07/09/08 14:39:29 WQvpfKLr
ｽﾚﾘﾝｸ(atom板)l50
日立事業所では２年に１回運動会を開催することになった。
喜んでいるのはほんの一部。
特に幹部は昔を懐かしむため、あるいは現状から目をそらすためか
やけにやりたがっている。
従業員からは「嫌だ。やめてくれ。」との声が上がっている。
従業員に負担を強い、多額の金額を費やす罰当たり行事だ。
54:名無し
07/09/08 15:15:57 w/HimMtO
まあ、そのうち倒産するから｡
それまでの我慢｡
テキトーにさぼってりゃいいんだよ｡
55:ｺｽﾐｯｸ
07/09/08 15:25:41 nbgS3sQ1
マイクロデバイス事業部って、どうなんすか？
56:名無しさん
07/09/08 16:48:06 waysG/LB
運動会なんてやったら、普段口だけで体を動かさないじじいどもがけがしまくりそう。
ぜひやるべきだ。
57:Ｇｒ.系リーマン
07/09/08 17:04:27 7/TiAg5D
灰手苦Gr.は勝ち組だなｗｗｗ
58:58-188-253-130.eonet.ne.jp
07/09/08 17:09:28 0mv+Bl2k
正規登録
59:桃太郎
07/09/08 17:12:35 z+skBrgD
日立には、ろくな奴いない
日立崇拝のアデランス親父も逃げ出した
60:ass
07/09/08 18:18:23 P38aDQNP
ご意見いただきたくｗ
日立の大きなお友達が仕事中にWikipediaを編集した痕跡をドゾー
URLﾘﾝｸ(wikiscanner.virgil.gr)
61:ass
07/09/08 18:19:32 P38aDQNP
IDがDQNダタヨー
記念カキコ
62:ass
07/09/08 18:30:42 P38aDQNP
丸川珠代の項目ワロス
本社のバカ総務がやっただろｗ
63:名無しさん
07/09/08 19:00:43 waysG/LB
わかったからそう興奮するな。
おまえのほうがみっともない。
64:子会社
07/09/08 19:50:32 SvBBDJee
運動会って全社的だったのか。
てっきり水戸事業所だけかと思った。
不参加なら寄付金を納める事、と主任技師が集金にまわっていたが、
それじゃ寄付とはいわんだろOrz
65:名無しさん
07/09/08 23:45:22 +1TQqi2z
罰金 言い方変えれば ペナルティか
66:名無し
07/09/09 07:56:10 B4KT0kw0
組織は人を守ってくれないって嫌というほど分かったくせに、
従業員には会社に忠誠をつくせとは、時代に逆行している｡
67:名無しさん
07/09/09 09:28:36 oEVxRGNs
あれだろ、有償ボランティアみたいなもんだろ。
強制寄付金ってやつだ。
68:名無しさん
07/09/09 09:39:39 4vS95Nhf
運動会はエジプトのピラミッドだな
農閑期の暇な時期に仕事のない人間を集めて作る
69:ウキペ大好き
07/09/09 10:07:00 MfmIFepJ
>>60
日立製作所は、白石美帆から名誉毀損で訴えられるであろう
70:ＪＲ小作駅
07/09/09 11:04:00 mbSVCE/c
【東京】日立製作所マイクロデバイス事業部【青梅】
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
71:名無しさん
07/09/09 13:14:14 hzcwCGDF
>>53
>特に幹部は昔を懐かしむため、あるいは現状から目をそらすためか
>やけにやりたがっている。
国民の心が離れてしまって愛想ずかしされてる、今の自民党安部政権の
日立版だな。大笑い
不手際満載のグローバリズム化、実力、実績主義対応、社内文化革命の大失敗で
ボロボロに壊れてしまった、昔の日立の古きよき時代の愛社精神、忠誠心、協調精神なんてのを
育むチャンスにでもなればなんて甘い幻想抱いてるんだろうよ。
今時、休日使って、経費使って社内大運動会なんて芸のなさにも程がある
今日立の意識改革に必要なのは一般所員の意識じゃなくて、自分の若い頃の昔の夢にすがってる
事業所幹部クラスの脳ミソの中身です
72:名無しさん
07/09/09 16:55:21 UbMtAo44
日立も解体したら
73:名無しさん
07/09/09 19:49:05 1bljuRyM
ず
74:大阪支部
07/09/09 23:26:29 DLR9YM5+
大阪支部の湯田健に痴漢行為されました。警察に訴えてやる 死ね 死ね 死ね湯田健は最低だ 生きてる価値がない尊大
75:名無しさん
07/09/10 00:28:52 pCD3rLSQ
日立グループは糞の溜まり場
76:
07/09/10 08:35:59 a74UXXzn
田沼せんせいを、後ろから激しく突きまくる、、、、、、。
ドピュッ！！！！！
77:大阪支部
07/09/10 10:14:34 KBK/jZ9N
湯○けんけん様 どうか 死んでください。かなりの変態行為・痴漢行為・○立として恥ではないのでしょうか？○○けんは会社の金を応○して○と変態行為・援助・しました。今から曽根崎○察に○放させていただきます！し○より。
78:名無しさん
07/09/10 12:24:05 2VkkApHI
>>64
>不参加なら寄付金を納める事、と主任技師が集金にまわっていたが、
>それじゃ寄付とはいわんだろOrz
そこまでしなきゃ、参加者が集まらん運動会なんて
所員のレクレーション大会の意味ねーよ
参加する人間も内心、不参加であとで上から余計な嫌味言われるより、やれやれと思いながら
不承不承参加、部課長主任技師連中も自分の配下の所員で参加率が低いと事業所長あたりから
嫌味のひと言、言われたり統率力とか部署内モラール面での評価に影響したりするんで
必死なんだろうね。
全員あんまり乗り気じゃないことを、このクソ忙しい中で準備に時間割いたり
経費かけて、一握りのトップのアナクロ趣味にお付き合いさせられるなんてご苦労さんなことです
従業員を楽しませ士気高揚が目的なんだから普通は事前に全事業所員に実施可否アンケート調査位はするだろ。
マーケット（市場）ニーズ調査チャランポランで、一部の人間の勝手な思い込み脳内ズボラ横着マーケテイングで
モノズクリしてずっこける日立らしいやり方ですね。
需要（実施）調査もしないで、需要の如何に拘らず２年に一回実施と決めてかかってるところがお役所みたいですね。
計画したら住民が望んでない不要なダム、道路でも作ってしまう公共工事みたいなものです
79:名無しさん
07/09/10 19:35:54 pCD3rLSQ
お役所というより、お便所クラスの会社だな。
80:名無しさん
07/09/10 21:07:43 G66NY3Pq
>>78
不要なダム、道路でも、地域の一部の活性化に
つながるし、票にもなる。
しかし、日立の物作りは、なんの役にも立たない。
土建行政と一緒にされては困るなw
81:嫌なら辞めろ
07/09/10 22:17:25 6zWFJ5Yg
俺がどんな風に馬鹿なのか、俺にわかるように説明できないならば
お前の説明が悪いんだ。
82:名無しさん
07/09/10 22:34:13 tBb3oqMc
>>81
『俺がどんな風に馬鹿なのか、俺にわかるように説明できないならば
お前の説明が悪いんだ。』てなことを
ぬけぬけと平気でぬかすような救い難い馬鹿
83:でも
07/09/11 10:29:22 pP64nlLB
>>81
わかるように説明されても
説明された事忘れるじゃんｗ
84:774
07/09/11 10:45:45 5Q3E343U
参加しない者から金を取るそうだけど､情報通信系など24hローテで出たくてもシフト勤務の都合で
参加出来ない者からもふんだくるつもりなのかなぁ､
｢業務があるからって全社行事に出ないなんてどういうつもりだゴルァ！！｣
とか恫喝して､挙げ句
｢出なかったことを素直に謝れ！そうしなければ懲戒解雇だ！｣
なんてことまで言うんかいな？
でも､日立の場合､ありそうな話だ｡
某IT系列会社でも､過労死をもみ消したり､不祥事が表沙汰になりそうになったときにはマスコミに
対して金積んで報道を食い止めたっていう実績が何件もあるらしいから｡
仮に業務都合で運動会に出られず､それでクビにされた社員が訴えて新聞沙汰になって､世間一般の
目から見て日立敗訴で当然な裁判起こされても日立勝訴になりそうだな､現金だけで一兆以上も持って
てしかも一年足らずで3000億もの大赤字出してる日立の感覚じゃあ､敵に何十億か払って味方につける
なんていうのは､もはや蚊に刺された程度でしかないってもんだろうからなぁ…｡
85:俺は日立にいたからレベルが高いんだよ！って言われても・・・
07/09/11 11:16:49 PWeXwvxi
どうでも良いけど、リストラで役に立たないクズを下請けに押し付けるのは止めて下さい。
「俺は日立に居たんだ」って言われても、仕事しない人は必要無いでしょ。
中国の関連会社に移動してからも、仕事そっちのけでブス女に入れあげ、しまいには日本人街の
角にカラオケスナックをオープンさせてしまいました。
86:名無しさん
07/09/11 13:23:27 IuWooAXO
>>85
>しまいには日本人街の角にカラオケスナックをオープンさせてしまいました。
偉い！リストラ日立マンの鑑！！
会社は全く当てに出来ないし、うまいこと立場利用して独立転進作戦お見事！！
会社を当てにしないで自分の身は自分で守る独立心のある賢い所員がぽちぽち出てきつつあるね
庄山文化大革命の所員の意識改革効果が出てきました。いいことです
87:774
07/09/11 15:38:12 5Q3E343U
13 ：非決定性名無しさん ：2007/04/23(月) 03:54:06
平成15年に合併した熊本県A町では、国民健康保険税の税率試算において、
H15年の所得で算出すべきところ法改正等の業務を知らない自称業務SEが
H14年の所得で算出したためA町に約6,000万円の損害を与えた。
その後日立情報は約半分の3,000万円を支払って報道されずにすんだ。
その自称業務SEはまだがんばっている。
東北のH市、九州のK町、A町ではH16年に収納システムのバージョンアップを
行ったところ、口座振替にて本来引き落とすべき人と引き落としたらいけない
人が逆転して金融機関にデータが渡された。
金にものを言わせ報道はまぬがれた。
国税庁の申告システムにて他人の情報が印刷されてさあ大変。
だけど日立の金でおさめる作戦が決まり、公にならずにすんだ
4年前、九州のある係長が東京出張時に過労死で亡くなったとき、
必死で過労死と診断されないよう、全社上げてがんばってた
それをみてほんとに怖い会社だと思ったよ
88:名無しさん
07/09/11 20:28:56 k4j+v+Z0
電通なみにメディアを操作するのが
上手いねw。
89:名無しさん
07/09/11 22:13:21 ajrfcfhq
なあ、Ｃ３コミュニケーションとかいうＳＮＳって、要は交際費削減のガス抜きの
場なんだろ？
90:名無しさん
07/09/11 22:34:45 k4j+v+Z0
MHに真鍋かをりが来たって、本当?
