07/07/17 19:21:46 BUWlotRs
おまえら 技術とか何とか言ってる部所？
世間一般で言う技能職程度だぞ 技術なんか無いくせに 部所名変えろ 一般単純労働部とかさ そう言う奴等は エポキシがどうのこうの言わず病気でもなって寿命ちじめろ
それが世間一般の考えかただ 身分をわきまえろ！
上の奴等が思ってるらしい
572:わたしだけ？
07/07/17 21:06:25 8jgq8HKE
わたしだけ？ニ連休の時やったぁ！一日は休める・・・と何故か喜ぶ。わたしだけ？所長会議の日、やったぁ！今日はサービス残業しなくて家族に会えるぅ・・・と何故かニヤつく。
573:。
07/07/18 00:02:00 5dSp/hBl
次にリバウンド狙いができそうなのはいつ頃ですか？それともリバウンドすらせずに終わってしまいますか？
574:しげちゃん
07/07/18 01:02:29 M7aNXyjX
>>571
○部署
×部所
○ちぢむ
×ちじむ
客に何か書類を渡す時は、同僚に確認してもらってね！マジ恥ずかしいから。
575:。
07/07/18 01:49:33 5dSp/hBl
無人島同然の大島出身者は黙ってて下さい。大島と言っても、東京じゃないよ？w
576:そうそう
07/07/18 07:14:56 ulqa1YRW
>>571
そうです。工事完了印を貰うだけの部署ですな。
577:ー
07/07/18 09:20:30 SQQOxfoW
>>574
客→お客さん
だろうか゛ボォケ
578:ときのしん
07/07/18 09:35:28 PgiI2a0S
私がいないと大変やろ
579:あ
07/07/18 09:40:18 P6lvHLKh
>>577
お客さん ×
お客様 〇
よろしく
580:うっちー
07/07/18 09:40:53 PgiI2a0S
私がいないと大変でしょ
581:元主任
07/07/18 10:03:02 OPL28dUQ
お客さん？そんな上品な言い方じゃないはず。会社の財産だ！って。
582:何言ってんの？
07/07/18 11:58:56 2i0MC9SG
綺麗事言うなよ！影ではこの客おいしい！や激アツやカモやなって平気で言ってるくせに、この偽善者集団が！まだ悪い事してる自覚があるほうが人間としてまし。自覚がない奴は更正する見込みなし
583:やっぱ
07/07/18 12:20:51 So/2S4GM
やっぱり生活の為とはいえ、たった一度の人生、お客様に喜んでもらえる仕事したいですよね！例え給料多少安くても！
584:去年から主任
07/07/18 13:45:56 aGcmFxGI
やっぱり客は売上をあげる為の道具みたいなもんですね 使命感 意欲 顧客満足度 そんなもん関係ない 賞与も出ない会社で勤務してんだよ 自分の歩合の事しか気にならねーよ
585:駅過学断
07/07/18 14:35:26 M7aNXyjX
もう新規営業はされてるのですか？
586:新規は無し
07/07/18 20:27:57 U62Yxm4I
新規は依頼のみです！
587:最低
07/07/19 07:23:26 mXVIelj0
依頼、本当に少なかった。5件もなかった．．
588:もうすぐ自由の身
07/07/19 08:39:27 xI8+zsFU
２工場売却マダー？
589:質問
07/07/19 10:23:19 AG//W925
中国地区本部のスタッフでメガネかけた短髪の爬虫類系の奴 なんであんなエラソーなんですか？誰か教えて
590:日本経団連の調査
07/07/19 11:50:58 JgU0Ejf1
東証1部の269社に対して夏期賞与の調査をしたらしい。5年連続でプラスとなり過去最高を更新。尚 夏期賞与がゼロは１社のみ。
591:宇多田
07/07/19 13:43:20 FQK9IVR1
ありがとうと君に言われると何だかせつないと宇多田ヒカルも歌ってましたが！いいお客さんのありがとうが、むなしくならないような経営努力を求む！
592:す
07/07/19 14:23:52 pvhMqTZM
>>590
そ、それってまさか．．．Ｏｒｚ．．．
593:風聞
07/07/19 18:35:02 mXVIelj0
>>592
サニは金一封を出すと言う噂。今更だけど、何年も賞与なしっていう外聞を気にしてる？
594:あ
07/07/19 18:49:33 JW9f7zSw
基礎を壊しまくるサニックス。人が入れるまで基礎を壊します。鉄筋があればサンダーで切ります。換気扇付ける為に穴あけます。でも、そんなの関係ねぇ。基礎は大事だ。基礎補修だ。オッパピー。
595:さ
07/07/19 19:59:47 lmo+9lKa
クオカードもらえるのか？
596:ー
07/07/19 20:41:24 tYeUitYb
>>593
それを言うなら、４期も５期も連続赤字て゛も責任を取らない経営者は他にいないだろ。
597:新王者誕生！
07/07/19 20:42:15 0lYeV8Eb
内藤がポンに勝ちました！
亀田との対戦が楽しみだ！
おめでとう！内藤。
598:あーあ
07/07/19 21:51:06 FQK9IVR1
あー昔懐かしいなー！なんか活気あったんだよねー！新規じゃなければ営業じゃないって…きつかったけどみんなイキイキしてた！
599:現役の皆さんへ
07/07/19 21:56:11 W0YQRn08
休んでますか？
600:同族経営
07/07/20 00:35:26 lQDmCGEb
* 社長(あるいは代表取締役など)を、自分の息子に継承させる。
* 自分の息子を、若年から子会社社長や部長などの重役につかせる。
* 元主婦の配偶者など、能力のない一族の人間に要職を与える。
* 一族で株式と経営権の大部分を占有している。
601:さぁ
07/07/20 01:00:56 sWrnMTeK
いま新規売り上げトップを調べてその人を社長にしたら？ま・一人もいねーか見込みからの新規で取れる人は・・・
602:てん
07/07/20 01:55:07 VOGw6h4T
選ばれた人も断るんじゃないの？
603:はて？
07/07/20 08:22:39 Z2H4rhQu
苫小牧の発電所はいつ再開するのだろう･･･？
サニックスのHPじゃ1基は再可動にはなってるが、２基とも止まって見えるのは
わたしだけ･･･。
604:苫小牧
07/07/20 08:36:54 EHgWDF+P
発電所は初年度から黒字の計画だったね 見込みが甘いと言うかデタラメと言うか
605:し
07/07/20 10:56:24 tIWaETSI
それが「サニックスクオリティ」
606:さ
07/07/20 11:03:42 CDXHLiEn
今月５件しかないおー
去年の3分の１か。
607:何
07/07/20 11:45:59 tcVU21em
>>606
＞何が５件なの？
608:。
07/07/20 12:05:32 9hmPVG19
訪問件数じゃね？w
609:機密
07/07/20 12:31:56 8pTB7olq
稼働中にワイセツ行為の疑いで引っ張られた人がいたそうだけど．．．？
610:。
07/07/20 12:43:50 9hmPVG19
別にイイんじゃね？w
611:あ
07/07/20 17:17:22 kwRbWwPA
サニックスの物件が無い地域で大きな地震がおこっている。もし、物件のある地域に大きな地震がやってきたら、、、、 大変な事が、、
612:し
07/07/20 17:20:02 tIWaETSI
>>611
まさに、、、、不幸中の幸いだね、、
ぼろが出たら、新製品までこけ（ｒｙ
613:尾崎
07/07/20 20:37:27 tcVU21em
夕べ一晩中絶望と戦った…BY尾崎 たまには現実と向き合って、真剣にお客さんの事考えて下さいませ！
614:へい
07/07/20 21:18:25 EeZrmerx
通達で二十時過ぎのアポは禁止！
お客様からクレームがきたらしいが、
明日の点検がとれねぇーから遅くまで電話アポしてるだけなのに、
タイムカードは十七過ぎたら押されてる！
まずはそれ無くしてください、
毎日五件、六件の点検約束はなかなか取れないよ～
偉い人は今の現場状況をわかってよね、
これからはバイトにでもアポとらせろ。
615:健忘気味
07/07/20 22:18:09 8pTB7olq
サニが特別にフューチャーされた番組が明日放送予定だって？何時からかなぁ．．
616:名無しさん
07/07/20 23:06:27 jrZ7aePv
>>615
つ 英和辞典
617:アポ禁止？
07/07/21 00:45:26 N1ne0u9t
遅い時間に電話するな！？
全く懲りないね！何回目かな？
どうせ半年ぐらいしたら同じクレームが来るはず。
618:アルツハイマー
07/07/21 09:13:09 VC4IJji8
賞与は無いが役員報酬は出るみたい
619:さ
07/07/21 09:18:49 DrtaqMiL
つ クオカード
620:あーの
07/07/21 10:48:59 GgJLBWww
あーの優しかった場所は今でもう、変わらずに僕を待ってくれていますかBYコブクロあー俺も辞めて歌でも作りたい！
621:気になる
07/07/21 11:27:40 0BZ+KDmx
基礎を壊しまくるサニックス。人が入れるまで基礎を壊します。
って、本当？その後は、基礎補修が必要？
622:うん
07/07/21 14:11:19 GZYE5mDd
床下に入れない場合は、基礎を壊します。ただ問題なのは、建築の知識が無い人間が行うという事です。噂では家が傾いた物件もあるそうです。基礎を適当に破壊するのに、基礎補修という商品を販売するのは、、、？
623:さーて
07/07/21 15:54:34 GgJLBWww
さーて今から飲みに行こう！いい出会いがありますように！
624:質問
07/07/21 16:33:26 VC4IJji8
社長が韓国の北漢山に寄付した1億ウォン 日本円で幾らの価値があるのですか？
625:しん
07/07/21 18:04:01 gzP29GmV
９００万弱ですね それにしても役員賞与は決算時利益に課税したあとです 赤字企業にはあり得ません 残念
626:さーて
07/07/21 18:42:44 IZSM+7UU
さーて、来週のサザエさんは～？
627:サニックス愚痴組合
07/07/21 18:46:43 PhQBHeEE
何か用有るんでしたら、下記まで連絡して下さい
gdipe@mcpl.info
628:顧客第二
07/07/21 20:59:03 zDwpJPtT
これからとーぶん休みねぇなぁ．．．
629:ｘ
07/07/21 21:08:28 mr5C9N7B
>>604こんな不安定な電力 北電はどう思ってるんだろう
630:か
07/07/21 22:40:20 orbpUz1W
連休もたまにありますよ。
ちょくちょく休めるよ。
基礎のハツリ工事は昔はメチャクチャですが最近のハツリ工事はまともですよ。
鉄筋は切らないです
基礎補修はハツリしたところがどーのこーのすすめませんよ
631:緊急事態
07/07/21 23:14:22 a5BTdux/
四国で問題が起こったらしいね！
632:あとう
07/07/21 23:19:41 jthfeuvC
湘南５８０え4４２－６４の奴は人の悪口を言っているあいつはうそつきで障害者はくず
633:＊＊
07/07/22 00:08:20 tYd2DKav
>>629 はじめからあてにはしてない。もともと北電は本州へ送電するだけの
発電量を持っているし、事実している。
んなーことより、サニの廃プラのストックヤードは北電から借りている場所
だが、あの廃プラとは呼べない膨大なゴミの山はサニがつぶれたらどうなる
のだろう？
634:何だって
07/07/22 07:23:58 WwAooLwz
四国で何があったのですか 基礎補修で問題でもありましたか 知ってる人がいましたら教えて
635:さざえ
07/07/22 08:35:14 X7faDcZE
四国？広島じゃねの？ま・どっちも変わらないか。悪の根源たちには。
636:元
07/07/22 11:55:02 QEXYz4ht
問題？
問題なら昔っからしょっちゅう起きてるよな。
それとも、本当に息の根が止められる様な事態かな？
637:元主任
07/07/22 14:52:03 x6gqqW16
るんるんるんるんるるるーん、さーて、来週のうっ…。終わりです。そんな感じだね。何か問題あるの？人事の移動はありませんか？きになります
638:元主任
07/07/22 14:54:38 x6gqqW16
>>635
さざえさん、悪はやはり九州でしょ？
639:夏
07/07/22 16:49:46 O61QYalR
夏本番です！みなさんいい恋をしてみませんか？ジメジメした業績みたって楽しくないでしょ！
640:しげ
07/07/22 19:08:05 +RYrKiai
>>639
たしか去年だっけ？
報奨金ｷｬﾝﾍﾟｰﾝやって、営業マンにカネ払わなかったの？
641:。
07/07/22 19:28:37 zOf8WBz4
麻生外相の「アルツハイマーでもこれぐらいはわかる」発言問題、誰かさんにそっくりだね！ いや、麻生さんのほうがまだマシかｗ
642:確かに
07/07/22 21:08:25 7jVx9EUO
>>633
あーのﾊﾝﾊﾟない量が北海道的だったというか．．．。
643:、
07/07/22 21:09:17 xqcPCQBQ
>>639
ここの人間は、金を使った恋しかできない。だって休めないから。
644:元主任
07/07/22 21:09:30 x6gqqW16
>>640
そう昨年です。あきらかに社員に対する詐欺。いくら、報奨金といえ、社員に対して会社は、これだけの仕事(売上)をやればこれだけのものを支給するから頑張ってくれと。しかし、結果は今の現状では払えない。現状をよく踏まえるように。なんで、みんな黙ってるの？
645:元主任
07/07/22 21:12:46 x6gqqW16
黙らないで、最初に払うと言ったものはもらわないと！やって、もらう資格のある社員は言う権利ありますよ。言いなりになってるから５じにカードを押されてるんでしょ？帰るのは10じ？聞くと６件調査？そしたら５じはまだ調査中じゃないの？５じに退社になってるのはおかしい
646:元主任
07/07/22 21:15:15 x6gqqW16
ＨＳ、ＥＳ、環境、今夜は集まれ！徹底的に討論しようではありませんか？今の現状を聞いて驚きが限界！昔よりひどくなっている。社員を大事にしない。社員はゴミか？社員は会社の大事な財産じゃないのか？
647:今更
07/07/22 21:52:28 7jVx9EUO
>>646
会社の方向を決めた人達の考えは知らんが、やっている事からは、会社の大事な財産は金≒売上。社員も顧客も物、言葉を話す物。
648:元主任
07/07/22 22:04:35 x6gqqW16
そうだね。社員も顧客ももの扱いに見えます
649:は？
07/07/22 23:30:22 yZKa0WwJ
報奨金の未払いとかあったの？？
650:サニックスマン
07/07/22 23:39:49 yZKa0WwJ
僕は道を歩いていて、ときどきクスッと笑うことがある。
『ああ、自分は天下のサニックスの社員なんだ』と思うと、嬉しさがこみ上げてくる。
超プレミアム企業に入社してから8年。
入社したときのあの喜びがいまだに続いている。
