだったのが、いつの間にやら空洞化
今や完全に形式化、義務化、セレモニー化して意味がなくなってるのです。これが朽ち果てつつある老木日立です
818:症夜魔
07/10/13 10:08:18 4/Qcmvop
>>816
＞人員減らして休み取れないようにしたり､土日祭日の出勤を平日扱いにして休出
＞手当てってものをカットしたり…｡
フン！ザマーミロ！言い気味だあ～！どんどん吠えろ負け犬！！
819:名無しさん
07/10/13 10:10:12 sQMLV2j0
研論の内容自体は、何に評価される訳でもないが、
発表態度や受け答えの仕方で、出来るやつかどうか
見られてるという噂。
確かに見てるほうが恥ずかしいくらいグダグダの
奴もいるからね。
幹部でも総務でもないので真相は分からんが。
820:名無しさん
07/10/13 10:52:54 4/Qcmvop
民衆を、自分達の都合のいいように動かすために
もっともらしい噂を上手に流すのは支配者の初歩的テクニックの一つです。
ホントのこと公表してしまうと、皆あほらしくなって研論なんてチャランポランで
いい加減になってしまう。
それじゃ総務人事の建前研論制度が崩壊、グチャグチャになる。
実質的意味が無くても特に改革も見直しもせず
楽な事務処理的方向に流れるのが日立の管理部門の体質なのです
821:名無しさん
07/10/13 11:01:03 jr4h7ZJQ
て言うか、そんなに言うほど大変か？あれ。
822:↑
07/10/13 11:01:50 4/Qcmvop
あなたは賢い。分かってらっしゃる。
823:名無しさん
07/10/13 11:17:19 dnASxr6m
たたき台作った後、レビューしてもらうと意見が一貫してないので
資料修正がめんどくさい。どうでもいい修正（文字の色とか）も突然入れられたりとか。
あとは、架空のストーリーを頭に入れとくくらいかな。
824:名無しさん
07/10/13 11:32:58 m+LN1C4c
研論で指導員の言うとおりに直していたら全くの架空ストーリーが一丁上がり
825:名無しさん
07/10/13 11:50:55 +h0XPaS3
レビューの意見なんて聞いたふりしといて、自分のいいように修正して、
皆さんの意見を検討し反映しましたってことにすりゃいいだけだよ。
826:名無しさん
07/10/13 12:18:42 kSkSo0gf
考えれば考えるほどくだらない習慣だな ＞ 研論
827:名無しさん
07/10/13 12:26:29 RP4poGq0
>>818
違法行為だろ
828:名無し
07/10/13 13:01:35 eF6cwDe6
みなさんは上司のパワハラや嫌味をどうやってかわしてますか？
829:名無しさん
07/10/13 14:07:19 AqNeJ0Ky
>>828
私はこれでイケスカナイ上司を何人も血祭りにあげ、葬り去りました。
↓
URLﾘﾝｸ(www.urami.net)
難点は、
①気に食わない上司が多すぎると人形の調達に金がかかりすぎることと
②度胸が無い人はやってる自分が恐くなること
③深夜の丑三つ時に独りでやってるとお巡りさんに不審者と間違えられ職務質問されたり等それなりに苦労が多い
④睡眠不足気味になり翌日の勤務に支障が出たり、自分の体調がおかしくなること
等です
直接その場で楯突くと、角が立ってボーナス査定、昇格昇給査定で自分が損するので
あくまで裏に回って密かにやること。
いくら腹が立っても、直接上司の目の前で藁人形をちらつかせたりすると
関係ない周囲の同僚も気持ち悪がって引いてしまい最悪の場合は
会社から直接精神病院行きになりかねません。くれぐれもご注意の程
よろしくお願い申し上げ度。
830:症夜魔
07/10/13 14:20:01 AqNeJ0Ky
>>827
だから、それが何なんだっつーの！
訴えられるもんなら訴えてみ？負け犬の遠吠え野郎！
831:名無しさん
07/10/13 17:30:46 f8ZXlQe4
>>830
関わらないで他いけよ
832:名無し
07/10/13 18:09:14 qqpzSmDV
>>829
拝承｡
833:名無しさん
07/10/13 18:38:08 OgO1Nt71
>>831
我が社で一番偉い事になってる会長の症夜魔サンに向って何て事を！！
謝りなさい！
今後は言葉使いに気をつけること。
834:名無しさん
07/10/13 19:18:49 AvljVnBT
はい、小山（症夜魔）さん、
それより、社民党が存在するから政治が悪くなるのでは
835:↑
07/10/13 20:10:35 OgO1Nt71
俺の愛人福島ちゃんのこと悪く言う奴は許さんぞ！
836:名無しさん
07/10/13 21:03:00 qTt1yplg
>>817
昇格とかって結局、人事総務が決定権持ってるの？
総合職って事務系？
837:名無し
07/10/13 21:30:41 205guFdz
825 名前：名無電力１４００１ ：2007/10/13(土) 21:22:01
10/2のｵｰﾌﾟﾆﾝｸﾞﾒｯｾｰｼﾞ
We are one
（日）大運動会開催！
田中事業所長 メッセージ
大運動会開催にあたって
経営方針であります「07年度黒字化」「08年度FIV黒字化」を必達するためには、
一体感情勢、世代・組織を超えたｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝの活性化により、関係ある部門や人々が
心を一つにすることが必要です。
大運動会は上記の目的を達成すると同時に、ご家族・地域の方々へ楽しみの場を
提供する機会でもあります。ぜひ趣旨をご理解頂き、全員の力を結集して
大運動会を成功に導きましょう。
826 名前：名無電力１４００１ ：2007/10/13(土) 21:28:31
閉会式ではこんなこと言うかもな
「インターネットの掲示板で根拠のない誹謗・中傷がされたことは残念なことです。
しかし、みなさんの熱気とがんばりを見て、書き込んだ人は自分の誤りに気付いたことでしょう。
次の運動会もがんばりましょう！」
あのー、ほとんどの人は大人の態度でサービスしているだけなんですけど。
こんなことばかりやってると従業員の反感は強まるばかりですよ。
「面従背反」について考えたほうがいいと思います。
838:
07/10/13 22:20:44 w0cQEJzF
田沼せんせいは、チソコで子宮口を突くと、ヨガリます、、、、、、。
839:名無しさん
07/10/13 22:55:39 3phbGJpz
【調査】パソコン満足度は松下が大差でトップ、サポートならエプソン［07/10/09］
>Webサイトではエプソン、松下、富士通の3社の評価が高い。3社ともWebサイトで
>トラブルが解決した比率や読みやすさ、情報の見つけやすさ、情報量といった項目
>すべての評価が高い。一方、デル、日立製作所、ゲートウェイの3社は評価が
>マイナスだった。
>
>マニュアルの満足度ではエプソンが2.53と2位のソニー（満足度1.36）以下に大差を
>付けた。一冊の冊子に情報がまとまっている点などが高く評価されたようだ。日立、
>デル、ゲートウェイ、日本HPの4社はマニュアルの評価がマイナスだった。
>ソースは
>URLﾘﾝｸ(it.nikkei.co.jp)
>図１ パソコン・メーカー12社の「総合」満足度評価
>URLﾘﾝｸ(it.nikkei.co.jp)
>図２ パソコン・メーカー12社の「サポート」満足度評価
>URLﾘﾝｸ(it.nikkei.co.jp)
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)l50
日立すげぇｗ最凶だなｗｗ
840:名無しさん
07/10/14 00:25:37 /hSNH6tY
>>836
部長から上はほぼ出身大学で決るんじゃなかったっけ？
841:名無しさん
07/10/14 00:34:37 WYC2j38Q
つまり、日立はパソコンに限らず大量生産、大量販売の見込み生産品商売全般において
相も変わらず不慣れでモタモタダラダラしてるってこと。思考、思想が個別受注生産品文化丸出しだもん
パソコン、モバイル端末、カラープリンタ、携帯電話、以上全滅
ハードデイスク、プラズマ、現在ヨロヨロまもなく消滅見込み
842:名無しさん
07/10/14 01:19:48 H9+80cZr
個別受注生産品もダメですが･･･
原発、サーバetc.
