07/09/14 00:36:56 kzXSSi+X
海老名日立ビアメカニクス第２加製下山組課長大藤は飲んで暴れ派遣事務員に訴えられそうになった。ちなみにこの組万引き常習犯植木博美を天下の日立さまさまで使ってる。キモイ！下山。
44:名無しさん
07/09/14 07:55:40 cOrrJ7Tv
ｽﾚﾘﾝｸ(company板:43番)
ｽﾚﾘﾝｸ(company板:118番)
45:岳南日報
07/09/16 19:53:39 QLqxSS46
(2007年7月5日)日産系自動変速機大手,ジヤトコ(ジャトコ,静岡県富士市, 石田繁夫社長)本社工場内で自殺者。
5日,直系子会社ジヤトコプラントテックの男性社員が,建屋内で首を吊っているのを同社社員が発見,通報した。
男性は死亡した。この日,男性は工長（現場のリーダー職）昇進を控えた集合教育を受けていたが,途中で席を
たっており,この直後に自殺したものとみられる。この教育は対象社員を一ヶ所に集め,数日間から数週間にわ
たり集中的に行われることから,「『日勤教育』的色合いが濃かった」(同社社員)といい,精神的に追い込まれ
る社員が少なくなかったという。警察は会社側の指導に行き過ぎがなかったか,事実関係を調べている。
ジヤトコプラントテックは,ジヤトコの工場保全･エネルギー部門を分社化する形で設立され,男性もジヤトコか
らの出向転籍者だった。ジヤトコはこのところの業績不振から,社員を関連子会社へ移すリストラをすすめてい
た。男性の自殺について,両社は黙秘しており,社内外への公表を行っていない。しかし過酷な教育の実態,男性
の自殺直前までの行動,命を絶った場所などから,同社が自殺と無関係だったとは考えずらい状況となっている。
早急な再発防止はもとより,事件に対する公式見解,ならびに責任の所在の明確化など,誠意ある対応が望まれる。
（2007年7月5日）
なお、同社は昨年、請負社員に派遣社員と同等の業務をさせるいわゆる偽装請負の疑いで労働基準監督署の是
正指導監査を受けており、のちにこれら大量の社員の契約を打ち切るなどしていた。
関連性：[公益性],[こうえきせい],[内部通達],JATCO,jatco,静岡県富士市,ジヤトコ社長,ジヤトコ株式会社社長,
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46:名無しさん
07/09/17 19:55:26 BQ6xNEtD
佐賀県 佐賀市 佐賀県庁
47:名無しさん
07/09/20 08:16:39 0PjzorUC
>>37
＞権力をもつとそれを振り回す人は多い。
俺は、チンコを持つと思いッ切り振り回したくなる衝動にかられる。
びょーきなのでしょーか？
48:名無しさん
07/09/22 18:35:09 nn68ytim
アゲ
49:７７４
07/09/22 22:41:23 4dQ/Nlmy
既に10年ほど前になるか・・・
Lの資材部にいたC課長。
業者へのタカリが酷かった。
「スシが喰いたい」とか、「何が欲しい」とか・・・
中元・歳暮の時期には自宅の玄関前に届け物が山積みになっていたとか・・・
さすがに「●●君そろそろ北海道に行きたいねぇ」って言ってたのはひいたな。
数週間後に有給。
あれじゃあ業者も大変だわ。
50:SAS
07/09/23 03:08:00 nx9KD3gn
これも結構きている
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板:162-163番)
51:７７４
07/09/23 21:11:41 DWzVU2qi
>>49
HPで見たら、資材部ってなくなったんだな。
まあ不正の温床だったから、当然と言えば当然か。
元々、Fの赤を補う為にMと統合してできたLだった訳で、
結局割り食ったのは納入業者だったんだな。
52:７７４
07/09/27 00:30:25 RFZld8PU
C課長の一存で採用した業者。
それまでの「勝手を知っている」業者とは違い、納期は守れないわ、
納品ミスはあるわ・・・。明らかに選択ミスなのが見え見え。
既にこの時点で選択した人間(＝C課長)の責任問題な訳だが、
それでもゴリ押しで使い続けていた。
前からの業者と併用していたんで、進捗にバラつきがでてしまい、やむにやまれず工程会議に課長自ら出席。
会議が進むにつれて、禿げた頭頂部まで真っ赤に・・・。
課長なりに針の筵を経験したのもつかの間。会議終了後、その業者を恫喝。
何をどれだけもらってたのかね？
会議中に関連工程の他業者から嫌味を言われていた姿も、さすがに同情できなかったわ。
53:７７４
07/10/01 23:13:06 /Ak7r/l+
あげとく
54:７７４
07/10/05 23:01:13 2ZSa3VsS
過疎スレだな。
55:名無しさん
07/10/05 23:39:01 KgTUcX3z
パワハラってのはパワーハラスメント。
日立にパワーなぞない！
（あうのお父さんわんこの声で)
56:名無しさん
07/10/06 09:00:19 7B7kiNTi
>>55
日立の定義は
会社にはパワーは無いが、み手だけが得意で指紋の無くなったカタカナ爺どもが保身のために行う行為。
57:罪はないけど
07/10/07 10:39:17 oHfQBnOb
IT系列でも日立はパワハラが普通だしな。
日立のSEは若ハゲが多いのもストレスだろうな。
58:名無しさん
07/10/07 23:13:21 7mngTZDV
遺伝だろ
59:渋谷
07/10/08 08:59:04 x6v9DoXl
情報システムの○谷川、辞めて下さい。
60:名無しさん
07/10/09 13:29:57 hWj4BATW
情報システムの○谷川ってそんなにひどいの？
61:名無しさん
07/10/11 02:13:43 psrEE92r
日立システムの現関西金融ソリューション事業部
当時の担当主任によるパワハラにより、躁鬱病（ラピッドサイクラー）発症し、
休職期間満了解雇。精神障害者３級認定。障害者のため、バイクなどを売却す
るハメに。その後、運営サイト等閉鎖。
数年後、関連課長、事業部長に、別会社で働いていると虚偽の報告をおこなう。
62:ななさ
07/10/13 02:11:42 Ewlv3p1k
>>61
現在、職制改正されたから、
その様な部署は存在しないよ。
いつ時点のものか教えてよ。
63:グループ社員
07/10/14 01:57:00 YZlqptJ9
どう考えても半年はかかる仕事を2ヶ月、出来れば1ヶ月で上げろ、と来た。
出来そうにないんで、黙っていたら、
「出来ないんだったら、辞めるか異動だな」
だってさ。
ナニソレ。