「サニックス」・・・・・
その言葉を聞くと、僕は自然と身が引き締まります。
先輩方に恥じない自分であっただろうか・・・・。
しかし、先輩方は僕に語りかけます。
「いいかい？伝統というのは社員が作り上げていく物なのだよ」と。
僕は感動に打ち震えます。
「サニックスが何をしてくれるかを問うてはならない。
君がサニックスに何をなしうるかを問いたまえ」
僕は使命感に胸が熱くなり、武者震いを禁じえませんでした。
でもそれは将来日本の各界をになう最高のエリートである僕たちを鍛えるための
天の配剤なのでしょう。
サニックスを作りあげてきた先達の深い知恵なのでしょう。
サニックスで働くことにより、僕たち社員は伝統を日々紡いでゆくのです。
嗚呼なんてすばらしきサニックス。
知名度は世界的。人気、実力すべてにおいて並びなき王者。
素晴らしい実績。余計な説明は一切いらない。
ただ周りの人には「サニックスの社員です」の一言で羨望の眼差しが。
合コンのたびに繰返される若い女性たちの側からの交際申し込み。
近所のマダム達からの熱いまなざし。
そして玄関のチャイムを鳴らすたびに味わう圧倒的なサニックスブランドの威力。
サニックスに入社して本当によかった。
651:元主任
07/07/22 23:39:56 x6gqqW16
昨年はありましたみたいです。そして今月報奨金をまたやっているみたいですね。通達文書をよく読んでみてごらん。聞くところによると支給日は未定と書いてるらしいね
652:まつい
07/07/22 23:44:11 UDTaZYQo
半年間給料ｶｯﾄし、社員半減し、基礎ﾋｯﾄし、それで！何故？経営が苦しいの？
経営が楽になったからこそ北海道に行ったんじゃないの？儲かったから北海道に行ったよね？
新規をせずに１年間、顧客に食わせていただきました。
そろそろ新しい営業方針がでるのでしょうね？１年間考えてきたのでしょう！
まさか、施策が無いとおっしゃっるのではないでしょうね？
粒揃いの経営人さまたち！
653:元主任
07/07/22 23:51:40 x6gqqW16
社員数前年比60％。売上前年比80％。なぜきついの？経費人件費が？言い訳ですね。30年近くもやってきて、お客様の方からの注文依頼が普通にないのも悲しいですね。全店舗で一日に数件あるかないかのどうか。
654:くさ
07/07/23 02:03:45 2lT1fZ73
>>650
中卒でも前科者でも入れるのに、何がプレミアム企業なの？
だいたい無関係者はサニックスとサ○クリーンの違いがわかりませんから。
655:
07/07/23 08:10:30 nXb6etv6
>>654
ｺﾋﾟﾍﾟに(ry
656:あつ
07/07/23 11:23:16 MNnctEaB
これからの季節暑すぎて床下入ろうとも思わない！よくぞ昔はやっていたものだ！確約を守らんかー！数字を上げてなんぼじゃー！今考えると痛いわ！お客さんかわいそう！
657:入社して
07/07/23 16:27:44 QAND0Wxk
サニックスに入社してハワイ島や韓国に行けたし精神力は強いなったし平気な顔して嘘つける様子になったし良かったと思います
658:入社して２
07/07/23 16:36:00 TDACisqj
>>657
確実に打たれ強くなりました
659:事実
07/07/23 17:13:35 l2Dnstqc
嘘のようなホントの話。社長以下幹部らは売上の対策はどうやったら社員が苦しむか怖がるか、またどう罰を与えるかを真剣に考えている。脅し方の練習をしている奴も多々いる。というより真剣にそれが対策だと思ってる馬鹿の集まり幹部は。
660:しげ
07/07/23 22:01:56 TDACisqj
>>659
幹部もどーしよもないって事わかってるんじゃない？
661:(-。- ◆E9k1wjKgHI
07/07/23 23:30:08 PM5C2XOP
久しぶりに覗いてみたら、私が昔のスレに書き込んだものが、このスレに四個
もコピペされてました。気に入って貰えたのかな？
そう言えば、今日五時過ぎに三号線バイパスを見覚えのある黒い車が走っていましたよ。
追い越して中を覗いてみたら、見覚えのある白髪頭が浮かぬ顔して乗ってましたが、
まるで、護送される囚人みたいでしたね。
その日も近いのかな(^..^)？
662:ＫＴ
07/07/24 01:39:02 NGSqPyWL
フランチャイズ制になる噂は？
663:か
07/07/24 06:54:53 7ayJZd+z
>>662
悪評高いし、負の財産多そうだからなぁ。金を積まれればオーナーになってやってもいい？
664:今はキャノピーサニ
07/07/24 09:54:10 VXyu2bbm
組合が無いから賞与の支給日がわかりません
665:尾崎
07/07/24 13:14:26 7Taw/xI/
夕べ一晩中絶望と戦ったー！あの純粋な尾崎が絶望と戦ったんだから！サニックスの経営人真っ正面から絶望と向き合って戦え！こてさきの対策はもう、うんざりだ！
666:元
07/07/24 18:19:56 yufP5hW4
↑あてにするからはずれるんだよ！ﾊﾞｲ みつを サニックスに期待する方が間違ってる、だってナンバー２があれやで!?
667:元
07/07/24 19:08:18 fV/dgEje
葛飾ＥＳにいて、後ほど関東本部にいた関根さんは、お元気ですか？
仕事は、出来たけど厳しい人でした。
668:株主
07/07/24 22:26:53 LdH2ywtk
ＥＳの挨拶できない清水はまだいますか？しかし株主を考えない会社で失礼な人が多い
669:プチ株主
07/07/24 23:07:38 /cgtov3M
現在の日本で企業に求められていることは何か。それは雇用の確保で
ある。労働市場の柔軟でない日本では、簡単に解雇してはならない。それが日
本企業の現在における社会的責任と考えるのは誤りだろうか。
苦しくなったら首切りをすればいいなら、誰でも経営などできる。また、ど
うすれば首を切らないですむかを考えるということは、単に経費節減などで企
業が我慢する縮小均衡だけを意味するのではない。経営者の責任として「絶対
に雇用を確保する！」という気持ちが、新しい事業を見つけて企業の活力にも
つながってくるのだ。経営者が首切りを行う際に「景気が悪いからリストラす
る」と言うが本当だろうか。逆に、安易に首切りに走るような人間が企業の経
営者になっているから、日本経済に活力がなくなっているのではないか。
670:(-。-)
07/07/25 01:18:25 Nl4MEWnf
>>669
サニックスの事を言ってるんだろうが、トップに経営能力が無いという点では
正にその通りと言わざるを得ませんね。彼が経営する企業で黒字を出しているのは
会社が皆無と言う事が、その証明でしょう。世の中に存在しない方が良いと言う
企業は多々あると思いますが、サニックスも、そのひとつでしょう。
長期的に見れば、社会では浄化作用が機能しますから、サニックスも衰退の一
途を辿るのみでしょうね。
671:(-。-)
07/07/25 01:24:57 Nl4MEWnf
長期的には本物しか生き残れない！
サニックスの事業に、これが本物だと言う事業がありますか？
苦情の多い訪販？
リサイクル？
発電？
672:元
07/07/25 11:24:24 AEk1z2xw
サニックスは確かに問題の多い会社ではありますが嫌いじゃありません。現役の皆さん頑張って下さい。
673:現
07/07/25 15:26:25 PmMYD6lU
お前に言われなくても頑張ってます 先月もベスト10にランクイン
674:元
07/07/25 15:28:06 +2zXC5g5
↑嘘つけ！ちんカスが！
675:元主任
07/07/25 17:08:57 +r2vv2Vq
問題なんてないですよ。世間のいじめですよ。成長するのをじゃましようとガセネタをだすやついるし。素晴らしい会社です。みんなで豊かな床下を創造してください。
676:爆笑
07/07/25 18:55:16 /5T9JK+N
↑病んでるね君。戦時中の日本人や現在の北朝○と言ってる事変わんねーよ。現実から目をそらすな
677:再消毒
07/07/25 18:57:09 /5T9JK+N
サニックスは五年保証しますというより、五年間会社が父さんしない保証をしろ～
678:素人
07/07/25 19:25:39 wwyFmxUt
保証が切れるからと言われて再消毒を、もう5回もやってます。その他耐震の金具と換気扇と防腐剤と湿気対策をやってます。
679:暑いな
07/07/25 21:21:22 AuxOyNUu
嘘だと思いますがありがとうね。
会社は厳しい状況だけど社員みんなの力で頑張りましょう。
680:元主任
07/07/25 21:34:01 +r2vv2Vq
５年間はしっかりと保証だもんね。保証が切れると年に何回もサービス受けれますよね。最高です。盆休みはいつからですか？噂によれば、今年は盆休みはないとのことですが。まじですか？
681:さにちゃん
07/07/25 21:59:59 jaXc3+rB
盆前にﾎﾞｰﾅｽでるってホント？
682:元主任
07/07/25 23:19:30 +r2vv2Vq
盆休みは本当にないらしい。今、基礎の要望のお客様のニーズに答えるためらしいです。
683:(-。-)
07/07/25 23:36:57 jDmMWrHy
しかし 黒豚も随分とくたびれたもんだよな～
車中の黒豚は履き古してヨレヨレになった靴みたいだったぞ！
まぁ～サニックスの皆さんは転職するにしても、面接で退職理由を述べる必要は
ないと思いますよ。
福岡の企業の殆どが、黒豚の常軌を逸した横暴ぶりについては衆知しているし、
どこの会社に行っても「退職理由については察しがついてますから・・・」てな
事を面接官は言うでしょうね。
684:まだ・・
07/07/26 00:00:17 Sv/p8leQ
まだ今だに休みに出させてジコセキニンだ。なんてしている支店があるらしいけどホントに頭がオカシイ なおかつそこの支店町さん平気な顔して新生サニックス目指すぞ だってさ馬鹿だゃ
685:たまちゃん
07/07/26 00:18:11 h3N2Va5Y
柳沢・玉田・巻！俊輔左足振り抜いた・・・・ゴーーール！日本アジアカップ準決勝敗退。残念。中澤ほんとによく頑張った。中澤と阿部に拍手。逆に駒野は何してるんだ。みんな三位決定戦応援してください。
686:え
07/07/26 00:24:47 lsozM3r0
↑えっ！マジぃぃ？この暑さで一日5件調査させてなおかつ休み無しって・・・社員は痩せてやつれて死ぬよ、どこのどいつが人権無視して自分の私腹の為にそんな非道をしてるの？最低最悪だなまったく
687:現
07/07/26 01:59:39 V2uyRY3c
盆休みは13～15迄 賞与は10の予定と聞いてます。
今年はリストラ効果で少し出るらしいぞ！
休み無しはＨＳの兵隊だけだろ！？
688:小森ウザイ
07/07/26 07:35:26 o6TeyLVV
香水臭いぞ ボケ
689:子守り
07/07/26 09:03:51 tVTXkhSz
QUOカードktkr
690:株主
07/07/26 09:24:12 9ziFN1xH
サニックスを退職して正常な会社や人に出会えれば良いですね。関東から撤退することを検討ください。何卒よろしくお願いします。
691:元
07/07/26 10:20:17 tch1YKsB
関東のＥＳの売上は悪いのかな？
692:湿度100%
07/07/26 10:30:06 vfcZKEFq
サニで営業を何年かしてた人って、あの新人研修やいろんな名目の研修を何度もやり、数え切れない登山や
怒涛の詰め、軍隊並みの過酷な目に遭ってるから、転職する際に履歴書に「強靭な精神力」と書けるよね
693:もうすぐ自由の身
07/07/26 11:27:31 XB4VFDee
＞賞与は10の予定と聞いてます。
ウォン建て？
694:子守ウザ！
07/07/26 14:44:14 o6TeyLVV
変な髪型 お前はライオン丸か？
695:元主任
07/07/26 15:02:08 Mml/SfLk
>>694
たしか、蝙蝠とか言ってたね。変な顔だったね。蝙蝠だから、すぐ羽根を広げてバチバチと。
696:元主任
07/07/26 15:09:27 Mml/SfLk
10という言葉にはいろいろな意味がありますね。10円。えすえす10本。くお10枚。コーキング10本。等
697:おーい
07/07/26 15:45:57 ePQFRKtE
奥さーん、ここどこですかー？奥さーん！もう一生やる事ないけど！よーくこのクソ暑い中床下入ったものだ！今も毎日入ってみなさん…お疲れ様っすm(__)m
698:よどんだ翁
07/07/26 18:42:11 vfcZKEFq
>>696
わしは8月10日かとｵﾓﾀ
699:外部
07/07/26 21:41:18 lsozM3r0
みなさん今からもう暑くてしんどい仕事しなくてよくなるよ。もうすぐテレビですから 全員が次々販売対象にて お・な・わ。留置所は涼しいナリ お疲れ様です・・・株価の下がり具合で分かるはず
700:現
07/07/27 06:24:50 02OGTgCy
>>699
テレビって？
701:たまちゃん
07/07/27 06:33:08 ANzN+Wsi
柳沢・玉田・巻！俊輔左足振り抜いた・・・・ゴーーール！韓国との三位決定戦みんな応援しよう。今回のキーマンは遠藤だ！なぜだって？遠藤はエーンド。
702:もうすぐ退職社員
07/07/27 09:26:28 zdRALXGE
逮捕者まだ？
703:現ほんぶ
07/07/27 11:53:07 gEsFtyxX
>>699
ﾃﾚﾋﾞ？
逮捕？
株の低でわかる？
意味がわかりません！
704:サニマン
07/07/27 16:26:00 E/9t4TAG
僕は道を歩いていて、ときどきクスッと笑うことがある。
『ああ、自分は天下のサニックスの社員なんだ』と思うと、嬉しさがこみ上げてくる。
超プレミアム企業に入社してから8年。
入社したときのあの喜びがいまだに続いている。
「サニックス」・・・・・
その言葉を聞くと、僕は自然と身が引き締まります。
先輩方に恥じない自分であっただろうか・・・・。
しかし、先輩方は僕に語りかけます。
「いいかい？伝統というのは社員が作り上げていく物なのだよ」と。
僕は感動に打ち震えます。
「サニックスが何をしてくれるかを問うてはならない。
君がサニックスに何をなしうるかを問いたまえ」
僕は使命感に胸が熱くなり、武者震いを禁じえませんでした。
でもそれは将来日本の各界をになう最高のエリートである僕たちを鍛えるための
天の配剤なのでしょう。
サニックスを作りあげてきた先達の深い知恵なのでしょう。
サニックスで働くことにより、僕たち社員は伝統を日々紡いでゆくのです。
嗚呼なんてすばらしきサニックス。
知名度は世界的。人気、実力すべてにおいて並びなき王者。
素晴らしい実績。余計な説明は一切いらない。
ただ周りの人には「サニックスの社員です」の一言で羨望の眼差しが。
合コンのたびに繰返される若い女性たちの側からの交際申し込み。
近所のマダム達からの熱いまなざし。
そして玄関のチャイムを鳴らすたびに味わう圧倒的なサニックスブランドの威力。
サニックスに入社して本当によかった。
705:ビール腹
07/07/27 17:02:34 c5uAIFTn
>>699
もうすぐっていつだよ!?