91:名無し
07/09/11 22:44:41 IBu4PJWa
個人ＰＣチェックＣＤの中にマニュアルが１００ページくらい入っていた。
こんなの読めないです＞＜
チェックした時間とマニュアルを読んだ時間は、時間外勤務に
しても良いですか？
92:名無しさん
07/09/11 23:03:28 TaLA9fiN
>>90
安田代サーカスもきましたがなにか？
93:う
07/09/11 23:44:39 XiO0EG02
森下元気か？
94:元茨城県民
07/09/12 00:04:03 +AFxxS2t
茨城の日立本体勤務の人達に対する周囲の扱いて本当に痛々しい
MARCH・駅弁レベル程度でも本体勤務ならエリートなんだよね、茨城出たことない田舎モンにとっては
都市部では電機メーカーなんてただのリーマンなのにね
95:名無しさん
07/09/12 00:16:09 hYUH35UA
明らかに、15年前の日立とは変わってしまった。
従業員に手厚い会社だと感じていたが、いまは、もう。
転職可能レベルの技術者が減っていて、世渡り下手の秀才を、
これでもかと言うぐらいに使いつぶす。
96:774
07/09/12 10:52:05 QoRHBuwz
>>95
そして､使い潰して鬱病にして､回復しても
｢元の業務に戻したらまた壊れるから戻してはならない､閑職以外はさせてはならない｣
という医者の診断書を取って､
｢本人が自ら辞めない限り､仕事は殆どさせずに窓際族にでもして飼っておかなければならない｣
というのを逆手に取って､一流の技術者を使い倒してぶっ壊してただの金食い虫にしても､壊れないまま
転職されてライバル企業の戦力なられるよりははるかにマシってものですか｡
97:
07/09/12 14:52:49 S5lqSfWf
田沼せんせい、、、気持ち良いよう、、、、、。
ああ、出ちゃう、、、ああああ、、、、出たーーー。せんせいの那珂に、一杯でたよーーーー。
98:名無し
07/09/12 18:20:37 WK8zmw3C
見積調書をPDFで送ったら「excel版で寄越せ」ってさ。
氏ね！（情）
99:名無しさん
07/09/12 19:32:51 UW/ykjXQ
>>96
俺、御三家の一つにいるんだけど、日立でも鬱病流行ってんの？
うちの会社でも鬱病大量発生中なんだ。
使える人がいなくて、頭のいい気弱なやつが搾り取られて鬱になっていく。
見ていて哀れだよ。
どうにかならないのかね。
100:/
07/09/12 20:10:29 FmMjUx4/
よく派遣会社の求人にのってるけど、
そんなに派遣の離職率たかいんですか？
101:名無しさん
07/09/12 20:53:03 hYUH35UA
>>99
kokubunjiのとある会社じゃ花粉症みたいな状態
102:名無しさん
07/09/12 21:26:11 UW/ykjXQ
>>101
それは半分以上の人が鬱だということ？
それとも毎年ある時期になると鬱になるってこと？
103:名無しさん
07/09/12 21:39:37 gcJrSowa
>>102
「花粉症」を真に受けるとは...。
まぁ、どこの部署にいても、日常の一風景としてスルーしてるってこと。
104:名無しさん
07/09/12 22:48:51 UW/ykjXQ
花粉症はスルーしないって。
毎年毎年、今日はつらいねとか今日は楽だねとかいう会話を毎日のようにしている。
>>103はコミュニケーション不足じゃない？
105:名無しさん
07/09/12 22:49:17 Ys/8cpt9
>>99
県北最大の系列企業ですが、
うちも鬱病はやってますよ。
罹病率3%だとか。
106:名無し
07/09/12 23:07:32 Opbq4Kvg
欝の社員は多いね。
社員のうちの２～３％は欝だね。
欝で退職する人も多いね。
課長で欝の人がいるのだが、最近は少し良くなってきたと思ったら、
色々と仕事をさせられてる。
多分、その内にあの課長はダメになるな。
可愛そうに・・・
まあ、そう言う俺も欝なんだが・・・
107:名無しさん
07/09/13 04:53:44 vvoiKdF3
そもそも一番頭にいる製作所本体が世間からみるとここ４，５年来、ずっと鬱状態の組織体なのです。
全然元気がなくて、今じゃ電機業界のお荷物会社とまで言われてます。
そのうち、どこか海外の投資ファンドが買い取って精神安定剤と栄養剤を
注入してくれるまで気長に待ちましょう。
主治医は何の実績もない新米の癖に就任早々呑気に経団連副会長や
若い女性アナウンサー参議院候補の選挙運動の後援会長やったりしてまともに
患者を治そうなんて気はないみたいよ。
早い話が、火の車の本業そっちのけで趣味の世界にハマってる脳天気馬鹿跡取り息子と同じ。
周りに直言、諫言するようなお目付け爺さんも、バランス感覚のあるモノの分かった
有能な取り巻き、参謀も居ないのかもね。ア～ア．．．．。先行き見通し霧の中。鬱じゃあ～。
108:774
07/09/13 09:54:09 65ZCJMjM
>周りに直言、諫言するようなお目付け爺さん
>有能な取り巻き、参謀
良薬口に苦しのたとえの通り､そういう部下は､幹部にとっては迷惑この上ない存在｡
幹部にとって迷惑＝会社にとって迷惑という考えが非常に強いのがこの会社の体質｡
だから､庄屋魔リストラでは､そういう人が否応無しに斬られ､次点ともいえる人材は､そういう人達が
退職強要されてることに嫌気が刺して希望退職に続々応募､その結果定員4000人の募集に対し12000人
もの応募があり､一人でも多く斬りたいと思っていた庄屋魔にとってそれはまさに渡りに船､早速実行
に移した｡
その結果は､今更言うまでもないですね｡
109:774
07/09/13 10:02:00 65ZCJMjM
>主治医は何の実績もない新米の癖に就任早々呑気に経団連副会長や若い女性アナウンサー
>参議院候補の選挙運動の後援会長やったりしてまともに患者を治そうなんて気はない
だって､親を含めて日立グループ各社のTOP連中にとって､
幹部の間違った言動に対して正しく｢間違いだ｣と指摘したり､無茶苦茶で理不尽な指示には従わない人＝重病患者
幹部の間違った言動に文句も言わず､無茶苦茶で理不尽な指示に対しても､そうと知りつつ素直に従う人＝健康で優良な人材
だもん｡
今の日立は､自己保身が大事で言いたいことも言えずに｢健康体｣のフリをしているイェスマンばかりで構成されてる｡
だから､外から社内の病人を治療しろなんて言ったって､｢病人などいない！！｣でオシマイ｡
110:名無し
07/09/13 19:49:27 zq9knPth
上司になんで文句言わないんですかって言ったら、
「こんなご時世だし…｡」って｡
日立、従業員レベルで終わってるな｡
え、俺は何も言わないよ｡
111:名無しさん
07/09/13 23:24:10 71W08jqX
書院は必死で書院の地位を守っているが、
実はたいして守る価値のないものだということに気付いていない。
112:この木何の木ハナマルキ
07/09/13 23:33:01 bJLHuY8U
参照スレです。
【伏魔殿】日立製作所の噂【みんな鬱】
ｽﾚﾘﾝｸ(mature板)
113:名無し
07/09/13 23:43:24 9Nlv8aze
”モノつくり”って何ですか？
中国で生産することですか？
114:名無しさん
07/09/13 23:45:04 T4i4nLTL
>>113
立派なモノをつくることをモノつくりと呼ぶ
115:名無しさん
07/09/14 00:06:50 nq7zsy1O
なんか株価がすごいことになっていますが、日本全体がそうなのでしょうか？
116:名無しさん
07/09/14 00:08:59 orBzAuCa
グループ公募で、「にちゃんねるチェック業務」があったら応募したい
117:禁断の名無しさん
07/09/14 00:09:52 M65XXhwh
>>113
立派なモノで子づくりをすることを言います。
118:あご
07/09/14 00:10:36 kzXSSi+X
海老名日立ビアメカニクス第２加製下山組には万引き常習犯植木博美が頑張ってるとさ
119:ななし
07/09/14 00:30:36 45MxtXYj
現業の民度なんてそんなもんだろ
120:名無しさん
07/09/14 07:52:14 cOrrJ7Tv
日立グループは実にやりがいのないグループだ。
121:774
07/09/14 10:58:46 K2UfNw5i
・大前氏の講演のような｢ためになるけど耳が痛い話｣には一円も払いたくない
・歌舞伎町のキャバレーのお姉ちゃんや神楽坂の料亭の女将などキレイどころの情報なら､
1兆6000億の現金で足りないなら株券や工場売り払ってでもその情報を得る為の金を必死で
何が何でも工面する
これが日立の幹部の極々基本的な思考形態だ｡
122:（本）勤労部長
07/09/14 19:24:12 c2MPpWJV
>>120
>やりがいのない
今下記団体（URLご参照）に、担当者を派遣して個別にやりがいの調達進めてます
今しばらくお待ち下さい。まずは途中経過ご報告まで。
槍→URLﾘﾝｸ(www.toyokuni.net)
貝→URLﾘﾝｸ(www.city.rikuzentakata.iwate.jp)
123:名無しさん
07/09/14 19:33:15 c2MPpWJV
21 名前：名無しさん[???fuTfK8ggg] 投稿日：2007/09/13(木) 19:13:05 ID:8mfcoJGg
先日、原始力の人間が集められて、少耶麻さんの講義を請けた。
総勢150人・・・。
24 名前：名無しさん[sage] 投稿日：2007/09/14(金) 11:09:22 ID:LTNCf+cx
>>22
ショーちゃん就任以来やったことは４，５年前の大量、１２０００人の人員整理だけ
在任中、経営目標として掲げた項目今や雲散霧消。
今日現在何も飯の種になってるモノがない。無いどころか足引っ張ってる事業がある
下手な社内文化改革とやらで現場はガタガタ、鬱病社員大量発生。
疲弊した現場のモノズクリは技術の日立の伝統と顧客の信頼を根底から覆した
新聞沙汰になった発電所発電タービン、エレベータなんて氷山の一角。表沙汰になってない
細かいチョンボはゴマンとあるよ。庄ちゃん在任中の毎年の決算書の数字見てみ。累積損失
数千億円。
経営者失格のジジイが会長ずらして偉そうに居座ってるのは日立に自浄作用が無いことを意味してる
実力主義も、成果主義も本当は全く機能して無い文化だということを、ショーちゃん自身が
身をもって示してますね。
そういう人物の講演を、企画した管理者も、かしこまって奉って聞いてる原子力部門の方々も
ひと言で言うと、バッカじゃなかろーか？まともな大人の常識、頭持ってるとは信じがたい。
それが分かっちゃ無いところが、社内じゃ当たり前と思って誰も疑問なんて微塵も感じてないところが
今の日立の低迷の一因なのです。世間の常識と日立の常識のずれが数字となって現れてるのが
悲惨な決算書の数字と株価なのです。
124:電力社元従業員
07/09/14 19:45:36 R115UcrS
>>123
それなんて東芝？
125:名無しさん
07/09/14 20:17:48 cOrrJ7Tv
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
126:名無し
07/09/14 20:50:26 W/DI6N5Z
日立キャピタルが配った50周年記念社内報が、
印刷ミスで全部回収だってさ｡
こんなもんどうでもいいよ｡
どうせ捨てるんだし｡
127:名無し
07/09/15 00:41:53 FYiin9W+
思うんだが大手企業なんて当芝でも蜜ビシでもどこも内容は
同じなんじゃないかな？日立に限らず幹部はみんな同じだろ。
まあ、おまえらが未来の日立を担うんだから、まじめに働け！
そのうち電機業界も再編されて２つくらいになるんじゃね～の。
128:名無しさん
07/09/15 04:38:49 R+K592nq
>>127
＞日立に限らず幹部はみんな同じだろ。
禿同。違うところとと言えば経営能力の差ぐらいだろ。大した問題じゃないよ
株価 純資産倍率（PBR）
三菱 １４０２円 ２．８４倍
東芝 ９５８円 ２．７８倍
日立 ７０４円 ０．９７倍
純資産倍率（PBR）→URLﾘﾝｸ(rich-navi.com)
129:↑
07/09/15 04:47:24 R+K592nq
純資産倍率（PBR）1倍以下の水準では会社が保有する純資産の額より時価総額のほうが安いことを意味しており、
継続的に事業を行うより解散した方が株主の利益になる可能性がある。
魅力的な事業・資産を持つにも関わらず低PBRで推移している企業は
絶好の買収対象になるかもしれない
130:名無しさん
07/09/15 05:02:36 R+K592nq
>>127
＞おまえらが未来の日立を担うんだから、まじめに働け！
今の問題は、この状態じゃ日立に未来があるかどうかと言うことなのです。
真面目に働いても、先行き結局馬鹿を見る気配濃厚です。
無駄働きのトホホになるかも．．．．．．。
131:巨乳マニア
07/09/15 06:04:08 w0tnsek6
まず黒木瞳を首にしろ、話しはそれからだ
132:名無しさん
07/09/15 06:07:52 R+K592nq
>>111
>書院は必死で書院の地位を守っているが
必死で守ってるという言い方は的確ではありません
必死でぶら下ってるという表現がフィーリングとしてはピッタリです。
ここで、振り落とされたら他で同じような勤務条件で雇ってもらえそうなとこ無いので
新車のローンもあるし．．．．。新婚だし．．．．．。持ち家マンションのローンもあるし．．．．。
133:名無しさん
07/09/15 06:10:04 R+K592nq
>>131
黒木瞳さんちの大型薄型テレビ３台ともシャープの亀山製だそうです。聞いた話だけど
134:名無し
07/09/15 08:09:16 IWJGEuoA
社長の給料カットワロス
135:名無しさん
07/09/15 08:28:06 /zM0Z53A
赤字が増えて350億だって。
社員のボーナスはなしということで。
136:名無し
07/09/15 10:20:32 FYiin9W+
と言うか、どうしてイメージキャラが黒木瞳なんですか？
俺はあのおばさん嫌いなんだけど。
世間では好評なのかな？
137:774
07/09/15 10:45:28 BEjDzTk7
>在任中、経営目標として掲げた項目
優秀な神様級の｢日立のシンボルであり､人の姿をした技術｣を12000捨てて､そのおかげで
浮いた給料分を払わずに済まして出た黒字だけで､
｢優秀な社員を斬り捨てたことによって払う必要がなくなった給料のおかげで我々の目標は
完全に達成された！｣
で､後は知らん顔｡
>そういう人物の講演を、企画した管理者も、かしこまって奉って聞いてる原子力部門の方々
そういう奴らに限って､大前さんがたとえタダで講演してくれたとしても､居眠りもしくは右から
左に聞き流すだけ｡
138:774
07/09/15 10:49:42 BEjDzTk7
>社員のボーナスはなしということで。
正確には､
｢てめーでチョンボやって大赤字出した製作所の社員のボーナス確保の為､一生懸命頑張って
黒字を挙げた系列会社の社員のボーナスは全額カット｣
ということで｡
139:
07/09/15 11:09:59 JfouHoe7
>>123
何で庄山会長って居座ってられるの？
流石のソニーも出井を追い出したってのに
特損何回出しても許されるんだよねアノ人なら
140:名無しさん
07/09/15 11:15:46 fZ16/2Rs
