07/08/04 00:40:21 5DfWt4ei
roudousha.net ここに書かれていました
こんな理由で有給取れる？
周りを見渡してみると、有給を使っているのは
お葬式や結婚式、病欠など特別な理由ばかり。
「こんな雰囲気の中で旅行やデートのために有給休暇を
申請したとして、許可してもらえるんだろうか」
こういうムードの会社、結構あるようですね。
さて、 有給休暇を取るのには特別な理由が必要なんでしょうか？
有給休暇の過ごし方は自由週末休みのサラリーマンなら土曜日や日曜日、
そうでない労働者でも週に一度は休日があるはずですが、
会社にいちいち休日の過ごし方を報告することは無いと思います。
有給休暇も元々労働者に与えられた「休む権利」という意味では同じなので、
取得するにあたっての目的も自由です。
会社は労働者が有給休暇を取得したいと申出た時に、
その理由によって有給休暇取得を断ることは出来ません。
目的が旅行やデートなどあっても、堂々と有給休暇を満喫しましょう。
申請書などが必要な場合でも「私用」と書いておけば問題ありません。
834:環境改善望む
07/08/04 00:44:11 5DfWt4ei
oudousha.net ここに書かれていました
会社が断ることはできる？
会社は労働者が有給休暇を取りたいと申出た場合、原則として受け入れなければなりません。
誰かが休むことによって業務上の不都合があったとしても、
そういう臨時の場合も考えて予備の人員配置をしておくことが経営者の義務だと考えられているので
「忙しいから」「人手が足りないから」「代わりの人員が居ないから」という理由も通用しません。
ただし、どんな場合でも無条件に有給休暇取得を許可していたのでは
会社の運営が出来なくなる可能性もあります。
そのため会社は、正常な業務を妨げる恐れがある有給休暇の申請があった場合は
時期変更権という権利を行使して休暇を別の日にずらすよう命令できる場合があります。
就業規則などに「有給休暇の申請は3日前までに」というような
取り決めがある場合は守る必要があるでしょう。
理由を聞かれたら？基本的に有給休暇を取るための理由を会社に聞かれたり、
書類で提出するように求められたとしても、労働者に答える義務はありません。
ただし、会社が申請の理由によって時期変更権を使わないよう配慮してくれた場合、
ウソの理由で申請して後でバレてしまうと処分の対象になる可能性もあるので、
どうしても言いたくない場合は細かい理由に関しては伝えないでおくようにしましょう。
ちなみに会社は「理由を言わないから」と有給休暇の申請を却下することは出来ません。
835:その時、歴史は動…
07/08/04 07:16:25 F1kehjVf
>>833-834
それがマトモな解釈でも、ここでは「ただのワガママ」「屁理屈」でしかありませぬぞ。
なにしろ、ここは未だに昭和19年頃の日本ですから。
お国(会社)の為に、上が言う事は絶対、贅沢(休日)は敵。空襲(会議・研修)を恐れて今日も明日も労働労働…
836:質問
07/08/04 07:21:44 qM27hUJV
持ち株を売る時も自由に売却できないよね 特別な理由がないと売れない現状 ストックオプションの時も権利行使したかったが本社の方に理由は？ などと聞かれ結局 株価は暴落して権利行使出来なかった これって違法性は無いのかね？
837:名無しさん
07/08/04 07:35:16 SxOpq0Ew
>>836
普通にあるだろ。ただ、「無言の圧力」だのは証明できないだけで。
だから、社員に無言の圧力かけて有給取らせないとか株売らせないとか
なってる会社は辞めたほうがいい。
どうせ、裸の王様とイエスマンばかりの組織は王様が間違うとあっさり崩
壊するし。
838:株主
07/08/04 08:47:59 YarK/bhn
まったく情けない話ですよ！
ゼロ社員が休みくれなんて！
これから盆にかけては、在宅率が高いので、チャンスだって考えられないのか！
休むなとはいわんが、休みは勝ち取れ！ちゃんと仕事をすれば休むななんて誰もいわん！
839:バカ
07/08/04 09:43:02 r2KknXpz
ゼロ社員が悪いわけじゃないだろ？お粗末な指導しかしない管理職のせいだろ？無料十回お薦め五回！こんな指導でどうやって出来るようになるというのか。
840:バカ
07/08/04 09:54:10 r2KknXpz
数字ができないと、なんでか！やるって朝言っただろ！使命感が足りんのよ！ってだから何？これが指導？それでダメなら殺すぞ！こらってこれ指導？やらな会議するぞ！これ指導？極めつけはノルマやらな所長にするぞ！これ笑い話じゃなく実話やで、どんだけ～
841:あほ
07/08/04 10:33:28 /39EhSsk
ゼロ社員が休日出勤したからって、上がるわけでもないし、ちゃんと休ませたほうがムダな経費かからなくていいんじゃない？
842:。
07/08/04 12:34:26 EH3b2HW9
だって、どうせ休日出勤手当なんて出さないんだから、経費なんてほとんどかからない。事務所の電気代と交通費ぐらいだよ。
843:クオカード情報
07/08/04 12:48:06 qM27hUJV
今回は予算の都合でNANACOカードを支給するそうです
844:元
07/08/04 15:33:23 6QgTWzZ6
サニックスの患部には子供の頃、虐待されて育った人が多い。
845:ああああ＠
07/08/04 16:42:44 tJysA37M
画像掲示板ふたばでロリータハメ撮り画像がアップされています！！！
一人でも多くの通報をお願いします！！！！！
URLﾘﾝｸ(jun.2chan.net)
主な通報先
■警視庁匿名通報ﾌｫｰﾑ(通報は2chのように書き込むだけ)
URLﾘﾝｸ(www.keishicho.metro.tokyo.jp)
■全国ﾊｲﾃｸ警察ﾘﾝｸ集
URLﾘﾝｸ(www002.upp.so-net.ne.jp)
■警視庁ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞ
URLﾘﾝｸ(www.keishicho.metro.tokyo.jp)
■警察総合相談電話番号
(携帯電話･PHSからは全国共通#9110 緊急性を要するものは110)
URLﾘﾝｸ(www.npa.go.jp)