706:おさむ
07/07/27 17:38:46 zdRALXGE
ニュース見てみな
707:ほんぶ
07/07/27 18:30:54 gEsFtyxX
ニュース見たがわかりませんが
708:あゆ
07/07/27 19:25:08 keQNqMB8
本当ーに大切なもの以外すべて捨てて、しまえたらいいのーにね、現実はただ残酷でBYあゆ サニックスの事かな？
709:あ
07/07/27 19:27:02 02OGTgCy
>>706
どこのニュース？
710:蟹主任
07/07/28 00:30:11 fvL3nh8r
サニックスニュース
711:タリバン
07/07/28 00:38:49 w2UvIGuY
ちがう 家の時間の増刊号です
712:貧困苦
07/07/28 06:40:16 5f9xMf6y
オザッス、相変わらず棒茄子の情報ナシ？
去年とか棒茄子ないし急猟カットで支払いモノに泣かされたのに、酒や肉や梨を買えとパンフ配られ苦い思いをしたが。
こっちは棒茄子増額のローン組み直しで必死やっちゅーねん！
713:サニバン
07/07/28 09:21:49 YybBX496
>>711
家の時間ってどこで編集してるの？
経費の無駄だよね。やっぱり別会社にして金吸いとってるのかな？
714:電車男
07/07/28 09:34:27 CFGlV6QI
先日 親戚の一人暮らしの叔母の家に行っら S社が無理やり施工した..と言ってました 契約書にサインしたから文句は言えないけど顔写真入りの名刺があり 吉浦と言う人でした こんな酷い人がいるのですか？
715:サニカイーダ
07/07/28 10:34:58 Y+Sd8fPo
>>714
人ではありません、豚です。書類なんていい加減にしか作らないし、クーリングオフの説明もしないので何か見付けて名刺に載ってるお客様相談室に文句を言うと解約できます。
以上
716:元主任
07/07/28 10:35:07 U3Tg56Mg
>>714
それは、どこの県ですか？興味深い話です。
717:曙
07/07/28 12:46:44 B3/JhW/a
ハワイ、オワフ島です。
718:電車男
07/07/28 14:56:05 CFGlV6QI
住所は言えませんが確か担当者は課長か係長でした
719:サニ
07/07/28 14:58:39 0qRc6Dpx
賞与なしってさ。。
720:社歌
07/07/28 16:20:11 J2pH+niC
はるかーなる国土を街をさわやかな風につつまん？いい歌だったのになー！昔はホントいい社員もいて、希望の持てる会社だったのになー！あーあ誰かここまでくるのに間違いに気付かななったのかな？
721:元主任
07/07/28 17:18:29 U3Tg56Mg
>>719
いったい誰のためなの…。お客様、会社、自分
722:元主任
07/07/28 18:10:39 U3Tg56Mg
所属長のみなさん、部下の悲鳴に気付いていますか？今までたくさんの惜しい命を亡くしていきました。今もこうして起ころうとしているみたいですよ。現から情報ゲットしました。
723:元社員
07/07/28 18:13:36 /j+PjzQd
去年退職したモノですが
今日、休みで田舎の島に帰り海水浴してたら見たくもないサニゴウ発見 叔母さんいわくいつも暑い中見込み取り 新規施工かなり取ってる様子 まだサニックスも捨てたもんじゃないな ガンバレ！
724:裏
07/07/28 19:23:28 MghRC44k
賞与ないけど盆前に寸志あります
ごめん、嘘です
725:元主任
07/07/28 20:37:19 U3Tg56Mg
賞与って昔からなかったのではないですか？いつも寸志もしくは子供のお小遣程度でしたよね。出ないと言われてもね…。賞与とよべるほどでは…。さて、みんな、黙ってこのまま引き下がりますか？戦いましょう。いいように夏賞与出す為にと言われながら使われてこれなんでしょ
726:元主任
07/07/28 21:29:49 U3Tg56Mg
タイムカードは誰が押していますか？営業さんは同じ所内で退社時刻が同じになってるのも不思議ですね。17時にみんな打刻器の前に列んで押して退社？あれれ、18時19時にさに車発見。あれれ20時前にぎりぎり点検案内の電話が。あれれみなさん退社しているはずでは？おかしいね
727:泣き言寝言
07/07/28 23:38:46 ap2dw5cn
↑直訴するか事件を起こすか．．．。ぶつぶつ呟いててもだめよ。金が全て。金を集められる奴が偉いし強い。嫌な奴に使われるのが嫌なら使う方になれば？
728:たまちゃん
07/07/29 00:25:49 iUSxheS6
>>722
１週間で変わるような所属長に言っても効果なし
仮に今賞与やら残業代を支給したら父さんだよ
そしたら退職金でないよ
辞めて退職金もらった方が賢いよ
729:吉○○か？
07/07/29 01:47:52 0d8IP9mJ
熊本っていいよなー
730:あ
07/07/29 08:44:24 KJ5UzTMg
茄子がないということはこれから先つぶれるまででないでしょうね。
頑張り損のくたびれ儲けですか
そーですか
毎月手取り17､8万でもほどほどに頑張ってください。
731:彼女
07/07/29 09:31:48 Jln4ejpz
彼女バイトは９時５時で手取り二十万。何やってんだろ俺
732:株主
07/07/29 10:09:12 772h1FZR
サニックスにしがみついてる馬鹿へ 仕事はいくらでもあるぞ。成長性ないことにキズケ。有給休暇使って辞めたほうが良い
733:元主任
07/07/29 10:09:46 aARlzuZa
胡瓜があるうち、まだましかもしれないですね。ひょっとしたら、体制変わって翌々月に今月分の支払いとかなったりして…。あきらかに違法ですね
734:退職準備
07/07/29 11:06:34 am46CeG4
ボーナスもらって辞めます
735:ﾎﾞ-ﾅｽ
07/07/29 12:27:41 j781kps+
あるわけないわな 環境 駄目 ES駄目 HSの基礎補修でなんとか持ち応えれてるだけで基礎が終わり次第 本当ｱｶﾝわな いつまでも顧客があるわけでもないし ｶﾞ-ﾝ
736:ﾎﾞ-ﾅｽ
07/07/29 12:36:13 j781kps+
あるわけないわな 環境資源駄目 ES駄目 辛うじてHSの基礎補修で会社が維持出来てる状況です ただ顧客も数に限界があり一通り点検が終われば本当 終焉間近かですぞ 皆さん
737:質問
07/07/29 18:41:39 seVtcnE0
70才以上契約禁止の中新規をしないってどういう事？顧客は歳とらないの？
738:答え
07/07/29 18:51:06 am46CeG4
大丈夫です 年齢ぐらいごまかします
嘘付きはサニックスの始まりです
739:名無しさん
07/07/29 19:35:56 /W+KFgwX
> 嘘付きはサニックスの始まりです
不覚にもワロタよ
740:妹は公務員
07/07/29 19:43:04 FtkJ9EMM
小江戸の西武線駅ホームから見えるマンションに住んでいる○○○○。
奴の口癖は、子供・年寄りを見ると死ね!!殺したい!!
車に乗ると子供・年寄りを見ればひき殺したい!!
741:政治家
07/07/29 22:01:15 Jln4ejpz
民主党の小沢と宗○社長が似てると思うのは私だけ？！
742:顧客第一
07/07/30 08:00:41 JpzThBFl
いい訪問、点検、提案、契約をして、いい打ち合わせと工事をしてお客様に喜んで戴いて、また翌年いい点検を．．．。
空論だね。
743:２年連続？
07/07/30 08:52:41 GX4/tgDf
賞与無しだったら２年連続 通算３回連続だ(?_?)
744:マイナス王
07/07/30 09:13:19 3W23wlyx
↑↑↑
おうよ！…現実どうしょっか…
それにしても、こんな状況でも上の人たちがリッチな生活をしてる気がするのは俺だけ？
まるで今の自民惨敗みたいだな、うちも選挙あればいいのに「社員投票」とか。
で、トップに不信任。
745:元主任
07/07/30 10:20:04 stOMjOwA
めちゃめちゃですね。疲れます。今日もＨＳの営業車、作業車見かけました。大変ですね。だれのために仕事されているんですか？自分の為？会社の為？お客様の為？会社お客様の為に休み、夜中まで仕事しても、いざというときは会社に捨てられますよ。
746:元主任
07/07/30 10:25:31 stOMjOwA
社員投票したらどれくらいの割合で支持されるでしょうね。無記名で、したら面白い結果になるかも。
747:．
07/07/30 10:41:14 GX4/tgDf
ラグビー部の選手の年収は平均で900万強 賞与が出る訳け無しい
748:ほ
07/07/30 13:12:00 Mh9w01AZ
ある人は言いました。「この数字を確実にやりあげる為の手段、戦略、方法を言え」Ａさんは思いました。適当に答えて、早く帰ろう。Ｂさんは思いました。あんたが教えてくれ。Ｃさんは思いました。またＤさんが殴られるな。Ｄさんは思いました。何言っても俺殴られるな。
749:ー
07/07/30 13:30:37 BW0U1mj0
>>741
もし黒豚が選挙にでたら、社員一丸で選挙運動したあげく誰も入れず落選ですね。
750:損五空
07/07/30 17:05:27 3W23wlyx
江島くん、座布団10枚>>748くんに持ってきて
751:みゆき
07/07/30 17:30:08 zAQ96Eay
みんなどこに行ったー見送られる事もなくーBY地上の星 本当ーに優秀な社員は
どこに行ったのか？もう今のサニックスには誰もいない！
752:元主任
07/07/30 18:27:38 stOMjOwA
>>749
＞ >>741
＞ もし黒豚が選挙にでたら、社員一丸で選挙運動したあげく誰も入れず落選ですね。
一票だけだね（笑）
753:さぁ
07/07/30 23:10:31 thj7JzAv
お客様の住まいは大丈夫ですか？
クラックはないですか？
接合部を釘だけでとめてないですか？
雨漏り、水漏れなどないですか？
きっちり点検、調査をして現状を伝えてあげて下さい。
自分の家のことを教えてあげて下さい
床下で寝てては駄目ですよ。
変なところで手抜きは駄目ですよ。
754:ぬ
07/07/30 23:48:15 JpzThBFl
>>748
グーですな。まんま、月に一度は見聞きするような...。殴られて黙ってるのは当人の勝手。でも手を上げた方は壊した眼鏡とかちゃんと弁償せんとね。
755:現
07/07/31 07:29:30 tKiHZDAJ
賞与の詳細の通達ありましたか？
756:元
07/07/31 11:23:52 x2uEJBiH
面接した会社の近くに十年年前に自分がお世話になったサニックスの事務所があったので行ってみたら、お世話になった先輩がいた。主任になられていた。数年ぶりの再会だった。いろいろとお話をした。先輩へ
大変でしょうか、頑張ってください。
757:ナカガワ参加
07/07/31 12:09:33 Clse8Btj
まだ、ナカガワ研修所ありますか？スパルタ研修してますか？社是・社訓書かせてますか？
コンプラ違反してますか？強引に契約してますか？就業規則なんて無視してますか？
サニックス？体操だったか？やってますか？ 相変わらずですか？
法律は、福岡県にはないのか？と思ったことを思い出す。
758:茂田重明
07/07/31 12:18:39 7Cu+US5z
あんたら一体何しよるの？ あ？ 明日の見込みは揃えたんか！あ？
会社から一日給料２万、３万貰って、いったい会社に何しに来よるか！あ？
ゼロ社員は、そういうことナ～ンも分かっとらんでしょうが！ あ？
ウソつけコノッ！！ わかっとらんやろうが！！！ あ！？
見込みは一日２件！ 調査は100％守る！ それができん奴は使命感が足りないんよ！？
さーて今日は「年一回の調査・点検の必要性」ぞ！ できるか？！ あ？
無料を10回！ オススメ5回！！ 俺たちゃプロぞ！プロ意識を持っとらんでしょーが！あ？ あんたら一体何しよるの？ あ？ 明日の見込みは揃えたんか！あ？
俺は「休み取るな！」なんて一言も言っとらんよ！？ あ？
自分の数字をしっかりやりあげて休み取れ！と言っとるんよ！ あ？
だから責任持てる数字出せよ！あ！
しかし最低400万はやって貰わんと会社は倒産よ！ あ？
できん奴に限って「あーだこーだ」言うんよ！？ あ？
そういうことヨート踏まえてひとつ、やってもらいたい！！
宜しいでしょうか！ 宜しいでしょうか！！！
チラシは残り何枚か！！？あ？ ７枚？？
それ終わったらも一回電話よこせ！！
できるか！？ ちゃんとしきるか！？？？ お願いしまっす
759:ボーナス？
07/07/31 12:39:39 A0Q6/NFh
ボーナス無し 決定しました
760:のんのこ
07/07/31 13:01:32 tvr0FRDF
利益でても社長がもうける仕組みで
社員に還元なし
社員バカにしすぎ
761:誠意
07/07/31 19:22:25 FqQuTC+W
昔なくなった会長さんが誠意が１番大切だと言っていた！正道を歩む…その言葉を信じて頑張った！しかし結局利益第一主義でなんでもかんでもになった！誠意…もう一度よーく噛み締めて欲しい言葉だ！
762:株主
07/07/31 20:08:05 5cd62tHe
社長は韓国人か？なぜかあまりにも在日帰化のような気がするが。それからいい加減に東京から撤退したら？訪問が迷惑だ
763:元主任
07/07/31 21:22:35 Do0BddS1
いい加減に社員全員立ち上がる時ですよ。利益がないのなら、なぜ、焼酎なの？お客様の一言はそれ。他にしなければいけないことたくさんあるでしょ？社員が黙ってるから、馬鹿にされてるんだよ。
764:花火
07/07/31 22:07:03 aKPnhuyx
君達は馬鹿やろ！
早くそれに気付いてハニー。
765:元主任
07/07/31 22:39:51 Do0BddS1
>>764
そうそう。言われて、素直に話を聞き納得したふりして忠誠を誓うのも変！ばかだよ。辞めなさい。噂だけど、昨年、誓約書を書いたというのは本当なの？
766:東〇阪
07/08/01 01:19:19 GJF1NBX2
まだ居てるらしいね！いつ居なくなるの？