日立製作所は14日、宮崎県にあるプラズマパネルの生産ラインを一部休止すると発表した。
昨年10月稼働の最新ラインに生産を集約、効率化を進める。休止に伴う減損処理で150億円の
特別損失を計上する。薄型テレビ市場では販売競争と価格下落が一段と進んでおり、シャープや
松下電器産業が大規模投資に踏み切る中、日立の苦戦が鮮明になっている。
10月末に子会社の富士通日立プラズマディスプレイ(宮崎県国富町)の生産ラインを休止する。
2001年に稼働し37型テレビ用パネルを中心に生産してきたが、設備が古く効率化に限界があった。
07年度のプラズマテレビの生産目標(130万台)は変えず、今後は42型を中心とする最新ラインに
集約してコスト競争力を高める。
薄型テレビ業界では、シャープは09年度内に液晶パネル工場を大阪府堺市で稼働、松下電器
産業も09年5月に兵庫県尼崎市にプラズマパネルの工場を稼働させる。
一方、日立は北米で薄型テレビの販売が不振に陥っており、新規投資が難しい状況だ。
▽News Source IT+PLUS 2007年09月15日07時00分
URLﾘﾝｸ(it.nikkei.co.jp)
どうやら薄型テレビ陣取り合戦じゃ早々と日立の置いてきぼり、ほぼ確定。
４．５年前薄型パネル世界シェア目指すと張り切ってた面影いつのまにやら尻すぼみ。消滅ほぼ確実
シャープはヨーロッパの展示会じゃ話題沸騰大好評だったみたいです
産業基盤製品主体に世界トップシェア製品を育てる．．．．．
薄型パネル、ハードデイスク 水素電池 ミューチップ．．．．．全部尻すぼみ大笑いすぐ息切れするジジイ企業日立
URLﾘﾝｸ(business.nikkeibp.co.jp)
141:名無しさん
07/09/15 11:30:59 fZ16/2Rs
>>140
日立は北米で薄型テレビの販売が不振に陥っており
当たり前です。現地回ると一番よく分かる。一般大衆にゃＨＩＴＡＣＨの知名度ゼロ。
アメリカのいろんな都市行って見てみ。どんな小さい田舎でも目にする看板は
①ＳＯＮＹ ②Ｐａｎａｓｏｎｉｃ ③Ｃａｎｏｎ ④ＦＵＪＩ Ｆｉｌｍ
アメリカで日立の看板見たこと無い。あのニューヨークでさえ。
訳の分からんメーカーの高額商品に手を出す消費者いないよ
俺の家、親戚一同、ご近所の薄型テレビもシャープ、ソニー 松下で日立は皆無
量販店でも目立たないもん
142:774
07/09/15 11:38:27 BEjDzTk7
>>140
人件費の肥大化を怖がらずに､リストラなんてやらなければ､こんなことには
ならなかったのにね｡
家内や見たなどは､バブル崩壊後リストラで人件費削って経費節減を実行した
企業が､
｢こんなことになるなら､赤字垂れ流しながらでも人斬りなんかせずに今まで
通りにやって赤字経営続けておけばよかった｣
と後悔する羽目になる事例を目の当たりにしてたから､いちかばちかの思い
切ったことは実行に移せなかったんだろう｡
それをあえてやった庄屋魔の｢大英断｣により､いまや日立は｢大切断｣食らった
ような有様だ｡
143:名無しさん
07/09/15 11:39:53 fZ16/2Rs
>>137
＞優秀な神様級の
その後、仏様になられもうこの世にいらっしゃらないお方もチラホラです
144:名無しさん
07/09/15 11:42:08 fZ16/2Rs
>>142
もうちょっと切り口変えた新鮮なレスでお願いします。
論調がいつも同じでオエーッ！食傷気味
145:名無しさん
07/09/15 12:00:19 fZ16/2Rs
>>135
フルちゃん入学早々３ヶ月目の中間テストでも９月の期末テストでも赤点。
真面目にちゃんと勉強しろ！！アンタからは全然汗のにおいも必死さも微塵も感じられん！
呑気に経団連副会長やったり、斜陽自民党候補の後援会長やったりして遊んでる場合かよ！
己の置かれた立場全然理解して無い、世間の周囲の空気の読めない脳天気アホバカセンス。
根本的な本人の持って生まれたセンスの問題なので、一事が万事で
経営のいろんな場面、局面でこのアホバカ脳天気センスが顔出してることだろうね。
周囲に居るお気に入りスタッフ主要閣僚もこのセンスにの持ち主に気に入られた
奴らで固めてるんだろうから、地方の主要幹部もその又お気に入りで固められてるんだろうから
再生、絶望的かもよ。お先真っ暗
146:名無しさん
07/09/15 12:07:00 MIfadQwN
テレビの責任者を確認して徹底糾弾すべきだよ、なあ、新見君
147:名無しさん
07/09/15 12:10:45 fZ16/2Rs
>>134
庄ちゃんは日立化成の役員兼ねてるので裏役員報酬があるから大丈夫
フルちゃんも多分いろんな子会社の役員兼務してるからそれなりの裏役員報酬があるんでねーの？
例によってマスコミ向けポーズに過ぎんと思います。
それと従業員、組合向け６月の昇給、ボーナス大幅減戦略の前振り
会長、社長でさえ報酬ゼロなんだからおまえ等も我慢しろ論法で来るよ！お楽しみ
148:名無しさん
07/09/15 12:49:20 fZ16/2Rs
>>123
＞実力主義も、成果主義も本当は全く機能して無い文化だということを、
モノは考えようです。
実力主義も、成果主義も本当は全く機能して無い文化のお陰で
実力もなく、大した成果もあげられない大多数の所員が
まったりのんびり適当に仕事こなしてても首にならずに済んでるのです
実力主義と、成果主義が名実ともに完璧に機能しだしたら
多分連結対象グループ３５万人の６割は確実に首です。
経営者が名実ともに実力でのし上がった市場に敏感で人を見る目のある経営者、
その又取り巻きも実力でのし上がった中堅幹部なら下々の我々ものんびり
２ｃｈで与太ってる暇なんてありません。だいいち新卒採用の時点で見抜かれ
落とされて日立に入社してなかったと思います。よかったよかった。
149:名無し
07/09/15 13:05:51 FYiin9W+
上司に”これは出来ません”と話すと、
”できないと言うな！出来るための方法を考えろ！”と言われます。
それなら、お前、１つでも良いからアイデア出してくれと言いたいです。
でも、小心者の私にはそんなこと言えません・・・
150:名無しさん
07/09/15 13:09:29 fZ16/2Rs
上司の言うことは正しい
解決方法はただ一つ。
あなたが小心者を店仕舞いして
大心者又は中心者でリニューアルオープンするのが一番だと思います
151:774
07/09/15 13:21:28 BEjDzTk7
>実力主義も、成果主義も本当は全く機能して無い文化
機能しまくってるじゃん､リストラの時に｡
給料の高い者(下っ端限定)から順に辞めさせようと思ったら､当然実力があって成果を
あげまくってきた人が対象になるから､庄屋魔リストラはまさに｢実力主義と成果主義｣が
徹底的に活用されたと言えるでしょう｡
152:774
07/09/15 13:23:19 BEjDzTk7
>実力主義と、成果主義が名実ともに完璧に機能しだしたら
>>151のおかげで､クビにされる割合は六割どころか九割九部くらいまでいくんじゃないか？
153:名無しさん
07/09/15 13:33:20 fZ16/2Rs
>>151 >>152
まだまだ日立に居たかったのに、ショーヤマリストラ時に
強制リストラされたのが余程悔しかったのですね。
日立、特に庄ちゃんに対する恨みつらみが文面からほとばしってます。
かわいそう、。ご同情。いくら吠えても元には戻りません。はやく前向いて歩きなはれ。あんぽんたん
154:名無し
07/09/15 14:03:02 2iBucW7o
自民党に献金なんかする金があるなら、もっと違うところに使えや！
155:名無しさん
07/09/15 14:54:57 fZ16/2Rs
>>123
>そういう人物の講演を、企画した管理者も、かしこまって奉って聞いてる原子力部門の方々も
>ひと言で言うと、バッカじゃなかろーか？まともな大人の常識、頭持ってるとは信じがたい。
ショーちゃんの講演の演題が、『敗軍の将、兵を語る』 だったらユーモアのセンスが感じられるので
許してあげてもいいけどね。
ていうか、この演題で本出したり、講演して回ったりすると結構世間じゃ大うけすると思うけどねー
156:名無しさん
07/09/15 15:03:21 1q3zHEGT
>>148
ゴマすりの実力と朴李の成果が問われている公平な会社で何を言っているんだ？
>>149
昱グループではアイデアを朴る能力が必要とされている。
出せないなら他から朴れ。
157:名無しさん
07/09/15 15:10:49 fZ16/2Rs
>>156
俺はゴマすり能力ではなく
米つき能力のせいで上長の覚えめでたく昇給昇格順調です。
ゴマすりは一般的過ぎて社内での競合も激しいので
趣向を変えて米つき路線で攻略したのが新鮮味が出ててよかったのだと思ってます
158:ちくりさん
07/09/15 20:48:56 8AcYoFEM
茨城県北の工場で働いてるけど、書院多すぎじゃないか？
工場ってほとんど派遣ってイメージがあったのに、派遣なんてほとんど見かけないし。
事務職のほうが派遣比率高いような
159:名無しさん
07/09/15 21:13:09 3ZOY3a/H
やることないんでしょう
160:名無しさん
07/09/15 22:46:33 1q3zHEGT
最先端の技術を派遣に握られたら大変ですからｗｗｗｗｗ
161:ななし
07/09/15 23:04:07 w1hZiTOV
最先端て笑うところだよね？
162:D-5
07/09/16 00:02:17 yC4mkr6E
マイクロデバイス事業部は、今後どうなりますか？
163:名無しさん
07/09/16 00:08:06 +9I7e2Hq
何年続くかね
164:時代の再戦端
07/09/16 01:20:01 PJvb9233
今年の夏ももう終わりだが・・・
エアコン温度設定２９度っていうのはどうかなと
エアコンつけても、みんな団扇で扇いでるし
省エネもいいけど、仕事効率も考えて
165:名無しさん
07/09/16 01:37:19 mvao6PqX
事業部というより、日立グループがどうなるのかだな。
166:名無しさん
07/09/16 01:39:12 8pIEwmx8
うちの事務所は、28℃設定だが冷房じゃなくて除湿にされていたりするので、気がつくと冷房26℃に変えている。
外の方が涼しいし。
167:名無しさん
07/09/16 01:58:09 HUZsflwj
そもそも、28度っていう絶対指定がおかしいと思う。
外気との相対で外気-2度とかのほうがよくね？
この時期だと気温より湿度が問題だけど。
168:名無しさん
07/09/16 10:28:40 ruTMRkrF
んなことしたら、今年の熊谷なんて３８℃設定じゃん。
169:774
07/09/16 10:37:59 /KOKv2hH
>>153
系列だったし､職場環境の悪化に嫌気がさして辞めましたから､残念ーーーー！！
170:774
07/09/16 10:43:51 /KOKv2hH
>>149,>>150
そんな単純な話ではなくて､言い方変えると､上司が
｢呼吸を止めたまま生きろ｣｢自分で自分の首を斬り落としてそれを自分で持って歩け｣
ってな感じの､無茶を通り越したレベルの命令を下してきたんじゃねえの？
171:名無しさん
07/09/16 11:07:54 mvao6PqX
>>169
日立化成ですか？
172:巨乳マニア
07/09/16 12:52:04 ODnOUU9S
伊藤美咲も首にしろ
173:あほか
07/09/16 13:09:32 rFk4P2o6
海老名日立ビアの大藤は万引き女に製品手がけさせてる レーザーも終わりだ。
174:名無し
07/09/16 13:16:31 2LOYI6OP
>>164
外は25度なのに事務所内は人とパソコンが多くて、毎日30度超えてます。
窓は飛び降りる奴がいるので、開けられません・・・
暑くて仕方ないときには、社長のクールビズポスターを見て涼んでます。
175:
07/09/16 14:21:23 EOTp8/IA
田沼ｓｒんせいに、那珂出し三昧、、、、、。
176:名無しさん
07/09/16 14:24:09 mvao6PqX
ｽﾚﾘﾝｸ(company板:43番)
ｽﾚﾘﾝｸ(company板:118番)
ｽﾚﾘﾝｸ(company板:173番)
177:774
07/09/16 19:01:42 /KOKv2hH
>>168
>んなことしたら、今年の熊谷なんて３８℃設定じゃん。
あと加治川だっけ､岐阜のそこもな｡
っていうか､状況によっては３８℃設定ではクーラー動かないんじゃねえか？
日光が遮断されたりする分､かえって室温は外よりも低いってなことにならないか？
特に部屋が暗いとか…そう､節電の名のもとに昼休みは事務所内全部消灯なんていう､
大前さんも呆れてたような状況下では｡
178:口臭
07/09/16 21:27:08 OTgUheij
しかし、地球温暖化が問題になっているのに電気を使って室内を不快にしてるのはどういうことなんだろう？
179:名無しさん
07/09/16 21:27:40 mvao6PqX
日立グループの灯も消しちゃえばいいのに。
180:うつつさん
07/09/16 21:53:43 PJvb9233
せっかく組合があるのに昼休みの消灯とか文句言わないのは何で？
181:名無しさん
07/09/16 21:54:30 DZLKHDce
役にたたないからさ
182:名無しさん
07/09/16 21:55:20 DZLKHDce
なんのためにコネ入社させてんのよ
183:183
07/09/16 23:05:20 y0ySfmyd
うちのところの組合支部は
行きもしない浦安出銭国の
割引チケット斡旋している
イメージしかないな...。
184:D-5
07/09/17 00:08:29 PlTH9pxO
日立製作所マイクロデバイス事業部って、今後どうなるんすか？
185:名無しさん
07/09/17 00:38:13 BQ6xNEtD
162 ：D-5：2007/09/16(日) 00:02:17 ID:yC4mkr6E
マイクロデバイス事業部は、今後どうなりますか？
163 ：名無しさん：2007/09/16(日) 00:08:06 ID:+9I7e2Hq
何年続くかね
186:名無しさん
07/09/17 00:54:05 Bf+vhjkZ
>>184
ここ１～２年以内にパッとしなけりゃ
景気のいい中国か、インドの会社に従業員込みで叩き売りします
187:名無しさん
07/09/17 01:04:22 2fJXxXHc
ルネサスもいらんだろうしな
188:ショーヤマ＆フルカワ
07/09/17 01:14:10 Bf+vhjkZ
相手が希望するならルネサスも抱き合わせで叩き売ります。
事、ここに至ってはグズグズ、ダラダラ迷っておれません。
もう破れかぶれの発狂寸前状態ですけに
189:名無し
07/09/17 01:22:06 CwksoCaz
見積調書
--------
見積区分:2改造・修理
注文主:999999 従業員一同（関連会社含む）
需要先:999999 従業員一同（関連会社含む）
引渡条件:3据付渡
支払方法:2出来高
受決仕様書:要
引合物件名：日立グループ社内全社再構築 数量１
1)（シヨ）撤去費 2)（フル）撤去費 3)その他
190:名無しさん
07/09/17 07:22:30 baFsubRl
日立肺手苦が売り飛ばした土地に穴拭がマンション建てようとしたら
周辺住民から反対運動起こされたんだって？
その住民には肺手苦社員も居るとか居ないとか？
言わば内ゲバみたいなものか？
191:名無し