846:元主任
07/08/04 16:43:02 7998Yvx3
良い案があります。技術を全員バイトにしたらどうですか？
847:元
07/08/04 17:12:51 1+YPbCgt
844さん、何故知っているんですか？
848:な
07/08/04 18:34:33 luOigq5B
自転車操業だから、経費対利益が見えてないから。
とにかく稼動させて（千円使ってもいいから）一円を売れ、じゃない？
849:承知だと思いますが
07/08/04 20:49:42 O3PvWI2a
少ない休みを削り、安い賃金しか払えないくせに、偉そうに物言う
社長・本社統括・地区本部は、どうして？僕ちん達にあわてた仕事させるのですか？
お客さんが、いつでも良いと言っているにもかかわらず、わざわざ休日に工事予定をいれろ！
お客さんが留守にすると言ってるのに、その日に工事予定をいれろ！
悪質な体質が残ってる証ですね。
もう後が無いのですか？
がむしゃらに数字つくらせ、たたかせてる感じですね。
それも顧客相手にです。
明日は一日に５～６件点検しろ！と言われますが、
すで承知だと思いますが、顧客には販売目的を告げずにでしかｱﾌﾀｰ点検のｱﾎﾟがとれません。
承知だと思いますが、手を抜かないと５～６件は点検こなせません。
それなのに、点検部隊に、確約だの、幾らやるだの、あと150ﾏﾝはどうする？だの、おかしくないですか？
りっぱなﾄｸ商法違反です。
承知だと思いますが、毎日たたかれてる数字は、違反を犯さないと作れない数字です。
このこと、承知のことと、思いますが・・・。
850:ー
07/08/04 20:54:35 H0twqTVL
>>838
株主って大株主のこと？
851:応援してます
07/08/04 21:19:37 Ai3bZOZj
頑張って下さい
852:な
07/08/04 22:29:30 luOigq5B
>>849
外部の権威ある方々から一言あれば、直ぐに上が止めろというような事。つまり、大掛かりな子供の火遊びかな。
853:元主任
07/08/04 23:13:56 7998Yvx3
>>849
今でも手付け工事はあたりまえみたいだね。５、６件点検って？今はそんなに点検してるの？なぜ？点検いっぱいしたら何かいいの？
854:。
07/08/04 23:43:14 EH3b2HW9
「即日調査、即日施工！」月末になると決まって所長が叫んでたっけ。全く恐ろしい…
855:、
07/08/04 23:57:49 /39EhSsk
お客様の家を守る使命感はどこへ行ったの？
今は会社延命が使命になってるよね。
856:たまちゃん
07/08/04 23:58:34 0dwxPpkk
柳沢・玉田・巻！中村俊輔のフリーキックピピー審判が笛を吹いた
俊輔左足で蹴ったゴール！ スカイダイビング用のパラシュート店にて
「このパラシュート安全なんだろうね。実は開かないなんて事ない？」
「ええ、パラシュートが開かなかったなどという苦情は一切きておりません」
857:ストレスも労災
07/08/05 00:41:56 0Rr77cl9
だから何で新規まわらないの？
顧客しか行けなくて、それも一般家庭でしょ？公共施設やお城じゃないんだから。
そこで高～い月次や日割をクリアするなら、そりゃ過剰にもなる罠。
同じ顧客に毎年行けば、世帯主も年々高齢になるだろうし、今の時代子供が別居してる場合が多いから、簡単に確認も取れない。
昔の営業とＴＳのバランスを逆にして、人数少なくしてでも新規まわっておくべきだと思いますが？
それとも今のサニは新規を増やす自信が無いのか？今のやり方は、とても10年先を見ているようには感じられない、
目の前わずか数メートル先しか見てない、その場凌ぎで後手後手すぎ。
おまけに本社に役職多すぎ。ちょっと間違えて「●●主任は」と言うと「あ～●●係長ですね」と訂正したり。そんな事どーでもいいからさっさと電話とりついでくれ。
858:床下より
07/08/05 07:22:32 rhTZTMfm
ここはYESMANが多すぎます。影で上の者の悪口言うくせに、
本人目の前にすると、子犬の様にｸｩｰﾝｸｩｰﾝ。逆に下の者に対しては、異常なほど強く物を言う。
これが会社を悪きものにしている原因だと思います。
社長さま、わたしは、悪から抜け出したいです。そろそろ、かわりませんか、新生に！！！
859:ｗ
07/08/05 08:08:59 Gv+NFaaI
いいからお前ら見込みとって来いよ
860:床下
07/08/05 08:28:10 rhTZTMfm
>>859
おめｰの、指示は、聞きませんので！！！
861:サニックス
07/08/05 08:44:50 FbYU+ZUE
わかったから受注上げてこいよ
862:今はキャノピーサニ
07/08/05 09:05:39 x0oYkUQH
お疲れ様です 1B 2Bは点検して午後からビーチパーティだよ
863:元主任
07/08/05 09:40:46 RZjMoFSq
おはよう。明日は月曜日だね？また、無料出勤する店舗あるの？なんか哀れだね。今日は日曜日。世間は、家族で海やプール等遊びに行ってるのに、ここは、家族サービスは最低最悪みたいですね。
864:
07/08/05 11:43:38 NJPtz2hv
俺は盆を勝ち取って見せるぜ！
明日はフル稼働5件スタートだぜ！
865:↑
07/08/05 12:27:56 dE5oNQI2
あ、あしたっ！？
866:元主任
07/08/05 14:39:12 RZjMoFSq
明日は月曜日。公休日じゃないのですか？なんで、黙って、ハイハイと公休日に仕事みたいなことするの？いい加減に目を覚ましたらどうですか？肉体的にも精神的にもボロボロの方々
867:仕事三訓
07/08/05 16:06:13 0Rr77cl9
質問。
「主任心得」の「心得」って何？ 主任になるために修業する人？
何年もずーっと主任心得の人は、心得がないって事にならんのんか？
868:荒美度
07/08/05 17:07:07 rqvgSSgJ
まだ3290有るの？賞与無い会社が一部上上へんだね
869:今はキャノピーサニ
07/08/05 17:41:57 x0oYkUQH
明日はフル稼働5件スタート 但し定時は無し 盆休みは勝ち取るぞ
870:さ
07/08/05 19:14:38 TavKOFgF