843:名無し
07/10/14 02:00:22 Gu+HTrzl
法改正による建築確認申請激減のせいで、また建設不況になるかも試練
そうなればエレベーターもだめぽだろ
マンションは供給過剰になってるし
844:名無しさん
07/10/14 03:03:22 pLZHbsnH
>>834
社会党が政権を握っていた時に阪神大震災が発生｡
その時､自衛隊の出動許可を遅らせて､助かる命をかなり助からなくしたツケで民衆に背かれた
腹いせに､あろうことか民主主義に肩入れしたのが運の尽き｡
本来民主主義に敵対する存在でなければいけないはずの社会主義政党がこれでは､良くなるわけ
ない罠｡
845:名無しさん
07/10/14 08:39:40 rq3lBNfU
>>844
＞社会党が政権を握っていた時に阪神大震災が発生｡
認識が間違ってます。
正しくは
社会党が政権を握っていたせいで阪神大震災が発生｡
846:名無しさん
07/10/14 12:13:34 pLZHbsnH
>>845
魔女のバアさんに食われろ！！
847:名無しさん
07/10/14 12:22:01 pLZHbsnH
>あのー、ほとんどの人は大人の態度でサービスしているだけなんですけど。
>こんなことばかりやってると従業員の反感は強まるばかりですよ。
>「面従背反」について考えたほうがいいと思います。
もし､この一文が社長の目に止まれば…
この一文に刺激された社長のふるちん､精神的に疑心暗鬼と化し､成績が著しく悪かった者を
｢面従背反｣と見なして問答無用の人員カットを敢行！！
それを諫言する者､たとえ社長の言いなりイェスマンの腹心であっても敵と見なされ､問答無用で
懲戒解雇に！！
それにあきれて辞めていく社員も全国規模で激増！！
その結果､運動会のおかげで日立を辞めた者､庄山リストラの三倍を遥かに上回る50000人！！
なんて事態を招いたりしてな｡
848:名無しさん
07/10/14 12:51:51 H9+80cZr
>>844
あん時の自民党総裁は河野ちゃんだから
自民が首相を出していても同じ罠
849:あ
07/10/14 12:55:23 6etHdw1D
面従背反？
面従腹背ではなかったか？
850:名無しさん
07/10/14 13:44:26 2SZvd3Fg
リストラ（人員削減）が諸悪の根源のように思い込んでいるみたいだが、そもそも個人の技能のみに依存する体制にしているのが問題。
人は絶対死ぬのだから、個人の技能を共有化する体制を作ることが必要。
体制を作るのが経営者の重要な能力の一つです。
851:ぷ
07/10/14 13:50:21 LHBxd1vW
だが、途中で曲がってると思うぞ。
職人は要らない、誰がやっても同じ物が作れるようにする
↓
技術のアル奴は給料高いから要らん。
↓
技術開発したい奴は出て行け。
852:名無しさん
07/10/14 14:55:23 Q5BQWM1P
HDD売り先は3☆かな
853:名無しさん
07/10/14 16:45:03 6YJGePMf
サンスターですか。
854:名無しさん
07/10/14 20:05:09 c/rQjWe9
いや、三ツ星ベルトじゃないか？
で、HDDは全てベルトドライブになるのだ。
855:名無しさん
07/10/15 00:45:47 9eeKbHYe
>>851
つまり、ちゃんと体制が作れていないということでしょう。
856:名無しさん
07/10/15 00:46:32 7FqCt6fW
>>851
しかし､どんなに機械化などしてシステム化し､素人でも充分こなせるような体制を確立したと
しても､最終的な詰めなど､豊富な経験や老練な手腕などは必要になってくるものである｡
そんな時こそ､長年勤めてきたベテラン連中が真価を発揮し､完成したものの品質にも関わって
くるものだが､症夜魔のリストラで､その最終的な詰めに必要な能力を抱えてる者がいなくなって
しまったからさあ大変｡
長年の経験や勘がモノを言う場面において､経験が少ないから当然勘も働かない人間しかいない､
そんな連中が最後の詰めなど重要な場面を手がけるようになった結果は…ってことで､現状に至る｡
857:名無しさん
07/10/15 00:54:33 7FqCt6fW
>>848
ただ､自民は社会と違って自衛隊嫌いではなかったから､あのマユゲジジイよりは初動が早く､
その分救助がかえってアダになって命落とすケースも減っただろうけど｡
(ガレキの下敷きになってて､社会党が意地になって自衛隊を差し向けるのを遅らせたおかげで
手足など命に関わらない部分で血の巡りが悪く毒素が蓄積されてしまうのに充分な時間が出来て
しまい､救助したことによってかえって全身に毒が回って亡くなったケースもかなりあった)
858:名無しさん
07/10/15 00:57:17 7FqCt6fW
火事場で日頃の礼儀を守っていては､周囲を火に囲まれて逃げられなくなって焼死する
ことがわかっていても､きちんと三つ指ついてごあいさつしなければいけません｡
社会党と日立の共通理念かな？
859:名無しさん
07/10/15 01:22:57 EbIYvLJe
>>857
自民党の首相だったら初動が早かっただろうというのはどうだかな。
当時を思い出しても自民の人もどうだかという感じだったぞ。
テレビなんか見ていても報道が遅かったしね。
関西で大地震が起こることを全然考えてなかったというのもある。
連立政権を組んでいたんだから自民の罪も重い。
スレちがいすまん
860:名無しさん
07/10/15 02:28:18 7FqCt6fW
>>858
あの時の社会党の対応のまずさは､自衛隊遅れもさることながら､海外からの救助隊や医療団を
受け入れる際の方がもっとひどかったな｡
ガレキの下に救助を求める人がまだまだ沢山いて一刻を争う状況で､猫の手どころか亡霊や虫の
手まで借りたい状態での申し出だったから､まさに天佑神助と言うべきだった｡
ところが､一分一秒の遅れが命取り必至の状況であるにも関わらず､ここでも意地になって
｢正規の手続き踏んでない奴はダメ｣の一点張りで､やっぱり>>857にあるようなケースを招いて
増やさなくて済んだかも知れない死者を増やしてしまった｡
>自民党の首相だったら初動が早かっただろうというのはどうだかな