07/09/17 08:17:14 pZDWmIcg
マンション立つと日陰が増えるから、
抵抗運動が起こる｡
192:名無しさん
07/09/17 12:03:03 WDbKseyp
アンブレラよりはいい会社じゃまいか
193:dada
07/09/17 15:28:48 pNvpdmd+
光OPUはなかなかの技術じゃね？
194:名無しさん
07/09/17 19:54:15 BQ6xNEtD
ひまなやつがおおいだけだろ。
建っちまえば何も言わなくなる。
195:
07/09/17 20:01:59 o4yko1tu
田沼せんせいに、一杯那珂出し、、、、、。
196:名無しさん
07/09/17 20:10:46 6c/r9K4x
>>193
光おぴゅっ
ってエッチな技術ですね。
197:D-5
07/09/17 22:11:29 AD3izSOA
(MD事)のアホ幹部の例(O高)
何ヶ月か前の事業所新聞にて。「某有名学会には2000年以降採択されていないので、
お前らもっと頑張って投稿せよ。もっと聴講に行って勉強せよ。」という文章を書いたところ、
実は2000年以降も数回採択され発表を行っていたことが判明。
実は勉強が足りないのはそのアホ幹部本人だった。
(MD事)はアホ幹部みたいな年寄りばかり学会聴講に行かせ、若手には行かせないので、
育つはずもないのだが。。。
198:
07/09/17 22:16:55 84Nc7oRH
栄美子、、、、、、、、、。
好き、、、、、、、、、、、、、。
199:
07/09/17 22:20:41 NQEKWi4q
４０歳独身片輪雌豚が、もうじき４１歳独身片輪雌豚になってしまう。
甲状腺全摘の片輪は哀れだね～。惨めだね～。
子供を産めない雌豚は、生きている価値が全く無い。
とっとと、首でも吊って市ねや。ﾌﾟｹﾞﾗ。
200:名無しさん
07/09/17 22:24:40 WczSHsDj
>>199
子供作れる環境を育めない種馬も
行きている価値が無いってことになるぞw。
おまえも氏ね。
201:
07/09/17 22:29:08 NQEKWi4q
４０歳独身片輪雌豚が、もうじき４１歳独身片輪雌豚になってしまう。
甲状腺全摘の片輪は哀れだね～。惨めだね～。
子供を産めない雌豚は、生きている価値が全く無い。
とっとと、首でも吊って市ねや。ﾌﾟｹﾞﾗ。
202:
07/09/17 22:32:00 NQEKWi4q
>>200
雌豚登場～！！
ﾌﾟｷﾞｬー
キモイ、臭い、生ゴミ以下。ｷｬﾊﾊﾊ。
雌豚！汗が加齢臭でｻｲｱｸなんだよ～。全身ファブリーズしても駄目だよな～。
203:
07/09/17 22:34:10 NQEKWi4q
４０歳独身雌豚は、豚の甲状腺粉末を飲んでおる。
ｷｬﾊﾊーー！！共食いじゃん。
男日照りで、マンコもｶｻｶｻ！！！ｷﾞｮﾍﾍーーーー
204:名無しさん
07/09/17 22:41:22 BQ6xNEtD
片輪ってなに？
甲状腺摘出するとなんで子供うめないの？
205:
07/09/17 23:26:53 NQEKWi4q
>>204
池沼、乙。
具具って調べろ！ﾀｺ！！
206:774
07/09/18 01:06:00 BtNn2NGN
>>177
ひゃー､外は暑い暑い｡
ここ涼しいなぁ～､え？室温36℃？！
207:名無しさん
07/09/18 09:16:32 37rF/Hu2
>>191
チンコ立つと子供が増えるから、
人口爆発問題が起こる｡
208:関西支部
07/09/18 12:46:29 kzRbguxR
湯田けんけんが ぼくに変態行為するのです。助けてください。女はあきて男に変わり。通りで、日立の欝だったんですか！何でもありになりました。
209:名無しさん
07/09/18 20:02:13 l5nx3zZy
今日のOPメッセは北朝鮮かとおもた。
210:名無しさん
07/09/18 21:03:16 BbQPU6zR
うちみたいな田舎の子会社にもやっとあのCDが出回り始めましたよ
211:名無しさん
07/09/18 22:00:15 vA0yqS9O
今日は基地外ID:NQEKWi4qは暴れていないようだな。
212:名無しさん
07/09/19 11:57:25 8BPgVWts
>>128
純資産倍率（PBR）＝１近辺をチョロチョロしてたり、ましてや１以下ってことは
経営者の才覚、器量に合わない大きすぎる経営資源与えて経営任せても
荷が重過ぎて持て余して右往左往、どのくらいの経営資源を何に使ったらいいのか
何が無駄遣いなのか、殆ど理解できずに頭の中パニクリ、空白状態っていうのが今の日立ですね。
もう５年以上もこの状態が続いてる。
日立の不幸は無能揃いの経営者層に９割以上の原因がありますね。
先人が必死の思い出コツコツと蓄積していった財産があるから何とか食いつないでるけど
このままの状況があと３年続けばかなり悲惨な状態でマスコミネタになりますね。
世の中好景気といわれた過去２～３年全然浮上せず毎年赤字。水中でもがいてる状態
中国のバブルがはじけるのも時間の問題だし、アメリカの住宅バブル、サブプライム問題の
導火線の火も消えずにくすぶってるし、二つの問題が臨界点に達し爆発し
ここ１，２年内に景気下降にでもなりゃ日立は更に悲惨だよ。名実ともに大型倒産候補No1.
213:---
07/09/19 18:04:57 bTNw8TQR
>>212
庄屋魔が斬ったのは…
>経営者の才覚、器量
それらが高くなったり大きくなったりしそうな人
>どのくらいの経営資源を何に使ったらいいのか、何が無駄遣いなのか
それがよくわかる人
そういう人は､幹部達にとってはうるさいだけの迷惑な存在あるいはそれになる
可能性が大いにあるから､能力如何に関わらず幹部達のイェスマンにならないと
思われる人たちが､その12000人に多く含まれていたんだべ？
で､残された無能幹部連中と穴埋めの若手連中は､導火線の火に
｢♪水かけるフリしてガソリンかけ｣たりするくせに､
｢♪何をたらしてもオレ達(まだしぶとく残ってるまともな下っ端)にかなわない｣
程度の能力しか持ち合わせていないんだよな｡
214:---
07/09/19 18:06:02 bTNw8TQR
>>213
>何をたらしても
｢何をやらしても｣に訂正させて戴きたく｡
215:OB
07/09/19 19:10:02 JmoRqU3r
俺は三田の時に入社した。
金井には会ったが完全に三田にまだ支配されている
感じがした。(まぁ三田が会長だからやむを得ないが)
庄山のときに辞めたが(2002/2)、正直これで変わるかな
と思っていた。
古川は全然知らないがこのスレ三田限りでは昔と全然
変わってないのか？
言いたいことは金井～庄山に変わった時に今までとは変わ
ったと真剣に思った、が旧態以前とは悲しすぎる。
216:火星人
07/09/19 21:17:34 9J4LLZ1x
誰か革命を起こしてくれ。
子会社まで迷惑してんだ。
217:ｓａｇｅ
07/09/19 21:38:54 nUSKtGJN
特セは特約店から毎日酒攻撃。おいしいぜ。
218:日立ではどんなん
07/09/19 21:58:21 gYo5jqEy
三菱板にもかきましたが質問です。
三菱電機 神戸に派遣されてました。
原子力発電所向けの機器を社内検査していない項目があるのに
検査したことにして"良"として出荷していた。
いいんですか？と聞くとどこかで検査を省かないと
納期に間に合わないと言われた。
悪びれる様子はなかった。
日立でもこんなもんでしょうか？
なんか今の製造業って三菱自動車にはじまって不二家、ミートホープ、白い恋人など
隠し事ばっかり
219:名無しさん
07/09/19 22:05:54 oxcpBLmx
日立の某Ａ省納めもそんなもんです
戦術系じゃないけど
220:
07/09/20 00:21:13 nsbEpS1w
４０歳独身片輪雌豚の、悲惨な豚生、、、、、。
221:名無しさん
07/09/20 01:22:19 ioK9RdhD
>>212
オリンピック景気の中国のバブル崩壊と、
今もくすぶって、誰もその規模の全貌が予測がつかず疑心暗鬼で揺れ動いてる
アメリカの住宅バブル後遺症サブプライム金融不安問題が良くも悪くもはっきり表面化するのは来年２００８年後半の予想。
世界同時不況突入の時限爆弾二つが今同時にくすぶってます。
日立の２００７年度決算は多分赤字だろうね。折り返し点の９月決算で３５０億赤字ほぼ確定（公表済み）
年明け早々例のごとく投資評価損のなんのともっともらしい屁理屈つけた
不始末。不手際経営事業の尻拭い損失計上がボロボロ出てくる可能性もあるし．．．．。
産業基盤製品抱えながら、ここ数年の好景気の波に乗れずじまいで、水中に沈みっぱなし、
体力消耗しきってる現在の状態のまま２００８年は不況の大波を被る恐れ大です。
弱り目にたたり目。泣きっ面に蜂かも．．．．．。
来年２００８年度は、ひょっとしたら日立の歴史の中で記念すべき厄年になるかもよ
お楽しみ
222:---
07/09/20 08:52:13 iy3i2mYn
>>215
確かに変わったよ､｢電力最大手｣から｢業界のお荷物｣にね｡
223:子会社
07/09/20 10:49:20 giEi9SKg
子会社で、製作所から請負なんだけど、作業指示等は書院から直にもらってるんだが。
いいのか?この状態は・・・。
224:名無しさん
07/09/20 12:38:22 dOLKvSYx
気にすんなって、潰れたらほかにいけばいい
225:名無しさん
07/09/20 15:43:47 0PjzorUC
だよね。
別に俺たちが日立に経営に直接たずさわってる訳でも無し
気にしたところでど～なるもんでもないだろ
気にしようが、気にしまいが、潰れる会社は潰れる、生き残る会社は生き残る．．．．。
その時が来たら、又その時身の振り方悩めばいい。今あれこれ考えるのは取り越し苦労
226:名無しさん
07/09/20 16:28:45 dOLKvSYx
悩んでやった分、会社がなにかしてくれるわけでもないしね
その時間、家族作って親孝行したほうがいいな
227:名無し
07/09/20 19:00:17 7tp7YX1B
山一証券の社員みたいに週刊誌に取材されたりするんだろうな｡
倒産したらみんな同情して、他の会社で雇ってくれるよ｡
潰れるまで居ようぜ｡
228:名無しさん
07/09/20 19:47:32 2BHeCz1K
書院は悪くありません。
日立マークの個人ぐるみです。
229:名無し
07/09/20 22:40:40 ttau8FRl
>>227
ヲイヲイ…。山一みたいなポテンシャル高い人材なんてほんの一握りしかいない訳で
茨城で鼻ほじってパンポンしてるような奴らは引き取り手なんてある訳ないだろ
230:名無しさん
07/09/20 22:43:53 /BoUpn6+
>>229
おおかみ工場のパンポンは超マジです
真剣です
たぶんプロなんじゃねーの？
231:名無しさん
07/09/20 22:46:00 Az9fCl9p
①機長の言い分によると、日立機が離陸出来ないのは、人員過剰、重量オーバー、４０００人ほど多すぎる。
御用組合と所員が気を利かせて機長のいう４０００人の３倍１２０００人も降りて機外に出てあげたのに・・・・。
②あれから４．５年経つのに相変わらず飛び立つ気配なく滑走路の上でモタモタウロウロチョロチョロ
あろうことか、エンジンの羽根ぶっ壊して滑走路の上にばら撒きよその会社の飛行計画に悪影響
よその会社の経営の足まで引っ張り大迷惑（中電、北陸電ダービン事故）など、はた迷惑もいいところ
（さっさと機体どかして、ええかげんに滑走路どけや！！業界のお荷物！！）
③まー４．５年前の当時、経営問題の最大の癌は過剰人員なんてぶち上げて大騒ぎだったけど
結論からいうと、あれは真っ赤な嘘だったことになる。
予定の３倍１２０００人も退職して、理屈から言えば予定以上に超身軽になったはずなのに
経営の最大の癌、重量、定員オーバーは予定以上に取れてしまって問題なくなってる筈なのに
全然病状回復の気配なし、その後５年も経つのに全く離陸の気配なし。
③ということは、定員オーバー以外の離陸できない別の大きな障害原因が潜んでるとしか考えられないね。
どうも、その原因は色々な細かな一見取るに足らないような障害で機体のいたるところに潜んでて
複合障害じゃねーか。各部門が対処療法的に頑張ったところでど～なるもんでも無いよ。
キーワードは社員という経営資源。生かし方取り扱いが大雑把で下手糞。物並扱い。
機械動かすのも、注文取りに行くのも、コンピュータ動かすのも、設計するのも・・・・・。
ぜーんぶ人間、感情持ってる超精密機械、人間ということを軽視してる、人の心に関する
洞察力、見識持って無い人間がトップ、管理者層に多くなるとあちこちの毛細血管、配線が
障害起こして、複合障害起こす
232:名無しさん
07/09/20 22:49:38 Az9fCl9p
>>230
ウインブルドンが狙えるかもよ。
ミズノあたりがスポンサーについてくれイザという時は日立辞めてもホイホイだろ
233:名無しさん
07/09/20 23:06:58 Az9fCl9p
>>128
もしも、日立の経営陣の才覚、能力つまり経営力が
三菱電機ｔの経営者と同等であれば
日立の今の株価 ７０４円?２．８４／０．９７＝２０６１円
東芝の経営陣と同じ実力なら
日立の今の株価 ７０４円?２．７８／０．９７＝２０１８円
というけいさんになる。軽く２０００円はオーバーしてるのにねー
７００円前後チョロチョロじゃ溜息出るよ
親が馬鹿だと子供は哀しくなるね。持ち株会さっさと脱会して
自分で他の株でマネージメントした方がいいかもよ
234:名無しさん
07/09/20 23:43:15 Az9fCl9p
今（２３：４０～）ＢＳ１で三菱電機社長のインタビュー放送開始
５年連続増益だとよ。流石！！
235:名無しさん
07/09/21 00:03:53 Az9fCl9p
９月２３日ＡＭ８時２５～８：４０分
三菱電機下村社長インタビュー放送あり。総合電機トップで５年連続増益
の素晴らしい経営者の話、有難く拝聴するように。日立のショーちゃんフルちゃんの話より
ためになるかもよ
236:鬱々
07/09/21 00:11:21 X7PrI+za
>>231
確かに人の使い方は下手だね。
人間を人間と思っていない。
時間の感覚も麻痺している。トップは、経営者なんだから２４時間働いてもいいよ。
それを一般社員にまで押し付けるなよ。みんな家庭があるんだよ。
>226のいうように、若い人は親孝行したほうがいいよ。
手遅れにならないうちにね。
>227のいっているような人は日立には一握りしかいないよ。
所詮、日立村の中での実力。世界、いや日本にでていっても役にたたないでしょ。
トヨタなんていう超優良企業なんて見向きもされないよ。
237:鬱々
07/09/21 00:15:07 X7PrI+za
>>235
東芝も選択と集中で利益確保しているよね。
東芝も心配なところはあるけど日立に比べたらマシか。
昔て゜は考えられないけど、三菱が一番安泰。さすが名門。
238:名無しさん
07/09/21 00:58:33 v4UOsh+X
例のCD-ROMは実行しても本当に無害なの？
勝手に常駐したりしない？
239:名無しさん
07/09/21 01:13:15 UD1Z+gzJ
>>238
シマンテックに送ってみたら？
240:名無しさん
07/09/21 07:08:19 zkiQFx6u
>>233
持ち株会は、馬鹿な経営者のときに仕込んで
まともな経営者になったときに売るんだよ。
今は仕込みの時期、なんだと思いたい。
しかし、日立の株価やすいなぁ。
外資はなんで買収してくれないんだ?