盆休み勝ち取れ！
盆は在宅率高いぞ！
871:。
07/08/05 19:35:01 W86QnzAL
一本上げるためなら手段を問わない会社、それがサニックスです(^O^)
872:元主任
07/08/05 21:22:35 RZjMoFSq
お盆も稼動にしたらどうですか？在宅率も高く、確認もとりやすいはずです。検討してみてください。我々は陰で笑ってますから。
873:ナカガワ参加
07/08/05 21:25:00 geNMG2Be
サニックスが撤退した地区は、ホームセンターがシロアリ退治の相談受付
やってます。高齢者も安心して相談している。
いかつい営業担当が歩かなくても、対応がよければ客が来る。
お客様に選ればれる店づくり・企業組織を形成してください。
選ばれる前に、嫌われる企業に成長したから今更何やっても
焼け石に水 水がなくなればどうするのか？
悪に選ばれたのは、社長の経営方針そのものか？
874:元主任
07/08/05 22:33:52 RZjMoFSq
よく見かけますね。某ホームセンターの片隅に、しろあり相談所。撤退していない地区でもありますよ。良心的に説明、アドバイス、見積もり、など安心です。
875:サニ
07/08/05 23:15:52 7/YfNjPq
この会社おかしいかも？と思いながらも、潰れそうな会社に依存してる自分を恨め！世間からみれば技術も社会悪。
876:(^. .^)
07/08/06 00:18:31 /h6kchDi
台風も無事過ぎ去りましたが、台風の度に思い出す事が・・・・・
１０数年前、九州を強い台風が襲い、屋根を吹き飛ばされた社員がいました。
台風当日、その社員は泊りがけの出張中でしたが、家の屋根が吹き飛ばされた
連絡を受けて急遽出張予定を変更して家に飛んで帰ったようです。
その事を知った誰かさんは大激怒！！
誰かさん曰く「一旦戦場に出た兵士が、自分の家の屋根が飛ばされたからと言って
敵前逃亡するのか？」だとさ！！(^^)
結局、誰かさんの逆鱗に触れた、その社員は会社を辞めさせられてしまいました。
誰かさんは、良く戦場だの兵士だのと例え話をしますが、現代の日本経済社会に
戦場なんて存在しませんし、戦場でもない平和な社会から締め出しを喰らいつつ
あるサニックスって・・・・なんか笑えますね。(^^)
877:(^. .^)
07/08/06 00:36:38 /h6kchDi
まぁ～ 気に食わない社員に対しては形振り構わず、イジメ抜いて退職に追い込む
誰かさんのやり口は常軌を逸していますから社員も大変です。
その昔、興信所を使って私生活を暴かれ、退職に追い込まれた社員もいましたね。
その社員は、どうも不倫をしていたようで、それをネタに退職に追い込まれましたが、
韓国で女を買っていたヤツが、他人に対しては不倫をネタに退職に追い込むのですから
何をか言わんやですね。(^^)
878:また
07/08/06 01:57:05 TrDjzKZ7
また問題が起きたらホント・・・お・わ・りですからいい加減にヤメナサイ いくらタイムカード押しても労働監理部は法律的に一週間に一日は休ませなさいって言ってましたよ
879:(-。-)
07/08/06 03:16:06 5vd4pj69
経営力無し。漢字が読めない、書けない。割り算、掛け算が出来ない。
経済用語や専門用語などの難しい言葉を使うヤツに嫉妬して激しく嫌う。
だから、現体制のような役員になってしまったんだろうな！
ヤツらは、経済用語や専門用語などとは無縁だし、社会的な知識も欠如して
いるし、奴さんと同類で親しみやすいんだろうよ！
金融筋の人間から知識と常識の無さを笑われているようなヤツらが、会社の
資金繰りに奔走しても無駄！無駄！！
大手企業や金融筋の人間は、社会人として幼過ぎる役員さん達を笑ってるんだよ！
井の中の蛙だって事に早く気づかないとさ！！
880:元主任
07/08/06 07:32:06 MueblBAZ
あれれ？れれのれ？今日は公休日では？普通に出勤？営業さん、タイムカードちゃんと押してるの？それとも、ボランティア出勤？先程、現サニさんに、コンビニで、会い、聞きました。かわいそうですね。
881:たまちゃん
07/08/06 07:51:22 JTwYUcCS
柳沢・玉田・巻！俊輔左足振り抜いた・・・・ゴーーール。なでしこJAPAN北京行き決めたー！さすが。オールスターではゴンが39才最年長ゴール！オシム最高。やっぱ日本のキーマンは遠藤・中村だね。そう思わないかい？
882:元
07/08/06 08:13:58 18KFexYM
自分は、ノイローゼ気味で辞めたくても、上司が辞めさせてくれませんでした。
883:オクラ豆腐
07/08/06 08:44:01 ne/Ufz1O
ここにいると、何が「普通」の事なのか分からなくなる。
自分では正常で普通の感覚を持っていると思っていても、時々そうじゃない事に気付く。
仮に、めちゃめちゃ給料が高いとか休日が多いとかなら、割り切れるかもしれない。
しかし、金も休みもなく人格や存在を否定するように罵られ、その先に何があるのだろう。
もし「普通」の感覚が麻痺しきって、この会社から外に出たら、社会復帰できなくなりそうで不安になる。
884:患部
07/08/06 08:52:46 QzRVDmlO
「普通」の感覚が麻痺した時こそ、本物のサニックスマンになれる。
金のためにはどんなことでもする。ばあさん騙しても平気！
がんばれ！サニックスマンになるのだ！
885:勝ちゃん
07/08/06 10:14:36 X603euo8
当たぼうよ 騙してナンボの仕事だろ 社員で必要性を感じ自宅又は実家の基補強した人がどれだけいる？
886:元主任
07/08/06 11:19:09 MueblBAZ
会社のコンピューターでカナ検索で上の幹部の家やぶたごやが出てくるか検索してごらん。すばらしいもので必要なら施工履歴あるはず
887:元
07/08/06 13:25:50 OjN75No6
社員は本人の名前じゃ契約出来ないから、親や嫁さんの名前で契約してるはず。
かくいう俺んちも・・・(´･ω･`)
888:元主任
07/08/06 16:45:23 MueblBAZ
いいえ、社員の名前でもあります。そして、きわめつけは黒いやつもあるよ。
889:株主
07/08/06 17:03:50 DPrUPTpy