あくまで｢社会党よりはマシだっただろう｣程度のものだがな｡
何せ自衛隊への出動指示が出たのは､日が昇って空が明るくなってからじゃなかったっけ？
自衛隊に反感持ってなければ､暗いうちに出動指示が出たことだろう｡
>関西で大地震が起こることを全然考えてなかった
犠牲者の中には､そう思って被災地に居を構えたブラジル人もいたっけ｡
また､そう思って関西に住んで被災し､鳥取へ引っ越して今度は大丈夫だろうと考えていたら
今度は鳥取で震度6に見舞われた人もいたなぁ｡
861:名無しさん
07/10/15 02:43:57 lY9DIJH5
┌─┐ ┌─┴─┐
├─┤ ／ ┤ ヨ ┼─ _ ＿l＿ ヽ
└┬┘ （ │┌‐┐ | __| ゝ | ＼
─┼─ ＼ ┤ 又 ノ （_ノ＼ （___ し
／⌒ヾ⌒ヽ.
／ 丿 ..ヾ
／ 。 人 ）
（。...。_ .ノ 。ヾ。...丿
( _ . .. ﾉ )
/ /
/ ノ し /
/ ） と /
/ /
/ /
/ /
/ /
珍々ｼｭｼｭｼｭｯ / .. /
/ . /
∧ ,,∧ / /
シコ ミ ´∀｀彡 / /
/ ＼ / . /
シコ （ ） ﾟ ﾟ/＼ゝ 丿.../
＼ ヽ､ （ / ⊂//
＼ ヽ / ⊂//
（ ＼つ /
| |Ｏ○ノ ＼
| | ＼ ＼
| ） | ）
/ / / /
/ / ∪
∪
862:名無しさん
07/10/15 06:41:48 f0QlSXvH
>>860
あと自衛隊の出動には
確か当時基本的に災害時には自治体の要請が一番先に必要だった。
今は当時の反省を生かして災害時でも国が自衛隊を動かせるようになったはず。
863:
07/10/15 13:07:29 J0gGl1FD
栄美子、、、、、俺の栄美子、、、、、、、、、。
864:名無しさん
07/10/15 17:59:32 7FqCt6fW
>>855
十年百年先を考える体制は､これっぽっちも考えていないってこと｡
つまり､目先のこと最優先で､その結果十年百年先がどうなるかなど､知ったこっちゃないってわけ｡
ようは､幹部連中の思考形態が>>436->>438のようなものってこと｡
一日遊ぶのを我慢すれば確実に百年遊べるのに､そうと知った上で我慢せずにそこで遊んじゃってあと
百年の苦労を背負い込む羽目になってるってことだな､今の日立は｡
865:名無しさん
07/10/15 19:40:18 i+scCMMr
年寄りの大多数は、定年まで持てばいいだったしね
尊敬できる人間がひとり
過去の日立に愛着をもってるのがひとり
だったね
866:名無しさん
07/10/15 20:46:51 lR/WSF2w
>>864
今の時代、１０年先、ましてや１００年先のことなんて
考え、頭悩ましてみたところでてみたところではじまらんよ。
創業者小平浪平も１００年後の今の、時代、今の日立の姿なんて想像もつかんだっただろうよ
無意味です。どうせ当らん。答えは神様しか分からん。
せいぜい３年先、読みと洞察力の鋭い人で５年先。
１０年先のこと考えて今の経営やってる経営者は夢見るアホ経営者。
867:七資産
07/10/15 21:03:32 QYfzk4cG
３年先まで考えてくれれば十分だ。
現実としては、
次の予算会議をどう乗り切るかしか考えてないよ。
868:名無しさん
07/10/15 21:08:59 ry1Pzj5i
うちの職場に
7大悪人だったかの標語みたいなのが貼ってあるんだが
ありゃなんだろうね？
経営陣が最初に読んで欲しいね。
869:名無しさん
07/10/15 21:19:12 V7vuo8OT
御三家だが、うちの職場は今日いかにして早く帰るかということしか考えていない。
いかに効率よく仕事をつめ、いかにうまく人に仕事を押し付け、いかに適当にごまかすかというのを学んできた。
年を取って人生を振り返ったらどんな風に思うんだろう…
870:↑
07/10/15 22:34:00 lR/WSF2w
いや、俺も人並み以上に要領よく世の中泳いで来たなあ～
大過なく無事勤め上げた！我ながら俺も大した男よの～
って思うんじゃない？
871:名無しさん
07/10/15 22:37:28 lR/WSF2w
>>865
それにしても、経営陣が所員から殆ど尊敬されてなくて
どちらかといえば内心小バカにされてるなんて
日立もつくずく不幸な会社ですね～
872:
07/10/15 22:37:38 Lk5KuoSY
田沼せんせいの、猥らなラビア、、、、、、、、、、。
873:名無しさん
07/10/15 23:29:44 u4Z5kIV0
まぁ子会社も所員を尊敬はしてませんけどね
874:いなむらきよし ◆KIKEIQYQTU
07/10/15 23:37:27 rdkyJy5V
【技術】日立、ＨＤＤの記憶容量を５倍にする技術を開発[10/15]
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
２０年以内には滅亡する製品に未練たらしくすがりつくのはいかにも日立だキケー！
875:名無しさん
07/10/15 23:55:59 4UqOqLor
>>874
で、技術屋独りよがり、買う側の値頃感全く無視の、受注生産品値決め思考パターンで
高飛車、強気仕切り価格設定。１年以内に見向きもされず尻すぼみ消滅置いてきぼりの運命
プラズマ商売みたいに
ていうかＨＤＤの記憶容量に対するニーズってそんなに高いの？
記憶容量５倍より寿命５倍の方が超魅力的でごわす
876:名無しさん
07/10/16 00:01:43 4UqOqLor
>>873
尊敬してくれなくてもいい。 無視しないでくれ！
877:名無し
07/10/16 00:19:20 mYTrj8WZ
>>874
うを、久しぶりだな。
もうこの世に居ないのかと心配してたが。
878:ドンキ太郎
07/10/16 02:00:26 ClxZBfEG
【東京】日立製作所マイクロデバイス事業部【青梅】
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:104番)
↑このスレ内で紹介されている本に、（ＭＤ事）で起きた、偽装直接雇用の話題が書いて有ります。
879:
07/10/16 02:53:46 CqbxflRp