乗っとって資産処分すれば大儲けできる
株価らしいじゃないか。その価値もないって?
241:---
07/09/21 08:57:23 kpXYIFSu
>>231
艦船に例えたほうがわかりやすいかな｡
ベテランの船員が多すぎて費用がかさむからと言って､｢とりあえず4000人ほど降りてくれ｣ということになったが､
船内各部の責任者が､みんなして降ろすことに必死になったこともあって､下船希望者が12000人に達した｡
予定の三倍の数の船員が降りたから､大幅なコスト削減になって万々歳､とはいかないんだなこれが｡
降りていった船員はみーんなベテランで､補充した若手船員は何も知らないまんま運航を任されたからさあ大変､
右も左もわからない船員達では､思うように船が動かせるはずはない｡
氷山にぶつかり､船員が未熟だった為最新設備である隔壁などを使いこなせず処女航海であっけなく沈没した豪華
客船タイタニック｡
戦艦大和譲りの防御力を持ちながら､船員が皆未熟だった為､潜水艦の魚雷二本命中では何ともないはずなのに､注水
と排水の作業を誤ったせいで遂に転覆し沈没した空母信濃(ちなみに､左舷に集中的に魚雷を食らった大和は､八本の
魚雷に耐えた)｡
日立機が離陸できない要員は､決して定員オーバーなんぞではなく､むしろ人を降ろしちゃったからで､赤字がかさん
でもそのままでいけば､安定飛行の状態のまま景気回復の上昇気流に乗ってその赤字を埋めて充分に余りある利益を
得て､電力最大手のまま業界でふんぞり返り続けることが出来たはずである｡
墜落を恐れて旧態依然とした体制を批判されてもあえて何もしなかった蚊菜胃や魅汰の判断は正しく､新しさを求める
あまり先の二人がしなかったことを断行し､今や日立を大きく傾け迷走飛行に至らしめた庄屋魔の判断は大きな間違い
ということだな｡
242:名無しさん
07/09/21 14:49:51 xpg9tgIL
>>241
機長は、肩書きは機長だが、操縦方法どころか、飛行機が何かすら知らないだけ。
243:名無しさん
07/09/21 17:07:01 20KHX0SX
エンジン部分だけリストラしたんじゃね
244:---
07/09/21 18:21:30 kpXYIFSu
行楽シーズンのかき入れ時に乗客離れを引き起こし赤字出したJALと同じ｡
123便墜落を教訓として制定された安全最優先の為の機付き整備員など､絶対に斬っては
ならない部分だけを斬り捨てて､幹部のフトコロなどどーでもいー部分は残したんだろ？
JALのすごいところは､そういう結果が出ているにも関わらず､改善しようとせずに更なる
人斬りを実行に移していることだ｡
245:名無し
07/09/21 18:30:11 U6F61Jkv
日立社員駄目じゃん｡
下請けには大威張りのくせに｡
ほんとは馬鹿にされてんだぜ｡
246:
07/09/21 20:47:17 bSBePG7Q
田沼せんせいのマソコが、綺麗な薔薇色だと言う件について、、、、、。
247:名無し
07/09/21 21:41:09 GGAmTqXU
日立子会社の経理部門にいたけど、この会社の鬱体質にさらに磨きがかかって、
うわさによると、うつ病休職者が続出して、業務に支障が出ているようじゃない。
日立辞めてから転々と職を変えたけど、この会社ほど役人より官僚主義的な
会社はなかった。今思うと予算にしても、翌月と、六ヶ月先の予算を同じように
論じる事自体、今思うと馬鹿な会社だな思う。
そんな予算を丸々一ヶ月近い期間をかけて、到底現実不可能な数値を
作り上げるんだから非常に馬鹿げている。この宗教行事的な儀式を
早く辞めた方が良いよ。その方がよっぽど経費削減になる。
上司の指示は絶対で、馬鹿げた指示も異論を挟まず、夜中までとりあえず
会社にいれば、仕事やっているように見えたからその所は良かったけど。
仕事では、技術論より精神論が幅を利かせていて、あんまり、と言うかほとんど
他の会社では役に立たなかった。
茨専で勉強させてもらった事はとても役に立った。日立には恩義を感じている。
だから、日立には早く正常になってもらいたい。
トップの人たちが自ら恥と自尊心を捨てて実のある経営を行えば直ぐにでもよくなる
とも思うけど、上りつめるまでに、淘汰されて完全に思考が硬直化している人しか
いないから無理かもしれないけど。
日産みたいにどこかに買収されなきゃ無理だろうか。
248:名無しさん
07/09/21 21:50:43 n6+Q5xkv
>>240
まともな経営者のときなんてあると思う？
株は700円のときに買って10000円のときに売れと言っているようなもの。
確かに正しいが、10000円になる保証はない。
いや、たぶんそんなことはハイパーインフレにならないとないだろう。
249:名無しさん
07/09/21 22:23:43 zkiQFx6u
>>247
深く深くうなづくばかりです。
ほんと、予算の作業は、はたから見てると
無駄に思える。ま、主技はなんぼ働いても
給料同じだからいいのかもしれないけど。
JITもやめりゃーいいのに。
250:名無し
07/09/21 22:46:42 GGAmTqXU
>>249
もう辞めて、１０年近くなりますがまだジャストインタイムなんかやっているんですか？
その頃ブームで、「ジットとはじっと我慢」「捨てろ捨てろと一方的にうるさく言うので
（必要なものまで）全部捨てた」とか漫才見たいな事やってました。
そもそも、少品種大量生産の自動車から派生した生産方式が、特殊仕様の
一品生産を得意とする日立にとてもあうとは思いませんけど。
以前仕込みが多すぎると経理に生産をストップされた工務の親父が
怒鳴り込んできて、自動車販売店に飛ばされたのは哀れでしたけど。
251:名無しさん
07/09/21 22:52:54 zkiQFx6u
JITなんて飾りです。それが経理には分からんのです。
252:名無しさん
07/09/21 22:53:47 zkiQFx6u
ここのNo.6より。
URLﾘﾝｸ(okwave.jp)
派遣先によっては、社員の奴隷みたいな扱いって有りましたよ。
そういう場合は、スキル得たら即、辞めてました。
日立はラジオ体操が有るし、医療商社は必ず、社訓斉唱は有るし、医療系全般は朝礼参加要だし、リコーや東芝は、変な研修参加や外出して客先の会議に参加なんて、当たり前に求められました。
日立のラジオ体操は、セクハラ有りました。
セクハラされた人は、その場でビールを注ぐフリをして、ビールをどぼどぼ注ぎ続け、セクハラ発言したバカ社員のスラックスをびしょびしょにしてやったり。やられたらやり返す、が基本です。
質問文の場合、要は社風が合わないって事ですよね？
私は田舎出身なので、上品なメーカー企業自体が存在しなかったので、中小や同族企業でしか働いた経験が、都会に出るまでなかったので、とにかく大手町のオフィスビル並に綺麗な建物で働く事にしています。
そうすると大抵、ハイソな派遣先ばかりになってくるので、ラジオ体操や社訓斉唱で悩む機会が減ります。
社風が合わない時は、皆さん、「社風が合わないから。」っておっしゃってお辞めになっています。
そして、派遣やるなら、気が強くないとダメかもです。
大前春子は極端ですが、派遣を続けてると、あんな感じで強くなってくもんです。
253:２５０
07/09/21 22:54:53 GGAmTqXU
そもそも、どんな品物でも、まとめて生産した方が効率が良いし、
そして、在庫を持つ事は決して悪い事ではないと思うんですが、
そこは、融通の全然利かない会社でしたから。
ジットの本筋は、在庫を持つリスクを全て子会社、取引会社に
押し付けるのが本筋なんですが、一個一個の金額がでかくても、
発注数が少ないから、そんなのに付き合う会社がいるとは思えませんけど。
254:名無し
07/09/21 23:00:05 nidii1ib
定年間近の管理職たちは気楽だよね。
大金もらって退職できるし。
会社の将来なんて何も考えていない。
可愛そうなのは、そんな上司たちしてみていない若い人達だ。
じじいたちのバカな考えをそのまま受け継いでしまう。
それの繰り返しが今日の日立だと思う。
このままでは数年後には外資に買われるか、どこかの企業に
吸収合併だな。
いまだに開拓者精神、和、とか手作りでモーター作っていた頃の
精神を言い続けていて良いのか？
誰か大改革しろよ！って無理か・・・
255:名無しさん
07/09/21 23:09:15 zkiQFx6u
>>254
外に向かって空理空論を吐いてないか？
256:名無しさん
07/09/21 23:28:11 n6+Q5xkv
ああ、落ち葉拾いか
257:２５０
07/09/21 23:36:07 GGAmTqXU
この会社は昔は給料は安かったけど、社員に優しい会社だったのに、
いまは、少しでもやる気の有る社員を見つけると全方面から仕事の集中砲火を
浴びせて病院送りにしてしまうもの。全然やさしく無いね。
でも、本当に日立には早く良くなって欲しい。
258:２５０
07/09/21 23:36:59 GGAmTqXU
和と誠と開拓者精神だっけ？
259:(*´O)ゞ
07/09/21 23:58:22 2rQSPXdE
マイクロデバイス事業部って、どうなんすか？
260:名無しさん
07/09/22 05:02:12 a00m+L1H
>>257
でも給料は今でも安いんだから文句言うなよ。
261:名無し
07/09/22 09:43:37 2k4QLtUB
三洋みたいにばらばらになって他の企業に吸収されるということですね｡
262:名無しさん
07/09/22 10:17:47 v1dlG3q/
この会社で悪いのは社風だけだな
263:名無しさん
07/09/22 10:33:33 Un0SOy+j
>>262
それと社員の顔つき
264:名無しさん
07/09/22 11:29:31 Un0SOy+j
所員の皆様下記３項目を参考にして日立の行く末を色々ご想像下さい
①世間は重電３社をそれぞれどう評価してるか？
昇り竜三菱→URLﾘﾝｸ(company.nikkei.co.jp) 純資産倍率（PBR）＝2.90倍
下り竜日立→URLﾘﾝｸ(company.nikkei.co.jp) 純資産倍率（PBR）＝0.96倍
水平東芝→URLﾘﾝｸ(company.nikkei.co.jp) 純資産倍率（PBR）＝2.85倍
純資産倍率（PBR）＝1以下は仕事何もして無い、経営資源、資産持ってるだけの能無し企業
経営者はアホバカ揃いの無能経営者。会社解散して売り飛ばし、現金山分けした方が
株主にとっては有難い。もしくはもう少し気の利いた経営者に代わってもらったほうが
株主にとって有難いという目安になる。指標。企業買収する際の目安となる指標。
今の時価総額（企業規模からいうと東芝がトップ。）
東芝 3,162,075億円
三菱 3,070,498億円。
日立 2,350,951億円
②日立の株の４割は外人機関投資家が握ってます。→URLﾘﾝｸ(www.kabupro.jp)
次は個人株主。個人は条件次第でどうにでも動きます。企業防衛上アテには出来ない
会社の頼みの綱は持ち株会の皆様。持ち株会代表のお偉いさんの胸先三寸でどうにでもなります
ここ数年経営成績低迷なのにジリジリと外人持ち株比率増えてます。この意味は？？？
今の水準で配当が続けば黙ってるだろうけど、配当下がったり、無配になれば．．．．．
黙ってないよ多分！牙を剥く？イヒヒヒ～
③過去１０年間の日立の経営成績。通信簿
ここ数年儲けは少ないのに見栄はって配当は同業世間並み。過去の先人の蓄え切り崩して生活してる
るような家計簿です。下手に配当減らすと外人ハゲタカが恐い！ショーちゃんフルちゃん針のムシロ
手持ち現金ドンドン減り続け、有利子負債が増えてますね～
↓
URLﾘﾝｸ(www.hitachi.co.jp)
265:名無しさん
07/09/22 11:47:41 Un0SOy+j
>>261
バラバラになる時の食われ方が無残ですよ
こっちは、少しでも売って早く現金が欲しーッ！！
相手は足元見てまず、儲かってる安定して成長の見込めそうな優良関連会社を手放すことを要求します。
その辺の冷徹な企業分析、評価能力は日立の経理部の脳天気温室経理マンの及ぶところじゃないね
例えば日立クレジット、日立建機、日立金属・・・・・。相手のいい値で持ち株無理やり譲渡させられるだろうね
お荷物ハードでイスク事業。陣取り合戦でほぼ負けが決まった宮崎のプラズマ事業なんて鼻で笑われ
買わないよ。めぼしい事業はもぎ取られ、本体製作所にカスだけ残って、身動きとれず万事休すになったところで
資金注入、占領軍が乗り込み、再び再生させて高配当できる会社に立て直すか高値で売り飛ばす
266:名無しさん
07/09/22 12:05:02 Un0SOy+j
で、フルちゃんは就任と同時に経団連副会長のポストをショーちゃんから譲ってもらったり
女子アナウンサー参議院候補の後援会長やったり「してはしゃぎまくりマスコミの笑い者