駆除？サニックス苦情だろ？まだ新宿も池袋もあるね、しつこい電話するな
890:元
07/08/06 17:14:17 18KFexYM
そういえば、東京の害獣と害虫駆除部門は、今もあるの？
891:(-。-)
07/08/06 20:02:35 r8AAT4/5
サニックスが存在する限り世の中の年寄りは枕を高くして眠れないんだとさ！
世の中に不幸を作り出すために存在しているような企業で働く諸君！！
そんな会社から得た収入で生活する事に何も感じないのかな？
892:元主任
07/08/06 20:32:38 MueblBAZ
感じているはず！罪悪感を。世の為、人の為、地球の為に正義の仕事ですから。我等は悪意を尽くしなんて言うような奴らにカミナリ落ちろ！
893:(-。-)
07/08/06 20:56:32 r8AAT4/5
世の中、雇用状況は改善されつつあるのに、何でサニに甘んじて新天地を求めないのかな？
サニに甘んじているヤツらの能力の程度は様々だろうが、探せばそれなりの仕事はある筈！
サニに勤めている事を友人、知人に話せるのか？ 後ろ指刺されそうで話せんだろう？
今後も、サニのトップは君臨し続けるだろうし、醜悪な体質も変らんだろう？
行政処分を受けても、社員から犯罪者が出てマスコミに叩かれても、喉元過ぎればなんとやら
それどころか、行政処分を受けた方が被害者みたいなヅラをする始末で・・・・。
そんな会社で、何故働くのかな？
894:(-。-)
07/08/06 21:28:30 r8AAT4/5
確かに解らない事を聞くのは恥じゃないさ！
しかし、企業の役員を兼ねる部長たる者が、銀行のエライさんを相手にして
新入社員が聞くようなレベルの事を聞いちゃいかんだろ？
あなたが帰った後の○○○・・・・銀行では大爆笑だったんだとさ！！
895:(^..^)
07/08/06 23:06:43 b+1pFw5/
昔!昔! ある所に梅爺さんと伸爺さんが住んどったんじゃとさぁ～・・。
爺さんたちは、汚れ物を洗うにゃ中国大陸を流れる大黄河だべーーー
っと、汚れ物を船の底に隠してセッセ！セッセ！と中国へ運び込んだんじゃぁ～
------------------------この続編の書き込み希望者募集中！！---------------------
896:ナカガワ参加
07/08/06 23:26:18 k7Yl/njU
続編は？書けませんがコンプラ無視？上場企業のプライ捨てて（棄てて）？
とにもかくにも、点検にあるってどうするの？
897:黒豚ブー
07/08/07 00:35:50 3H8LEOE0
黒豚は話好きで社員の前で自慢話、精神論等は語るが自分の暗い過去は聞いた
事がないね海上自衛隊佐世保へ入隊した事や野菜の移動販売、レストランで
コックの見習いしてた事。南極観測船ふじの甲板員.....まーどーでもいいけど！
898:蕪ヌシ
07/08/07 09:20:59 qLy0I07P
何故うちの歴代の所属長は、こうも書類に疎いんざましょ。
締切日になって慌てて(演技？)丸投げしてきやがる。せめてもう少し日にちに余裕ある段階で言えないざますか？
しかも書類のタイトルとか意味合いがあまり解ってなく、面倒くさい書類、ぐらいにしか思ってないざますね。
レポートや報告書は知らんが、契約に関する書類の大切さを肝に銘じておかねば、痛い目に遭うど～
899:(- 。_ )Zzz・・
07/08/07 11:21:51 dyHsfLj8
>>898
書類に疎いのではなくて書類の内容を理解して作成する脳味噌が無いのですよ。
サニの所長連中に世間相場の脳味噌を求めてはいけませんよ！
役員さんさえも、外部に出したら恥ずかしいような人種だらけなんですからね！
900:す
07/08/07 15:39:23 iLj1Lz1U
>>899
その口調、も、もしかして、フリーザ様ですか？
901:顔の黒い奴は腹も黒い
07/08/07 16:22:07 5A87Fnjf
>>899
そういえば、広島の白い人は
『赤ん坊の口から哺乳瓶取り上げてでも営業成績にする人』
と評判ですね。
902:元
07/08/07 17:35:36 gBbJsqEr
その人は、だれですか？
903:笑わせるな
07/08/07 20:19:24 gbVmWPUb
ハイ！サニをえらそーに批判してる人達！
チミ達はどんな立派な仕事してるのかな？
どんな素晴らしい社長の下で働いてるかな？
答えて下さい。
904:名無しさん
07/08/07 20:45:51 ZlwM6v4T
>>903
どんなすばらしい社長の下って・・・・・
国。
905:死ね
07/08/07 22:18:29 Endkq04j
>>903お前重傷やな。未だにサニの悪事に気づかねぇとは、この能なしが！サニがおかしいの気付いて、生活の為に働いていろのだったらまだ分かるが正義と思ってる社員は最悪。てめえの親おれが騙してやるから住所教えろや！客の気持ちになれや
906:(- 。_ )Zzz・・
07/08/07 22:28:54 fLJNuNnb
>>903
今どき「社長の下で働く」という職業感は自主性に乏しいサニ社員ならではだね。
命令される事に慣れ、従う事に慣れ、反対意見を述べる意志の強さも無く、技も無く
そんな社会生活を余儀なくされ続けると、一昔前のように「社長の下で働く」という
感覚から抜け切れなくなってしまうんだろうね。
職業感的には自主独立、自分の技量を高く買ってくれる組織の中で糧を得る。
自分を売り込み、より高く買ってくれる組織を選んで職に就く。
これが今に生きる社会人の職業感ですよ。自分達は社長の下で働いているなんて感覚は
全くありませんよ。
907:元
07/08/07 22:35:09 gBbJsqEr
905さんは、関西の人？
所属は？
908:元主任
07/08/07 22:35:15 zqAlI1rX
おい！コラッ！！許さんぞ。もう徹底的に苦しい思いさせてやる。今、考えてみたら、使われてた自身に腹が立つ。
909:(^..^ )
07/08/07 23:02:18 aO24p9sr
永い社会人生活の中では、時として上司に食って掛かってでも自分の意志を
貫き通さないといけない時があるんだけど、サニでは、そんな場面は見られ
なかったですね。
暴力を振るわれても耐え、自尊心をグシャグシャにされても押し黙って耐え
るだけの社員たち・・・・。