767:僕の妹
07/08/01 07:48:28 FWSR//yr
僕の妹は今年 高校卒業して４月に入社 夏の賞与は30万だった 冬は更に増えるそうな
768:もうすぐ自由の身
07/08/01 12:08:14 7ExbV5JN
某カルト宗教の政党が、この会社にタカリをかけている。
きっかけとなった社員は、とっくの昔に退職しているにも拘らず…
国会議員などを通じて、信者を大量に入社させた。
それだけならまだ良い。とりあえず、信教は自由だし、
わが社は慢性の人手不足だから。
だが最近は政党の資金パーティーや政党機関紙への広告という形で
営業と技術の血と汗の代償である利益を、
事務員の捨て身の倹約が生み出した利益を、
特 定 の 政 党 に放出しているのである。
企業献金は、どう言い訳しようとも犯罪である。
もし見返りを求めるならば、贈賄が成立する。
見返りを求めないならば、背任が成立する。
769:もうすぐ自由の身
07/08/01 12:09:19 7ExbV5JN
ただし、定期昇給は無し。４月の昇格試験は７月に延期。
それも各所属課長級の提出した推薦者のうち、１割程しか試験を受けられない。
推薦者には内示をしておいて、過去の昇格試験問題を配っておいて
やる気にさせておいてこの有様だ。
あげく、昇格させたいなら今の役職者を降格させて入れ替えるしかないだとよ。
対戦相手が審判団の顧問も勤めてて、負けそうになると競技ルール変えたり
ゴール地点を伸ばしたり縮めたりするイカサマスポーツに「己との戦い」もへったくれもねぇべよ。
770:騙されない
07/08/01 12:36:50 p62+HMJi
夏のボーナス支給平均額は税込みで83万7036円。
利益が出ないから、賞与はなしよというのは 「経営者の責任を、従業員に押し付けている」
いるといえるでしょう。権限を与えずに、やり方方法は決められていて
それで結果が出ないから、賞与は出ないよ、というやり方は あなた任せの経営と
いわざるを得ないでしょう。
771:法令の遵守
07/08/01 12:44:14 p62+HMJi
賞与も、労働基準法上の賃金に該当します（労基法第１１条）。
賃金は通貨で、直接労働者にその全額を支払わなければなりません
（労基法第２４条第１項）。また、臨時に支払う賃金・賞与に準ずるものを除いては、
毎月１回以上、一定の期日に支払わなければならないと定められています。
（労基法第２４条第２項）。
臨時に支払う賃金・賞与については、労基法施行規則第８条の中で
「一箇月を超える期間にわたる事由によって算定される奨励加給金
又は能率手当」とあります。通達でも、賞与とは、「定期又は臨時に、
原則として労働者の勤務成績に応じて支給されるものであって、
その支給額が予め確定されていないものをいうこと。
定期に支給され、かつその支給額が確定しているものは、
名称の如何にかかわらず、これを賞与とはみなさないこと」
772:株主
07/08/01 14:13:39 ml38kuLx
社員大量解雇して、ソフトバンクのスポンサー降りて馬鹿な社長と役員だな
773:株主２
07/08/01 16:18:43 e72Litke
社員をもっと厳しくこき使いべき。
ここの社員は理屈で説明するより、体に覚えさせるほうが良い！
登山、レポート、会議をもっと増やして、考える時間を与えないようにする。
774:元主任
07/08/01 16:51:13 4NxUet3/
そう。上の言う通りに従ってきて、利益でないのなら、無理ですね。
775:後手後手
07/08/01 18:29:34 Ei+QkqVl
いよいよ産廃やＥＳのスリム化をやるらしいね？！てか今さら遅いだろ。
776:ナカガワ参加
07/08/01 19:27:38 zG+hvcol
九州地方では認知あり、仕事の少ないその九州地方で一部上場って、さらに優良企業
しかし、その実態は？
ソイギンタ。
777:伸一命
07/08/01 19:40:51 FWSR//yr
リストラしても利益が出ない 賞与も出せない 悪いのはいつも社員のせい 僕はこんな伸ちゃんがとっても好きです 愛してます
778:やったぁー
07/08/01 19:41:30 8r6OwCHo
スリーセブン！
779:どこが?
07/08/01 19:46:17 yPd+AkLk
778じゃん
780:元主任
07/08/01 20:49:23 4NxUet3/
>>778
残念ですね。ビックボーナス外したみたいだ。なんかよくないね。首切られた社員は黙っちゃいけないよ。会社のいう通りにしてきて、いきなりさよならなんてふざけています。
781:さ
07/08/01 21:30:16 Mr/M/UKQ
ＨＳの新部長さまはなんで今だ五体満足なんだ？
782:理解できんな
07/08/01 22:25:40 EDfIbxMW
モマイラは賞与があるのか無いのかも分からんような会社に
ナゼ居続けているのだ？
世間には他にも・・・・・・
783:ほんぶ
07/08/01 23:14:07 efLVaOy8
>>699 の外部さんへ
何も起きませんが！？
784:賞与情報
07/08/01 23:17:34 LP8vjuvf
今回は現物支給です。宗政社長（本人歌唱）のＣＤです。定価3200円。初回限定盤ＤＶＤ付
1.自己責任～NON STOP VERSION
2.悲しい酒～のんのこ編
3.北漢山へ帰れ （サランヘ）
4.燃えろ燃えろ苫小牧！
5.玄海ナイトクラブ
6.待ちわびて～賞与は待ってね！
全６曲 オリジナルＤＶＤは平成19年度の年頭会議～社長の訓示
785:あ
07/08/01 23:44:53 nblxadWs
会社のこの現状を役員はどう考えているのだろう？
本社では毎日なにをみているのだろう？
最盛期後の時期で賞与が出ないということはもう賞与はないでしょう
さぁ社員はどういうチョイスをしますか？
続けるか？
やり直すか？
786:株主
07/08/02 01:00:38 S51XqKnc
ＥＳの関東の部長は誰や？どこがなくなるんじゃ？はよう辞めな
787:寝顔で挑戦
07/08/02 06:34:19 hzUnFPw6
>>785氏
やり直したくても年齢が…やりたい職種もそんなにないだろうし、勢いだけで行動できない…
会社だけでなく自分まで悪循環で消え入りたい
788:＠
07/08/02 10:09:15 iSSEYYu7
>>778
すごい恥ずかしいね君
789:日本経団連の調査...
07/08/02 11:12:17 usWGWL5W
NOVAうさぎ ちびまる子 どちらが先に逝くかな？
790:。
07/08/02 12:50:39 Ur1nvOaD
>>778
かっこつけるなよ。あんたもそうだろw
791:ｰ[]
07/08/02 13:14:52 l/83GzHv
そろそろ回る顧客も少なくなってまいりました
792:毎日空点検
07/08/02 13:41:14 zqOdeOrb
本部がやる気あるんか？ だって！ 賞与も無いのにやる気出る方が馬鹿
793:元
07/08/02 13:56:03 KuJSZ6/+
技術研修の時、すごくやさしかった係長が、研修の最後になって豹変して自分の些細なミスで怒るようになったけど、何故？
794:.[]
07/08/02 14:21:40 l/83GzHv
陰口言ってるのがばれたんじゃね？
795:みなさん
07/08/02 14:24:42 Ckl2a0k+
休み勝ち取れ！
796:元主任
07/08/02 14:59:57 0eGOYy2K
本社、本部スタッフはありますよ。もらえますらしい。少ない人で30らしい。それくらいの茄子を。10日に。
797:元
07/08/02 16:58:12 KuJSZ6/+
陰口は、言ってませんが。
798:更なるリストラ
07/08/02 18:18:40 zqOdeOrb
統括本部の存在ってかなり経費の無駄って気付かないかな？
799:更なるリストラ
07/08/02 18:19:21 zqOdeOrb
統括本部の存在ってかなり経費の無駄って気付かないかな？
800:最終段階
07/08/02 19:01:32 WrVAQzQF
サニックス終焉へ最終段階に突入。産廃、ＥＳの切り離しか？どっちみちもう長くないね
801:元主任
07/08/02 19:05:08 0eGOYy2K
とある地区本部は受注があがる度に受注おめでとうみたいなＦＡＸをその店舗だけではなく地区内全店にＦＡＸしているらしい。だから地区内であがった件数分、一ヶ月に数百枚も無駄紙がたまるらしい。送信料、紙代無駄ですね
802:ｘ
07/08/02 19:55:37 5Ee23U+d
>>800いよいよカウントダウンですか
803:に
07/08/02 20:02:28 zPMmh02p
>>801
Ｃ国はそう。使い切れないかなりの裏紙がメモ紙になって積んである。現場で節約した分が一瞬でパァ。
804:元主任
07/08/02 20:04:16 0eGOYy2K
なぜなんだろうね。新商品は順調じゃなかったの？営業さん、もらうものはもらいましたか？何本でいくらという報奨金。いつのまにか消えたりしてないですか？
805:台風
07/08/02 20:31:33 avwTkydf
今日の台風でまた売り上げ落ちちゃった！もうどうあがいてもいきませんわ(-.-;)どないしようもない！あー明日が怖い！怖いよー！
806:たまちゃん
07/08/02 21:40:07 XOvdBOuU
柳沢・玉田・巻！！俊輔左足振り抜いた・・・・強烈なシュートがゴール左上に
突き刺さった！！.......ゴーーール。あれは中学3年の頃。仲間達と遊んでたところ
目の前には地元では有名なオカマバー。当然好奇心旺盛な若人達は
『オカマー！出てこーい！』の大合唱。 調子がでてきた時、一人が
「オカマー！悔しくないのかー！かかってこーい！」と叫びました。
その時、....ガシャーン！！という大音響と共にバンと勢いよく開いた
ドアの向こうには、十数人の人だかりが！しかしどう見てもか弱い女の人…と
思いきや！「てめえら逃がすな！！」僕らは逃げました！自転車で全速力で。
しかしオカマは早い！早すぎた！何とか助かりましたが友達はダメでした。
死にました。
807:ヘェー
07/08/02 21:50:15 R8HhSjZC
オカマって早いのですか？
808:玄海いきたい
07/08/02 22:17:59 JhMY/d7/
サニックスの職歴で転職可能？
809:名無しさん
07/08/02 23:03:36 Ecc8syH0
>>808
資格取れ。そんな職歴 「 汚 点 」 に過ぎん。
810:バカ上司・ダメ上司
07/08/02 23:07:20 aLZR+TXX
部下を指導し教育、管理することが上司の役目であることは言うまでもありません。
しかしながら会社組織の中にあってもっと重要な役目があるのではないでしょうか。
それは部下からあがった意見、要望を代表として上に伝えることなのです。
こういった流れが一方的になっていては部下にストレスがたまります。
結果として部下に軽蔑され、指揮が不可能な状態にさえなるのです。
会社がピラミッド組織である以上、上下両方向の流れが必要なのです。
ところが上からの流れは下に押しつけ、下からの流れは止めてしまうような上司は多いような気がします。
特に上の方針に反するような内容の場合には顕著にみられます。
これでは組織が成立しませんし、これを会社に対する反逆行為とするのであれば、それは組織を放棄していることになります。
ちなみにある会社のそれらは、バカ社長の顔色伺いとご機嫌取りに専念しています。
811:↑
07/08/02 23:22:11 aLZR+TXX
あるサイトにでてました！おもしろいので紹介してきます。
812:あるサイトにでてました
07/08/02 23:31:32 aLZR+TXX
有給休暇をどんどん消化しよう
最近はかなり先進的な考え方を持つ企業や会社が多くなり、徐々に欧米型へと移行しつつありますが、
日本人独特の陰で感覚はなかなか消えません。
欧米型がすべて先進的とは言えませんが、雇う側と雇われる側の契約は、通常のビジネスと同様はっきりしています。
日本のように会社の業務のために与えられた権利を放棄する労働者も、それに期待する甘えた雇用者も通用しません。
有給休暇は労働者の権利ですからどう利用しても自由です。
会社側に理由を提出するのであれば、「私用」とか「リフレッシュ」、「気分転換」などと言っておきましょう。
有意義に利用してこそ本来の「有給休暇」なのです。
休むときに休み、自分の時間を有意義に過ごすことができて、はじめて生きるための手段である仕事に対し意欲を持てるのです。
ですから有給休暇を好きな時季に好きなように使って下さい。
会社のこと、業務のことなど普通は考える必要はありません。
会社を甘えさせてはいけません。
有意義な時間があってこそ人間はくだらない仕事に耐え、力を発揮することができるのです。
こんな当たり前のことがわからない連中は、これからの世の中では必要ありません。
私の経験では、このような連中の集まりほど、せかせかと一生懸命に、
真面目に、あわただしく仕事をします。
常に忙しそうに、少しの余裕も無い雰囲気でです。
一方、頭のいい人間は、いかにして楽をするか、いかに手を抜くかということを真っ先に考えるのです。
その結果として、効率のいい方法を見つけ出し、効率よく作業するものです。
また時間に拘束されることを極端に嫌いますし、自由な時間をより多く必要とします。
とにかく有給休暇は自由な時季に自由な理由でどんどん使って下さい。
権利を使わず放棄するのはただの損です。
非常識です。
くれぐれも時代の流れに逆行しないように！
813:あるサイトにでてた文書です
07/08/02 23:38:40 aLZR+TXX
有給休暇は労働者の権利
このように人間である以上、病気になることも体調を崩すことも絶対にあります。
そしてたまたま有給休暇の日数に余裕があれば有給休暇を利用して休みを取ります。
しかし、これは有給休暇の本来の使い方ではないとは思いませんか。
そもそも有給休暇に理由を求める事が問題です。
日本では「会社が労働者に特別に休みを与えている」というバカな感覚があるのではないでしょうか。
「それなりの理由があれば、休ませてもいい」という発想がバカです。
「業務に支障がないなら」等休みづらい雰囲気を与えるのもバカです。