優雅な日常みたいだね。
一体どーいうセンスしてるのかね？このおっさんは！！
必死さも、一所懸命さも何も伝わってこない何のオーラも感じないお坊ちゃまって感じ。
へいこらかしこまって、奉ってビクビクしてる取り巻きご一同の皆様、所員の皆様も笑えるといえば笑えるけどね
北朝鮮、金正日が支配してるような常識外の閉鎖社会、世界ですね。日立は。
267:名無しさん
07/09/22 12:31:56 Un0SOy+j
意味の無い喧嘩する必要は勿論無いけど、ある程度のきちんとした距離感保ちながら
働く従業員の意見、権利、生活状況などの真摯な意見を経営側に伝えていくという
基本的なスタンスが組合にあったらよかったのにね～
すっかり、会社側、経営側に篭絡丸め込まれ会社べったりの御用組合に成り下がってしまって
経営助言能力なんて皆無だろ。
本部組合委員長は民主党国会議員コース。その他は会社応援の元に地方議員コースか
学歴イマイチの支部委員長は確実部長代理か主任技師の管理者コース会社が保障。
会社から鼻先にニンジンぶら下げられて、骨抜き仲良しクラブ。
で、物足りなくて、呆れてイライラ愛想つかした下々じゃ勝手に組合作って蠢いてるね
まさにローマ帝国の滅亡は内部から崩壊したの例えの始まりです。
日立の労働組合のほかに
①日立製作所第二労働組合 URLﾘﾝｸ(akiba.geocities.jp)
②日立関連労働者懇談会 URLﾘﾝｸ(www.hitachikon.net)
従業員が本来の組合なんかアテにせず、自分個人の考えで勝手に動き始めてる
兆しが出てきました。これから日立は魑魅魍魎の世界に突入？
トップリーダーが無見識のしっかりして無い魅力の無い巨大組織はこうなりますよの見本になりかねないね
今騒がれてるJALとどっこいどっこい？
268:名無しさん
07/09/22 12:38:01 Un0SOy+j
>>265
日立クレジット→日立キャピタルに訂正
269:名無しさん
07/09/22 14:03:02 Un0SOy+j
>>240
＞まともな経営者になったときに売るんだよ。
じゃこのままの状態なら、銀行預金より割りの悪い財産の目減り覚悟の上で当分塩漬けだね。
何せ、日経あたりの経済専門誌から
不毛の三田、不作の金井、凶作の庄山と揶揄される状態が30年近く続いてるらしいぜ
不毛、不作、凶作のアホバカセンスで選んだお気に入り経営幹部、その又幹部が選んだ中間管理職
その中間管理職のお気に入りの下々所員．．．．．。
組織の隅々まで不毛、不作、凶作DNAを色濃く持った社員がウジャウジャ跋扈。
30年かけて培養。悪魔のサイクル繰り返し。常識的に考えて、会社がおかしくなるのは中学生でもわかる理屈。
人間の歯の本数は親知らず含めて３２本。
仮に３１本が虫歯で正常な歯は1本。だからといって虫に食われた31本の歯が当たり前で
一本の正常な歯の方がおかしい。異常。変わってるなんてことは無いんだよ。
やっぱり、おかしいのは31本の虫歯の方。
今の日立は上から下まで自分でも気がつかないで虫歯社員が大手振って自称ご活躍なさってるところにあります。
だから、世間の目で見た結果が虫歯ボロボロ、歯槽膿漏状態で出てくるのです
270:名無しさん
07/09/22 16:19:11 Un0SOy+j
>>264
９/２１日現在時価総額
近いうちに日立はシャープにも追い抜かれるね
東芝 31,62,0.8億円
三菱 30,70,5.0億円
日立 23,509.5億円
ｼｬｰﾌﾟ 21,325..4億円
271:名無しさん
07/09/22 21:19:58 Ieas4WF7
うちの会社、もうだめかなぁと思っていたが、
本体もこんなんじゃ...。
もうだめぽ。
272:名無しさん
07/09/22 21:44:30 2TS4uiLF
ショーちゃん在任中の通信簿。成績表
7年間累計で３２３９億の大赤字出してご退任。その後会長に君臨
この経営成績で毎年２００億前後、合計で約１４００億位の配当金払ってんだからね。
先人の残してくれた財産ダイナミックに持ち出し散在したドラ息子社長。
これでも会長辞めるときにゃ数億単位の退職慰労金貰うんだろうね。
日立の実力主義、成果主義は素晴らしい。あほらしい。
日立 三菱
当期純利益（億円） 当期純利益（億円）
2000年３月期 １６９ １２４７
2001年3月期 1０４ －７７９
2002年3月期 －４８３８ －１１８
2003年3月期 ２７９ ４４８
2004年3月期 １５９ ７１１
2005年3月期 ５１５ ９５６
2006年3月期 ３７３ １２３０
-------------------------------------------------------------------------
合計 －３２３９ ３６９５
三菱電機と日立の７年間で稼ぎ出した純利益の差は６９３４億円。ワロタ。完敗。
273:名無しさん
07/09/22 21:59:58 2TS4uiLF
訂正
純利益の差は６９３４億円→１０１７３億円。
稼ぎ出した純利益で一兆円以上の差。株価も時価総額も追い抜かれてるの納得
274:この木何の木ハナマルキ
07/09/22 22:27:50 KQeXhX/C
株主総会用の関係者向けのマニュアルDVDとはいえ、
ここまでくると宗教ですな。
↓
URLﾘﾝｸ(www.kaimeikan.co.jp)
275:名無し
07/09/22 22:38:53 ymCFFeS0
Priority:
Importance:
Sensitivity:
日立グループ社内で使われている「Group Max」という
とんでもなくできの悪い、グループウェアから送信された
メールヘッダに挿入されるヘッダ。
Priorityをurgentにすると「返信要求」になる
Impotanceはなぜかnormalのまま
X-Priority: 1で重要になる。
Sensitivity: Privateにすると親展メールとなり、パスワードを入力
しないと開けない。
なぜか、社外もGroup Maxを使っている、または、他のメーラでも
同一効果が得られる物と勘違いして社外向けメールに使用している
上長が多い。
276:D-5
07/09/22 23:36:18 m33QfOaw
俺の職場が取り上げられてる本↓
URLﾘﾝｸ(www.junposha.co.jp)
277:---
07/09/23 00:21:37 E0y2of39
>>231
乗客が定員オーバーだからといって､｢お客様は神様です｣っていう言葉を履き違えて､客じゃなくて
船の運航に必要な乗組員の方を降ろしてそのまま出航しちゃったのと同じだな｡
で､船の運航要員が足りないことに気付いて､慌てて乗客の皆さんに協力してもらうが､当然船のこと
なんか素人だから､航路を外れることは日常茶飯事で､とうとうバミューダトライアングルに突入って
ところかな｡
278:名無しさん
07/09/23 00:23:18 xNN8toxy
客を大事にしてるモノの作り方とは思えないけどな
279:---
07/09/23 00:30:41 E0y2of39
>不毛、不作、凶作のアホバカセンスで選んだお気に入り経営幹部、その又幹部が選んだ中間管理職
>その中間管理職のお気に入りの下々所員．．．．．。
蚊無いや味汰は､それでもそこまでで止めていたから､まだ現場の最前線の下々所員を取り仕切る
ベテランが横のつながりの悪さをうまいことカバーして､先人たちが築き上げてきた巨大な資産を
バックボーンに､業界最大手の地位を保ち続けてこられた｡
しかし､庄屋魔は､リストラ強行でベテランを根こそぎにしてしまったからさあ大変｡
横のつながりの悪さや先人達の残した巨大な資産をうまく活かす術を知ってる人を根こそぎにされ
残された者は､それぞれがめいめい勝手気ままに迷走し､ただ資産を食い潰すばかり…｡
280:---
07/09/23 00:34:11 E0y2of39
>>278
大事にしてたら､リストラはしない｡
社員を大切にしない会社に､お客を大事にすることなど不可能だ｡
281:名無しさん
07/09/23 00:59:47 LXmhUKuA
なんで、三菱、東芝にあっという間に追い抜かれてしまったのか
その主な原因皆目不明、従って改善のための対策も五里霧中
この調子じゃここ１０～１５年以内に３位の座脱出可能性ほぼゼロじゃね～か
脱出どころか２０１０年の創業１００周年が目出度く笑顔で迎えれれるかどうかも保証の限りじゃないね
天から巨額の高利益率大型受注物件が１０件ぐらい降って来ればいいのにね。
日立再生は神頼みですね。
282:名無しさん
07/09/23 01:18:34 LXmhUKuA
まー、この期に及んで昔のことゴタゴタ言ってみたところでど～にもならん
名戦艦日立丸に立て続けに無能艦長が乗り込んで来た時代のめぐり合わせの
運の悪さに素直に従う他は無い。
こーなりゃ、名戦艦から今やすっかり幽霊船に変貌した日立丸と一緒に海の藻屑と
消える覚悟しなくちゃならないかもね。運良く岸に流れ着いて助かったらあなたの運は
まだ尽きてないってことになります。これから先の自分の人生の運試し会社日立！！ばんざーい！ ヤケクソです。
283:名無しさん
07/09/23 01:25:39 LXmhUKuA
下に向って加速度つけながら転がり落ち始めた巨岩を
途中で受け止めて、又上に持ち上げるのは並大抵のワザじゃありませんね。
物理現象でも社会現象でも同じですね
284:名無しさん
07/09/23 01:41:43 OxlqiaDj
>>283
したっぱならそうだろうが、社長には先人の残した負の遺産の刈り取りを断行していただきたいモノ。
285:名無しさん
07/09/23 01:44:23 xNN8toxy
日立とは全然関係ないところから社長連れてこないとだめじゃないの？
286:名無しさん
07/09/23 01:57:24 OxlqiaDj
>>285
そんなことしたら日産のようになってしまうよ。
社外の人材を引き抜いてトップに据えるのは一過性のビジネストレンドだったと思う。
287:名無しさん
07/09/23 02:06:51 LXmhUKuA
>>284
＞先人の残した負の遺産
例えば、具体的にどんなもの？
288:名無しさん
07/09/23 02:17:54 LXmhUKuA
>>277
所員、特に日頃直接お客と接する機会の少ない工場、事業部、研究所の方々は
お客に向って
｢お客様は神様です」と言うべきところを、緊張のあまり
｢お客様は仏様です｣なんて言い間違えないようにしてください。
両者は意味が違います。目の前にいるお客を仏様よばわりして勝手に殺してはいけません。
常識を疑われます。ご注意の程よろしく。
289:名無しさん
07/09/23 02:38:54 OxlqiaDj
>>287
分かりやすいところだと、赤字事業、人材不足、部門ごとの個別最適化傾向、
喉元過ぎれば熱さを忘れる体質、建前主義とか？
290:名無しさん
07/09/23 06:01:23 tRAsWe/b
>>288
つまんない。
291:名無しさん
07/09/23 06:18:18 udp7Z6eu
終わっているのは日立だけじゃないから心配するな
292:名無しさん
07/09/23 08:27:07 1qlmouiN
会社を信用しない社員が、お客を信用させるわけがない
お宅は世界一信用ならん会社だ
293:名無しさん
07/09/23 08:56:15 tRAsWe/b
>>292
内部者の煽りだか本当に外部だかは知らんが、あんたがお客なら今すぐ取引を停止してくれ。
こんな会社潰れちまったほうがみんな幸せになれる。
294:名無しさん
07/09/23 09:15:43 1qlmouiN
もと内部者だが
この会社についてはいずれ市場とお客が判断する
おれはお客の一人として間違ってもこの会社の製品は買わないし
絶対に他人に勧めない
入社したいという人間にはよほどのことがない限り思いとどまるように言い聞かせる
グループ33万人の大企業で日本的企業というイメージが安定志向の
人間を集めているぞ
そいつらが仕事を保身の道具にしか考えていない
上司が賞罰で方向付ければ制御可能だが、その上司も同じ種類の人間だ
その結果、出来上ったのが副産物みたいな製品なんだよ
おまえらの製品みた他社のエンジニアは笑ってるぞ
気持ちわるいおまえらの製品なんか絶対買うか
おれはこんな情けない会社にクビにされたのかよ
黒沢明の生きるを思い出すね
最後何事もなく日常のお役所仕事が再開するんだ
さらば日立、もう関わることはないだろう
295:名無し
07/09/23 09:36:56 mTvenONw
現場いじめやめろよな｡
もう派遣とパートしかいねえよ｡
許せねえ｡
296:名無し
07/09/23 10:06:45 fl3V34tw
みなさん日立内部が良くないと言うけど、他の東芝とか三菱も
同じような感じなのではないだろうか？