職場での、こんな情景は遠い昔にしか見られなかった事で、そうですね～・・
番頭さんとか丁稚さんとか呼ばれていた時代の昔話にしか出てこないと思い
ますね。
番頭さんも丁稚さんも、主人に忠誠を尽くす事こそが当然で美徳だった時代
・・・今もサニックスは、そんな時代を生き続けているんですね。
だから、社長の下で・・・という感覚が・・・大の大人が、そんな
感覚を恥ずかしいとも思わないのでしょうね。(^^)
910:元てぃえすだにゃ
07/08/07 23:45:09 mZG+Jdc/
過去に売り上げてたにゃなく、床下に入れにゃい程、激ぽっちゃに変身したにゃ醜いﾃﾞﾌﾞった奴が、なゃぜ？
傲慢な態度で居れるにゃか、不思議だにゃ～ こんな奴、サニにいるかにゃ～？
奴が居たから辞める決心がついて感謝したにゃけど、思い出すと腹立つにゃ～！
911:(-。- )
07/08/07 23:49:39 Px2HSZfV
番頭と丁稚ね～！
主人が、どんなに強欲で悪徳でも忠誠を尽くす！
まるで、どっかの会社そのものだ！
「中村さん！！」最近パチンコ店で良く聞くフレーズだが・・・・
サニックスって、そんな時代背景が似合うんだろうな！
912:(-。- )
07/08/07 23:52:13 Px2HSZfV
そのうち必殺仕事人なんてのが出てきたりして！！
まぁ～ 黒い豚は、そんな死に方が良く似合うヤツでもあるな！
913:元主任
07/08/07 23:58:48 zqAlI1rX
例えば、黒いのが死んだりしたら、葬儀の日はやはりだれも参らず、稼動でしょうね。電報も無し。だって、社員の家族が亡くなっても、数字をやるのが優先と忌引させてくれないんだから当然だよね。
914:↑頭悪そうだな
07/08/08 01:39:48 HhhBRgvJ
頭悪そうだな元主任さんよ 小学生みたいだな！（笑）
915:↑お前もな
07/08/08 01:45:08 ZQ1rEW35
お前は幼稚園児だな！
916:解雇された人
07/08/08 04:15:56 9wPG54wc
みんなが辞めたくても辞めれないと中、解雇食らって
解雇手当と失業給付もらってた俺が来ましたよ。
今は普通の会社で普通に働いてます。
最近クルマも買い替えたしサニ辞めれて本当に良かったです。
917:解雇された人
07/08/08 04:18:51 9wPG54wc
辞めれない中
ですね、すむません。
なんで下っぱの営業ってみんな真っ黒なんですか？
918:元
07/08/08 05:13:25 rYPj/2Qa
見込みが取れなくて、いつも外回りしてるからです。
だから「調査に入れ！」
と良く言われてましたよ。昔は
919:解雇された人
07/08/08 08:28:03 9wPG54wc
やっぱりそうですか。自分も、
ああなるんかぁ嫌だなぁ
と思ってましたが、心配無く辞めれて良かったです。
こんなクソ暑い中見込み取り本当にご苦労様です。
920:元関西営業
07/08/08 10:28:39 lprIKNHb
昔、10年以上点検拒否の保証切れが奇跡的にアポとれて次の日点検に行ったら、そこの奥さんが10年前の点検の時に担当者にレイープされそうになったと告白。
当時の俺はまだ20代前半でそこの奥さんも若い人で安心したって言ってた。
その後営業所に帰り、端末などで前回の担当者調べたけど、情報が古すぎてわからなかった。
921:顔の黒い奴は腹も黒い
07/08/08 12:15:11 Y7gN83FY
>>914
｜ ／ '",:;; ||
|| ／ ;:',;' ||
0）|| '",:; || >>914 良い覚悟だな。
｜｜;:',;' ;:',;' '",:; || ∧＿∧ お前の潔い所が俺は好きだったぜ
|| | ;:',;' _||_ ＿＿（´<_｀ ） 俺は・・・・・お前の事を、一生忘れない。
((0） '" ,:; Ｃ| ｜ それで何か言い残す事はないか？
|｜|| |つ|＿＿＿＿／ ｜ 無ければそろそろさようならの時間だ。
|｜| レ´＿／｜ | | /
||| || , ￣ |＿//＿/ '",:;
| || |＿∞＿｜
||| ∧＿∧ | || | | || ||||' ",:;
| || （ ｀∀´ ） | | | | | | |||||||
｜|| ／|| ｀′ ||＼ | | | | | || ||||||
| | | ／ヽ || >>1 || ´＼ | | | | | | || |||||| '",:;
＼ 〈 ＼||=====|| ／ ） | | | | | | || |||||||
λ ＼ ＼＿|ろ===Ｅ|＿／ |_|＿|__|_||∧|_|_||_|||||
λ ￣ ／／// | | ||＼＼＼ Ｚｙ」 Ｌｙゝ
．;:'";:'"．,:;';:'";:';'．;:'",:;;:';' （ （ （ | | | | | ） ） ））．;:'";:'"．,:;';:'" ,:;'．;:';'．;:'",:;;:';'．
．;:'",:;' '．; : ' ,;'．;:'",: ;'．;:' ．;:'"．,: ;:' '．;:'" ．; '";'．;:
922:サニ
07/08/08 18:13:46 bMwXxeFu
島○部長と元生保の悪徳レディのおなかさんの金銭トラブルは解決したの？
923:あつし
07/08/08 18:56:21 DaAIl9p+
宗ちやんの生態 2006/ 8/ 9 22:25 [ No.8528 / 8528 ]
投稿者 :
sasa_tousandayoo
①高学歴・一流大学出身者は仕事が出来ないという固定観念に固まっているのか
学歴コンプレックスなのかは知らないが高学歴一流大学出身者の意見は聞かない。
②元暴走族・ヤンキーを幹部に登用して、社会のはみ出し者もサニックスでは、
こんなに成長したのだと言う美談を作りたがる。
③自分の意見と反対意見を述べる社員は死刑にしたがる。
④「社長の意見は素晴らしいな～！！」と歯の浮いたような事を平気で言える
社員だけが期待できる社員だと思い込んでいる。
⑤銀行や官公庁の役人の悪口を一般社員の前でも平気で延々と語る。
⑥社内で事件や事故が起こると、常に自分は被害者だと屁理屈をこねて主張する。
⑦社員に過去の自分の武勇伝を語るが、内容に矛盾がミエミエで説得力が無い。
⑧そもそも企業を取り巻く各種の法律が間違いだらけで、これらが事業運営の弊害