そんな事より、田沼せんせいの、ミミズ千匹、、、、、、、。
880:774
07/10/16 07:19:11 iOo4YqDb
>>874
それ読み出し素子の技術だろ？
書き込み素子と媒体の技術も５倍にできなくちゃ、絵に描いた餅のはず
いついくらで量産できるかも重要だね
株価対策ご苦労さまです
881:名無しさん
07/10/16 08:25:12 mbgXmRpb
小手先の株価操作がなんになる
882:
07/10/16 12:00:12 ZkkENhjq
田沼せんせいを縛って、バックからイン、、、、、、、、、。
あ、間違えて、アナルに入れちゃった、、、、、、、、、、。
883:名無しさん
07/10/16 17:48:37 dvyb/82b
みんなが辞めさせられて みんなが逃げ出して
技術の無い日立
884:名無しさん
07/10/16 17:52:10 dvyb/82b
>>875
しかも､マスコミに言及されると､例によって､
｢高性能で社内での評判はすこぶる良いのに､なんで市場で売れないのかわかりません｣
なんて答えるんだろうな｡
かつてベータがVHSに何故敗れたか､そのことを全然わかってないから｡
885:名無しさん
07/10/16 18:19:04 DKt7uhSp
. _∧_∧ あ、そ
. /（ ）
i.y'~ ~ヾ.__ _.ノ⌒ヽ、
i ∧ i ヽ'ヽ,__,⌒ﾐ゛ 人. ＼_ ノ⌒)
し' .＼_ ~ ー' ＿ヽ,＿_）￣ ＿/
~￣￣￣~￣ ﾉﾉ ￣
ωω プー
886:名無しさん
07/10/16 19:06:12 DKt7uhSp
>>880
世の中のニーズが高く、世界規模で市場規模も大きく、
革命的な新技術でもないの限り、この程度の新技術じゃ日立の株価は動かんよ
利益貢献度もいまのところチマチマで小さそう。
２００８年３月期、日立製作所純利益１０００億超える見込み．．．．．。なんて発表なら
たちまち株価はストップ高、そのご２５００円以上で推移するだろうけどさ。夢のまた夢じゃ
887:名無しさん
07/10/16 19:29:14 nIeVWe5P
>886
いや、ハゲタカファンドへの売り値をつりあげるためのリークと見た。
888:名無しさん
07/10/16 19:52:39 kDdivSYm
ガイジンハゲタカファンドグループの値踏み、審査能力、企業価値分析判断能力は
日立の経営者、経理部、技術部、特許部の連中のはるか上を行く。
下手な、素人の小芝居なんかに騙されんよ。
889:名無しさん
07/10/16 22:21:44 LMJg+4+a
しかし今の日立って何で利益を上げてるんだ？
公共事業でボッタ食ってることしか思い浮かばない
890:Ｇｒ.系リーマン
07/10/16 22:35:48 EW+gmQFr
>>889
俺の活躍で利益を上げてるｗｗｗ
891:名無しさん
07/10/16 22:36:36 GlBoLxuW
>>889
利益なんかあげてません。
４－９月前半３５０億円の赤字です。
ちなみに三菱、東芝は当初予想を大幅に上回る利益計上で
今期は利益、年間配当ともに過去最高の見込みだそうです。
日立は暮れのボーナス貰えるだけでもありがたい青息吐息息切れ寸前状態
三菱、東芝は、暮れのボーナス恐らく過去最高額かもよ
日立地獄に、三菱東芝天国ウハウハ。もうこうなったら所員は笑うしかありましぇーん
892:（本）経理たんとうじょーむ
07/10/16 22:42:15 GlBoLxuW
>>889
日立の場合は、同業を圧倒的に引き離してる堅固な財務状態のお陰で
利子、投資配当で食ってイケます。
給料も、ボーナスも、利益も必要に応じて天から降ってくるのです。
ご心配なさる必要は全くありません。
以上のような状況にも拘らず、株価が全く冴えないのは
投資家の目がフシアナのせいです。日立が悪いわけではありません
893:ｂ
07/10/16 22:47:53 2AtrrPXz
じゃ、株買占めして解散かな
894:やりて所員
07/10/16 22:51:30 GlBoLxuW
>>890
もし俺が今、日立を辞めてたとしたら
株価は今の半分の価格、３５０円前後に下落し
赤字幅は倍の７００億円に拡大してただろう。
おまえら、日立に必死でぶら下ってる俺に感謝しろ！ありがたいと思え！
895:名無しさん
07/10/16 23:35:00 LMJg+4+a
>>891
その赤字って言うのは全事業での話だろ。
俺が言っているのはどこが稼ぎ頭かという話
896:名無しさん
07/10/16 23:49:50 mbgXmRpb
わからねぇ
資産売却してんじゃね
資産売却って利益になるの？
ｴﾛｲひとおしえて
897:sage
07/10/17 01:04:02 RGQ7+yNG
もちろん利益になるぞなもし。
sass
898:名無しさん
07/10/17 06:16:42 QaVMScGv
営業利益にはならないんじゃね？
899:名無しさん
07/10/17 09:19:02 4IGC61Mj
>>875,>>884
製造された商品の良し悪しを決定するのはお客さんであって､断じてメーカーではない｡
いくら優れた商品を作り､実際それが本当に優れていても､実際に使用したお客さんがダメ出し
すれば､それはダメな商品でしかないということ｡
ベータがVHSに敗れたのも､作る側が使う側の立場に立って考えるということをせず､専門的な
見地のみで作られた規格だったからというのが大きな原因と聞いたことがあるが､日立もその
轍を踏んだようだな､特に他所から押し付けられた三種の神器から作られた製品は｡
900:名無しさん
07/10/17 09:23:11 4IGC61Mj
>>866
10年100年どころか､実際に3～5年で悪い方の効果が既に出てるけどね､症ちゃんのリストラ政策｡
901:なつお
07/10/17 09:35:22 GVIHDffz
マイクロデバイス事業部だけは安泰だね
902:名無しさん
07/10/17 09:35:39 R5i3hPn4
. _∧_∧ あ、そ
. /（ ）
i.y'~ ~ヾ.__ _.ノ⌒ヽ、
i ∧ i ヽ'ヽ,__,⌒ﾐ゛ 人. ＼_ ノ⌒)
し' .＼_ ~ ー' ＿ヽ,＿_）￣ ＿/
~￣￣￣~￣ ﾉﾉ ￣