297:名無しさん
07/09/23 10:20:49 rjlcRBH3
>>291
皆で終われば恐くない
298:名無しさん
07/09/23 10:27:14 rjlcRBH3
>>293
＞潰れちまったほうがみんな幸せになれる。
そんなことはありません。
少なくとも俺は即不幸になる。
買ったばかりの新車のローンが払えなくなる。
今のマンションからもっと安い築３０年木造ボロアパートに
引っ越さなくちゃならなくなる。悲劇です
299:七氏
07/09/23 10:35:22 vxVaZa5B
>>298
なおさら潰れろ
300:名無しさん
07/09/23 10:37:20 rjlcRBH3
>>290
詰まんない気分→あなたは下痢気味→URLﾘﾝｸ(www.kenko.com)
下らない気分→はあなたは便秘気味→URLﾘﾝｸ(www.kenko.com)
301:名無しさん
07/09/23 10:44:24 rjlcRBH3
>>296
東芝も三菱も経営的に巧く行ってるだけのこと。大した差はないみたいよ
泥舟日立とFRP製高速艇三菱、東芝の違いだけです。→>>264
302:名無しさん
07/09/23 10:48:30 rjlcRBH3
>>294
＞気持ちわるいおまえらの製品なんか絶対買うか
いいもん！
日立はあんたみたいな貧乏人は相手にしてませんから。
そういうアンタは顔とキャラが気持ち悪そう。フン！
303:名無しさん
07/09/23 10:53:11 rjlcRBH3
>>294
＞おれはお客の一人として間違ってもこの会社の製品は買わない
俺の担当の原子力発電機がおまえなんかの貧乏人に簡単に買えるわけ
ね～だろ。イ～だ！！
304:名無しさん
07/09/23 10:57:22 rjlcRBH3
>>292
会社を信用して無いどころか
俺、最近自分が自分で信用出来なくなってしまいました。
俺は世界一信用ならん男なのでしょーか？
305:名無しさん
07/09/23 11:00:53 1qlmouiN
そうなるな
自分で自分を信用できないのに他人が信用するはずがない
306:名無しさん
07/09/23 11:05:26 rjlcRBH3
>>294
＞入社したいという人間にはよほどのことがない限り思いとどまるように言い聞かせる
そもそも、頭のいい、目先の利く賢いしっかりした新卒はメーカーは敬遠します。
給料安いし、ダッセーイメージだし．．．．。
なのに、あろうことか日立に入りたいなんて．．．．。
そんなボケーっとしてる勉強不足の若者はどこに就職しても将来見込み無しです
307:名無しさん
07/09/23 11:10:14 rjlcRBH3
>>294
＞他社のエンジニアは笑ってるぞ
笑ってるのはどこの会社のエンジニアですか？ 情報提供お願いします
ったく、失礼極まりないエンジニアだ！！
呼び出して一発焼き入れてやる
308:名無しさん
07/09/23 11:16:35 rjlcRBH3
>>294
＞情けない会社
そんなことはありません。比較的情けはある会社です
無いのはトップ層の経営能力だけです。今の日立の問題点はそれに尽きます
あーた、匿名をいいことにあんまり言いたい放題、コテンパンに貶さないで下さい
309:名無しさん
07/09/23 11:20:56 rjlcRBH3
>>294
＞黒沢明の生きるを思い出すね
俺は今、中学生の頃、親に内緒でこっそり観に行った
若き日の森繁久弥主演映画
「温泉ミミズ芸者」を思い出してます
310:名無しさん
07/09/23 11:24:39 rjlcRBH3
>>294
＞間違ってもこの会社の製品は買わない
もし間違って買ってしまった場合でも
お買い求め頂いた販売店にレシートと共に
ご提示頂ければ返品、交換は可能です。よろしく
311:派遣とパートより
07/09/23 11:29:20 rjlcRBH3
>>295
派遣とパート「しか」とは何だ！！「しか」とは！！
許せねえ｡
312:名無しさん
07/09/23 11:31:19 rjlcRBH3
>>294
＞おまえらの製品なんか絶対買うか
おまえに製品なんか絶対売るか！
313:名無しさん
07/09/23 11:39:44 rjlcRBH3
>>294
＞さらば日立、もう関わることはないだろう
こっちも、あなたみたいな
ネチネチしっこくて、うるさい男にダラダラ関わられちゃうんざりです。
早めの撤収宣言感謝します。ありがとう。さらばじゃ。
314:名無しさん
07/09/23 11:45:52 tRAsWe/b
>>294の人気に嫉妬
と思ったら、レスしてるのはみんなID:rjlcRBH3だった
315:名無しさん
07/09/23 11:48:51 rjlcRBH3
彼女爆睡中だし．．．．．暇なんだもん。
316:Gr社員
07/09/23 11:58:54 cA6zOz3O
日立もさ、もっと軍事・航空宇宙関連産業に関わっていかないと、
と思うんだけど、
なんかやってんすか？
製作所に、DSってあったよね。
317:名無しさん
07/09/23 12:05:31 rjlcRBH3
>>316
＞軍事・航空宇宙関連産業
国の補助金貰って、
物干竿振り回して軍事スパイ衛星叩き落す研究やってるというのは聞いた事があります。
実用化はもっと先のことでしょね。ものになるかどうかも怪しいもんです。
318:名無しさん
07/09/23 12:23:52 tRAsWe/b
化成かどっかでロケットノズル作ってるって聞いた。
319:名無しさん
07/09/23 12:41:30 Y9MEwRQj
>>294
>おれはお客の一人として間違ってもこの会社の製品は買わないし
では、日立製の部品が採用されている機器の購入・利用もなるべく避けてくださいね。
交通手段とか大変でしょうが。
320:元・（ＭＤ事）勤務派遣社員
07/09/23 12:55:30 H8bof1sX
マイクロデバイス事業部で起きた、派遣社員の偽装雇用事件が書かれている本↓
URLﾘﾝｸ(www.junposha.co.jp)
321:名無しさん
07/09/23 14:58:10 1qlmouiN
装甲車と短距離地対空ミサイル作ってるはず
322:
07/09/23 18:46:09 oLFyEm4U
田沼せんせいの奥深くに、一杯出す、、、、、、、。
323:島崎 譲
07/09/23 19:00:03 7ow19mQg
負け組、必死だな（藁
324:名無しさん
07/09/23 20:20:45 LfNEG8/P
URLﾘﾝｸ(itpro.nikkeibp.co.jp)
（3）自宅パソコンにファイル交換ソフトの起動阻止ツールの導入、
（4）自宅パソコンに会社情報の検査・削除ツールの導入
なんだか日立よりもさらに上を行く対策だな．
325:名無しさん
07/09/23 21:53:59 Cx9MX0xl
>>324
これはいい！
とかいって、日立もやりそうじゃね？
326:名無しさん
07/09/23 22:29:05 tRAsWe/b
こんなのがまかり通ったらろくな世の中にならない。
327:名無しさん
07/09/24 00:02:24 6uiidqh3
Winnyをやってもいいが、専用のPCでやれとあれほど...
328:名無しさん
07/09/24 00:18:57 iC52h155
うちはマックだから関係ねぇよ
329:---
07/09/24 00:42:19 2MmRKxdw
>>317
未だに竹槍で高度一万を時速500km/h超で飛行するB-29を落とそうっていう思考だな､日立の首脳部は｡
330:名無しさん
07/09/24 00:44:26 xlogv9JP
「他人に対し空理・空論を吐いていないか。」
331:774
07/09/24 01:05:57 zZ42Geqn
空理空論の例
「来期は利益が出ます」
「赤字3事業は立ち直ります」
332:名無しさん
07/09/24 07:01:49 3JxMJgCg
>>329
オマエハ、アホカ？
333:名無しさん
07/09/24 07:09:42 E9GvnUi/
吐いてんのは赤字だろ
334:名無し
07/09/24 07:50:30 R3xLM371
NANNOKIにこのスレ載せろ｡
335:名無しさん
07/09/24 10:12:54 ka1S62Uo
>>329
え？竹やりでは無理なんですか？それは精神がなっていないからでは？
336:名無しさん
07/09/24 10:16:49 mh9oaoob
いや、竹槍でB29を落とす技術を開発しかねないな。
初速何km/hで打ち出せば良いのかなんてね。
337:名無しさん
07/09/24 11:18:02 EDpbAlvc
>>336
研究の結果、竹槍より土団子の方が特性が上だと幹部に報告しますた
338:おっぱい星人
07/09/24 11:28:17 4QuAYfSU
とまらぬ日立病シリーズ1～10
URLﾘﾝｸ(ww2.et.tiki.ne.jp)
全て真実、的確な指摘にﾜﾛﾀ
339:名無しさん
07/09/24 12:49:28 ka1S62Uo
>>337
幹部への報告の席でデータを出したら「お前ら、データなんかにたよるからだめなんだ！俺のように勘と精神力でやれ！」と、ありがたいお言葉を戴きました。
拝承！！
340:
07/09/24 14:09:42 vNQVx46u
田沼せんせいのアナルに、肉棒をねじ込ませる、、、、、。
苦悶の中に歓喜の表情を浮かべる田沼せんせい、、、、、、。
341:名無しさん
07/09/24 15:31:45 EDpbAlvc
>>339
うわっ、ありがちｗ
342:名無しさん
07/09/24 15:43:47 6As5i1EQ
>>339
そういう場面では、口に出して言うと地位の違いで自分が損するので
腹の中で
「お前、勘と精神力なんかにたよるからだめなんだ！俺のようにデータを基に理性で合理的な判断しろ！」
と言って、舌を出して小馬鹿にしてください。
しっこいようですが、絶対に面と向って口に出してはだめですよ。
昔は、俺に反論意見するなんて大した奴！尤もな話だ！俺が悪かった！みたいな本当に自信のある
器の大きい管理職がゴロゴロしてたみたいですが
今は、本当は自信も実績も無い年功自動昇進大量生産管理職がごろごろしてて
器も小さくせこいので、昇給、ボーナス査定で報復されるのが関の山です。ご注意下さい
343:名無しさん
07/09/24 17:08:21 x4PRonpg
ほんとちいせぇ人間ばっかだよな
あんなの上にいたら下まで弛んじまうじゃないか
344:名無しさん
07/09/24 19:32:00 E9GvnUi/
うん、ちいせえな。
上の顔色うかがってびくびくしながら下にはものすごく偉そうにする中身のないやつしかいない。
345:名無しさん
07/09/24 19:40:59 6As5i1EQ
骨と中身のある奴、遠慮なく正論張る奴、疎まれて日立じゃ管理職になれません
346:名無しさん
07/09/24 21:10:48 E9GvnUi/
管理職になれなくても、正論張って筋を通したほうが充実した人生を送れると思う。
どうせ管理職になってもたいして給料もらえないし。
347:鬱々
07/09/24 22:42:59 aZLIbA6v
>>330
精神論だけで仕事やっていますから。
部下に対して精神論だけ。
やりきるという信念があればできないことはない。
でも、会社は赤字。
どうなんだろう。
348:鬱々
07/09/24 22:45:18 aZLIbA6v
>>331
毎年，三年後には利益がでますといって三ヵ年計画を作成。
でも毎年、赤字。
最後はいつも環境が原因で未達成の言い訳資料作成。
これではいつまでたってもかわらない。
ここで一度、リセットしようよ。
349:鬱々
07/09/24 22:55:45 aZLIbA6v
>>335
そう精神がなっていない。
甘えた精神をたたきなおすため、１０月から１ヶ月合宿だ。
場所は海辺沿いの高級ホテル。
毎朝六時に浜辺に集合。
６：０５ラジオ体操
６：１５海に向かって大声発声訓練
７：００ １０キロランニング
８：００ 朝食・・・ランニングが遅い奴は朝食抜き
８：３０ 勤務開始
２１：００ 勤務終了
２１：１０ １０キロランニング
２２：１０ 夕食
２２：４０ 幹部講和（ビテオ）
２３：４０ 自由時間
２４：００ 消灯
さて何人耐えられるかな？
350:774
07/09/24 23:00:27 9FInPLe3
落ち穂って、やりすぎないなら良い習慣だと思うんだ。経営陣もそう言っている。
ところで、全社経営部門の落ち穂って、聞いたこと、ある？
351:鬱々
07/09/24 23:01:03 aZLIbA6v
>>345
基本と正道じゃなかったか？
いつも思うが社是や標語に掲げることって、自分たちができていないことを掲げるんだよね。
それじゃ、世界で一番信用される会社をめざしているということは、今は二番目ということか？