になっていると思いこんでいる。
⑨各々時間管理をして時間内に仕事は終わらせるようにとは言うが、その舌の根も
乾かないうちに「売上は自己責任でやりあげろー」と一喝！結果、タイムカード
を打刻しないで休日出勤する社員がいたり、所定の退社時になると事務員が全所
員のタイムカードを打刻しているという、なんとものどかな風景が続出する。
⑩会社に幻滅して辞めていった幹部社員については、有りもしない当人の悪口を
でっち上げて全社員の前で披露する。
924:ナカガワ参加
07/08/08 20:21:26 ObkjICVA
>>879 >>923
私は、高学歴ではないことを申し上げた上で、びっくりしました。
ナカガワ研修所の研修時の、スルーの速さと、シロアリ退治の研修結果が自分のプライドだと
自慢気に話していた所長が、あるところに居ました。
自分の実力は一切上記のことだけ語り、字は書かない、一切の学歴、生い立ちは語らない
研修半ば、ゼンリンの地図を使って回って、見込みが偶然でた時、商談成約の場に立ち合わせるのかな？
と・・・、とんでもないことに、情報だけを横取りし爺婆の家庭に契約を取り付けていた。
私の、近所方なので、にがい顔をされる。
このような方が所長？言葉は足りませんがなんとも後味の悪い研修でした。こんな方が多い感じ・九州地区は
国立や四大卒が本社回りをかためているとか？ 信じられナィーーーー。暴力だけはなかった。
925:。
07/08/08 22:06:33 rMQ8WsGj
50過ぎたオッサン達が真っ黒に日焼けして、炎天下の中、まるで修行僧の様に黙々と見込み取り…そして今月もやっぱりゼロ。会社に帰れば罵倒され、ビンタされ、土下座しろと言われ、それでも手取り15万で必死にしがみつく姿…。あぁ、何て哀れなのか…この世に神はいないのかw
926:解雇された人
07/08/08 22:08:43 9wPG54wc
所長と事務員のｾｯｸﾙ
新人社員を暴行、恐喝、金銭略奪
会社の商品が売れない時は自分の商品を売りつける
素晴らしい会社だったなぁｗ
927:さわやか○ディ
07/08/08 22:44:01 wfDpBGZo
ここの営業や技術で日焼けして肌が黒いって、悪くないと思う
それより、事務所で電話のみで仕事する青白い連中の方がキモイ
こういう連中は休み何してるのかな？お家でゴロゴロですかね？
充実した遊びができない人ほど仕事はナンセンスなものよ ねッ！
928:某労動系サイトにでていました
07/08/08 22:57:33 NlhX/00M
質問：
私の勤める企業では、休日出勤が常態化しています。
代休で処理していますが、約束をキャンセルしなければ
ならないときもあり、不満です。
答え：
基本的に休日は、代休をもらった
としても、割り増し賃金が発生しています。
35％増しです。
また、法律では、最低1週間に
1日以上、1ヶ月4日以上の休日を
与えなければなりません。
常態化している休日を正常な
状態に戻すために、上司と話を
する必要があります。
また、休日出勤には労使協定が必要です。
労働者の過半数を代表するものか、
労働者の過半数を組織する労働組合が
その協定に同意しなければなりません。
そういった手順をきちんと踏んでいるのか
否かもこの際、きちんと確かめる必要があろうかと思います。
929:某労動系サイトにでていました
07/08/08 23:00:59 NlhX/00M
質問：
有休を申請したら、忙しいので困る、
と何度か認められませんでした。
経営者には「時季変更権」があるんだ、
といわれたのですが、
時季変更権について教えてください。
答え：
あなたがどのような仕事を
なさっているのかがわかりかねますので、
詳しい事はお答えできませんが、
原則的にあなたがもし休んで、
全く何の支障も出ないこと自体が
珍しいのではないでしょうか。
会社は一人一人で構成されていても
チームプレーです。
誰かが欠ければ誰かがその補填をしたり
･･･と何らかの影響は避けられないのが大部分の職場です。
時季変更権とは、特別なプロジェクトを組んでいるとか、
ある一定の特別に忙しいときに、
会社への影響が大きいので、
「別の日にしてくれ」という会社の権利ですが、
労働者にも有休の自由取得という権利があります。
お互いによく話し合うことが
まず必要だと思います。
930:某労動系サイトにでていました
07/08/08 23:04:34 NlhX/00M
Q.うちの会社では毎日会議が行われているのですが、
その時間に対して賃金が支払われません。
会議は強制参加となっており、
当然賃金は支払われるべきだと思うのですが？
A.会議のほか、強制参加の会社の行事・研修などは
労働時間とされています。
その労働が時間外労働であるならば
割増賃金の支給も必要でしょう。
931:某労動系サイトにでていました
07/08/08 23:07:22 NlhX/00M
質問：
長時間労働、サービス残業がひどく、
この状況を訴えたいのですが、
忙しくて労働基準監督署に行けません。
人物が特定されてしまうと困ります。
匿名で公的機関が動くようなことはないのでしょうか。
答え：
労基署では「情報提供」という形で各企業に
労働実態の調査に入ることは可能です。
労基署に労働実態が把握できる資料を
持って行き、あなたの事情をいろいろと
担当官に説明してください。
また、忙しくてとても労基署にはいけない、
という方は、労基署にその旨を書き記した
手紙と労働記録等を添えて郵送すれば、
時期などは多少ずれますが、
もちろん匿名で「定期的な調査の一環」として
あなたの会社に調査に入ることもできます。
まずは、管轄の労基署へ電話するのが
良いでしょう。
932:某労動系サイトにでていました
07/08/08 23:10:32 NlhX/00M
質問：
業務上起こった疾病について
会社が労災申請をさせてくれません。
答え：
事業主は被災者の申請を
助ける義務があります。
労基署へ相談するのが良いでしょう。
933:甲子園開幕
07/08/08 23:25:53 P3k7qxuh
例え「Ｑ」の内容がサニの状況に当て嵌まるとしてもさ、「Ａ」にあるように「まずは話し合う事が大切です」とか、絶対に無理だろうが。
本社の人に言っても、ただ聞くだけ聞いて「それは大変ですね～」「何とかしないと」で、何か変わった試しがない。言い損。
