07/10/21 01:41:20 E7O4vbYJ
>>262-269 >>287-297を読み、まとめると、
●ゲンキーというドラッグストア
●部長
●田中
●セクハラ、レイプ
●泣き寝入りした被害者がいる
役員と思しき人物が「誰かチクりやがったな、クソッ！チッ！」と思い、削除要請出してるけど削除屋に相手にされず。
実際にセクハラやレイプなどの性犯罪があったんだろうな。
それが公になりマスコミにも取り上げられたら都合悪いんだろ。
2chに書かれているうちは、「言われのない誹謗中傷」として揉み消せるから、ゲンキー本部は慌てて、削除要請してるのか。
整理・理解した(´･ω･｀)
役員のレイプ・セクハラという性犯罪を本部が揉み消し…
赤福や不二家よりタチが悪く重犯罪ですな。
強姦罪ですよ！！
351:あ
07/10/21 01:44:39 E7O4vbYJ
警察やマスコミに告発したほうが解決早そう。
株主総会でビラ撒きして投資家に告発するとか。
352:352
07/10/21 13:17:01 15QWJBha
>>350-351
凄い。
おまい一人が納得するだけでなく、スレを読んでいる不特定多数の人も理解できるようにしっかりとまとまっている。
これはＧＪと言わざるを得ない。
353:__
07/10/21 15:31:37 K25LX/6e
>>350
削除依頼者 真っ青だな
ところで、他社はどうよ
同じことおきてんちゃうん
情報求む
354:通行人
07/10/21 16:58:46 YHgGtGa7
他社の裏事情スレも削除されているということは
どこも似たりよったりということなのか…
355://
07/10/22 05:28:16 wdImH7Py
ドラッグストア各社、いろいろ問題はあるようだけど、、、
ほぼ全社で、サービス残業＆本部による確信犯的な黙認が、現在進行形だね☆
明るみになった時に本部は「各店舗にはサービス残業しないよう指導してきた」と言い訳するに決まってる。
各店舗に実際に指導をしてるが、それはただのポーズ。
本部の本音としては、現場の社員には残業手当を払わずにサービス残業してもらいたいと考えてる。
残業するなら申請しろとは言うが、申請しにくい雰囲気や、サービス残業について不満を言いにくい雰囲気がある。
本部は、現場スタッフの、こうした心理をうまく利用して、口で指示せずとも、サービス残業させることに味をしめている。
無言の圧力・暗黙の了解を悪用している。
「お客様のために…」というフレーズを使えば、理不尽で無茶、違法な命令も呑ませてしまう。
キレイな言葉や前向きな共感話を引き合いに出せば、サービス残業という違法行為の「負」の本質をカモフラージュしてしまう。
本部は「お客様のために」が魔法の言葉であることを知っていて悪用している。
ドラッグ全社だ。
356:メーカーの独り言
07/10/22 23:57:31 BNg4+W81
347の方 どこのドラッグですか？ 私色々なドラッグを見てきたのでお奨めドラッグとやばいドラッグわかりますよ
357:125
07/10/23 00:15:45 TzUiwofb
>>356
おすすめドラッグとやばいドラッグを教えてください
358:名無しさん
07/10/23 01:31:57 z3xGk1mq
>>356
九州を中心としたコスモスはどうですか？
359:メーカーの独り言
07/10/23 23:35:56 EhKlp+Or
ドラッグ企業は人材育成に力を入れますとか言ってもノウハウなんて持って
いないし、外部講師招いてやる企業は良い方で教育がしっかりしている企業
なんて数少ない。ドラッグの中ではスギが一番教育面では優れていると思います。
人材を育てるつもりのないサン○ラ。だからやめていく人も多いので平均年齢
も若いってとこではないですか？コスモスは中位でしょ。研修はやっても
内容が単発的って感じ？
360:
07/10/24 01:24:05 x7SAwqpT
〃〃∩ _, ,_
⊂⌒（ `Д´） ＜ ﾔﾀﾞﾔﾀﾞ！人件費増やすのﾔﾀﾞ！
｀ヽ_つ ⊂ノ
ｼﾞﾀﾊﾞﾀ
_, ,_
〃〃（`Д´ ∩ ＜ 環境整えなくても結果出してくれなきゃﾔﾀﾞﾔﾀﾞﾔﾀﾞ
⊂ （
ヽ∩ つ ｼﾞﾀﾊﾞﾀ
〃〃∩ _, ,_
⊂⌒（ つД´） ＜ 教育したら自分が用済みになるからﾔﾀﾞｰ
｀ヽ_ ノ ⊂ノ
ｼﾞﾀﾊﾞﾀ
∩
⊂⌒( _, ,_） ＜ 仕事が出来ないのは部下が無能だからなんだよ…
｀ヽ_つ ⊂ノ
ﾋｯｸ...ﾋｯｸ...