352:鬱々
07/09/24 23:03:51 aZLIbA6v
>>346
日立に限らないけど、日本にいたらどこにいても充実した人生送れないよ。
353:名無しさん
07/09/24 23:48:54 EDpbAlvc
>>351
２番目どころじゃないと思う。
だが自分関わった事業部に限った話、顧客からそれなりに信用されていると思う。
経営層を信用できない社員は多いがな。
354:名無しさん
07/09/24 23:57:10 s6XwcHCj
エアコンは使えず、夏は暑く冬は寒い、
食堂は大行列、
スローガンばかり張ってある、
ここは旧ソ連か、っちゅーの、水戸事業所＿|￣|○
「打ち込め魂、仕事の上に」
アホかちゅーの
355:名無しさん
07/09/25 00:07:15 mtg0KebJ
>>354
昔、危ない会社の見分け方のひとつに
やたらと社内にスローガン、標語掲げたポスターが目に付く。会社は要注意
というのがあった。理由は物事が上手く行ってない会社は上手く言ってないことを
ポスターにしてベタベタ社内のいたるところに貼る傾向があるんだって。
356:
07/09/25 00:10:49 kYZdQo6u
栄美子のあそこにフィストをねじ込みたいな。
357:名無しさん
07/09/25 00:12:25 SLu+G6MS
水戸はいまだにPADからコードを興してるんだろうか・・・
提供元でさえもう販売していないツール使って・・・
358:ななし
07/09/25 00:21:48 pQ9sta0w
すべてが時代遅れな会社だよね、ここって。
359:名無しさん
07/09/25 00:31:10 GgBrN4nV
たかだか数千円でPCのメモリを512MBとか1GBに増設すれば、
PCの処理待ちが1日あたり1時間くらい節約できて、年間にすると
数十万分の作業ができるのだが、この会社の経営陣にはそれが
理解できないらしい。
360:名無しさん
07/09/25 00:31:42 GgBrN4nV
あ、ほとんど作業しない部課長以上のPCはメモリ積まなくていいけど。
361:名無しさん
07/09/25 01:20:54 wy1U+h0E
昔、新川崎のMHにやってきたときに
オフィスチェア背もたれの部分の一番上がどれも垢で汚れてて
かなり引いた。汚すぎだろ('A`)
幹部懇親会。
意見述べても、自分がめんどくさそうだからって屁理屈こねて
潰すくらいならやめてくれ。
で、仕事で懇親会ドタキャンしたら調整してる間接部門からお叱り。
社内しか見て無い人は平和ですな。
362:名無しさん
07/09/25 01:35:32 GgBrN4nV
総務主催の教育もウザイ。
遅刻厳禁、教育中は携帯通話禁止、業務都合で欠席の場合は部長決裁必要・・・
アホかとバカかと。
客からの電話にも出るなってか？
前日１時まで仕事してんのに朝一で出てこいってか？
363:---
07/09/25 01:35:42 zV9RjGwX
>>359
日立製のじゃないだの何だのとぬかして､セキュリティ重視を履き違えて､
｢そういう節約して､情報汚染や漏洩なんぞが発生したら､損害がその程度じゃ済まなくなって､
その対応にかける時間も､その節約した時間以上かけなきゃならなくなる｣
っていう考え､下っ端の意見を潰す時にだけ思いつくんだよね､日立の幹部連中って｡
364:---
07/09/25 01:38:43 zV9RjGwX
>>360
ところが､部長以上の､PCなんて会社ではせいぜいメール読む程度しか使わない連中の
PCだけは､徹底的にスペック強化されてる｡
365:---
07/09/25 01:47:47 zV9RjGwX
>>345､>>346
一生ヒラでもいいというつもりでそういう風にしていると､リストラの餌食になります｡
会社の利益優先の為に昇給を抑えてあげるつもりで昇進せずにいても､会社は
｢昇進したくないなんていうのは､やる気がない証拠だ！｣
と扱い､かといって昇進すべく一生懸命やれば､出過ぎ者扱いされる｡
日立とは､特にこういう傾向が強いグループです｡
366:名無しさん
07/09/25 08:56:14 bDD97XO4
>>351
国内重電３社の中じゃ３番目です。世界でとなるとどこにでも転がってる並の中小企業扱いでしょ
↓
９/２１日現在時価総額
近いうちに日立はシャープにも追い抜かれるね
東芝 31,620.8億円
三菱 30,705.0億円
日立 23,509.5億円
ｼｬｰﾌﾟ 21,325.4億円
367:
07/09/25 12:02:16 XKyE7cst
栄美子は、栗を弄ると、直ぐ濡れる。
368:---
07/09/25 12:19:15 92RMGFXg
>オフィスチェア背もたれの部分の一番上がどれも垢で汚れててかなり引いた
といって新しいのに変えたりした場合､今度は異様にすわり心地の悪い安物に
されたりするんだよな｡
369:---
07/09/25 15:32:40 92RMGFXg
>>355
あと､元が日立ではないクセに日立を名乗る羽目になったIT系の系列会社のように､
やたらと社長のお習字で書かれた訓辞みたいなのを､わざわざ額縁に入れて飾って
いるような会社とか､ね｡
370:名無しさん
07/09/25 18:10:58 2UxZ1Puv
落穂拾いは、拾うこと自体が目的です。
371:名無しさん
07/09/25 20:37:45 Ai0YdKwC
「実弾を使用する訓練は可能な限りこれを避け、必要とあらば一撃必中。日本の兵隊と日立グループはそういうことになっとんの。」
372:名無しさん
07/09/25 22:49:50 Ngj2mVlZ
拾えなくなると困るので穂を落とし続けます
373:名無しさん
07/09/25 23:24:07 GgBrN4nV
こないだ崖っぷちに一枚の落ち穂があったから
拾いに行ったら背中からフルチン小僧に突き落とされてたよ。
アトム君。
374:名無し
07/09/25 23:25:25 IBMzb7Sd
日立ってどうして偉くなるほど、椅子が良くなるんだ？
部長の椅子は座り心地が良くて、疲れないだろう。
平社員の椅子は安物の疲れる椅子だ！
平社員が一番仕事をしているのだから、疲れない上質の
椅子にしろよ！ボケ！
375:名無しさん
07/09/25 23:49:40 dn/sCxTk
金の使い方間違ってるからなぁ。
Gmaxの上納金とか。
376:名無しさん
07/09/25 23:54:09 2UxZ1Puv
従業員を犠牲にする間違った方法で稼いだ金だから、間違った使い方をしても問題なし。
377:名無しさん
07/09/25 23:58:06 dY/MXR5N
age
378:名無しさん
07/09/26 00:05:52 P8I+cRjr
>>374
下々の者どもはチンカス以下の扱い。それが日立流。
普通の会社は一人でも多くの頭脳を必要としているのに
日立幹部にとっては若い頭脳は邪魔者以外の何者でもない。
379:774
07/09/26 09:01:27 ue/4zbT3
>普通の会社は一人でも多くの頭脳を必要としているのに
>日立幹部にとっては若い頭脳は邪魔者以外の何者でもない。
若い頭脳やまともな頭脳の持ち主は､帳簿誤魔化すようなことをしてフトコロ膨らまそうとすると､
間違いを間違いだと指摘してくるからへそくり取るようなマネが出来なくなるからね｡
380:名無しさん
07/09/26 09:27:35 K7abbHz0
>>379
いや、そんなレベルの低い話しではないと思うが…
381:774
07/09/26 09:38:15 ue/4zbT3
>>380
あと､自分より優れた若者がいると､自分の地位を脅かすのではないかと不安になるからね｡
幹部クラスで特に無能な香具師に､そういう考えの人間って多いでしょ？
382:名無しさん
07/09/26 11:27:54 VbtJ3UjY
９月中間、東芝・三菱電、配当６円。(2007/09/20)
①東芝三菱は年間１２円配当見込みです
②日立は年間３円配当９月１４日発表済み
③東芝、三菱ともに９月中間決算業績当初予想を大幅上方修正
④日立は９月中間決算当初見込みから更に１００億マイナス赤字３５０億
益々差がついて置いてきぼりですね
東芝と三菱電機は
十九日、二〇〇七年九月中間期の株主配当を六円にするとそれぞれ発表した。
東芝は前年中間より一・五円、
三菱電は同二円の増配となる。
ともに九月中間決算の従来予想を大幅に上方修正するなど業績好調が続く。
東芝は半導体の好調などで、〇七年三月期に過去最高の年間十一円（中間四・五円、期末六・五円）を配当した。
今期は海外でのデジタル家電や半導体の需要がやや不透明だが増益基調は続きそうで、
年間配当もさらに過去最高額になる可能性がある。
三菱電もファクトリーオートメーションの回復や円安効果で中間期業績が好調。
エアコンなどの需要に陰りが見られ、通期業績は連結営業利益が過去最高となった
〇七年三月期に及ばない可能性があるが、
年間配当（前期は中間四円、期末六円の計十円）を十二円とする可能性
383:名無しさん
07/09/26 11:54:13 h3N38mD7
２０００年３月期（１９９９年度）～２００７年３月期（２００６年度）純利益累計
日立 －２,６２７億円
東芝 1,１８２億円
三菱 ３,９４４億円
日立の経営陣は、８年間で会社の資産２６００億も目減り持ち出しさせた上に、
この間見栄張って毎年配当も続けたのでダブルパンチで効いてるね。
つまり２６２７億＋８年間の配当金合計に相当する金額を
先人が残してくれた資産の中から使ってしまった。
でショーちゃんに対する風当たりが強くなったので
今年４月からフルちゃんにバトンタッチ
フルちゃんはスタート３ヶ月の成績表が３５０億円の赤字．．．．．．
どーなることやら。
暮れのボーナスなんて貰えるだけでも有難いと思ったほうがいい。過去最低かもよ。
三菱、東芝の連中、この分じゃ過去最高の暮れのぼーなすになるんじゃろーね。羨ましー
384:名無しさん
07/09/26 12:06:10 h3N38mD7
>>378
＞下々の者どもはチンカス以下の扱い。それが日立流。
うちの事業所じゃ幸いなことに、チンカスと同等に扱ってくれます。幸せー。
385:名無しさん
07/09/26 12:28:43 h3N38mD7
悲劇の分岐点は２００１年度だね
日立 売上高(億円) 営業利益 率 純利益 率
2000/３月期 80,012 1,744 2.2% 169 0.21%
2001/３月期 84,170 3,423 4.1% 1,044 1.24%
2002/３月期 79,938 -1,174 -1.5% -4,838 -6.05%
2003/３月期 81,918 1,530 1.9% 279 0.34%
2004/３月期 86,325 1,849 2.1% 159 0.18%
2005/３月期 90,270 2,791 3.1% 515 0.57%
2006/３月期 94,648 2,560 2.7% 373 0.39%
2007/３月期 102,479 1,825 1.8% -328 -0.32%
合計 699,760 14,548 2.1% -2,627 -0.38%
三菱 売上高(億円) 営業利益 率 純利益 率
2000/３月期 37,742 793 2.1% 248 0.66%
2001/３月期 41,295 1,954 4.7% 1,248 3.02%
2002/３月期 36,489 -680 -1.9% -779 -2.13%
2003/３月期 36,390 631 1.7% -118 -0.32%
2004/３月期 33,096 927 2.8% 448 1.35%
2005/３月期 34,106 1,206 3.5% 711 2.08%
2006/３月期 36,041 1,577 4.4% 956 2.65%
2007/３月期 38,557 2,330 6.0% 1,230 3.19%
合計 293,716 8,738 3.0% 3,944 1.34%
東芝 売上高(億円) 営業利益 率 純利益 率
2000/３月期 57,494 1,010 1.8% -329 -0.57%
2001/３月期 59,514 2,321 3.9% 962 1.62%
2002/３月期 53,940 -1,136 -2.1% -2,540 -4.71%
2003/３月期 56,558 1,155 2.0% 185 0.33%
2004/３月期 55,795 1,746 3.1% 288 0.52%
2005/３月期 58,361 1,548 2.7% 460 0.79%
2006/３月期 63,435 2,406 3.8% 782 1.23%
2007/３月期 71,164 2,584 3.6% 1,374 1.93%
合計 476,261 11,634 2.4% 1,182 0.25%