ωω プー
903:名無しさん
07/10/17 18:59:25 oLyvCBZg
経理って何であんなに糞なの？
904:名無しさん
07/10/17 19:27:05 68rDYAMt
設計も糞だから。
905:905
07/10/17 19:51:10 Bo6LBMcv
勤労が一番うんこ
906:名無しさん
07/10/17 20:27:20 ORm49Acp
>>899
VHSとベータは、マーケットを数で押さえたのがVHSだっただけ。
「数は力」の実例です。
907:名無しさん
07/10/17 20:30:13 oLFtDqhS
eコマースとやらがあったら結果がかわっただろうか
値段の問題で同じ結果かね
908:名無しさん
07/10/17 21:39:08 OMcI+PWB
デスマーチなプロジェクトで
偉い人がやることといったら「現場の人増やす」くらいしか
やんないんだけど、他にないのかね。
そもそも、なんも知らない人現場にどっとよこされても困るだろ、常考・・・・・
909:名無しさん
07/10/17 22:16:28 wVRHmvSr
日立は鼻毛カッターの収益で支えられている
お前らの給料も鼻毛カッターから出ている
910:なぜか
07/10/17 22:46:15 5BmxpM6B
曲がったプライドを持っている奴の割合が高い
曖昧で適当でいい加減で逃げ道考えるのに必死なのにプライドだけは高い
中には素晴らしい心を持った人がいるけど本当に僅かなんだよな
911:774
07/10/18 03:07:42 Mw/yQOYF
無駄にプライドだけはチョモランマな人間というのは、
子会社の連中だったり、本体でも低学歴の下っ端の奴らに多く見受けられる。
きょうび日立にどんだけ価値があるというのか、と。
会社にぶら下がるしか能のない人間は、現実逃避することでしか自尊心を保てないのかも知れないが、
傍から見てると実に滑稽。
客観的に見て片田舎の斜陽メーカーの町工場に過ぎないのにさ。
営業にしても客先から見ればただの業者にすぎない訳で。
それから本当はマイナー子会社勤務のクセに、「日立で働いてる」と詐称するのはやめようね（笑）
912:・・
07/10/18 03:22:37 R+QKBGEq
>>911
社名が長くて自分も顧客も誰も覚えられないので略して日立と言っているのをお許しください
913:
07/10/18 09:54:10 6+u2LWkk
田沼せんせいに、手コキして欲しいなあ、、、、、、、、。
914:偽術の目立
07/10/18 10:20:18 iflwTz4K
>>908
その通りだよね。さすが現場をよく見ている。
書院の皆さんは「人月の神話」というのをご存じないと見た。
そいでもってノウハウ移転に時間が掛かって工数が予測をオーバーして
営業が頭下げに行ってオコられて値切られて・・・まさに負のスパイラル。
連子やサブコンは、それでもガッツリ請求してくるから、本体はまるで
うだつが上がらないよね。
915:名無しさん
07/10/18 10:52:22 1fO4XCzW
>>908
人を増やすということはしない｡
事情通で経験が豊富で優秀な高給取りを､安価で何も知らない有象無象に交換するか､
前者を辞めさせてあとは知らん顔で､人を増やしてくれといえば無能扱いで人格否定､
そのどっちか｡
916:名無しさん
07/10/18 10:54:14 1fO4XCzW
>>908
あ､違った｡
ほったらかしにして､増員や負担軽減を要求すると､要求した者を斬り捨てて
更に人を減らすんだったな｡
917:名無しさん
07/10/18 17:53:00 saCE/9vf
. _∧_∧ あ、そ
. /（ ）
i.y'~ ~ヾ.__ _.ノ⌒ヽ、
i ∧ i ヽ'ヽ,__,⌒ﾐ゛ 人. ＼_ ノ⌒)
し' .＼_ ~ ー' ＿ヽ,＿_）￣ ＿/
~￣￣￣~￣ ﾉﾉ ￣
ωω プー
918:名無しさん
07/10/18 19:22:06 saCE/9vf
>>911
＞きょうび日立にどんだけ価値があるというのか、と。
金額に換算すると本日１５時現在で
時価総額２兆５千４百９７億円の価値があるみたいです。（全上場企業中４２位）
株価は相変わらずしょぼくて７５７円。上値８５０円ラインでそれ以上は今のところ絶望的ですね
めぼしいと好材料全く無いし。持株会の皆様、資産株としての妙味はゼロですよ。
さっさと退会、自分でマネージメントした方が余程儲かります。
919:名無しさん
07/10/18 20:40:38 pQnFE0wP
>>912
あるある
920:鬱々
07/10/18 22:32:26 9wgWBCWd
パワハラ自殺は労災認定される判決がでた。
暴言を吐かれてクビか言うことを聞くかどっちかだといわれた。
これは完全なパワハラ。
モチベーションは完全にダウン。
今はムリしてやっとの思いで出社している。
すぐに疲労がたまるから定時で帰る。
今は証拠集め中。
921:鬱々
07/10/18 22:34:15 9wgWBCWd
>>891
冬のボーナスは話題に全く出てこないけどどうなんだろう。
今までの例だったらカットと言うような話もあるのに何も無い。
早期退職制度の準備のようなもっと別のコストカットがあるんだろうか。
922:鬱々
07/10/18 22:41:27 9wgWBCWd
>>900
プレス発表では、２００８年に完全復活のシナリオじゃなかった？
今年の結果で撤退する事業を選別するんじゃないの。
２００８年４月にサプライズがあるとみた。
923:鬱々
07/10/18 22:42:21 9wgWBCWd
>>904
同意。
異常な集団。
正常な神経ではやっていけないところ。
924:鬱々
07/10/18 22:43:25 9wgWBCWd
>>905
仕事をアウトソーシングしよう。
925:！
07/10/18 22:59:40 69xl7xlZ
>>915
人格否定する前に己を知る事が大切
926:名無しさん
07/10/18 23:24:27 wRCNspXL
>>921
社内向けの悪いニュースはギリギリまで引っ張ってアナウンスしないのが
会社側にとっては都合がいい。
第二四半期も始まったばかり。今頃早々とボーナスカットなんて