∩
⊂⌒( _, ,_）
｀ヽ_つ ⊂ノ zzz…
∩ _, ,_
⊂⌒( ﾟ∀ﾟ） ＜でも成果はﾜｼのもんね！
｀ヽ_つ ⊂ノ
361:名無しさん
07/10/24 08:17:13 4WBkkf04
部課長クラスでさえ財務諸表が読めないなんて当たり前の
ブラック業界だから。
362:（ﾟ∀ﾟ；＝；ﾟ∀ﾟ）
07/10/24 09:17:19 VE4OeNZm
>360
最高！ﾜﾛﾀ
でも、ｳﾁの上司そんな感じだｗ
363:現役商品部長
07/10/25 15:47:02 oajiFjtG
現役商品部長ですが賄賂なんて今の時世ありませんぞ。10数年前ならあっただろうが。帳合いを現金で買う豪気なベンダーおらんしな。
364:現役ベンダー
07/10/25 16:47:54 oMMczdyA
>>363
氏ね(´･ω･｀)
いつも要求してんだろｗ
365:名無し
07/10/25 17:51:58 oMMczdyA
>>363
オマエドコノ？
366:名無し
07/10/25 23:16:10 6V0w9Rmi
本気でばらしちゃえよ。
どこでもやっていることだから。
367:同業者
07/10/26 22:34:39 tnQhOAAo
ぶっちゃけスギ薬品ってどうなの？
スギへ転職されたかた色々教えてくださいな
368:食品スーパー
07/10/27 03:02:49 RfybxRV1
>>366
セクハラ・パワハラし放題！
気分がわるけりゃ当たり放題！
仕事に対する責任ｾﾞﾛ！そんな人しかいないのか、ドラッグの上のやつってのは。
羨ましいがいつか痛い目合うぞ
369:メーカーの独り言
07/10/27 17:08:13 nwNeiJF0
ドラッグって歴史が浅い分、年寄りも少なくて良い部分もあるんじゃない？
メーカーなんか使えない年配がウヨウヨしていて上が詰まってるし若手は
団塊世代の退職を楽しみに待っている状態。そう言う意味ではドラッグは
若い世代でも幹部になるチャンスもあるし良い部分もあるんじゃない？
Ｍ＆Ａが活発化してこの先、どこが勝ち組になるのか不安な部分もありますが
特に2010年に向け各企業色々目標を掲げて大きくなる事を目指していますが
その後が本当の戦いでしょ。メーカーなんか消費縮小の日本から海外に目を
向けてますからね。メーカーは景気の良い流通の中で生きていければいいので
ドラッグに元気がなくなったらすぐ衰退していきますよ。メーカーを糞みたい
に扱っていると捨てられるのも早いですよ。みんな企業が小さい時の事、
取り扱いたくても拒否されていた事なんか忘れちゃうんだよね。生き残る為
にもメーカーと手を組んでおく事は必須なんじゃないかな。
370:メーカーの独り言
07/10/27 17:27:46 nwNeiJF0
367 ドラッグ企業では良い方だと思いますよ。安売りでやってきた
ドラッグが今苦しみ始めている中で粗利付加価値である売上総利益も
高く既存店が毎月達成している数少ない企業ですよね。新店の数字で
達成している企業じゃこの先厳しいでしょ。でもそんな企業ばっかり
だよ。その辺も良く見ておいた方がいいよね。既存店が達成し続けて
いるってことは顧客はついているって事で固定化させるだけの力が
あるってことでしょ。安売りを売りにしたって安物買いのお客は固定化
されないし（安けりゃどこでもいいから）利益もおとしてくれないんだから
本当の意味でお客様ではないでしょ。サ○ドラやマ○キヨが苦しんで
いるのもそんな部分でしょ。各企業の決算書を比べてみると戦い方も
見えてきますよ。スギは○ってとこでしょ
371:名無しさん
07/10/27 17:50:19 o0YiHqYS
>>367
薬剤師か一般かで全然違うよ
創業一家がちょっとアレだが
でもこれはどこも一緒か
372:仕入担当
07/10/27 23:21:27 JRr78MsP
メーカーの独り言さん、本当にメーカーぽいね。
まぁそんな事を感じて仕入れしてるバイヤーなんて
なかなかいないと思うよ。
俺は考えながら動いてるけどね！
取り引き先に見方を作らないとこの狭い業界を、
生きて行けないからね。
373:コスモスパート
07/10/28 00:20:27 SbSRxmsy
皆さんが働いているドラッグは社販とかあるんですか？
コスモスは社員・パート共に全くなくて
お客と一緒の値段で買わされています。
たまに割引きしてくれるのは期限間近で店頭に出せない
牛乳や豆腐、もやし等です。
しかも１０円とか２０円くらいしか割引きしてもらえません。
期限切れのも勿論持って帰ることはできず捨ててます。。。
374:大手
07/10/28 02:17:47 PiTBhOEj
ウチは全品10％引き。TDLやUSJなんかも割引で入れる。
375:Ｇ