会社を休んだら業務に影響するのは当然の事で、そんな事気にしていたら有給休暇などいつまでたっても使えません。
第39条に「事業の正常な運営を妨げる・・・」がありますが、通常は該当していないのです。
日本のバカ会社は給料を支払い雇っている側が優位と勘違いしているようです。
雇われる側が「有給休暇を頂いている」のではありません。
有給休暇の取得は労働者の権利であり、有給休暇がまともに取れない会社に対して、労働力を提供する必要はありません。
そのことをバカは知らないのです。
814:あるサイトにでてた文書です。
07/08/02 23:49:24 aLZR+TXX
労働基準法の改定で労働時間が週40時間以下と定められたこともあり、
今では週休二日制が当然の労働条件となりました。
これは以前から「日本人の働き過ぎ問題」を解消すべく、
国を挙げて時短に取り組んだ成果とも言えるでしょう。
しかし未だに週休二日制を取らずに、ひたすら労働基準法の最低ラインに
こだわる愚かでバカな会社があるのです。
週40時間というのは、労働者を守り労働者の「貧弱な生活」を
改善するための最低条件であって、この条件ぎりぎりで労働時間を定めている会社、
時短への取り組みに逆行する会社は労働条件、労働環境が最低の会社だと言うことです。
最低の環境から生み出されるものは、信用、品質、技術、サービス等のすべてにおいて最低なのではないでしょうか？
法定労働時間の週40時間が全面的に適用になったことにより、
完全週休二日制が必然的に採用されています。
一日8時間労働とすると5日で40時間となる計算です。
しかし、未だに完全週休二日制を採用しないバカ会社があります。
週休二日制の採用で会社経営が苦しくなる等の女々しい言い訳を続けている大バカ会社です。
こんな大バカ会社が存在するから、日本は法定労働時間などを定めなくてはならないのです。
法で縛らないと、企業努力も社会貢献もできないバカ会社が日本には多いのです。
頭のいい会社では労働環境の改善、労働者の健康管理の充実などを図るための企業努力として、
自ら時短に取り組んでいるのです。
法定労働時間を守るための時短ではありません。
またバカ会社では月単位、年単位の変形労働時間制なども大いに悪用します。
年単位では年間総休日日数（祝祭日等も含めた）から計算した1週当たり換算値を法定労働時間以内にするというセコイ方法です。
中には年次有給休暇の日数までも休日日数に含めて
無理矢理法定労働時間以内に収めている
大バカ会社もあるようです。
バカ会社が存在するから法で最低条件を定めたのに、
それすら悪用するとは日本の恥です。
815:こんなのもあったで！
07/08/02 23:58:15 J4C5MMAE
バカ会社の労働環境
頭のいい会社が労働の品質向上に取り組んでいる一方で、
バカで愚かな会社は労働量のみに固執し、
未だに不健全な労働環境を改善しようとはしません。
週休二日制すら取り入れず、必死に週40時間をフルに使い切るための
計算をし、少しでも多くの時間労働させることしか考えていません。
苦しくなると労働時間を増やす、給料や賞与、手当等を削ることしか
対策を見いだせない無能なバカ会社です。
そしてそんな会社に限って、声を大にして「効率化」だの「能力主義」だのと
身の程知らずの事を言っています。
人間は電源をONにしていると動き続ける機械ではありませんから、
不健全な環境では機能が低下するか、効率がダウンします。
人間の生活のための時間的、精神的、経済的ゆとりが得られないバカ会社の
環境では、健全な効率化など決して図れません。
健全な労働環境なくして効率的な労働も質の高い労働も望めないことを知るべきでしょう。
当然こんなバカ会社の信用、品質、技術、サービス等の品質が高くないのは言うまでもありません。
816:研修医
07/08/03 07:10:34 SPNqnKK2
いっぺん２ちゃんのサニスレ見てくれないか？診ちゃん。
診ちゃんの周りで綺麗事を並べてヨイショしかしない患部たち、診ちゃんに「末期の癌告知」をしないで「大丈夫、軽い胃炎ですよ」と言ってるようなものだ。
見方ぐらい分かるだろ？ 診ちゃん。
えっ？分からry
817:↑
07/08/03 07:13:50 jZOn3FxH
休日もそうだけど、業務で使う社員の携帯代もなんとかしろよなぁ。と思う。
休日に会社の車を使わせるなと通達が来たけど、前提のトコが破綻してる！
818:林
07/08/03 07:40:08 w9FDerYX
サニックス最凶軍団、倉田倶楽部はどうなりました？
819:元
07/08/03 08:28:14 4px1ok4M
倉田倶楽部は自然消滅しました。倶楽部を作った本人は、心が病んでいました。薬を飲んでいました。本人が、その後どうなったかはわかりません。
820:株主
07/08/03 08:33:12 ShctgwXj
30年遅れてるなあ サニックス軍団 上場廃止がいつなのか？
821:↑馬鹿こいつ？
07/08/03 09:16:09 ntsVt4mL
どこの株主？
822:株主２
07/08/03 10:03:59 z8EZB2JY
休むななって言っとらんよー
ちゃんと仕事してから休めよ！
休みは与えられるものじゃなくて、勝取るもんだよ！
823:元主任
07/08/03 10:08:01 GgC4VzHz
休みは勝ち取る？物だって（笑）よく上が言ってましたね。こんなこと言ってる組織は他にあるのだろうか。
824:た
07/08/03 12:45:44 jZOn3FxH
現場には（詐欺の片棒はかつぎたくないから）工事はしない、日当も要らないという声があるはず。工事実績が成果報酬の対象なら営業も考えて欲しいが。
825:あー
07/08/03 14:03:42 9XuYNjnD
あーサニックス誇りを胸に、あーサニックス技術を磨くー、天と地の広がる限り我技はたえる事なしー！だったかな？なつかしいな研修所！あー昔は活気があった！毎日新規、きつかったけど今の１０００倍やり甲斐あった！
826:元
07/08/03 14:06:26 4px1ok4M
研修所は、監獄に見えた。
827:？？
07/08/03 14:23:06 BgIsqvYb
私のにも 白蟻で来た 見積もりわ立て 高いといえば 金額が下がっていく それ事態変
828:元主任
07/08/03 16:36:45 GgC4VzHz
あっという間に1000までいきそうだね。いくいく！週明けには新しいスレじゃないの？
829:元主任
07/08/03 16:42:10 GgC4VzHz
みんなで井戸端緊急会議をしましょう。これからについて話しを出しましょう。今夜、業務終了次第、現社員、元社員、ファン、ＨＳ、ＥＳ、環境全てがここで眠らずに朝までどうですか？
830:茂田重明
07/08/03 17:59:35 2DwjwJ7B
あんたら一体何しよるの？ あ？ 明日の見込みは揃えたんか！あ？
会社から一日給料２万、３万貰って、いったい会社に何しに来よるか！あ？
ゼロ社員は、そういうことナ～ンも分かっとらんでしょうが！ あ？
ウソつけコノッ！！ わかっとらんやろうが！！！ あ！？
見込みは一日２件！ 調査は100％守る！ それができん奴は使命感が足りないんよ！？
さーて今日は「年一回の調査・点検の必要性」ぞ！ できるか？！ あ？
無料を10回！ オススメ5回！！ 俺たちゃプロぞ！プロ意識を持っとらんでしょーが！あ？ あんたら一体何しよるの？ あ？ 明日の見込みは揃えたんか！あ？
俺は「休み取るな！」なんて一言も言っとらんよ！？ あ？
自分の数字をしっかりやりあげて休み取れ！と言っとるんよ！ あ？
だから責任持てる数字出せよ！あ！
しかし最低400万はやって貰わんと会社は倒産よ！ あ？
できん奴に限って「あーだこーだ」言うんよ！？ あ？
そういうことヨート踏まえてひとつ、やってもらいたい！！
宜しいでしょうか！ 宜しいでしょうか！！！
チラシは残り何枚か！！？あ？ ７枚？？
それ終わったらも一回電話よこせ！！
できるか！？ ちゃんとしきるか！？？？ お願いしまっすー
831:ばい
07/08/03 18:22:04 MGLXT0dq
フルキャストの件ですが、
二度目三度目になると、監督省庁の処分がますます厳しくなっていくんですね。
ここは大丈（ｒｙ
832:元主任
07/08/03 22:52:50 GgC4VzHz
みんなまだお仕事中ですか？アポ取りしてるの？大変だね
833:環境改善望む
07/08/04 00:40:21 5DfWt4ei
roudousha.net ここに書かれていました
こんな理由で有給取れる？
周りを見渡してみると、有給を使っているのは
お葬式や結婚式、病欠など特別な理由ばかり。
「こんな雰囲気の中で旅行やデートのために有給休暇を
申請したとして、許可してもらえるんだろうか」
こういうムードの会社、結構あるようですね。
さて、 有給休暇を取るのには特別な理由が必要なんでしょうか？
有給休暇の過ごし方は自由週末休みのサラリーマンなら土曜日や日曜日、
そうでない労働者でも週に一度は休日があるはずですが、
会社にいちいち休日の過ごし方を報告することは無いと思います。
有給休暇も元々労働者に与えられた「休む権利」という意味では同じなので、
取得するにあたっての目的も自由です。
会社は労働者が有給休暇を取得したいと申出た時に、
その理由によって有給休暇取得を断ることは出来ません。
目的が旅行やデートなどあっても、堂々と有給休暇を満喫しましょう。
申請書などが必要な場合でも「私用」と書いておけば問題ありません。
834:環境改善望む
07/08/04 00:44:11 5DfWt4ei
oudousha.net ここに書かれていました
会社が断ることはできる？
会社は労働者が有給休暇を取りたいと申出た場合、原則として受け入れなければなりません。
誰かが休むことによって業務上の不都合があったとしても、
そういう臨時の場合も考えて予備の人員配置をしておくことが経営者の義務だと考えられているので
「忙しいから」「人手が足りないから」「代わりの人員が居ないから」という理由も通用しません。
ただし、どんな場合でも無条件に有給休暇取得を許可していたのでは
会社の運営が出来なくなる可能性もあります。
そのため会社は、正常な業務を妨げる恐れがある有給休暇の申請があった場合は
時期変更権という権利を行使して休暇を別の日にずらすよう命令できる場合があります。
就業規則などに「有給休暇の申請は3日前までに」というような
取り決めがある場合は守る必要があるでしょう。
理由を聞かれたら？基本的に有給休暇を取るための理由を会社に聞かれたり、
書類で提出するように求められたとしても、労働者に答える義務はありません。
ただし、会社が申請の理由によって時期変更権を使わないよう配慮してくれた場合、
ウソの理由で申請して後でバレてしまうと処分の対象になる可能性もあるので、
どうしても言いたくない場合は細かい理由に関しては伝えないでおくようにしましょう。
ちなみに会社は「理由を言わないから」と有給休暇の申請を却下することは出来ません。
835:その時、歴史は動…
07/08/04 07:16:25 F1kehjVf
>>833-834
それがマトモな解釈でも、ここでは「ただのワガママ」「屁理屈」でしかありませぬぞ。
なにしろ、ここは未だに昭和19年頃の日本ですから。
お国(会社)の為に、上が言う事は絶対、贅沢(休日)は敵。空襲(会議・研修)を恐れて今日も明日も労働労働…
836:質問
07/08/04 07:21:44 qM27hUJV
持ち株を売る時も自由に売却できないよね 特別な理由がないと売れない現状 ストックオプションの時も権利行使したかったが本社の方に理由は？ などと聞かれ結局 株価は暴落して権利行使出来なかった これって違法性は無いのかね？
837:名無しさん
07/08/04 07:35:16 SxOpq0Ew
>>836
普通にあるだろ。ただ、「無言の圧力」だのは証明できないだけで。
だから、社員に無言の圧力かけて有給取らせないとか株売らせないとか
なってる会社は辞めたほうがいい。
どうせ、裸の王様とイエスマンばかりの組織は王様が間違うとあっさり崩
壊するし。
838:株主
07/08/04 08:47:59 YarK/bhn
まったく情けない話ですよ！
ゼロ社員が休みくれなんて！
これから盆にかけては、在宅率が高いので、チャンスだって考えられないのか！
休むなとはいわんが、休みは勝ち取れ！ちゃんと仕事をすれば休むななんて誰もいわん！
839:バカ
07/08/04 09:43:02 r2KknXpz
ゼロ社員が悪いわけじゃないだろ？お粗末な指導しかしない管理職のせいだろ？無料十回お薦め五回！こんな指導でどうやって出来るようになるというのか。
840:バカ
07/08/04 09:54:10 r2KknXpz
数字ができないと、なんでか！やるって朝言っただろ！使命感が足りんのよ！ってだから何？これが指導？それでダメなら殺すぞ！こらってこれ指導？やらな会議するぞ！これ指導？極めつけはノルマやらな所長にするぞ！これ笑い話じゃなく実話やで、どんだけ～
841:あほ
07/08/04 10:33:28 /39EhSsk
ゼロ社員が休日出勤したからって、上がるわけでもないし、ちゃんと休ませたほうがムダな経費かからなくていいんじゃない？
842:。
07/08/04 12:34:26 EH3b2HW9
だって、どうせ休日出勤手当なんて出さないんだから、経費なんてほとんどかからない。事務所の電気代と交通費ぐらいだよ。
843:クオカード情報
07/08/04 12:48:06 qM27hUJV
今回は予算の都合でNANACOカードを支給するそうです
844:元
07/08/04 15:33:23 6QgTWzZ6
サニックスの患部には子供の頃、虐待されて育った人が多い。
845:ああああ＠
07/08/04 16:42:44 tJysA37M
画像掲示板ふたばでロリータハメ撮り画像がアップされています！！！
一人でも多くの通報をお願いします！！！！！
URLﾘﾝｸ(jun.2chan.net)
主な通報先
■警視庁匿名通報ﾌｫｰﾑ(通報は2chのように書き込むだけ)
URLﾘﾝｸ(www.keishicho.metro.tokyo.jp)
■全国ﾊｲﾃｸ警察ﾘﾝｸ集
