07/09/27 11:01:53 LLDoEb9z
>>383
①所員が仕事上でたまたま１０億ぐらいの損失を会社に与えたとしたら
懲戒解雇？お情け雇用継続でも以後のボーナス査定、昇格、昇進定年まで塩漬けor超亀コース確定
上司も管理不行き届きで巻き添え懲罰？？日立じゃ当たり前
②社長以下経営陣は仕事上で８年間で２６２７億,年平均３２８億、月平均２７億の巨額損失与えても
一切お咎め無し。親分は会長昇格。報酬満額受け取り
おまえら、悔しかったら経営陣の仲間になれ！
実力主義の、成果主義ので尻叩かれ、毎日鬱気味になりながら
のたうち回る必要の無い世界だ。
世間が、株式市場がどう評価しようと屁のカッパ、社内じゃ皆ヘイコラ奉って皇族みたいな
態度で接してくれるし、恥知らずの図太い神経さえ持ってりゃ結構おいしい仕事だぜ。
日立の経営陣の世界は。