07/08/22 22:05:27 eOSdpSfj
東東京の医療機関、コンピュータ関係の仕事にハロワ経由で応募して就職。
わざわざ引っ越して、いざ勤務日になって出てきた契約書は１年限定の契約社員だった。
今考えて見ればこの時引越し代を含めた裁判を行うべきだった・・・。
結局業務で少しでもミスがあると「裁判するぞ」「交通費は支給しない」、
年収契約で残業代は全くでない、夜１２時まで働く事もざら、もちろん交通費、住居手当、家族手当もない。
雇用保険も無い、年収契約のくせにボーナスも出ない。かろうじて社保があるのみ。
４週８休の休みの約束はどこに行ったんだ？日曜しか休みが無いじゃないか。
半年勤務したら１０日支給される法定上の「有給休暇」なんかどこにも無いじゃないか。
上司のミスが全部俺のせいになり、年中いいがかりをつけてくる。普通に裁判しようか迷うくらいだ。
二言目には「裁判するぞ」「裁判するぞ」「裁判するぞ」だ。退職時の給料もまともに出るかわからん。
おまけに体壊して毎日出勤がかなりキツい。
東東京の医療法人社団の○○○○○○室の求人には気をつけろ！！
しかもやっと契約が切れると思ったら、自分の担当分で終わらなかった業務は無給で働け、だとさ。
やらなかったら裁判するって。何考えてんだ、あいつらは？
誰か俺の仇を取ってくれ・・・
違法な労働に鉄槌を！！！