URLﾘﾝｸ(www002.upp.so-net.ne.jp)
■警視庁ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞ
URLﾘﾝｸ(www.keishicho.metro.tokyo.jp)
■警察総合相談電話番号
(携帯電話･PHSからは全国共通#9110 緊急性を要するものは110)
URLﾘﾝｸ(www.npa.go.jp)
846:元主任
07/08/04 16:43:02 7998Yvx3
良い案があります。技術を全員バイトにしたらどうですか？
847:元
07/08/04 17:12:51 1+YPbCgt
844さん、何故知っているんですか？
848:な
07/08/04 18:34:33 luOigq5B
自転車操業だから、経費対利益が見えてないから。
とにかく稼動させて（千円使ってもいいから）一円を売れ、じゃない？
849:承知だと思いますが
07/08/04 20:49:42 O3PvWI2a
少ない休みを削り、安い賃金しか払えないくせに、偉そうに物言う
社長・本社統括・地区本部は、どうして？僕ちん達にあわてた仕事させるのですか？
お客さんが、いつでも良いと言っているにもかかわらず、わざわざ休日に工事予定をいれろ！
お客さんが留守にすると言ってるのに、その日に工事予定をいれろ！
悪質な体質が残ってる証ですね。
もう後が無いのですか？
がむしゃらに数字つくらせ、たたかせてる感じですね。
それも顧客相手にです。
明日は一日に５～６件点検しろ！と言われますが、
すで承知だと思いますが、顧客には販売目的を告げずにでしかｱﾌﾀｰ点検のｱﾎﾟがとれません。
承知だと思いますが、手を抜かないと５～６件は点検こなせません。
それなのに、点検部隊に、確約だの、幾らやるだの、あと150ﾏﾝはどうする？だの、おかしくないですか？
りっぱなﾄｸ商法違反です。
承知だと思いますが、毎日たたかれてる数字は、違反を犯さないと作れない数字です。
このこと、承知のことと、思いますが・・・。
850:ー
07/08/04 20:54:35 H0twqTVL
>>838
株主って大株主のこと？
851:応援してます
07/08/04 21:19:37 Ai3bZOZj
頑張って下さい
852:な
07/08/04 22:29:30 luOigq5B
>>849
外部の権威ある方々から一言あれば、直ぐに上が止めろというような事。つまり、大掛かりな子供の火遊びかな。
853:元主任
07/08/04 23:13:56 7998Yvx3
>>849
今でも手付け工事はあたりまえみたいだね。５、６件点検って？今はそんなに点検してるの？なぜ？点検いっぱいしたら何かいいの？
854:。
07/08/04 23:43:14 EH3b2HW9
「即日調査、即日施工！」月末になると決まって所長が叫んでたっけ。全く恐ろしい…
855:、
07/08/04 23:57:49 /39EhSsk
お客様の家を守る使命感はどこへ行ったの？
今は会社延命が使命になってるよね。
856:たまちゃん
07/08/04 23:58:34 0dwxPpkk
柳沢・玉田・巻！中村俊輔のフリーキックピピー審判が笛を吹いた
俊輔左足で蹴ったゴール！ スカイダイビング用のパラシュート店にて
「このパラシュート安全なんだろうね。実は開かないなんて事ない？」
「ええ、パラシュートが開かなかったなどという苦情は一切きておりません」
857:ストレスも労災
07/08/05 00:41:56 0Rr77cl9
だから何で新規まわらないの？
顧客しか行けなくて、それも一般家庭でしょ？公共施設やお城じゃないんだから。
そこで高～い月次や日割をクリアするなら、そりゃ過剰にもなる罠。
同じ顧客に毎年行けば、世帯主も年々高齢になるだろうし、今の時代子供が別居してる場合が多いから、簡単に確認も取れない。
昔の営業とＴＳのバランスを逆にして、人数少なくしてでも新規まわっておくべきだと思いますが？
それとも今のサニは新規を増やす自信が無いのか？今のやり方は、とても10年先を見ているようには感じられない、
目の前わずか数メートル先しか見てない、その場凌ぎで後手後手すぎ。
おまけに本社に役職多すぎ。ちょっと間違えて「●●主任は」と言うと「あ～●●係長ですね」と訂正したり。そんな事どーでもいいからさっさと電話とりついでくれ。
858:床下より
07/08/05 07:22:32 rhTZTMfm
ここはYESMANが多すぎます。影で上の者の悪口言うくせに、
本人目の前にすると、子犬の様にｸｩｰﾝｸｩｰﾝ。逆に下の者に対しては、異常なほど強く物を言う。
これが会社を悪きものにしている原因だと思います。
社長さま、わたしは、悪から抜け出したいです。そろそろ、かわりませんか、新生に！！！
859:ｗ
07/08/05 08:08:59 Gv+NFaaI
いいからお前ら見込みとって来いよ
860:床下
07/08/05 08:28:10 rhTZTMfm
>>859
おめｰの、指示は、聞きませんので！！！
861:サニックス
07/08/05 08:44:50 FbYU+ZUE
わかったから受注上げてこいよ
862:今はキャノピーサニ
07/08/05 09:05:39 x0oYkUQH
お疲れ様です 1B 2Bは点検して午後からビーチパーティだよ
863:元主任
07/08/05 09:40:46 RZjMoFSq
おはよう。明日は月曜日だね？また、無料出勤する店舗あるの？なんか哀れだね。今日は日曜日。世間は、家族で海やプール等遊びに行ってるのに、ここは、家族サービスは最低最悪みたいですね。
864:
07/08/05 11:43:38 NJPtz2hv
俺は盆を勝ち取って見せるぜ！
明日はフル稼働5件スタートだぜ！
865:↑
07/08/05 12:27:56 dE5oNQI2
あ、あしたっ！？
866:元主任
07/08/05 14:39:12 RZjMoFSq
明日は月曜日。公休日じゃないのですか？なんで、黙って、ハイハイと公休日に仕事みたいなことするの？いい加減に目を覚ましたらどうですか？肉体的にも精神的にもボロボロの方々
867:仕事三訓
07/08/05 16:06:13 0Rr77cl9
質問。
「主任心得」の「心得」って何？ 主任になるために修業する人？
何年もずーっと主任心得の人は、心得がないって事にならんのんか？
868:荒美度
07/08/05 17:07:07 rqvgSSgJ
まだ3290有るの？賞与無い会社が一部上上へんだね
869:今はキャノピーサニ
07/08/05 17:41:57 x0oYkUQH
明日はフル稼働5件スタート 但し定時は無し 盆休みは勝ち取るぞ
870:さ
07/08/05 19:14:38 TavKOFgF
盆休み勝ち取れ！
盆は在宅率高いぞ！
871:。
07/08/05 19:35:01 W86QnzAL
一本上げるためなら手段を問わない会社、それがサニックスです(^O^)
872:元主任
07/08/05 21:22:35 RZjMoFSq
お盆も稼動にしたらどうですか？在宅率も高く、確認もとりやすいはずです。検討してみてください。我々は陰で笑ってますから。
873:ナカガワ参加
07/08/05 21:25:00 geNMG2Be
サニックスが撤退した地区は、ホームセンターがシロアリ退治の相談受付
やってます。高齢者も安心して相談している。
いかつい営業担当が歩かなくても、対応がよければ客が来る。
お客様に選ればれる店づくり・企業組織を形成してください。
選ばれる前に、嫌われる企業に成長したから今更何やっても
焼け石に水 水がなくなればどうするのか？
悪に選ばれたのは、社長の経営方針そのものか？
874:元主任
07/08/05 22:33:52 RZjMoFSq
よく見かけますね。某ホームセンターの片隅に、しろあり相談所。撤退していない地区でもありますよ。良心的に説明、アドバイス、見積もり、など安心です。
875:サニ
07/08/05 23:15:52 7/YfNjPq
この会社おかしいかも？と思いながらも、潰れそうな会社に依存してる自分を恨め！世間からみれば技術も社会悪。
876:(^. .^)
07/08/06 00:18:31 /h6kchDi
台風も無事過ぎ去りましたが、台風の度に思い出す事が・・・・・
１０数年前、九州を強い台風が襲い、屋根を吹き飛ばされた社員がいました。
台風当日、その社員は泊りがけの出張中でしたが、家の屋根が吹き飛ばされた
連絡を受けて急遽出張予定を変更して家に飛んで帰ったようです。
その事を知った誰かさんは大激怒！！
誰かさん曰く「一旦戦場に出た兵士が、自分の家の屋根が飛ばされたからと言って
敵前逃亡するのか？」だとさ！！(^^)
結局、誰かさんの逆鱗に触れた、その社員は会社を辞めさせられてしまいました。
誰かさんは、良く戦場だの兵士だのと例え話をしますが、現代の日本経済社会に
戦場なんて存在しませんし、戦場でもない平和な社会から締め出しを喰らいつつ
あるサニックスって・・・・なんか笑えますね。(^^)
877:(^. .^)
07/08/06 00:36:38 /h6kchDi
まぁ～ 気に食わない社員に対しては形振り構わず、イジメ抜いて退職に追い込む
誰かさんのやり口は常軌を逸していますから社員も大変です。
その昔、興信所を使って私生活を暴かれ、退職に追い込まれた社員もいましたね。
その社員は、どうも不倫をしていたようで、それをネタに退職に追い込まれましたが、
韓国で女を買っていたヤツが、他人に対しては不倫をネタに退職に追い込むのですから
何をか言わんやですね。(^^)
878:また
07/08/06 01:57:05 TrDjzKZ7
また問題が起きたらホント・・・お・わ・りですからいい加減にヤメナサイ いくらタイムカード押しても労働監理部は法律的に一週間に一日は休ませなさいって言ってましたよ
879:(-。-)
07/08/06 03:16:06 5vd4pj69
経営力無し。漢字が読めない、書けない。割り算、掛け算が出来ない。
経済用語や専門用語などの難しい言葉を使うヤツに嫉妬して激しく嫌う。
だから、現体制のような役員になってしまったんだろうな！
ヤツらは、経済用語や専門用語などとは無縁だし、社会的な知識も欠如して
いるし、奴さんと同類で親しみやすいんだろうよ！
金融筋の人間から知識と常識の無さを笑われているようなヤツらが、会社の
資金繰りに奔走しても無駄！無駄！！
大手企業や金融筋の人間は、社会人として幼過ぎる役員さん達を笑ってるんだよ！
井の中の蛙だって事に早く気づかないとさ！！
880:元主任
07/08/06 07:32:06 MueblBAZ
あれれ？れれのれ？今日は公休日では？普通に出勤？営業さん、タイムカードちゃんと押してるの？それとも、ボランティア出勤？先程、現サニさんに、コンビニで、会い、聞きました。かわいそうですね。
881:たまちゃん
07/08/06 07:51:22 JTwYUcCS
柳沢・玉田・巻！俊輔左足振り抜いた・・・・ゴーーール。なでしこJAPAN北京行き決めたー！さすが。オールスターではゴンが39才最年長ゴール！オシム最高。やっぱ日本のキーマンは遠藤・中村だね。そう思わないかい？
882:元
07/08/06 08:13:58 18KFexYM
自分は、ノイローゼ気味で辞めたくても、上司が辞めさせてくれませんでした。
883:オクラ豆腐
07/08/06 08:44:01 ne/Ufz1O
ここにいると、何が「普通」の事なのか分からなくなる。
自分では正常で普通の感覚を持っていると思っていても、時々そうじゃない事に気付く。
仮に、めちゃめちゃ給料が高いとか休日が多いとかなら、割り切れるかもしれない。
しかし、金も休みもなく人格や存在を否定するように罵られ、その先に何があるのだろう。
もし「普通」の感覚が麻痺しきって、この会社から外に出たら、社会復帰できなくなりそうで不安になる。
884:患部
07/08/06 08:52:46 QzRVDmlO
「普通」の感覚が麻痺した時こそ、本物のサニックスマンになれる。
金のためにはどんなことでもする。ばあさん騙しても平気！
がんばれ！サニックスマンになるのだ！
885:勝ちゃん
07/08/06 10:14:36 X603euo8
当たぼうよ 騙してナンボの仕事だろ 社員で必要性を感じ自宅又は実家の基補強した人がどれだけいる？
886:元主任
07/08/06 11:19:09 MueblBAZ
会社のコンピューターでカナ検索で上の幹部の家やぶたごやが出てくるか検索してごらん。すばらしいもので必要なら施工履歴あるはず
887:元
07/08/06 13:25:50 OjN75No6
社員は本人の名前じゃ契約出来ないから、親や嫁さんの名前で契約してるはず。
かくいう俺んちも・・・(´･ω･`)
888:元主任
07/08/06 16:45:23 MueblBAZ
いいえ、社員の名前でもあります。そして、きわめつけは黒いやつもあるよ。
889:株主
07/08/06 17:03:50 DPrUPTpy
駆除？サニックス苦情だろ？まだ新宿も池袋もあるね、しつこい電話するな
890:元
07/08/06 17:14:17 18KFexYM
そういえば、東京の害獣と害虫駆除部門は、今もあるの？
891:(-。-)
07/08/06 20:02:35 r8AAT4/5
サニックスが存在する限り世の中の年寄りは枕を高くして眠れないんだとさ！
世の中に不幸を作り出すために存在しているような企業で働く諸君！！
そんな会社から得た収入で生活する事に何も感じないのかな？
892:元主任
07/08/06 20:32:38 MueblBAZ
感じているはず！罪悪感を。世の為、人の為、地球の為に正義の仕事ですから。我等は悪意を尽くしなんて言うような奴らにカミナリ落ちろ！
893:(-。-)
07/08/06 20:56:32 r8AAT4/5
世の中、雇用状況は改善されつつあるのに、何でサニに甘んじて新天地を求めないのかな？
サニに甘んじているヤツらの能力の程度は様々だろうが、探せばそれなりの仕事はある筈！
サニに勤めている事を友人、知人に話せるのか？ 後ろ指刺されそうで話せんだろう？
今後も、サニのトップは君臨し続けるだろうし、醜悪な体質も変らんだろう？
行政処分を受けても、社員から犯罪者が出てマスコミに叩かれても、喉元過ぎればなんとやら