打ち出したらモラール低下で業績に悪影響が出兼ねない。
どうせ出せないのならわざわざ発表なんてことしないで
貰ってビックリ唖然呆然意気消沈になるかもね。
927:名無しさん
07/10/18 23:55:51 QDNpp8bz
>>926
>第二四半期も始まったばかり。今頃早々とボーナスカットなんて
>打ち出したらモラール低下で業績に悪影響が出兼ねない。
今更悪影響なんて心配いりません。すでにモラールは低下しきっています。
928:Ｄ―５
07/10/19 00:26:55 9im6Gbus
マイクロデバイス事業部って、どうなるんすか？
929:名無しさん
07/10/19 00:30:04 kk0fmQ1n
>>923
正常な神経じゃやっていけない
異常な集団がものつくってるから原発タービン羽根２件もぶっ続けで壊れたり
正常な神経の人に機能も価格も受け入れられない製品ばかり生み出すのです。
製品と商品は違うんですよ？あんたら分かってる？
お客が買ってくれない、マーケットで人気の無い製品は商品じゃありません。単なる物、製品です。
お客が金を払って買う気になる製品が商品なのです。
自分達のズボラ脳内マーケテイングで、技術屋が勝手な思い込み製品を造ればいいってもんじゃ無いんだからね
930:名無しさん
07/10/19 00:31:35 kk0fmQ1n
>>928
なるようになります。
あなたが気にしたり、心配したからってどーなるもんでもありません
931:名無しさん
07/10/19 00:40:03 kk0fmQ1n
>>924
ＩＢＭとかマイクロソフトとかヤフーなど
進んでる会社は、金を稼がない経営補助的役割部門の
経理、総務などの間接部門の定型的業務は
人件費の安い中国、インドなどに丸ごとごっそり
移してるみたいよ。日立は遅れてる。グローバル企業仲間入りも道遠しじゃね
932:名無しさん
07/10/19 01:17:42 kk0fmQ1n
>>922
>２００８年４月にサプライズがあるとみた。
そのサプライズが
会社更生法適用申請だったら、腹を抱えて笑うけどね。
笑う場面じゃないだろうけど笑うしかないだろ。
933:
07/10/19 01:29:24 EbCCNjj9
田沼せんせいと、ネットリセックル、、、、、、、、。
934:名無しさん
07/10/19 08:33:22 dRAK4Kkj
>>932
ワロタれワロタれ､ハハハハハハハハハハハハハハハハ･････････････････････｡
935:名無しさん
07/10/19 10:21:45 2nyOnRWu
>>932
大丈夫。
日立の経営陣は会社更生法適用なんてことにはしないさ。
民事再生法ならありうる。
936:書院
07/10/19 12:45:01 Ccslbdm9
消防隊をアウトソーシングしよう!!
937:
07/10/19 17:09:38 wvepOFP5
田沼せんせいを、深く突く、、、、、、、、、、、、。
938:名無しさん
07/10/19 17:21:10 okHxKVfm
会長、社長以下、今の経営陣を全員クビにして
経営業務をアウトソーシングしよう。ちったーましになるかもよ
939:名無しさん
07/10/19 17:46:50 dRAK4Kkj
>>879
♪田沼んちのババァは(ピー)ババァ/僕があいつんちへ遊びに言った時
お(ピー)に(ピー)を(ピー)してくれたけど/よく見たらミミズが1000匹混じってた
940:ass
07/10/19 17:58:09 Y8EklphG
>>935
節目節目で、プラスにしろマイナスにしろ、功績のあった経営トップを剥製にして創業小屋に飾れや
三田って灰になっちゃったんだろうか？
よく話題になったバカ娘はまだいるのかな？
うちの工場もUマイナスXXパーセント予算なので、即身成仏して欲しい人がたくさんいまつ。
もっとも事業所長は、背中に財番付いていて、棚卸資産のようですが……
941:名無しさん
07/10/19 19:28:17 0qP90/x5
業界のお荷物企業、斜陽日立Ｇｒのガス抜きスレ
942:名無しさん
07/10/19 23:22:17 XgvHN+gG
（情）のポスターが貼ってあるんだが
革新力とかイノベーションがうんたらとか
そんなポスター作るぐらいならもっとやることあるだろうに
943:名無しさん
07/10/19 23:22:51 v3R08I3c
>>940
>経営トップを剥製にして創業小屋に飾れや
傲慢そうな顔つきと意地の悪そうな歪んだ口元の歴代トップの剥製を飾ったら
創業小屋は異臭を放つ、お化け屋敷に変貌し誰も寄り付かなくなります。
944:名無しさん
07/10/19 23:26:54 wszDG9Ys
(情)とかいわれても
ウチの親事業所がどこに属しているのかを知らない
945:名無しさん
07/10/19 23:27:15 v3R08I3c
>>942
危ない会社の見分け方の一つに、
やたら標語とかスローガン書いたポスターが多い会社。というのがあります。
（情）は革新力とかイノベーションが全くうまくいってないのでベタベタはってあるのです。
普通にうまくいってりゃわざわざそんな標語掲げようなんて誰も思いませんので。
946:名無しさん
07/10/19 23:36:14 v3R08I3c
>>935
ついでに、うちのバカ上司、仕事の邪魔優柔不断の高飛車部長代理も
アウトソーシングして貰えると幸甚に存じます。
何卒、よろしくお取り計らい下さいます様お願い申し上げ度。
947:名無しさん
07/10/19 23:43:36 tZYk9/Js
>>809
勤労が決めるｗｗｗ
948:書院
07/10/20 02:22:21 2qCpbwvx
週明けに退職願を出します。
社内試験の受験妨害、特許を昇格要件として認めないなど嫌がらせにも程がある。
退職したら偽装請負を労働基準監督署に訴えます。
おまいらさよなら。
949:！
07/10/20 08:38:59 GQ7zzUJT
基本的に悪質な違反が蔓延してるよね
950:名無しさん
07/10/20 09:03:50 bbybrGCj
>>948
＞偽装請負を労働基準監督署に訴えます。
キッチリとした、誰の目で見てもはっきりと分かる
確実なしっかりした提出用証拠出来るだけ多く収集確保してたほうがいいと思います