07/10/28 13:27:33 yCJ1o8Ls
>>373
うちもそういうのなくて、同じ感じです。
376:メーカーの独り言
07/10/28 16:30:12 ZCYlXcXd
大手ドラッグは社割は５％～10％ってとこが多いように思います。ただしわけの解らん
ドリンクやら強制的に買わされる社販なんかもあるみたいで従業員からたのまれたりするけど
377:メーカーの独り言
07/10/28 16:54:50 ZCYlXcXd
いつだかの記事で○ルハの社長がドラッグは3社ぐらいが勝ち残ると言ってましたが
皆様の予想はどこだと思われますか？うちの幹部はマ○キヨ、サ○ドラ、○ルハあたりと
ス○、セ○ミ＆セ○ジョーがどこまでガンバルか？なんて言ってたけど･･･
何を根拠に言っているかは？だけど（もしかすると残ってもらいたい企業なのかも？）
皆様の予想はいかがなものなのですか？
みなさんきっと本日も一生懸命働いているんですよね。
うちの商品いっぱい売っていっぱい仕入れてください。
休み明けの注文楽しみにしています。
私はメーカーなので土日がオフなので暇なんです。
でも平日はドラッグの方に結構、叩かれながら仕事していますので許してください。
そうそう、人気商品が品薄になった時などちゃんと商売してくれる企業には
いち早く商品供給を数を多く割り当てたりしちゃうのがメーカーです。
糞みたいな扱いをする所には頭はさげつつ適当に対応しちゃっているのが実態です。
みなさんメーカーの人には親切とはいいませんがちゃんとした「商売」で接して下さいね
378:週３勤務
07/10/29 01:16:38 tIvF4kjA
みなさんにお聞きしたい！
バイト・パートでも有給休暇がもらえることが、
労働基準法で定められているのをごぞんじですか？
例えば、半年以上勤めていれば、週１、週２、週３勤務でももらえます。
週５日以上、週３０時間以上の人は、正社員なみにもらえます。
うちの店では「こんな小さいとこじゃ、有給なんてあげてたらつぶれちゃうのよ」
って経営者がいいます。でも法律で決まっているのに。
バイト・パートのみなさんは有給もらえてますか？
379:むしろ
07/10/29 01:30:21 99/TUkXD
こっちで聞くべし
○ドラッグストアでバイト○ Part15
ｽﾚﾘﾝｸ(part板)
380:お
07/10/29 21:36:58 z7tU/Z2J
>>377
惨怒羅はだめでしょ
人がいないもん・・・
381:トランシーノ
07/10/30 00:55:30 zrqOiuxF
>>378
もちろん使ってますよ！
本部はいやいやだけど、法律で決まってるから
こっちが要求したら応じるしかないんです。
だからといってむやみにとるのではなく
シフト等を考えて、一ヶ月前に申請するのが前提ですけど。
会社にとって都合が悪い事はこっちから要求しないと
絶対動いてくれませんよね。
あ～ヤダヤダ
382:ぷ
07/10/30 08:07:06 PpfsWWmX
都合の悪いことは・・・というか有給は申請制ですからねｗ
シフト作る時点で作成者が勝手に有給でシフト組むはず無いでしょｗｗｗ
当然使用者が要求して初めて成立するんですよｗｗｗｗｗ
何被害者ぶってるんですか？
あ～ヤダヤダ
383:名無し
07/10/30 19:47:33 pR6KCljd
まあ、別にどうでもいいことかも知らんが、友人に公務員のやつがいるんだが、
有給を消費しないと上司から苦情言われるので仕方なく有給消費してるらしい。。。
部下に有給を消費させないと上の俺が怒られるんだってことらしいんだが、
ドラッグストア勤めの俺はそんなこと一度も言われたことがないｗ
384:名無しさん
07/10/30 21:29:49 FaotILFN
>>378
杉は取れるよ
385:週３勤務
07/10/30 22:10:34 KGT7r8HW
みなさん、ありがとう。m(_ _)m
有給くれって言ったらいづらくなる会社だって、周りが言うんだ。
有給くれって言ってすぐ辞めたり。
経営者に「頼むからそんなこと言わないで」って言われる。
法律的にはセーフだってわかってるけど。この空気が。。。
386:…
07/10/30 23:33:45 Snl5TPKf
みんなで一気に申請しよう！
たっぷり休んでやろうぜ。
387:強気
07/10/31 18:35:38 T9+0np8w
俺は12連休申請した。その間副店は12連勤…悪いことしたとは思うがどうしても彼女とﾖｰﾛｯﾊﾟ旅行に行きたかったんだ
388:薬剤師過労死事件
07/10/31 21:14:02 prTuszWK
スギヤマ事件 ご遺族のHPが更新された模様 （判決文の公開）
URLﾘﾝｸ(www12.ocn.ne.jp)