それどころか、行政処分を受けた方が被害者みたいなヅラをする始末で・・・・。
そんな会社で、何故働くのかな？
894:(-。-)
07/08/06 21:28:30 r8AAT4/5
確かに解らない事を聞くのは恥じゃないさ！
しかし、企業の役員を兼ねる部長たる者が、銀行のエライさんを相手にして
新入社員が聞くようなレベルの事を聞いちゃいかんだろ？
あなたが帰った後の○○○・・・・銀行では大爆笑だったんだとさ！！
895:(^..^)
07/08/06 23:06:43 b+1pFw5/
昔!昔! ある所に梅爺さんと伸爺さんが住んどったんじゃとさぁ～・・。
爺さんたちは、汚れ物を洗うにゃ中国大陸を流れる大黄河だべーーー
っと、汚れ物を船の底に隠してセッセ！セッセ！と中国へ運び込んだんじゃぁ～
------------------------この続編の書き込み希望者募集中！！---------------------
896:ナカガワ参加
07/08/06 23:26:18 k7Yl/njU
続編は？書けませんがコンプラ無視？上場企業のプライ捨てて（棄てて）？
とにもかくにも、点検にあるってどうするの？
897:黒豚ブー
07/08/07 00:35:50 3H8LEOE0
黒豚は話好きで社員の前で自慢話、精神論等は語るが自分の暗い過去は聞いた
事がないね海上自衛隊佐世保へ入隊した事や野菜の移動販売、レストランで
コックの見習いしてた事。南極観測船ふじの甲板員.....まーどーでもいいけど！
898:蕪ヌシ
07/08/07 09:20:59 qLy0I07P
何故うちの歴代の所属長は、こうも書類に疎いんざましょ。
締切日になって慌てて(演技？)丸投げしてきやがる。せめてもう少し日にちに余裕ある段階で言えないざますか？
しかも書類のタイトルとか意味合いがあまり解ってなく、面倒くさい書類、ぐらいにしか思ってないざますね。
レポートや報告書は知らんが、契約に関する書類の大切さを肝に銘じておかねば、痛い目に遭うど～
899:(- 。_ )Zzz・・
07/08/07 11:21:51 dyHsfLj8
>>898
書類に疎いのではなくて書類の内容を理解して作成する脳味噌が無いのですよ。
サニの所長連中に世間相場の脳味噌を求めてはいけませんよ！
役員さんさえも、外部に出したら恥ずかしいような人種だらけなんですからね！
900:す
07/08/07 15:39:23 iLj1Lz1U
>>899
その口調、も、もしかして、フリーザ様ですか？
901:顔の黒い奴は腹も黒い
07/08/07 16:22:07 5A87Fnjf
>>899
そういえば、広島の白い人は
『赤ん坊の口から哺乳瓶取り上げてでも営業成績にする人』
と評判ですね。
902:元
07/08/07 17:35:36 gBbJsqEr
その人は、だれですか？
903:笑わせるな
07/08/07 20:19:24 gbVmWPUb
ハイ！サニをえらそーに批判してる人達！
チミ達はどんな立派な仕事してるのかな？
どんな素晴らしい社長の下で働いてるかな？
答えて下さい。
904:名無しさん
07/08/07 20:45:51 ZlwM6v4T
>>903
どんなすばらしい社長の下って・・・・・
国。
905:死ね
07/08/07 22:18:29 Endkq04j
>>903お前重傷やな。未だにサニの悪事に気づかねぇとは、この能なしが！サニがおかしいの気付いて、生活の為に働いていろのだったらまだ分かるが正義と思ってる社員は最悪。てめえの親おれが騙してやるから住所教えろや！客の気持ちになれや
906:(- 。_ )Zzz・・
07/08/07 22:28:54 fLJNuNnb
>>903
今どき「社長の下で働く」という職業感は自主性に乏しいサニ社員ならではだね。
命令される事に慣れ、従う事に慣れ、反対意見を述べる意志の強さも無く、技も無く
そんな社会生活を余儀なくされ続けると、一昔前のように「社長の下で働く」という
感覚から抜け切れなくなってしまうんだろうね。
職業感的には自主独立、自分の技量を高く買ってくれる組織の中で糧を得る。
自分を売り込み、より高く買ってくれる組織を選んで職に就く。
これが今に生きる社会人の職業感ですよ。自分達は社長の下で働いているなんて感覚は
全くありませんよ。
907:元
07/08/07 22:35:09 gBbJsqEr
905さんは、関西の人？
所属は？
908:元主任
07/08/07 22:35:15 zqAlI1rX
おい！コラッ！！許さんぞ。もう徹底的に苦しい思いさせてやる。今、考えてみたら、使われてた自身に腹が立つ。
909:(^..^ )
07/08/07 23:02:18 aO24p9sr
永い社会人生活の中では、時として上司に食って掛かってでも自分の意志を
貫き通さないといけない時があるんだけど、サニでは、そんな場面は見られ
なかったですね。
暴力を振るわれても耐え、自尊心をグシャグシャにされても押し黙って耐え
るだけの社員たち・・・・。
職場での、こんな情景は遠い昔にしか見られなかった事で、そうですね～・・
番頭さんとか丁稚さんとか呼ばれていた時代の昔話にしか出てこないと思い
ますね。
番頭さんも丁稚さんも、主人に忠誠を尽くす事こそが当然で美徳だった時代
・・・今もサニックスは、そんな時代を生き続けているんですね。
だから、社長の下で・・・という感覚が・・・大の大人が、そんな
感覚を恥ずかしいとも思わないのでしょうね。(^^)
910:元てぃえすだにゃ
07/08/07 23:45:09 mZG+Jdc/
過去に売り上げてたにゃなく、床下に入れにゃい程、激ぽっちゃに変身したにゃ醜いﾃﾞﾌﾞった奴が、なゃぜ？
傲慢な態度で居れるにゃか、不思議だにゃ～ こんな奴、サニにいるかにゃ～？
奴が居たから辞める決心がついて感謝したにゃけど、思い出すと腹立つにゃ～！
911:(-。- )
07/08/07 23:49:39 Px2HSZfV
番頭と丁稚ね～！
主人が、どんなに強欲で悪徳でも忠誠を尽くす！
まるで、どっかの会社そのものだ！
「中村さん！！」最近パチンコ店で良く聞くフレーズだが・・・・
サニックスって、そんな時代背景が似合うんだろうな！
912:(-。- )
07/08/07 23:52:13 Px2HSZfV
そのうち必殺仕事人なんてのが出てきたりして！！
まぁ～ 黒い豚は、そんな死に方が良く似合うヤツでもあるな！
913:元主任
07/08/07 23:58:48 zqAlI1rX
例えば、黒いのが死んだりしたら、葬儀の日はやはりだれも参らず、稼動でしょうね。電報も無し。だって、社員の家族が亡くなっても、数字をやるのが優先と忌引させてくれないんだから当然だよね。
914:↑頭悪そうだな
07/08/08 01:39:48 HhhBRgvJ
頭悪そうだな元主任さんよ 小学生みたいだな！（笑）
915:↑お前もな
07/08/08 01:45:08 ZQ1rEW35
お前は幼稚園児だな！
916:解雇された人
07/08/08 04:15:56 9wPG54wc
みんなが辞めたくても辞めれないと中、解雇食らって
解雇手当と失業給付もらってた俺が来ましたよ。
今は普通の会社で普通に働いてます。
最近クルマも買い替えたしサニ辞めれて本当に良かったです。
917:解雇された人
07/08/08 04:18:51 9wPG54wc
辞めれない中
ですね、すむません。
なんで下っぱの営業ってみんな真っ黒なんですか？
918:元
07/08/08 05:13:25 rYPj/2Qa
見込みが取れなくて、いつも外回りしてるからです。
だから「調査に入れ！」
と良く言われてましたよ。昔は
919:解雇された人
07/08/08 08:28:03 9wPG54wc
やっぱりそうですか。自分も、
ああなるんかぁ嫌だなぁ
と思ってましたが、心配無く辞めれて良かったです。
こんなクソ暑い中見込み取り本当にご苦労様です。
920:元関西営業
07/08/08 10:28:39 lprIKNHb
昔、10年以上点検拒否の保証切れが奇跡的にアポとれて次の日点検に行ったら、そこの奥さんが10年前の点検の時に担当者にレイープされそうになったと告白。
当時の俺はまだ20代前半でそこの奥さんも若い人で安心したって言ってた。
その後営業所に帰り、端末などで前回の担当者調べたけど、情報が古すぎてわからなかった。
921:顔の黒い奴は腹も黒い
07/08/08 12:15:11 Y7gN83FY
>>914
｜ ／ '",:;; ||
|| ／ ;:',;' ||
0）|| '",:; || >>914 良い覚悟だな。
｜｜;:',;' ;:',;' '",:; || ∧＿∧ お前の潔い所が俺は好きだったぜ
|| | ;:',;' _||_ ＿＿（´<_｀ ） 俺は・・・・・お前の事を、一生忘れない。
((0） '" ,:; Ｃ| ｜ それで何か言い残す事はないか？
|｜|| |つ|＿＿＿＿／ ｜ 無ければそろそろさようならの時間だ。
|｜| レ´＿／｜ | | /
||| || , ￣ |＿//＿/ '",:;
| || |＿∞＿｜
||| ∧＿∧ | || | | || ||||' ",:;
| || （ ｀∀´ ） | | | | | | |||||||
｜|| ／|| ｀′ ||＼ | | | | | || ||||||
| | | ／ヽ || >>1 || ´＼ | | | | | | || |||||| '",:;
＼ 〈 ＼||=====|| ／ ） | | | | | | || |||||||
λ ＼ ＼＿|ろ===Ｅ|＿／ |_|＿|__|_||∧|_|_||_|||||
λ ￣ ／／// | | ||＼＼＼ Ｚｙ」 Ｌｙゝ
．;:'";:'"．,:;';:'";:';'．;:'",:;;:';' （ （ （ | | | | | ） ） ））．;:'";:'"．,:;';:'" ,:;'．;:';'．;:'",:;;:';'．
．;:'",:;' '．; : ' ,;'．;:'",: ;'．;:' ．;:'"．,: ;:' '．;:'" ．; '";'．;:
922:サニ
07/08/08 18:13:46 bMwXxeFu
島○部長と元生保の悪徳レディのおなかさんの金銭トラブルは解決したの？
923:あつし
07/08/08 18:56:21 DaAIl9p+
宗ちやんの生態 2006/ 8/ 9 22:25 [ No.8528 / 8528 ]
投稿者 :
sasa_tousandayoo
①高学歴・一流大学出身者は仕事が出来ないという固定観念に固まっているのか
学歴コンプレックスなのかは知らないが高学歴一流大学出身者の意見は聞かない。
②元暴走族・ヤンキーを幹部に登用して、社会のはみ出し者もサニックスでは、
こんなに成長したのだと言う美談を作りたがる。
③自分の意見と反対意見を述べる社員は死刑にしたがる。
④「社長の意見は素晴らしいな～！！」と歯の浮いたような事を平気で言える
社員だけが期待できる社員だと思い込んでいる。
⑤銀行や官公庁の役人の悪口を一般社員の前でも平気で延々と語る。
⑥社内で事件や事故が起こると、常に自分は被害者だと屁理屈をこねて主張する。
⑦社員に過去の自分の武勇伝を語るが、内容に矛盾がミエミエで説得力が無い。
⑧そもそも企業を取り巻く各種の法律が間違いだらけで、これらが事業運営の弊害
になっていると思いこんでいる。
⑨各々時間管理をして時間内に仕事は終わらせるようにとは言うが、その舌の根も
乾かないうちに「売上は自己責任でやりあげろー」と一喝！結果、タイムカード
を打刻しないで休日出勤する社員がいたり、所定の退社時になると事務員が全所
員のタイムカードを打刻しているという、なんとものどかな風景が続出する。
⑩会社に幻滅して辞めていった幹部社員については、有りもしない当人の悪口を
でっち上げて全社員の前で披露する。
924:ナカガワ参加
07/08/08 20:21:26 ObkjICVA
>>879 >>923
私は、高学歴ではないことを申し上げた上で、びっくりしました。
ナカガワ研修所の研修時の、スルーの速さと、シロアリ退治の研修結果が自分のプライドだと
自慢気に話していた所長が、あるところに居ました。
自分の実力は一切上記のことだけ語り、字は書かない、一切の学歴、生い立ちは語らない
研修半ば、ゼンリンの地図を使って回って、見込みが偶然でた時、商談成約の場に立ち合わせるのかな？
と・・・、とんでもないことに、情報だけを横取りし爺婆の家庭に契約を取り付けていた。
私の、近所方なので、にがい顔をされる。
このような方が所長？言葉は足りませんがなんとも後味の悪い研修でした。こんな方が多い感じ・九州地区は
国立や四大卒が本社回りをかためているとか？ 信じられナィーーーー。暴力だけはなかった。
925:。
07/08/08 22:06:33 rMQ8WsGj
50過ぎたオッサン達が真っ黒に日焼けして、炎天下の中、まるで修行僧の様に黙々と見込み取り…そして今月もやっぱりゼロ。会社に帰れば罵倒され、ビンタされ、土下座しろと言われ、それでも手取り15万で必死にしがみつく姿…。あぁ、何て哀れなのか…この世に神はいないのかw
926:解雇された人
07/08/08 22:08:43 9wPG54wc
所長と事務員のｾｯｸﾙ
新人社員を暴行、恐喝、金銭略奪
会社の商品が売れない時は自分の商品を売りつける
素晴らしい会社だったなぁｗ
927:さわやか○ディ
07/08/08 22:44:01 wfDpBGZo
ここの営業や技術で日焼けして肌が黒いって、悪くないと思う
それより、事務所で電話のみで仕事する青白い連中の方がキモイ
こういう連中は休み何してるのかな？お家でゴロゴロですかね？
充実した遊びができない人ほど仕事はナンセンスなものよ ねッ！
928:某労動系サイトにでていました
07/08/08 22:57:33 NlhX/00M
質問：
私の勤める企業では、休日出勤が常態化しています。
代休で処理していますが、約束をキャンセルしなければ
ならないときもあり、不満です。
答え：
基本的に休日は、代休をもらった
としても、割り増し賃金が発生しています。
35％増しです。
また、法律では、最低1週間に
1日以上、1ヶ月4日以上の休日を
与えなければなりません。
常態化している休日を正常な
状態に戻すために、上司と話を