夕方６時ぐらいに用事があって本社に電話しても、だいたい留守番になるが、本社から用事がある時は電話してくるし。
「こんな時間にすいませ～ん、今いいですか」って。
934:都内の会社員
07/08/08 23:31:42 GIH9u5W1
サニやめてうちに来た人いるけど、勘違い・傲慢な態度で周りから
総すかん食って２か月で辞めちゃったよ。
935:さわやか○ディ
07/08/08 23:46:05 wfDpBGZo
青白い連中に傲慢で自己中心な人、多いです
勘違いしてますよね
本人は自身に実力あると思ってらっしゃるでしょうが・・・
本社人～本部人～所属長～一部事務スタッフにみうけられますね
936:ご意見ありがとう
07/08/08 23:53:14 NlhX/00M
>>933
そのために、労基があるのですよ
無駄だと思ったからといって
愚痴ってもしかたないですよ
良い職場にしましょうよ！
937:(-。- )
07/08/09 01:21:03 0juChZF2
いくら頑張ったところでサニの体質は変らんさ！
恫喝！暴力！不当労働行為！恫喝！暴力！不当労働行為！
社会的な制裁を受けても、社内的には屁理屈を”こねまわして”
”こねまわして”恫喝！暴力！不当労働行為を正当化したり
最悪の事態になりそうな時は、現場に責任を転嫁して済まそうとする。
”根っから腐ってる”と言う言葉があるが、サニックスの場合は、
根どころか芽を出す前の種の時から既に腐り切ってるんだよ！
こんな会社に、どうして居続けるのかな？
明日からでも人生変えられるのにな～！
938:？
07/08/09 08:42:39 5NNh2dnd
>>922 その部長さんと生保レディーは仲良しさんじゃないの？ その部長さんの名前を出して営業してたけど…？
939:サニ
07/08/09 09:46:11 K7XxyQk2
悪徳レディは会社を首になってから金に困って２チャンで取り立てする始末。それだけじゃなく懲りずに悪徳スナックを立ち上げてサニ社員に飲酒運転をさせている。更にサニには何してもいいと思って超どんぶり勘定。悪徳レディ恐るべし
940:ほくたいれん
07/08/09 11:17:43 ibZL7fFw
8/8発表のＩＲは本当なの？株価もスゲェあがってるし。みなさん賞与でたのでかす？
941:クオカードだよ
07/08/09 14:39:58 t2euViYc
利益が出てもだめ 賞与は出ないよ
942:↑
07/08/09 18:33:19 cgXQuqEX
うっかりまとまった金なんか配ったら、少しでもまともさを残してる者たちが再出発の軍資金にして辞めてしまう。奉公人は薄給で使うのが上の知恵．．．
943:サニックス馬鹿達へ
07/08/09 19:45:35 3IplZres
馬鹿な会社に構う暇ない、面接であなたは違反してませんねと言われた。おまえら東京でおまえらゴミ評価だぞ。ちなみに倍以上の給料だ。笑えるサニックスの馬鹿
944:甲子園②日目
07/08/09 19:51:06 2B2fsMsi
今日の株価はこれからどう変動していくですか
945:元
07/08/09 19:58:22 pCSxeBaB
入社時に研修センターを見て、会社の本性がわかった。
946:んだべなー
07/08/09 20:26:14 eMmSbI9u
>>937
サニなんちゅうのはドブの中で腐っている肉みたいなもんで、その役員なんちゅうのは
腐りきった肉に群がるウジ虫みたいなもんで、バカを見ているのはドブで漂う微生物みたいな
一般社員で、微生物がヨレヨレになって生みだす酸素を貪って!貪って!ウジ虫共は息継ぎをしながら
腐った肉を食い散らす。
元々ウジ虫だから、脳味噌なんてものは持ち合わせてなくてドブの外に出ると叩かれヘナ!ヘナ!
なんで、そんな所で長々と働くのか訳分からんよ。
頭悪いヤツらでも、もっとマシな仕事があるだろうにと思うね。
947:ま○い○より
07/08/09 20:50:34 W6ruPzkE
査定期間が前期の赤字時だったから、賞与は払えませんだと！？
バカにするな！！
タコが！！！
もう東証から降りたら？
価値ないよサニは|(-_-)|
948:解雇された人
07/08/09 20:51:38 D2PhBAnI
>>945
北朝鮮のﾏﾝｾｰと変わらんね
949:んだべなー
07/08/09 21:05:21 eMmSbI9u
>>947
査定期間が黒字でも、今が赤字だから賞与は払えません！
てな事を言ってた時期もありましたな～
脳味噌の無い貪欲なウジ虫どもは、その程度さ！！
そのクセに、自分らはしっかり年間に約束された役員報酬を受け取るんだからね～
950:ナカガワ参加
07/08/09 21:24:49 TYUQXDvK
本社ビル売ってく下さい。
951:
07/08/09 22:35:13 1BctPQvt
次ｽﾚ
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
952:しん
07/08/09 22:52:06 hxf23PQn
とうにうっぱらってます
953:リア･ディゾン
07/08/09 23:23:50 6WhuVjyp
まぁ役員が役員報酬を貰うのは当たり前の事だろーが！
社員が給料貰うのと変わらない事だからな、
それよりお前ら馬鹿やろ？辞めた後まで会社批判して！
今の生活に満足出来ない｢負け組｣なのはわかるが…
他人の陰口ばかりでは人生楽しくないだろ？
君達はまず妄想するのを止めるべきだね。
954:んだべなー
07/08/09 23:55:26 P810T3K9
もし現役のヤクザがサニに入社したとしたら、一気に役員まで登り詰めるだろうなや！
昔、ヤクザの事務所に出入りしていたヤツが部長を務めるくらいだからよっ！
そんな腐った会社に、長々と・・・・・・！
そんなヤツらもいるんだよねーー
明日からでも人生 変えられるのに・・・・
955:^^ ｱﾎｰ
07/08/10 00:07:22 1xjYLSRm
>>954
通常、株主総会で承認される役員報酬は、賞与分も見越して設定されているから、
役員の年俸が満額支給されるとしたら賞与も満額支給されたのと同じ事になるんただろうよ！
956:定説です
07/08/10 00:29:24 I5jftb29
賞与出したら赤字に転落するからね 仕方ないね
寸志は出るらしいけど...