戦争する為には、事前に充分な弾と食料、資金など入念に準備が必要。
充分な事前準備も無く、敵の策略にまんまと乗せられ、頭に血が上って
戦争始めると敵はニンマリ、こっちは一夜で落城．．．．．。の憂き目に会います。
古今東西戦国時代の名将の城取合戦の策略よく勉強してね。早々と滅んでるのは
全員、敵の挑発にまんまと乗せられた単純熱血単細胞武将ばかり
951:名無しさん
07/10/20 10:18:19 Nt+UxLrg
>>945
肩書き、階層がやたら多いのも危ない会社。
952:名無しさん
07/10/20 11:11:35 eQztHq24
>>950
戦国時代に限らず､三国志や史記などの古代中国の戦記とか､近代戦史とかもね｡
953:名無しさん
07/10/20 12:03:29 PYPp2JB3
しかし何で日立のサーバは水冷システムを組み込まないんだろう？
あの空襲警報みたいな冷却ファンはどうにかならないのか？
NECに技術だけ貸してやって自分では使わない不思議
マザーボードだってよそから買ってきてるのに
それでも不具合多数
設計ってなにやってるの？
954:名無しさん
07/10/20 12:05:13 /LnX9DW4
うんどうかい
955:774
07/10/20 16:17:30 RzDgjXvH
スレがありません！
956:＿
07/10/20 16:46:16 WQxK/sNf
出向プロパー いろんな事業所で たらし回し
957:名無しさん
07/10/20 18:20:27 253MjFNP
>>953
>設計ってなにやってるの？
転職活動やってます。
958:名無しさん
07/10/20 18:28:23 FXmYXzM/
ｽﾚﾘﾝｸ(bake板)l50
製作所に不満のある人、こっちに転職しなよ！！！
製作所から来た人の待遇はいいよ。
959:名無しさん
07/10/20 18:38:00 253MjFNP
>>958
症ちゃんが、サイドビジネスの副収入目当てに
会長に居座ってる会社なんて真っ平ゴメン、嫌でゴザ～ましゅ
960:名無しさん
07/10/20 18:56:52 meo0CwGZ
雇ってくれよ
怪鳥の下ではたらきたい
独立目指してがんばるべ
961:名無しさん
07/10/20 19:04:36 253MjFNP
年末寒くなる頃からそろそろ長かった好景気も終息しますよ
世界中の金余り投機資金の原油買い高値更新悪影響。
証券化されてるアメリカサブプライムローン問題は闇が深く
現在誰も実態把握できず来年後半臨界点に達し爆発見込み
バブル、中国経済も近いうちドカーン
とうとう２００４年以降の好況の波にも乗れずアップアップ溺死寸前の
日立も更に深く水中に沈みそうで、呼吸出来なくなるでしょう。
おのおのがた、腹をくくってその日を待つ？？
962:名無しさん
07/10/20 22:00:20 N6BrXGEb
>>952
冗談も休み休み言ってください！！
そんなものまで精読、研究してたら優に５年はかかります。
今直ぐにでも辞めたい俺にとっては５年も待てません。辞めるタイミング失します。
それに、５年先この世に日立が存在してるかどうかも保証の限りじゃないし．．．．．。
963:名無し
07/10/20 22:50:44 g7kQNXFd
明日はひたちなか市の市議会議員選挙だ！
みんな会社の候補者に投票しろよ！
964:Ｇｒ.系リーマン
07/10/21 00:02:56 WNA1z6Y0
>>963
まだ日立から出馬してるのか？勝田市と那珂湊市の合併の時の
選挙運動といったら、はっきりってかなり違反してました。
ちゃんと言い訳マユアルってあるんだな。
965:名無しさん
07/10/21 00:20:18 HpPJsje7
>>962 一週間で読めるさ
全部読む必要はないよ 読む価値のある本なんてほんの数冊だよ
買い物するときに全部の食材買ったりしないだろう
本だって必要なものだけ読めばいい
ここに推薦図書書き込むつもりはないけどね
もったいない
日常生活でもそうだよ
価値のあることをただで教えるわけないでしょ
それも大体はいやがられるしね
966:
07/10/21 00:42:07 j3DG8VS8
そろそろ、４０歳独身片輪雌豚が、４１歳独身片輪雌豚になっちまうだよ。
甲状腺全摘、ゴクローさん。ﾌﾟｹﾞﾗ
967:名無しさん
07/10/21 01:59:24 0VkDg2gk
>>948
乙ですた。転職先は決ってるの？
968:名無しさん
07/10/21 02:46:56 NEd9ps3c
>>962
辞めるんだったら読む必要ないじゃんｗ
あと､別に小説なんかじゃなくても､横山光輝のコミック版読めば充分だし､そっちなら
5年なんてまずかからないよ｡
969:名無しさん
07/10/21 02:50:27 NEd9ps3c
>>953
頭ん中が､戦時中に航空機作ってた頃のまんまなんでしょ？
その頃の液冷エンジンは､生産性が悪く整備も大変で稼働率も悪かったらしいからね､
飛燕とか彗星とか､故障で飛べない機が多かったみたいだし｡
970:名無しさん
07/10/21 02:53:09 NEd9ps3c
>価値のあることをただで教えるわけないでしょ
｢OBなんだからそのよしみで｣と､大前研一さんにそれをやらせようとした大バカ会社だ｡
971:名無しさん
07/10/21 09:09:31 +MVbYSB7
. _∧_∧ あ、そ
. /（ ）
i.y'~ ~ヾ.__ _.ノ⌒ヽ、
i ∧ i ヽ'ヽ,__,⌒ﾐ゛ 人. ＼_ ノ⌒)
し' .＼_ ~ ー' ＿ヽ,＿_）￣ ＿/
~￣￣￣~￣ ﾉﾉ ￣
ωω プー
972:名無しさん
07/10/21 09:32:34 O52vhrSS
日立の製品はHDDや薄型TVだけじゃないぞ。
社員を実験台にした情報ｾｷｭﾘﾃｨPC(SPC)のおかげで、企業の情報漏洩防止が徹底できた気分をお客様に提供できる。
（滅茶苦茶業務効率が下がってるけどね。）
だけど、情報漏洩はPCやﾈｯﾄﾜｰｸのｼｽﾃﾑが起こすのではなく、それを扱う人が起こすもの。
俺の近くで、重要顧客との打合せの後、機密書類を鞄に入れて、飲み会で深酒し、山手線の駅で寝込んで、鞄盗られた奴がいる。
目覚めて、真っ青...
