07/07/09 23:34:50 Wx7z0q/a
>>507
会社を継続する事が自分の糧になるとは裏付けも無く断言できるんだよw
裏付けないのはお互い様。
だいたい、こんだけ離職者を出しておきながら良くもまぁ。
残ることは自分の糧になるなんて言えたもんだ。
昇給額言ってみろ。
２２％の増益を重ねた企業の昇給額をいって見なさい。
社史を持って、創業以来最高収益を上げた本年殿昇給額を言ってみなさい。
それが最高の昇給額である。
その上で残った上での自分の糧になる根拠を言ってみなさい。
離職率が高いという理由で残る価値すらない。
新入社員が入った先からやめて教育費と人件費を無駄にする。
おそろしいことだが、この体質を変えない限り、会社の規模が大きくなる限り負担額が増え続ける。
その上で、残ることでの自分の糧とはいったい何なのか？
10年立って、ほとんどの社員がいなくなってしまう企業に残ることで得るもとは何ですか？