957:ぼむず
07/08/10 00:50:18 JNpekJdi
いつまで夢みてんだよwww
寸志どころかQUOすらないし
ひょっとしたら報奨金すらｎ(ry
来月給料振り込まれるかな～
958:。
07/08/10 01:15:01 zNcX3i9l
俺、>>946のカキコ好きだなぁーｗ あまりに面白くて電車の中で吹出しそうになっちまった(笑) うちの田舎の方言を使っている所も気に入った！ 腐った肉、ウジ虫…全くその通りだと思うなぁｗ
959:(^-^)/
07/08/10 01:24:09 p8CyEygK
おまいら、まだ放漫山に登らされてまつか…
960:山登り
07/08/10 02:16:57 OW3ctJlO
最近 伸ちゃんは山登りしても売り上げは関係ないな と言ってました
961:杉村
07/08/10 07:04:28 AHgWxSAc
なんかサニック的経営管理って福岡・小倉の一家支配解体殺人事件の松永太被告のやり方だね！
962:甲子園③日目
07/08/10 08:18:12 39FY9zL9
で、黒字になったからどうなるですか？
自分現役ですが、ますます酷使されるだけで実感ない。
休みも金も贅沢なこと望んでない、世間一般に及ばないほどささやかな希望なんだが…まだ贅沢だと？
963:元
07/08/10 08:51:44 VQE8cz8O
この会社は、辞めるのも地獄、残るのも地獄。
964:サニ
07/08/10 09:27:11 A5lRFTYQ
いやいや黒字黒字って騒いでるけど最盛期と基礎補修と点検の大幅先食いしてギリギリだろ？毎年第一四半期は黒字出して最終大赤字って事忘れてない？
965:サニ
07/08/10 09:34:28 A5lRFTYQ
しかももう１１月物件に突入寸前。あとは尻つぼみって分かってるだろ？基礎でごくわずかの延命処置をしてるに過ぎない。サニ末期癌なんだからわずかな希望にすがらず現実を見ろ
966:あ～ぁ、だめだったね。
07/08/10 09:48:34 7c9E1YAG
工場売れませんでした。
設備の老朽化が著しく、ついでに社員の質が悪いということで
先方から断りがきたそうな。
967:>>965
07/08/10 09:52:33 39FY9zL9
けど辞めたくても辞められぬ
968:俺もだよ
07/08/10 12:34:44 Ag1w/3Wc
サニブランドは元々メッキだったけど、今はペンキだよな。
969:元
07/08/10 13:18:33 VQE8cz8O
サニックスも変革の時に来ています。今がチャンスです。それを逃すと取り返しのつかないことがおこるような予感がします。
リストラだけでは、解決しないような気がします。
今までのようなやり方では、限界があります。
970:薩摩より
07/08/10 14:21:49 OW3ctJlO
第2四半期も増収増益の見込みらしよ
971:元主任
07/08/10 15:23:50 WCUrwoRW
塗ってるのがペンキならまだマシかも。絵の具だったりして。
972:バカ
07/08/10 18:12:28 A5lRFTYQ
>>970だから何？もし万が一そうだったら何？新規もせずに顧客食い潰してるだけで会社が持ち直すとでも？リストラ、倒産の不安を抱えながら働くより安定を選んだ方がまし
973:名無しさん
07/08/10 19:12:33 d7LhrwYW
>>969
> サニックスも変革の時に来ています。今がチャンスです。それを逃すと取り返しのつかないことがおこるような予感がします。
> リストラだけでは、解決しないような気がします。
> 今までのようなやり方では、限界があります。
簡単に言えば経営陣総入れ替え。できるなら管理職総入れ替えが
特効薬なんだけど。
できないだろうねえ。
まあ、俺は転職して年間休日130超になれたし他人事なんだけど。
974:ナカガワ参加
07/08/10 19:20:51 AFe+MItn
ナカガワ研修所売ってください。
975:き～めた
07/08/10 19:34:20 S/TEqAL9
休み返上して稼働。。。
は？応援に行けだぁあ！
も～ゃだあ
決心ついたで。
施工がいっぱいいっぱいつまってるときに辞～めよ。
突然朝から消えますので。よろしく(^.^)b
976:あ
07/08/10 20:10:54 gP6b5gmI
突然消えるって社会人としていかがなものか
977:バカ
07/08/10 20:55:44 A5lRFTYQ
↑それがサニックスでは正道なんだよ。えっあいつ飛んだ？へ～てなもんよ。恐喝、暴力で問題発覚して、クビにするぞ！って当たり前だろ？と思ってたがそれすらも脅しだった。そんな会社です
978:ボヤキの穴
07/08/10 21:06:27 39FY9zL9
私は事務ですが、２人しかいないのに、相手が【突然】辞めて大変な目に遭いました。
まぁ辞める人は、残された者の事なんてどうでもいいんでしょうけど。
そうして大変な中でやっても、周りからは「それが当たり前」になって、無理してても普通の事になってしまいますね。
稼動日に休むと、全部自分に返ってくるから怖くて休めない。我慢するのが当たり前、そんなもんなのでしょうか。
979:じむ？
07/08/10 21:38:50 1+VcUcOM
一般的な女性の給料ではサニの事務は遥かに給料高い！
おまえら辞めても次はスーパーのパート位しか仕事は無いだろ！
なのに朝は一番遅くに出勤、帰りは一番早い
業務中冷房が効いた事務所の電話で他の事務や自分の友人と馬鹿話ばかり、
毎日炎天下の中で営業活動や施工している社員に感謝しろや馬鹿女。
980:あっそ
07/08/10 22:00:02 39FY9zL9
自分の所がそうだからって、どこ全部そうだと思いなさんなや