翌日、社員総動員で駅周辺から、飲み歩いたところまで休日返上で探し回ったらしいけど、出て来なかった。
おかげで、ますます管理が厳しくなって、こっちはとばっちり。
人がとっくに腐ってしまっているから、何やっても無駄。
腐った大きなりんごが、腐った小さなりんごを選別しようとしても、もうまるごと腐っているから手遅れ。
973:名無しさん
07/10/21 09:49:55 +MVbYSB7
バブル崩壊後の日立は、やることなすこと殆ど全て
あまりにも美しすぎて、スマートで、清潔感に溢れてて
感動します。流石です！！！
この調子で、日立崩壊滅亡のその日までお互いがんばりましょう。
今更、少々頑張ってみたところで経営陣の不手際赤字の穴埋めに
持っていかれるばかりなのでど～なる問題でもないだろうけど．．．．．。
974:名無しさん
07/10/21 11:48:13 NEd9ps3c
結局､何事も少数精鋭でやろうなんて考えるから､一人当たりの負担が大きくなり過ぎて注意力散漫になって､
>重要顧客との打合せの後、機密書類を鞄に入れて、飲み会で深酒し、山手線の駅で寝込んで、鞄盗られた
なんてことになる｡
しかし会社は､管理を厳しくすることはするけど､その為に人員を増やすことはせず逆にそのミスを咎めて処罰
と称して減らすようなことしかしないから､類似の事件を増やし負の連鎖を繰り返すだけの悪循環｡
>>973
バブル崩壊後というより､庄山のリストラ凶行後だ｡
975:
07/10/21 14:34:49 828lYgne
栄美子、、、、、、、、、、、、、、、、。
976:疲人
07/10/21 18:43:13 nu/qnZDd
所員の女にはロクなのいないな。プライドだけ人一倍高くて扱いづらい。
世間じゃ並より遥か下なのに、男ばっかの中でチヤホヤされてきたんだろうな、勘違い女多々。
977:名無しさん
07/10/21 19:30:16 f53qdfcf
>>976
それは、所員の男にロクなのがいないせいです。プライドだけ人一倍高い癖に仕事の能力は低い
世間じゃ並より遥か下なのに、日立の名刺のお陰でヤホヤされてきたんだろうな、勘違い男多々。
類は友を呼ぶ、ともいいます。どっちもどっちです。お互い思ってても口に出さないで我慢すべきです。
978:名無しさん
07/10/21 19:47:23 peAWDao8
ところで、株価750円 PBR1倍というこの体たらくを脱するにはどうしたら良いのだろう？
諸悪の根源は間違った経営手法と、平等だけど不公平な報奨制度にあると思うんだけど、
何か良い改善策ってあるかな？
979:↑
07/10/21 20:02:26 f53qdfcf
俺を社長にする
980:疲人
07/10/21 20:02:28 nu/qnZDd
>>977
な？こういうのばっかりだ。もう勘弁してほしいよ。
981:↑
07/10/21 20:06:07 f53qdfcf
よろしい。ご要望を聞き入れ
勘弁してあげます
982:名無しさん
07/10/21 20:14:43 f53qdfcf
>>974
＞何事も少数精鋭でやろうなんて考えるから
そもそも、経営陣も含め精鋭なんて殆ど社内に見当たらないのに
上層部が自惚れ、勘違いして余計な政策採ったため
少数凡才ばかりの弱体組織になったのです。日立の悲劇はここにあります
983:疲人
07/10/21 20:23:09 nu/qnZDd
>>981
こういう女はもう一生変わらないな。
彼女に会う度に所員の女の酷さを実感するよ。
984:名無しさん
07/10/21 20:32:19 f53qdfcf
>>972
＞機密書類を鞄に入れて、飲み会で深酒し、山手線の駅で寝込んで
こういう迂闊な脳天気バカは、又違う形ではた迷惑な事件引き起こすでしょう
何が重要で何が重要じゃないか、今、己が置かれてる立場はどのような状況か
を認識し、己の次の行動を理性的に決めるセンス、常識、能力が欠落してますね。
２０歳以降でこの基本性格だから治りませんね。
985:名無しさん
07/10/21 20:35:47 f53qdfcf
>>983
越後の銘酒一升持ってくるなら
変わってあげてもいいわよ。
こっちもあんたの陰気臭い顔見るたびに吐気がします
986:疲人
07/10/21 20:45:12 nu/qnZDd
>>985
あ、悪い。
こういう女は一生「変われない」んだ。
987:名無しさん
07/10/21 20:51:59 f53qdfcf
>>986
あんた、バッカじゃないの？
別にあんたが私のこと、ど～思おうとそりゃアンタの勝手
アンタの人生じゃなくて私の人生
あんたの、お好みに合わせてなんで私が変わらなくちゃならんのよっ。！！
988:名無しさん
07/10/21 21:00:41 1u+LG65g
ネカマ乙
989:疲人
07/10/21 21:00:57 nu/qnZDd
>>987
本当に頭でっかちですね。所員の女の典型だね、あなたは。
こんなとこで顔真っ赤にしてないで、>>976の意味よく考えて、少し冷静に自分のこと見つめてみたら？
傲慢な勘違いブスさん。これは余計だったかな、ごめんなさい。
990:名無しさん
07/10/21 21:05:47 f53qdfcf
>>989
頭だけじゃなくて
オッパイも、お尻もでっかいわよ。
傲慢はまんざら当ってないこともないけど
ブスは外れ。元ミス○○大よ。
今、冷静に自分の顔鏡に映して見つめてるところよ
991:名無しさん
07/10/21 21:53:58 sJ6WcCBS
>>982
そのとおり。
人員増やしても、馬鹿が大量にいたところで糞の役にも立たない。
問題は数少ない精鋭がリストラで真っ先に逃げたことにある。
992:（フル）
07/10/21 21:58:32 f53qdfcf
精鋭は真っ先に逃げ出すし
凡才は２ＣＨでぼやいてばっかりだし．．．．．。
こんな会社経営するのもー嫌っ！！
993:？
07/10/21 22:00:20 ZPRWI1gq
今更だけど、辞めさせてしまった精鋭に電話して
『戻って来ない？』みたいな事言ってるよ
きっとね
994:名無しさん
07/10/21 22:00:22 f53qdfcf
>>991
あなた、言い過ぎです。
糞の役ぐらいには立ってると思います。
995:
07/10/21 22:06:31 Bx68wjG6
田沼せんせいに、突き刺す、、、、、、。ぶっといのを、、、、、、、。
996:多摩バス
07/10/21 22:11:41 qtMuwaGS
マイクロデバイス事業部って、儲け出てるんですか？
997:997
07/10/21 22:16:30 SONcx+ki
明日上司にスワヒリ語で
URLﾘﾝｸ(netamichelin.blog68.fc2.com)
998:名無しさん
07/10/21 22:22:55 f53qdfcf
>>993
俺には４回も電話かかってきたけど
「私は精鋭じゃないので戻りません！」と
拗ねまくって、だだをこねてあげました。ザマーミロです。
999:疲人
07/10/21 22:27:25 nu/qnZDd
>>990
あー、あの本当に可愛い子は辞退する出たがりのショーね。
それが数年後にはこんなとこで釣られて。落ちぶれたもんだ。自覚しろよブス！
1000:島崎 譲
07/10/21 22:30:07 f53qdfcf
負け組、必死だな（藁
1001:１００１
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。