する必要があります。
また、休日出勤には労使協定が必要です。
労働者の過半数を代表するものか、
労働者の過半数を組織する労働組合が
その協定に同意しなければなりません。
そういった手順をきちんと踏んでいるのか
否かもこの際、きちんと確かめる必要があろうかと思います。
929:某労動系サイトにでていました
07/08/08 23:00:59 NlhX/00M
質問：
有休を申請したら、忙しいので困る、
と何度か認められませんでした。
経営者には「時季変更権」があるんだ、
といわれたのですが、
時季変更権について教えてください。
答え：
あなたがどのような仕事を
なさっているのかがわかりかねますので、
詳しい事はお答えできませんが、
原則的にあなたがもし休んで、
全く何の支障も出ないこと自体が
珍しいのではないでしょうか。
会社は一人一人で構成されていても
チームプレーです。
誰かが欠ければ誰かがその補填をしたり
･･･と何らかの影響は避けられないのが大部分の職場です。
時季変更権とは、特別なプロジェクトを組んでいるとか、
ある一定の特別に忙しいときに、
会社への影響が大きいので、
「別の日にしてくれ」という会社の権利ですが、
労働者にも有休の自由取得という権利があります。
お互いによく話し合うことが
まず必要だと思います。
930:某労動系サイトにでていました
07/08/08 23:04:34 NlhX/00M
Q.うちの会社では毎日会議が行われているのですが、
その時間に対して賃金が支払われません。
会議は強制参加となっており、
当然賃金は支払われるべきだと思うのですが？
A.会議のほか、強制参加の会社の行事・研修などは
労働時間とされています。
その労働が時間外労働であるならば
割増賃金の支給も必要でしょう。
931:某労動系サイトにでていました
07/08/08 23:07:22 NlhX/00M
質問：
長時間労働、サービス残業がひどく、
この状況を訴えたいのですが、
忙しくて労働基準監督署に行けません。
人物が特定されてしまうと困ります。
匿名で公的機関が動くようなことはないのでしょうか。
答え：
労基署では「情報提供」という形で各企業に
労働実態の調査に入ることは可能です。
労基署に労働実態が把握できる資料を
持って行き、あなたの事情をいろいろと
担当官に説明してください。
また、忙しくてとても労基署にはいけない、
という方は、労基署にその旨を書き記した
手紙と労働記録等を添えて郵送すれば、
時期などは多少ずれますが、
もちろん匿名で「定期的な調査の一環」として
あなたの会社に調査に入ることもできます。
まずは、管轄の労基署へ電話するのが
良いでしょう。
932:某労動系サイトにでていました
07/08/08 23:10:32 NlhX/00M
質問：
業務上起こった疾病について
会社が労災申請をさせてくれません。
答え：
事業主は被災者の申請を
助ける義務があります。
労基署へ相談するのが良いでしょう。
933:甲子園開幕
07/08/08 23:25:53 P3k7qxuh
例え「Ｑ」の内容がサニの状況に当て嵌まるとしてもさ、「Ａ」にあるように「まずは話し合う事が大切です」とか、絶対に無理だろうが。
本社の人に言っても、ただ聞くだけ聞いて「それは大変ですね～」「何とかしないと」で、何か変わった試しがない。言い損。
夕方６時ぐらいに用事があって本社に電話しても、だいたい留守番になるが、本社から用事がある時は電話してくるし。
「こんな時間にすいませ～ん、今いいですか」って。
934:都内の会社員
07/08/08 23:31:42 GIH9u5W1
サニやめてうちに来た人いるけど、勘違い・傲慢な態度で周りから
総すかん食って２か月で辞めちゃったよ。
935:さわやか○ディ
07/08/08 23:46:05 wfDpBGZo
青白い連中に傲慢で自己中心な人、多いです
勘違いしてますよね
本人は自身に実力あると思ってらっしゃるでしょうが・・・
本社人～本部人～所属長～一部事務スタッフにみうけられますね
936:ご意見ありがとう
07/08/08 23:53:14 NlhX/00M
>>933
そのために、労基があるのですよ
無駄だと思ったからといって
愚痴ってもしかたないですよ
良い職場にしましょうよ！
937:(-。- )
07/08/09 01:21:03 0juChZF2
いくら頑張ったところでサニの体質は変らんさ！
恫喝！暴力！不当労働行為！恫喝！暴力！不当労働行為！
社会的な制裁を受けても、社内的には屁理屈を”こねまわして”
”こねまわして”恫喝！暴力！不当労働行為を正当化したり
最悪の事態になりそうな時は、現場に責任を転嫁して済まそうとする。
”根っから腐ってる”と言う言葉があるが、サニックスの場合は、
根どころか芽を出す前の種の時から既に腐り切ってるんだよ！
こんな会社に、どうして居続けるのかな？
明日からでも人生変えられるのにな～！
938:？
07/08/09 08:42:39 5NNh2dnd
>>922 その部長さんと生保レディーは仲良しさんじゃないの？ その部長さんの名前を出して営業してたけど…？
939:サニ
07/08/09 09:46:11 K7XxyQk2
悪徳レディは会社を首になってから金に困って２チャンで取り立てする始末。それだけじゃなく懲りずに悪徳スナックを立ち上げてサニ社員に飲酒運転をさせている。更にサニには何してもいいと思って超どんぶり勘定。悪徳レディ恐るべし
940:ほくたいれん
07/08/09 11:17:43 ibZL7fFw
8/8発表のＩＲは本当なの？株価もスゲェあがってるし。みなさん賞与でたのでかす？
941:クオカードだよ
07/08/09 14:39:58 t2euViYc
利益が出てもだめ 賞与は出ないよ
942:↑
07/08/09 18:33:19 cgXQuqEX
うっかりまとまった金なんか配ったら、少しでもまともさを残してる者たちが再出発の軍資金にして辞めてしまう。奉公人は薄給で使うのが上の知恵．．．
943:サニックス馬鹿達へ
07/08/09 19:45:35 3IplZres
馬鹿な会社に構う暇ない、面接であなたは違反してませんねと言われた。おまえら東京でおまえらゴミ評価だぞ。ちなみに倍以上の給料だ。笑えるサニックスの馬鹿
944:甲子園②日目
07/08/09 19:51:06 2B2fsMsi
今日の株価はこれからどう変動していくですか
945:元
07/08/09 19:58:22 pCSxeBaB
入社時に研修センターを見て、会社の本性がわかった。
946:んだべなー
07/08/09 20:26:14 eMmSbI9u
>>937
サニなんちゅうのはドブの中で腐っている肉みたいなもんで、その役員なんちゅうのは
腐りきった肉に群がるウジ虫みたいなもんで、バカを見ているのはドブで漂う微生物みたいな
一般社員で、微生物がヨレヨレになって生みだす酸素を貪って!貪って!ウジ虫共は息継ぎをしながら
腐った肉を食い散らす。
元々ウジ虫だから、脳味噌なんてものは持ち合わせてなくてドブの外に出ると叩かれヘナ!ヘナ!
なんで、そんな所で長々と働くのか訳分からんよ。
頭悪いヤツらでも、もっとマシな仕事があるだろうにと思うね。
947:ま○い○より
07/08/09 20:50:34 W6ruPzkE
査定期間が前期の赤字時だったから、賞与は払えませんだと！？
バカにするな！！
タコが！！！
もう東証から降りたら？
価値ないよサニは|(-_-)|
948:解雇された人
07/08/09 20:51:38 D2PhBAnI
>>945
北朝鮮のﾏﾝｾｰと変わらんね
949:んだべなー
07/08/09 21:05:21 eMmSbI9u
>>947
査定期間が黒字でも、今が赤字だから賞与は払えません！
てな事を言ってた時期もありましたな～
脳味噌の無い貪欲なウジ虫どもは、その程度さ！！
そのクセに、自分らはしっかり年間に約束された役員報酬を受け取るんだからね～
950:ナカガワ参加
07/08/09 21:24:49 TYUQXDvK
本社ビル売ってく下さい。
951:
07/08/09 22:35:13 1BctPQvt
次ｽﾚ
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
952:しん
07/08/09 22:52:06 hxf23PQn
とうにうっぱらってます
953:リア･ディゾン
07/08/09 23:23:50 6WhuVjyp
まぁ役員が役員報酬を貰うのは当たり前の事だろーが！
社員が給料貰うのと変わらない事だからな、
それよりお前ら馬鹿やろ？辞めた後まで会社批判して！
今の生活に満足出来ない｢負け組｣なのはわかるが…
他人の陰口ばかりでは人生楽しくないだろ？
君達はまず妄想するのを止めるべきだね。
954:んだべなー
07/08/09 23:55:26 P810T3K9
もし現役のヤクザがサニに入社したとしたら、一気に役員まで登り詰めるだろうなや！
昔、ヤクザの事務所に出入りしていたヤツが部長を務めるくらいだからよっ！
そんな腐った会社に、長々と・・・・・・！
そんなヤツらもいるんだよねーー
明日からでも人生 変えられるのに・・・・
955:^^ ｱﾎｰ
07/08/10 00:07:22 1xjYLSRm
>>954
通常、株主総会で承認される役員報酬は、賞与分も見越して設定されているから、
役員の年俸が満額支給されるとしたら賞与も満額支給されたのと同じ事になるんただろうよ！
956:定説です
07/08/10 00:29:24 I5jftb29
賞与出したら赤字に転落するからね 仕方ないね
寸志は出るらしいけど...
957:ぼむず
07/08/10 00:50:18 JNpekJdi
いつまで夢みてんだよwww
寸志どころかQUOすらないし
ひょっとしたら報奨金すらｎ(ry
来月給料振り込まれるかな～
958:。
07/08/10 01:15:01 zNcX3i9l
俺、>>946のカキコ好きだなぁーｗ あまりに面白くて電車の中で吹出しそうになっちまった(笑) うちの田舎の方言を使っている所も気に入った！ 腐った肉、ウジ虫…全くその通りだと思うなぁｗ
959:(^-^)/
07/08/10 01:24:09 p8CyEygK
おまいら、まだ放漫山に登らされてまつか…
960:山登り
07/08/10 02:16:57 OW3ctJlO
最近 伸ちゃんは山登りしても売り上げは関係ないな と言ってました
961:杉村
07/08/10 07:04:28 AHgWxSAc
なんかサニック的経営管理って福岡・小倉の一家支配解体殺人事件の松永太被告のやり方だね！
962:甲子園③日目
07/08/10 08:18:12 39FY9zL9
で、黒字になったからどうなるですか？
自分現役ですが、ますます酷使されるだけで実感ない。
休みも金も贅沢なこと望んでない、世間一般に及ばないほどささやかな希望なんだが…まだ贅沢だと？
963:元
07/08/10 08:51:44 VQE8cz8O
この会社は、辞めるのも地獄、残るのも地獄。
964:サニ
07/08/10 09:27:11 A5lRFTYQ
いやいや黒字黒字って騒いでるけど最盛期と基礎補修と点検の大幅先食いしてギリギリだろ？毎年第一四半期は黒字出して最終大赤字って事忘れてない？
965:サニ
07/08/10 09:34:28 A5lRFTYQ
しかももう１１月物件に突入寸前。あとは尻つぼみって分かってるだろ？基礎でごくわずかの延命処置をしてるに過ぎない。サニ末期癌なんだからわずかな希望にすがらず現実を見ろ
966:あ～ぁ、だめだったね。
07/08/10 09:48:34 7c9E1YAG
工場売れませんでした。
設備の老朽化が著しく、ついでに社員の質が悪いということで
先方から断りがきたそうな。
967:>>965
07/08/10 09:52:33 39FY9zL9
けど辞めたくても辞められぬ
968:俺もだよ
07/08/10 12:34:44 Ag1w/3Wc
サニブランドは元々メッキだったけど、今はペンキだよな。
969:元
07/08/10 13:18:33 VQE8cz8O
サニックスも変革の時に来ています。今がチャンスです。それを逃すと取り返しのつかないことがおこるような予感がします。
リストラだけでは、解決しないような気がします。
今までのようなやり方では、限界があります。
970:薩摩より
07/08/10 14:21:49 OW3ctJlO
第2四半期も増収増益の見込みらしよ
971:元主任
07/08/10 15:23:50 WCUrwoRW
塗ってるのがペンキならまだマシかも。絵の具だったりして。
972:バカ
07/08/10 18:12:28 A5lRFTYQ
>>970だから何？もし万が一そうだったら何？新規もせずに顧客食い潰してるだけで会社が持ち直すとでも？リストラ、倒産の不安を抱えながら働くより安定を選んだ方がまし
973:名無しさん
07/08/10 19:12:33 d7LhrwYW
>>969
> サニックスも変革の時に来ています。今がチャンスです。それを逃すと取り返しのつかないことがおこるような予感がします。
> リストラだけでは、解決しないような気がします。
> 今までのようなやり方では、限界があります。
簡単に言えば経営陣総入れ替え。できるなら管理職総入れ替えが
特効薬なんだけど。
できないだろうねえ。
まあ、俺は転職して年間休日130超になれたし他人事なんだけど。
974:ナカガワ参加
07/08/10 19:20:51 AFe+MItn
ナカガワ研修所売ってください。
975:き～めた
07/08/10 19:34:20 S/TEqAL9
休み返上して稼働。。。
は？応援に行けだぁあ！
も～ゃだあ
決心ついたで。
施工がいっぱいいっぱいつまってるときに辞～めよ。
突然朝から消えますので。よろしく(^.^)b
976:あ
07/08/10 20:10:54 gP6b5gmI
突然消えるって社会人としていかがなものか
977:バカ
07/08/10 20:55:44 A5lRFTYQ
↑それがサニックスでは正道なんだよ。えっあいつ飛んだ？へ～てなもんよ。恐喝、暴力で問題発覚して、クビにするぞ！って当たり前だろ？と思ってたがそれすらも脅しだった。そんな会社です